第一篇：聯珠鎮紫金社區深入開展創先爭優活動先進材料

聯珠鎮紫金社區深入開展創先爭優活動先進材料

在聯珠鎮黨委的指導下，我社區將深入開展創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。這次活動是鞏固和拓展深入學習科學發展觀活動的重要舉措，是加強和改進黨員素質的重要活動，是推動社區和諧建設的重要手段。為了搞好創先爭優活動，更好的服務社區居民。我社區召開了兩委委員、居民小組長會議，黨員們紛紛表示積極投身于這次活動，為我社區的和諧建設盡一份力、樹一面旗、創先爭優。綜合我社區實際情況，制定創先爭優活動實施方案并按照方案嚴格認真執行。

一、活動總體要求

深入開展創先爭優活動，進一步推動了紫金社區科學和諧發展，服務居民，為居民辦實事，替居民解困難，加強黨小組在居民中的凝聚力，使黨員起到表率的作用，做居民的貼心人和群眾的權力利益代言人。

（一）黨員樹榜樣。社區黨組織是黨在社區全部工作和戰斗力的基礎，我們充分發揮黨組織在社區工作中的重要作用。加強黨的班子建設，加強政治理論學習，提高黨員綜合素質，創先爭優。適應新形勢下社區工作需要，發揮領導黨員的表率作用，從抓黨員入手，用黨建帶社建，加強黨支部的戰斗堡壘作用，有效提高了黨員的凝聚力、戰斗力，形成強有力的黨員榜樣作用。

（二）共建和諧社區。紫金社區黨支部在聯珠鎮黨委的具體指導下，以開展創先爭優活動為契機，貫徹執行黨的方針政策，堅持物質

文明和精神文明兩手抓，堅定不移的為社區居民服務。以提高居民素質和生活質量為目標，倡導和諧健康文明的生活，創建和諧文明社區。

二、活動的目標任務

開展創先爭優活動，目標是提升黨員的生活工作積極性，帶動社區居民全面建設小康社會，為祖國的偉大復興貢獻力量。我社區以“三創三爭”為載體，努力圓滿完成這次創先爭優活動。(一)創新工作方法。有好的工作方法，就可以提高工作效率和工作效果。不斷創新，使工作方法有效的回歸服務于居民，讓居民和黨員同志齊心協力，共同走向幸福美好的小康社會。(二)創造社會效果。我們的國家在蓬勃發展、日新月異，我們社區黨員綜合素質不斷提升，我們的黨員將不斷帶動社區前進，共建和諧發展的紫金社區。(三)創建先進基層黨組織。深入開展創先爭優活動，必須解決好如何創建先進基層黨組織、怎樣爭當優秀共產黨員的問題。在新形勢下，黨員面臨著許多新情況新問題，黨的執政能力經受著新的考驗。在這種情況下，黨員領導干部要爭當優秀共產黨員，始終走在時代的前列，提高實踐本領，最根本的途徑，就是帶頭學習、學習、再學習。(四)爭為人民服務。深入開展黨員爭先創優活動，是加強黨的性質體現，是為了更好的為人民服務。黨員開展爭先創優活動，要落實于實際行動，在工作和生活中體現黨員的榜樣作用，主動為群眾提供幫助。

(五)爭進步。在學習中進步，在進步中學習。工作中進步，生活上也要進步。時代的發展，要求我們每個黨員不斷學習進步，才能面對社會的挑戰。自身在爭進步中也不斷得以提高。這不是一句口頭語，而是一種精神，一種需要長期堅持的精神。(六)爭奉獻。中國共產黨代表人民群眾最根本的利益。奉獻他人，快樂自己。在物欲橫流的現實社會中，這是我們黨賴以生存的最基本精神。也是執政的基本要求。

三、活動的的主要措施

我社區開展創先爭優活動的主要措施以聯珠鎮黨委倡導的“五個好”、“五模范”、“五帶頭”為主要措施。

“五個好”是：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；

“五模范”是：自覺學習的模范、服務群眾的模范、執行政策的模范、愛崗敬業的模范、科學管理的模范；

“五帶頭”是：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

四、活動主要內容

我社區以聯珠鎮提倡的內容為主要內容，以創建“黨員示范社區”為主要工作來抓，認真落實示范工作。深入開展：抓服務，創建溫馨社區；維秩序，創文明家園；全民共建，創建平安家園；人人團結，創建和諧家園。積極探索適合我社區黨組織發展的創先爭優機制，科學定位社區的服務功能和服務群眾機制，努力把我社區建成健康文明

和諧的先進社區。

五、創先爭優的活動的主要步驟

（一）宣傳發動階段（2010年5月—5月底）

1、制定方案。我社區高度重視這次創先爭優活動，積極召開黨員、小組長會議，征求各黨員意見，明確目標，積極實施。努力使社區黨員在這次活動中整體素質得以提高，居民在這次活動中得到具體的實惠。

2、動員部署。社區要迅速成立工作機構，責任到人。要在全社區全面展開這次活動，確保這次活動在社會各界人士的支持中順利開展，使活動取得實實在在的成果。

3、組織學習。帶頭學習，組織學習。把學習作為一種神圣的職責，一種精神境界，一種終身追求，作為事業、生活、工作上的第一需要。以一種高度的政治責任感，自覺的、認真的、老老實實的地抓好學習。奮發向上，扎扎實實地提高實踐科學發展觀和為人民服務的本領。

（二）全面爭創階段（2010年6月—2011年6月）

在這個階段，我社區響應聯珠鎮統一開展的“五項活動”。即：“黨性教育”活動、“崗位奉獻”活動、“服務群眾”活動、“亮牌示范”活動和“組織創新”活動。

（三）對照檢查階段（2011年7月初—2012年6月底）

主要搞好“典型示范”、“對照檢查”、然后開展集中整治。

（四）完善總結階段（2012年7月—黨的十八大召開前）

在這個階段主要是搞好總結。認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。完善機制，對行之有效的做法用制度規范起來，使之形成長效機制。

