第一篇：殘聯領導班子自查材料

xxx殘聯班子“四風”問題自查報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市殘聯領導班子對照有關規定和要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合多方面征求到的意見建議，反復、深入查找，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，現將情況報告如下。

一、以形式主義應對各種新問題。

1、整體學習意識不強。學習自覺性、積極性和主動性不足。與工作關系不大的不去學，與工作關系密切的也很少學；政治理論和業務知識沒有深刻鉆研，自身知識結構單一。工作計劃性不強，業務素質提高不明顯，工作表面化，思考膚淺化，理論與實踐結合運用能力較差，個別人在殘聯任職已有多年，業務操作仍然不熟練。

2、創新開拓精神欠缺。不愿意主動與殘疾人進行思想交流和感情溝通。很少于實際感觸中尋找工作要領，局限于只分解布置政府及上級殘聯下達的各項工作任務；實際工作中一遇到比較棘手的問題，就退縮回頭不敢于擔當，唯條件論，只顧從客觀條件上找原因，不破析自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面的原因；對解決問題想不出科學實際的好辦法好點子，不從新的角度主動調查研究、分析思考和處理問題。制定方案缺乏系統性、科學性和前瞻性，難以及時捕捉行業前端科技知識，難以運用到殘疾人群體脫貧、康復、就業、教育等工作方面中去。

3、政策執行力度不夠強。執行意識不強，辦事拖拉，互相推諉，效率不高。缺乏主動和配合意識，有時工作產生中梗阻；部門工作規范性、系統性、條理性和指導性不夠。工作安排上布置多動作少，落實上調子高效果低；有些常規工作出現制度空檔，缺乏制度約束，如股室工作制度、單位公共財物管理制度等有待于補充完善；如公務用車管理、辦公用品采購等管理程序不夠規范細化；如殘疾人就業、教育、康復以及慰問等諸多活動實施方案具體指導力度不夠實在，缺乏詳細具體的政策執行細則，以致基層殘聯工作落實質量不高，程序復雜化。殘疾人辦事成本耗費較高，對部分受益項目興趣不大，活動宣傳力度不強，政策落實面不廣。

二、新官僚主義時有存在。

1、深入殘疾人群體調查研究不多。沒有深入基層調查了解殘疾人及其家庭人員的生產生活情況。特別是對殘疾人關心的難點、熱點問題很少經常性了解和實際接觸。在落實殘疾人享受優惠、扶貧救助等政策方面的情況掌握得不全面，聽取基層工作人員匯報多，敞開辦公房門直接傾聽殘疾人意見少；真正對殘疾人本人及其家屬的一些需求問題很少上門調查，入戶走訪及登記記錄少。不積極研究制定殘疾人脫貧致富具體辦法。

2、對基層組織及工作人員關心不夠。殘疾人專職委員隊伍和基層殘聯組織建設比較薄弱。部分鄉鎮街道辦事處的殘疾人專職委員現在仍是無固定辦公場地、無任何辦公設備，殘疾人專職委員工作開展困難較大。各鄉鎮殘疾人在辦證、政策咨詢、康復、就業、教育需求等方面不方便，殘疾人在社會參與共享社會日益進步的物質和精神文化權益上得不到有效保障。殘疾人專職委員是為廣大殘疾人提供服務的“最后一公里”，他們本身也是殘疾人，需要領導的關心和支持。2012年6月自這些殘疾人專職委員履職后，在工作條件和思想狀況方面很少得到殘聯領導班子的切實關心，在業務上，也很少得到集中的培訓。

三、享樂攀比、心生不平衡。享樂主義在市殘聯系統雖然表現不很突出，但是在思想意識上主要因為對上級規定的重要性認識不足、自律觀念不強。1.攀比滋生不平衡心態。有些領導干部認為殘聯是“清水衙門”，習慣與所謂社會成功人士的生活方式和行業間較大的收入差距進行對比，產生羨慕心理，導致不平衡心態，認為在殘聯工作“吃了虧”，政治上沒前途。2.怕苦怕累工作漂浮。為殘疾人服務，接觸的都是些身體存在缺陷的特殊困難群體，與他們溝通大都確實存在一定的困難，須得講究方法，需要耐心，并且多花精力，很可能面對的都是些難事、瑣事、操心事，但正常人看來是不屑于一顧的小事。面對如此連溝通都存在困難的群體，有些領導沒有耐心，對殘疾人說話粗聲大氣，處事簡單粗暴，不愿意花氣力作深入細致的調查研究和分析，流露出急躁厭煩情緒，工作上沉不下去。

