第一篇：安康市農業科技大培訓活動實施方案

安康市農業科技大培訓活動實施方案

為貫徹落實全國農民教育培訓工作會議精神，根據農業廳《關于印發陜西省農業科技大培訓活動實施方案的通知》（陜農業辦發[2012]4號），要求在全省范圍開展農業科技大培訓活動，全面推進科技進村、到社、入戶、駐園。為確保大培訓行動扎實推動，制定我市實施方案如下。

一、指導思想

以科學發展觀為統攬，以發展現代農業為主線，緊緊圍繞“十二五”農業和農村經濟發展總體目標和中心任務，以農民科技需求為出發點，堅持“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，充分發揮各類教育培訓資源，著眼提高農民科技素質、推廣應用先進技術和解決生產實際問題，抓住冬春有利時機，積極組織專家教授、培訓教師、農技人員“進村入戶、到田間地頭”，多層次、多渠道、多形式開展農業科技大培訓，形成大聯合、大協作、大培訓的工作格局，在全市掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。

二、工作原則

（一）注重實效

圍繞農業生產、農產品加工、農業服務、農村管理與社會事業發展，根據農民培訓需求，選聘相關專業中業務精、水平高、責任心強、熱心農民培訓的科技人員或具有豐富實踐經驗的種養能人組成講師團。以農業科技推廣的物化平臺和虛擬平臺為載體，采取現場培訓與遠程培訓相結合、入戶指導與集中辦班相結合、傳統培訓與現代培訓相結合的方式，有計劃、有步驟地把農業新成果、新技術、新信息便捷快速傳遞給農民，做到重點產業普及到人，重點技術深入到戶，切實提高培訓質量。

（二）廣泛參與

省、市、縣縱向一體、部門間橫向聯動，廣泛發動各級農民科技教育培訓中心、農技服務體系、農業大專院校研究所、龍頭企業、農民專業合作社等多方力量，以農技員和職業農民培訓為主體，開展形式多樣的科技培訓工作，密切專家、培訓教師、農技人員與廣大農戶的對接互動，形成廣泛參與、上下聯動、層層落實的大培訓格局。

（三）按需施訓

各縣區要注意探索和總結好經驗、好做法，為今后開展農業科技培訓打好基礎。通過科學部署，探索形成“政府主導、多方參與、分工協作、高效運轉”的大培訓機制；發揮市、縣農民科技教育培訓中心、農業技術推廣部門的作用，構建農業科技成果快速轉化應用機制；依托項目績效評價體系，構建以農民需求為導向的農民培訓機制；整合項目資源，形成大培訓穩定投入機制。

三、目標任務

認真落實農業部冬春農業科技大培訓提出的目標任務，重點制定好一份實施方案，組織好一場啟動活動，落實好4方面的培訓。全市每年農業科技大培訓期間，開展農技人員培訓2500人次，職業農民培訓2萬人次，農村實用人才培訓1萬人，農業實用技術培訓15萬人次。

四、培訓方式和內容

根據農業發展方式的轉變和新農村建設的需要，依托現有各類項目資源，重點圍繞強農惠農政策、防災減災知識、節本增效技術、種養業關鍵技術、農產品質量安全、農產品加工與營銷管理等內容，因地制宜地對基層農技人員、職業農民、農村實用人才和農業實用技術培訓。

（一）基層農技人員培訓

重點依托基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目、現代農業產業技術體系、高產創建示范縣等項目，按照農業部《基層農技人員培訓大綱》要求，根據基層農技推廣人員的不同需求，分地域、分類開展集中培訓，全面提高基層農技人員技能和服務水平。重點開展青年骨干農技員學歷、農技師資、骨干農技員、普通農技員、非農專業農技人員和特崗農技人員等6個層次的人員培訓，人均輪訓1次。省、市、縣三級培訓機構每年培訓人員分別為500人、300人、1000人。

