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老年公寓簡介

時間:2019-05-13 04:06:17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《老年公寓簡介》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《老年公寓簡介》。

第一篇:老年公寓簡介

老年公寓簡介

——

新疆大漠老年公寓介紹

內容

一、老年公寓簡介

二、老年公寓:生活區

三、老年公寓:護理區

四、老年公寓特色:老年文化

五、老年公寓特色:醫養結合

老年公寓簡介

新疆大漠老年公寓是一家集養老托老、老年護理、醫療康復、老年養生、老人用品為一體,以醫養結合為特色的“醫護型”綜合養老護理機構,是“養老、敬老示范單位”,是西北最大的復合型生態養老機構。

新疆大漠老年公寓一期建筑使用面積7000平米,二期使用面積10000平米。公寓包括生活區和護理區兩個部分。

老年公寓:生活區

新疆大漠老年公寓的建設以三星級公寓建設為標準。一期特護區 分為四層,設標準間、三人間及四人間。房間配有數字電視、空調、負離子空氣凈化器、加濕器、獨立衛生間、應急呼叫裝置等。房間采光充足,色彩搭配淡雅溫 馨。公寓設有老年事業部、老年康復中心及室內外活動場所,配有醫療、康復、健身、多功能活動室等。

老年公寓:護理區

新疆大漠老年公寓護理區采用國際家庭醫生健康服務標準,以會員為主要服務對象,服務內容包括:預防保健、診療護理和康體養生三部分。定期為每位老人提供全面的健康護理服務。全天候為每位老人的健康需求提供專業護理。

老年公寓特色:老年文化

新疆大漠老年公寓的老年文化生活分為兩部分,一是組織老人參加活動或者為老人表演娛樂節目,如紅酒養生講座、大漠首屆火鍋節、大漠家庭冬日暖陽徒步節、大漠孝養文化公益月活動等,活動全程由公寓車隊接送,并有專業醫護人員陪同。二是成立大漠老年事業部,以老人為主體,組織各類愛老、敬老活動,開辦花卉班、舞蹈班、聲樂班、書法繪畫班等,調動老年人參加活動的積極性。大漠老年事業部讓老人樂在其中,真正實現“老有所養、老有所為、老有所樂、老有所學”的晚年生活。

老年公寓特色:醫養結合新疆大漠老年公寓毗鄰新疆大漠老年病醫院,解決了老人養老看病難、養老不能看病的難題,讓入住大漠老年公寓的老人享有:養老帶專業醫護,生活看病兩不誤。醫院擁有一支專業、高素質的醫療、護理、康復團隊,采用“多對一”的模式為患者提供“全程無陪護”的住院服務,全天候為每位老人提供專業的護理服務。

老年公寓公寓未來規劃

新疆大漠未來十年內將聯合社會各界力量啟動一項更加宏偉的社會福利項目,那就是--大漠復合型生態老年社區的規劃。項目依據科學的規劃和完美養老服務功 能的需要,采用園林式、無障礙化國際老年社區住宅標準規劃設計,打造新疆中高端一站式退休養老社區。社區擬建成老年病治療區、健康護理區、休閑娛樂區和購 物商業區五大服務功能。

新疆大漠老年公寓以精細化的管理、人性化的服務,構建以人為本的管理和服務理念,不斷優化服務流程,加強醫療服務和對服務人員的道德及老年養生知識的培訓,為老人創造最優質的老年生活。

新疆大漠老年公寓

第二篇:老年公寓活動簡介[推薦]

老年公寓敬老活動

為積極宣揚志愿精神,傳承中華民族傳統美德,安徽新華學院青年志愿者協會組織,從2004年底開展了老年公寓進行慰問活動,并作為常規活動一直開展至今,在每周日上午組織志愿者去參加慰問,已經有長達6年之久,我們與合肥市老年福利院和蜀山區井崗鎮老年公寓進行了長期合作,而且在校團委的安排下今年10月份我們組織一批志愿者到合肥市崗集鎮敬老院為老人們送去了真誠的祝福和深深的問候。

