第一篇：關于開展“轉型跨越煤銷行”大型采訪活動的通知

晉煤銷新字﹝2011﹞7號

關于開展“轉型跨越煤銷行”大型采訪活動的通知

各市公司、各全資控股企業新聞工作站、通訊組：

今年是“十二五”開局之年，也是集團公司轉型跨越發展的關鍵之年，集團公司重點項目建設和安全生產任務艱巨，一大批“三大支柱”產業重點項目將陸續開工建設。為了全面反映煤礦生產建設、煤炭超市和多元重點項目的推進情況，反映在企業轉型跨越發展中探索出的成功經驗和涌現出的先進典型，集團公司新聞中心決定開展“轉型跨越——煤銷行”大型系列采訪活動。現就采訪活動的有關事宜通知如下：

一、活動主題 轉型跨越煤銷行。

二、活動時間

2011年5月3日——2011年9月30日。

三、采訪對象

1、集團公司所屬各生產礦井，重點是今年要建成的10座安全高效示范礦井；

2、集團公司確定的20座達標投產礦井、30座重點建設礦井；

3、列入集團公司重點建設的大型煤炭超市項目；

4、列入集團公司重點建設的多元項目。

四、采訪內容

1、各生產礦井的安全生產情況，包括整章建制、完善標準、落實責任的情況，崗位描述和手指口述工作法的落實情況等；

2、對照“六大標準”，各礦井的設計優化、礦建、土建、基建的推進情況等；

3、煤炭超市的選址、規劃、建設、管理、運營情況等；

4、多元項目的規劃、建設、管理、運營情況等。

五、具體安排

1、本次采訪活動由集團公司新聞中心組織采訪小組按區域分片，與各單位記者、通訊員一起深入一線進行聯合現場采訪。

2、各公司新聞工作站、通訊組要提供必要的協助，根據采訪對象的情況，拿出采訪計劃，安排專人配合采訪。

3、采訪活動將深入一線、深入基層、深入職工，所采訪的人員要以基層一線職工、管理者為主，挖掘一線的先進典型、先進人物事跡。

4、采訪過程中，各單位要廣泛收集、提供被采訪重點項目的文字、圖片、錄音、影像等資料。

5、采訪后撰寫的稿件和影像資料，集團公司報紙、網站將開設專欄進行連續報道，并歸入集團公司重點項目資料庫。新聞中心對優秀作品將推薦到國家或省級媒體進行發表。

此通知

二○一一年四月二十九日

主題詞：新聞中心

崗位分工

通知

抄報：集團公司黨委。

抄送：集團公司領導，黨委宣傳部。

山西煤炭運銷集團有限公司新聞中心

2011年4月29日印

第二篇：大型采訪活動方案

“聚焦重點項目建設中國媒體**行”大型采訪活動方案

按照市十一次黨代會“強化生態文明、加快內涵發展”的總體思路，落實我市“發展、發展、再發展”、“實干、實干、再實干”的工作總體部署，大力宣傳各區縣各部門各大企業今年以來加快推進重大項目建設的先進典型，對其典型經驗和工作成效進行全方位、多角度、深層次的集中宣傳報道，以

點帶面，帶動和促進全市進一步形成發展實干的濃厚輿論氛圍，為全市經濟社會持續健康發展營造良好環境。近期，市委宣傳部將組織相關媒體對我市重大項目建設情況進行集中采訪報道。現制訂方案如下：

一、指導思想

“聚焦重點項目建設中國媒體**行”大型采訪活動將通過組織邀請中央媒體、中央和省、市重點新聞網站記者深入采訪宣傳報道，重點宣傳我市經濟戰略轉型，重點工程、重大項目建設、區域經濟發展等方面取得的成就，形成網絡輿論合力和強大宣傳態勢。同時，結合宣傳文化戰線開展的“改文風”活動，集中推出一批鮮活生動、文風清新的報道，全方位、多角度展示**各行業實干發展的新思路、新進展、新舉措、新氣象，宣傳我市各級深入貫徹落實黨的十八大精神，團結一心，努力奮斗，投身全面建成小康社會的各項工作實踐。

