第一篇：uylhuv鄉(xiāng)_鎮(zhèn)黨委換屆工作情況匯報(bào)

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!_ 一個(gè)人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌，然后在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本費(fèi)盡心機(jī)想要忘記的事情真的就這么忘記了..**縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作情況匯報(bào)

**縣地處**市北部，幅員面積2480平方公里，人口44萬。現(xiàn)有基層黨委45個(gè)、黨支部643個(gè)、黨員18866名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委18個(gè)、村黨支部239個(gè)、農(nóng)民黨員8975名。自1月8日，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作正式啟動(dòng)以來，我們嚴(yán)格按照省、市委的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，全面落實(shí)換屆紀(jì)律，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。目前，基層黨委換屆工作已進(jìn)入到代表選舉和大會籌備階段，計(jì)劃于2月底前全部完成換屆任務(wù)；縣委方面，《關(guān)于召開**縣第十二次黨代會的決議》已經(jīng)縣委常委會和全委會審議通過，計(jì)劃3月底前召開大會。在具體工作中，我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆選舉工作及時(shí)順利啟動(dòng) 這次縣鄉(xiāng)黨委換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，干部關(guān)心、群眾關(guān)注。因此，換屆工作一開始，我們縣委就高度重視，堅(jiān)持把換屆作為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推進(jìn)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要契機(jī)，納入重要議事日程，先后召開了2次書記辦公會、3次常委會、1次全委會，對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作進(jìn)行專題研究，確保了換屆工作能夠及時(shí)順利啟動(dòng)。

（一）統(tǒng)籌考慮，合理安排，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。早在去年11月份，中央及省市委關(guān)于縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的具體要求出臺前，我們就已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備換屆的相關(guān)工作。一是對領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)分析，責(zé)成縣組織部對全縣基層黨委，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、任職年限等情況進(jìn)行了集中排查，對空缺職位進(jìn)行了核實(shí)，全面掌握了干部隊(duì)伍基本情況。二是對換屆工作進(jìn)行了專題調(diào)研，由縣委副書記和常委組織部長牽頭，組成兩個(gè)調(diào)研組，深入全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和27個(gè)縣直黨委進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真聽取了基層干部群眾對換屆選舉工作的意見建議，了解和掌握了各級干部的思想動(dòng)態(tài)。三是提前對全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，61個(gè)科局的領(lǐng)導(dǎo)班子333名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核，根據(jù)考核情況，對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了分類排序，比較全面地掌握了全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作情況和群眾公認(rèn)程度。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，有力指導(dǎo)，切實(shí)提高換屆工作質(zhì)量。一是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了由我任組長，縣長、縣委副書記、組織部長、紀(jì)委書記為副組長，縣委各職能部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了精干高效、業(yè)務(wù)熟練的骨干力量，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。各基層黨委也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，各基層黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項(xiàng)具體工作，確保了換屆工作的順利進(jìn)行。二是建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。結(jié)合“四聯(lián)幫帶”工作，明確每個(gè)縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擔(dān)負(fù)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)任務(wù)，對聯(lián)點(diǎn)

單位的換屆工作全面負(fù)責(zé)。三是抽調(diào)了36名同志，組成18個(gè)基層黨委換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對各基層黨委的換屆工作進(jìn)行專項(xiàng)督查和具體指導(dǎo)，及時(shí)掌握、研究工作中的實(shí)際問題，提出解決辦法，從而保證了換屆選舉工作有條不紊，穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，明確換屆工作具體要求。省、市委換屆工作會議結(jié)束后，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級精神和要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合**縣實(shí)際，認(rèn)真制定了《做好全縣基層黨委換屆選舉工作的通知》，就基層黨委黨代會代表的名額、結(jié)構(gòu)、選舉方式，“兩委”委員候選人的產(chǎn)生及會議選舉的方法、步驟都做了具體的規(guī)定。編制了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖》，對基層黨委換屆工作的實(shí)施步驟、完成時(shí)段、遵循的程序等進(jìn)行了分解細(xì)化。1月8日，全縣基層黨委換屆工作會議順利召開，我代表縣委做了動(dòng)員，志強(qiáng)部長對具體工作進(jìn)行了安排部署和解釋說明。會后，縣委組織部及時(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記及相關(guān)工作人員進(jìn)行了專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就黨委換屆工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，對換屆選舉工作中所有涉及的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，進(jìn)一步明確了換屆工作的具體要求。會后，各基層黨委嚴(yán)格按照縣委要求，研究制定了科學(xué)嚴(yán)密的工作方案和切實(shí)可行的工作措施，擬定具體的日程安排表，切實(shí)做到了思想上重視，組織上加強(qiáng)，精力上集中，工作上到位。