（二）職業農民培訓

依托農村勞動力培訓陽光工程、農機購置補貼、現代農業示范園區建設等農業重大工程項目，采取集中辦班、現場實訓、工學交替等方式，重點圍繞農業和農村服務業、農產品加工等涉農工業、農村特色二三產業、農民創業、農村帶頭人等從業人員開展職業技能培訓，創新培訓內容和模式，在技能培訓、信息服務、就業等環節上抓實做細，切實提高農民的職業技能和就業創業能力，著力提高農業和農村社會化服務水平。“十二五”期間，全市共培訓職業農民2萬人，帶動社會教育資源培養5萬人，培養造就有文化、懂技術、會生產、善經營的新型職業農民7萬人。2012年共培訓職業農民4000人，帶動社會教育資源培養1萬人。

（三）農村實用人才培訓依托“一村一品”、現代農業示范園區、畜牧產業規模化發展、農村專業合作經濟組織等項目工程，圍繞確保糧食安全及主要農產品有效供給、促進農民持續增收和加強農產品質量安全等中心任務，針對各地農業產業特色和農民生產需求，采取集中培訓、分類指導、實地觀摩交流和田間辦班等方式，重點培養經營規模較大、示范帶動能力較強、有一定特長的生產能手、農村經紀人、農業專業合作經濟組織帶頭人、能工巧匠等農村實用人才，提高他們的科技接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力，大力培養造就農村實用人才隊伍。到2015年，全市農村實用人才總量5 萬人，使每個行政村主要特色產業至少有1-2名示范帶動能力強的技術帶頭人。

（四）農業實用技術培訓

結合各級各類農業項目，采取“手把手、面對面”現場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術服務、發放光盤、明白紙、農村“大喇叭”等多樣靈活的方式，逐村逐戶扎實開展科技培訓，快捷有效地將新知識、新技術、新成果傳遞給農民，提高其科學生產水平和從業能力，增強農民發展現代農業生產、建設新農村的信心和干勁。2012年共開展農業實用技術培訓15萬人次，大范圍普及農業科技。

（五）認定一批實訓基地

轉變農業科技培訓方式，采取產、學、訓相融合的方式，以培養受訓學員實際操作技能為目的，進一步提高培訓質量，在全市范圍內認定26個現代農業科技實訓基地。其中認定省級實訓基地6家，市級實訓基地10，縣級實訓基地10個。實訓基地主要分為農技員培訓和農民培訓，認定范圍為具備一定培訓條件和師資的產業強村、種養大戶、專業合作社、龍頭企業、科技示范場、現代農業園區等，增強受訓者對現代農業的理解和實際操作技能的掌握。

五、活動進度安排

全市農業科技大培訓活動由2011年12月開始到2012年12月底結束，為期一年。活動共分3個階段：

(一)宣傳啟動階段： 2011年12月——2012年3月

召開全市農業科技大培訓活動啟動儀式，下發《全市農業科技大培訓活動實施方案》。

(二)組織實施階段：2012年3月——2012年10月

按照《全省農業科技大培訓活動實施方案》要求，在全市范圍內組織開展大培訓活動。具體可分6個層次：

縣級農業行政主管部門組織培訓基層農技人員1000人；

各級農技推廣體系在農時組織農民開展全程技術指導培訓，培訓農民3萬人次；

選參加省農業干部培訓學校培訓農技員500人；

各級農民教育培訓中心培訓指導1000 場次，培訓農民10萬人次；

各級農業機械化體系培訓指導100場次，培訓農機手1萬人； 西北農林科技大學和楊凌職業技術學院共培訓農民2萬 人次。(三)總結表彰階段：2012年11月——2012年12月 總結全市農業科技大培訓活動的經驗和模式，表彰獎勵活動成績突出的單位和個人。

六、保障措施

（一）加強領導，明確職責 市農業局成立農業科技大培訓活動協調領導小組，協調領導小組下設辦公室。協調領導小組組長由市農業局分管局長擔任，副組長由局科教科、市農業廣播電視學校、市農民科技教育培訓中心負責同志擔任，協調領導小組成員由市農科所、農機局、畜牧中心、農技站、種子站、植保站、土肥站、能源站、農廣校主要負責同志組成。各縣區也要建立相應的協調機構，制定大培訓實施方案，舉辦大培訓標志性活動，負責大培訓方案的組織實施。協調領導小組辦公室設在市農廣校，負責具體日常管理和總結匯報工作。