二、指導、主辦、承辦單位

指導單位：山東省網絡文化辦公室

主辦單位：中共**委宣傳部

**市人民政府新聞辦公室

**市網絡文化辦公室

承辦單位：（待定）

三、邀請單位和人員（共約40人）

參加媒體

1、中央重點新聞網站（11家）：新華網、人民網、央視網、中國網、中青網、中國經濟網、中新網、中國廣播網、中國企業網，每家網站1—2人（一名負責人和一名記者）。

2、知名商業門戶網站（6家）：新浪網、搜狐網、網易、騰訊網、西祠胡同、天涯社區每家網站2人（一名負責人和一名記者）。

3、省級主要新聞網站（6家）：大眾網、齊魯網、魯網、舜網、青島新聞網、膠東在線，每家網站1人。

4、市級網站（4家）：**新聞網、**時空、新聊齋網、魯中網。

5、市內主要傳統媒體（3家）：**日報、**電視臺、**晚報、魯中晨報，各媒體根據自身情況，每個單位各派1至2人。

四、活動時間

2013年8月16日——9月1日

五、采訪路線

具體路線待定

（1）活動啟動儀式8月16日在**區舉行。

（2）具體活動行程依據采訪路線安排。

（3）召開新聞發布會，邀請領導及有關市直單位的負責人參加。

六、具體要求

1、相關采訪點資料

各有關區縣要在8月15日前，上報本次活動采訪點；8月16日前，將采訪點的全部資料（包括文字、圖片、視頻等）同時提交至市網絡辦和**新聞網。對活動主題所涉及到的，但不能前去采訪的地點，也可提前形成新聞稿件，以便在專題中予以集中展示。

2、確定詳細方案

各有關區縣要制定活動的細化方案，同時明確1至2名具體聯絡人，負責對活動的各項事務進行對接。聯絡人員名單請于8月31日之前報至市網絡辦。

3、參與協調會

活動計劃召開四次協調會，前兩次為方案確定；第三次為市直有關部門協調會，由相關部門提供各自資料、確定新聞發布會內容以及采訪重點；第四次為活動總體協調會，市直有關部門、各相關區縣宣傳部門負責人參加，確定最終采訪路線以及采訪重點，調度各相關區縣準備工作。

七、報道安排

8月16日開始，組織市屬各媒體、省以上媒體駐淄記者站和其它相關媒體，對各大企業、區縣和部門推進重大項目建設的先進典型進行集中采訪。**日報、電臺、電視臺、晚報統一在重要版面和新聞欄目開設“聚焦重大項目建設”專欄，定期集中刊播發。在較短時間內形成一次高密度、大容量集中報道，對半年重大項目建設情況進行巡禮，為加快推進全市重大項目建設營造濃厚的輿論氛圍。

八、宣傳重點

1、宣傳重大項目建設進展情況，宣傳各區縣各部門堅持“要素資源跟著項目走”，有效盤活資金、土地等存量資源，更好地支持重大項目建設情況。

2、宣傳各級各有關部門和單位加快推進重點項目建設進度,強化時間節點,促進更多的項目項目早竣工、早投產、早見效。

3、宣傳各級各部門及時做好項目協調服務,幫助企業解決項目建設中遇到的困難和問題,為企業發展營造有利環境,確保項目建設順利推進的經驗做法。

4、宣傳各級各部門集中優勢資源,使資金、土地、政策等要素向帶動能力強、科技含量高的大項目、好項目傾斜,向市場效益好、對區域發展貢獻大的重點骨干企業傾斜,提高審批效率，實行重大項目規范減免政策，為企業發展營造有利環境。

5、宣傳各級各部門全力加快現有重大項目建設的同時，抓住用好

第三篇：平魯煤銷公司服務轉型跨越發展開展“環境整治年”活動實施方案

平魯煤銷公司服務轉型跨越發展 開展“環境整治年”活動實施方案

各駐礦點、營業站點，機關各科室：

為貫徹落實省委書記袁純清同志在全省干部大會上的講話精神，按照省紀委《關于紀檢監察機關服務轉型跨越發展優化發展環境的若干意見》的要求，充分發揮紀檢監察職能，推進作風建設、效能建設、改革創新和制度建設，下大力氣解決和制約煤銷企業發展的一些突出問題，不斷強化抓環境促發展的責任意識和大局意識，結合朔州市紀委和市公司的要求和我公司實際，現制定我公司“環境整治年”活動實施方案如下：

