第一篇：珙縣珙泉鎮人民政府文件

珙縣珙泉鎮人民政府文件 泉府辦[2008]67號

珙泉鎮人民政府

關于開展第二次全國經濟普查的實施意見

村（社區）民委員會、鎮屬各企事業單位、鎮機關各部門：

根據《全國經濟普查條例》規定，國務院決定于2008年開展第二次全國經濟普查。按照國家、省、市、縣政府通知精神，結合我鎮實際，制定如下實施意見。

一、充分認識經濟普查的目的和意義

國務院決定開展的第二次全國經濟普查，是一項重大的國情國力調查。目的是全面調查掌握國民經濟中第二產業、第三產業的發展規模、區域布局、產業組織、產業結構、產業技術、生產要素構成、創新能力、經濟效益等基礎信息；摸清各類企業和單位節能降耗基本情況；系統總結和評價經濟建設的成就和經驗；建立健全覆蓋國民經濟各行業的單位名錄庫、基礎信息庫和電子地理信息系統；進一步夯實統計基礎，特別是服務業和節能降耗統計基礎，完善國民經濟核 算和能源核算，推進統計調查體系綜合配套改革。本次經濟普查成果，將作為修正常年統計數據、監測“十一五”規劃執行情況和編制“十二五”規劃的重要依據。

認真搞好第二次經濟普查，對于我鎮堅持加快發展、科學發展、又好又快發展，進一步提升經濟實力和競爭能力，具有十分重要的意義。

二、經濟普查的對象、范圍、內容、時間及總體安排

（一）普查對象。我鎮境內從事第二產業和第三產業的全部法人單位、產業活動單位和個體生產經營戶。

（二）普查范圍。采礦業、制造業、電力、燃氣及水的生產和供應業、建業、交通運輸、倉儲和郵政業、信息傳輸、計算機服務和軟件業、批發和零售業，住宿和餐飲業、金融業、房地產業、租賃和商務服務業，科學研究、技術服務和地質勘查業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務和其它服務業，教育，衛生、社會保障和社會福利業，文化、體育和娛樂業，以及公共管理與社會組織等。

（三）普查內容。單位基本屬性、從業人員、財務狀況、生產經營情況、生產能力、能源消耗、信息化、科技活動情況等。

（四）普查時間。第二次全國經濟普查的標準時點為2008年12月31日，時期資料為2008年度。

（五）總體安排。2008年12月31日以前為普查準備階 段；2009年上半年為普查登記階段；2009年下半年為數據處理階段；2010年為普查資料開發應用和總結表彰階段。

三、加強組織領導，確保經濟普查順利實施

將經濟普查與節能降耗普查、主要能耗設備普查合并進行的第二次全國經濟普查，涉及范圍廣，參與部門多，技術要求高，工作難度大，是一項龐大的社會系統工程。為加強對此項工作的組織領導，鎮政府決定成立珙泉鎮人民政府經濟普查領導小組（名單附后），確保普查機構、人員、經費、措施、責任等各項工作落到實處。鎮政府經濟普查領導小組辦公室設在鎮黨政辦，具體負責普查的日常組織和協調。

經濟普查是一項重要的政府行政行為。各村（社區）要高度重視，加強組織領導，按照國務院“全國統一領導，部門分工協作，地方分級負責，各方共同參與”的原則，明確任務，落實責任，按照統一安排和部署認真組織和實施第二次全國經濟普查。對普查工作中遇到的困難和問題，要及時采取措施切實加以解決，千方百計保證普查質量。各級各部門要各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，形成合力，共同搞好經濟普查。要充分發揮居民委員會和村民委員會的作用，廣泛動員和組織社會力量積極參與并認真配合做好普查工作。

為確保普查數據質量，鎮政府決定將經濟普查作業重要工作納入目標管理考核，加強對經濟普查各階段主要工作的 督查督辦，對高質量完成普查任務、有突出貢獻的單位和個人予以表彰獎勵。

四、精心謀劃，高質量圓滿完成經濟普查任務 各級普查機構要嚴格按照第二次全國經濟普查的總體要求，精心謀劃、統籌安排、周密部署、認真實施。狠抓機構、人員、經濟、責任和措施的落實，深入開展調查研究，科學制定普查方案，精心組織普查人員，要認真開展普查綜合和專項試點、業務培訓、基礎整頓、小區劃分、地址編碼、地圖繪制，扎實開展清查摸底，廣泛進行宣傳動員，充分準備普查物資，切實做好每個環節工作，確保2008年12月31日前全面完成普查準備階段各項工作；2009年6月底前，完成普查入戶登記、質量抽查驗收、審核編碼等工作；2009年12月底前，完成數據錄入、審核查詢、評估論證、匯總上報、數據發布等工作；2010年，完成經濟普查數據庫、單位名錄庫、基礎信息數據庫、電子地理信息系統的建設和經濟普查資料開發應用、總結表彰獎勵、資料立卷歸檔等工作。

數據質量是普查的生命。各級普查機構要牢固樹立質量意識，嚴格執行《第二次全國經濟普查方案》，切實制定工作制度、工作流程和質量控制辦法，采取切實可行的有效措施，認真落實數據質量管理責任制，對普查各階段、各環節工作實行全過程質量管理和控制，重點抓好普查事前、事中質量控制，以普查工作高質量確保普查數據高質量。