四、奢靡浪費公共財物 1.浪費公共財物。有時下基層或外出辦事，礙于講排場，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。有時接受群眾宴請，有的借開會、出差和培訓之機大手大腳。存在超標準占用辦公用房。有時離開辦公室時沒有關閉電燈、電腦和空調。2.公款吃喝。接待上級來人檢查工作，陪同人員多，有時超標準接待。

3、公車私用。個別領導有時用公車辦私事。

第二篇：殘聯領導班子剖析材料

殘聯領導班子剖析材料

按照旗大學習大討論辦公室文件要求，為進一步做好大學習大討論活動查擺剖析階段的各項工作，機關領導班子通過深入基層、深入群眾、深入實際和開展談心活動，在廣泛征求意見的基礎上，對機關領導班子一年來在思想和工作方面存在的突出問題進行了認真的剖析總結。機關領導班子總體狀況是好的，是有戰斗力、凝聚力和號召力的班子，能夠團結帶領全體職工干部，從實際出發，克服困難，扎實工作，有力地推進了全旗殘疾人事業的健康發展。但通過召開班子會議，認真對照檢查，還存在著一些問題。

一、存在的問題與表現

（一）在宗旨意識、群眾觀點和群眾路線方面。始終把殘疾人群眾的利益放在首位，堅持以全心全意為殘疾人服務作為全部工作的出發點和落腳點，堅持以“三個有利于”作為檢驗工作的標準。班子成員從整體上講，深入群眾、深入實際調查研究的少，掌握的實際情況不夠。了解群眾呼聲的少。在服務殘疾人方面，在對人民群眾關心的熱點、難點問題的解決服務方面做的不夠。在工作中存在著執法監督不嚴，力度不夠的現象。特別是對待個別殘疾人工作落后的單位，只有檢查，沒有真正按照《殘疾人保障法》賦予的執法監督權力進行依法行政，工作中存在著個人感情問題和官官僚主義。工作效果與群眾的要求存在一定的差距，與群眾聯系不夠緊密。

民主生活會質量不高。能夠堅持各項民主生活會制度，黨的組織性、紀律性、政治性比較強，但也存在一些問題，主要表現是：一是民主生活會上談工作多，談成績多，揭露問題少，沒有很好地開展批評與自我批評。二是個別重大決策缺乏民主。會前征求意見少，調查研究不夠，民主不廣泛，集中不全面，決策不夠科學，沒有很好地發揮班子其他成員的參謀助手作用，使部分決策落實效果不好。

（二）在思想政治方面。一直以來，機關領導班子始終注重加強班子自身建設和干部隊伍政治思想素質教育，全體干部職工在思想上始終與黨中央保持高度一致，政治立場堅定。但隨著改革的不斷深化，社會主義市場經濟的不斷完善和發展，出現了許多新問題、新情況、新矛盾，班子成員大多數時間忙于處理具體事物，放松了學習，導致對一些重大的理論問題研究的不透，促進全旗經濟社會發展的力量不足。主要表現在：一是集中學習在一定程度上流于形式，班子每月能夠堅持學習，制度堅持的較好，但在學習內容、深度和質量上存在一些差距。二是班子成員自學習慣保持的不好。不能堅持經常、全面、深入、系統的進行學習研究。三是集中學習面窄。學習內容局限于上級要求的方面或當前形式的內容，缺乏全面性和超前性。四是集中學習方法上單一。多數是一人念大家聽，集體討論的少，鉆研的深度不夠。五是理論學習與實際工作結合的不夠。對一些發展經濟方面的重大問題研究的不夠，指導實踐的效果不明顯。