一、指導思想

以十七屆中央紀委六次全會、省紀委九屆六次全會和市紀委四屆七次全會精神為指針，按照市紀委四屆七次全會部署，履行紀檢監察職能，把優化發展環境作為重要任務，集中解決一些制約煤銷企業發展的突出問題，查處一批不作為、亂作為的反面典型，建立健全優化發展環境的長效機制，著力營造廉潔高效、規范有序的煤銷發展環境。

二、整治重點

這次集中整治的重點是系統各駐礦點、各營業站點和機關各科室及工作人員中存在的影響和損害公司經濟發展環境的突出問題。主要包括以下幾種行為：

（一）堅決整治吃拿卡要行為。市公司紀委提出嚴格“七個嚴禁”：嚴禁站點負責人及工作人員利用職權刁難用戶、吃拿卡要，擅自私放無票煤車；嚴禁駐礦、駐場負責人及工作人員借工作之便內外勾結，為個別私營業主和煤礦倒賣資源提供方便；嚴禁對持有陜蒙過境煤票車輛以不予換票為由進行權錢交易；嚴禁對有效合同隨意中止，嚴禁借票據職權謀取私利；嚴禁借各種工作之便刁難用戶及辦事人員；嚴禁領導干部或職工利用手中職權索取、收受、無償占用和使用他人財物，或要求報銷個人費用；嚴禁向下屬部門攤派。嚴格杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事現象。

（二）堅決整治濫用職權行為。嚴格“三重一大”和招投標決策程序，杜絕利用職權強制指定應當自主選擇的或違規干預應按規定進行的招投標程序；嚴禁領導干部違規插手干預物資采購、工程建設等問題；嚴禁任何部門和個人利用職權向下屬單位低價購買產品、高價攤銷材料或強攬工程；嚴禁任何部門和個人以檢查為名干擾正常生產經營；嚴禁利用職權，謀取不正當利益；嚴禁設置障礙、阻礙企業發展。

（三）堅決整治效率低下行為。嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責；嚴禁在職不在崗、在職不屢責、在崗不負責。繼續狠剎虛干懶惰、玩樂享受、弄虛作假等不良風氣，堅決整治慵懶散問題。

（四）堅決整治違法違規行為。嚴禁違背法律法規以及中央和省市有關政策擅自做出決策、發布文件，不執行企令企規，采取不平等措施甚至歧視性待遇等方式限制或排斥投資；嚴禁違法設定、違規收費。

（五）堅決整治權錢交易行為。嚴禁系統內各駐礦點、各營業站、各部門和個人利用權力和職務影響入股經商、強求辦事、有償服務；嚴禁借改革之名，在爭取項目、留住項目和項目建設的對外交往和經濟活動中鉆政策空子、中飽私囊；嚴禁在項目審批、項目管理、矛盾協調、問題解決中搞權錢交易。

三、整治原則

（一）堅持突出重點原則。要把重點領域、重要崗位的領導干部和關鍵環節中存在的“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等亂作為、不作為、慢作為的問題，作為重點進行整治。

（二）堅持問責貫穿始終原則。嚴格企業領導干部問責追究，并把案件查處貫穿集中整治的全過程。對基層各部門發現的問題，要嚴肅追究分管領導和部門負責人的責任。

（三）堅持組織處理和紀律處分并用原則。對影響和損害企業經濟發展環境的案件，要給予組織處理和紀律處分，對情節嚴重的案件，要先將“一把手”停職，再按照有關規定追究責任。

（四）堅持糾建并舉原則。在嚴肅整治的同時，建立和完善職業規范、行為規范和權力運行規范機制，推進各種有利優化發展環境的長效機制建設。要對在優化發展環境中表現優秀的部門和人員給予表彰獎勵，樹立先進，弘揚正氣。