五、落實普查經費，切實保障經濟普查有序開展 第二次經濟普查所需經費，鎮政府將根據普查對象數量及工作難易程度，充分考慮第二次全國經濟普查增加了節能降耗普查，主要能耗設備普查和數據處理方式轉變、普查員普查指導員補助，確定普查經費總量，列入相應年度財政預算，按普查進度及時落實到位，確保經濟普查工作順利開展。

六、堅持實事求是，嚴格依法普查

經濟普查是政府依法進行的全面統計調查。凡在珙泉境內從事第二產業、第三產業的法人單位、產業活動單位和個體生產經營戶，都必須遵照《中華人民共和國統計法》和《全國經濟普查條例》的有關規定，按時、如實地填報普查表。任何單位和個人都不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造和篡改普查數據。各村（社區）要嚴格執行統計及相關法規，依法進行普查，堅持杜絕人為干擾普查工作的現象。監察部門要加大對普查工作中出現的違法違紀行為的查處力度，對于干擾經濟普查工作和弄虛作假造成數據不實的要嚴肅查處，并視情節輕重予以通報批評、行政處罰或移送司法機關依法予以處理。鎮政府普查機構及其工作人員，對在普查中所知悉的國家秘密和普查對象的商業秘密，要嚴格履行保密義務。經濟普查所取得的單位和個人資料嚴格限定于普查目的，不得作為任何單位對普查對象實施處罰的依據。

七、廣泛宣傳動員，營造良好普查氛圍 第二次全國經濟普查是全國經濟社會生活中的一件大事，是和平時期重大的社會動員。各村（社區）普查機構和宣傳部門、新聞單位要按照普查工作的總體部署，充分利用廣播、電視、路牌、車站、短信和互聯網等多種形式，廣泛深入宣傳經濟普查的重大意義和有關要求，宣傳普查工作中涌現出來的典型事跡以及違法違紀案件查處情況，教育廣大普查人員依法開展普查工作，引導普查對象依法配合普查，為普查工作的順利開展創造良好的社會環境和輿論氛圍。

附：珙縣珙泉鎮人民政府第二次經濟普查領導小組成員名單

二00八年九月六日

主題詞：經濟管理 統計 經濟 普查 通知 抄 送：縣委辦、縣府辦、縣紀委、縣統計局

珙泉鎮人民政府辦公室 2008年9月6日印發（共印30份）附件

珙縣珙泉鎮人民政府 第二次經濟普查領導小組成員名單 組 長：陳 陽 鎮人民政府鎮長 副組長：簡 勇 鎮人民政府副鎮長

蔣運培 鎮人民政府副鎮長 曾紅歐 鎮人民政府副鎮長

成 員：蔣國強 政協聯委主任、財政所長

劉啟琴 鎮紀委副書記 陳忠云 鎮黨政辦主任 張為民 鎮黨政辦副主任 張小偉 鎮經濟社會發展辦主任 熊安良 鎮社會事業發展辦主任 熊萬萍 鎮社事中心主任 周 毅 珙泉工商所所長 周玉東 珙泉中心校校長 韋 明 珙泉地稅所所長

領導小組辦公室設在黨政辦，由張為民兼任辦公室主任。

第二篇：珙泉鎮 自查報告

中共珙縣珙泉鎮委員會

關于開展“三分類三升級”活動的自查報告

縣委組織部：

按照中共珙縣縣委組織部《關于開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動的通知》和中共珙縣珙泉鎮黨委《關于開展“三分類三升級”活動實施方案》等相關文件精神，為進一步深化創先爭優活動，不斷增強我鎮基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動各項工作全面發展，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創先氛圍。現對照縣委組織部制定的鄉鎮（街道）黨委分類定級指導標準，對我鎮黨委開展“三分類三升級”活動以來的工作成果報告如下：

一、黨組織帶頭人（15分）；自查打分：14分 黨委書記周應在日常工作中帶頭廉潔自律，承諾踐諾，發揮表率作用，作為黨建第一責任人，積極落實黨建工作責任，抓好黨員隊伍建設，積極做好發展黨員工作和班子建設，領導班子團結進取，凝聚力強。任職期間致力于全鎮發展大局，為群眾辦好事實事，協調處理了大量的矛盾糾紛，社會和諧穩定，無大規模群體上訪事件發生。在兩化互動方面做了大量的探索，城鎮建設取得了明顯成效。黨委書記帶頭執行黨風廉政責任制，黨委政府班子嚴于自律，認真落實黨風廉政建設的各項規定和要求，無任何違規違紀現象。

二、工作思路（10分）；自查打分9分

珙泉鎮年初通過黨委工作要點，明確了未來五年的發展規劃，確定了“構建和諧、美好、幸福新珙泉”的工作方向，把握“高位求進、強勢崛起”的工作基調，突出“項目集聚促跨越、城鎮蓄勢開新局、民心黨建重提升”三大工作重點，促進鎮域經濟社會更好更快發展。

三、工作制度（10分）；自查打分10分

自學習推廣“文建明工作法”以來，珙泉鎮鎮黨委嚴格按照文建明工作法各項要求認真落實，設置了機構，調整了人員，同時在服務民生上做了一些有益的探索和嘗試。在推進四議兩公開一監督工作法方面，在鎮村兩級都認真進行了貫徹落實，并不斷堅持和完善黨員旁聽鎮黨委會議、黨務公開等制度。

