第一篇：金城置業發展戰略及簡介（小編推薦）

金城置業發展戰略及簡介

董事長致辭

永爭第一、勇創新高，是金城多年來不懈努力的目標，也是金城所有員工的一種動力和精神。有了這種動力和精神，就能把企業做大、做強；就能充滿激情、永不言敗；就能與時俱進、永不停步。

做企業首先要做人，是金城一成不變的信念。有什么樣的企業，必定要求有什么樣的企業人，金城集團要求人才的標準是：一看品德、二看責任、三看能力。人才聚則企業興，金城堅持以事業留人、待遇留人、感情留人、環境留人的人本思想，讓全國各地的精英匯聚杞縣、匯聚金城，在這里實現事業的輝煌和人生的價值。

“奉獻金城、造福社會”是我一生、也是金城集團永遠的責任。

沒有各級領導的關懷，沒有各界朋友的支持，就沒有我的今天，沒有大家的努力，就沒有金城集團的今天。飲水要思源、知恩必回報、心系老百姓、全力獻社會，我認為這是作為一個人、一個企業家所應有的基本品質。這也是我最大的心愿，也是我一生永遠不變的追求。

“金城，不是我個人的，她是全體金城人的金城，她是社會的金城！” 金城責任

企業是什么？實際上是在追問企業的終極目標。我的理解只兩個字——成就！

責任是企業的靈魂，沒有靈魂的企業是長不大的。董事長認為，企業的社會責任有三個層面：

一、為社會提供優質產品，為員工創造快樂而有尊嚴的生活；

二、博施濟眾，置業惠民，造福四方；

三、德化眾生，成為社會道德的中間力量，傳承民族精神和文化良知。

堅信；只有想不到、沒有做不到，心有多大、舞臺就有多大。大夢無邊，真愛無言。

金城 曾經、現在、以后仍將默默地在人世間傳遞永遠的溫暖和愛心。用人標準

公司認為，人是生產力中最具有決定性的力量，是企業最寶貴的資源。企業間的競爭 歸根結底是人才的競爭，人才是企業的根本，是企業可持續發展的根本。金城公司的人才觀念就是“以人為本，共同發展”。

人才觀；金城公司遵從“不唯資歷，不唯年齡，不唯城鄉，不唯

性別，唯賢是舉，唯才是舉”的用人原則，并竭力 為員工提供一流的工作場所、合理的薪資待遇以及廣闊的發展空間。金城公司一貫認為，人才是通過不斷地培養和造就而成的。從企業發展的長遠大計著眼，只有全方位的加強員工培訓工作，不斷地進行培養，同時給予員工廣闊的施展自己才華的空間，才能造就出人才，才能達到用待遇留人、事業留人、情感留人的高級境界。

公司在發展實踐過程中逐漸形成了自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制，這種機制為公司的快速發展提供了有力的保障。

金城衡量人才的標準只有一個：品質高尚，有才肯干。一個人是不是人才，要看他是否具有良好的品格，積極的工作態度和較強的綜合能力。其中，良好的品格是成為合格金城人的先決條件，只有三方面均衡發展了，才能成長為符合企業要求的優秀人才。

——你有多大才，給你搭多大臺。

給人才個性發展空間，給人才成就事業的平臺。內部實行能者上、賢者上的用人機制，采用輪崗、競聘上崗等多種方式，為員工綜合素質的提高創造條件，為其施展才華、實現價值提供舞臺，促進企業內部的優秀人才的快速成長，實現公司與員工的共同發展。

——注重能力，崇尚業績。

不唯資歷、不唯年齡、不唯城鄉、不唯性別，德才兼備，唯賢

是舉，是公司所奉行的能力主義。崇尚業績但不唯業績，同時注重能力考量。公司堅持“以人為本，相互服務，共同發展”的用人理念，充分尊重員工的積極性和創造性，為高素質員工提供成才的條件和舞臺，在發展實踐過程中逐漸形成了自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的用人機制，營造出健康向上、親如一家的企業氛圍。走進集團公司，帶領大家大步邁向共產主義新時代

薪酬福利

1、公司提供有競爭力的薪酬福利和廣闊的發展空間；

2、辦理社會保險；

3、享受公司各項人性化福利：

【1】享受日常福利及節假日福利，每年免費健康體檢一次； 【2】未婚員工提供單身宿舍，已婚員工，符合公司條件的，公司免費配車，提供住房一套；

【3】婚后雙方父母，符合規定條件者可申請免費入住老年公寓。【4】符合國家計生政策的員工子女，可免費接受教育。

【5】工作表現優秀及有特殊貢獻者，可享受公費進修、培訓，度假、出國旅游等機會。

金城商砼；（在建）

雙180攪拌站，生產設備投資1608萬元，基建投資80萬元，流動資金800萬元，占地7000~10000平米，供電系統總容量為500KW(雙站)，其方案設計能力為20萬m3～30萬m3，考慮到市場占有率的提高需要一個過程，以下暫按實際銷售量25萬m3計算，總投資額2800萬。

