第一篇：礦燈智能充燈架管理制度

礦燈智能充電架（CTF102K(A)型開放式）

管理制度

本礦采用CTF102K(A)型（開放式）智能充燈架，是集礦燈充電、礦燈發放管理為一體的智能產品。

1、產品優點：充電采用發光指示，整機輸入與輸出電壓有數值表指示，便于使用者觀察使用。每盞礦燈都有具有電壓，電流實時采樣，電壓比較，智能轉換，短路自恢復保護的采集充電模塊進行充電控制。充電時間短，充電效率高，充電過程中損耗少，能有效延長礦燈壽命。

通過自動數據采集，可以實現每一盞礦燈只有在達到額定值時才會恒流、恒壓自動轉換，確保每一盞燈的充電效果達到最好，最優。每個燈位內可同時放置礦燈和自救器。具有各自的插槽并配備相對應的鎖具。

2、使用環境條件：

工作溫度：（-20-45℃），儲存溫度：（-40-70℃），相對濕度：90％（40℃）大氣壓力：（70-106）KP，無劇烈震動或沖擊的地方，室內空氣流通。

一、礦燈的報廢制度

1、舊礦燈需要報廢的，由機電隊提出申請，機電科組織鑒定，經礦分管領導同意后，進行處理。

2、機電科每季度對礦燈數量進行一次檢查。根據領用數量、報廢數量，查清在用礦燈數量。因管理不嚴，造成礦燈丟失的，對燈房按礦燈原值進行罰款。

二、在用礦燈的管理制度

1、在用礦燈由機電科礦燈房集中統一管理。經常使用礦燈的人員實行專人專燈、固定充電架管理。

2、對充電工要劃分責任區，實行“五包”，即：包礦燈完好、包礦燈維修、包礦燈架衛生、包收發、包礦燈架上礦燈擺放整齊。

3、礦燈領用辦法：按固定的充電架及編號進行自取，自放。

4、用燈人要愛護礦燈，嚴禁摔打和私自拆卸礦燈及人員定位識別卡，否則按“三違”處理。

5、充電工應經常檢查礦燈完好情況，發現不完好或紅燈的，應及時處理。

6、用燈人在礦燈規定的使用時間（12h）內出現紅燈或滅燈時，上井后要及時通知充電工進行修理。連續2天出現紅燈得不到處理時，應向機電科匯報。

三、礦燈智能充電架燈架管理制度：

1、充電房內清潔衛生，窗明幾凈，無雜物、無油垢、無灰塵、無積水。充電架布置整齊、安裝牢固、布線整齊。工具、材料、配件存放整齊，帳物對照。

2、礦燈、充電架進行編號，充電架有設備管理責任牌和完好標志牌（內容包括設備名稱、型號、完好狀況、主要技術參數、包機人等）。礦燈完好率應在95%以上，完好礦燈總數應大于常用礦燈人數10%。

3、燈頭破裂、燈頭圈松動、玻璃破裂、燈頭密封不嚴、燈鎖失效的，按失爆處理，落實到責任人，并按規定聯責班長、隊長。

4、燈線破損露芯線，燈線引入裝置損壞、密封不嚴、燈線竄動，按失爆處理，落實到責任人，并按規定聯責班長、隊長。

5、智能充電架及礦燈應保持干凈。

6、充電架充電儀表指示不準確，要及時維修。

7、燈房內應配備以下記錄本：

礦燈考勤本、交接班記錄本、維修記錄本和紅燈記錄本、礦燈領用報廢記錄本、材料配件消耗記錄本、補燈退燈記錄本等應按規定認真填寫。

8、機電科每月對智能充電架及礦燈檢查兩次，根據兩次檢查情況，得出當月檢查結果。要求礦燈完好率達95%；礦燈架完好率達100%。

四、礦燈智能充電架維護保養制度：

1、為避免充電架內積累過多影響充電架使用壽命和充電效果，沒半年對充電架內部、充電板、單片機控制板清理一次灰塵。打開充電架蓋板和控制箱的門，用皮老虎吹干凈里面的塵埃。

2、要經常清理充電座彈簧片上的氧化物或異物，使彈簧片與燈頭觸點保持良好的接觸。

3.熟悉掌握智能充燈架的操作規程，保證其正常運轉。4.做好智能充燈架日常檢查工作，發現問題及時處理。5.加強日常維護和保養制度，進行調試運轉，確認正常以后，方能投入使用。