四、整治措施

（一）加強教育引導。要把教育活動貫穿于集中整治活動始終，創新教育形式，豐富教育內容，提高教育效果。把深化素質教育、加強示范教育同黨員創先爭優活動相結合，不斷提高機關工作人員政治素質和業務素質；要抓好警示教育，公開曝光違反制度和紀律的典型，以示警戒；要開展“加強作風建設、優化發展環境”專題講座，進一步提高黨員干部思想認識，促進自查自糾，推動問題整改。

（二）暢通投訴舉報渠道。各部門要暢通受理投訴舉報渠道，公開投訴電話，高度重視群眾來信來訪，準確把握損害發展環境的苗頭性、傾向性問題，建立服務轉型跨越發展環境的快速應急隊伍，認真接受群眾投訴與反映問題。同時，加大投訴舉報的快查快結力度，切實做到有訴必理、有理必果，嚴禁敷衍拖拉、推諉扯皮，及時解決群眾訴求，化解矛盾，規范運作。

（三）強化明察暗訪機制，充分發揮紀檢監察職能。圍繞辦事流程，開展跟蹤暗訪，切實找準“事難辦”的癥結所在，嚴查工作中的不作為、慢作為、亂作為以及吃拿卡要等問題。強化媒體輿論監督，曝光違紀典型。要將案件查辦貫穿始終，集中力量查處一批虛干懶惰、玩樂享受、亂講閑話和慢作為、不作為、亂作為的典型案件，推動集中整治工作有聲勢有力度開展。

（四）嚴格責任追究。對明察暗訪、群眾投訴、媒體曝光以及通過其他途徑發現并經查實的問題，按照干部管理權限，嚴格責任追究，堅持問責無例外，不搞下不為例。上級部門要加強對下級部門問責工作的督察，健全督辦制度，對應該問責沒有問責的，要嚴肅追究部門主要負責人責任。在開展責任追究過程中，要堅持抓領導責任與抓崗位責任，抓具體責任與抓集體責任并重。要分清每一層級應承擔的責任，既要追究直接責任人責任，也要追究分管責任人責任，堅決糾正有令不行，有禁不止問題。建立責任追究檔案，嚴格考評機制，將發生影響和損害煤銷企業經濟發展環境的行為、問題和案件作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要依據。

（五）建立長效機制。要以建立健全長效機制為重點，認真總結工作經驗，不斷探索新形勢下優化環境工作的特點和規律，積極建立推進權力運行監控的長效機制。各部門要結合實際，按照各自職能和業務要求，進一步健全和完善職責清晰、管理到位、有效管用、獎罰分明的管理制度體系，切實做到以制度管人管事，靠制度問責問效。建立健全以“責任追究制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、考核評價制”等為重點的制度體系，著力構建我公司反腐倡廉建設懲防體系。

五、方法步驟

這次集中整治工作從2011年6月開始至2011年12月底結束，共分4個階段進行：

（一）各部門要采取召開專門會議、制定實施方案等各種有效形式，全員動員、層層發動，充分利用各類新聞媒體營造濃厚整治氛圍。

（二）自查自糾階段

各單位、各部門要結合實際，開展為期一個月的自查自糾活動，做到單位查、科室查、人人查。在自查自糾中，要按照本方案所列的影響和損害公司經濟發展環境的5種行為，認真對照檢查，采取多種形式廣泛征求意見，提出整改措施、完善規章制度，公布優化企業經濟發展環境的服務承諾。

（三）集中整治階段

各部門要把整治工作重點放在發動群眾舉報、受理群眾投訴、解決突出問題、嚴肅查處案件上，集中解決一批制約和妨礙公司經濟發展的突出問題，嚴肅重處一批影響和損害公司經濟發展環境的典型案件，建立完善一批優化經濟發展環境的制度和措施。

（四）鞏固提高階段

各部門要對整治各階段的工作認真進行“回頭看”，從影響損害公司經濟發展環境的問題是否得到有效解決、對有關領導和責任人的違規責任是否追究到位、防止整治中發現的問題和違規行為反彈及鞏固整治成果的措施是否建立、優化企業經濟發展環境的長效機制是否形成等方面進行認真的梳理、分析和總結。