六、社區基本情況：

紫金社區成立于2003年5月，現有街路巷23條，轄區面積381038平方米，社區占有面積328.614平方米，使用面積180平方米。社區設有圖書室、電教室、辦公室、警務室、會議室、便民服務站。居民小組由原來的16個變為26個，居民戶數由原來的852戶變為1995戶，居民人口由原來的1196人增到6003人（男：3047人，女 ：2965人），成年人3915人，18歲以下未成年人1193人，80周歲以上老人有42人。暫住戶313戶，人口789人。下崗職工120人，低保戶68戶，殘疾人40人，有臺胞4人，僑胞3人。文明樓院5幢，“十星級文明戶”210戶。

駐社區單位52家（行政單位37家、事業單位5家、企業單位10家），大型集貿市場1個，大型商場4個，旅店業34家，商業網點1172家。

社區有直管黨員55人，少數民族25人，其中女黨員22人，年齡最大81歲，最小的21歲，平均年齡49歲，流動黨員5名，特殊黨員5名，分別為4個黨小組。

七、社區開展的基本工作如下：

（一）加強班子和隊伍建設。

紫金社區有黨支部書記1人、主任1人、副主任1人、計育員1人、保障員1人。是一支在工作中有愛心、耐心、誠心的社區領導班子。

社區黨組織是黨在社區全部工作和戰斗力的基礎。充分發揮黨組織在社區工作中的核心領導地位，加強黨的班子建設，堅持民主管理和民主評議黨員制度，加強社區黨員的素質教育。抓好黨員教育管理，搞好黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員的現代遠程教育工作與組織工作相結合，依托遠程教育平臺，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。注重發展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。今年培養入黨積極分子2名。

開創了社區黨建工作的新局面：一是健全制度，認真貫徹落實中央四個長效機制和云南省十八項基層黨建工作制度，規范和完善了切合社區實際的各項工作制度，并做到制定上墻，落實到位。二是充分發揮“一冊十一薄”的作用。管好用黨員花名冊和黨員發展登記薄、三會一課登記薄等，確保黨建工作臺帳健全，底數清楚，使黨建工作有章可循，開展起來嚴謹有序，黨建工作走上規范化。三是以公開促規范。通過設立黨務政務公開欄、組織獻計獻策活動等，推動黨務和居委會事務公開，自覺接受群眾監督，調動社區黨員群眾自我管理、自我教育、自我服務的積極性。四是創新教育管理形式，提高黨員隊伍素質。注重分類管理，對不同類型黨員采取不同方式進行管理。如對流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依托社區流動黨員管理

站以電話、短信等形式進行動態管理。注重因人施教，如對離退休職工黨員，開展“我為社區發揮余熱”主題活動。

（二）社區建設服務體系，明確工作目標

首先，認真學習，不斷提高自身素質，強化實效性、適用性。從而培養社區工作人員的表達水平，檢驗社區工作人員對工作的掌握了解程度。

第二，調整社區工作人員的工作認識，建立“減負、共擔”的理念，即在急活、重活、累活上，在不違反原則的情況下，對于專項負責人要減負，對于其他工作人員要共擔，從而理順工作重點，提高工作效率，有的放矢的開展社區工作。

第三，規范培訓制度，加強理論學習。首先提高社區工作人員的理論水平，將他人培訓與自我學習相結合，從而提高個人素質；

第四，開展廉政文化教育。社區開展了廉政文化教育，同時開展社區工作人員自我批評，查缺補漏。為和諧社區建設打下堅實理論基礎。社區組建了一支老年人文藝骨干隊伍，利用太陽廣場、公園等公共場所，開展健身操、文藝匯演等群眾性文藝活動，并將廉政文化融入其中。

（三）樹立“安全和諧社區”民生理念。

安全、健康是構建和諧社區的必要條件，因此社區抓住“安全和諧社區”為標桿不放手，從居家安全、預防暴力安全、交通安全、禁毒防艾安全等方面，開展社區安全工作。首先建立安全工作領導小組，并根據對象不同劃分項目小組，明確責任，確定小組工作制度，促進

安全工作的開展。其次，開展安全宣傳工作，采用入戶宣傳、會議宣傳、活動宣傳等宣傳手段，建立居民“安全和諧意識”，樹立居民“人人享受安全，人人享受健康”安全社區理念。

（四）民生工作“五重”，做實滿意服務

重就業工作，貼心失業人員。就業是民生的大事，紫金社區以服務社區居民為宗旨，腳踏實地的做好再就業工作。其中09年我紫金社區為200余人進行了失業待業審核，為20余名失業人員進行用工登記并組織參加縣婦聯、聯珠鎮舉辦的職業再培訓。在縣團委、縣勞動就業局的幫助扶持下，我社區為有創業精神的103位青年爭取到了每人五萬圓的無息貸款創業基金。多方面收集創業就業信息，鼓勵我社區的一百多名待業、失業人員和返鄉農民工到縣婦聯、縣勞動就業局進行就業技能、電腦等免費培訓等。通過社區再就業工作的順利的開展，讓失業人員在社區獲得了尋找工作的機會，獲得了尋找工作的技能。

重救助工作，貼心困難人員。轄區累計有68戶居民享受城市最低生活保障。8戶入住廉租房。在政策規定的范圍內，社區做好了為低保人員爭取權利，同時社區在情理方面將溫暖送到低保家庭中，社區利用春節、國慶、縣慶等時機，慰問貧困戶33戶（60人）。為特困家庭送去慰問金，讓社區居民感受到社區這個大家庭的溫暖。

重管理工作，貼心社區人員。社區針對轄區的具體情況，為400余名企業退休人員采集了最基本的信息，分類統計了60—79、80以上的老齡人，為年滿80周歲以上的36位老年人發放了養老保健補貼