6.保持清潔衛生，發現異常情況立即停止使用。7.做好維護保養檢修記錄，責任落實到個人。

五、礦燈智能充電架儲存制度：

充電架不得暴曬，雨淋。應放在空氣流通、周圍介質溫度不高于40℃、不低于20℃、空氣最大濕度不超過80％（在周圍空氣溫度20℃±5℃）、無腐蝕性氣體的倉庫中。

六、礦燈智能充電架維修制度：

1、日常檢修保養，由包機人員負責；周期檢修保養由班長負責提出計劃，機電隊協助處理；檢修由機電隊負責提出，報上級部門批準。

2、充電架日常檢修必須到位，不得漏檢缺檢。

3、電氣設備完好，無失爆，接地電阻符合要求，防潮處理及時，變色硅膠無失效，各種保護裝置齊全、動作靈敏可靠，各種儀表、指示燈顯示正確。

4、必須按要求進行日檢，了解設備的運行狀況和缺陷情況。

5、檢修時要愛護設備，不得野蠻作業，檢修完畢要認真檢查，所用物品工具齊全并合理存放，并保持現場清潔，不得有散落的雜物。

6、檢修保養時必須用心，及時發現并排除設備所存在的缺陷，并提出防范措施，預防設備缺陷的發展。

礦燈智能充電架（CTF102K(A)型開放式）

操作規程

一、礦燈的管理：

1、礦燈充電和維修人員必須熟知礦燈的結構性能和工作原理，能獨立操作，經考試合格后才能上崗操作。

2、礦燈應統一編號，實行專人專燈、固定充電架集中管理。

3、日常充電操作較為簡單的礦燈可實行自我服務。

二、操作前的準備工作

4、礦燈充電室內溫度應保持在15—25℃之間，并應保持干燥，通風良好，充電、修理間將應設排風裝置。燈房內的電氣設備應采用防爆型，并設有安全滅火設備，室內禁止煙火

5、智能充電架應保持清潔，每天應擦拭一次，每半年檢修一次。

6、工作人員應穿耐酸工作服，維修人員在操作時應戴耐酸手套、膠鞋及護目鏡等勞保用具。

三、操作（收發燈、日常充電和維護）

7、礦燈有下列缺陷之一時，不得發出使用：

1）、燈頭、燈蓋鎖失靈。

2）、充電不足。

3）燈頭圈松動。4）玻璃破裂。

5）燈線破損。

6）接觸不良形成“眨眼”。

8、日常充電 ：把用過的礦燈對號放到充電架上，關閉燈頭開關，然后把燈頭的充電插孔插到充電架的充電插頭上，順時針旋轉180度，電流表有指示即為正常充電。

9、充電注意事項

1、充電工作應由專人負責。

2、充電時電池溫度不應超過45℃。

3、當電池不需要繼續充電時，應將燈頭反時針旋轉180度，切斷充電回路。

4、當充電過程中突然停電時，應立即將燈頭反時針旋轉180度。

5、紅、滅燈的電池應及時更換、檢修。

6、充電架上的電壓表和充電指示器應定期校檢和檢查。

第二篇：礦燈房充電工崗位責任制

井口考勤室值班人員崗位責任制及管理辦法

1、值班人員主要負責礦燈收發、產量統計、監督煤炭數量及質量、出入井人員考勤、接聽傳達井下電話、按時認真的填寫各種記錄工作。

2、礦燈在充電過程中，應經常巡查每個燈架的電壓、電流的變化情況。經常切換顯示屏觀察每臺燈架運行情況。

3、礦燈房嚴禁其他人員進入，收發礦燈、自救器、便攜式瓦檢儀必須由值班人員統一發放，違者罰款20元。

4、搞好充電架、礦燈、燈房的衛生，衛生搞得差的，罰款20元。

5、交班人員必須將本班燈架的運行情況、礦燈的檢修情況、以及自救器、識別卡收發情況及其它注意事項向接班值班人員交待清楚。

6、產量統計必須準確無誤，對當班出來的產量各值班領導進行抽查，如有誤差，必須及時核對查明原因。

7、發現值班員零點班不起床統計產量及不檢查煤質和數量的，造成數量有誤的，罰款30元。

8、值班員對煤炭數量及質量必須嚴格把關，發現質量問題，及時和值班領導聯系。