六、加強組織領導

平魯公司成立了集中整治影響和損害公司經濟發展環境突出問題工作領導組，負責對集中整治工作的領導。

組 長：葉正寶 王建國

副組長：楊森林 趙重山 吳生文 胡占雄 黃 花 李進峰

成 員：年 春 句明明 閆志剛 黑 亮 王加發 領導組下設辦公室，辦公室設在紀檢辦。辦公室主任：王加發 成 員：

平魯公司紀檢辦要求黨員領導干部要充分發揮帶頭示范作用，一心謀促進，全力謀發展，帶頭深化學習、改進作風，帶頭攻堅克難、提速增效。對所屬部門工作人員要從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，以優良的黨風、企風促進發展環境的進一步優化。做好監督重點，搞好分類指導，及時掌握活動開展情況，提出意見建議，督促解決存在問題，防止搞形式、走過場，要從實際出發，健全配套措施，創新活動形式，確保取得實效。各部門每月底前將工作進展情況報公司紀檢辦。

二0一一年六月二十日

第四篇：關于開展“調研山東(2012)”大型社會調查活動的通知

關于開展“調研山東（2012）”大型社會調查活動的通知

各有關學院：

“調研山東”大型社會調查活動是由省社科聯和省民意調查中心聯合主辦，省民意調查中心承辦，以山東省高校及科研部門為主，廣泛吸納社會各界力量參加的大型公益活動。為進一步做好“調研山東（2012）”工作，現將有關事宜通知如下：

一、活動目的

“調研山東（2012）”大型社會調查活動旨在深入山東省城鄉基層，關注民生，了解民情，集中民智，反映民意，加強黨委政府與民眾之間的相互了解和聯系，從而為省委、省政府科學決策提供參考依據。

二、組織領導 為保證“調研山東（2012）”大型社會調查活動順利開展，特成立專家評審委員會。評審委員會下設辦公室，評審委員會辦公室設在省社科聯，省民意調查中心設立具體辦事機構。

三、課題征集

（一）征集時間：2012年4月10日—4月25日

（二）課題數量：本次社會調查活動擬選定10項課題

（三）申報要求：

1、凡在我省從事教學、科研工作的專職教師及科研人員均可作為項目負責人申報立項。項目負責人除在選題及報告撰寫上對團隊進行指導外，還須帶隊參加實地調查。

2、調查團隊原則上須以專職研究人員及在讀研究生為主體組成，積極吸納高校青年志愿者參與，人數在5—8人，并設立領隊1名，領隊既可由項目負責人指定學生擔任，也可由項目負責人兼任。

3、本次活動僅接受團隊申請，不接受個人申請。

（四）選題原則

1、申報題目由各團隊自行確定。

2、選題須突出民生主題，圍繞公眾關注的熱點和難點，貼近實際、貼近大眾，具有針對性；要符合社會調查特點，具有較強的操作性。

3、調查方法可選擇結構式訪談、個案調查或典型調查等多種方式。

4、調查地點須有代表性，可為省內的一地或多地。

四、項目評審

1、項目初審：主辦單位將根據各團隊申報材料進行初審。

2、專家評審：評審委員會對申報材料進行審核，初步確定課題名稱及團隊名單。

3、課題核定：評審委員會評審結果報送省委、省政府領導，核定10個調查課題和團隊。

五、調查實施

（一）活動啟動

在5月全省社科普及周活動期間將舉行“調研山東（2012）”大型社會調查活動啟動儀式。屆時將邀請省委、省政府有關領導、評審專家委員會成員、入選團隊成員及省內主要媒體等參加，宣布活動正式啟動。