二、嚴(yán)格工作程序，確保換屆選舉工作規(guī)范有序進(jìn)行 換屆選舉工作是一項(xiàng)政治性、政策性都很強(qiáng)的工作，不僅涉及面廣、工作量大、任務(wù)繁重，為此，縣委明確提出，換屆工作中必須嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，切實(shí)做到步驟不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，確保整個(gè)縣鄉(xiāng)換屆選舉工作規(guī)范有序進(jìn)

行。

（一）選好配強(qiáng)了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。選什么樣的人進(jìn)班子，是人民群眾最為關(guān)注的問題，也是這次基層黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。為此，我們堅(jiān)持把黨委換屆作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的極好契機(jī)，充分利用推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的有利條件，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，集中調(diào)整了部分領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了班子整體功能。一是精減了領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。由于歷史原因，我縣有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大主席兼任黨委副書記職務(wù)，有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配了2名副書記。這次換屆，省、市委明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委除兼任政府正職的副書記外，只設(shè)1名專職副書記。為落實(shí)上級政策，我們通過集體談話、個(gè)別談心方式與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，采取就地免職、交流任職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等多種渠道進(jìn)行合理安排，最終免去了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席的副書記職務(wù)，1名副書記交流到園區(qū)任職，1名副書記改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，圓滿解決了這一問題。二是推進(jìn)了干部交流。按照省、市委“加大干部交流輪崗力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和整體功能”的要求，換屆工作中，全縣共交流任職干部32人。干部交流過程中，縣委堅(jiān)持把主要領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部作為干部交流的重點(diǎn)，對在同一崗位任職滿10年的3名干部全部進(jìn)行了交流，在同一職位5年以上的干部部分進(jìn)行了交流。通過交流真正做到合理配置人才資源、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進(jìn)干部健康成長。三是優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。提拔了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、6名黨委副書記和8名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。這批被提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，全部來自基層一線，平均年齡40歲，全部具有大專以上學(xué)歷。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的知識結(jié)構(gòu)

更加合理，班子整體功能得到增強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。

（二）扎實(shí)開展了基層黨代會代表選舉工作。在代表選舉過程中，我們堅(jiān)持做到嚴(yán)把四關(guān)：一是嚴(yán)把代表?xiàng)l件關(guān)。要求各基層黨代表大會的代表要具有先進(jìn)性、廣泛性和代表性，必須是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的議政議事能力和聯(lián)系群眾能力；在生產(chǎn)、工作和社會活動(dòng)中，起表率作用，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)并做出顯著成績。二是嚴(yán)把代表的構(gòu)成關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，我們規(guī)定各基層黨代表大會代表中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表（包括基層黨支部書記）占60%左右；各類專業(yè)技術(shù)人員代表占20%左右；生產(chǎn)（工作）一線的先進(jìn)模范人物代表占20%左右。在代表中，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織代表占一定比例；婦女代表及少數(shù)民族代表占一定比例；45歲以下代表不少于代表總數(shù)的50%。三是嚴(yán)把代表的產(chǎn)生關(guān)。要求各基層黨委要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅(jiān)持走群眾路線，嚴(yán)格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。即：基層黨支部和廣大黨員經(jīng)過自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，在集中多數(shù)人意見的基礎(chǔ)上，提出初步人選；基層黨委對初步人進(jìn)行考察，廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預(yù)備人選名單報(bào)基層黨委審批；基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進(jìn)行差額選舉，產(chǎn)生正式代表，差額數(shù)多于應(yīng)選代表的21%。四是嚴(yán)把代表審查關(guān)。要求各基層黨委成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對代表的產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序；代表是否符合規(guī)定的條件；選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)

代表選舉工作和代表資格問題的查實(shí)情況。切實(shí)保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為基層黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。

（三）著手起草工作報(bào)告。形成一個(gè)高質(zhì)量、高水平的工作報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo)，是這次基層黨委換屆的一項(xiàng)重要任務(wù)。全縣各基層黨委對這項(xiàng)工作高度重視，全部由一把手親自主持起草。報(bào)告起草過程中，各基層黨委始終堅(jiān)持以廣大群眾高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和縣委中心工作，立足實(shí)際，認(rèn)真思考本單位本地區(qū)的優(yōu)勢和不足，進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)和工作措施，積極聽取代表提出的意見和建議，通過對報(bào)告的反復(fù)討論和完善，進(jìn)一步凝聚了廣大干部群眾的人心，切實(shí)使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆選舉環(huán)境風(fēng)清氣正

換屆中的風(fēng)氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進(jìn)行，影響到能否選出一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，影響到一個(gè)地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。為遏制換屆中可能出現(xiàn)的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，我們狠抓嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督和嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為等環(huán)節(jié)，確保形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