9、及時接聽井下電話，問清井下人員打電話地點及內容。并及時傳達電話內容給相關人員。如有電話未接、誤傳電話內容情況，一次罰款20元。

10、接聽電話語氣要平和，交談中如有語言沖突的，值班領導查明原因并處罰。

11、如有井下上班人員反映電話無人接聽，不傳達電話內容的，造成損失，視情節大小嚴重性給予20—200元罰款。

12、值班人員必須認真填寫考勤表，做到時間準確無誤。

13、責任心不強，使礦燈丟失的，按原價賠償。

14、值班人員在上班時間內有串崗及在外逗留做與工作無關的事情，造成礦燈丟失及影響作業人員正常出入井的，罰款50元。

15、早班入井高峰期時檢身人員協助礦燈室發放礦燈及自救器。

16、本管理辦法自2014年3月13日起嚴格執行。

2014年3月13日

調度室值班人員崗位責任制及管理辦法

1、值班人員主要負責產量統計、監督煤炭數量及質量、接聽并傳達井下、地面電話內容。

2、產量統計必須準確無誤，對當班出來的產量各值班領導進行抽查，如有誤差，必須及時核對查明原因。

3、發現值班員零點班不起床統計產量及不檢查煤質和數量的，造成數量有誤的，罰款30元。

4、值班員對煤炭數量及質量必須嚴格把關，發現質量問題，及時和值班領導聯系。

5、及時接聽井下電話，問清井下人員打電話地點及內容。并及時傳達電話內容給相關人員。如有電話未接、誤傳電話內容情況，一次罰款20元。

6、搞好調度室的衛生，交班人員衛生搞得差的，接班人員及時和值班領導查看并罰款交班人員20元。

7、接聽電話語氣要平和，交談中如有語言沖突的，值班領導查明原因并處罰。

8、如有井下上班人員反映電話無人接聽，不傳達電話內容的，造成損失，視情節大小嚴重性給予20—200元罰款。

9、值班人員在上班時間內有串崗及在外逗留做與工作無關的事情，發現一次罰款50元。

10、本管理辦法自2013年8月1日起嚴格執行。

2013年7月29日

第三篇：礦燈超市管理制度

礦燈超市管理制度

一、所有使用礦燈、自救器人員進入礦燈房，必須服從燈房人員管理。

二、使用礦燈、自救器人員必須對架對號取用礦燈、自救器，對存放礦燈和自救器的充電柜要愛惜，發現損害者由使用人賠償。

三、進出燈房時，要依次排隊進出，嚴禁擁擠，不得長期滯留。對不服從管理者罰款100元/人次。

四、取、放礦燈時要輕拿輕放，充電時應對準插孔，順時針旋轉180度擰上燈頭充電，嚴禁用力拉扯、敲打燈頭和充電插頭，如果造成礦燈或燈房設施損害的，按價賠償。

五、用燈人員應保持礦燈清潔，如礦燈粘有煤灰等，要及時清理干凈，避免長時間附著難以清理。如發現未清理干凈，視情節給予50——1000元罰款。

六、出井后必須將礦燈、自救器及時交回燈房，交燈人員應將礦燈，自救器放置到對應的充電柜內充電，并鎖好柜門后方可離開（充電指示燈顯示紅色為正常充電狀態）。如因充電柜未鎖造成丟失，使用者按價賠償。

七、進入燈房人員發現未鎖的應及時告知值班人員，如私自將其他員工的礦燈和自救器取走的按盜竊設備交保衛部門處理。

八、所有使用礦燈、自救器人員出井后，發現礦燈、自救器損害后，必須及時送燈房維修室修理。如有礦燈、自救器損害未及時送修理室修理的處以50——100元罰款。

九、沒有特殊原因（如搶險救災等）超過24小時以上不能交回礦燈、自救器者，罰款50元/人次。

十、使用礦燈、自救器人員要愛護礦燈和自救器，嚴禁出現敲打、撞擊、投擲、拆卸等現象。如發現井下私自拆卸按三違處罰100元/次。

十一、用燈人員丟失鑰匙后由所在單位開據證明，加蓋機電科公章后到燈房及時更換鑰匙，每把鑰匙50元，鑰匙丟失不及時辦理更換，發生礦燈、自救器丟失現象，使用人按價賠償。