6120元，讓老年人老有所樂。在管理上需要資料完善的，做了比較嚴密的統計和管理，為今后各方面工作打下了資料基礎。

重計生工作，貼心育齡婦女。計生工作是社區民生工作的一個分支，因此社區加大力度完成全年的計生工作。首先加大計劃生育宣傳力度，全年發放避孕藥具200余份，其次，為社區居民辦理生育證、獨生子女證10余份。再就是對外來生育婦女嚴格審查準生證，對超生等違反國家法律規定的行為上報處理。

重福利工作，貼心特殊群體。福利工作是社區工作的重點，因此社區耐心對待、熱心服務把特殊人群的福利工作落到了實處。在國家的一項重大惠民策針下，我社區為500余名城鎮居民辦理了城鎮居民醫療保險，為在住我社區的490余名農村戶口居民辦理了新農村合作醫療，辦理職工互助醫療32名，完成了22位殘疾人的換證工作。

（五）“自然與人”兩手抓，環境保潔責任大

“保護環境人人有責”，“愛護環境從我做起”，這些理念已經通過社區衛生工作逐步滲入到居民的思想中。分片、分段對樓院周圍的環境進行宣傳、督促，實行門前“三包”。并將清除沿街野廣告，不定期地清理排查。加大力度進行環境宣傳，及時清理衛生死角，排除亂堆建筑垃圾。為創建省級文明縣城作出了應有的貢獻。

（六）努力促和諧

和諧社區，最重要的就是穩定工作，只有社區穩定，人才會和諧，社區才會和諧，社會才能和諧。及時調解處理群眾的來信、來訪，化解了各類矛盾糾紛10余件，調解率達100%。成立了社區矯正工作機

構，有矯正對象3人，努力探索提高教育、矯正質量，在依照現有法律規定的前提下，大膽探索，創新工作思路，共同推進社區矯正工作健康發展。耗時一周協調處理了“315下水道”事件。獲得群眾好評。克服各種困難收取了治安維穏費10余萬元。對轄區“特殊”人員，社區工作人員時刻保持警惕，了解人員動態，及時與上級領導做好溝通，把問題解決在萌芽狀態，化解在基層。

（七）學習科技 與時俱進

推進科普工作，提高轄區人員的生活質量。科技是發展力，也是指導居民生活的一桿秤。因此社區以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區利用粘貼圖畫、黑板報進行“甲流防范”、“防震減災”、“交通安全”、“生活健康常識”等主題的宣傳，讓居民了解生活中的科學知識，讓科學常識成為社區居民的良師益友。

（八）物質文明和精神文明兩手抓

在保證社區居民的物質文明有所發展的同時，我們也在不斷尋求精神文明的開創之路。組織了以健康為主題的中老年舞蹈隊。

紫金社區工作在聯珠鎮人民政府的領導下，社區居民的支持中，社區工作人員的腳踏實地、默默奉獻中扎實完成。

紫金社區黨支部委員會 二0一一年八月十九日

第二篇：社區“創先爭優”活動開展情況調查報告

綜合辦公室關于社區“創先爭優”活動開展情況調查報告

按照街道黨工委《昆工路街道深入開展“創先爭優”活動實施方案》的安排，深入我科室包片社區進行實地走訪，對社區“創先爭優”活動開展情況進行細致、全面的調查，現將調查情況匯報如下：

一、社區“創先爭優”活動調查掌握的情況

社區在開展“創先爭優”活動以來努力做好“五帶頭”作用，將各項工作與“創先爭優”活動根據實際情況結合起來，并為促進活動的健康深入地開展要求社區干部、社區黨員努力做到“四個要”：一要深刻認識開展“創先爭優”活動的重大意義；二要立足社區創新舉措；三要精心組織，嚴格落實責任；四要加強領導，提高思想認識。

在帶頭學習方面。將開展“創先爭優”活動與學習型黨組織、學習型黨員創建有機結合。加強培訓學習，全面提高黨組織班子綜合素質。通過街道黨工委理論中心組學習、報告會、交流會等形式，以會代訓，加強社區黨支部班子成員政治理論、黨務知識等業務學習，提升社區黨支部成員綜合素質和解決問題的能力，開展自主學習教育活動；組織黨員學習優秀黨員先進事跡，并開展學習心得交流。給每位黨員全面提升黨員干部隊伍素質。外塑形象、內練素質，樹立黨員隊伍的新形象。

在帶頭爭創佳績方面。將開展“創先爭優”活動與探索區域化黨建工作有機結合。深入社區走訪、調研社區內具備建立黨組織的群體，了解已建立黨組織的組織設置、黨員人數、參與度等情況。同時，結合社區實際積極探索區域化黨建工作。

在帶頭服務群眾方面。努力提高服務人員素質，一是提高學習能力。隨著形勢的發展變化，社區工作的內容越來越廣泛，任務越來越艱巨，綜合性越來越強，對社區工作人員服務的要求越來越高。為此，我們社區工作人員努力在學習下功夫，除了街道和科室每周例會學習外，還通過自學來加強政治理論學習，增強政治敏感性；通過業務知識學習，提高履職能力和水平。二是提高協調能力。社區處在溝通上下、聯系各方的樞紐位置，肩負著保持上下暢通聯系的責任。協調是社區工作人員的基本功。我們要努力做到對上協調嚴格按照程序，按領導分工職責逐級請示匯報，盡可能避免領導之間不必要的誤會和“返工”；對下協調把握分寸，強化優質服務，要求社區工作人員一絲不荀、細致謹慎、精益求精去做好服務工作。三是提高執行力。要按照街道黨工委、辦事處的要求，社區將目標任務細化分解，做到目標明確，責任到人，牢固樹立目標意識、責任意識、執行力意識，做到接受和完成工作任務不講條件，不找借口，不找理由，顧全大局，爭創一流。

在帶頭遵紀守法方面，將開展“創先爭優”活動與改變機關作風結合起來。要求社區干部要按制度、按規章、按目標思路辦事，合力爭先，全面謀劃和推進各項工作；要明職權，找方法，求實效，出結果。各條線、每個人都要明確“我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”，不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作，腳踏實地，努力解決各類實際問題。