（一）明確了換屆紀(jì)律“紅線”。為有效防止換屆選舉中出現(xiàn)各種違紀(jì)違法行為和不正之風(fēng)，縣委組織部與縣紀(jì)檢委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律確保基層黨委換屆風(fēng)清氣正的通知》（義組發(fā)?2011?2號），明確了“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的紀(jì)律要求，明確了換屆工作的紀(jì)律“紅線”。在基層黨委換屆

前，及時(shí)將中央、省市委有關(guān)保證換屆紀(jì)律的文件及《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作流程圖》等資料復(fù)印并發(fā)到各基層黨委，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育，提前給干部打好“預(yù)防針”。同時(shí)，在**縣電視臺、義州信息報(bào)等媒體開辟了專欄，各基層黨委也利用會議、廣播、宣傳標(biāo)語、宣傳專欄和發(fā)放資料等形式，廣泛宣傳縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的有關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律要求，真正使換屆工作家喻戶曉，有效制止了跑風(fēng)漏氣、請客送禮、拉幫結(jié)伙、跑官要官、拉票賄選等不正之風(fēng)。

（二）加大了監(jiān)督查處力度。專門成立了基層黨委換屆工作監(jiān)督組，從紀(jì)委、組織部、宣傳部、政法委抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員，專門成立了基層黨委換屆工作督查組，負(fù)責(zé)對各基層黨委的換屆工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，并對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)了解掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)查分析工作中的矛盾和問題，研究落實(shí)切實(shí)可行的工作措施。拓寬了社會監(jiān)督渠道，設(shè)立了三部專項(xiàng)舉報(bào)電話：縣委組織部舉報(bào)電話是7723520；縣紀(jì)檢委舉報(bào)電話是7721973；省委巡視組巡視專用舉報(bào)電話是7736319。為方便黨員、群眾舉報(bào)監(jiān)督，除在縣委設(shè)置意見箱外，還在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了18個(gè)意見箱，及時(shí)受理換屆工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。同時(shí)，加大了查處工作力度，對反映違反換屆紀(jì)律的突出問題和考察人選問題，實(shí)行核查專辦制度；對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，明確辦結(jié)時(shí)限，明確查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，查核報(bào)告要由具體承辦人和負(fù)責(zé)人簽名，對查核結(jié)果負(fù)責(zé)。

（三）強(qiáng)化了思想政治工作。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、召開民

主生活會等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、黨務(wù)干部及廣大黨員群眾深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關(guān)的法律法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大干部自覺做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，經(jīng)受住換屆工作對自己的考驗(yàn)。有針對性地開展了談心活動(dòng)，詳細(xì)了解領(lǐng)導(dǎo)干部對個(gè)人工作安排的真實(shí)想法，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局，堅(jiān)決服從組織安排，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。特別是將那些有一定思想情緒和年齡到限、將要退出領(lǐng)導(dǎo)班子的干部列為重點(diǎn)談話對象，由黨委書記親自談心，引導(dǎo)他們從黨的事業(yè)出發(fā)，講政治、顧大局、守紀(jì)律，正確理解上級的政策要求、對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。通過細(xì)致深入的思想工作，使“進(jìn)”的朝氣蓬勃，“退”的心情愉快，“留”的加倍努力，“轉(zhuǎn)”的奮發(fā)進(jìn)取，有效維護(hù)了穩(wěn)定和諧的工作大局。

下一步，我們將著手做好以下幾項(xiàng)工作：

一是強(qiáng)有力地指導(dǎo)好基層“兩委”委員推薦工作。嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)研究確定基層黨委人事安排方案，組織人員深入基層對新一屆兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評、民主評議，對新提名人選進(jìn)行差額推薦、差額考察、差額醞釀。

二是組織召開出席縣第十二次黨代會代表選舉工作會議。縣第十二次黨代表大會代表名額定為350名左右。我們將根據(jù)各基層黨委所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定各基層黨委出縣黨代會代表名額。同時(shí)，指導(dǎo)各基層黨委嚴(yán)格按照組織程序和結(jié)構(gòu)要求選舉產(chǎn)生縣黨代表。

三是探索進(jìn)行改進(jìn)候選人介紹方式的試點(diǎn)工作。選擇七里河

鎮(zhèn)，采取提供書面述職報(bào)告、組織候選人與選舉人見面、回答提問等更加靈活的方式，增進(jìn)選舉人對候選人的了解，創(chuàng)造有利于代表充分表達(dá)意愿的環(huán)境和條件，保障代表的民主權(quán)利。

