第一篇：超市倉管員崗位職責(共7篇)

篇一：實用的進品產品倉管員崗位職責和工作流程 倉管員崗位職責和工作流程

1．負責貨品的日常進、出和貨物倉儲管理工作。

2．建立庫存臺帳，每日要入賬，最遲第二天中午前。每個產品要對應和和保管好檢疫證（沒有的臺帳上要標明）。每周要自我抽盤庫，每月月底配合財務助理抽盤或全面盤庫。對庫存差異進行分析，查明原因，少貨的自已要賠償。

3.做好倉儲帳目管理，及時掌握動態數據，監控安全庫存量，及時、準確地提供各種貨品庫存的數據。

4、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨物的安全、完好負責。5.完成公司領導交付的其他工作事項。

出入庫流程圖

1）入庫。采購下入庫通知單給財務助理 財務助理拿一

聯或復印一張交給庫管員（核對數量、檢查內外包裝和產品質量、核對檢疫證、每批產品要拍三張以上照片“中文標貼、外箱、箱內產品”②填寫入庫單（三聯單連號、生產日期及保質期）③入庫單第二聯和對方發貨單據、照片一起上交財務助理入庫

④和財務助理一起確定入帳產品的品名

管員錄入臺帳并標計好庫位，檢疫證要求在發貨前要自已核對好 并保留復印件，有檢疫證是要第一時間核對好檢疫證。

2）出庫。①庫管員憑發貨單（后三聯）和檢疫證（發超市必須有）

備、發貨 ②逐單配貨并核對檢疫證③逐單裝車 ④裝好貨自已和司機簽字 和第三聯交給司機）

3）退貨。①開具退貨單，驗收產品、標明退貨來源、退貨原因、司機簽字②第二聯上交財務助理,有質量問題的貨要單獨存放，貼上醒目標識。

獎罰：以上每一環節沒執行或不認真導到出現問題罰款50元/次，態度較差被投訴罰款50元/次，某一環節當月連續出現2次以上問題，罰款100元/次，三次以上扣除一千元，嚴重的要自動離職。月末某一環節沒有出現問題的獎勵50元/環節（共計12個環節）

司機崗位職責和工作流

1.負責貨物的運輸，包括提貨、送貨等業務。司機代表公司形象，對客戶要有禮貌，多用禮貌用性語，態度要誠懇和積極（開口：你好，我是永會公司的，中間：請幫忙。。麻煩。。，最后：謝謝，再見）

2.及時把客戶回單上交給財務助理，最遲第二天上午（上交有客戶簽字的第二聯，第三聯給客戶）。有退貨的要上交入庫時庫管員開具的退貨單（第三聯）。如果是自己的原因造成貨品差異，要承擔貨品損失。4.協助庫管員進、入庫。

5.要第一時間向采購和業務反映收貨、扣秤、產品質量等方面問題。

6.保管和維護好自已的車輛, 妥善保管隨車工具、車上設備，及時填寫車輛保養、保險和維修記錄，督促物流部經理安排保養和維修，加強安全工作意識，避免一切事故的發生。7.領導交辦的其他工作。

1）送貨。到物流部經理處或業務助理處拿發貨單和檢疫證 找到庫管員裝貨

在發貨單上簽字，第四聯給庫管員

及時配送到客戶處 到領導或財務助理處上交回單（客戶簽收第二聯），有退貨的，要憑庫管員開具的退貨單上交到領導或財務助理處

2）提貨。接領導通知裝車時要核對產品數量、規格、質量，核對檢疫證批次號，要發貨單和檢疫證（如果超過1/3保質期的、無發貨單的、無檢疫證的、對不上檢疫證的、箱體破損的等都要打電話 入庫時上交對方發貨單、檢疫證等單據

獎罰：

1、被領導發現以上環節存在問題的，或有客戶和其它同事投訴不配合的、工作態度差的以及亂說公司壞話的，罰款50元/次。

2、裝車前發現檢疫證、發貨單、數量不符、品名不符等情況，及時挽回公司損失的，獎勵20元/次。

3、月末全部沒有出現問題的，當月獎勵400元。

篇二：超市倉管員崗位培訓

超市倉管員崗位培訓——倉庫作業管理 warehouse）是保管、儲存物品的場所的總稱。物流的倉庫功能己經單純的物資存儲保管，發展到具有擔負物的接收.、計量、包裝、分揀、配送、等多種功能。倉庫作業管理是指連鎖企業門店商品儲存的管理作業。目前由于我過商品配送能有限，門店實施無倉庫經營較困難，許多門店要么設置內倉，要么將貨架加高，將上層為儲存空間，保持一定商品儲備，以保證門店正常銷售。倉庫管理作業時需要注意以下幾個方面的問題。