在弘揚正氣方面，將開展“創先爭優”活動與執行力的建設結合起來要求要講實話，辦實事，做小事，做精事。做精做細做實工作，將各項工作推進上新臺階；要大興實事求是之風，要善于從小事做起，講白話、講“土話”、不講官話，以精益求精、實實在在地做好各項工作，特別是要做好為民服務和促進發展的工作；同時，要提高執行力，確保政令暢通、工作高效。要共同努力，有信心、有決心，確保取得工作成效，在群眾中樹立較好的公眾形象。

二、活動中存在的問題 “五帶頭”作用只局限于社區干部，沒有在社區黨員中廣泛開展；活動開展的力度和廣度都還不夠，影響范圍較小；黨員重視程度不夠、抓活動的路徑和辦法不夠多等問題。

三、對社區調查中發現的問題做出如下承諾

1、社區干部職工管理

一是進一步加強對社區干部日常工作和學習的規范管理，制定社區居委會工作人員守則、社區干部廉潔自律的規定、居委會成員分工責任制、請銷假等制度，用好的制度管理人、約束人。加強各科室與社區間相互配合，整合調動資源，充分發揮團隊的重要作用，保持辦事處與社區步伐的協調一致，加強與社區的互動交流，并通過各渠道提高社區與各機構協調溝通能力。二是結合每個社區和工作人員的實際，對新上任的社區干部靈活開展，各項規章制度、惠民政策法規、辦事程序、專業技能等內容的培訓活動，努力使社區干部在思想認識上再提高、在能力水平上再提升、在工作作風上再優化。充分激發“干”的熱情、提升“干”的能力，在具體工作中進一步落實“干”的行動、提高“干”的實績，盡職盡責、不辱使命。

2、社區辦公設施管理

在做好辦公用品采購、配備和發放的同時，不斷完善和加強以社區“兩室” 用房內辦公和活動設施為重點的管理工作，建立社區用電管理制度、社區電腦使用制度、社區電話使用制度、社區物品管理使用制度、社區閱覽室使用制度、社區活動室制度、社區環境衛生制度等管理制度等制度，并實行辦公設施管理責任制，各社區所的辦公設施由各社區正主任負責管理。會議室、接待室、活動室物品，由辦公室統一清點造冊，造冊后由責任人簽字實行責任管理。

3、為社區做好后勤保障

轉變觀念，增強服務意識。轉變傳統后勤“大管家”觀念，從社區的需要出發明確后勤功能定位和發展方向，提出服務是后勤部門的天職，把重點職責定位為“服務”，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平，除了及時對社區辦公中的消耗物品進行補給外，定期深入社區，調查各社區實際情況，真正了解社區工作、學習中需要的設施和各類物品，精心為各社區制定采購方案，嚴格做好辦公用品發放工作；在建設節約型社會和節約型機關前提下，努力為社區搞好后勤常規工作的標準化管理，確保正常供水、供電、供暖，確保各項辦公設備的正常作用與安全運轉，防止浪費現象發生，為社區工作、學習提供強大的后勤保障服務。

第三篇：鎮2011開展創先爭優活動總結

龍圩鎮開展創先爭優活動總結

龍圩鎮黨委下轄 32個黨總支部，共有黨員1888人。我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真按照市、縣創先爭優活動的安排部署，在基層黨組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，以創新的精神抓好基層組織建設、干部隊伍建設，迅速在全鎮掀起了學先進、趕先進的濃厚氛圍。現將一年來的工作開展情況總結如下：

一、統一思想、行動迅速，全面開展創先爭優活動 市、縣創先爭優活動動員會后，鎮黨委及時召開黨委會，集中學習市、縣主要領導講話精神，統一了思想，提高了認識，并對全鎮創先爭優活動的開展進行專題研究，成立了由鎮黨委書記任組長的活動領導小組,研究制定了具有龍圩特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。召開了全鎮深入開展創先爭優活動動員大會和各支部動員大會，傳達貫徹上級創先爭優活動動員會議精神，對創先爭優活動進行層層動員,通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語和座談會等多種有效形式開展宣傳動員,廣泛動員和具體部署全鎮創先爭優活動。

二、主要做法

鎮黨委認真聯系鎮情，確定了以“增強支部凝聚力、提高黨員號召力，推動項目建設，加快龍圩科學發展”的活動主題。以“打造全縣工業中心，提升城鎮品位，實現城鄉一體化發展”為載體。通過組建黨員義工隊伍、機關績效督查員隊伍，使一大批 黨員成為了 “五帶頭”的優秀黨員，黨員干部發揮了主力軍和先鋒模范作用。實現了農村基層組織建設與經濟工作的對接互動，有效推動了我鎮經濟發展和農民增收

1、履職承諾情況。為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，全面開展創先爭優活動，我鎮各級黨組織在深入調查摸底的基礎上，圍繞科學發展大局，制定了開展創先爭優活動公開承諾，全體黨員列出了參加活動的具體打算，明確了努力方向，作出了公開承諾。通過抓好公開承諾和項目的落實，使基層黨組織和廣大黨員成為了服務群眾、服務基層、奉獻社會的先鋒模范。并及時對黨員和黨組織作出的公開承諾及履職承諾情況進行了評議，組織各級黨組織及時對創先爭優活動進行了集中點評。

2、結合活動主題,積極做好重點工程項目征地折遷工作。座落在我鎮的重點工程有11項，我鎮結合創先爭優活動落實黨員干部組成征地拆遷工作組,組織黨員干部發揚不怕苦，不怕累的精神做好征地拆遷工作。一年來共完成征地9281畝，拆遷房屋440戶。在項目征地折遷工作的同時，抓好社會穩定、促進經濟發展工作,組織人員及時做好因重點工程項目建設引發的糾紛的調解工作，召開重點工程項目建設糾紛調處會議35次，調解、處理各種糾紛60多起，有效地防止了各種糾紛的勢態發展,維護了全鎮社會穩定。