（三）在發展殘疾人事業，服務殘疾人方面。對照旗委、政府就加快經濟社會發展做出的規劃，機關領導班子成員對會議精神進行了認真的學習研究，牢固掌握會議精神實質并堅決擁護旗委的戰略部署。但在發展殘疾人事業，服務殘疾人方面等工作上缺乏思路，局限于殘聯部門的專業性質。主動開發殘疾人工作信息資源，拓展服務領域，多方尋找殘疾人工作與經濟發展的結合點、解決發展中遇到的新問題方面做的少。究其根源是殘疾人事業雖然服務于全旗的經濟建設，但始終處于基礎和后臺的環節，不是直接的涉農、涉經部門，對農村經濟發展沒有技術和資金的支持，解決農民尤其是農村殘疾人實際困難的能力弱，思想上存在無從下手和畏難情緒。深入農村調查研究的少，對發展農村經濟，增加農民收入的工作措施力度不夠。

（四）在思想作風和工作作風方面。幾年來，殘聯機關在轉變思想和工作作風上做許多工作，較圓滿地完成了上級部門和旗委、政府交辦的工作任務，連續幾年工作成績受到國家、自治區、市級業務部門的表彰獎勵。但距新形勢、新任務的要求還有一定的差距，主要問題是：少數干部精神狀態不佳，進取心不強，以完成本職工作為主，缺乏敢闖、敢試、敢冒精神，穩妥有余，開拓不足。這些問題反映出領導班子在管理方面不嚴，監督考核力度不大，存在工作作風不實，工作不深入的問題。

（五）在精神文明和民主法制建設方面。幾年來，機關領導班子重視加強精神文明和民主法制建設工作，積極開展各種爭先創優活動，全體干部職工有較強的愛國主義和集體主義感，無違法違紀現象。存在的問題主要是：抓精神文明和民主法制建設工作有滿足現象，有穩坐中流的心里。工作的輻射面小，范圍局限于本單位內部，對干部家屬及周圍環境影響不大。抓包扶村的黨建工作、精神文明和法制建設工作不到位，宣傳和指導的力度不夠。

（六）在廉潔自律方面。按照廉潔自律方面的有關法規和條例的要求，機關領導班子自身還存在一定差距。單位經費始終緊張，來人有超標準招待、用單位電話辦私事、公車私用、勤儉節約不夠等問題。產生這些問題的主要原因：一是黨風黨紀教育不能經常化、深入化。二是監督管理力度不夠。

二、解放思想，進一步明確了工作思路

機關全體干部職工通過大學習和大討論，對為呼倫貝爾市全力打造自治區新的經濟增長極建設有了深刻的認識，機關領導小組結合大學習大討論活動切實與我單位實際工作相結合起來，充分調動全體干部職工的積極性，廣泛征求意見，對我單位下步及明年的工作從科學發展的高度進行了認真的研究部署。

1、要樹立事業境無止、思進事無窮、不進則退的理念，少一些成就感，多一些緊迫感、進取心。要理智清醒地意識到我旗殘疾人工作雖然獲得了全國全區先進旗的稱號，但并不代表我們什么都做好了，我們還有很多的差距和不足，我們的事業任重而道遠，要進一步鼓足干勁，永不停頓地奮斗、前進！

2、要緊密配合和服從于全旗中心工作的大局。以進一步解放思想、廣拓思路視野、力謀新發展、敢出新舉措、再創新佳績為主旨，立足于努力為殘疾人辦實事、辦好事、進一步改善殘疾人的狀況，使全旗殘疾人更加廣泛、深入的受益，使全旗殘疾人事業再登新臺階。

3、要致力于進一步提升我旗殘疾人工作先進旗的建設品位。進一步采取社會化的工作方式，積極爭取上下左右、全社會的廣泛支持，重點抓好惠及1000戶貧困殘疾人的民生項目，為構建全旗和諧社會和打造新的經濟增長極做出貢獻。

三、今后努力方向

（一）堅持以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強理論學習，改進機關思想政治工作。加強對機關思想政治工作的領導，堅持好各項思想政治工作制度，加大監督檢查的力度。“一把手”負總責，帶頭做好思想政治工作。圍繞經濟建設這個中心，結合本部門的實際工作，改進方法，正確處理工學矛盾，抓好自學和集中學習，經常開展理論學習討論，在解決實際問題上下功夫。