（二）實地調查

入選團隊可根據實際情況擇機開展實地調查，調查過程中應注意留存各種圖像、影音資料，原則上須在暑假結束之前完成調研數據收集工作。

（三）質量控制

1、方案審定。各團隊在實地調查前，須將具體調查方案和調查問卷（或訪談提綱）提交至省民意調查中心，經審定后方可開展后續調查工作。

2、過程督導。為保證調查活動的專業規范與客觀真實，省社科聯、省民意調查中心將根據實際情況派出專業人員同步進行調查督導。

六、項目成果

（一）成果提交

1、調查團隊需在9月30日前提交調查報告；調查報告應保證數據真實，力求觀點新穎、分析有深度、建議有可行性；字數不少于1萬字。

2、除調查報告外，調查團隊應一并提交調查數據及調查實施過程中的其他材料（如照片、錄像和錄音等）。

3、調查成果及資料分別報送省社科聯、省民意調查中心。

（二）評比表彰 省社科聯、省民意調查中心將于11月中下旬組織專家評審委員會對調查成果進行評比表彰，根據各團隊調研成果的價值和影響力評選出獲獎名單，進行通報表彰。

（三）成果發布

1、呈報省領導。遴選部分報告呈報省委、省政府有關領導。

2、媒體報道。適合對外公開的報告均通過媒體向社會發布。

3、編輯出版。將相關報告匯編成《調研山東（2012）》，正式出版發行。

七、經費保障

1、每個入選團隊可獲得項目支持資金1萬元。主要用于各團隊在實際調查過程中的交通、食宿、文印及勞務等方面的開支。

2、各團隊需在申報時提供詳細的經費開支預算。

3、各團隊在項目開始時可預先領取70％項目啟動資金；項目完成后領取剩余30％資金。

4、各團隊應科學規劃，嚴格執行預算方案，如果費用超支，原則上不予增補。

八、申報方式

1、擬申報項目的團隊請登陸www.tmdps.cn，閱讀《“調研山東（2012）”大型社會調查活動實施方案》，并填寫《“調研山東（2012）”大型社會調查活動項目申請表》。

2、請于4月24日上午將一份申報資料報學校科技處，并發送電子稿至250399754@qq.com。

九、其它事宜

1、本活動所有成果歸省社科聯和省民調中心所有。

2、本方案解釋權歸省社科聯和省民調中心。

聯系人：陳兆濤 聯系電話：86367091

山東建筑大學科技處 2012年4月18日

第五篇：關于組織開展“2015北京榜樣”大型主題活動的通知[范文]

關于組織開展“2015北京榜樣”大型主題活動的通知

來源：首都文明辦

撰稿日期：2015-03-23

各區縣委宣傳部，各區縣文明辦，市委各工委、工青婦宣傳部（處），市國資委宣傳處，市屬各新聞單位，各有關單位：

“2014北京榜樣”大型主題活動，作為首都地區培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，通過層層舉薦、周周上榜、月月公益、全媒傳播，宣傳樹立了一批“崇德向善，奮發向上”的榜樣人物，在培育和踐行社會主義核心價值觀中發揮了很好的示范引領作用。2015年，北京市委宣傳部、首都文明辦主辦，北京廣播電視臺、北京人民廣播電臺承辦，將繼續在全市組織開展“2015北京榜樣”大型主題活動。現將有關事項通知如下：

一、總體思路

通過開展“北京榜樣”大型主題活動，在基層廣泛設置“北京榜樣”舉薦榜，在市屬媒體定期推出“北京榜樣”人物，在全市深入開展“學榜樣我行動”活動，發揮榜樣人物的示范作用和品牌效應，營造培育和踐行社會主義核心價值觀的濃厚社會氛圍，匯聚實現中國夢的強大精神力量，為建設國際一流的和諧宜居之都提供強大的精神動力和道德支撐。

二、工作原則

1.堅持常態化與階段性相結合。“北京榜樣”大型主題活動作為首都地區培育和踐行社會主義核心價值觀的品牌活動，將持續不斷開展，按組織推進。同時根據主題活動規律，將每個工作劃分為推薦上榜、宣傳推廣等不同階段，做到推薦上榜階段同步開展宣傳，宣傳推廣階段榜樣推薦不間斷。

2.堅持選樹好人和宣傳好事相結合。在活動開展過程中，既要注重挖掘選樹經常做好事，一貫具有良好道德品質的身邊好人，也要注意發現和宣傳百姓生活中涌現的單件好事，做到宣傳好人與宣傳好事并舉，推動“北京榜樣”大型主題活動廣泛而持續開展。

