第一篇：愛崗敬業 盡職盡責

愛崗敬業 盡職盡責

[2010-03-03 11:38:53] 作者:李純 查看次數:174 人生活在這個世界上，總要有個目標，有個發展方向，說得再實在一些，就是要有個謀生的依托。既然已投身到湖北省輸變電運輸分公司這一大家庭來，就要把自己的理想、青春、才智毫無保留地奉獻給這個集體，就像魚兒離不開水，花兒離不開秧！如何才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我會義無反顧的決擇：愛崗敬業。有句口號說得好：今天工作不努力，明天努力找工作！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓住。作為一名料帳員應填好每一張收發資料，算準每一個賬目。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？

對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。對待事業要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難？當你提級、升職；獎勵、榮譽沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力？總之，對待一些問題，你是喜歡四處挑剔找外因，還是常常自我剖析找內因？也許有人會說，能做到默默奉獻無怨無悔的境界，當今能有幾人？我要說：不是這樣！在我們運輸分公司，我們的身邊有太多這樣的例子，諸如材料部的陳家望、郭成武修理廠的周崇斌、孟繁榮等一大批人物就是無私奉獻的典范，他們，就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業，有什么借口不努力地完成本職工作！

一個愛崗敬業的人也許并不能獲得領導的賞識，但至少可以獲得他人的尊重。愛崗敬業的名聲是人生的一筆財富。不論你的工資、待遇多么低，不論你的領導多么不器重你，只要你能忠于職守，一心一意地投入自己的精力和熱情，漸漸地你會為自己的工作感到驕傲和自豪，就會贏得他人的尊重。

我想，身為湖北省輸變電工程運輸分公司的一員，我們的命運與企業前途息息相關。面對越來越激烈的市場競爭，我們應懷著一種對企業忠誠意念和主人翁的責任感，時刻關注企業的安危和發展，將個人的利益與發展融入到企業的利益與發展中，與企業同舟共濟，榮辱與共。發揚“誠信創新、永爭一流”的精神，不斷追求完美，主動為自己的發展、為企業的發展孜孜不倦的工作。我們目前的首要任務是找準自己的位置，盡職盡責，認真工作，發揚

忠于事業、忠于職守、克己奉公、無私奉獻的精神。若干年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的電力事業，終生追求愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪和驕傲！

愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了．可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人．還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人．我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現．可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業．

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨．敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗．它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新．加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業．在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人．其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，PA的王秀晶等等．重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從2004年的裝修改造到2005年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦．自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴．再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎．他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩．后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了．咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了．從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵．無論是藏區的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡．餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評．王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員．是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他們又怎會如此投

入．他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率．而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任．他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者．就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛生間的清掃員．她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察．尤其是剛裝修完后發現很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改．平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上．當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影．朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣要發展！可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人．就說我所在的PA部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法．互相微笑了一下．或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受．如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣．其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢？

如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰．如果沒有一種敬業愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層．劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來．[出自-]

敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上．如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天！

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業，才能喚起他人對其職業的尊敬，才能使其從事的行業煥發光彩。

不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義，在具備務實精神的現在社會，尤為重要。

愛崗敬業，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守；更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人；我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破！

“愛崗要敬業、敬業要精業”。這句話怎么講呢？如果敬業是一個態度問題，那么精業應該算是什么問題？精業應該算是能力問題。

其實說到這一點呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方，也就借這個機會給自己一點壓力，今后我會積極加強學習并向大家請教，爭取盡可能短的時間內盡自己最大努力在工作能力上有所突破！

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效！

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學習實踐科學發展觀 談愛崗敬業(王宗富)