四、活動陣地（10分）；自查打分10分

全鎮38個支部，27個行政村（社區）支部全部修建了活動室，并且行政村都配備了遠程教育、圖書室等設施，功能較為完善，運行與管理情況好，其余11個支部均建有活動室。

五、保障機制（10分）；自查打分10分

“一定三有”落實情況好，組織辦配備了3人，專職從事組織工作，有專門辦公室，配置了電腦、打印機、照相機、攝影機等辦公器材，并積極落實黨建工作經費保障，將黨建經費列入了政府整體經費預算，并落實到位。村干部報酬全部兌現，村辦公經費也落實到位，無任何克扣或挪用現象發生。

六、工作業績（20分）；自查打分17分

黨委始終堅持把黨建工作作為一項長期的基礎性工作來抓，把強班子、高素質、創一流作為黨委建設的重要目標，把抓基礎、抓創新、促發展作為重要任務。積極完成上級的各項重大部署和工作任務；圍繞中心工作，積極支持與推進政府的各項工作；積極加強黨群聯系，促進黨群共建工作，多年來，黨委較好的完成了上級黨組織安排部署的各項工作任務，黨建工作正常有序的進行。黨委和領導班子承諾事項完成情況達98%以上，因客觀原因為完成的都做了專門的書面回復和解釋。在堅持糧食生產基礎地位，確保糧食穩定增長的基礎上，走“專合社＋農戶”，“專合社＋成員”，“龍頭企業＋產業基地”等新經濟聯合體的發展路子。規范化、規模化著力打造七大特色產業基地。

七、群眾反映（25分）；自查打分22分

黨委充分發揮黨員的先鋒模范作用，在全鎮黨員中深入開展了黨員示范崗活動，努力增強黨員的服務意識，提高黨員的工作效率，努力提高群眾的滿意度，近年來，社會安定和諧，黨群干群關系和諧，無任何群體越級上訪和影響穩定的重大事件發生，黨員干部工作作風和工作實績群眾滿意，得到了社會的公認。

中共珙縣珙泉鎮委員會分類定級自查打分93分，申請定級為先進。

特此報告

中共珙縣珙泉鎮鎮委員會

2012年4月6日

第三篇：2012年基本公共衛生全年工作總結(珙泉鎮定稿

珙泉鎮衛生院

2012年基本公共衛生服務項目工作總結及

2013年工作思路

珙泉鎮基本公共衛生服務項目工作在縣衛生主管部門的正確領導下、珙泉鎮人民政府大力支持關心下、有關業務部門精心指導下，全鎮醫務人員辛勤努力下，循序漸進，深入推進，取得了顯著成績，現將全年基本公衛工作總結如下：

一、高度重視，加強領導，制定方案。

2012年，珙泉鎮人民政府高度重視公衛工作，加強領導，成立了以鎮人民政府鎮長鄭蓉為組長、分管副鎮長陶正洪為副組長、各村委會主任及相關單位為成員的珙泉鎮基本公共衛生服務領導小組，珙泉鎮衛生院專門成立了以院長為主任，分管副院長為副主任，公衛科全體人員為成員的公共衛生服務項目辦公室。辦公室設在衛生院公衛科，負責轄區基本公共衛生項目工作。根據縣衛生局2012年基本公共衛生服務實施意見精神，制定了珙泉鎮基本公共衛生服務項目實施方案，進一步明確了工作目標和工作分工，定標定責到人，按國家有關政策精神，細化和下沉了相關工作，各項工作規范實施。

二、健全制度，嚴格培訓，規范行為。

根據國家基本公共衛生服務項目規范要求，制定了相關上墻制度，落實了相關工作職責，認真開展了業務工作培訓，嚴格規范了各種工作行為。今年，特別是針對業務能力差的薄弱環節，通過請進來或送出去的方式，組織全院職工及各村衛生室村醫，就《2011版國家基本公共衛生服務規范》專項內容進行了專題培訓共七次。通過培訓，使大部分村醫基本掌握了國家基本公共衛生服務規范的各項內容，為我鎮順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎，提高了我鎮基本公共衛生服務水平。三、十一項基本公共衛生服務項目工作開展情況

（一）建立居民健康檔案

居民健康建檔是基礎，檔案真實可靠是前提，實施人以婦女、兒童、老年人、慢性病人、精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過組織下鄉入村體檢等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，做到健康檔案內容詳實，填寫規范，嚴格抵制虛假建檔，不定期抽查或整改。轄區總人口43330人，截止目前累計規范化電子建檔37264人，規范化建檔率86%。

（二）健康教育

我鎮通過進鄉村、到社區的服務形式，針對健康素養基本知識和技能、慢性病防治及轄區重點健康問題等內容，為轄區居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，懸掛各類公共衛生服務宣傳標語8條，設置健康教育宣傳專欄25個（衛生院2個，村衛生室23個），更新版面150次（衛生院12次，村衛生室138次）；播放各類健康教育音像宣傳片VCD錄像片10余種288余次；開展公眾健康咨詢活動9次，舉辦健康知識講座150次（衛生院每月1次，共12次，村衛生室每2月1次，共138次）；發放各類紙字宣傳印刷品20余種20000余份；針對婦女兒童老年人及孕產婦開展個體化上門健康教育20余次；健康教育共受益30000多人。通過各項目責任人的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始，健康從教育開始。