四是堅(jiān)持把嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿換屆選舉全過程。要求縣督察組深入各聯(lián)系單位，詳細(xì)了解基層黨委選舉工作進(jìn)展情況，組織參與推薦和有推薦資格的干部簽署嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的承諾書。進(jìn)一步加大對違法違紀(jì)問題查處力度，由縣委組織部和縣紀(jì)委牽頭，會同司法部門成立換屆選舉專門調(diào)查組，專門負(fù)責(zé)受理和查處換屆選舉期間的違紀(jì)違法案件，對違反換屆紀(jì)律的典型案件，要做到查處一起、通報(bào)一起，以儆效尤。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)工作匯報(bào)。實(shí)行換屆選舉周報(bào)制度，要求各基層黨委及時(shí)上報(bào)選舉工作進(jìn)展情況，對選舉工作中的程序性問題及時(shí)向上級組織部門請示，對突發(fā)性事件，及時(shí)掌握，及時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)解決。

六是統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作。今年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，縣委十一屆八次全會在綜合分析我縣面臨形勢的基礎(chǔ)上，提出了“通過5年左右時(shí)間的趕超發(fā)展，**縣綜合實(shí)力要達(dá)到全省44個(gè)縣的中等發(fā)展水平”的任務(wù)目標(biāo)。在認(rèn)真做好換屆選舉工作的同時(shí)，我們必須牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想，正確處理好換屆選舉工作與其他工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，自覺做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保工作、選舉兩不誤，兩促進(jìn)。

從總體上來講，我縣的縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作進(jìn)展順利，黨員干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。下一步，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市督察組的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照換屆選舉工作要求和組織程序，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成換屆選舉任務(wù)。

第二篇：高山鎮(zhèn)黨委換屆工作匯報(bào)

嚴(yán)格程序 精心組織

全面順利完成高山鎮(zhèn)第二次黨委換屆工作

高山鎮(zhèn)位于滎陽市西部，距市中心16.5公里，全鎮(zhèn)轄19 個(gè)行政村，鎮(zhèn)黨委下轄45個(gè)黨（總）支部，黨員1725人。此次黨委換屆工作中，在滎陽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)第二次黨代會于2011年4月18日正式召開，推選出了黨員滿意、群眾擁護(hù)的新一屆兩委班子，取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次黨代會的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真籌備，提供強(qiáng)有力的組織保障 接到市委關(guān)于召開黨委換屆選舉工作的通知后，我鎮(zhèn)黨委就迅速召開黨委會進(jìn)行了研究討論，成立了以黨委書記為組長、黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各村支部書記為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了換屆工作的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，并于2011年3月28日召開了黨委換屆工作動(dòng)員會，對黨委換屆選舉工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，各村也按照要求相繼召開動(dòng)員會議，確保了思想發(fā)動(dòng)覆蓋到每個(gè)黨員和廣大人民群眾。同時(shí)，為確保黨委換屆在程序上不出問題，在資料上不出差錯(cuò)，在紀(jì)律上風(fēng)清氣正，在選舉中保證民主，我們對各項(xiàng)工作進(jìn)行了分解，嚴(yán)明責(zé)任，事事到人，設(shè)立了人事安排、代表選舉、文件起草、會務(wù)籌備、紀(jì)律督查等五個(gè)推進(jìn)小組，形成了各負(fù)其責(zé)、各司其職，分工協(xié)作、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局。為確保換屆籌備工作人員和各村支部書記先學(xué)一步，真正成為換屆選舉工作的 “明白人”，我們采取“集中學(xué)習(xí)”和“協(xié)助指導(dǎo)”的方式，把換屆選舉過程中的每一個(gè)程序?qū)W深學(xué)透，有力地促進(jìn)了換屆工作的順利開展。

二、嚴(yán)格程序，抓住關(guān)鍵，確保選舉順利有效進(jìn)行 一是堅(jiān)持民主，體現(xiàn)民意。在代表候選人初步人選醞釀提名中，各黨（總）支部通過召開黨員大會、群眾大會，廣泛征求黨員群眾意見，推舉黨代表候選人初步人選

人，差額比例達(dá)到30%；在確定代表候選人預(yù)備人選時(shí)，支委會通過發(fā)放征求意見表、走訪征求黨員群眾意見，確定候選人預(yù)備人選

人，差額比例達(dá)到20%，各支部以張貼公告的形式對代表候選人預(yù)備人選進(jìn)行了公示；在正式代表選舉中，各支部召開黨員大會以無記名投票的方式選舉正式代表，各支部黨員參與率分別達(dá)到

%以上，選舉產(chǎn)生正式代表118人，其中各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表

名；專業(yè)技術(shù)人員代表

名；各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物代表 名。在代表產(chǎn)生的三個(gè)環(huán)節(jié)中，我們采取多種方式提高黨員參與率，針對外出不在本地、行動(dòng)不便和臥病在床不能參加大會集中討論的黨員，采取電話聯(lián)系和走訪約談等方式征求本人對代表候選人的意見和建議，確保了黨組織全覆蓋，黨員全參與，群眾全知曉。