活動中,志愿者們給敬老院的老人們帶去了水果,圍巾等慰問品,并針對老年公寓工作人員少、院子相對較大的實際,幫助敬老院清掃院內衛生,清除院內外垃圾,為敬老院老人營造了更加舒心的生活環境。同時,志愿者們為敬老院的老人們獻上了精心準備的節目,深情的歌曲、感人的故事,傳達著身為小輩的學生們對老人們無盡的敬愛。志愿者們為他們的樂觀態度所深深打動,為他們的豁達精神所折服。老年公寓里歡聲笑語,其樂融融。志愿者們坐在老人中間,拉拉家常,說說心里話,不知不覺就到了離開的時間,老人依依不舍地拉著學生們的手,囑咐他們要珍惜時間,好好學習。

活動的開展展現了新時期大學生與時俱進、樂于奉獻的精神面貌和佳大學子關心社會、關愛老人的一片真情。更是一種志愿精神的體現。

志愿者們與老人們聊天中

志愿者在為老人們唱黃梅戲

老人在為我協會題詞

第三篇:信州區心連心老年公寓簡介

上饒市信州區心連心老年公寓

一、公寓概述

1、公寓性質

上饒市信州區心連心老年公寓是以辦公廳相關精神籌建的重點民政福利項目,屬社會福利機構。

2、公寓位置及規模

公寓地處于上廣公路1.5公里處,原玉景山莊三面環山,回歸自然,盡享陽光,植被豐富,設施齊全,是集休閑,餐飲,娛樂,療養為一體的綜合型鄉間別墅型星級度假公寓。環境優雅,交通便利,鬧中取靜,有著得天獨厚的地理環境和人文景觀。為了滿足老年朋友日益增長的養老需求,公寓計劃投資6000萬元,分別興建綜合大樓,標準型住宅區,舒適住宅區,豪華住宅區,建筑面積30000余平方米,增設床位約1200張,計劃2012年接受預定老人入住,公寓從2011年3月1日起正式接受預定。

上饒市信州區心連心老年公寓是目前贛東北地區首家專業養老公寓,它是國家提倡的新型現代化養老模式,采用賓館式的管理,醫院式的養護,親情式的服務等現代老年公寓科學管理辦法,是集老年人居家頤養、文化娛樂、康復保健、醫療救護為一體的綜合性、多功能的大型高檔老年關愛工程。

心連心老年公寓坐落于世界自然遺產地三清山下,江西省上饒市境內,國家級森林公園云碧峰南面上廣路邊,到三清山景區只需40分鐘,距城區約1.5公里。這里環境優雅,景色優美,有甘甜清爽的清新空氣,鬧中取靜,交通便利,四周群山環抱,環境無污染,公寓建筑和自然環境渾然一體,是老年朋友首選的集養生、保健、度假、居住為一體的理想場所。

心連心,是目前贛東北首家打造的專業化的老年公寓,是一個優質環境生態社區,占地面積60余畝,建筑面積近20000平方米。周邊環境綠化率高達80%以上。具有安全感和親切感的有點。院內道路系統構架清晰分級明確,同時滿足消防、救護要求。充分發揮水塘的優勢,創造濱水的森林氧吧、綠色的休閑空間。生態草坪上建造了適合老年人鍛煉的各式健身器材,室內健身娛樂活動場所、閱覽室、太極、瑜伽健身館、書畫、歌舞廳等,活動空間大,自由選擇度高,是老年人“可以托付一生”的家。

第四篇:商丘頤壽苑老年公寓簡介

頤壽苑老年公寓簡介

商丘市頤壽苑老年公寓成立于2012年,總投資5200余萬元,建筑面積15600平方米,設置養老床位450張。目前收住老人420人,其中全護理老人240多人,自理半自理老人170多人。公寓現有養老護理及其他服務人員120多人(80%以上為“4050”人員)。公寓設有老年黨支部、醫務室、市五院老年病區、康復中心、老年大學、圖書閱覽室、理發室、老年用品商店、洗浴中心、大小餐廳、娛樂室、戲曲大舞臺等基礎設施。該公寓有獨立的中央空調系統,消防及安全管理設施齊全,是商丘市目前規模最大、檔次最高、管理最規范、護理最專業的首家賓館式養老院。同時也是河南省醫養結合型老年公寓的示范點。

