第一篇：國稅思想政治工作暨爭先創優表彰大會交流材料寫作樣本

［2010.3］全市國稅系統第六次思想政治 工作暨爭先創優表彰大會交流材料之六

把心血傾注在平凡的工作崗位上

郴州市國家稅務局 陳友訓

我參加工作以來，用熾熱的青春和忘我的精神，詮釋了對國稅事業的無限忠誠，多次立功受獎，多次被評為“學習型人才”、“青年崗位能手”。采寫的新聞作品7次獲省、市好新聞一、二等獎，出版了稅務題材的長篇小說《鐵血玫瑰》等14本書。2009年，有4 篇教育培訓的經驗材料被總局和省局進行宣傳推介，郴州被列為總局教育中心的信息聯系點，所負責的教育培訓工作在省局考核的湖南稅務教育網訪問量和采用稿件等指標都排名全省第一。

一、知識在不斷追求中增長

1991年，我從桂陽縣人民銀行調到稅務部門后，被安排在洋市稅務所從事會計工作，當時我就給自己立下了一個座右銘：思想上要追求進步，工作上要勤勤懇懇，業務上要精益求精。我把稅目稅率列成表格，隨時放在口袋里進行背記，苦練一目三行的珠心算，購買制圖書籍練習阿拉伯數字，刻苦學習稅收會統業務知識。半年后，我成了一名出色的會計，珠算經湖南省珠算協會鑒定達到能手五級，在縣局組織的珠算比賽中獲得第一名。

1996年4月，桂陽縣國稅局把我從洋市稅務所會計崗位調到了人事科工作。在工作中，我深感自己的文字功底較差，便報考了漢語言文學本科的自學考試，經常看書看到凌晨二三點鐘。經過努力，在2000年底拿到了本科自考文憑。同時，我還系統地學習了人事、教育方面的業務書籍，在2001年市局舉行的政工科科長業務考試中，取得了第一名的好成績。

2002年3月，我調到市局辦公室工作。到辦公室后，我除了認真學習外，還撰寫了許多心得體會，供文秘人員在寫作時參考。由于自己的刻苦學習，寫作水平有了很大提高，所負責的新聞和信息工作，一直穩居全省前列。2006年4月被省局抽調期間，我完成了良性互動機制經驗介紹片的腳本撰寫工作和拍攝采訪任務，良性互動機制經驗介紹片于2006年5月18日在全國強化稅源管理工作視頻會議播出后，受到了總局和省局領導的好評。

2006年7月，我被調到市局人教科從事宣教工作，系統地學習了有關業務書籍，記錄了8本學習筆記，那些筆記既是自己勤奮學習的縮影，也記錄了我由門外漢變成內行的艱辛過程，并編輯《文明創建參考手冊》、《教育管理工作手冊》等資料，極大地方便了基層的同志做好本職工作。

為了陶冶情操，我刻苦練習書法，花了5萬多元錢，收藏書壇泰斗啟功、歐陽中石、沙孟海等名人的作品1100多幅進行臨摹。為了搞好文學創作，我投入了6萬多元錢。為了學習好電腦，我購買了60多本相關書籍，熟練地掌握了網站的制作方法、電

腦軟硬件故障的排除和常用軟件的運用。為了提高工作效率，我把五筆字型字根表背得滾瓜爛熟，每分鐘可以達到120多個字的輸入速度。

二、工作在愛崗敬業中閃光

參加工作20年，我始終堅持把自己的青春和汗水撒在了稅收事業上，讓工作在愛崗敬業中閃光。

2007年3月份，市局委托永興縣局鄧立松成功開發“六員”培訓考試系統后，總局只下發了“六員”培訓考試的教材和題庫，題目沒有電子版，而考試系統中的題庫需手工錄入，我決定把十多本書中的練習題全部輸入到電腦。當我把10本書的題目打印完畢后，雙肩和頸椎疼痛得非常厲害，讓我坐立不安，就連脖子想轉動一下都非常疼痛。在那種情形下，我只好將剩下的3本書求助基層負責教育的同志幫忙完成打印工作。當我把1.56萬道題全部錄入考試系統后，鍵盤因使用頻率過高的原因，上面的字母全部被我的手指磨光了，我只好到信息中心換了一個新的鍵盤。