（二）加強領導班子的建設。堅持好民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，經常性地開展班成員談心活動，交流思想，促進工作，形成干好工作的巨大合力。加強黨內監督，嚴肅黨的紀律，對照廉潔自律的有關規定，做到自重、自省、自警、自勵，增強拒腐防變的能力，切實加強黨風廉政建設。領導干部要經常深入基層、深入群眾、深入實際，廣泛聽取群眾意見，不搞形式主義，求真務實，改變工作作風。建立目標責任制，制定有效措施，狠抓工作的落實。

（三）加強干部隊伍建設。大力提高干部隊伍素質，積極開展爭先創優活動，有針對性地解決干部中存在的思想問題。領導班子和干部隊伍要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，圍繞全旗經濟發展這個中心，進一步解放思想、更新觀念，創造性地開展工作，在做好殘疾人工作的基礎上，為實現全面建設小康社會的目標而努力奮斗。

殘疾人聯合會 年

月

日

第三篇：殘聯領導班子工作總結

殘聯領導班子工作總結

殘聯領導班子工作總結2014年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各級各部門的大力支持下，市殘聯領導班子結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，著力推進殘疾人社會保障和服務體系建設，較好地完成了全年各項目標任務。現將一年來工作情況匯報如下：

一、抓好班子建設，提高履職能力以學習貫徹黨的十八大精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和狠抓干部作風為工作重點，堅持抓好班子自身建設，提高履職盡責能力。一是加強學習，認真落實上級重要精神。殘聯班子始終按照市委、政府的安排部署和工作要求，健全組織機構，完善制度措施，加強班子和干部職工政治理論學習，做好責任分工和目標分解，堅持重大事項黨組會議研究決定，重要指示、精神干部會議及時傳達，定期召開周工作例會總結、安排階段工作，班子成員定期下基層開展調研活動，確保了上級重要精神的有效落實和全年目標任務的圓滿完成。二是強化“四風”整治，提升班子服務力。按照群眾路線教育實踐活動要求，領導班子及成員開展了查擺問題、整改落實活動。班子成員都結合實際查擺了自身在“四風”方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了整改時限，公開承諾并抓好了整改落實。班子成員積極主動到矛盾問題多、工作推動難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時為基層、為群眾排憂解難，切實解決關系殘疾人切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題。在整個教育實踐活動過程中，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到班子意見或建議136條，完善制度6項，截至12月底殘聯16項突出問題全部完成整改落實。

二、抓好業務工作，推進殘疾人事業健康發展2014年，市殘聯圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實事項目積極作為，在康復、托養等民生實事項目上攻難點、創亮點，有效地優化了殘疾人參與社會生活的環境，改善了殘疾人群體的基本生活質量。

（一）中心工作全力落實加強城鄉環境綜合整治宣傳發動和干部教育工作，積極迎接文明城市和衛生城市的復查，狠抓網絡輿情，全年未出現負面報道。及時做好政府門戶網站殘聯平臺的維護與更新。全年在各級各類媒體報道63次。積極參加市直機關運動會，陶冶了干部職工情操。努力協調統戰部門，與宗教慈善機構合作，為愛萌特殊兒童康復中心自閉癥項目捐資20多萬元。按照市委“一推行四公開”活動要求，駐古港鎮范市村群工站協助村支“兩委”班子推動村級各項事業穩步發展，為該村解決幫扶資金1.5萬元，結對幫扶貧困殘疾人家庭6戶，開展為民辦實事3項，惠及群眾40余人，排查不穩定因素6起。此外，在春節與八一節期間走訪慰問貧困殘疾人家庭和優撫對象29戶，送去慰問金及物資共計9800元。

（二）康復救助項目圓滿完成一是實施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復”項目，免費為135名貧困殘疾兒童提供康復訓練服務，所有受助對象康復訓練成效明顯，得到了家屬和社會的一致好評。二是實施“義肢助殘”項目，免費為53名殘疾人裝配了假肢，其中34名就近我市中醫院假肢矯形中心進行裝配。三是實施“光明·關愛”工程，對各鄉鎮低、弱視力患者進行摸底篩查，共為360余名符合條件的對象實施了手術。四是實施輔具適配進家庭項目，上門免費為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價值10萬余元的輔助器具。