（二）整合資源，增強合力 各縣區要統籌利用各方資源，依托陽光工程、糧食高產創建工程、基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目等，多層次、多渠道、多形式地開展農業科技大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結合的強大合力。

（三）強化督查，落實任務 各縣區要積極行動起來，精心組織，周密安排，扎實抓好科技大培訓的每一個環節，確保培訓有聲音、有特色、有影響。要及時匯報培訓工作進展，以及培訓工作中出現的新情況、新問題，及時提出應對措施，確保各項任務落實并取得實效。

（四）加大宣傳，營造氛圍充分利用電視、廣播、網絡、報刊、雜志等多種途徑，大張旗鼓地宣傳大培訓行動。各縣區要確定專人負責培訓宣傳和信息報送工作，充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農民的典型事跡，擴大科技大培訓行動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

（五）總結表彰，探索機制省廳將在此次大培訓結束時，全面總結全省科技大培訓工作的經驗成效。各縣區要在開展好科技大培訓活動的基礎上，于2012年5月10日前總結科技大培訓的典型經驗和工作成效，并將總結材料上報市農業局科教科和市農廣校。同時，要積極探索培訓激勵政策，鼓勵各級、各單位對在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農業生產一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優先考慮。

第二篇：陜西省農業科技大培訓活動實施方案

關于印發陜西省農業科技大培訓活動實施方案的通知

各設區市及楊凌示范區農業局，廳屬有關單位：

為貫徹落實全國農民教育培訓工作會議精神，根據農業部《全國冬春農業科技大培訓行動方案》要求，提高農業科技對發展現代農業的支持能力，加速農業科技成果轉化應用，省農業廳決定今冬開始在全省范圍開展農業科技大培訓活動，全面推進科技進村、到社、入戶、駐園。為確保大培訓行動扎實推動，制定如下方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統攬，以發展現代農業為主線，緊緊圍繞“十二五”農業和農村經濟發展總體目標和中心任務，以農民科技需求為出發點，堅持“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，充分發揮各類教育培訓資源，著眼提高農民科技素質、推廣應用先進技術和解決生產實際問題，抓住冬春有利時機，積極組織專家教授、培訓教師、農技人員“進村頭、上屋頭、到田頭”，多層次、多渠道、多形式開展農業科技大培訓，形成大聯合、大協作、大培訓的工作格局，在全省掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。

二、工作原則

（一）注重實效

圍繞農業生產、農產品加工、農業服務、農村管理與社會事業發展，根據農民培訓需求，選聘相關專業中業務精、水平高、責任心強、熱心農民培訓的科技人員或具有豐富實踐經驗的種養能人組成講師團。以農業科技推廣的物化平臺和虛擬平臺為載體，采取現場培訓與遠程培訓相結合、入戶指導與集中辦班相結合、傳統培訓與現代培訓相結合的方式，有計劃、有步驟地把農業新成果、新技術、新信息快捷快速傳遞給農民，做到重點產業普及到人，重點技術深入到戶，切實提高培訓質量。

（二）廣泛參與

省、市、縣縱向一體、部門間橫向聯動，廣泛發動省農業干部學校、各級農民科技教育培訓中心、農技服務體系、農業大專院校研究所、龍頭企業、農民專業合作社等多方力量，以農技員和職業農民培訓為主體，開展形式多樣的科技培訓工作，密切專家、培訓教師、農技人員與廣大農戶的對接互動，形成廣泛參與、上下聯動、層層落實的大培訓格局。

（三）構建機制

各市要注意探索和總結好經驗、好做法，為今后開展農業科技培訓打好基礎。通過科學部署，探索形成“政府主導、多方參與、分工協作、高效運轉”的大培訓機制；發揮市、縣農民科技教育培訓中心、農業技術推廣部門的作用，構建農業科技成果快速轉化應用機制；依托項目績效評價體系，構建以農民需求為導向的農民培訓反饋機制；整合項目資源，形成大培訓穩定投入機制。

三、目標任務

認真落實農業部冬春農業科技大培訓提出的目標任務，重點制定好一份實施方案，組織好一場啟動活動，落實好4方面的培訓。全省每年農業科技大培訓期間，開展農技人員培訓3.5萬人，職業農民培訓20萬人，農村實用人才培訓10萬人，農業實用技術培訓150萬人次。