2008年7月，我接到市文明辦的電話，省文明辦將來我局進行全國文明單位檢查驗收。我及時到市文明辦取回檢查的計分辦法，逐一對照要求準備資料，在短短的十天時間，共整理了11本厚厚的資料，累計3200頁，字數達120萬字。省文明辦的領導在對資料進行檢查后，市國稅局在郴州檢查驗收的幾個單位中總分名列第一。

在建國60周年到來之際，省局教育處準備編輯《湖南國稅

系統稅務文化建設藍皮書》。2008年8月，我與辦公室的同志經過幾個月的辛勤編撰，終于完成了郴州部分的初稿。省局教育處在對初稿進行審核后，提出了詳細的修改意見和規定完成的時間。就在我忙于改稿的時候，我的腎結石病發作了，那種痛是鉆心的痛，是一種撕心裂肺的痛，冷汗如豆大般地從頭發和臉上掉了下來。為了不影響工作進度，我拼命地咬緊牙齒，忍受巨痛堅持工作。直到晚上的時候，才去醫院打掛針。我在查閱大量的文字、照片、圖表等資料后，終于圓滿完成了該書的修改任務。

2008年10月，省局開通了湖南稅務教育網。網站開通3個月后，全市國稅系統上網學習的次數只有2300多次。我在跟蹤上網學習的過程中，得知許多干部和管理員對剛開通的教育網在操作中遇到了許多困難，便利用晚上休息的時間，編輯了15萬多字的《湖南稅務教育網操作手冊》、《湖南稅務教育網管理員操作手冊》、《干部教育培訓電子檔案管理員操作手冊》。全系統的上網次數很快就由2300次增加到15.85萬次，增長了69倍。我市網絡教育培訓工作排名全省第一，市局機關還作為全省系統唯一市州局代表參加了總局在安徽舉辦的推進學習型組織建設專題研討會，并作了經驗介紹。

三、理想在無私奉獻中升華

在工作中，我除了及時完成領導交辦的各項工作任務外，還牢牢記住三句話：第一句話是“如果把工作當成了自己的愛好，每天都能享受工作帶來的無窮樂趣……”。第二句話是“必須對自己的工作有成就感。”第三句話是“一個人光溜溜地來到這個

世界，最后光溜溜地離開這個世界而去，徹底想來，名利都是身外物，只有盡一個人的心力，為社會、為單位多做一些實事，才是人生中最快樂的事情”。

2004年9月21日，我在省局辦公室跟班學習時，接到妻子打來的電話，說我兒子的疝氣發作，經過到市立醫院檢查后要立即動手術，要我馬上回郴州，協助照顧兒子。放下電話后，我進入了矛盾的痛苦之中，當時我手中有4個領導交辦的緊急材料需要撰寫。我的心好像被撕成了幾瓣，坐立不安，經過一番思想斗爭，我還是決定把這幾個材料完成后再回郴州，因為我是代表郴州到省局幫忙的，如果自己不能圓滿完成領導交辦的任務，就會給郴州抹黑。想到這里，我立即給妻子打了一個電話，安慰她不要太難過，讓她內心堅強一些，度過眼前的困境。晚上，我在辦公室里寫材料寫累時，就站在省局辦公樓的走廊上，眺望窗外東塘立交橋上川流不息的車子和閃爍的霓虹燈時，內心痛苦到了極點，但我很快抹干了眼淚，重新坐在辦公室的電腦面前，投入到了工作中去。幾天后，當我回到郴州時，抱著躺在病床上打掛針的兒子，望著妻子憔悴的臉龐，心里深深地感到了愧疚。

我在省局辦公室跟班學習期間，信息調研工作連續三個月名列全國第一名。當我準備回郴州時，時任省局辦公室主任浦金城開玩笑說：“陳友訓不是人，簡直就是一臺高速運轉的機器！”。時任中國稅務報湖南記者站站長游利文也對我豎起了大拇指說：“我們湖南國稅系統除了記者站外，你是在《中國稅務報》上稿數量最多的人，了不起呀！”當我聽到領導給予的高度評價時，眼睛一酸，淚水差點奪眶而出，要知道在這成績的后面，我付出了多少的心血與汗水呀！我平均每天的睡眠時間不足5個小時，其余的時間全部都投入到了工作中去。