3.堅持選樹榜樣與推薦典型相結合。要以“北京榜樣”為平臺，建設首都地區各類典型人物的資源庫，逐步形成各級道德模范、身邊好人、時代楷模等統一從“北京榜樣”人物中產生的工作模式。

4.堅持榜上選樹與榜下活動相結合。在做好“北京榜樣”舉薦上榜、推薦宣傳工作的同時，要充分發揮榜樣人物的示范引領作用，通過開展“學榜樣我行動”活動，帶動更多的人學習榜樣事跡，踐行榜樣精神；通過開展“為榜樣圓夢”公益行動，關心禮遇榜樣，形成好人好報的價值導向。

三、活動內容

“2015北京榜樣”大型主題活動分為三個階段，1月至4月為宣傳推廣階段，重點對“2014北京榜樣”進行學習宣傳；5月至10月為推薦上榜階段，重點開展“2015北京榜樣”選樹張榜；11月至12月為點贊表彰階段，重點開展禮贊榜樣、表彰榜樣活動。

1.完善規范“北京榜樣”舉薦榜設置張榜

各區縣、各系統要對基層身邊榜樣選樹活動進行指導，其中社區（村）等基層單位應將選樹“好人”與宣傳“好事”并舉，既宣傳身邊好人，也宣傳身邊好事。選樹的身邊好人要具有“崇德向善,奮發向上”精神，體現助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親、勤勞節儉、熱心公益、自強不息等方面的道德品質。宣傳的身邊好事要體現社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等方面的良好社會風尚。

各區縣、各系統要重點組織社區（村）、基層單位，在宣傳欄、宣傳墻等明顯位置，開展“北京榜樣”舉薦榜設置張榜工作，大力宣傳基層的好人好事。區縣系統、街道鄉鎮可利用宣傳欄、宣傳墻、電子屏等現有宣傳設施，和報紙、電視、電子屏、網絡、工作簡報等宣傳載體，張榜宣傳本層級的榜樣人物。舉薦榜要做到統一模板，有人物、有照片、有事跡、有張榜單位、有張榜時間。各層級舉薦榜要注重實效，每月至少更新一次。“北京榜樣”舉薦榜統一模版，請登錄“北京榜樣”主題活動官方網站http://bjby.bjwmb.gov.cn下載。

2.擇優推薦“北京榜樣”候選人

各區縣、各系統、市屬各新聞單位，以及社會各界和市民群眾可按照已有推薦標準和程序，每月向全市活動組委會推薦“北京榜樣”候選人。各區縣每月推薦候選人不少于5人，各系統每月推薦候選人不少于3人。對于基層涌現出的在“四德”方面具有典型意義的好事也可推薦上報。各區縣、各系統要對所推薦候選人的事跡真實性和遵紀守法情況進行審核把關。市屬新聞單位和社會各界及市民群眾推薦的候選人，全市活動組委會將按照候選人歸屬，請所在區縣或系統對候選人的事跡真實性和遵紀守法情況進行審核把關。

往屆全國道德模范及提名獎獲得者、首都道德模范、“北京榜樣”，不參加“北京榜樣”候選人推薦活動。“2014北京榜樣”提名獎及周榜人物不再參加“2015北京榜樣”周榜、月榜推薦，各區縣、各系統可按全市活動組委會統一要求，補充完善相關材料，推薦參加“2015北京榜樣”人物評選。2014年10月份之前推薦的未上榜的候選人，如有新的突出事跡，可參加“2015北京榜樣”推薦上榜活動。

3.定期推出“北京榜樣”周榜、月榜人物

全市活動組委會下設評委會，按照評選標準和程序，定期組織主承辦單位相關領導、新聞媒體代表、專家學者等，對“北京榜樣”官方推薦平臺的候選人進行評審。5月至10月，通過市屬新聞媒體和北京地區網絡媒體向社會每周推出“北京榜樣”周榜人物5名，每月推出“北京榜樣”月榜人物10名。

4.組織“為榜樣點贊”和評選表彰活動

組織“為榜樣點贊”網絡互動活動，對“2015北京榜樣”候選人點贊留言，動員廣大市民群眾禮贊榜樣、學習榜樣。評選產生“2015北京榜樣”，并舉辦頒獎典禮進行隆重表彰。