3、不斷加大惠民力度。深入開展強基惠農大行動，切實推進“三農”工作，共抽調100多名干部職工和縣直掛鉤單位人員組成12個聯創先鋒行動指導組，深入各村指導農業生產和惠農政策宣講。我們還結合實際，采取靈活多樣的方式，先后舉辦各類農 業種養技術“農家課堂”12期，培訓5000多人次，發放培訓資料13500多份，提供技術咨詢3020人次。通過各類技能培訓，提高了農民的現代農業科技水平。認真貫徹落實中央一號文件，確保糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼、家電下鄉補貼等資金按時、足額發放到農民手中。一年來共兌現各種補貼資金726.632萬元，其中綜合直補206.68萬元，糧食直補55.2萬元，糧種補貼54.77萬元，家電下鄉補貼255.18萬元，汽車、摩托車下鄉補貼151.57萬元。

在創先爭優活動中組織織黨員群眾爭取和利用好農村基礎設施建設“一事一議”財政獎補資金，重點抓好農村道路、農田水利、人飲工程等公共設施建設，著力解決農村居民行路難、飲水難等問題。2010年利用上級有關部門和“一事一議”財政獎補資金151.57萬元，修（擴）建農村公路20 條 13.13公里。投入資金195萬元建設古鳳、中村、恩義村等人飲工程，解決了9850多人的飲水安全；投入資金15萬元對馬蘭水庫、上二塘水庫大壩填土加固等，籌集資金10多萬元清理因重點工程建設淤積的水利灌溉渠道12公里；投入資金1.5萬元用于農業抗旱，為農業生產提供保證。

在創先爭優活動中積極開展對困難群眾以及病老弱殘等社會弱勢群體進行關懷活動。一年來，發放五保金144000元，落實救濟糧15960公斤、彩條布41條；發放低保金4910972元；發放優撫金433358元。在2010年“6.15”特大暴雨形成的地質災害中，我鎮及時組織黨員干部安全轉移群眾201人，對15個地災點進行了預警,共預警5252人。

4、抓好農村基層組織建設工作。我們圍繞創建“五個好”黨委、黨支部的標準，把農村基層組織建設工作納入鎮黨委的主要議事日程，形成班長帶班子，班子帶全鎮的工作格局。

結合實際情況，開展了以“科技興村、經濟強村、文明建村、民主理村、依法治村和村級工作規范管理、村級干部規范化管理”為主要內容的村級組織建設活動，大恩村、古鳳村、中村開展“五村、兩規范”的創建工作取得到了成效，通過抓好三個示范村建設，帶動了其他九個村開展創建“五村、兩規范”的基層組織建設工作。

積極開展黨員民意代表工作，在黨建示范村中村、大恩村開展了試點工作，共選舉出了黨員民意代表34人；全力推行“農事村辦”工作，制訂了具體實施方案，建立了鎮“農事村辦”服務中心，在中村、社學村建立了“農事村辦”服務站。

抓好發展黨員工作，不斷充實和壯大黨的隊伍，鎮黨委舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，注重把農村致富能手、回鄉大中專畢業生、外出務工返鄉人員、轉業退伍軍人等引進黨的門，從而打造了一支優秀人才聚焦的黨員隊伍，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，鎮黨委嚴格按照有關的入黨程序，對申請入黨的積極分子進行嚴格審查，堅持做到成熟一個，發展一個，一年以來共培養積極分子 55名，發展黨員47名。

深化“黨支部+科技特派員”工作機制。增強農村黨建工作活力，不斷提高農村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷加快農業新技術、新品種推廣，促進現代農業發展，推進社會主義新農村建設。共派送了30名科技特派員到12個村，這些特派員到 村后，對村的農業生產起到了指導作用，涌現了一批帶領群眾致富的典型，如：大恩村的科技特派員黎福安，古鳳村的科技特派員鐘源生，念村的科技特派員羅世賢。

組建黨員義工隊伍，組織開展黨內關懷活動。2010年春節期間共慰問困難黨員90人，發放慰問金7200元，送去慰問品折合人民幣1500元；2110年7.1期間慰問困難黨員78人，發放慰問金3900元，送上慰問物品一批。如：城東社區黨總支在創先爭優活動中，以“三級聯創”為載體，與轄區內單位縣地稅局巾幗文明崗結對共建“婦女之家”，組建了 “巾幗文藝志愿服務隊”，氣排球隊，黨員義工服務隊。開展了“五好文明家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”創建等活動，社區黨員義工服務隊積極聯系社會各界愛心人士，捐款捐物，幫扶轄區內特殊困難人群，為婦女兒童辦好事、實事；社區巾幗文藝宣傳服務隊深入社區、農村、學校等開展文藝演出和各種聯歡活動，宣傳黨的方針政策，為群眾送去豐富多彩的文化生活；女子氣排球隊利用早晚或節假日時間，組織群眾開展氣排球等體育活動，積極帶動社區居民群眾參加全民健身運動，豐富社區居民的精神文化生活。

三、今后工作計劃和活動要點

著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年，切實兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀長效機制；引導基層黨組織切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創一流業績，進一步掀起創先爭優活動新高潮。為進一步激勵先進，鎮黨委7.1將對黨建工作先進單位和“四好黨員標兵”（學習好、服務好、業績好、形象好）進行評選表彰；對全鎮先進基層黨組織、優秀共 產黨員、優秀黨務工作者進行評比表彰。

1、抓住關鍵，增強支部凝聚力、提高黨員號召力。結合村“兩委”換屆和本鎮實際，把那些年紀輕，素質高，懂經營，善管理，能組織和帶領群眾致富的優秀人才選進村“兩委會”班子。對村黨支部書記人選，采取“兩推一選”的辦法選拔出黨員和群眾滿意的帶頭人。著眼長遠，及早發現苗子，對那些擁護黨的路線、方針、政策，文化知識水平高，致富能力強，具有奉獻精神的農村青年，作為后備人才重點培養，切實解決村干部后繼乏人的問題。