二是嚴(yán)肅紀(jì)律，營造環(huán)境。為確保此次換屆選舉的公平、公開、公正，我們召開了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題民主生活會，17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”換屆各級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了 “5個(gè)嚴(yán)禁、紀(jì)律保證書，做到了預(yù)防針提前打、警鐘提前敲。同時(shí)，加強(qiáng)對換屆工作的督導(dǎo)，成立了19個(gè)包村督察組對各支部換屆工作進(jìn)行巡回督察，確保換屆選舉的各道程序和每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

三是突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排。為確保黨代會有序進(jìn)行、不出紕漏，我們對會議的各個(gè)程序和環(huán)節(jié)充分考慮、嚴(yán)格把關(guān)。在會議材料上，我們對主持詞、黨委工作報(bào)告等會議材料進(jìn)行了詳細(xì)的審查，嚴(yán)格按照“三審”程序，一審由材料撰寫人負(fù)責(zé)，二審由黨政辦主任負(fù)責(zé)，三審由鎮(zhèn)黨委書記親自把關(guān)；在會場安排上，我們在主會場對每個(gè)代表的座位張貼了代表名單，在各分團(tuán)代表會場，我們設(shè)立了標(biāo)識牌，做到了標(biāo)志明顯，引導(dǎo)到人，保障了大會流程順利進(jìn)行；在選舉程序上，我們嚴(yán)格按照會議議程安排，使每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，有序銜接，規(guī)范到位。

四是選優(yōu)配強(qiáng)，干群滿意。大會在公開、公正、公平、民主的氛圍下順利進(jìn)行，選舉產(chǎn)生了高山鎮(zhèn)第二屆黨委委員7名，平均年齡

歲，35歲以下1名，35至45歲4名，45歲至50歲2名，體現(xiàn)了干部以中年為主、逐漸年輕化的趨勢；委員中研究生及以上學(xué)歷的有2名，占29 %，本科以上學(xué)歷的有4名，占57 %，其余為大專學(xué)歷，領(lǐng)導(dǎo)干部知識層面和素養(yǎng)進(jìn)一步提升。選舉產(chǎn)生了紀(jì)律檢查委員會委員5名，平均年齡為

歲，30歲以下的年輕干部占

%，女干部3名，占60%，大幅提高了組織的年輕活力；在文化程度上，大專學(xué)歷2名，占40 %，本科學(xué)歷3名，占60%。大會產(chǎn)生的新的領(lǐng)導(dǎo)班子更加科學(xué)化、年輕化、知識化，為高山鎮(zhèn)今后五年各項(xiàng)工作的啟動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視不足，不斷改進(jìn)工作方法 本次換屆工作共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員、5名紀(jì)委委員和 名出席滎陽市第 次黨代會代表，選舉取得了圓滿成功。但是，認(rèn)真總結(jié)，依然存在沒有做到位的地方：

1、對文件的精神沒能夠很好的吃透和領(lǐng)會，導(dǎo)致做了許多重復(fù)性的工作，降低了工作效率。

2、工作人員的培訓(xùn)力度不夠，對于換屆工作的現(xiàn)場布臵和服務(wù)存在一定的不足。

3、各方面工作還需要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，做細(xì)做實(shí)。

第三篇：XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作匯報(bào)

**縣換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

**縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組

首先代表縣四大班子和全縣干部對市委換屆工作督查組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。這次督查指導(dǎo)非常及時(shí)，體現(xiàn)了市委對我縣換屆工作的重視、關(guān)心和支持，對我縣換屆工作是極大的鞭策和鼓舞。

下面，我就**縣換屆工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)：

一、總體情況

**縣轄3鎮(zhèn)、5鄉(xiāng)、79個(gè)行政村，全縣共有基層黨組織267個(gè)，黨員5924名。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署和要求，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作正在有條不紊的推進(jìn)中，縣黨代會、人代會、政協(xié)會正在積極的籌備中。全縣換屆工作進(jìn)展順利，開局良好。事實(shí)上，去年以來，我們已經(jīng)做了大量的摸底、調(diào)查和前期準(zhǔn)備工作，全面調(diào)整了班子，解決了歷史遺留問題，理順了干部情緒。目前，可以說班子團(tuán)結(jié)有力，干部熱情較高，基層和諧穩(wěn)定，換屆基礎(chǔ)穩(wěn)固。

定、實(shí)施措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作出了明確的規(guī)定。同時(shí)協(xié)調(diào)大大、政府、政協(xié)進(jìn)行溝通，統(tǒng)籌研究安排了縣、鄉(xiāng)黨委、人大、政府、政協(xié)等換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)人員組成辦公室，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

（三）明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)