2006年8月，我為了方便同志們讀書，利用6個多月晚上休息的時間，把全國互聯網所有的電子圖書進行下載，自費花了6000多元錢進入收費網站下載暢銷的電子書籍，精選了10余萬冊電子圖書，制成電子書庫掛在內網上供干部職工下載閱讀。這種創新舉措，受到了省局領導的好評，被編入《湖南國稅文化建設藍皮書》向全省國稅系統進行宣傳推介。

2007年7月，我得知參加“六員”培訓考試的同志在學習中很不方便時，決定制作一個專門的學習軟件。在那炎熱的夏天，我盡量做到少喝水，以減少上衛生間的次數，騰出更多的時間拼命工作。經過多次測試，終于成功制作了“六員”培訓快樂學習軟件。省局張社安副局長來郴州看了我演示的學習軟件后高興地說：“你這小伙子真不簡單呀！”后來，領導告訴我，張社安副局長還在全省的第六次思想政治工作會議上表揚了我。聽了之后，我發誓今后要把工作做得更好。

“我知道，我的未來不是夢，我的心跟著希望在動。”我這位不善言詞的漢子，卻記住了張雨生的這句歌詞。是的，我的理想不是夢想！我的理想已經用自己辛勤的耕耘和默默的奉獻在追求中逐漸地得到實現！我始終記得保爾那句話，“當我回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”。

第二篇：爭先創優 開展基層思想政治工作

摘 要: “創先爭優”活動是鞏固和發展全黨深入學習實踐科學發展觀成果的重要舉措，山西太原煤電集團公司黨支部結合“創先爭優”活動進一步加強和改進思想政治工作，與時俱進、緊密聯系實際、完善長效機制，有效調動廣大黨員的積極性和創造性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為部門各項工作的順利開展提供堅強的思想、政治和組織保證。

關鍵詞:山西太原煤電集團公司；煤炭部門；創先爭優；思想政治工作

思想政治工作是基層黨組織建設的生命線，加強思想政治工作是發揮基層黨組織作用，增強部門凝聚力、戰斗力，更好地為企業發展服務的重要保證。太原煤電集團黨支部以深入開展“創先爭優”活動為契機，圍繞生產經營、改革發展穩定的中心問題，結合部門工作實際，積極探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑，打造出一支具有過硬思想政治素質的黨員隊伍，為全面落實部門各項管理工作和生產經營目標起到了積極的作用。分享近幾年我們在工作中積累的經驗，為更好的開展思想政治工作提供一些參考。

1．與時俱進，增強創新能力，積極探索思想政治工作的新路子

煤炭部門在“創先爭優”活動中，繼承和發揚學習實踐科學發展觀活動所取得的成果，以改革創新的精神積極探索思想政治工作的新路子，注重以下幾個方面，取得了良好的效果。

一是與時俱進，結合部門工作實際，充分發揮黨組織的政治核心作用，把思想政治工作貫穿于部門生產經營活動的全過程，把降本增效、提高部門管理能力和業務水平、促進部門科學發展作為思想政治工作的出發點和落腳點。

二是增強創新能力，探索思想政治工作的新方式、新方法。以多種方式開展思想政治工作。通過宣傳、教育和引導，全面提升了黨員干部的榮譽感和歸屬感。通過深入開展“創先爭優”活動，進一步提升了部門思想政治工作的能力和水平。

三是要處理好繼承與創新的關系。在深入開展“爭先創優”活動的同時，注重鞏固和擴展學習實踐科學發展觀活動的成果，借鑒學習實踐活動中好的做法，改進不足之處，使部門思想政治工作更貼近員工思想、更符合工作實際。同時我們還注意創新活動方式，以內容豐富、形式多樣的組織生活，改變思想政治工作所習慣采用的說教形式，使黨員更加容易接受，達到寓教于樂的良好效果。

2．結合實際，改進工作方式，提高思想政治工作的針對性和有效性

各基層部門的工作性質和工作內容各有特點，黨員隊伍在年齡組成、崗位組成等方面也千差萬別。煤炭部門結合自身實際，在思想政治工作中注重以下原則，進一步提高了思想政治工作的針對性和有效性。