2、抓住難點，完善基層干部的教育培訓機制。我們按照實際創新培訓內容和培訓方式，利用鎮黨校進行系統性培訓；利用黨員示范基地進行實踐性培訓；采取請進來，走出去的方式進行開放性培訓；以黨員電化教育為載體進行普及性培訓。把農村黨員培養成“五帶頭”的優秀共產黨員和致富帶頭人。

3、抓住重點，建立健全村黨支部領導下的村民自治運行機制。以開展爭先創優活動協調好村“兩委”關系，在工作中，一是明確地位。依據《黨章》，《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》以及有關文件規定，村黨組織是村級各種組織的領導核心，村黨支部和村委會是領導與被領導的關系，村民自治必須在黨組織的領導下進行。二是分清職責，確定黨支部書記主持村全面工作，村委會主任在黨組織領導下抓好日常村務工作。三是共同決策。在決策村里事務中實行共同參與，民主決策。村“兩委會”形成初步方案后，再按程序進行民主決策。四是發揮作用。為確保黨組織的領導核心作用，對村里重大事項決 策，始終堅持先黨內后黨外，先黨員后群眾的原則實行民主決策。

4、抓住中心，推動項目建設，加快龍圩科學發展。樹立全面發展的理念，協調發展農村的各項事業。大力推進城鎮建設，走出一條以城帶鄉，城鎮鄉村共同發展的路子。

5、抓住責任，堅持和落實領導責任制。加強農村基層組織建設，確定黨委書記抓黨建工作，和各村支部書記簽訂目標責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的農村基層組織建設新格局。

6、充實和豐富“三級聯創”的內涵。以“三級聯創”為載體，推動創“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨支部。以中村、大恩村黨員示范點,社學黨員示范基地為重點,繼續抓好“雙示范”活動。通過開展創評活動，以典型引路，在全鎮黨員中形成爭先創優的濃厚氛圍。

中共龍圩鎮委員會 2011年5月10日

第四篇：xx鎮“創先爭優”活動先進事跡材料

干事創業爭一流 轉型跨越促發展

——xx鎮“創先爭優”活動先進事跡材料

xx鎮位于臨夏市東部，總面積15.58平方公里，轄9個行政村，102個合作社，總人口23567人。鎮設黨委1個，隸屬市委管轄，系黨政機關類別。鎮黨委設書記1名，副書記1名，黨委委員10名。共有15個黨支部，其中1個機關黨支部、9個村黨支部、1個學區黨支部，1個中學黨支部、3個企業黨支部，有黨員636人，其中農民黨員485人，女性黨員165人，少數民族黨員74人，35歲以下黨員117人，高中以上學歷黨員158人，入黨積極分子31人。曾先后榮獲全國計劃生育依法行政示范鎮、全省基層黨建示范鎮、全州文明標兵鄉鎮、全市“五個好”鎮黨委等國家、省、州、市各項榮譽152項。

自創先爭優活動開展以來，鎮黨委、政府以科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠為主題，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求，深入開展各項活動，領導班子及干部職工的政策意識、服務意識、責任意識、效率意識顯著提高。特別是今年以來，該鎮把創先爭優活動和基層組織建設年、“雙聯”行動、“兩個共同”創建、“示范性鄉鎮”創建等活動有機結合起來，全面落實基層黨建工作的各項任務，進一步增強了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為推動全鎮經濟社會各項事業發展提供了堅強的組織保證。

一、加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎

1、抓陣地。按照“兩齊兩規范”的要求，加大硬件設施和軟件資料規范工作，9個村委會均建成了標準化的辦公樓，配齊、配全了辦公設備，建立了“三欄”、“三室”，統一懸掛國旗、黨建示范牌和村委標志牌。建立健全各村干部人事、低保、醫保、惠民政策落實、計劃生育等紙質和電子檔案，使村級組織各類檔案更加規范完善。

2、抓隊伍。圓滿完成了鎮黨委、人大換屆選舉試點工作，全力開展“六個一”活動，為全州鄉鎮換屆選舉工作探索和積累了寶貴的經驗。試點工作得到了省、州、市的充分肯定。采取“走、派、掛”、“兩推一選”、“公選”等多種方式，選配15名大學生村官和7名農村致富能人擴充到村班子中來。

3、抓培訓。利用文化站、農家書屋和遠程教育站點，加強黨員干部的教育培訓力度。充分挖掘各行業黨員和致富能人的先鋒帶頭作用，開展農村“雙培雙帶”活動。組織農技人員面對面、手把手向群眾傳授科普知識，使80%以上農民黨員掌握1-2門實用技術。

4、抓創建。在“示范性鄉鎮”創建工作中，表彰和樹立了一批工作中涌現出的“作風硬、能力強”，帶領群眾增收致富的先進村支部、優秀共產黨員。以此為標桿，樹立起對照學習的榜樣，同時大力開展“學、比、趕、超”活動，激勵基層黨員學先進、趕先進、爭先進。

5、抓制度。修訂完善了《xx鎮黨委自查評估辦法》、《xx鎮村級班子考核辦法》，全面推行“四議兩公開”工作法和黨員量化計分考核機制，開展了“一諾三評三公開”活動，落實“雙述雙評”制度。

二、發展戰略穩步實施，鎮域經濟顯著增強

1、項目建設強勢推進，城鎮化進程明顯加快。充分發揮自身區位優勢，把項目建設作為加快發展的主要抓手和載體，全面加快了城鎮化建設進程。2011年，三易黃金水岸、富臨農貿市場二期工程等20多個重大建設項目在該鎮實施。完成了總投資1714萬元的祁牟、茍家兩村整村推進項目。今年，又爭取到xx鎮整鎮推進和xx村整村推進項目，整鎮推進方面：硬化了祁牟、茍家、大莊三村5.74公里的村社道路。襯砌了2.1公里的茍家至祁牟村渠道。在甘費、大莊、茍家三村新建抗旱機井4眼。發放了250座太陽灶。整村推進方面：xx村32戶異地搬遷工程已動工建設。91戶群眾正在原址改造農村危舊房。拓寬硬化全長2.5公里的村社道路，襯砌全長2.8公里的渠道。