（三）教育就業工作扎實推進著力加強殘疾人就業服務，年初進行了殘疾人求職登記、企業用工需求登記，免費推薦介紹了施慧敏、郭婷等人到天鷹包裝等企業就業，全年新增城鎮殘疾人就業102人。完成全市用人單位按比例安排殘疾人就業情況年審，全年共征收殘疾人就業保障金800多萬元。切實做好了殘疾人職業技能和實用技術培訓，推薦30多名殘疾人到**參加電腦、盲人按摩等職業技能培訓班，并于9月份在我市仁愛殘疾人服務中心免費為30名殘疾人舉辦了電子商務培訓班；同時，依托達滸、大圍山、沿溪、古港4個鄉鎮分別舉辦了殘疾人水果種植、油菜栽培技術等培訓班，共培訓殘疾人160名，使殘疾人朋友掌握了基本技術，為就業創業打下了基礎。積極爭取省康復扶貧項目貸款貼息，為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業爭取到項目貸款貼息21萬元。大力扶持殘疾人自主創業，為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭取到殘疾人創業小額貸款貼息40萬元，解決了殘疾人就業創業、發展生產過程中的資金瓶頸問題，帶動殘疾人增收致富。

（四）扶貧濟困工作彰顯實效一是對全市一、二級無固定收入的持證殘疾人，按照農業戶口60元/月、非農戶口80元/月的標準實施補助，全年共發放重殘補助487.31萬元，受益對象7052人。二是落實了省重度殘疾人護理補貼政策，目前鄉鎮（街道）已完成初審，全市將有8500多名殘疾人享受補貼，預計每年發放補貼510余萬元。三是開展扶殘助學活動，為205名殘疾人高中生、大學生及殘疾人家庭子女高中生、大學生發放助學金共24.95萬元。四是依托康馨家園、仁愛殘疾人服務中心兩家托養機構，為82名智力殘疾人、重度肢體殘疾人和少量穩定期精神殘疾人免費提供了日間照料。嚴格按照項目要求，全面完成居家托養任務160人，共發放補助12.8萬元。五是為262戶實施了危房改造的殘疾人家庭，按照每戶補助2000元的標準，發放補助金52.4萬元。

（五）組宣維權工作有序開展認真開展領導信訪接待日活動，每天保證一名班子成員在單位值班，全年共接待來信來訪200多人次，對2件領導交辦信訪件及時進行了回復。設立了法律救助工作站，落實了律師值班制度，全年接待殘疾人法律咨詢150多人次，為32名殘疾人免費提供了法律救助。維權和信訪均做到熱情受理，限時答復。同時加強矛盾排查和化解，及時化解糾紛，至今沒有發生越級群訪和涉殘事件。認真組織**市殘疾人工作明星鄉鎮、星級社區的創建工作，有9個鄉鎮和19個社區在**市殘聯的驗收評估中成功保星和創星。開展無障礙社區和家庭改造，投入20余萬元對集里街道龔家橋社區和30戶貧困殘疾人家庭進行了無障礙改造，并順利通過**市殘聯驗收。

（六）特色亮點工作成效顯著一是在第二十四次“全國助殘日”活動期間，聯合市人民醫院殘疾鑒定醫師開展了“送辦證下鄉”活動，為2200多人免費鑒定，其中有1746名殘疾人成功辦理了殘疾人證；同時，耗資32萬元開展了為千名殘疾人進行免費健康體檢活動，讓1000多名殘疾人進一步感受到了黨和政府的關愛。二是大力加強殘疾人服務機構建設。愛萌特殊兒童康復中心投入經費20多萬元，在原場地面積400多平方米基礎上增至現在的2000多平方米，業務拓展為自閉癥、智障、聾兒語訓三個康復項目，現有在訓兒童63人，專職康復教師22人。在我會的精心指導下，社會愛心人士出資50余萬元在城區淮川街道新建了集殘疾人日間照料、技能培訓、康復訓練、就業指導、法律援助、婚姻介紹、文化娛樂、心理咨詢等服務于一體的仁愛殘疾人服務中心。該中心現已接納會員80多人，日間托養殘疾人40余名，許多殘疾人來到服務中心后，由于找到了同命相連的群體，心胸放開了，與人交流有說有笑，變化非常大。