為扎實(shí)搞好換屆工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我們建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)組分工負(fù)責(zé)制和組織部包片負(fù)責(zé)制度，抓好換屆工作落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)制，即縣委書記同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽定換屆工作責(zé)任書，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為換屆工作直接責(zé)任人，并對完成換屆時(shí)間、遵守?fù)Q屆紀(jì)律、換屆宣傳等方面工作進(jìn)行了責(zé)任明確。領(lǐng)導(dǎo)組分工負(fù)責(zé)制，即領(lǐng)導(dǎo)組辦公室成立了綜合組、代表一組、代表二組、督查組、宣傳組，并明確各組工作職責(zé)和分工，加強(qiáng)換屆工作的組織、宣傳、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作。組織部包片負(fù)責(zé)制，即結(jié)合組織部建立的包鄉(xiāng)聯(lián)村抓黨建工作機(jī)制，按照科室確定的包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)好換屆工作。

（四）全面動(dòng)員，集中培訓(xùn)

3月16日上午縣委召開縣鄉(xiāng)換屆工作會議，對全縣換屆工作進(jìn)行安排部署。縣委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席和參與換屆的工作人員參加了會議。縣委書記**作了動(dòng)員講話，紀(jì)委書記**、人大副主任**、組織部長

組織有關(guān)部門深入了解，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行溝通，了解班子思想、工作動(dòng)態(tài)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對有可能影響換屆選舉工作的難點(diǎn)問題進(jìn)行梳理分類，妥善處理。為了更好的推進(jìn)換屆工作，我們抽調(diào)縣直各大口黨委總支書記并配備組織部一名工作人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆籌備啟動(dòng)工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。

（六）教育宣傳，營造氛圍

縣委加強(qiáng)輿論教育引導(dǎo)，在縣電視臺和政府網(wǎng)站對換屆工作進(jìn)行宣傳，組織廣大黨員干部認(rèn)真收看全國、全省嚴(yán)明換屆紀(jì)律的視頻會議，專題學(xué)xxx省委、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”和省委“12條”紀(jì)律規(guī)定。縣紀(jì)委、縣委組織部共印制《5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律》換屆工作紀(jì)律要求手冊2500套，分發(fā)到了全縣股級以上干部，并按干部管理權(quán)限層層簽署了承諾書和回執(zhí)，做到了教育在先、警示在先、預(yù)防在先。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還通過標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、會議等多種形式，加強(qiáng)宣傳工作，營造輿論氛圍，引導(dǎo)黨員群眾正確行使民主權(quán)利，為縣鄉(xiāng)換屆工作營造了一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境。

三、下步考慮

1、嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《選舉法》規(guī)定的程序，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真組織好黨代表、人

第四篇：牡丹鎮(zhèn)黨委換屆工作匯報(bào)

牡丹鎮(zhèn)黨委換屆工作匯報(bào)

根據(jù)區(qū)委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)黨委換屆工作的始終，保證黨委換屆依法有序進(jìn)行。

一是召開專題會議，認(rèn)真研究部署。7月11日，我鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事參加了在中梁鄉(xiāng)召開的秦州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作暨培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作精神，進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委于7月12日召開專題會議，認(rèn)真研究區(qū)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件精神，深入學(xué)習(xí)黨委換屆工作法律法規(guī)和知識，明確了目標(biāo)任務(wù)、換屆程序、進(jìn)度安排。二是加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，營造良好的換屆氛圍。7月13日，召開了鎮(zhèn)黨委換屆工作動(dòng)員大會。鎮(zhèn)黨委書記安葆嘉同志作動(dòng)員講話，對整個(gè)黨委換屆工作做了具體部署，并對如何搞好黨委換屆工作提出了具體要求，確保了我鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實(shí)有效地開展。我鎮(zhèn)著力加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作重要意義、目標(biāo)要求、操作程序的宣傳，充分利用黑板報(bào)、張貼標(biāo)語及懸掛橫幅等形式,開展換屆紀(jì)律要求和法定程序的宣傳教育，營造濃厚的政治氛圍，為換屆選舉做好思想準(zhǔn)備。

三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了由黨委書記安葆嘉同志任組長的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)黨委換屆工作日常事務(wù)。同時(shí)，成立報(bào)告起草小組，負(fù)責(zé)中共牡丹鎮(zhèn)第六屆委員會工作報(bào)告和紀(jì)檢工作報(bào)告的起草、修改、完善等工作。四是制定實(shí)施方案，明確換屆程序。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鄉(xiāng)892名黨員，37個(gè)黨支部的實(shí)際，制定了具有較強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性和操作性的《秦州區(qū)牡丹鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施方案》。方案對整個(gè)換屆選舉的時(shí)間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)，都做了統(tǒng)一規(guī)定。同時(shí)，制定了《牡丹鎮(zhèn)黨委換屆工作推進(jìn)計(jì)劃表》，明確了方法步驟和時(shí)間安排。