1、登記

商品入庫儲存應有登記手續，登記要有統一的登記卡，登記卡的項目包含進貨的品名、日數量、規格、出倉日期、、數量、金額、以及每筆商品變動的經手人。一些大規格包裝箱進倉，不但要填寫好登記卡，在箱體上也應標示進貨日期，以避免存儲過期。

2、堆放和存儲

（1）庫存商品要進行定位管理，其含義與商品配置圖表的設計相似，即將不同的商品

分類、分區管理的原則來存放，并用貨架放置。倉庫內至少要分為三個區域：第一，大量存儲區，即以整箱或棧板方式儲存；第二，小量存儲區，即將拆零商品放置在成列架上；第三，退貨區，即將準備退換的商品放置在專門的貨架上。

（2）區位確定后應制作一張配置圖，貼在倉庫入口處，以便于存取。小量儲存應盡量固定位置，整箱儲存區則可彈性運用。若儲存空間太小或屬冷凍（藏）庫，也可以不固定位置而彈性運用。商品儲存貨架應設置存貨卡，商品進出要注意先進先出的原則。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同顏色的標簽，以明顯識別進貨的日期。

（3）堆放要有條理、注意整齊美觀，不能積壓的物品要平放在層架上。

（4）儲存商品不可直接與地面接觸，底下要有棧板鋪底。一是為了避免潮濕；二是由于生鮮品保存的規定；三是為了堆放整齊。

（5）倉庫物資的保管要根據各種物資的不同種類及其特性，結合倉庫條件，用不同方法分別存放。對于某些特殊物資如易燃、易爆、劇毒等物資，應指定專人管理，并設置明顯標志。

（6）倉庫管理人員要與訂貨人員及時進行溝通，以便到貨的存放。

3、倉庫

（1）注意倉儲區的溫度和濕度，保持通風透氣，采光好，干燥、不潮濕。

（2）倉庫內要設有防水、防火、防盜等設施，做好防火、防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使物資經常處于完好可用狀態。

（3）保持倉庫整潔。

4、進出庫

（1）商品進出庫必須要由專人負責辦好手續，日清月結。

（2）商品進出庫要做好登記工作，以便明確保管責任。但有些商品（如冷凍、冷藏商品）為講究時

效，也采取賣場存貨與庫房存貨合一的做法。（3）退貨、驗貨、報廢都應該登記造冊，經查驗后方能取退。

（4）倉庫存取貨原則上應隨到隨存、隨需隨取，但考慮到效率與安全，有必要制定作業時間規定。

（5）倉庫要由專人負責，注意門禁管理，無關人員不得隨便入內，對進入倉庫的人員進行登記核準。此外，管理倉庫與供應、銷售環節的銜接工作，在保證生產供應等合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對物資的利用、積壓產品的處理等提出建議，要適時提出存貨不足的預警同志，以防缺貨。

超市倉管員崗位培訓——盤點作業管理

盤點則指對庫存商品的清點和核查。通過盤點作業，可以及時計算出店鋪的真實的存貨、費用率、毛利率、貨損率等經營指標，便于門店經營決策和業績考核。因此，倉庫管理與盤點作業是相輔相成的，科學、合理、安全而衛生的倉庫管理，不但可方便盤點作業，而且可減少庫存費用及損壞，及時準確的盤點又可科學地控制庫存，發現問題并及時處理。

超市倉管員崗位培訓——驗收要領與規定

1、有關商品的驗收要領與規定如下。

進貨車輛溫度與衛生檢查

冷凍或冷藏食品要以冷凍車或冷藏車來運輸，才能確保鮮度，由于冷凍食品其溫度應控制在-18℃以下，所以只須以冷凍車來運送，而冷藏品的溫度只須維持在5℃以下，所以只使用冷藏車運送即可，不過這兩類商品都須以塑膠容器或紙器來包裝，不要直接置于車內，否則易受污染而影響商品品質