四、培訓方式和內容

根據農業發展方式的轉變和新農村建設的需要，依托現有各類項目資源，重點圍繞強農惠農政策、防災減災知識、節本增效技術、種養業關鍵技術、農產品質量安全、農產品加工與營銷管理等內容，因地制宜地對基層農技人員、職業農民、農村實用人才和農業實用技術培訓。

（一）基層農技人員培訓

重點依托基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目、現代農業產業技術體系、高產創建示范縣等項目，按照農業部《基層農技人員培訓大綱》要求，根據基層農技推廣人員的不同需求，分地域、分類開展集中培訓，全面提高基層農技人員技能和服務水平。培訓的農技員包括省市縣3級農技員2.8萬人，贏利性和非贏利性農技人員0.2萬人，共3萬人。重點開展青年骨干農技員學歷、農技師資、骨干農技員、普通農技員、非農專業農技人員和特崗農技人員等6個層次的人員培訓，人均輪訓1次。按照“532”培訓機制（即省市縣分級培訓比例為5:3:2），省、市、縣三級培訓機構每年培訓人員分別為7000人、10000人、13000人。

（二）職業農民培訓

依托農村勞動力培訓陽光工程、農機購置補貼、現代農業示范園區建設等農業重大工程項目，采取集中辦班、現場實訓、工學交替等方式，重點圍繞農業和農村服務業、農產品加工等涉農工業、農村特色二三產業、農民創業、農村帶頭人等從業人員開展職業技能培訓，創新培訓內容和模式，在技能培訓、信息服務、就業等環節上抓實做細，切實提高農民的職業技能和就業創業能力，著力提高農業和農村社會化服務水平。“十二五”期間，全省共培訓職業農民20萬人，帶動社會教育資源培養80萬人，培養造就有文化、懂技術、會生產、善經營的新型職業農民100萬人。2012年共培訓職業農民5萬人，帶動社會教育資源培養15萬人。

（三）農村實用人才培訓

依托“一村一品”、果業提質增效、畜牧產業規模化發展、農村專業合作經濟組織等項目工程，圍繞確保糧食安全及主要農產品有效供給、促進農民持續增收和加強農產品質量安全等中心任務，針對各地農業產業特色和農民生產需求，采取集中培訓、分類指導、實地觀摩交流和田間辦班等方式，重點培養經營規模較大、示范帶動能力較強、有一定特長的生產能手、農村經紀人、農業專業合作經濟組織帶頭人、能工巧匠等農村實用人才，提高他們的科技接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力，大力培養造就農村實用人才隊伍。到2012年，全省農村實用人才總量60萬人，使每個行政村主要特色產業至少有1-2名示范帶動能力強的技術帶頭人。農村實用人才素質全面提高，生產型、經營型、技能服務型人才大幅增加，復合型人才大量涌現，陜南、陜北地區人才加速成長。2012年共培訓農村實用人才10萬人。

（四）農業實用技術培訓

結合各級各類農業項目，采取“手把手、面對面”現場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術服務、發放光盤、明白紙、農村“大喇叭”等多樣靈活的方式，逐村逐戶扎實開展科技培訓，快捷有效地將新知識、新技術、新成果傳遞給農民，提高其科學生產水平和從業能力，增強農民發展現代農業生產、建設新農村的信心和干勁。2012年共開展農業實用技術培訓150萬人次，大范圍普及農業科技。

（五）認定一批實訓基地

轉變農業科技培訓方式，采取產、學、訓相融合的方式，以培養受訓學員實際操作技能為目的，進一步提高培訓質量，在全省范圍內認定300個陜西省現代農業科技實訓基地。其中認定省級實訓基地50家，市級實訓基地110，縣級實訓基地140個。實訓基地主要分為農技員培訓和農民培訓，認定范圍為具備一定培訓條件和師資的產業強村、種養大戶、專業合作社、龍頭企業、科技示范場、現代農業園區等，增強受訓者對現代農業的理解和實際操作技能的掌握。