一是堅持獨特性和廣泛性的統一。由于不同的黨員在部門中所處的位置不同，思想覺悟和個人素質也存在一定的差異，因此我們根據黨員的不同特點，有針對性的開展思想政治工作。對于重點崗位從事重要工作的黨員干部和骨干員工，思想政治工作側重于引導和宣傳正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強反腐倡廉的學習、教育和監督，防微杜漸，警鐘長鳴，提高他們的黨性修養和防腐拒變能力。對于年輕黨員和一般員工，思想政治工作的重點是及時了解他們的思想動態，幫助他們制定職業規劃，指明前進方向，促進青年崗位成才。另一方面，我們緊密結合黨員干部和廣大員工在政治上要求進步、業務上要求提高、事業上要求發展的共同需求，在部門廣泛開展思想教育，倡導正確的價值取向，引導員工把個人價值的實現與企業的生產經營、改革發展緊密聯系，激勵員工為企業發展多做貢獻。通過獨特性和廣泛性的相互補充，進一步提高了思想政治工作的針對性和有效性。

二是堅持原則性和靈活性的統一。煤炭部門黨支部在堅持黨的領導、堅持社會主義方向、堅持黨的路線方針政策和國家法律法規的貫徹執行、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、堅持思想政治工作服務于企業改革發展方向和中長期戰略目標等原則性問題上有著鮮明而堅定的立場。在工作方式、宣傳手段、活動載體等方面有廣泛的靈活性。

3．加強學習，提高黨性修養，使思想政治工作由被動變為主動

煤炭部門黨支部以 “創先爭優”活動為載體，把創建學習型基層黨組織作為首要任務，通過加強政治理論學習，打造出了一支具有過硬思想政治素質的黨員隊伍，使思想政治工作由被動變為主動。

一是堅持經常性學習。我們堅持黨員干部的經常性學習，把集中學習與個人自學相結合、學習與討論相結合、學習理論與實際工作相結合，致力于學用結合、學以致用，把科學發展觀和“創先爭優”活動轉化為推動部門工作的強大動力。

二是注重全員培訓。我們以多種形式組織全員培訓，使廣大員工能夠深入了解科學發展觀的精神內涵和開展“創先爭優”活動的重大意義，全面提高干部員工的思想道德素質和防腐拒變能力。

三是提倡主動學習。我們大力倡導“強在崗位上、優在工作中”，鼓勵干部員工主動學習，引導他們把個人的職業發展與公司改革發展的中長期戰略目標緊密結合，使提高道德素質和業務能力成為全體干部員工的一種自主行為。

4．完善機制，加大監管力度，確保將思想政治工作落到實處

煤炭部門黨支部注重建立健全工作激勵機制，加強監督考核和處罰力度，力爭把思想政治工作落到實處，對改進部門工作作風、提高黨員思想素質起到了很好的作用。

一是建立健全工作激勵機制，保障基層黨員的主體地位。我們通過“創先爭優”總結評比，把“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的黨員作為典型代表進行表彰，充分利用各種載體大力宣傳，在評選晉級、教育培訓、待遇福利等方面給予優秀黨員相應的保障，對重點關鍵崗位多向優秀黨員傾斜，使廣大黨員政治有盼頭、工作有奔頭、生活有甜頭, 形成了爭作貢獻、爭當表率、永葆黨員先進性的長效機制。

二是建立完善監督監管機制。我們通過黨內監管、部門監管、上級部門監管、設立監督投訴電話、公布監督信箱等形式，把黨內監督和黨外監督、上級監督和下級監督、內部監督和外部監督有機地結合起來。通過完善監督監管機制時刻提醒部門員工警鐘長鳴，防腐拒變，同時也幫助黨員及時發現工作、思想、作風方面存在的問題，防微杜漸，及時整改，不斷改進工作作風，提高工作質量。

三是注重教育處罰功能。我們通過監督監管、民主評議、群眾調查等措施及時準確的了解黨員干部在思想、工作、作風等方面存在的問題，采取有效措施做好教育、整改和處罰工作。對于黨員的缺點和不足，我們積極組織開展批評與自我批評，認真整改，改進不足；對于不認真履行義務的黨員，我們有針對性的進行批評、教育，幫助其認識錯誤，督促其限期改正；對于不具備黨員條件的黨員，我們嚴格按照有關規定進行處理；對于那些違法亂紀的黨員，我們堅決移送相關部門，依照黨紀國法嚴肅處理。