十二、充電柜內只準放礦燈和自救器，嚴禁放手機、錢包、飲料、食物等其他物品，出現丟失由個人承擔一切后果。檢查發現放置其他物品的對責任人每次罰款100元。

十三、如使用礦燈、自救器人員調出或辭職，必須到燈房交清礦燈、自救器、鑰匙后，方可辦理簽字手續。新入職員工憑調令辦理用燈手續

十四、用燈人員嚴禁轉借，每人限用一盞燈必須專人專號專燈、專自救器，發現礦燈、自救器轉借他人者罰款100元/人次。

十五、設施完好而丟失礦燈、自救器的，由使用人員負責；因設施損害而丟失的，燈房值班人員負責。礦燈丟失罰300元/盞，自救器丟失罰150元/臺。

十六、燈房工作人員必須堅守崗位，及時巡查，加強維護。發現沒有及時充電礦燈應及時進行充電工作，并保持充電柜及室內清潔衛生。

十七、各單位應教育職工愛護礦燈和自救器，并及時將本單位超過一周以上不用燈人員及工傷、長期請假等人員名單以書面形式告知燈房，值班人員按照名單將礦燈退出充電狀態，防止過充電。休班人員回礦時及時通知燈房將礦燈處于正常充電狀態。如因長時間不用造成礦燈過充電損害，使用者按價賠償。

十八、外單位使用礦燈必須持領燈牌到燈房領取并及時登記信息。

機電科

2014.4.23

十九、上級領導或檢查部門由燈房管理人員統一領取，并登

第四篇：燈房礦燈管理制度

燈房、礦燈管理制度

1、礦井使用的礦燈必須使用原煤炭部指定的廠家生產的合格礦燈。

2、新購進的礦燈必須按礦燈使用說明書，上架充足74h方可入井使用并在使用過程中按時加酸加蒸餾水，確保礦燈的使用壽命。

3、用的礦燈必須經常維修，礦燈入井前燈房管理人員須詳細檢查礦燈的完好情況，發現鎖口螺絲不對位，燈線老化破損，燈頭松動，破裂、漏酸，開關失靈，礦燈發紅等情況，嚴禁將礦燈發出。

4、礦燈發放必須設專人管理，礦燈發放須認真作好登記，并實到掛牌管理，礦燈實行編號，專人專牌，恁牌領燈，交燈時，交燈領牌。若超過班點不交燈時，燈房管理人員及時向礦匯報。