五是嚴(yán)格按程序操作，完成了黨員摸底情況。以支部為單位，對黨員逐人進(jìn)行摸底，造冊登記。我鎮(zhèn)共有黨員892人，有705名黨員能夠參加黨委換屆選舉。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，并征求廣大黨員干部意見建議，初步確定黨代表人數(shù)136名。

六、按照民主、公開原則，推選代表候選人預(yù)備人選。我鎮(zhèn)各支部按照鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的代表推選比例，結(jié)合本村實(shí)際，已經(jīng)按照差額比例推選出了黨代表候選人預(yù)備人選，并進(jìn)行公示。

七、結(jié)合鎮(zhèn)情民意，確定代表名額比例。鎮(zhèn)第七次黨代表大會代表名額擬定為136名。其中：各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表16名，占11.8%，各類專業(yè)技術(shù)人員代表14名，占11%，農(nóng)民黨員代表104名，占77.2%左右。各條戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物代表10名，占7%；婦女代表13名，占10%； 35歲以下代表20，占15%。上述比例均為指導(dǎo)性比例。代表名額的分配，擬參照上述各方面的比例要求，按照各選舉單位黨員人數(shù)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況以及工作需要確定。

按照區(qū)委的安排部署，中共牡丹鎮(zhèn)第七屆委員會擬設(shè)委員9名，提名候選人11名；書記1名，副書記2名。鎮(zhèn)紀(jì)委擬設(shè)委員5名，提名候選人6名,紀(jì)委書記1名，專職紀(jì)委副書記1名。

我們將按照區(qū)委黨委換屆會議精神及有關(guān)要求，繼續(xù)做好正式代表選舉和黨代會籌備工作。

二0一一年八月三日

第五篇：鄉(xiāng)換屆工作匯報(bào)

**鄉(xiāng)“兩委”換屆選舉

工作匯報(bào)

自市委安排部署“兩委”換屆工作以來，**黨委認(rèn)真落實(shí)市委部署，把村“兩委”換屆工作作為促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定、加速農(nóng)村轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要引擎，超前謀劃，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展村“兩委”換屆選舉。截至11月18日，我鄉(xiāng)**個(gè)村率先在全市完成了村黨支部換屆選舉任務(wù)，**個(gè)村全部產(chǎn)生了選委會、確定了村委換屆選舉日。

一、兩委換屆基本情況

（一）黨支部換屆選舉結(jié)果

全鄉(xiāng)共有行政村**個(gè)，****戶，*****口人，有選民*****人，村級黨支部**個(gè)，農(nóng)村黨員***名。我鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉采取“公推直選”和“兩推一選”相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中采取“公推直選”方式進(jìn)行換屆的有*個(gè)村，占村黨組織總數(shù)的**%；采取“兩推一選”方式進(jìn)行換屆的有**個(gè)村，占村黨組織總數(shù)的**%。共產(chǎn)生委員**人，其中男性**人，女性**人（女大學(xué)生村干部**人），；年齡**歲以下**人，30-50歲的**人，50歲以上**人。

（二）村委會換屆選舉進(jìn)展情況

村委會換屆方面：**個(gè)村全部推舉出選委會，其中選委會主任**人，委員**人；*個(gè)村產(chǎn)生了村民代表共***人，在村民代表產(chǎn)生方式上，有*個(gè)村采取村民小組會議推選方式，*個(gè)村采取聯(lián)戶推選方式；選民名單已全部張榜公布，選舉日全部確定；**個(gè)村全部采取一次直選方式產(chǎn)生新一屆村委會。

二、主要做法

我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識統(tǒng)一，機(jī)構(gòu)健全，工作到位，措施有力，取得了較好成效，主要做了以下工作：

（一）精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

一是抓機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆時(shí)間短、面大，任務(wù)艱巨。為此，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后3次召開黨政班子聯(lián)席會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關(guān)事宜，制定了《**鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉實(shí)施方案》、《**鄉(xiāng)村民委員會換屆選舉實(shí)施方案》，并以文件形式下發(fā)到各村。成立了以黨委書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還向各村派駐由班子成員任組長的指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)村的換屆選舉工作，確保選舉工作健康有序進(jìn)行，還抽調(diào)包人大、紀(jì)檢、信訪、民政、司法、派出所等干部50余人負(fù)責(zé)各村換屆選舉工作的具體實(shí)施，形成黨委書記親自抓，組宣書記具體抓，包村領(lǐng)導(dǎo)一線抓的責(zé)任體系，確保換屆工作協(xié)同快速推進(jìn)。