五、活動進度安排 全省農業科技大培訓活動由2011年12月開始到2012年12月底結束，為期一年。活動共分3個階段：

1、宣傳啟動階段：2011年12月——2012年2月

召開全省農業科技大培訓活動啟動儀式，下發《全省農業科技大培訓活動實施方案》。

2、組織實施階段：2012年3月——2012年10月

按照《全省農業科技大培訓活動實施方案》要求，在全省范圍內組織開展大培訓活動。具體可分9個層次：

各級農業行政主管部門組織培訓基層農技人員2萬人；

各級農技推廣體系在農時組織農民開展全程技術指導培訓，培訓農民30萬人次；

陜西省農業干部培訓學校培訓農技員6000人，榆林市、漢中市農業干部培訓各培訓農技員2000人；

各級農民教育培訓中心培訓指導10000場次，培訓農民100萬人次； 各級農業機械化體系培訓指導10000場次，培訓農機手13萬人； 西北農林科技大學和楊凌職業技術學院共培訓農民2萬人次；

9個陜西現代農業產業技術體系開展技術培訓200多場次，培訓人員2萬人次； 陜西省農業專家服務團培訓農民技術員1萬人次，培訓農民3萬人次;各類社會教育資源培訓農民30萬人次。

（三）、總結表彰階段：2012年11月——2012年12月

總結全省農業科技大培訓活動的經驗和模式，表彰獎勵活動成績突出的單位和個人。

六、保障措施

（一）加強領導，明確職責

省農業廳成立陜西省農業科技大培訓活動協調領導小組，協調領導小組下設辦公室。協調領導小組組長由省農業廳分管廳長擔任，副組長由廳科教處、省農業廣播電視學校負責同志擔任，協調領導小組成員由省農機局、省果業局、省農技推廣總站、省種子站、省植保站、省土肥站、省園藝站、省環保站、省農業信息中心、省農廣校、省雜志社、省畜牧技術推廣總站、省農干校主要負責同志組成。各市也要建立相應的協調機構，制定大培訓實施方案，舉辦大培訓標志性活動，負責大培訓方案的組織實施。各級農民科技教育培訓中心、農業機械化學校、農技推廣單位、農科所、現代農業示范園區、農業部現代農業技術培訓基地、西北農林科技大學、楊凌職業技術學院都要全面參與農業科技大培訓行動。協調領導小組辦公室設在省農業廣播電視學校，負責具體日常工作。

（二）整合資源，增強合力

各市要統籌利用各方資源，依托現代農業產業技術體系、陽光工程、糧食高產創建工程、基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目等，多層次、多渠道、多形式地開展農業科技大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結合的強大合力。

（三）強化督查，落實任務

各市要積極行動起來，精心組織，周密安排，扎實抓好科技大培訓的每一個環節。要加強監督檢查，確保培訓有聲音、有特色、有影響。要及時掌握全市培訓工作進展，了解培訓工作中出現的新情況、新問題，及時提出應對措施，確保各項任務落實并取得實效。

（四）加大宣傳，營造氛圍 充分利用電視、廣播、網絡、報刊、雜志等多種途徑，大張旗鼓地宣傳大培訓行動。各市要確定專人負責培訓宣傳和信息報送工作，充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農民的典型事跡，擴大科技大培訓行動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

（五）總結表彰，探索機制

省廳將在此次大培訓結束時，全面總結全省科技大培訓工作的經驗成效。各市要在開展好科技大培訓活動的基礎上，于2012年5月10日前總結全市科技大培訓的典型經驗和工作成效，并將總結材料上報省農業廳科教處。同時，要積極探索培訓激勵政策，鼓勵各級、各單位對在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農業生產一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優先考慮。

二〇一二年一月十日

第三篇：關嶺農業科技大培訓活動實施方案1[范文模版]

關農字?2012? 號

關于印發《關嶺自治縣冬春農業科技大培訓活動

局屬各工作部門：

為貫徹落實省農委?關于印發?貴州省冬春農業科技大培訓活動方案?的通知?（黔農發?2011?287號）和市農委、市畜牧獸醫局?關于印發＜安順市冬春農業科技大培訓活動方案＞的通知?（安市農聯?2012?9號）文件精神，為提升我縣農民科學文化素質和生產技能，加速農業科技成果轉化應用，經農業局認真研究，制定了?關嶺自治縣冬春農業科技大培訓活動實施方案?。現將該方案印發給你們，請各單位結合實際，高度重視，按照培訓任務分工，細化落實配套培訓方案及工作措施，認真組織實施，扎實抓好我縣冬春農業科技大培訓工作，并按要求隨時上報、反映培訓工作情況。