2、核對進貨單與送貨的內容

為防止廠商魚目混珠，驗收人員一定要詳細檢查進貨商品的品名、規格、數量、重量。

3、依商品標示規定檢查商標

食品衛生管理法所稱的標示，是指標示在食品、食品添加物或食品洗潔劑的容器、包裝或說明書上的品名、說明的文字、圖畫或記號。其標示的事項應包括以下內容。

（1）有容器或包裝的食品、食品添加物和食品洗潔劑，應以中文及通用符號顯著標示下列事項于容器或包裝上。

品名：食品添加物應依中央主管機關規定之名稱來標示。依前項規定自定拼命的，其名稱應與主要原料有關。? 內容物名稱及重量、容量或數量：內容物為兩種以上混合物時，應分別標明。? 食品添加物名稱：食品添加物名稱須依“食品添加物使用范圍及用量標準”上所稱的名稱來標示。? 制造廠商名稱、地址：進口品還應加注輸入廠商的名稱和地址。? 制造日期：經中央主管機關指定需標示保存期限或保存條件者，應一并標示出來。? 其他經中央主管機關公告指定的標示事項。?（2）對于食品、食品添加物或食品情節劑的標示，不得虛偽、夸張或易使人誤認為有醫藥的效能

（3）國內制造的，其標示如兼用外文時，其字樣不得大于中文。

（4）由國外輸入的。由輸入者于銷售前，依相關法律規定加中文標示。

（5）凡經改裝分裝的，還應標示改裝的或分裝的名稱及地址。

（6）食品、食品添加物或食品洗潔劑經各級主管機關抽樣檢驗者，不得以其檢驗的結果作為表示、宣傳或廣告。

（7）對于食品、食品添加物或食品洗潔劑，不得借大眾傳播工具或他人名義，播載虛偽、夸張、捏造事實或易生誤解的宣傳或廣告。

4、檢查標示日期是否即將過期或已過期

依食品衛生法的規定，食品均應標示有效期限，為防止廠商將快到期或過期之商品混人，應檢查每項產品的日期，倘有前述事實發生應即予退貨或拒收。

5、商品的外觀檢查

依規定食品必須予以密封包裝，且不得以金屬或橡膠帶卷封，有關冷凍食品或冷藏食品應檢查其包裝是否以訂書針或其他金屬密封，或以橡膠圈捆綁，如有前述情形，應予拒收，另遇有破損之包裝，因其品質較易發生變異，故亦應予以拒收，而缺罐頭食品遇有凹凸罐、變形、油膩的情形也應予以拒收。

6、拒收仿冒商品、違禁品

7、商品的品質檢查

超市倉管員崗位培訓——驗收流程

進貨的驗收作業程序如下：

驗收人員檢查進貨車輛之溫度、衛生管理。合乎規定者由送貨員將商品以手推車裝貨并檢驗附送貨單（進貨單）、出貨統一發票，送至驗收室，由驗收人員詳細檢查送貨內容是否符合進貨單的內容（含數量、規格、重量），在檢查商品的外觀（含包裝、商品標示、日期標示），合乎規定者，再檢查商品的品質，一切都合乎于標準后，驗收人員才可在進貨單上簽章，并在進貨簿上添列進貨登記，起進貨簿（表）上須列有廠商編號、商品名稱、數量、規格、銷售金額、發票號碼及進貨單 號碼。

商品經驗收人員核對后，送貨員再將商品送至賣場或倉庫，由營業員或倉管人員做第二復驗，整個驗收手續才算完成。送貨人員出超級市場前，驗收人員還要再檢查送貨人員之后物品，以避免夾帶情況的發生。

篇三：倉管員崗位職責

說明：該文件包括《倉管員崗位職責》、《倉庫管理制度》適用與倉管部門希

執行時間：2011-10-24 倉管員崗位職責

為了有效管理倉庫內所有物料和按需供應工作，指導和規范倉管員的責任和權利，對倉管員職責作出如下規定： 1.倉管員負責倉庫全面物料保管、進出庫、行政等管理工作，并協助財務部核算、核查工作，是本倉庫內安全保管的第一責任者。

2.負責物料的出入庫工作，嚴格填寫出入庫單據，并及時登記手工賬、物料卡和

電子帳，保證帳物卡相符合。

2.1.物料入庫時，仔細核對物料的單據、規格型號、數量等，以及臨時擺放工作，與送貨員

辦理交接手續；發現質量問題及時溝通質量管理部門，協助質檢人員嚴格把好質量關；發現物料數量及物料不符合應及時上報相關部門處理；合理安排物料的存放地點，必須按類分別擺放，合理使用倉位。