金城地產（運行）

河南省金城房地產開發有限公司，是河南省金城集團的下屬公司，位于工業路北段，房地產二級開發資質企業，主要從事房地產開發、商品房銷售等業務。

公司自成立以來一直秉承以質取勝，以信譽求發展的宗旨，積極參與市場競爭。公司擁有健全的組織機構，完善的經營管理機制，雄厚的資金及技術力量，先后開發了杞縣紫金城住宅小區、幸福港灣住宅小區、百萬莊園住宅小區、金城國際商業街、銀河灣小區、金城公館、金城新村等房產項目。作為杞縣的房地產企業，金城房地產見證了杞縣房地產的歷史變遷，領跑杞縣房地產市場，開創杞縣小高層、高層建筑先河。

◇◆ 企業宗旨：造福人民、服務社會

◇◆ 經營理念：以人為本，創造滿意

◇◆ 建筑理念：生態、美麗、健康、自然

◇◆ 企業精神：誠心務實、團結協作、高效廉潔、發展創新

◇◆ 質量方針：科學嚴謹、追求卓越、優質優材、打造品牌

◇◆ 團隊意識：每個職員把每件事做到最好，團隊就能更好

老年服務中心（運行）

公司在平城鄉劉莊村新建石磨坊老年服務中心項目總投資1000萬元，占地30畝，建筑面積5000㎡，入住床位120張，單間住房50間，別墅式住房20套的托老養老、老年服務建設已初具規模正在快速推進。老年公寓的建成將有利于老年人身體健康和保養；減輕兒女家庭負擔，提高社會經濟效率；

解決老年人心理上的孤獨感；服務專門化、系統化，使老年人生活質量大大提高；

金城酒店（盡請期待2014）“金城酒店”為金城置業下屬企業，主要從事酒店投資與酒店管理的專業公司。待建全資星級酒店，公司主要負責人曾在國際知名酒店管理集團從事多年高級職位，成功籌備與管理過多家大型高端星級酒店，在酒店行業屬管理先驅。公司所籌備的酒店標準“優秀涉外星級酒店”“特一級飯店”“實行規范化、程序化、標準化、人性化的層次管理，經營形式靈活多樣。以“經營服務品位，摯領行業旗幟”為目標，以“真誠服務，客人滿意”為宗旨。愿攜手業內同仁為國內酒店未來而努力，為中國酒店業樹立擁有自身特色與模式而奮斗.....金城醫療（盡請期待2015）

金城醫院將要按甲三級醫院標準興建集醫療、教學、科研、預防保健等為一體的綜合性醫院。院區選址位于杞縣西北方向2公里，交通便利，縱橫高速穿境而過，距鄭州新鄭國際機場、高速鐵路1小時車程。

目前規劃的醫院Ⅰ期占地200畝，建筑面積12萬平方米，床位1000張，總投資約2.8億元人民幣，安置員工1000余人。

醫院建筑整體規劃設計以“關注人文”為主題，綠化場地和醫療樓群和諧搭配，診室和病房最大限度地利用自然采光，全院區綠化率達67%以上；各主體建筑掩映在一片蔥郁之中，醫院建筑群體與周邊環境自然和諧的融為一體，給人以簡潔明快、流暢舒適之感。

為患者及家屬創造了一個清新怡人的就醫環境。醫院配置全院數字化信息管理系統，中央空調、中心供氧、中心負壓、物流傳輸系統。大型高檔醫療設備配套齊全，有超高檔動態500排CT機、核磁共振成像儀、數字減影機、全自動生化分析儀、直線加速器、各類電子內窺鏡、心腹部彩超、高壓氧艙等價值近2億元的先進設備。敬請期待2015

金城教育（盡請期待2016）

金城集團社區幼兒園、小學、初中、為一體的現代化寄宿制民辦學校。學校占地600畝，建筑面積7萬平方米，一、期建設投資1.1億元，建有圖書資料中心、計算機多媒體教學中心、藝術樓、體育館、國際標準的400米塑膠跑道、綠茵足球場等國內先進的設備設施；國家、省、市級骨干教師、優秀教師或學科帶頭人。學校根據每個學生的天賦秉性和個性特點側重培養，注重國際化、藝術化、人本化、數字化的特色教學，充分發揮每個學生的潛能，讓每個學生都能得到充分的發展。

