第一篇：愛崗敬業 盡職盡責

各位領導、同志們：

大家好！今天我演講的題目是《愛崗敬業，盡職盡責，努力做一名優秀的組工干部》。2014年度“一創雙優”集中教育活動在全市全面鋪開了。與前四輪不同的是，這次集中教育活動提出了一個明確的主題，就是“擔當、敬業、服務”。使組織系統的“一創雙優”活動主題更加明確，方向更加準確，隨著“一創雙優”活動的深入開展，我更加清醒地認識到愛崗敬業，盡職盡責，是組工干部義不容辭的職責；為組織工作負責，是組工干部鮮明的職業要求。

加入到組工干部這個行列，是一種際遇，一種榮譽，更是我人生當中一次無悔的選擇。自我被調到市委組織部后，我對組織部門的過硬作風有了更加清晰的認識，從傍晚下班后各科室燈火通明中，我看到了什么是敬業；從一份份加班工作餐中，我體會到什么是廉潔；從領導修改的每一字句和標點中，我學會什么叫嚴謹；從同事的每一句關心和話語的指點中，我感受到什么是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示著公道正派的風范；那群策群力推進的每一項重點工作，彰顯著團結拼搏的力量。我被部內同志對黨的事業忠誠執著、公道正派、無私奉獻的優秀品質深深感動著，也逐漸感受到了“組工干部”這四個字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲和自豪。

在人們的眼里，組工干部是管干部的干部，手握干部任 免大權，既風光又神秘。其實，這是一種誤解，無私奉獻才是組工干部的真實寫照。涂紅剛、李林森等都是發生在我們身邊的典型例子！他們用言行，甚至生命書寫了一名優秀組工干部的時代風范，感人至深、催人奮進。那些淡泊名利、兩袖清風、吃苦在前享受在后、甘為人梯的精神，在他們身上體現得那么真實具體，那么的可信、可鑒、可學、可用。在組工干部的心目中，奉獻就是敬業，奉獻就是對自身品行和作風的高要求，奉獻就是組工干部最本質、最鮮明的特點。為組織工作奉獻不是空洞的要求、虛浮的榮耀，而是鄭重的踐諾、實際的付出。通過這幾年的實際工作，我深深體會到：組工干部講奉獻，就要把奉獻，看成是一種榮譽，不畏困苦，不計辛苦，“苦累面前多思得，工作當中多思責”，把苦和累看成一種磨煉和考驗；組工干部講奉獻，就要不求索取，甘于當無名英雄，正確看待自己的努力和付出，帶著感情、責任和追求，做好自己的本職工作，用出色的工作成績體現自身的價值。

為組織工作負責，本質上是對組工干部黨性和紀律的一種要求，組織工作任務艱巨、組織部門責任重大。對此就需要我們每一名組工干部要以高度負責、認真履責、全力盡責的態度去對待事業。我認為，組工干部講負責，就要謀大局、講大局，時時想著大局，把工作放到大局中去認識和謀劃；勇于擔當責任，時刻牢記身份、牢記使命、牢記宗旨、牢記 職責、對黨盡忠、對事業盡力。組工干部講負責，就要樹立起“組工工作無小事”的理念和事無巨細、一絲不茍的精神，把工作中的每一個環節、每一個步驟都做深做細做實。在干部調配科，我每天都要和干部檔案打交道，繁雜瑣碎的程序性業務多，這些工作雖看似細小，但關乎全市黨建工作的大局。要做好這些工作，就要堅持用科學的態度、務實的作風，腳踏實地，不馬虎，不推諉，認真負責地配合領導完成各項工作任務。組工干部講負責，就要勇于開拓創新。組工干部的每一個崗位都是一個大的人生舞臺，要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩，我們只有立足崗位，以創新的思維、開拓的精神、昂揚的斗志，緊貼組工工作發展的新要求、新目標、新定位去積極凝聚智慧、挖掘資源；不斷解放思想，破除因循守舊觀念，做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新，真正當好領導的參謀和助手。同時在工作中努力把自己錘煉成為一名實干型組工干部，不斷提高自身工作質量和效率。這樣我們在各自的崗位上就有充實感、成就感、使命感，就能演繹出屬于我們各自的精彩人生。

作為一名組工干部，是要具備一種對組工事業敬業和忠誠精神的，而這種精神的延續和最終目的是為組織工作爭光。我認為，組工干部講爭光，就是要始終保持一種積極向上、奮發進取的精神狀態，盡職盡責做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，搞好每一 項統計，做好每一次調研，填好每一張報表，寫好每一篇文章。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。組工干部講爭光，就是要用開放的眼光，踏實的態度，持之以恒地向書本學習、向實踐學習、向先進學習，苦練本職業務需要的硬本領，積累自我發展需求的競爭力，在工作中爭做思想過硬、政治堅定、品德高尚的組工標兵。組工干部講爭光，就要默默奉獻，公道正派。近代法學家沈家本說：“儲水萬擔，用水一瓢；黃金萬兩，一日三餐”。意思是說，無論是做人還是做事都應追求崇高。我們的組工干部更應該有這樣的思想境界，才能擺脫名韁利鎖，才能一心一意干好工作和事業。守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，保得住情操，真正把組織部門建設成干部之家、黨員之家、人才之家，托起整個社會的脊梁。