（三）預防接種

為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，并認真落實開展了免疫規劃查漏補種（麻疹和脊髓灰質炎）重點任務工作。全鎮戶籍兒童共3646人，建卡建證3976人（含流動兒童），建證率100%，建卡率100%； 2

共實施兒童接種I類疫苗17306人次，Ⅱ類疫苗接種3012人次（含流動兒童）。

（四）0-6歲兒童管理

根據2011版基本公共衛生服務規范要求，實施0-6歲兒童健康管理工作。為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。我院通過外出學習或請進專家培訓等方式，加大婦幼人員培訓工作，掌握《規范》標準，提高業務能力。截止目前，0-6歲兒童3646人，健康管理3294人，健康管理率90.3%，保健人次數6561人次；0-36個月兒童1490人，建冊管理1272人，建卡率85.3%；新生452人，接受一次以上的訪視新生兒童數378人，新生兒訪視率83.6%。

（五）孕產婦健康管理

孕產婦健康管理，按規范要求，對孕婦進行一般的體格檢查和輔助檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導,開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。截止目前，管理孕孕產婦448（任務442）人，早孕建冊426 人，產前檢查2016人次數（任務1989），產后訪視762（任務751）次數。

（六）老年人管理

按照《基本公共衛生服務項目實施方案》規定，對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，同時進行健康危險因素評估調查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。今年，65歲以上老年人管理人數為3520人（任務管理為3466人），管理服務率達80%以上，實施老年人免費體檢2810（任務為2773）人。實施免費體檢項目為：生活方式和健康狀況評估、一般體格檢查、輔助檢查（包括血常規、尿常規、肝功能（血清谷草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂和心電圖檢測）和健康指導；針對體檢出的問題均進行了登記，并對健康檔案進行了更新和維護。

（七）高血壓管理

根據規范要求，對35歲以上人群實行門診首診測血壓篩查對確診高血壓進行登記管理，定期進行隨訪。2012年共篩查5500余人次，目前共篩查發現和管理了高血壓2174人，規范化管理人數2174人次，管理人次數為6956人次（任務為6933人次），完成目標的100%。今年與隨訪結合完成高血壓體檢1739人（任務為1733人）。

（八）糖尿病管理

根據2011版規范要求，對已確診的糖尿病患者進行健康管理。我鎮目前共篩查人群3500余人，對已篩查出的516人糖尿病患者進行了健康管理，糖尿病管理人次數2221人次（全年任務1733人次），完成率128.2%，免費體檢350人（任務347人），同時對用藥、飲食、運動、心理等進行了健康指導。

（九）重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。全年共為轄區61個已排查確診的精神病患者建立檔案錄入系統并定期隨訪，對另外有線索的60個疑似精神病患者進行了登記，管理人次數244人次。

（十）傳染病及突發公共衛生事件報告處理

今年共發生報告傳染病11例，加強了傳染病防控工作，成立了傳染病防控領導小組，制定了應急預案，無漏報、遲報、錯報，全鎮無重大疫情發生。

（十一）衛生監督協管

根據2011版基本公共衛生服務項目要求，開展和協助開展轄區內食品安全信息報告、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告。全年共開展衛生監督協管工作330余次，簽定目標責任書60余份。

三、工作體會

今年，基本公共衛生服務工作開展以來，上級領導對此項工作十分重視，多次對來院對項目工作進行了督導，今年，衛生院實地到村級檢查指導次數達60多次，村級基本公共衛生工作服務能力得到不斷提高。督導人員對開展公共衛生服務項目以來所做的工作給予了肯定，同時，也發現了存在的一些問題，要求要把好事辦好，實事辦實，把檔案要建成活檔，把隨訪工作落到實處，更好的服務于廣大人民群眾。

四、目前存在的主要問題

我鎮公共衛生工作從總體上已經步入了健康運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：

（一）組織功能發揮不到位。三級公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，各項工作鎮村聯系不夠，銜接不密切、配合不默契，在一定程度上影響了工作質量。

（二）措施不夠扎實。各責任人雖然積極地開展了公共衛生工作，但也發現個別同志認識不夠，工作人員基礎太差，工作流于形式，對村衛生室的指導力度不夠，部分責任人的業務水平不高，很難起到有效作用。

（三）工作力度有待加強。大部分村醫生的業務知識不夠全面，工作消極被動，責任心不強，缺乏主動上門意識。主要表現在：一是慢性病的篩查開展不到位，已經發現的慢性病人雖已建立了健康檔案，對慢性病的隨訪和管理流于形式。二是老年人健康管理雖然和居民健康建檔同步進行了，但是，登記不詳細，管理不到位；三是健康教育講座的次數不夠，版面沒有及時更換，健康教育內容和形式單一，資料整理不全。