發表日期：2009年4月21日

作者：王宗富 【編輯錄入：cxs】

通過學習實踐科學發展觀活動，使我樹立了正確的學習觀念，對開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性有了進一步的認識，對科學發展觀的豐富內涵和精神實質有了更深刻的理解，更加堅定了我們走科學發展道路的決心和信心。學習實踐科學發展觀活動不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，以豐富的理論知識武裝頭腦，全面提高自身素質，汲取政治養份。在學習中創新，在創新中發展，并不斷更新觀念，創新工作思路，更好地適應費稅改革后工作的需要。結合學習實踐科學發展觀，淺談愛崗敬業。

敬業愛崗，忠于職守是對職業態度的要求，正確的工作態度是做好本職工作的基礎，這是我對本職工作的認識與理解。愛崗敬業，熱愛工作，是做好一切工作的出發點，意味著在任何時候和任何場合下要做到忠于職守，盡職盡責。敬業與愛崗互相促進，相輔相成，敬業即是自愛自強，“敬業”的基石是“愛崗”。一個人如果沒有敬業精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業業。不刻苦鉆研業務，就無法具備與其職務相對稱的業務素質和能力，不愛崗更談不上敬業。在日常工作中首先就要熱愛本職工作，立足崗位，必

須樹立全心全意為人民服務的思想，有了全心全意為人民服務的思想，才能夠做到干一行、愛一行、專一行，就能自覺做到安于其業，樂于其業，專于其業，就有可能在工作崗位上發揮自己的聰明才智，一個人只有熱愛本職工作，愛崗敬業，才能忠于職守，才能干好自己的本職工作，樹立正確的職業觀，必須對自己從事的職業的重要性有一個正確的認識。

愛崗敬業，誠實守信在當今社會是必須發揚的精神，如果沒有誠實守信作為奠基之石，如果沒有愛崗敬業作為精神支柱，人又怎能在事業上取得成功；在我國各大企事業單位里都有崗位明星、青年能手，乃至是全國勞動模范和全國“五一”勞動獎章獲得者，他們都是通過自己勤勤懇懇、愛崗敬業所換來的崇高榮譽，象這樣的勞動楷模是值得我們學習的榜樣。

通過科學發展觀的學習，我們應有一個明晰而堅定的方向。人生如登山，登高可望遠，處于生命進程中的一個新的制高點，此時要好好地回首一下走過的人生旅程，展望一下今后的人生之路。成績要發揚，優點要保持，不足要彌補，缺點要糾正，以便及時對自己的人生目標和事業追求進行審視和調整，始終保持正確的方向。我們結合科學發展觀的學習，對自己一年來的工作、學習和生活做出詳細而具體可行的謀劃，努力做到人生有方向、事業有追求、工作有規劃，一步一個腳印地把自己的人生和事業推向前進。

古人云：至誠至信，如果我們沒有誠實守信、愛崗敬

業的精神，就不會取得驕人的成績。三百六十行，行行出狀元，只要我們每個人都立足崗位，腳踏實地地工作，在自己的崗位上都會發出光芒

第二篇：愛崗敬業,盡職盡責

尊敬的各位領導、各位同仁：

今天我演講的題目是“愛崗敬業，盡職盡責”。

有人說:“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡職盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心，促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督。他們將本職工作內化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，在平凡中創造著奇跡。

那么如何做才能實現愛崗敬業、盡職盡責呢？

我的答案是在你平凡的崗位上實現個人的人生價值，如果你實現了這一點，你就做到了愛崗敬業、盡職盡責。那么又一個問題擺在我們面前，在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點迷津，那就是在你的崗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能夠做到這一點，你也就實現了愛崗敬業、盡職盡責。企業的內部的每一個人都有一個自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先，是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業的內部就可以減少很多的問題。

社會上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動，使我們從中看到了愛崗敬業的重要性，李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業精神，成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位大樓的員工也同樣要學習他們的這種精神。在每個自己的工作崗位上，鉆研業務知識，不斷提高工作的效率和質量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業的精神，大樓的明天會更加的輝煌。

我是一名超市采購員，在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業、盡職盡責對一個企業的重要性。我們工作的點滴表現都會對企業的利潤帶來顯著的變化，因此愛崗敬業、盡職盡責顯得格外的重要，同樣的道理，任何的崗位