附件：關嶺自治縣冬春農業科技大培訓活動實施方案

二〇一二年二月三日

主題：農業 科技大培訓 實施方案

報：市農委、市畜牧獸醫局

抄報：縣人民政府

關嶺自治縣農業局辦公室 2012年2月3日印發（共印20份）

實施方案》的通知

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附件

關嶺自治縣冬春農業科技大培訓活動實施方案

根據省農委?關于印發?貴州省冬春農業科技大培訓活動方案?的通知?（黔農發?2011?287號）和市農委、市畜牧獸醫局?關于印發＜安順市冬春農業科技大培訓活動方案＞的通知?（安市農聯?2012?9號）文件精神，結合我縣實際，利用今冬明春時間，在全縣大力組織開展冬春農業科技大培訓行動（以下簡稱“大培訓”)，特制定本方案。

一、總體要求

全縣農業系統廣大干部職工，要以高度的政治責任感、使命感，積極開展冬春農業科技大培訓活動，深入貫徹落實中央農村工作會議精神，以科學發展觀為指導，以現代農業發展和農民科技需求為導向，以重大農業工程為載體，以“學科技、用科技、促雙增”為主題，堅持“政府主導、上下聯動，多元參與、廣泛培訓”的工作機制，整合各類教育培訓資源，促進農科教結合、產學研協作，利用冬春農閑季節，多層次、多渠道、多形式地開展農業科技大培訓，推動冬春農業農村工作深入開展，為實現我縣農業農村經濟又好又快發展奠定堅實的技術和人才基礎。

二、培訓方式和內容

根據農業發展方式的轉變和新農村建設的需要，依托現有各類項目資源，重點圍繞強農惠農政策、防災減災知識、節本增效技術、種養業關鍵技術、農產品質量安全、農產品加工與營銷管理、農耕文化等內容，因地制宜地對基層農技人員、農業社會化服務人員、科技示范戶、種養大戶和普通農民開展培訓。在全縣開展有組織的實用技術培訓1510人次。

（一）基層農技人員培訓

重點依托基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目、高產創建示范縣等項目，按照?農業部基層農技人員培訓大綱?要求，采取異地研修、集中辦班、現場觀摩等方式，對縣、鄉兩級農技人員分區域、分專業進行培訓，切實提高基層農技人員的專業水平和指導能力。

（二）農業社會化服務人員培訓

重點依托農村勞動力培訓陽光工程及農機購置補貼等農業重大工程項目，采取集中辦班、現場實訓、工學交替等方式，對村級動物防疫員、鄉村獸醫、植保員、農機手、沼氣工、農民專業合作組織帶頭人、農業經營管理人員、涉農企業人員及創業人員等開展培訓，著力提高農業和農村社會化服務水平。

（三）農業科技示范戶和種養大戶培訓

依托基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目、糧食高產創建工程等項目，采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流和田間學校等方式，重點培養生產規模較大、示范帶動能力較強、有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力。

（四）普通農民培訓

結合各級各類農業項目，采取“手把手、面對面”現場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術服務、發放光盤、明白紙、農村“大喇叭”等多樣靈活的方式，逐村逐戶扎實開展科技培訓，快捷有效地為廣大農民提供技術、信息和咨詢服務，全面提高農民科技文化素質。

三、具體安排

（一）時間。

關嶺自治縣冬春農業科技大培訓活動，從2012年2月開始，到2012年4月結束，分三個階段進行。

第一階段（2012年2月），研究制定并下發全縣冬春農業科技大培訓活動實施方案，第二階段（2012年2月—2012年4月中旬），根據實施方案，各相關單位在全縣大規模地組織開展冬春農業科技大培訓活動。