2.2.物料出庫時，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。3.五金倉倉管員每日將原材料（含鋼材及鑄鍛件）進出數量或重量、規格、單價、金額輸入電腦，出倉單單價、金額由倉管員填寫，每周末將出倉單交財務部。4.物料分類擺放，堆垛整齊,做到整齊有序，每日清查物料是銹蝕、變形等現象，發現不良現象及時報相關部門處理。

5.每批入庫物料在擺放前，必須先清點原庫存量后進行標識（以此做到先進先出）

并進行賬卡更新，做到賬物卡相符合。清點時如發現數量差別較大的情況立即報告相關部門。

6.按照庫存上下限規定嚴格控制庫存數量，發現不符合規定的情況及時報告上級 部門，并全力協助生產部門進行物料采購的申請工作。

7.做好倉庫的現場管理工作，物料、工具、地面保持清潔、整齊。8.完成上級領導安排的其它臨時性工作。倉庫管理制度

為了加強倉庫管理，保管好公司的庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，降低費用，便于統計特制定本制度。

一、貨物出入庫管理

1、貨物出入庫應嚴格按照公司有關貨物出入庫的流程辦理；

2、貨物入庫要嚴格按照公司的訂單數量和質量要求，如有出入問題應及時向有

上級主管部門映；

2、貨物入庫時，倉庫保管員要親自同交貨人辦理交接手續，核對、清點貨物名

稱、數量是否與采購計劃單一致，并同時通知質管部對貨物進行檢驗，如數

量、質量均符合要求的，應在收到貨物后出具貨物入庫單；

3、對超出訂單數量以及不符合質量要求的貨物應另行存放，待有關部門作出處

理意見后再另行作出出入庫處理；

5、用戶退貨入庫，6、貨物出庫時，應做到手續清楚，倉庫保管員應嚴格按照相關部門出具的并有

財務部門確認的發貨（調撥）單進行配貨、裝箱、發貨；

二、庫存管理

1、貨物入庫后，倉管員應必須隨時辦理入庫手續，及時將貨物分門別類的進行上架、歸位堆放，并在顯著位置掛上貨物進銷存卡片；

2、庫存貨物應有明顯標志進行分類，做到帳、卡、物相符；

3、倉庫內要保持整潔、美觀，物品擺放合理；

4、各類貨物應堅持先進先出、后進后出的原則；

5、倉庫貨物如有損失、報廢、盤盈、盤虧等，倉管員應及時報告有關部門，分析原

因，查明責任，按規定辦進報批手續；

6、倉庫統計員及時進行進銷存的帳務登記，并按要求及時把數據報告有關部門；

三、安全管理

1、切實加強倉庫的安全管理，督促、檢查、落實防火、防潮、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施，保證庫存貨物的完好無損；

2、倉管員每日上、下班前，要檢查倉庫、庫區周圍是否存在不安全的隱患，門、窗、鎖、電源是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向有關部門反映,做到早發