（四）公共衛生服務人員服務意識不夠，服務技能單一，工作方法不靈活。

（五）村醫生基礎知識缺乏，盡管加大了培訓力度，進步也不大，特別是鄉村醫生對慢性病等一些行為干預、健康行為指導等方面知識欠缺，急需加強培訓指導。

五、2013年工作思路

一、繼續按規范要求穩步開展11項基本公共衛生項目服務工作。

二、按上級要求穩步推進鄉村一體化工作。

三、針對轄區內村衛生室重點難點問題，采取切實可行的措施。

（一）加大培訓，提高服務能力；

（二）制定績效考核方案，提高積極性；

（三）針對工作差的村衛生室，衛生院人員實行督導分片包干或新調整其他村村醫生承擔相應工作。

二〇一二年十月二十五日

第四篇：珙泉三小教學過程管理制度

珙縣珙泉鎮第三小學校

教學過程管理制度

教學質量是在教師教學與學生學習的全過程中形成的。全面提高教學質量的關鍵是抓好教學過程管理。根據上級文件要求，結合我校實際情況特制定本制度：

第一章 教學常規要求

教師的教學工作是一個過程，包括課前準備、課堂教學、實驗實踐、作業的布置與檢查批改、課外輔導、教學評價等幾個環節。

第一條 課前準備 備課是教學過程的首要環節，只有備好課，才能把課上得更好。按照課改要求備好詳細的課時教案，體現備課標、備教材、備學法。

1、研究課程目標、教師用書和教材，明確教學目的、教材體系和教學內容及其內在聯系，抓住主線、準確把握重點、難點和關鍵。

2、了解分析學生基本情況，結合實際選擇恰當的教學方法。

3、在做好前兩項工作的基礎上，編制好三種計劃：學期教學計劃、單元教學計劃、課時教學計劃(教學方案)；

單元計劃包括：單元名稱、教學內容、教學目的、教學重難點、課時劃分。

課時教案包括：課題名稱、教學內容、教學目的、教學重難點、教學步驟、板書設計、教學后記。教案應做到“五有”：有明確的教學目的、有具體的教學內容、有連貫而清晰的教學步驟、有啟發學生積極思索的教法、有合適精當的練習。

教學步驟包括：創設情景、新課教學、嘗試練習、歸納小結、作業布置。

4、認真備好作文指導課、評講課，努力備好練習課、復習課。

5、教案課時數應與實際上課節數相當，每科要有超過教學進度兩節以上的儲備課。

6、積極推行集體備課制。

第二條 課堂教學 課堂教學是教學工作的中心環節。

1、教師應遵守教學秩序，按課表行課，不得私自占課、調課，不隨意讓學生自習和自由活動，不遲到、不提前下課、不拖堂、不擅離課堂、不隨意停課。

2、教師應備好課再上課，完全使用舊教案上課或直接使用、抄襲別人教案上課。并帶上教案提前到教室做好準備，醞釀本節課教學內容、教學過程，理清授課思路。

3、教學目的要明確，教學內容要定量，抓住重點，突破難點，不出現知識性錯誤，提高教學效率。

4、努力改進課堂教學，整體考慮知識與能力、情感與態度、過程與方法的綜合，提倡啟發式、討論式教學。

5、創造性理解和使用教材，根據學科性質、教材特點、學生特點靈活運用多種教學策略，引導學生在實踐中學會學習。

6、為學生創設一個寬松的學習環境，充分激發學生的主動意識和進取精神。

教學過程管理制度第 1 頁

7、倡導學生自主、合作、探究的學習方式，讓學生學會傾聽，提供機會讓學生自己去觀察、自己去判斷、用自己的語言去表達與交流。

8、教態自然，穿著得體，舉止端莊文雅大方，不坐著講課。禁止課堂上接聽電話，禁止酒后上課，禁止體罰和變相體罰學生。禁止在教學區和學生生活區吸煙。

9、語言清晰、流暢，表述精煉、準確，使用普通話教學。不使用侮辱性語言，不在教學過程中散布違背法律法規，或帶有封建迷信、淫穢及其它思想內容不健康的，違背教書育人基本宗旨的言論。

10、板書布局合理，內容簡明扼要，便于學生筆記。

第三條 實驗實踐

實驗實踐是培養學生操作能力的重要途徑，要保證科學性、重視發展性、突出實踐性，精心設計每個環節，有效激發學生科學探索精神。

1、按要求組織實驗教學，要制定好學期實驗計劃，演示實驗和分組實驗開出率達規定要求。

2、認真指導學生分組實驗，確保實驗安全、順利、準確執行。

3、全批全改學生的實驗報告。

第四條 作業的布置與批改檢查 作業是消化和鞏固教學內容的重要途徑。

1、精心設計學生作業并符合量的規定，要求明確，難易適度，體現教學重點，體現科學性、靈活性和時效性，有助于學生鞏固和加深理解新學知識。

2、課堂作業應全批全改，標出錯誤，打出分數或等級，注明批改時間。對普遍問題及時集體評講，對個別問題督促學生糾錯。作文批改應有眉批、旁批、評語、分數、批改時間，每次作文的優劣情況，教師應有記錄和總體評價。

附：原則上，每節課均應精心設計學生作業并符合量的規定。文化科作業最低批改量：語文16次/月、大作文8個/期，數學16次/月，英語6次/月、聽寫1次/單元，音樂歌曲教會6首/期，美術作品12幅/期。