2、富民工程深入推進，產業化規模進一步擴大。今年，該

第五篇：西城社區創先爭優先進材料

真情凝聚力量，幫扶困難群眾，共享社區文明

——雙柏縣妥甸鎮西城社區黨總支創先爭優活動先進材料

西城社區位于雙柏縣妥甸鎮經濟文化中心，現有常住居民3362戶，11768人。黨總支正式黨員90人，下設四個黨支部，12個黨小組。社區黨總支始終堅持以黨建工作為龍頭、以科學發展為主線、以服務居民為重點、以精細化管理為抓手、以維護穩定為基礎、以建設和諧社區為目標，大力開展“創先爭優”活動，形成了以黨建強管理、以黨建促發展、以黨建贏民心的工作格局，社區黨總支多次被縣、鎮兩級表彰為“先進基層黨組織”。

一、夯實基礎強核心

社區黨總支按照“三有一化”要求，把夯實基礎作為建強組織的重要抓手。社區通過爭取項目資金，建成了集“一站式”服務大廳和黨員活動室、遠程教育室、圖書閱覽室等服務、教育、管理為一體的社區黨員服務中心，為黨員群眾辦事、活動提供了良好環境。社區黨總支將轄區劃分為了四個黨支部，并將農村黨員、下崗失業黨員、流動黨員都納入網格進行管理，實現了黨的工作在社區的全覆蓋。社區黨總支通過建立黨建聯誼會制度、共駐共建承諾制度等制度，實現了共駐共建、資源共享，初步建立起了“共駐一地、共建一區、共幫民貧、共扶民困、共享文明”的區域化黨建新格局。

社區黨總支十分重視陣地建設工作，切實把黨組織活動陣地建設擺在黨建工作的議事日程來抓，在各級各部門的關心支持下，現西城社區黨總支組織活動陣地基本達到四有標準。

1、有一間黨員活動室和一間廉政文化活動室。包括一面黨旗、入黨誓詞、黨組織的牌子、每位黨員的桌椅、一套工作制度和一些廉政文化宣教展板。

2、有一套黨員電教設備。包括一臺電視機、一臺DVD、一臺功放機、一批黨員電教片。

3、有一批學習書報。包括有一組書柜、報架、價值3000多元的黨報黨刊和農村科普、法律書刊、黨風廉政建設等書籍千余本。

4、有多塊宣傳欄。宣傳內容結合當前的形勢和政策，宣傳內容豐富多彩，并及時更新。

5、有社區便民服務中心及大會議室。配備了電腦、辦公桌椅、復印機、文件柜等一批辦公用品。

近年來，通過充分利用活動陣地，一是開展了黨員群眾讀書學習活動4場次；二是開展黨風廉政學習教育活動6場次；三是開展反腐倡廉活動2次；四是開展警示教育活動2次，重點學習了《楚雄州典型案例警示教育讀本》（續二）和觀看警示教育片；五是開展廉政文化進社區、進農村、進家庭活動。

二、先鋒行動連民心

社區黨總支在開展創先爭優活動中，始終把加強組織建設，發揮黨員作用作為有效載體，深入實施“民心工程”。一是開展了黨員先鋒崗創建活動。在妥甸鎮黨委的精心指導下，社區黨總支在黨員中廣泛開展了“雙亮雙爭”掛牌上崗承諾公示制，做到了黨員身份亮出來、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來，進一步增強了黨員意識，激發了爭先進，學先進的熱情。西城社區黨總支2011共作出承諾7件(條),已兌現5件(條),共有84名黨員作出承諾286件(條),已兌現173件(條)；二是開展了黨員志愿者幫貧扶困獻愛心、送溫暖活動。針對轄區下崗失業人員多、困難群眾多的實際，采取“一幫一”、“多幫一”等形式開展幫貧扶困活動，以解決那些弱勢群體最基本的生活問題，幫扶受助人數達50多人次；三是開展了黨員分類管理。針對在職黨員、離退休黨員、下崗失業黨員、普通居民黨員、流出黨員等實際，分類設計并開展了以“率先垂范，服務居

民做模范”、“講黨性顧大局，掌握本領再就業”、“發揮作用亮身份，志愿服務樹形象”、“牢記黨員身份,奉獻本職崗位”等主題實踐活動，充分發揮了各類黨員在參與社區管理服務中的先鋒模范作用。

社區黨總支結合社情民意，制定出了黨建工作思路，經濟發展思路，建好社區水電路，調結構“造林種菜養好豬”，黨總支是這樣承諾的，也是這樣抓落實的。

夯實基礎促和諧：

一是爭項目資金182.4萬元，改造農田地800畝，為5個居民組1000余人解決人多耕地少的問題，使人均擁有土地0.61畝，增加到3畝；

二是積極爭取71.5萬元資金，實施了社區“小康水利”工程，共完成人畜飲水工程1142立方主畜水池及相應的附設工程三件，水源取水壩擴容加固2件，旱地水澆工程擴容加固修復水源取水小壩11件，灌溉主干渠7件2929米，灌溉管2件，185米，田間工程渠系1090米，小水池35件，共解決3153人，306頭大牲畜和3700頭豬的飲水難問題和708畝旱地的灌溉難題，實現了社區90%的人能飲上清潔衛生的自來水和人均一畝“種得下、保得住、能穩產”的旱糧水澆地。同時還成立了“農民用水戶協會”，創新水資源開發，管理利用模式，形成了責、權、利相統一的管用水機制，改變了以往那種從吃水而無人管水的現象；

三是爭取項目為7個居民小組進行了農村電網改造工程；并完成了5個居民小組的數字化電視改造。

四是采取向上爭取一點，集體拿一點，群眾籌一點“三個點”的辦法，投入資金285000元，實施了油榨房居民組的養殖肥豬示范村和整村推進小康示范村建設，新建了830米水泥路面兩條，新建