現在我市的發展又到了關鍵節點上，形勢緊迫，情況復雜，挑戰很多，要實現 趕超目標，必須實干。面對新形勢，只有實干才能把握機遇；面對新挑戰，只有實干才能破解難題；面對新情況，只有實干才能開創局面。實干就是愛崗，實干就是敬業。

第二篇：愛崗敬業,盡職盡責

尊敬的各位領導、各位同仁：

今天我演講的題目是“愛崗敬業，盡職盡責”。

有人說:“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡職盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心，促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督。他們將本職工作內化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，在平凡中創造著奇跡。

那么如何做才能實現愛崗敬業、盡職盡責呢？

我的答案是在你平凡的崗位上實現個人的人生價值，如果你實現了這一點，你就做到了愛崗敬業、盡職盡責。那么又一個問題擺在我們面前，在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點迷津，那就是在你的崗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能夠做到這一點，你也就實現了愛崗敬業、盡職盡責。企業的內部的每一個人都有一個自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先，是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業的內部就可以減少很多的問題。

社會上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動，使我們從中看到了愛崗敬業的重要性，李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業精神，成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位大樓的員工也同樣要學習他們的這種精神。在每個自己的工作崗位上，鉆研業務知識，不斷提高工作的效率和質量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業的精神，大樓的明天會更加的輝煌。

我是一名超市采購員，在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業、盡職盡責對一個企業的重要性。我們工作的點滴表現都會對企業的利潤帶來顯著的變化，因此愛崗敬業、盡職盡責顯得格外的重要，同樣的道理，任何的崗位

都馬虎不得，失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示，一定要做好你的本職工作，在你平凡的位置，做出不平凡的成績，這也就實現了個人的人生價值。

企業是一個有機整體，也可以說是一個員工的集合體，如果把企業比作一棵樹，員工只是其中的一片葉，如果把企業比作一片海，員工只是其中的一滴水，但就因為無數個“一片葉”、“一滴水”的存在，樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長，海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當然，這并不是刻意突出個人價值，而是說明一個道理，那就是只有員工充分發揮自身價值，企業才能實現整體價值的升值，只有全體員工同心同力，才能筑就一個愛崗敬業、盡職盡責的有效團體。

說的好不如做得好，關鍵要看行動。大樓的所有同仁們，我們在專業要求很高的零售業企業就職，我們既具有高遠的志向、嚴明的紀律和一絲不茍的工作態度，更要有愛崗敬業、盡職盡責的工作意識，在加強理論知識和業務技能的學習的同時，爭取在平凡的崗位上，勤于學習，勇于實踐，從我做起，從每一件小事做起，實現每一個人的人生價值。

夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了大樓作為我事業的起點，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了大樓作為我前進的方向，便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業、盡職盡責做起，在崗位上去實現自己的人生價值吧！

第三篇：愛崗敬業,盡職盡責

愛崗敬業，盡職盡責

有人說:“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡職盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心，促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督。他們將本職工作內化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，在平凡中創造著奇跡。

那么如何做才能實現愛崗敬業、盡職盡責呢？

我的答案是在你平凡的崗位上實現個人的人生價值，如果你實現了這一點，你就做到了愛崗敬業、盡職盡責。那么又一個問題擺在我們面前，在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點迷津，那就是在你的崗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能夠做到這一點，你也就實現了愛崗敬業、盡職盡責。企業的內部的每一個人都有一個自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先，是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業的內部就可以減少很多的問題。

社會上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動，使我們從中看到了愛崗敬業的重要性，李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業精神，成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位農商行的員工也同樣要學習他們的這種精神。在每個自己的工作崗位上，鉆研業務知識，不斷提高工作的效率和質量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業的精神，農商行的明天會更加的輝煌。

我是一名運營經理，在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業、盡職盡責對一個企業的重要性。我們工作的點滴表現都會對銀行的利潤帶來顯著的變化，因此愛崗敬業、盡職盡責顯得格外的重要，同樣的道理，任何的崗位都

馬虎不得，失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示，一定要做好你的本職工作，在你平凡的位置，做出不平凡的成績，這也就實現了個人的人生價值。

銀行是一個有機整體，也可以說是一個員工的集合體，如果把農商行比作一棵樹，員工只是其中的一片葉，如果把農商行比作一片海，員工只是其中的一滴水，但就因為無數個“一片葉”、“一滴水”的存在，樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長，海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當然，這并不是刻意突出個人價值，而是說明一個道理，那就是只有員工充分發揮自身價值，農商行才能實現整體價值的升值，只有全體員工同心同力，才能筑就一個愛崗敬業、盡職盡責的有效團體。