三、抓好黨風廉政建設，樹立勤政為民形象市殘聯班子成員始終堅持嚴格要求，努力樹立良好的班子形象。一是積極抓好作風建設。認真貫徹執行中央、省、市各項規定，嚴格公務用車管理，堅決落實公務接待厲行節約制度，嚴把經費開支，降低行政成本。二是主動抓好效能建設。積極踐行“一線工作法”，全年領導班子多次帶領干部職工深入基層，傾聽意見，了解需求，為殘疾人解決實際困難。認真執行“三個一律”，大力整治庸、懶、散現象，加強了對日常工作的督查，出臺了《限時辦結制度》，明確了《責任追究制》，落實了《首問首辦責任制》。對前來辦事的群眾要求做到熱情接待、耐心講解，全年共接待前來辦理按比例安排殘疾人就業年審單位218家，辦理各類殘疾人證2882本。三是著力加強廉政建設。始終貫徹執行黨風廉政建設責任制，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，完善了機關內部管理制度，堅持按規章制度辦事。認真組織開展了廉政勤政承諾活動，簽訂了黨風廉政建設責任狀。始終堅持良好的紀律作風，班子成員切實做到了廉潔奉公，勤政務實，團結互助，有效帶動了全體干部職工干事創業的信心和決心。加強了黨務政務公開工作，成立了黨務政務公開領導小組，指定專人負責，創新工作舉措，全面提升了黨務政務公開水平。2014年，我市殘疾人工作雖取得了一些成績，但還有不少問題，存在一些不足：一是現有的康復、托養服務機構還遠不能夠滿足殘疾人日益增長的需求；二是面對全市8萬多殘疾人，深入基層，為殘疾人解決實際困難的力度還有待進一步加大。在今后的工作中，我們將進一步創新工作思路，改進工作方法，不斷提高班子執行力和戰斗力，全力完成各項工作任務，力爭讓殘疾人滿意，讓全社會滿意，為我市“挺進三十強，再創新輝煌”作出積極貢獻。（編輯：圓圓）

第四篇：殘聯領導班子述職報告

殘聯領導班子述職報告范文

2010年全區殘疾人工作在區委、區政府的正確領導下，在市殘聯的指導和有關部門關心支持下，堅持以殘疾人為本，落實科學發展觀，以建立健全“兩個體系”為工作重點，全面落實殘疾人事業各項目標，努力使我區的殘疾人事業與全區經濟社會發展的格局相適應，與構建社會主義和諧社會的要求相適應，與實現全面小康社會奮斗目標的新要求相適應，較好地完成了各項工作任務，現就2010殘聯領導班子的述職述廉述學述法情況報告如下。

1、助殘工程全面完成①社會保障情況：目前我區為352名重度殘疾人發放生活救助金，851名符合低保條件的輕度殘疾人納入低保。

②就業、培訓情況：

市殘聯下達就業任務數90名, 在殘疾人就業形勢更加困難的情況下，區殘聯根據省、市殘聯部署，組織殘疾人參加殘疾人專場招聘會，與勞動部門聯合開展就業援助活動，幫助一戶多殘、特困殘疾人重新就業。同時鼓勵殘疾人自主創業或個體靈活就業，全年共幫助90名各類殘疾人實現就業或再就業，占全年目標任務100%。

市殘聯下達任務數80名,通過結對幫扶、政策扶持等方式，共對90名殘疾人進行了扶持，占目標任務是112%。

市殘聯下達培訓任務是90名，區殘聯主要對殘疾人專

職委員進行業務培訓，幫助他們早日進入角色。聯合“大拇指”保健按摩培訓班對4名低視力患者進行保健按摩培訓，邀請華夏心理咨詢師對托養對象和康復對象進行心理疏導。組織45名殘疾人參加與淮安盛緣制衣有限公司聯合舉辦服裝后道加工培訓班。12月份，區殘聯還將為園區一服飾企業再次開展定向培訓，目前共有90名各類殘疾人接受了培訓。占目標任務105%。