5、礦燈應專人專管燈的專用制度。

6、嚴禁將礦燈私自外借，非本礦的礦燈嚴禁入燈房。

7、每次收交的礦燈都必須擦洗干凈，然后再上架充電。

8、燈房管理人員經常保持燈房、充電房干凈衛生，報廢的礦燈必須及時處理，或用籮筐盛裝，嚴禁亂丟亂扔。

9、認真做好燈房交接班工作。

崗位責任制

一、值班人員不得遲到早退，按時參加各種會議，嚴格遵守礦燈的收發時間及各項制度，掌握礦燈的數量和按規定進行充放電工作。

二、值班人員不得做與本職工作無關的工作，嚴禁離開工作崗位，工作中不得打鬧睡覺，當班任務當班完成。

三、嚴格按照操作規程及有關安全規程作業，收發燈要嚴格執行“三對號”無手續不得發燈。

四、充電過程中，要對礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無異常，發現問題及時處理。

五、出現紅燈必須進行充電鑒定，修理或更換充電保護板及電池，確保礦燈完好。

六、女工哺乳期或有特殊情況需離開崗位，應向班組長請假，不許閑人進入燈房。

七、對在接班后兩小時未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報告工區（礦）調度室。

八、堅持文明上崗，服務態度端正，搞好設備的整潔和環境衛生，準備好保養好維護礦燈所需的根據、材料、配件及安全用具。

九、按時填寫好各項記錄。

交接班制度

一、嚴格遵守班前會制度，必須堅持班前20分鐘開班前會。提前10分鐘開始接班，要在正點交接完畢。

二、交接班要做到口對口，檢查后簽字交接班。

1、交接班要交清以下情況：（1）交清充電情況、燈數；（2）交清本班檢修情況及存在問題；（3）交清工具和記錄本；

2、接班要檢查充電燈數及充電架情況，發出燈數，要注意三相符，檢查根據是否夠數或損壞，各種記錄填寫是否齊全。

3、有下列問題不予交接班：

（1）發現接班人有喝酒或精神不正常的情況，應拒絕交接班，并向領導匯報。

（2）到接班時間接班人員未到要向領導匯報，要堅守崗位，不得擅離職守。

4、交接雙方要經口對口檢查后，確認無問題，雙方在交接簿上簽名，下班人員方可離開工作崗位。

三、各班互創條件，搞好燈房管理。

操作規程

一、礦燈檢修

礦燈到礦后，要先對每一盞礦燈進行檢查，礦燈必須外觀光潔無缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉動件應能靈活轉動，接觸良好，無軸向串動。