都馬虎不得，失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示，一定要做好你的本職工作，在你平凡的位置，做出不平凡的成績，這也就實現了個人的人生價值。

企業是一個有機整體，也可以說是一個員工的集合體，如果把企業比作一棵樹，員工只是其中的一片葉，如果把企業比作一片海，員工只是其中的一滴水，但就因為無數個“一片葉”、“一滴水”的存在，樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長，海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當然，這并不是刻意突出個人價值，而是說明一個道理，那就是只有員工充分發揮自身價值，企業才能實現整體價值的升值，只有全體員工同心同力，才能筑就一個愛崗敬業、盡職盡責的有效團體。

說的好不如做得好，關鍵要看行動。大樓的所有同仁們，我們在專業要求很高的零售業企業就職，我們既具有高遠的志向、嚴明的紀律和一絲不茍的工作態度，更要有愛崗敬業、盡職盡責的工作意識，在加強理論知識和業務技能的學習的同時，爭取在平凡的崗位上，勤于學習，勇于實踐，從我做起，從每一件小事做起，實現每一個人的人生價值。

夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了大樓作為我事業的起點，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了大樓作為我前進的方向，便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業、盡職盡責做起，在崗位上去實現自己的人生價值吧！

第三篇：愛崗敬業,盡職盡責

愛崗敬業，盡職盡責

有人說:“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡職盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心，促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督。他們將本職工作內化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，在平凡中創造著奇跡。

那么如何做才能實現愛崗敬業、盡職盡責呢？

我的答案是在你平凡的崗位上實現個人的人生價值，如果你實現了這一點，你就做到了愛崗敬業、盡職盡責。那么又一個問題擺在我們面前，在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點迷津，那就是在你的崗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能夠做到這一點，你也就實現了愛崗敬業、盡職盡責。企業的內部的每一個人都有一個自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先，是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業的內部就可以減少很多的問題。

社會上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動，使我們從中看到了愛崗敬業的重要性，李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業精神，成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位農商行的員工也同樣要學習他們的這種精神。在每個自己的工作崗位上，鉆研業務知識，不斷提高工作的效率和質量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業的精神，農商行的明天會更加的輝煌。

我是一名運營經理，在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業、盡職盡責對一個企業的重要性。我們工作的點滴表現都會對銀行的利潤帶來顯著的變化，因此愛崗敬業、盡職盡責顯得格外的重要，同樣的道理，任何的崗位都

馬虎不得，失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示，一定要做好你的本職工作，在你平凡的位置，做出不平凡的成績，這也就實現了個人的人生價值。

銀行是一個有機整體，也可以說是一個員工的集合體，如果把農商行比作一棵樹，員工只是其中的一片葉，如果把農商行比作一片海，員工只是其中的一滴水，但就因為無數個“一片葉”、“一滴水”的存在，樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長，海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當然，這并不是刻意突出個人價值，而是說明一個道理，那就是只有員工充分發揮自身價值，農商行才能實現整體價值的升值，只有全體員工同心同力，才能筑就一個愛崗敬業、盡職盡責的有效團體。

說的好不如做得好，關鍵要看行動。農商行的所有同仁們，我們要有嚴明的紀律和一絲不茍的工作態度，更要有愛崗敬業、盡職盡責的工作意識，在加強理論知識和業務技能的學習的同時，爭取在平凡的崗位上，勤于學習，勇于實踐，從我做起，從每一件小事做起，實現每一個人的人生價值。

夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了農商行作為我事業的起點，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了農商行作為我前進的方向，便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業、盡職盡責做起，在崗位上去實現自己的人生價值吧!