現早處理；

3、各類貨物之間、貨架之間應留有一定的防火通道；

4、在規定禁止吸煙的地段和庫房內，應嚴禁明火及吸煙，倉庫禁止攜入火種；

5、倉管員應保持本庫區內的消防設備、器具的完整、清潔，不許他人隨意挪用；

對他人在庫區內進行不安全作業的行為，有權監督和制止；

6、倉管員對自己所管貨物，對外有保密的責任。

7、倉管員應嚴格遵守保衛制度，本公司以外人員不得隨意進出庫房；

8、倉庫是存放公司物資的場所，任何人不得隨意將私人物品存入庫內；

9、倉管員對辦理入出庫人員有進行宣傳教育、監督、檢查的義務。

四、其他

1、倉管員應嚴格執行公司的有關規章制度，按章辦事；

2、倉管員對庫存貨物以及設備、工具等負有經濟責任和法律責任，如有損失，分清責任，視情節輕重，承擔相應的經濟責任和法律責任；

3、本制度如有與公司其他制度相抵觸的，以公司制度為準。

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倉庫管理-材料出入庫流程

入庫流程：

圖片已關閉顯示，點此查看 倉庫管理規章制度

第一章 總則

第一條 為使本公司的倉庫管理規范化，保證財產物資的完好無損，根據企業管

理和財務管理的一般要求，結合本公司具體情況，特制訂本規定。

第二條 倉庫管理工作的任務

（1）做好物資出庫和入庫工作。

（2）做好物資的保管工作。

（3）做好各種防患工作，確保物資的安全保管，不出事故。

第二章 倉庫物資的入庫

第三條 對于業務人員購入的貨物，保管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否

與貨單相符，對于實物與貨單內容不符的，辦理入庫手續要如實反映。

第四條 對于貨物驗收過程中所發現的有關數量、質量、規格、品種等不相符現

象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續，并視具體情況報告主管人員處理。

第三章 倉庫貨物的出庫

第五條 對于一切手續不全的提貨，保管人員有權拒絕發貨，并視具體情況報告

主管人員。

第四章 倉庫貨物的保管

第六條 倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符、帳卡相符。

第七條 每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物予以匯總，并編制報表上報

部門主管人員。

第八條 保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發現盈余、短少、殘損，必

須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，提出處理意 見，報部門主

管人員。

第九條 做好倉庫與運輸環節的銜接工作，在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對貨物的利用、積壓產品的處理提出建議。

第十條 根據各種貨物的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存方便。

第十一條 對于易燃、易爆、劇毒等貨物，應指定專人管理，并設置明顯標志。第十二條 建立健全出入庫人員登記制度。

第十三條 嚴格執行安全工作規定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產的安全。

第十四條 庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”，確保財產貨物的完整。如有異常情況，要立即上報主管部門。

（1）上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。

（2）下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。

（3）檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。

第十五條 嚴格遵守倉庫保管紀律、規定，倉庫保管紀律內容規定：

（1）嚴禁在倉庫內吸煙。（2）嚴禁無關人員進入倉庫。

（3）嚴禁涂改賬目。

（4）嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。

（5）嚴禁在倉庫內存放私人物品。

（6）嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。

（7）嚴禁隨意動用倉庫消防器材。

（8）嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。

第五章 附則

第十六條 本規定由行政部制定，報總經理批準實施。

第十七條 本制度自 年 月 日起執行。

篇四：工廠倉管員崗位職責 倉庫管理員崗位職責

1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。6.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。17.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；情節嚴重的，應追究其法律責任。

18.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

篇五：收貨倉管員崗位職責 倉庫管理員職務說明書

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圖片已關閉顯示，點此查看 篇六：倉管員崗位職責 倉管員崗位職責

1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；按銷售單日期準時發貨如有意外須拖延時間須陰及時向上級反應，如有發漏應及時補發貨。

6.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致.8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見

或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。17.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

18.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

1.嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經檢驗員、保管員、庫管檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫（外協件注明1000件重量），不合格產品堅決不入庫，一經發現不合格品，及時提醒庫管與客戶、采購員聯系退換。

2.保管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統一，入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全，否則不予結帳。

3.倉庫發料，保管員依據工票或領料單親自清點，動作準確快捷，發現與erp系統不符的現象，及時向系統管理員或上級主管領導匯報并及時更正，并堅持做到同類物資“先入先出”。

4.倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。5.倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便于清點核對。

6.保管員應經常與微機員進行微機數與實物數核對，做到帳帳、帳卡、帳物相符，長期不用的物料及時向有關領導匯報以降低庫存，減少積壓浪費。

7.加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，易燃易爆品、化學品遠離光源電源并與其他物料隔離存放，下班后檢查庫房有無不安全隱患，關閉電源，鎖好庫房門方可離崗，確保庫房物資不丟失不損壞。庫房環境要經常保持整潔、有序，通道暢通。

8.嚴格遵守公司其它相關規定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動，禁止串崗閑談。9.與各部門積極配合，努力提高業務素質與崗位技能。

10.對不能完成當日工作、私自更改結存數據者每次對責任人扣罰20元。

11.為不法行為提供同方便，接受財、物的被發現后除按相應制度處罰外即刻開除出公司

倉管員全稱叫倉庫管理員，關于倉管員崗位職責你了解嗎？以下是由企業管理網為大家提供倉管員崗位職責范文，僅供參考。

1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；

7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工。

相關文章有：崗位職責定義及內容 會計主管崗位職責 回復:倉管員崗位職責工作職責

版本三:

一、嚴格執行各項規章制度，自覺接受業務管理部門的檢查、監督和指導。

二、積極參加對口業務和安全培訓教育，不斷提高工作業務水平和安全管理意識。

三、堅守崗位，確保倉庫24小時有人值班。班中不得做其他無關的事。

四、搞好庫區工業衛生，做到路平溝通無雜草。要確保倉庫通風良好，不使民爆器材

受潮變質，庫內溫、濕度不得超出規定范圍。

五、負責民爆器材的入庫驗收，按規定保管和儲存民爆器材，應堅持“先進先出”的原則，不得超期或超量儲存。

六、嚴格按照安全和技術規定，進行電雷管的全電阻檢查。嚴禁發放電阻不合格的雷管。

七、認真做好各類臺賬，做到日清月結，字跡清楚，確保收發賬、卡、物三相符。

八、定期檢查庫房各種安全設施，經常巡查庫房安全狀況，發現異常，應立即上報有關部門，進行處理。

九、嚴格按照業務管理部門下達的消耗定額，憑證發放民爆器材。

十、對放、監炮員執行領用、清退制度的情況進行嚴格監督把關。發現有私自轉借、井下存放和代領、冒領嫌疑時，應立即上報有關部門，分類處理。

篇七：倉管員崗位職責 倉管員崗位素質要求及崗位職責

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質要求：

1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業務； 2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養等有了解； 3．有一定的電腦基礎，具備現代化貨倉管理才能； 4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責： 1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件； 2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故； 3．了解酒店當日情況，根據所需庫存儲備制定采購計劃；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；

5．入庫前的物品要清點數量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業務部門報告，杜絕腐爛、變質食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質，應通知使用部門派人驗收質量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數量，出品部派人驗收質量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單； 8．先進先出原則保質保量分發各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發貨，嚴禁先出貨，后補手續的錯誤做法，嚴禁白條發貨，對超出保管期或出現滯存情況，及時報執行經理并提出處理意見； 9．保證所開的貨料單據（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據必須由相關人員簽名； 10.每日下班前需根據所開的貨料單據進行電腦計帳；

11.不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質、過期物質應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理 解決；

12.月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；

13.對出納前日發放的贈券進行稽核，發現問題及時與出納進行核對并上報財務部； 14.完成上司臨時交辦的工作。

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級：儲運科科長；

負責對象：對所有進庫的物資保管；

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管；

權力與責任：

1．負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發驗收交接單； 2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發貨；

3．確保出庫物資手續齊全，可簽名冊發出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料； 5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發出工作負責；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責； 8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責； 9．有權檢查到庫物資的數量及質量； 10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；

11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料；

崗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有較強的工作責任心，工作細致； 3．有較強工作責任感和事業心；

參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議；

2．參加每月季一次管理工作評比會； 3．參加公司召開的年度職工大會；

倉庫保管員崗位職責

1.在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2.提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執行。3.嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。4.負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5.合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

6.負責將物料的存貯環境調節到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并 采取相應措施。

7.負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調

帳工作。

8.負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統

計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

9.做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供應科科長；

負責對象：物資的采購、供應；

工作目標：要求將公司所需的保質、保量安全及時的運回公司；

權力與責任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定； 2．負責公司的物資、設備的采購工作； 3．負責對所采購材料質量、數量核對工作； 4．負責對采購材料質量、數量核對工作； 5．有權拒絕末經領導同意批準的采購定單； 6．負責辦理交驗、報賬手續；

7．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報； 8．對所承擔的工作全面負責；

9．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管； 10．協助做好有關物資采購工作的事項；

崗位要求：

1．具有中專以上文化程度；

2．具有較強的工作責任感和事業心； 3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；

參加會議：

1．參加本科每月一次會議； 2．參加每月季工作評比會；

3．參加公司召開的年度職工大會；

采購員崗位職責

1.認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

2.按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材

料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。3.負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協助 5.6.7.8.9.有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

物料主管崗位職責

1.在部長的領導下，根據和產或工程進展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協助落實執行。

2.根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協調，確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或

進料短缺的現象。

4.負責采購物資原始發票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作，進行統計和核查，發現問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數量、總價，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結清進、出、存明細帳，做好統計報表。

6.具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提

出改進采購建議。

7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。

8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統計報表，以及

利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

第二篇：倉管員崗位職責

倉庫保管員崗位職責

一、在部門主管及所在項目部項目經理的直接領導下開展工作，負責施工工程的材料、機具的保管與維護、養護工作。

二、遵守公司及項目的各項規章制度，服從安排，愛崗敬業，誠信務實。

三、工作以服從于施工需要為準則，想施工之所想，急施工之所急，吃苦耐勞，辦事認真，堅持材料、機具、物品的簽字領出與驗收入庫制度，并做好記錄。

四、應有高度的工作責任心，材料入庫必須認真清點數量，若發現不合格，有質量問題的材料堅決不能入庫、接收。大宗材料及不能存放在倉庫內的材料不能直接入庫的，必須到場外認真驗收核數。所有入工地材料必須填寫材料入庫單，及時登帳記錄，并注明入庫時間、材料名稱及數量、庫管員和材料員均需在入庫單上簽字為據。