5.開展“學榜樣我行動”活動

各區縣、各系統、各單位要組織干部職工、市民群眾與“北京榜樣”開展互動交流。要以“北京榜樣”為旗幟，在自覺自愿的基礎上，幫助打造一批“北京榜樣”工作團隊、志愿團隊，一方面發揮榜樣人物在工作崗位上的示范帶動作用，倡導愛崗敬業、無私奉獻；另一方面策劃組織開展有特色有實效的志愿服務活動，動員干部職工、市民群眾學習榜樣事跡，參與公益活動，通過實際行動傳遞榜樣力量。

6.關心禮遇榜樣，為北京榜樣圓夢送祝福

在春節、國慶等重要節點，各區縣、各單位要對“北京榜樣”進行走訪慰問，開展“善滿京城送吉祥”活動，深入榜樣人物家庭，了解榜樣人物工作、學習和生活情況，幫助解決實際生活困難。同時根據榜樣人物的理想愿望、事跡特點和實際情況，開展“為榜樣圓夢”公益行動。各區縣、各單位要研究制定關愛榜樣、禮遇榜樣、激勵榜樣的措施，體現黨和政府以及社會各界對榜樣人物的關心關愛，弘揚社會正氣，在全社會樹立好人好報的價值導向。

四、工作要求

1.進一步加強對“北京榜樣”主題活動的組織領導

“北京榜樣”主題活動，是首都地區培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體和品牌活動。全市活動組委會及其辦公室組織架構不變，負責全年活動的統籌指導、組織協調、檢查落實。各區縣、各系統、市屬各新聞單位要將“北京榜樣”主題活動納入本單位培育和踐行社會主義核心價值觀工作的總體部署，作為改進創新典型宣傳工作的突破口，擺上重要議事日程，周密部署，高效落實，要明確主管領導，指定專人負責。各區縣委宣傳部、文明辦，各系統宣傳部（處）要做好相應組織、協調、落實工作。

2.進一步做好基層的宣傳發動

“北京榜樣”主題活動要熱在基層。各區縣、各系統要把工作著力點放在社區（村）、基層單位，按照好人好事并舉的要求，抓好“北京榜樣”舉薦榜的設置張榜，廣泛發動，層層舉薦，層層張榜。各區縣、各系統要用好榜樣資源，充分發揮北京榜樣的示范引領作用，利用重要契機，結合實際，設計“學榜樣我行動”活動，組織開展有特色有實效的志愿服務活動，有側重、有步驟、有節奏的掀起一個又一個活動高潮。

3.進一步營造濃厚的社會氛圍

市屬新聞媒體要繼續有欄目、有標識，做好“2015北京榜樣”活動宣傳報道工作。要及時報道“北京榜樣”活動消息；繼續做好“北京榜樣”周榜、月榜人物的發布工作，周榜發布要做到有人物、有照片、有事跡、有重點報道，月榜發布統一刊登名單；及時報道“學榜樣我行動”活動，刊播“北京榜樣”活動公益廣告；要發揮各自特點和優勢，形成宣傳報道亮點；要繼續組織記者深入基層，發掘報道群眾身邊的好人好事，積極向“北京榜樣”主題活動組委會推薦好人好事。北京地區網絡媒體要加強網絡宣傳活動的策劃，加大力度，使“北京榜樣”活動在網上形成強大的正能量。各區縣、各系統要利用自有媒體，繼續做好“北京榜樣”活動的宣傳發動工作。

4.進一步完善組織考評機制

完善通報機制，全市活動組委會辦公室對各單位活動開展情況進行督促檢查，定期通報各單位“北京榜樣”推薦上榜情況，交流各單位的經驗做法。完善激勵機制，對在組織發動、“北京榜樣”舉薦榜設置張榜、推薦上榜工作中，以及“學榜樣我行動”活動中表現突出的單位進行表揚。完善考評機制，將各區縣、各單位組織開展“北京榜樣”活動情況，納入全市文明區縣、文明村鎮、文明單位等各類精神文明創建綜合考評。

中共北京市委宣傳部

首都精神文明建設委員會

辦公室 2015年3月5日