5．結語

煤炭部門黨支部把思想政治工作作為一項促進部門持續健康發展、調動干部員工積極性創造性、提高部門核心競爭力的重要工作來抓。我們結合“創先爭優”活動，繼承發揚學習實踐科學發展觀活動的優良傳統，通過深入細致的思想政治工作，維護了部門的團結穩定、發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用、提高了部門的凝聚力和戰斗力，為各項工作的順利開展提供堅強的思想、政治和組織保證。

第三篇：爭先創優的寫作材料

中央決定，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。簡稱“創先爭優”活動。

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以爭先創優的精神，勇創一流業績。改革開放以來，許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出，快速發展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。實踐證明，沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我公司發展的關鍵時期，大力弘揚爭先創優精神，有其特別重要的意義。

爭先創優也是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，創造一流業績。具體到我們每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

爭先創優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出：“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧社會的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。

二、結合自己談爭先創優

市局黨支部在全體黨員中開展“爭先創優”活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。為使廣大黨員樹立和弘揚優良作風，勤奮敬業，無私奉獻，黨支部向全體黨員發出倡議，我作為局里的一名黨員，在爭先創優活動中，一定積極響應黨支部倡議及各項號召，認真實施七個一工程，積極參加支部各項活動，做好自己的本職工作，積極完成領導交辦的臨時任務，特此向全所黨員和職工承諾：

一、帶頭學習。自覺堅定理想信念，提高政治覺悟、黨性修養；終身學習，崇尚科學精神，樹立終身學習理論，拓寬知識視野，更新知識結構；潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養。

二、帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，顧大局，識大體，埋頭苦干，開拓創新，無私奉獻，在發展建設中做出顯著成績。在天氣預報和服務中發揮模范帶頭作用，確保汛期工作萬無一失。用踏實工作充實自己的工作與生活，以平凡的工作實現自己的人生目標，以平常的心態對待每一次待遇名譽，以平靜的思索努力做好每一項工作，做敬業愛崗的人。

三、帶頭服務群眾。積極幫助、引導職工參加局內的發展建設，為氣象局的發展獻計獻策，做發展建設的促進派；時時刻刻不忘服務意識，服務特色靠眼勤、腿勤、手勤、心勤去實現，我一定做到加班不計報酬、以局為家。

四、帶頭遵紀守法。遵守黨的紀律，遵守局里的內各項規章制度，自覺接受監督和評議，做維護穩定和諧的推動者。參加會議或學習等活動，做到不缺勤、不遲到，不早退，充分發揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，帶頭搞好汛期氣象服務工作。

五、帶頭弘揚正氣，富于開展批評和自我批評，不搞陽奉陰違，不搞兩面派，不搞陰謀詭計，做揚正棄惡的實踐者。把比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進落實到日常工作中。大膽創新，用科技促進管理，以理性改善工作，在爭先創優中進步。

三、結合自己談爭先創優

在本次活動中我對自己定下了好下爭創目標

1、在工作中熱愛自己的本職工作，認真學習，不斷研究，提高自己的專業素養與業務水平，爭做一個優秀的教師。

2、在生活中艱苦樸素、謙虛謹慎、誠心待人，爭做一個品德高尚的公民。具體措施如下

1、廣泛收集訊息，通過報紙、電視、廣播、網絡等媒體，學習黨中央會議精神，與時俱進，增加對科學發展觀的認識程度。了解國際國內時事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位子，勇于承擔責任，善于攻克難題，發揚長處，更好地起到先鋒模范帶頭作用。

2、盡責盡力，任勞任怨，用自己強烈的事業心和責任感，去完成每一項本職工作，無愧于自已的職責。不斷提高自己的責任感，增強事業心，做到干一行愛一行，努力適應各種環境，向老同志學經驗，向新同志學理念，對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。

3、開展批評和自我批評，虛心聽取領導、群眾意見，自覺接受監督。解放思想、實事求是、與時俱進，爭做貫徹執行黨的基本路線的模范。

珍惜時間，勤奮學習，努力提高政治理論素養和業務能力，爭做學習的模范。增強為人民服務的本領，爭做勇于實踐、銳意創新的模范。

總之，在這次接受保持黨員先進性教育中，還要進一步按照總書記在新時期保持黨員先進性專題報告會上的講話要求，深刻領會黨的先進性要求，并轉化到自己的工作實際中去。努力通過這次教育，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。