五、熟悉工地用的全部材料、設備、機具的放置及等級，以防丟失。

六、材料入庫后必須合理擺放，分類有序，查核清單，不得雜亂無章。

七、嚴格材料領用制度，工地各工組人員需要材料及設備用具時，工長應親自到庫房領取，并填寫領料單，由工長填寫完畢后，庫管員才能將材料發放。

八、每天息工后，庫管員必須到各樓層、施工方位等工地現場，對各種材料進行清點，能入庫材料必須入庫，不能入庫材料要做好每天用料記錄，做好日清記錄，每月進行兩次庫存盤點，并協助材料員核實無誤后上報主管或總經理。

九、負責工地現場的衛生清掃，日常保潔、垃圾處理等工作（材料料頭及包裝不能私自處理，按品種管理放置歸位）。

十、負責工地安全保衛工作，嚴防資料丟失、損壞。

十一、負責大宗材料、設備、租賃設備的保管、數量點清、防止雨淋日曬的遮蓋工作。

十二、負責所在項目工地的材料、建筑等防火、防潮工作。

十三、認真完成公司領導和部門領導交辦的其他工作。

河南天地裝飾工程有限公司

第三篇：倉管員崗位職責

倉管員崗位職責

1.應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。

3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。

6.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點后，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批后調整賬面數字，使之與實際數字相符。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

第四篇：倉管員崗位職責

倉管員崗位職責

一、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、物卡記錄、整理標識、出入庫登記。熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。是倉庫所有財產物資直接責任人，確保倉庫物資安全和完整。

二、嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫。做好倉庫6S管理。

三、合理碼放，五五存放。對不同的品種、規格、質量、等級的材料都分開，按先后順序碼放，以便先進先出。嚴禁將呆滯、毀損、報廢、賬外物資與正常保管的物資混放；此類物料必須標示清楚分開存放。

四、做好常用物料的補倉申購，核定合理庫存量，審核申購單。定期處理不良品和積壓物資，報相關領導處理。

五、倉庫重地嚴禁其他人員進入，未經倉管員同意領料人必須在等候區。任何人不得持易燃易爆品進入倉庫，一經發現做無薪開除，并追究倉管員責任。

六、加強電池的安全存放，按照工程部和品質部的要求規定嚴格執行。夏天高溫要做好恒溫保存。所有物資的保存必須注意防盜、防潮、防過期。貴重物品單獨上鎖保管。易燃易爆品按照安全存放標準執行。

七、所有出入庫必須開具出入庫單，對于審核不全、規格型號不清楚、數量有涂改、單據不齊等情況倉管員有權拒絕辦理。對于重要物資和產品沒有品質部的檢驗報告或合格標示，倉管員有權拒絕辦理。嚴禁白條抵庫。

八、做好日清月結，每天下班前結清當天賬目并進行實物核對，每月5日前將倉庫報表報財務部。每月底前進行盤點，做到賬賬相符，帳實相符，帳卡相符。對盤盈盤虧報財務部核對、說明原因并報總經理審批后進行調整。視盤虧情況追究倉管員責任。

九、倉庫收貨管理 ①.入庫流程：

采購部報檢—--品質部檢驗標示---按采購送檢單驗收---開入庫單（雙方簽字）---入庫存放（登記物料卡）②.對于入庫物資要做到嚴謹認真、及時、完整。對入庫物資的名稱、規格型號、數量、質量的驗收，必須做到準確無誤。③.要按照采購部的送檢清單（名稱、規格型號、單位、數量、采購報價或估價、產地）驗收，檢查申購單、發票或來料單、品質檢驗單完整性。填開完整的入庫單，以雙方簽字作為責任界定。④.入庫單必須當天記賬核算，并妥善保管，月底造表造冊跟財務部核對。⑤.外協加工的來料及產品發貨，必須經品質部檢驗合格并做出入庫處理。生產或其他部門自制件或工具、客戶樣品，必須經品質部鑒定后辦理出入庫手續。違者將追究相關人員責任。