3、作業時間間隔要合理，不能在檢查前集中批改。作業布置后，要及時檢查，及時批改，及時發放，并根據作業中的問題及時評講，及時補救，講求實效。

第五條 課外輔導 課外輔導是課堂教學的重要補充，是實施分類教學的重要途徑。教師在早、午、晚輔導時，要精心設計輔導方案，每節課均應向學生提出具體要求。

1、集體輔導：針對共性問題釋疑解惑，查缺補漏。

2、個別輔導：針對學習困難生的薄弱方面，因勢利導，使其達到基本要求；針對優生，挖掘潛力優勢，幫助拓寬加深，發展特長。

3、心理輔導：在不同時期，針對學生的心理特點，引導克服心理障礙樹立學習信心。

第六條

教學評價 教學評價是對教學工作的測量、分析和評定。

1、教學反思，是調節和改進教學活動、提高教師自身教學水平的重要途徑。授課后寫教學后記，及時記載當堂教學的成功與失誤，以總結經驗、汲取教訓、改進教法、不斷提高。

2、考試和考查是檢查學生學習進展情況、了解教學質量的主要形式。

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各科要有計劃地進行階段測試，加強過程評價。每次測驗前，應指導學生復習；測驗中嚴肅考風考紀，認真履行監考員或考務工作人員職責；測驗后，要分析學生試卷，了解學生掌握知識情況和教學中存在的問題，及時采取補救措施。學期總評可按平時成績占30％，期中成績占30％，期末成績占40％進行。

3、評價學生的學習效果要以激勵為主，進行發展性評價，及時將有關資料（獎懲情況、考試、競賽成績、學生綜合素質評價記錄等）裝入學生成長記錄袋；也要培養學生競爭意識，真實反映學生之間存在的差異。讓學生看到自己的進步和不足，從而全面、正確看待自己，以不斷獲得學習的動力。

第二章 指導學生要求

學生的學習過程，由預習、聽講、作業、復習與實踐、考試、小結等環節所組成。教師科學地指導學生學習，使之學會學習，達到“教是為了不教”的目的。

第七條 加強學習心理指導和學習習慣的培養

1、要培養學生樹立正確的學習目的和遠大理想；端正學生的學習態度，激發學習興趣；

2、培養學生的自尊心、自信心，幫助學生學會正確的自我評價，多給學習困難的學生創造成功的機會。

3、培養良好的學習習慣和自我控制能力，要創設主動、自覺的學習環境。

第八條 加強學習方法的指導

1、指導學生預習：讓學生初步理解教材的基本內容和思路，找出重點和問題，嘗試作預習筆記。

2、指導學生聽課：專心聽講，弄清教材內容，理清教師講課條理；讓學生大膽地發表自己的看法，表述思維過程；有選擇地記好筆記，及時做好各種標記、批語。

3、指導學生完成作業：指導審題、分析、理清解題思路，準確表達解題過程，獨立完成作業；指導學生學會自我訂正作業的方法。

4、指導學生課后復習：閱讀教材，抓住要點，回憶過程；指導學生整理筆記，學會知識小結；養成勤學好問的習慣。

5、指導課外閱讀：掌握正確讀書方法，擴大知識面。

6、指導學生自我評價：指導學生不斷地對知識進行階段性總結，全面、正確對待自己的進步和不足，強化學習動機，調整努力方向。

第九條 重視自學能力的培養

自學能力是學生今后獨立獲取新知識的必要條件，也是教學的重要目標之一。

1、指導學生制定自學計劃，選擇自學內容，創設良好的自學情境。

2、指導學生掌握自學方法，培養獨立獲取知識的技能。

3、引導學生品嘗自學的成果，體驗成功的歡樂。

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第三章 教學工作評價

第十條 學校檢查教師教學常規工作，及時進行指導，是保證教學過程順利進行、提高教學質量的重要措施。做到天天有巡視、周周有要求、月月有檢查、期期有總結、年年有考核。

1、每學期第一周內，教師將學科教學計劃交給教導處審查。

2、教導處進行隨堂抽查備課，以檢查備課落實情況。

3、教研組定期檢查教學常規工作，及時提出指導意見。

4、學校領導深入課堂聽課，并檢查當堂教案，掌握教學情況，指導課堂教學。

5、進行學生座談，了解教師教學和指導學生學習情況。

6、每期末評比結束，教師填寫《教學工作總結表》進行自我評價，由教導處組織人員進行評價考核、填寫教師教績。

學校將此項工作納入考核，逗硬獎懲。本制度從宣布之日起開始執行。

二0一四年九月一日

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第五篇：珙泉社區黨總支2011年工作總結

珙泉社區2011年工作總結

2011年珙泉社區在芙蓉公司和社管委的正確領導和大力支持下，社區一般人認真貫徹落實黨的各項方針、政策；認真落實社管委和上級門部安排的各項工作，堅持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，努力建設現代化“五位一體”的新型和諧社區，積極爭創“星級社區”，全面提升社區的管理和服務水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建和諧、文明的新型社區。

一年來，社區治安良好，居民生活愜意，社區未發生群訪、越級上訪事件，為建設“四個芙蓉”和創建平安和諧社區做了積極工作。

回顧一年的工作，我們還存在許多不足，在今后的工作中，我們要繼續依靠社區居民充分發揮社區“三大”職能，堅持以人為本，多為民做好事，辦實事。為維護社區穩定、搞好社區管理、全心全意為居民服務而努力工作。現就一年來的主要工作匯報如下： 一、一年來做的主要工作