第三階段（2012年4月中旬），對冬春農業科技大培訓活動進行總結和驗收。

（二）任務分工。

“十二五”期間，根據農時規律，我縣每年12月至次年4月為冬春農閑季節，我縣將嚴格按照省、市農委的統一部署，在全縣持續開展大培訓活動。重點任務和分工如下：

1、啟動大培訓行動。2012年2月，制定印發?關嶺自治縣冬春農業科技大培訓活動實施方案?。各相關單位按照實施方案開展培訓行動。

2、開展陽光工程提質增效大培訓行動。由縣農廣校牽頭，陽光辦參與，按照培訓要求，規范培訓過程，主要圍繞生態畜牧業、蔬菜、茶葉、精品水果、中藥材等優勢特色產業，重點開展農業生產技能，農業社會化服務人員和農業創業培訓，高度重視對農村婦女培訓工作。同時在培訓中要不斷總結經驗，創新工作方法，加強工作調研，強化績效管理，引導培訓資金和任務向培訓措施有力、實施效果良好的培訓機構集中。在2012年3月底前全面完成2011培訓任務1830人。

3、開展農業科技適用技術大培訓活動。

各相關單位要結合產業發展、項目實施、結構調整需要，采取縣、鄉、村、組聯動，因地制宜的開展以下八個方面的農業科技技術培訓。

（1）果蔬辦、果蔬站開展蔬菜標準化技術應用、蔬菜無公害栽培技術培訓，培訓人數200人，果蔬辦培訓100人，果蔬站培訓100人。

（2）果蔬辦開展無性系茶苗栽種技術培訓，培訓人數50人。（3）果蔬站3月份開展開展金刺梨栽培技術培訓，培訓人數40人。

（4）業務股開展桔梗、麥冬、前胡等中藥材栽培知識、病蟲害防治等技術培訓。培訓人數40人。

（5）土肥能源站圍繞農村能源技術因地制宜開展培訓，培訓人數50人；圍繞農作物秸稈還田、測土配方施肥、提升土壤有機質、施石灰改良酸性土壤等開展技術培訓，培訓人數60人。（6）植保站圍繞主要農作物病蟲害防治、兩雜種子調運、外來有害生物防控技術、農藥安全實用技術開展培訓，培訓人數40人。（7）農廣校在確保完成陽光工程培訓任務的同時，通過遠教頻道播放農業科普教育VCD、進村入戶開展培訓，培訓人數120人。

（8）農技站2月份開展馬鈴薯高產栽培技術和油菜田間管理技術培訓；3月份開展玉米營養球栽培技術、油菜田間管理技術培訓；4月份開展馬鈴薯田間管理技術和水稻旱育秧及苗床管理技術培訓，培訓人數320人。

（9）檢測站開展水果農殘快速檢測技術培訓，培訓人數50人。

4、開展養殖業農業適用技術大培訓活動。

（1）開展水產健康養殖培訓活動。2012年2月--2012年2月，由漁政水產站開展水產品健康養殖培訓，重點培訓水生動物防疫檢疫、科學用藥、水產品質量安全、特色水產品養殖技術，培訓人數100人。

（2）開展村級防疫員和鄉村獸醫師資培訓活動。2012年3月—2012年4月，由動物疫病預防控制中心、動物衛生監督所牽頭，以全縣村級防疫員和鄉村獸醫數量為基數，開展村級防疫員和鄉村獸醫師資培訓活動。重點培訓常見動物疫病診斷、用藥原則及常規疾病治療等技術，培訓人數400人。

4、組織“農技專家服務團”。在配合省、市農委“農業專家宣講團”開展規范化培訓的同時，發揮好縣級農業技術專家組的作用，圍繞我縣特色產業結構調整，開展金刺梨、火龍果、茶葉、蔬菜、中藥材等作物高產、高效及標準化生產技術專題培訓。

5、開展農機化技術大培訓活動。縣農機中心圍繞強農惠農政策、防災減災知識、節本增效技術、農產品質量安全、農產品加工與營銷等開展培訓，培訓人數40人。

6、各相關單位要根據全縣大培訓實施方案，結合本單位實際制定具體培訓方案。

四、保障措施

（一）加強組織領導，明確工作職責

縣農業局成立冬春農業科技大培訓活動領導小組及辦公室，由農業局局長周俊任組長，副局長張發友、江流、馬禮勝任副組長，縣農業局相關股、站、所、中心和直屬事業單位負責人為成員，領導小組辦公室設在農業局業務股，從農機中心、農廣校、農技站、植保站、土肥能源站、果蔬辦、果蔬站、水產站、漁政站、動物疫病預防控制中心、動物衛生監督所抽派人員充實活動辦公室人員，負責收集培訓資料和日常信息（典型經驗）及工作成效的報送；工作總結材料撰寫及影像資料整理上報工作。