第四篇：團日活動交流暨表彰大會策劃書

河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區）經濟與管理科學系團總支第二屆主題團日活動交流暨表彰大會

策

劃

書

主辦單位：經管系團總支 承辦單位：團總支秘書處 協辦單位：團總支網絡信息部、實踐拓展部、組織部

經濟與管理科學系團總支第二屆

主題團日活動交流暨表彰大會

策劃書

一、活動背景與目的：

2011--2012，經管系團總支在共青團河南理工大學萬方科技學院委員會的關心下，在系黨支部的細心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極引導團員全面學習“黨十七大會議”、“團十六大會議”等各級黨團會議精神，認真組織我系學生開展各項活動，為我院的發展和學生的成長作出積極貢獻，期間涌現一批先進個人和優秀集體。

為肯定成績、表彰先進、樹立典型，為學校的發展做出積極貢獻，我系團總支特決定在五四青年節來臨之際進行團日活動交流及表彰大會。

二、活動時間：

2012年5月14日 19：10

三、活動地點：

三區102教室

四、活動對象：

經管系團總支全體成員、經管系各團支部及其代表（各班團支書、宣傳委員、組織委員）。

五、會前準備工作：

（一）第一階段

1.由團總支助理召開會議，向秘書處處長交代本次活動宗旨及內容要點；

2.由秘書處處長王凱麗對其部成員召開第一次會議，向秘書處成員交代本次活動主要任務，并進行分工合作；

3.由秘書處處長王凱麗對其部成員召開第二次會議，核查大家任務完成情況，并根據初步的策劃書中任務安排，組織成員協助其他三部工作，寫出各部任務的子策劃書；

4.由團總支助理向各團支部召開會議通知此活動。

（二）第二階段

1.由秘書處處長及其成員共同確定優秀團支書、優秀團員，優秀團支部名單；

2.由秘書處經過三輪篩選確定大會上4個優秀團支部風采展示所有名額，并確定出要在活動當天發言的代表；

3.由秘書處向各團支部宣布“風采展示獎”的評選方法，并經過初賽，復賽確定出最終入選參加“風采展示獎”決賽的4個團支部；

4.各個團支部抽簽來決定風采展示順序；

（三）第三階段

1.多媒體教室的申請（實踐拓展部負責）；

2.場地的布置與策劃（實踐拓展部負責）；

3.宣傳工作的安排（網絡信息部負責）；

4.PPT的相關工作及背景音樂（網絡信息部負責）；

5.所需道具及獎品的準備（實踐拓展部負責）;