公寓運營四年多來累計已收住老人1300余人,為2000多個家庭解決了困擾多年的養老難問題,取得了良好的社會效益和經濟效益。各級領導多次蒞臨該公寓視察指導工作。每月都有10多個來自省內外不同地區的養老機構參觀學習團前來參觀學習,借鑒經驗。由于管理規范、服務優質,被國家老齡委授予“全國敬老文明號”,被省老齡委授予河南省“敬老文明號”,被國家人社部授予“全國家庭服務業千戶百強企業”,被省人社廳授予“河南省家政服務企業二十強”,被市民政局評為“民政工作先進單位”。

商丘市頤壽苑老年公寓建院以來以“一切為了老人”為宗旨,高標準、嚴要求、強管理,走入了科學養老、快樂養老、醫養結合的社會化機構養老的良性發展軌道。

主要做法有:

1、擁有內容全面的《標準化管理手冊》,公寓管理制度規范、臨床護理有序。

2、公寓推行快樂養老,充分排解老人的“孤獨”情緒,每天上午9點至10點的“健康娛樂時光”活動,將古稀老人帶入到忘我的境地。

3、公寓積極探索“醫養結合”的新路子,協調市五院設立了老年病區,醫護專家每天24小時守護,不但使老人及家屬解除了后顧之憂,同時解決了入住老人醫保報銷問題。

4、創新工作方法,實行民主管理,由15名入住老人代表組成了伙食管理委員會,每周五下午召開固定的“健康飲食”研討會,各抒已見,根據季節特點制定下周食譜,使公寓的伙食保證了優質供應。

5、經上級批準成立了全省第一家老年公寓黨支部及公寓工會委員會,既保證了黨對公寓的絕對領導,又保障了員工的權益,使公寓完全步入了健康快速的科學發展軌道。

2016年9月

第五篇:老年公寓章程

嘉祥縣萌山老年公寓章程

第一章 總則

第一條

單位名稱:嘉祥縣萌山老年公寓

第二條 單位性質:本單位屬于社會福利性單位。

第三條 單位宗旨:以民為本,關注民生,為黨和政府分憂,替天下兒女盡孝,服務于社會的福利事業。

第四條 單位的注冊資金為叁佰肆拾萬元人民幣,資金來源為自籌。第五條 單位業務主管單位:嘉祥縣民政局。第六條 單位住所: 嘉祥縣城橫山路2號

第二章 業務范圍

第七條 本單位的業務范圍:

(一)接納來自社會各界子女無暇照顧的老人,給予住宿和服務;

(二)收留鰥、寡、孤、獨老人,改善生活質量;

(三)收留被遺送的嬰幼兒、殘障兒童、孤兒和無家可歸兒童;

(四)開展或資助與社會福利相關的公益文化宣傳活動;

(五)宣傳社會福利新理念,支持社會組織和志愿者開展社會福利工作;

(六)承接政府部門職能轉移或委托辦理的社會福利項目;

(七)支持和開展社會福利理論研究、學術交流活動;

(八)本章程規定或許可的其他活動。

第三章 組織機構、負責人

第八條 單位由5名理事組成理事會。單位理事每屆任期為5年,任期屆滿,連選可以連任。第九條 理事的資格:

(一)認同本單位的宗旨、目標,并志愿服務于理事會;

(二)具有相關領域從事研究或管理工作的經歷,擁有較好的個人聲望;

(三)具有較強的公共利益責任意識,能依據公平、公正、公開的原則,獨立、客觀、謹慎地參與議事決策;

(四)具有較強的議事決策能力、人際溝通能力。第十條 理事的產生和罷免:

(一)第一屆理事由業務主管單位、發起人分別提名并共同協商確定。

(二)理事會換屆改選時,由業務主管單位、理事會共同提名候選人并組織換屆領導小組,組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。

(三)罷免、增補理事應當經理事會表決通過,報業務主管單位審查同意;

(四)理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案;

(五)具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。第十一條 理事的權利和義務:

(一)享受本單位的選舉、被選舉和表決權;

(二)參加本單位舉辦的活動;

(三)對本單位工作的批評、監督和建議權;

(四)遵守單位會章程,維護本基金會合法權益;

(五)執行單位會決議;