（一）加強組織領導，確保“創先爭優”活動扎實深入開展 社區黨總支以深入開展“創先爭優”活動為載體加強黨建工作，完善三會一課制度。加強對各支部工作的督促檢查力度，確保各支部工作開展正常。

1、今年，黨總支對黨支部開展“創先爭優”活動進行了領導點評和群眾評議工作，結合工作實際，開展了“創先爭優”活動公開承諾和黨員示范活動。

2、“

七、一”期間，黨總支組織在家的136名黨員上黨課，唱紅歌，增強了黨員的理想、信念，全年共收繳黨費10999.5元。

3、針對社區黨員流動性大的特點，加強各支部對流動黨員的教育管理，對社區黨員的教育和管理實行了全覆蓋，提高了黨員干部的綜合素質和領導的科學決策能力。

（二）緊密圍繞中心工作，創建服務型社區

1、社區以規范化、人性化、親情化為標準，支持居民建立各種協會，服務社區居民，為社區居民提供社會保障、就業咨詢、法律援助、計生指導等一系服務。

2、發揮志愿者作用。社區工作千頭萬緒，需要發揮社區各個層面的力量支持和參與。一年多來，社區以建立和諧社區為目標，建立了部分黨員和熱心于社區發展的社區居民組成的志愿者隊伍，在一系列應急事件和社區工作繁忙時發揮了較好作用。

3、積極開展普法宣傳和法制教育，結合“六五”普法宣傳，定期定點為居民提供免費法律咨詢服務，開展安全文明小區，無毒社區的創建工作，調解各類糾紛48起，調解成功率90%以上。

4、關心老年人身體健康，豐富老年文化生活。十一月組織退休職工參加了芙蓉公司第三屆“長壽杯”老年運動會，獲得了中國象棋第二，第四，橋牌第二，“拱豬”第二名的較好成績。重陽節對45名年滿70、75和80以上退休職工發放了生日蛋糕，春節為每位退休職工和工病亡家屬發放慰問品及慰問金。

5、關心困難黨員和特困群眾，把組織的溫暖送到黨員和群眾心中，“七一”慰問困難黨員6人，發放慰問金2400元；春節慰問特困退休職工和工病亡家屬48人。

（三）切實做好社會綜合治理工作，努力創建和諧社區 社區共有居民4093人，其中退休職工780人，超齡人員認證150人，工亡家屬38人，病亡家屬165人，復退軍人114人，傷殘軍人4 2

人，軍屬3人，外來流動人員538人。

為抓好社區調解規范化建設，今年，社區對調解組織進行充實、完善、規范和整頓，各段成立了社會綜合治理調解小組，落實了居民調解員。為消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，維護社區穩定夯實了基礎。

1、按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，積極維護社會穩定，今年共受理各類糾紛48起，調成率90%。今年，沒有發生群訪、越級上訪事件，確保了社區和諧穩定。

2、定期召開社區社會治安綜合治理和信訪工作會，對矛盾糾紛、安全隱患定期進行排查，對有上訪傾向人員堅持“一包一”制度，做好教育疏導工作，先后接待信訪和有關政策咨詢人員698人次。

3、針對社區部分居民養狗、養雞鴨敞放、陽臺、過道亂堆亂放雜物等不良習慣，社區和生活公司一道張貼有關宣傳通告，上門做思想工作，各段組還組織居民開會學習等形式進行幫助教育。

4、全力維護社區穩定，認真做好外來暫住人口管理和教育工作，做好有關制度、法規等的宣傳，使他們懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結合。今年，針對社區入室盜竊案件頻發，專門組織人員進行防盜宣傳和教育，有效的減少了盜竊案件的發生。

（四）關注民生，積極為社區居民服務，做好困難家庭、低保、退管、醫保、計生等工作

1、關心弱勢群體，幫扶困難家庭解決實際問題，今年，我們先后慰問退休職工808人，慰問金40400元；慰問工、病亡家屬203人，慰問金20300元；慰問特困戶48人，慰問金24000元；辦理傷殘軍人、54年參軍、困難軍人慰問18人，慰問金6980元；共計發放慰問金91680元；較好的解決了他們的具體困難。

3、辦理國資委對困難職工救助48人，發放救助金29900元；辦理中央財政和宜賓對困難家庭救助5人，發放救助金2000元；

4、到宜賓辦理異地退休職工住院申報58人，報銷藥費298600元，辦理特殊病藥費的報銷26人，報銷金額36400元，辦理異地定點醫院審批72人。

5、辦理退休職工死亡后家屬結算費用所需資料收集、初審、整理上報19人；內養職工退休所需資料收集、上報6人；辦理部分退休職工資格認證816人，工病亡家屬資格認證106人，超齡人員認證150人；辦理部分退休職工資格認證730人，工病亡家屬資格認證116人，超齡人員認證150人；辦理老工傷移交宜賓所需資料收集、填表、申報16人。

6、辦理異地退休職工工資本的更換和郵寄86個；發放退休職工醫保卡16張，到宜賓更改醫保卡32張；到局醫院社保科辦理門診包干費和門診費140人，發放金額57896.86元；

7、認真做好計劃生育工作，全年辦理獨子證11戶，準生證11份，安環11人，發放藥具81盒。

8、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制度，做到公平、公正、公開。今年，共計取消停發15人，社區現共有享受低保生活保障對象234戶，保障人口472人，全年發放保障金一百一拾多元。