6.到場嘉賓及輔導員的邀請（組織部負責）；

7.主持人的選定及會議流程的主持詞（網絡信息部負責）；

8.節目的審核（秘書處負責）；

9.座位的統計與安排（組織部負責）；

10.禮儀生的聯系及借用托盤、證書（實踐拓展部負責）；

11.會場服務調動工作（組織部及實踐拓展部負責）；

12.提前通知各團支部本次活動工作（團總支助理負責）；

13.照片采集安排工作（網絡信息部負責）

六、會議流程：

（一）情景劇《大學里，我們美好的青春》，引出交流表彰大會正式開始。

（二）主持人致開場詞，介紹到場嘉賓。

（三）大會第一項：全體起立，合唱《共青團團歌》。

（四）大會第二項：詩朗誦《團總支華章》（內容關于團總支本年工作及未來展望，朗誦期間配有PPT展示）。

（五）大會第三項：對團總支團日活動優秀組織部門進行頒獎。

（六）節目——相聲《這一年來》引出風采展示。

（七）大會第四項：候選優秀團支部PPT及風采展示（PPT2個，節目2個，二者穿插進行）。

（八）大會第五項：主持人宣布獲得優秀團支部的名單，由（）為優秀支部代表（12名）頒獎。

（九）大會第六項：主持人宣布此次風采展示獎項獲得者，獎項設置見附錄二，請（）為其頒獎。頒獎順序為：優秀組織獎（2名）；最佳組織獎（1名）；最佳風采獎（1名）。

（十）大會第七項：團日活動優秀組織代表發言。

（十二）大會第八項：陳書記總結發言。

（十三）大會第九項：團總支優秀部門與團總支各部長合唱歌曲《愛因為在心中》。

（十四）主持人致結束詞，歡送嘉賓離席。

七、注意事項：

（一）確保在會議開始前5分鐘所有與會人員全部到場；

（二）網絡信息部注意ppt的切換和各個環節的緊密結合；

（三）由組織部與實踐拓展部共同維持現場紀律。

（四）組織部注意燈光的切換配合，道具的撤換等。

（五）注意領獎進場及退場順序。

（六）實踐拓展部注意通知頒獎老師其頒獎的項目的相關情況。

八、活動預算：

（一）最佳組織獎證書:**1份（）元/份

（二）最佳風采獎證書:**1份（）元/份

（三）優秀組織獎證書：**2份（）元/份 共計（）元

（五）個人獎狀：（）張*元/張 共計（）元

（六）集體獎狀：10張（）元/張 共計（）元

合計：**元

附錄一活動具體分工表：

附錄二 風采展示獎項設置：

一、優秀組織獎（2個）；

二、最佳組織獎（1個）；

三、最佳風采獎(1個)。

經管系團總支

二〇一二年四月二十四日

第五篇：觀看金融系統青年爭先創優頒獎表彰大會的心得體會

心得體會

“見賢思齊焉,見不賢而內自省也”。孔子在2500年前說的這句名言仍然能給今天的我們以啟示，就如同那些吹響青年文明號 “號手”身上的閃光之處永遠催人上進給人以力量一般，我們都應該用以自身，聯系到自身。

在看完整個表彰大會后，我感觸很深，特別是那段對17位先進個人的介紹和訪談更讓我印象深刻。先進人物們的事跡和成績都各不相同，他們有的是處長，有的是行長，有的是普通柜員；有的富有學識利用先進的理論知識在實踐的戰場上馳騁，有的執著而經驗豐富在自己的方寸臺上鉆研出適用全國的勞動方法。但他們也有許多共同點，也正式這些共同點讓他們從我們平凡人中脫穎而出，最終在自己的崗位上取得了杰出的成績。孔子都說“見賢思齊”，我們平凡人更應該見賢、學賢，最終與之齊，先進們的這些共同點正是我們需要學習的地方，下面就我總結的先進們的幾個共同點：

一、養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

17位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦鉆研，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們學習他們的這些品質和習慣，其實也是我們實際工作的需要。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，并且要不斷完善學習方法。要擠

時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風

先進人物們在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們舍棄了與家人游玩的美好時光，一心撲在工作上，不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

17位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們為公司、為企業踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進們的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情，在自己的崗位上爭先創優。為了鼓勵青年職員，結合好“青年文明號”活動與“爭先創優”工作，我行做了較有針對性的工作：

堅持把“爭先創優”與加強學習、建設學習型銀行機關相結合。利用每周政治業務學習時間，對行內青年進行政治理論和業務培訓工作，鼓勵全行人員學習新業務、新知識，不斷提升自身綜合素質，建立健全多層次、全員化學習體系。

二是堅持把“爭先創優”活動與改進工作作風、提高工作效率相結合。突出思想教育,強化制度建設,用紀律管隊伍，用規范的行為樹形象,解決群眾反應較多的問題，形成了作風扎實、辦事高效的良好局面。針對偏遠地區客戶辦事困難的情況,專門上門服務,受到了客戶和當地政府的好評。

三是堅持把“爭先創優”活動與業務工作，年終目標考核相結合。建立了銀行目標考核管理體系，堅持做到工作指標化、考核數量化，把各項工作分解細化，責任到人。同時強化激勵措施，使“爭先創優”的評價更加科學化。

四是將爭先創優活動同服務地方經濟發展、促進社會和諧相結合。實行優質服務、簡化辦事程序、利用部門優勢、為客戶提供金融政策的支持與幫助，全力服務客戶，支持地方經濟發展。

17位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的敬業精神激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。他們在平凡中做到了不平凡，又在不平凡中給我們講述了平凡的道理，其實走向先進并不需要深奧的方法，只是我們沒有堅持，沒有想到，現在我們看到先行的“賢者”，我們能依舊停著或緩慢的行走嗎？當然不能，見賢思齊，我們應該沿印追尋啊！