說的好不如做得好，關鍵要看行動。農商行的所有同仁們，我們要有嚴明的紀律和一絲不茍的工作態度，更要有愛崗敬業、盡職盡責的工作意識，在加強理論知識和業務技能的學習的同時，爭取在平凡的崗位上，勤于學習，勇于實踐，從我做起，從每一件小事做起，實現每一個人的人生價值。

夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了農商行作為我事業的起點，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了農商行作為我前進的方向，便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業、盡職盡責做起，在崗位上去實現自己的人生價值吧!

第四篇：愛崗敬業,盡職盡責

愛崗敬業，盡職盡責

有人說:“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡職盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心，促成大家熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的團隊不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督。他們將本職工作內化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，在平凡中創造著奇跡。那么如何做才能實現愛崗敬業、盡職盡責呢？

我的答案是在你平凡的崗位上實現個人的人生價值，如果你實現了這一點，你就做到了愛崗敬業、盡職盡責。那么又一個問題擺在我們面前，在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點迷津，那就是在你的崗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能夠做到這一點，你也就實現了愛崗敬業、盡職盡責。單位的內部的每一個人都有一個自己的崗位，而不同崗位的工作都要做好。首先，是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業的內部就可以減少很多的問題。

社會上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動，使我們從中看到了愛崗敬業的重要性，李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業精神，成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位員工也同樣要學習他們的精神。在每個自己的工作崗位上，鉆研業務知識，不斷提高工作的效率和質量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業的精神，沭陽地稅的明天會更加的輝煌。我是一名基層稅務人員，在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業、盡職盡責對一個企業的重要性。我們工作的點滴表現都會對國家稅收執行情況、納稅人滿意度帶來顯著的變化，因此愛崗敬業、盡職盡責顯得格外的重要，同樣的道理，任何的崗位都馬虎不得，失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示，一定要做好你的本職工作，在你平凡的位置，做出不平凡的成績，這也就實現了個人的人生價值。

單位是一個有機整體，也可以說是一個個稅務工作者的集合體，如果把單位比作一棵樹，我們只是其中的一片葉，如果把單位比作一片海，我們只是其中的一滴水，但就因為無數個“一片葉”、“一滴水”的存在，樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長，海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當然，這并不是刻意突出個人價值，而是說明一個道理，那就是只有大家充分發揮自身價值，我們的部門才能實現整體價值的升值，只有全體稅務干部同心同力，才能筑就一個愛崗敬業、盡職盡責的有效團體。

說的好不如做得好，關鍵要看行動。同仁們，我們的工作要求我們有極高的專業性，我們既具有高遠的志向、嚴明的紀律和一絲不茍的工作態度，更要有愛崗敬業、盡職盡責的工作意識，在加強理論知識和業務技能的學習的同時，爭取在平凡的崗位上，勤于學習，勇于實踐，從我做起，從每一件小事做起，實現每一個人的人生價值。

夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠做出什么驚人的成就，既然選擇了地稅工作作為我的事業，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了地稅工作作為我前進的方向，便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業、盡職盡責做起，在平凡崗位上去實現自己的人生價值吧！我相信，努力就會有收獲!

第五篇：愛崗敬業盡職盡責

愛崗敬業盡職盡責

手術室蔡曉玲

近期我院組織學習了吳春榮教授的講座《核心理念與技能培訓》班，學習過后感受頗深。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力我工作！愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。

我認為愛崗敬業的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好每一項不論大小的工作。在我們醫務人員的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，促使醫療水平的不斷提高，病人的快速康復。這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會起到連鎖反應，影響到整體醫療水平，影響病人的康復。周恩來總理曾說過：“外交無小事。”其實各行各業都是這個道理，沒有日常點點滴滴的能力工作積累，就不會有美好的未來。

愛崗敬業并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守，更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴，可以勇擔責任的人；作為一名醫務工作者，更加需要我們一心撲在工作上，立足本職，踏踏實實，一點一滴，認真負責的做好每一項工作任務，積極承擔起這個工作崗位賦予我們的職責。

愛崗敬業，敬業要精業。借此機會我要給自己施加壓力，今后更加珍惜每一次學習的機會，提高自己各方面綜合素質，以更加飽滿的熱情，嫻熟的技術，對病人更加的熱心，耐心，細心，富有同情心，積極投身工作，爭取在工作上有更大的突破！

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路，摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印的做好工作，才能取得真績實效！在以后的工作中，一步一個腳印的做好每一項工作，為每一位患者盡自己的一份光和熱，爭取做一名優秀的白衣天使，為醫院的發展貢獻自己的光和熱！