9、進一步完善社會保障，積極服務社區居民，辦理失業證57本，就業困難對象認定58人，為13人辦理醫療救助，救助金額30000元；辦理門診醫療救助10人。

10、辦理下崗職工靈活就業社保補貼23人，發放補貼29016元； 4

新辦住房補貼22戶，補貼2600元，共計享受住房補貼130戶,280人，補助金額186660元。

(四）做好社會工作，開展“愛心”活動

1、辦理城鎮居民醫保，做到應保盡保，社區通過各種渠道來宣傳國家的城鎮居民醫保政策。現新參保和續保人員863人。

2、辦理城鎮居民社會養老保險123人。

3、積極配合上級有關部門開展冬季征兵工作，張貼征兵通知，懸掛宣傳標語36張。

4、積極組織和配合珙泉煤業公司進行縣人大代表換屆選舉工作，共登記選民3510人。

5、積極組織底保戶參加公益勞動，全年共組織公益勞動16次，參加人數127人次。

二、2012年工作打算

（一）繼續開展好“創先爭優”活動

1、黨總支要認真組織各支部開展好創先爭優“十百千”爭創活動，結合實際把創先爭優“十百千”爭創活動落實到每一項工作中；

2、黨總支、黨支部要堅持“三會”一課制度，堅持開好每月一次總支委員會，利用知識競賽、座談會、報告會等形式，認真組織實施“創先爭優”活動階段工作。

3、加強黨性教育，認真開展黨員理想、信念、宗旨、黨員標準教育活動，提高對黨的認識。根據退休黨員實際，因地制宜的開展適宜老年黨員參加的黨內活動，如報告會、知識競賽、義務勞動、幫扶社區弱勢群體等，增強退休黨員的黨性，發揮好老黨員的余熱。

4、鞏固“創先爭優”活動成果，履行承諾，接受群眾監督，搞好總結評比工作。

（二）進一步抓好“五好”支部、“六好”黨員的創建活動 把“創先爭優”活動落實到實處，抓好支部建設，認真深入地開展“五好”支部、“六好”黨員創建活動。各黨支部要按照“創先爭優”活動的實施方案，開創性的組織實施好各階段工作，努力達到“五好”黨支部標準；加強黨員管理，組織黨員積極參加黨的各項活動，完成黨組織交辦的任務，按照“六好”黨員標準嚴格要求，努力爭當優秀黨員。

（三）努力做好宣傳報道工作，為建設和諧社區營造良好氛圍

1、努力擴大社區的影響，更好地為社區居民服務，加強新聞宣傳報道工作，黨總支每月不少于1篇宣傳稿件。

2、黨支部的宣傳委員要負責支部的宣傳工作，支部力爭達到每季一篇或者為社區提供新聞素材。

（四）認真開展矛盾糾紛排查工作，切實抓好信訪穩定工作

1、健全信訪工作領導機構，明確信訪工作責任制，防止突發事件發生。建立和完善以社區黨總支委員為信訪工作領導小組，總支書記和支部書記為主要負責人，總支和支部委員、段組長為骨干的信訪工作體系。

2、繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制，定期召開聽取各支部、段組信訪情況匯報，部署、檢查和指導信訪工作的開展，及時研究解決群眾關心的熱點、難點問題。

3、積極探索社區信訪工作的新辦法、新途徑，筑牢信訪工作的第一道防線。要創造性地開展工作，創新信訪渠道，進一步完善信訪服務工作制度。采取有效措施，努力增強基層處理和化解信訪問題的能力。要切實轉變社區工作人員作風，把群眾的上訪逐步轉變為社區工作人員的下訪，社區每一位管理人員都要與居民段組建立聯系點，通過各方面的盡責工作，努力實現信訪“三無”目標。

4、堅持每月的信訪排查制度和特殊時期每天的靈通信息，發現上訪苗頭，及時反饋和報告。盡力把上訪人員提出問題解決在社區內，盡力做到上訪人員不，聚眾到公司、縣、市、省上訪，杜絕進京上訪。確保重大節假日“三無”目標實現，確保小事不出社區，大事不出集團公司。

（五）加強社區管理，服務社區居民

1、認真完成上級領導和部門交辦的各項工作，搞好社區日常事務管理工作，認真為社區居民辦好事、實事。切實辦好居民城鎮居民醫保、工傷人員管理、居民養老保險、低保、計生等事務。

2、繼續做好幫扶慰問工作；做好每退休人員及超齡人員和撫救人員領取養老金資格認證工作。

3、按照社管委的要求，積極配合，加強與所在地方、企業的工作聯系和協作，做好“雙擁”、維穩、計劃生育、“處法”等各項工作，促進社地、社企和諧發展，努力構建文明社區。

4、堅持居民自治，維護社區穩定，搞活社區文化，努力建設現代化“五位一體”的新型和諧社區，積極爭創“星級社區”，全面提升社區的管理和服務水平。

總之，我們要按照社管委黨委要求，抓好支部建設，組織社區工作人員和全體黨員，積極圍繞社區“管理、服務、維穩”三大職能，為實現“四個芙蓉”，建設和諧平安社區，實現芙蓉公司2012年工作目標而努力奮斗。

珙泉社區黨總支

2011年11月24日