(六)完成本單位交辦的工作;

(七)向本單位反映情況,提出工作建議。

第十二條 本單位的決策機構是理事會。理事會行使下列職權:

(一)制定、修改章程;

(二)選舉、罷免理事長、副理事長;

(三)決定重大業務活動計劃,包括資金的籌集、管理和使用計劃;

(四)收支預算及決算審定;

(五)制定內部管理制度;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構;

(七)決定單位的分立、合并或終止;

(八)決定其他重大事項。

第十三條 理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。

有三分之一理事提議,必須召開理事會會議。如理事長不能召集,提議理事可推選召集人。

召開理事會會議,理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。第十四條 理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開;理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。

下列重要事項的決議,須經出席理事表決,三分之二以上通過方為有效:

(一)章程的修改;

(二)選舉或者罷免理事長、副理事長;

(三)章程規定的重大募捐、投資活動;

(四)單位的分立、合并。

第十五條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當當場制作會議紀要,并由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使基金會遭受損失的,參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。

第十六條 本單位設監事2名。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。

第十七條 理事、理事的近親屬和單位財會人員不得任監事。第十八條 監事的產生和罷免:

(一)監事由業務主管單位分別選派;

(二)登記管理機關根據工作需要選派;

(三)監事的變更依照其產生程序。第十九條 監事的權利和義務:

(一)監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料,監督理事會遵守法律和章程的情況。

(二)監事列席理事會會議,有權向理事會提出質詢和建議,并應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。

(三)監事應當遵守有關法律法規和基金會章程,忠實履行職責。第二十條 凡在本單位工作的職工應從本單位領取合理的工資報酬。第二十一條 本單位理事遇有個人利益與單位利益關聯時,不得參與相關事宜的決策;理事、監事及其近親屬不得與本單位發生任何交易行為。第二十二條 理事會設理事長、副理事長,從理事中選舉產生。第二十三條 本單位理事長、副理事長必須符合以下條件:

(一)在本單位業務領域內有較大影響;

(二)身體健康,能堅持正常工作;

(三)具有完全民事行為能力。第二十四條

本單位理事長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的落實情況;

(三)代表基金會簽署重要文件;

本單位副理事長在理事長領導下開展工作,副理事長行使下列職權:

(一)主持開展日常工作,組織實施理事會決議;

(二)組織實施基金會公益活動計劃;

(三)擬訂資金的籌集、管理和使用計劃;

(四)擬訂本單位的內部管理規章制度,報理事會審批;

(五)協調各機構開展工作;

(六)提議聘任或解聘副理事長以及財務負責人,由理事會決定;

(七)提議聘任或解聘各機構主要負責人,由理事會決定;

(八)章程和理事會賦予的其他職權;

第四章 財產管理和使用

第二十五條

本單位的收入來源于:

(一)提供住房和服務取得的收入;

(二)自然人、法人或其他組織的自愿捐贈;

(三)政府的資助、撥款或由政府委托管理的資金;

(四)其他合法收入。

第二十六條 本單位的財產及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第二十七條 本單位財產主要用于:

(一)開展單位社會公益活動業務范圍內的工作;

(二)單位的日常運轉、管理及籌資費用;

(三)單位決定的其他費用。

第二十八條 本單位開展公益資助項目,應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。

第二十九條 本單位應當執行國家統一的會計制度,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。本單位接受上級主管部門依法實施的監督檢查工作。

第三十條 本單位配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。第三十一條 本單位進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算,應當進行財務審計。

第三十二條 本單位接受登記管理機關組織的檢查。

第五章 終止和剩余財產處理

第三十三條

本單位有以下情形之一,應當終止:

(一)無法完成章程規定的宗旨的;

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的;

(三)單位發生分立、合并的。

第三十四條 本單位終止,應在單位表決通過后15日內,報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后15日內,向登記管理機關申請注銷登記。

第三十五條 本單位辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織,完成清算工作。本單位應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記;在清算期間不開展清算以外的活動。

第六章 章程修改

第三十六條 本章程的修改,須經理事會表決通過后15日內,報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后,報登記管理機關核準。

第七章 附則

第三十七條 本章程經理事會表決通過;本章程的解釋權屬于理事會。第三十八條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

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