③輪椅捐贈情況：

市下達輪椅捐贈目標任務是100輛，已為下肢殘疾人發放100輛三、四輪輪椅，占目標任務100%。

④康復情況：

精神病免費服藥任務是110名，為118名貧困精神病患者實施免費給藥，占目標任務107%。

0-6歲殘兒童進行搶救性免費康復訓練任務是33名，我區已對36名肢體、視力、智力、自閉癥等各類殘疾兒童開展康復訓練，占目標任務109%。

2、殘疾人“兩個體系”得到全面發展。

殘疾人服務體系方面：

一是**區“省級示范殘疾人托養中心”今年5月5日建成運行，著力打造“規模上的精品型，服務上的溫馨型，內容上的示范型”。首批6名托養對象托養良好。達到了“社會滿意、托養對象滿意”的效果。8月份，又接收9名托養

對象，目前中心已有15名托養人員接收日間照料。目前，已申報國家級“陽光家園”示范機構。

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第五篇：殘聯領導班子述職工作總結

在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，20××年，是不平常的一年我們的殘奧會成功的舉辦 區殘聯領導班子圍繞區委、區政府中心工作，以10項愛心助殘工程作為線，堅持以人為本的科學發展觀，解放思想、轉變職能、完善措施、靠前服務，較好的完成了各項工作任務，現將主要工作述職如下：

一、切實加強班子思想政治建設

在區委、區直機關工委的領導下，領導班子全體成員并帶領黨員干部嚴密策劃，精心組織，圓滿完成了第一批保持共產黨員先進性教育活動的各項任務。班子成員理想信念、宗旨觀念、組織紀律等方面進行了認真剖析，黨性觀念和正確的人生觀、價值觀、世界觀得到了提升。按照“三個代表”重要思想和先進性教育的要求，班子成員在廉潔勤政、政務公開及各項業務工作中，率先垂范、自覺接受監督。班子的執政能力得以提高，班子團結得到加強，班子**觀念不斷增強，班子工作更加務實。有力地推進了各項工作的開展，取得較好的效果。

二、主要工作目標完成情況

20××年是殘疾人事業“十五”計劃綱要執行的最后一年。一年里，圓滿完成了各項任務，超額完成“十五”計劃目標。

（一）、殘疾人生活質量進一步提高。區、街殘聯將殘疾人扶貧解困工作納入扶助計劃，持續不斷地開展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區城鄉542名貧困殘疾人納入社會最低生活保障，社會保障人數比上年提升了12個百分點，實現了應保盡保。

助殘日期間，全區共走訪生活特困及有成績殘疾人家庭140余戶，發放慰問金3萬余元。省長張文岳到我區殘疾人許開顏家進行了走訪慰問，對我區殘疾人工作給予了高度評價。殘疾人感受到了黨和政府的關懷，增強了自力、自強、共奔小康信心。

（二）、殘疾人各類康復服務長效機制逐步形成。

1、實施光明行動全年組織400余人進行了白內障術前醫學篩查，對140名白內障患者實施了免費復明手術，效果良好，得以重見光明。

2、實施精神病防治與康復，對全區2140名精神障礙患者建立的檔案、卡冊，全年對63名貧困精神病患者進行免費投藥康復。

3、全年為2名聾兒配備了助聽器；為6名視力殘疾人配用助視器；為9名肢殘人安裝假肢；為11名重度殘疾人捐贈輪椅；為10名弱智兒童及家長進行康復培訓；為全區各類殘疾人配備用品用具41件，價值1萬余元；為新工街道盤化社區配備康復器材一套，價值1萬5千元；街道、社區及其衛生醫療服務站從“人人享有康復服務”的要求出發，積極開展康復服務，全年康復服務達1000余人次。

（三）、殘疾人勞動就業健康發展

1、全年共安置殘疾人勞動就業56名（其中集中就業10人，分散就業10人，個體就業36人）。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業技能培訓40人。

2、殘疾人就業保障金收繳工作全年共年審企業1509家，占企業總數75%以上，完成征收保障金123萬元。

三、殘疾人參與社會生活的環境大為改善

區委、區政府和殘工委成員單位更加關注殘疾人事業，關注殘疾人弱勢群體的工作生活及要求，不斷為殘疾人創造平等、參與、共享的條件。