金城學校以“中國民辦教育一面旗幟”為辦學目標。創造全國教育系統。

學校以“一切為了學生的發展”為辦學宗旨，繼承企業文化精神，以“肩負天下、追求卓越、發展個性、涵養人格”為校訓，以“兼容并蓄、民主科學”的教學塑造“勤奮、嚴謹、求實、創新” 的學風，致力于培養符合時代發展的人才。

校 訓： 肩負天下，追求卓越，發展個性，涵養人格

辦學宗旨： 一切為了學生的發展，造福桑梓，奉獻社會

辦學目標： 中國民辦教育的一面旗幟

培養目標： 培養符合時代發展需要的新人

學 風： 勤奮、嚴謹、求實、創新

教 風： 兼容并蓄，民主科學

發展戰略： 三年達到規模，六年創出品牌，九年成為旗幟

金城高科技農業（盡請期待2012）

為了響應國家農業種植結構調整的政策公司將要建千畝生態植園區，四個個村莊，種植面積3000畝。投入資產1億多元，解決農業工人2800人，其中園藝技術人員210人,大多來自省內外的農業專科學院，高級農藝師2人，專家教授1人。種植美國紅提葡萄為主的金城高科技農業發展有限公司。

公司采用農業企業化、農民工人化的管理模式，生產上通過果實套袋，公司積極向其它配套產業發展，已分別建成1000噸和5000噸的保鮮冷庫。年產量達400萬只泡沫包裝箱廠。為進一步擴大公司的規模和資源的合理利用，公司大力施行品種多樣化，

第二篇：中正置業簡介

湖南中正置業有限公司簡介

湖南中正置業有限公司于2010年成立于富有“屈原故鄉”，“龍舟名城”之

稱的湖南省汨羅市，是汨羅市浙江商會會長單位。是一家是以房地產投資與經營、物業管理、教育文化、產業投資等為主營方向的綜合性浙資房地產企業，也是汨

羅市具有較強綜合實力的房地產開發企業。

在汨羅，中正置業公司是一家年輕富有活力的企業，是地產行業的“黑馬”，是致力于完美人生體驗的專業地產開發商和服務商。目前，我公司正致力于汨羅

市濱江開發區的建設，在汨羅江畔圈地500多畝，預計開發總面積100多萬平方

米，總投資20余億元，傾力打造汨羅市迄今為止規模最大，檔次最高的集休閑

觀光帶，高檔寫字樓，五星級酒店，高檔住宅于一體的現代化城市綜合體。

除此之外，湖南中正置業作為汨羅浙商的領軍企業，汨羅市浙江商會的會長

單位，還致力于汨浙兩地的商業互通。在董事長呂劍劍先生的組織下，先后數次

安排汨羅市政府領導前往美麗富饒的浙江進行考察交流，以至于更好的在湖南開

展“浙江模式”的企業經營與管理。目前中正置業有限公司領導層正在籌建隸屬

旗下的投資管理有限公司，中小企業擔保公司以及汨羅市浙商小額貸款公司。我們將弘揚具有“浙江精神”的企業文化，力求以房地產業為“重心”，帶動多個

行業；以汨羅為“基點”，輻射整個湖南。

第三篇：保利置業集團簡介

保利置業集團有限公司簡介

保利置業集團有限公司（以下簡稱公司）原名“保利上海集團有限公司”，成立于2003年8月，為中國保利集團下屬企業。公司成立時注冊資本人民幣1億元，中國保利集團與保利科技公司分別控股82％和18％。2006年5月26日，根據中國保利集團的產業整合與業務規劃重組，原股東將公司股權全部轉讓給保利（香港）房地產發展有限公司，公司也相應由“保利上海集團有限公司”更名為“保利置業有限公司”。2007年9月12日，公司增資1億元，注冊資本變更為2億元。2008年4月11日，公司增資4.3億元，注冊資本變更為6.3億元，更名為“保利置業集團有限公司”。2009年11月4日，增資6.7億元，注冊資本變更為13億元。2009年12月28日，公司完成對深圳保利投資有限公司的吸收合并，公司注冊資本變更為13.5億元。

公司經營范圍為房地產投資開發、物業管理等。地域輻射北京、上海、廣州、深圳、武漢、重慶、蘇州、貴陽、昆明、濟南、哈爾濱等地區。

公司直接控制人是保利（香港）房地產發展有限公司，其母公司為香港上市公司保利（香港）投資[HK0119]，與國內A股上市公司保利地產（600048）并列成為中國保利集團在中國境內兩大房地產開發平臺。