三是抓培訓(xùn)，嚴(yán)格工作要求。全市動(dòng)員會召開后，我鄉(xiāng)立即行動(dòng)起來，專門對鄉(xiāng)村兩級的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。先后組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《侯馬市農(nóng)村黨組織換屆選舉實(shí)施方案》、《侯馬市第九屆村民委員會換

（二）嚴(yán)格程序，強(qiáng)化措施

1、嚴(yán)格法定程序。在村委會換屆選舉上，我們嚴(yán)格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、村民代表產(chǎn)生方式、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員等逐項(xiàng)按時(shí)張榜公示。為了嚴(yán)格按照程序辦事，我們統(tǒng)一印發(fā)了《村委會組織法》、《**省村民委員會選舉辦法》《**省村民委員會選舉規(guī)程》、《村委會換屆選舉流程圖》等材料，做到**名包村干部、**個(gè)村、選舉委員會成員人手一份。

2、嚴(yán)格素質(zhì)要求。為順利完成“兩委”換屆選舉，我們采取入戶走訪、召開座談會等形式，把思想工作作細(xì)、做實(shí)、做到位。結(jié)合“兩定一查三評”，對全鄉(xiāng)**個(gè)村黨支部、702名黨員進(jìn)行了由黨員、群眾代表參加的民主測評，全面了解了黨員、干部的思想動(dòng)態(tài)。通過正面宣傳，側(cè)面引導(dǎo)，讓選民正確行使自己手中的權(quán)利，投好神圣的一票，真正把那些工作能力強(qiáng)、威望高、年齡合適、能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的好人、能人選進(jìn)村“兩委”班子。在黨支部選舉中，我們采用“兩推一選”和“公推直選”相結(jié)合的方式，使村支部成員不僅得到黨內(nèi)認(rèn)可，而且還得到群眾認(rèn)可。支部換屆換屆成功率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了黨委意圖，體現(xiàn)了群眾意愿，又保持了隊(duì)伍穩(wěn)定。

3、嚴(yán)把職數(shù)配備。我們嚴(yán)格按照上級要求，本著精干、高效的原則，綜合考慮村民數(shù)、黨員數(shù)、管轄范圍和集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模等因素配備兩委職數(shù)。原則上常住人口在2000人以下的村，支委成員一般設(shè)3名；常住人口在2000人以上、經(jīng)濟(jì)總

二是選舉方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，我們嚴(yán)格按照上級要求，但又不搞一刀切，敢于創(chuàng)新。在“公推直選”上，我們結(jié)合各村實(shí)際，堅(jiān)持“一村一策”。香邑村采取確定候選人的差額選舉辦法在全市率先產(chǎn)生了村支部班子；柳溝坡村通過競選人報(bào)名競職，不確定候選人的公推直選模式成功實(shí)現(xiàn)支部換屆；北王村通過“公推”，推出了支部委員候選人預(yù)備人選，然后在黨員會議上通過差額直選順利產(chǎn)生了村書記、委員。

通過在“兩委”換屆上大膽嘗試和有益探索，我鄉(xiāng)的村級“兩委”換屆工作在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格依法辦事、充分發(fā)揚(yáng)民主三者之間找到了新的結(jié)合點(diǎn)，走出了一條符合我鄉(xiāng)實(shí)際的換屆工作新路子。

三、存在主要問題

一是選民素質(zhì)還存在一定偏差。在歷屆的“兩委”換屆中, 不少村民對候選人人品、素質(zhì)、能力的認(rèn)識遠(yuǎn)低于對自身利益的關(guān)注。具體表現(xiàn)在：有的村民存在著“事不關(guān)己，高高掛起”的心理，不去參加投票；有的過多地考慮本組、本族的小利益，投票意向感情因素占先；還有一些村民貪圖“私利”，易受利益誘惑而改變個(gè)人意向。

二是參選目的多元化，選情復(fù)雜。有少數(shù)人則出于“私利”而參與競選。有的是為名，有的圖利，有的為了賭氣。使得此次“兩委”換屆，不論是書記(或主任）還是委員競選，不論富裕村還是貧困村，競選參與面和激烈程度都有所增加。

三是后備人才較為匱乏，村干部年輕化、知識化一時(shí)難以

選舉的來信來訪要及時(shí)答復(fù)，及時(shí)處理；高度重視信息搜集工作，對可能影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素，有傾向苗頭，及時(shí)溝通研究，爭取矛盾一線化解，問題基層解決。

總之，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市民政局的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，在鄉(xiāng)人大、紀(jì)委的嚴(yán)格監(jiān)督下，在全鄉(xiāng)干部的共同努力下，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將以村“兩委”換屆選舉作為契機(jī)，切實(shí)抓好村級組織建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)富裕、和諧、幸福新**提供強(qiáng)有力的組織保障。

謝謝大家！

二〇一一年十一月二十二日