二、充電

未經使用或經過大修后的礦燈，必須先經過充電。

1、充電采用恒壓并聯充電法，在整個充電過程中，電壓維持不變。

2、充電時必須保證每層的充電電壓為5.50±0.10V,充電電流不大于0.8A。

3、充電時間不少于10小時。

4、每各一小時調整一次充電電壓。

5、充電時必須關閉光源，不得開燈充電。

6、在充電過程中，應注意充電電流大小是否正常，如有個別電池充電電流特別小或無電流，應仔細檢查充電回路內各接觸點、充電保護電路板及電池。

7、充電時間不足12小時的礦燈，不準發出，用備用燈替補。

8、長時間擱置不用的礦燈每月應進行一次補充電。

9、交回的礦燈不得長時間擱置，必須及時充電，保證礦燈的充電時間。

10、礦燈在正常使用中應避免短路。

礦燈領用發放、考勤制度

一、領用發放

1、領燈人員必須在指定窗口憑證、牌（條），后發燈，無證、牌（條）一律不發燈。

2、燈房值班人員要掌握收發燈時間，做好收發燈的準備工作。

3、燈房值班人員要認真掌握，嚴格執行“三固定”“三對號”“八不發”制度。

4、燈房值班人員發燈時要叫號，以免發生錯拿和丟失。

5、燈房值班人員要準確掌握本班收發數量，做到燈、牌相符。

6、燈房值班人員對收回的礦燈進行下列檢查：

（1）燈鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線有無破損，閉鎖裝置是否有效。

（2）電池槽是否有破損、變形。（3）有無紅燈、滅燈。

7、發現有人故意損壞礦燈，對用燈人員要按《礦燈損壞賠償制度》賠償。

8、用燈人員領到礦燈后，要認真檢查并核對燈號，燈號與燈牌不符時要及時要求更換。

二、考勤制度

1、燈房值班人員每班按實際發放數量認真填寫礦燈考勤記錄簿。

2、燈房值班人員對每盞礦燈要按班次考勤，必須做到準確無誤。定期檢查維修和更新制度

一、日常檢查和維修

1、每班沒小時對每盞礦燈的充電情況進行一次巡回檢查，發現問題及時處理。

2、發燈時要檢查礦燈是否完好，不完好的礦燈不準發出。

3、發燈前檢查電池的充電情況，充電不足的礦燈不準發出。

4、每天每人定時檢查礦燈。

5、每班對充電設備進行一次檢查，每年對充電架上的電壓表進行一次校對。

二、完好檢查

由班長組織每月檢查兩次，隊長每月檢查一次，并與京津冀責任制考核掛鉤。

三、正常運行的礦燈使用壽命為500次循環，到期礦燈必須及時更換。

四、對正常運行的充電架設備，在保證日常維護和檢查的同時，每半年進行一次檢修，一年一次大修。

礦燈管理辦法

礦燈是煤礦工人井下作業時的眼睛，抓好礦燈維修質量，保證礦燈每盞完好，對煤礦安全生產意義重大，為了做好此項工作，特制定管理辦法如下：

一、每個燈房都要建立嚴格的管理制度，責任分工，嚴格考核。

二、建立微機管理制度，每個燈房都要配備計算機，每盞礦燈的資料都要輸入計算機管理。

三、礦燈的維護、檢修一定要負荷完好標準的要求，確保礦燈的玩好率為95%以上，失爆率為零。

四、每班每個窗口的礦燈都要有記錄，實行牌版管理，不能把不完好的礦燈發給礦工。

五、充電后的礦燈必須達到標準規定的額定容量，每盞燈的點燈時間不得低于11小時。

六、每月要定期對燈房職工進行技術業務培訓，努力提高職工素質。

七、每月礦對燈房的檢查不少于一次，而且有檢查記錄表和問題表，存檔備查。

八、公司機電動力部不定期對各礦燈房進行檢查，每季度組織有關人員對各礦燈房進行一次同工種檢查，并排出名次。

要害場所管理制度

一、凡進入機房人員，都要履行要害部門登記手續。

二、凡外單位來我礦參觀、學習、檢查等進入機房，應由保衛部批準許可后或由機電部及其他有關人員陪同下方可進入。

三、公司內部非機電人員以及外委施工人員因工作需進入機房時，也應由保衛部簽發許可證后方可進入。

四、機電部及其機修廠維修人員需持工作證，方可進行日常檢查維修。

五、機房崗位值班人員，必須嚴格執行驗證、登記手續，對無證者一律拒絕入內，違者給予嚴肅處理。

六、凡一切來所的非操作人員，嚴禁亂動一切所內設備，（檢修人員經辦理完工作票后，在該檢查區域者例外），違者按礦有關規定處罰。

第五篇：煤礦燈房管理制度

充燈房管理制度

為了方便職工使用礦燈、自救器，便于我礦更好地管理，確保自充燈房有序運行，特對充燈房做出以下規定：

1、燈房設為專人、專燈、自救器，由本人自己取燈和還燈、充電。

2、領取礦燈和歸還礦燈，要按照指定路線，排隊領取、歸還。

3、進入充燈室人員要文明禮貌，不得在充燈室內大聲喧嘩，不得嬉笑打鬧，不得長時間逗留。按照操作規程領取、歸還自救器和礦燈（自救器在里，礦燈在外）。

4、礦燈和自救器實行專人專用，嚴禁轉為他人使用。

5、禁止閑雜人等進入充燈室內。

6、礦燈的管理和使用應遵守下列規定：

⑴礦井完好的礦燈總數，至少應比經常使用燈的總人數多10%。⑵礦燈應集中統一管理。每盞礦燈必須編號，經常使用礦燈的人員必須專人專燈。

⑶礦燈應保持完好，出現電纜破損、亮度不夠、燈鎖失效、燈頭密封不嚴、燈頭圈松動、玻璃破裂等情況時，嚴禁發放。發出的礦燈，最低應能連續正常使用11小時。

⑷嚴禁使用礦燈人員拆開、敲打、撞擊礦燈。人員出井后（地面領用礦燈人員，在下班后），必須立即將礦燈交換燈房。

⑸在每次換班2小時內，燈房人員必須把沒有還燈人員的名單報告礦調度室。⑹礦燈必須裝有可靠的短路保護裝置，充電裝置應有可靠的充電穩壓裝置。

7、使用人員要愛護礦燈、自救器，嚴禁丟失損壞礦燈、自救器，下班后要及時將礦燈、自救器上架。

8、礦燈丟失，使用者和當班充燈工各罰款200元，自救器丟失每人各罰款100元。

9、在日常檢查中若檢查出燈架上的礦燈自救器衛生差，礦燈使用者及當班充燈工各罰10元。

10、違反以上各條款的，符合《礦燈、自救器損壞賠償制度》有關條款的燈房人員有權對當事人按照《礦燈、自救器損壞賠償制度》處罰款，其它條款給予10-200元的罰款，罰款由當事人交于財務科。情節特別嚴重的上交礦上處理。