公廁4個，為農戶安裝了沼汽和太陽能等，爭取資金60萬元修建了茨菇壩至中嶺崗的水泥路面一條，總長4280米；

五是積極爭取把下王家定為社會主義新農村州級示范點村，爭取項目資金25萬元，實施了下王家居民組的養殖籽豬示范村，新建了文化活動室、籃球場一個，公廁4個，混泥土水泥主道一條，各家各戶都打了混泥土路面，并建了綠化帶和為農戶安裝了沼氣和太陽能，工程實施后大大地改善了下王家居民組全體居民的生產生活條件。在上級的關心支持下和社區的努力下，上村居民組也被列入社會主義新農村建設縣級示范點村，現已爭取項目資金15萬元，加上該村群眾捐款28000元，共修建了主干混泥土水泥路面一條，建公廁一個，安裝了路燈，該村又爭取項目，自籌資金1.7萬元新建了一幢黨員文化活動室，該村已連續兩次被批準為省級文明村。

調整結構促發展：

一是發動群眾充分利用荒山荒坡大力發展經濟林果，栽種了500多畝桉樹，引進種植了冬桃、油桃、板栗等各種各樣特優新品種，既美化了人居環境，又創造了可觀的經濟效益；

二是發揮好城鎮優勢，蓋大棚、建基地，大力發展規模化種菜，抓死菜籃子工程，保證城區居民綠色蔬菜的需要量，促進農民增收，全社區有90%以上的農戶都種菜養豬抓經濟。到目前為止，西城社區已成立了“仔豬養殖協會”和“肥豬養殖協會”。

三是社區黨總支積極爭取農村居民地震安居工程項目資金，對全社區10個居民小組410戶進行加固改造和拆除重建。

四是積極推動土地流轉600余畝，讓農民改變了以前只有種地才有出路的想法。

五是大力發展支柱產業，成功發展了520畝的烤煙基地。六是借元雙公路建設之機，由政府招商引資、完成西北片區、西南片區、工業園區建設，開發土地800余畝。

三、精細管理順民心

一是完善領導機制，確保活動效果。將“爭先創優”活動作為一項長期的事關全局的戰略任務，納入重要議事日程。成立了主要領導掛帥的“爭先創優”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責爭創活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。二是完善激勵機制，增強爭創動力。從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；在評先獎優時，著重看干部在爭創活動中的綜合表現，擇優評先；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創新、業績突出的，及時予以表彰和重用。三是完善輿論引導，注重培養典型。加強對爭創活動的宣傳，引導全體干部適應時代發展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤于學習，善于學習，在學習楷模的基礎上，樹立學習典范。社區黨總支堅決貫徹妥甸鎮黨委、政府精細黨建工作要求，在抓好黨建日常管理的基礎上，集中精力，投入人力狠抓了居民小組硬件建設的管理。在建設過程中，完成了大房子居民小組、河尾河五個居民小組村主干道路面硬化，并安排專人清掃保潔，還制定了相應的制度，贏得了廣大居民的一致認可和好評。

四、提升服務暖民心

社區黨總支堅持把便民利民、居民滿意不滿意作為創先爭優的第一標準，從居民的需求、愿望出發，著力提升社區服務能力與水平。一是設置“一站式”便民服務窗口，做到了服務項目、服務內容、服務程序統一規范，并在工作中嚴格執行首問責任制和限時辦結制，為廣大居民提供便捷高效的社區服務。二是創新低保評審辦法。在低保審批程序上，在嚴格低保申報有關的基礎上，還要求居

民小組召開居民代表大會進行低保戶表決，要求同意率達到80%以上，既做到了應保盡保，又做到了客觀公正。三是大力開展社區就業援助活動。通過組織參加職業技能培訓、就業服務中心定期提供用工信息、協調辦理小額擔保貸款等途徑，幫助32名下崗失業人員實現了就業、再就業。

五、和諧穩定安民心

安全問題是廣大居民最關心、最敏感的問題。西城社區治安管理難度大，安全問題一直困擾著廣大居民的正常生活，居民對此反映十分強烈。為解決社區治安問題，社區黨總支積極協調，對重要路段、單位安裝了監控設施。確保了社區居民的生活和工作安全。

按照上級部門的部署，緊緊圍繞“創建平安社區”這一目標，立足本職工作實際，堅持真抓實干，較好地完成了上級交辦的工作任務，推動了社區維穩進程，做到了讓組織放心、群眾滿意。截至目前，西城社區所管轄范圍內無重特大交通、安全生產、消防事故；無特大刑事案件和惡性治安案件；無集體越級上訪群體性事件，有力地維護了政治安定和社會穩定。轄區已有98%的家庭和95%的駐區單位獲得“平安家庭”和“平安單位”稱號。幾年來，社區黨總支黨建工作在鎮黨委、政府的正確領導和指導下，按照鎮黨委對黨建工作的總體部署，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作大局，以創建和諧社區為載體，以民主、法制、文明、和諧為主題，以服務居民群眾、改善社區民生為出發點和落腳點，緊密聯系社區實際，對照“五好”目標，夯實黨建基礎。開展了“黨員示范工程”、“廉政文化進社區”等特色活動，有效推進了社區物質文明、政治文明、精神文明和社會文明建設。西城社區于2008年被民政部評為“全國綜合減災示范區”、2008年

被州委州政府評為“文明社區”、2008年被楚雄州人民政府評為全州勞動和社會保障系統“先進集體”、2010年被楚雄州婦女聯合會評為“楚雄州平安家庭創建活動示范社區”。

面對眾多榮譽，西城社區感到自豪，這不僅是社區黨總支努力的成果，更是社區居民群眾對社區黨建工作支持的結果。西城社區黨總支將以創建黨建工作示范點為目標，積極探索社區黨建工作的新思路，強基固本，爭作示范，再創輝煌。

西城社區黨總支 2011年6月27日