（二）整合項目資源，形成工作合力

縣農業局統籌各方資源，依托現代農業產業技術體系、陽光工程、糧食高產創建工程、農業科研專項、基層農技推廣體系改革與建設示范縣與示范項目等，多層次、多渠道、多形式地開展大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結合的強大合力。

（三）開展督導檢查，確保任務落實

各相關單位要精心組織，周密安排，扎實抓好大培訓的每一個工作環節。活動辦公室將加強監督檢查，及時掌握各相關單位培訓工作進展，了解培訓工作中出現的新情況、新問題，及時提出應對措施，確保各項任務落實并取得實效。

（四）加大宣傳力度，營造良好氛圍

要充分利用電視、廣播、網絡、報刊、雜志等多種途徑，大張旗鼓地宣傳大培訓活動。各相關單位要確定專人負責大培訓宣傳和信息報送工作，充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農民的典型事跡，擴大大培訓活動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

（五）開展總結表彰，探索激勵機制

省農委將在此次大培訓結束后，對在大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。同時將此次培訓活動作為對我縣安排“陽光工程”培訓任務的參考依據之一。并對長期扎根在農業生產一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優先考慮。各相關單位務必于2012年4月18日前總結大培訓活動的典型經驗和工作成效，并于4月20日前將書面總結、培訓簡報、影像資料報農業局大培訓活動辦公室，以便及時匯總上報。

聯系人：王小仲

電話：7223549

電子郵箱：glzzxnyj@163.com

關嶺自治縣農業局 二0一二年二月三日

第四篇：甕安縣扎實開展冬春農業科技大培訓活動

縣農工局：加大農業執法力度 確保農民用上放心農資縣農工局記者站劉紹元 開年以來，為保證農民群眾用上放心農資，縣農工局進一步加大農業執法力度，組織農業執法大隊和種子管理站對全縣鄉鎮集貿市場的農資、獸藥的倉庫、攤點進行清理檢查，凈化農資市場、扎實搞好春耕備耕物資準備工作。

在檢查中，執法人員就種子備案和銷售的有關注意事項向各經銷點負責人作了要求，對各經銷商的備案手續、購進的水稻、玉米兩雜良種等進行了認真的核實和檢查。從目前備案和檢查情況看，我縣農資市場經營有序，沒有出現未審定品種，種子備種充足。

據統計，到現在為止，已出動執法人員82人次，執法檢查車20車次，檢查農資市場30場次；檢查農藥經營戶110戶次，化肥經營戶115戶次，種子經營戶220戶次，獸藥經營戶35戶次，飼料經營戶30戶次，已備案登記水稻雜交種子品種90余個15.5萬公斤，已備案玉米雜交種子70余個17萬公斤，為我縣春耕生產打下了堅實的基礎。

第五篇：冬春農業科技大培訓深受歡迎

冬春農業科技大培訓深受歡迎

“結合農時季節，種時講種、管時講管，農廣校開展的農業科技大培訓非常實際、實用，我村的農民群眾都愛聽，我們非常歡迎。”這是2月18日，歧河鄉吳張莊村支部書記張委員在培訓結束后講的話。

歧河鄉政府和縣農廣校決定2月18日上午在歧河鄉吳張莊村開展冬春農業科技大培訓活動。這天村民吃過早飯后就早早來到培訓地點，農廣校李存義老師一行也及時來到了這里。李存義老師簡要宣講了今年的中央一號文件；接著講解了當前麥田管理技術，要求農民切實搞好麥田管理；最后又向群眾講了玉米選種技術。

歧河鄉吳張莊村是糧食生產專業村，李存義老師講的正是農民現實生產上需要的，在場的100多名群眾聽得津津有味，培訓該結束了群眾還要求再講會，培訓深受歡迎。