充燈工崗位責任制

1、負責礦燈充電和維修礦燈等工作。

2、充燈工應熟練掌握礦燈工作原理，充電原理及礦燈收發制度，礦燈操作規程。

3、充燈工在值班時，認真檢查巡視各充電設備運行狀況，及時做好記錄，發現異常迅速處理，確保礦燈正常使用。

4、收發礦燈時要嚴格檢查礦燈的安好情況，破損的礦燈要查明原因且要當班修好，凡因使用不當或發現亂拆亂卸礦燈的，充燈工有權要求其按價賠償。

5、對不經常使用的礦燈要進行放電處理，礦燈出現問題要馬上處理。

6、分單位作好入井人員的統計工作。

7、充燈工要嚴格執行交接班制度，交班前交班人員應認真填寫交接班記錄，并將本班所進行的操作、異常情況采取措施，詳細地記放交接班記錄。

充燈工操作規程

1、充燈工必須熟知礦燈的結構性能和工作原理，經過考試合格后，持有充燈工作證后方可上崗。

2、工作人員應穿工作服，佩戴齊全防護用具。

3、燈有下列情況之一者，要及時維修不得發放。①、礦燈失爆。②、燈線開關接觸不良。③、充電不足。

4、收回的礦燈要進行下列檢查：

①、燈鎖、燈圈、燈頭殼，玻璃、燈線等是否破損。

②、礦燈是否整潔，充電時燈頭插入充電接頭后順時針旋轉180度，取燈時逆時針旋轉180度方可取燈。

5、有以下情形者等方人員應做好記錄：紅綠燈交替閃爍，在整個充電過程中應該經常檢查充電電壓，電流、注意事項：充燈工作應由專人負責檢查，充電時，電池溫度不得超過45度。

充燈工交接班制度

1、接班人員必須按時到達工作崗位。現場進行交接班。

2、交班人員必須在交班前做好一切準備工作，如處理事故隱患，整理好材料工具，搞好機房內外衛生。

3、交班人員要把本班礦燈發放情況，安全情況，事故隱患等向接班人員交代清楚，并詳細的計入交接班記錄，填寫字跡要工整，內容全面正確，接班人員未到，交班人員嚴禁離開。

4、交接班人員共同巡查一次，對設備運行情況，材料工具，防火設施，工作場所衛生交代清楚。

5、接班人員做到三不接：即部件損壞或說不清楚情況不接；發生事故說不清楚不接；設備、工具或丟失找不到責任人不接。

6、對交接班時檢查出來的問題要及時處理，不能處理要及時匯報有關領導，并做好詳細記錄。

7、交接班后，如因交接不明發生事故，必須根據事故原因追究責任人責任。

8、雙方交接完畢后，認真填寫好交接班記錄后方可離開。

礦燈超市消防管理制度

1、礦燈超市工作人員必須經有關部門考試合格后，持證上崗。此證要隨身攜帶接受檢查。

2、認真學習國家頒發的《消防管理條例》和規定。

3、礦燈超市屬于要害場所，非工作人員未經有關部分批準不得入內，不準帶入易燃易爆品。

4、嚴格遵守各項操作規程和各項防火制度，不準私接亂接臨時電源，增設電器設備。

5、值班人員要認真監護和填寫記錄，工作時間不得喝酒、吸煙、睡覺或干與本職工作無關的活動。由于電氣火災引起短路跳閘，值班人員未查明原因繼續送電造成事故擴大，責任自負。

6、經常檢查維護礦燈內供電設施、設備。不準帶病運行，發現缺陷及時處理。礦燈短路，絕緣老化破損、漏電、用超規格的保險絲，中線接頭不牢等引起的火災，有礦燈維護工負責。

7、負責管理好撲救電氣火災的消防器材，對于電氣設備著火時，應立即將有關電源切斷后進行滅火。并立即與消防部門取得聯系，對帶電設備應使用干粉或四氯化碳滅火器，不得用泡沫滅火器。

領導干部上崗檢查制度

1、隊領導每周應不少于兩次上崗檢查工作，發現存在的隱患及時處理。

2、隊領導每月不少于兩次夜班查崗，對值班人員的脫崗、漏記、亂記運行日記的不規范行為視情節輕重處罰。

3、如發生事故或運行方式發生重大變更等問題，隊、科、礦主管機電領導應親臨現場，提出意見，定出方案，及時安排處理解決。

4、隊、科領導及技術員每季應不定期檢查值班人員，對規程和制度的執行情況，對認真執行規程和制度者，給予表揚和獎勵；對違反規程和制度者，應加強教育，分情況嚴肅處理。

5、凡領導干部上崗檢查，應在《干部上崗登記簿》上進行簽字。