公司最終控制人是中國保利集團。中國保利集團公司系國務院國有資產監督管理委員會管理的大型中央企業，成立于1993年2月，前身為保利科技有限公司。成立以來，中國保利集團公司秉承“為國防現代化服務，為國家現代化服務”之宗旨，在激蕩的國內外市場大潮中艱苦創業、自強不息，業已形成以軍民品貿易、房地產開發、文化藝術經營、礦產資源領域投資開發為主業的“四輪驅動”發展格局。截止2009年6月，集團合并總資產逾1000億元，同比增長29%，在自身發展史上首次并提前突破千億元大關，進入138家中央企業前50名之列，躋身中央企業資產規模第一方陣。

第四篇：華奧置業簡介

華奧置業簡介

【公司概況】

惠民華奧置業有限公司，簡稱華奧置業，成立于2010年8月，注冊資金5000萬人民幣，屬有限公司。多年來秉承信心、創新、超前信念服務于社會，是惠民最大以房產開發為主導產業的企業。公司位于山東省惠民縣工業路01號。企業設有總經辦、工程建設部、企劃部、營銷部、人力資源部、財務部、總務部等部門，共有員工XX人，其中工程師X名、高級XX師X名。隨著時機成熟及企業成長，一支活力、激情、高效團隊逐步締造企業新的里程碑。

【成長歷程】

公司于2010年8月注冊，由最初X名員工發展成擁有工程部、企劃部、銷售部等分工不分家的團隊，先后培養了工程師X名。

2010年10月投資建設惠民最大溫泉休閑度假村——六佳溫泉休閑度假村。（計劃投資1.1億元，占地176672平方米，總建筑面積97000平方米，已投資3000萬元）

2011年1月投資3000萬元投資建設惠民辛店唯一住宅社區‘福貴苑’小區。2011年2月建設辛店鎮人民政府。

【企業文化】

華奧品牌：做品牌服務做誠信企業

華奧使命：致力金質產業倡導城市生活

華奧價值觀：信心、信任、信用

華奧發展觀：成就團隊成就生活成就品牌

華奧經營理念：德通四方海納百川

華奧企業精神：創新開拓求實發展

【業務范圍】

華奧置業主要服務項目為房地產開發建設（住宅、企事業大廈、別墅、酒店、溫泉開發等）、樓盤銷售策劃、旅游開發。

【成功案例】

六佳溫泉休閑度假村（占地260畝）

‘福貴苑’小區（惠民·辛店第一住宅社區）

武韻韜鈐大酒店（四星級）

【聯系方式】

地址：山東·惠民工業路與大濟路交匯處

郵編：251700

電話：0543/5697777

郵箱：

網址：

第五篇：大世界[五金城]簡介(浙江商會)

國門灣科技五金城引領丹東五金建材市場全面升級

大世界地產締造價值聚合專業市場

丹東大世界房地產開發有限公司是以商業地產開發運營為核心，集商貿綜合體、專業市場、物流園區等綜合開發運營于一體的創新型、實干型、穩健型企業。公司身為價值集成引跑者，品牌連鎖運營商，依托強大綜合開發能力、資本運作能力、長效運營第六代商業MALL能力，立足中國各大二三線城市，專業為二三線城市造城。公司以專業市場品牌連鎖經營為核心，因地制宜、合理規劃，構建了立體式的東北亞商貿市場網絡。先后與浙商全國市場聯合會、中國科技五金城、紅星美凱龍、中國五金商城形成長期戰略合作伙伴關系。

由大世界地產自主開發運營的丹東國門灣科技五金城項目系丹東市招商引資和城市建設重點項目。項目總投資逾8億元，規劃占地180畝，總建筑面積28萬平方米。建有1500多個精品商鋪，由展示交易區、中央品牌大街、倉儲物流區、商務配套區、高檔生態住宅區和儀器儀表產業園展銷平臺區6大功能板塊集結而成，是集批發零售、展示交易、品牌連鎖、倉儲物流、電子商務、博覽會展、進出口貿易、觀光旅游等多種功能于一體的丹東首席一站式五金建材集約采購基地。

國門灣科技五金城在為期兩年時間內，用穩健的開發進度見證了率先推動新城區商業發展的決心和綜合運營能力。身為2012年中朝經貿文化旅游博覽會首席戰略合作伙伴，政府指定展覽會延伸展區，10月12日作為博覽會啟動活動盛大開幕。主要展出機電五金、家居建材、礦工機械三大品類商品。

國門灣科技五金城依照政府“劃行歸市、統籌運營”的總體要求，打造“東北東部總部經濟貿易港”、“中朝貿易采購基地”、“丹東市政府定點采購市場”三大亮點邊貿惠民專業市場，充分滿足各種消費層次多方面的需求。