十、倉庫發貨管理 ①.倉庫發貨流程：

審核出庫單（發貨單）-----備貨----復核----簽字---出庫（記賬）②.無論是生產領用、非生產領用、還是銷售、發外協，均要嚴格做到“先進先出”，先入庫的原材料、半成品、產成品先發出，避免物資積壓超過保質期、或者老化、陳舊、毀損。杜絕倉管員為圖省事，將剛入庫的物資發出，積存同類的已保管較長期限的物資，一經發現，將從重處理。③.生產領用的原材料、輔料等材料物資采用定額領用原則，按工程部核定的定額申請領料，經生產經理審批。超過定額的需說明原因報副總經理審批才能補料。④.非定額的原輔材料、半成品、勞保福利品、工具等必須經副總經理審批發貨。⑤.產品的出庫發貨，先審核發貨單的相關信息準確后，必須有品質部的檢驗報告和標示，倉管員備貨清點，銷售跟單復查。雙方在出庫單上簽字確認。如遇特殊情況在生產車間發貨的倉管員必須到場，也按此流程補齊相關手續。

2018年1月1日

第五篇：倉管員崗位職責

倉庫主管崗位素質要求及崗位職責

直接上司：工廠經理

直接下屬：倉管員

素質要求：

1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業務；

2．熟悉食品工廠物資情況，對食品工廠物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養等教熟悉；

3．有熟練的電腦基礎，具備現代化貨倉管理才能； 4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件； 2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解工廠每月、每日的情況，根據所需庫存儲備制定采購計劃；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序； 5．入庫前的物品要清點數量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向上級主管報告，杜絕過期、腐爛、變質食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質，應通知使用部門派人驗收質量；對生產原材料及鮮活品，監督倉庫員驗收數量；

8．先進先出原則保質保量分發各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發貨，嚴禁先出貨，后補手續的錯誤做法，嚴禁白條發貨，對超出保管期或出現滯存情況，及時報執行經理并提出處理意見；

9．保證所開的貨料單據（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據必須由相關人員簽名； 10.每日下班前需根據所開的貨料單據進行電腦計帳；

11.不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質、過期物質應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理解決；

12.月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門； 13.對出納前日發放的贈券進行稽核，發現問題及時與出納進行核對并上報財務部； 14.完成上司臨時交辦的工作。倉管員

崗位名稱：倉管員 直接上級：倉庫主管

負責對象：對所有進庫的物資保管；

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管； 權力與責任：

1．負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發驗收交接單； 2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發貨；

3．確保出庫物資手續齊全，可簽名冊發出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料； 5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發出工作負責；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責； 8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責； 9．有權檢查到庫物資的數量及質量； 10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；

11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料； 崗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有較強的工作責任心，工作細致； 3．有較強工作責任感和事業心； 參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議；

2．參加每月季一次管理工作評比會； 3．參加公司召開的職工大會； 倉庫保管員崗位職責

1.在部門主管領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2.提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執行。

3.嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4.負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5.合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

6.負責將物料的存貯環境調節到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。

7.負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。

8.負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

9.做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。

10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供應科科長；

負責對象：物資的采購、供應；

工作目標：要求將公司所需的保質、保量安全及時的運回公司； 權力與責任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定； 2．負責公司的物資、設備的采購工作；

3．負責對所采購材料質量、數量核對工作； 4．負責對采購材料質量、數量核對工作； 5．有權拒絕末經領導同意批準的采購定單； 6．負責辦理交驗、報賬手續；

7．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報； 8．對所承擔的工作全面負責；

9．對所采購的物資、設備要有申購單并上報經理； 10．協助做好有關物資采購工作的事項； 11.對于公司采購資源、價格等負有保密責任。崗位要求：

1．具有中專以上文化程度；

2．具有較強的工作責任感和事業心； 3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞； 參加會議：

1．參加本科每月一次會議； 2．參加每月季工作評比會；

3．參加公司召開的職工大會； 采購員崗位職責

1.認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

2.按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。3.負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

6.收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。

7.填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

物料主管崗位職責

1.在部長的領導下，根據和產或工程進展，具體編各種、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協助落實執行。

2.根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協調，確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現象。

4.負責采購物資原始發票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作，進行統計和核查，發現問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數量、總價，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結清進、出、存明細帳，做好統計報表。

6.具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進采購建議。

7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。

8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

人力資源部