第四篇：愛崗敬業,盡職盡責

愛崗敬業，盡職盡責

有人說:“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡職盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心，促成大家熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的團隊不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督。他們將本職工作內化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，在平凡中創造著奇跡。那么如何做才能實現愛崗敬業、盡職盡責呢？

我的答案是在你平凡的崗位上實現個人的人生價值，如果你實現了這一點，你就做到了愛崗敬業、盡職盡責。那么又一個問題擺在我們面前，在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點迷津，那就是在你的崗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能夠做到這一點，你也就實現了愛崗敬業、盡職盡責。單位的內部的每一個人都有一個自己的崗位，而不同崗位的工作都要做好。首先，是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業的內部就可以減少很多的問題。

社會上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動，使我們從中看到了愛崗敬業的重要性，李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業精神，成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位員工也同樣要學習他們的精神。在每個自己的工作崗位上，鉆研業務知識，不斷提高工作的效率和質量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業的精神，沭陽地稅的明天會更加的輝煌。我是一名基層稅務人員，在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業、盡職盡責對一個企業的重要性。我們工作的點滴表現都會對國家稅收執行情況、納稅人滿意度帶來顯著的變化，因此愛崗敬業、盡職盡責顯得格外的重要，同樣的道理，任何的崗位都馬虎不得，失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示，一定要做好你的本職工作，在你平凡的位置，做出不平凡的成績，這也就實現了個人的人生價值。

單位是一個有機整體，也可以說是一個個稅務工作者的集合體，如果把單位比作一棵樹，我們只是其中的一片葉，如果把單位比作一片海，我們只是其中的一滴水，但就因為無數個“一片葉”、“一滴水”的存在，樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長，海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當然，這并不是刻意突出個人價值，而是說明一個道理，那就是只有大家充分發揮自身價值，我們的部門才能實現整體價值的升值，只有全體稅務干部同心同力，才能筑就一個愛崗敬業、盡職盡責的有效團體。

說的好不如做得好，關鍵要看行動。同仁們，我們的工作要求我們有極高的專業性，我們既具有高遠的志向、嚴明的紀律和一絲不茍的工作態度，更要有愛崗敬業、盡職盡責的工作意識，在加強理論知識和業務技能的學習的同時，爭取在平凡的崗位上，勤于學習，勇于實踐，從我做起，從每一件小事做起，實現每一個人的人生價值。

夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠做出什么驚人的成就，既然選擇了地稅工作作為我的事業，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了地稅工作作為我前進的方向，便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業、盡職盡責做起，在平凡崗位上去實現自己的人生價值吧！我相信，努力就會有收獲!

第五篇：愛崗敬業盡職盡責

愛崗敬業盡職盡責

手術室蔡曉玲

近期我院組織學習了吳春榮教授的講座《核心理念與技能培訓》班，學習過后感受頗深。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力我工作！愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。

我認為愛崗敬業的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好每一項不論大小的工作。在我們醫務人員的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，促使醫療水平的不斷提高，病人的快速康復。這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會起到連鎖反應，影響到整體醫療水平，影響病人的康復。周恩來總理曾說過：“外交無小事。”其實各行各業都是這個道理，沒有日常點點滴滴的能力工作積累，就不會有美好的未來。

愛崗敬業并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守，更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴，可以勇擔責任的人；作為一名醫務工作者，更加需要我們一心撲在工作上，立足本職，踏踏實實，一點一滴，認真負責的做好每一項工作任務，積極承擔起這個工作崗位賦予我們的職責。

愛崗敬業，敬業要精業。借此機會我要給自己施加壓力，今后更加珍惜每一次學習的機會，提高自己各方面綜合素質，以更加飽滿的熱情，嫻熟的技術，對病人更加的熱心，耐心，細心，富有同情心，積極投身工作，爭取在工作上有更大的突破！

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路，摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印的做好工作，才能取得真績實效！在以后的工作中，一步一個腳印的做好每一項工作，為每一位患者盡自己的一份光和熱，爭取做一名優秀的白衣天使，為醫院的發展貢獻自己的光和熱！