第一篇：倉管員崗位職責(zé)

倉管員崗位素質(zhì)要求及崗位職責(zé)

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質(zhì)要求：

1．有管理類和財經(jīng)類相關(guān)知識，熟悉貨倉管理業(yè)務(wù)；

2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；

3．有一定的電腦基礎(chǔ)，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；

4．工作認真負責(zé)，嚴(yán)格按要求辦事。

崗位職責(zé)：

1．做好倉庫日常管理事務(wù)，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解酒店當(dāng)日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；

5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的物品不予驗收，并及時向業(yè)務(wù)部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應(yīng)通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；

8．先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領(lǐng)料單方可發(fā)貨，嚴(yán)禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴(yán)禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；

9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等）的準(zhǔn)確性和完整性，定期返到財務(wù)部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關(guān)人員簽名；

10.每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；

11.不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應(yīng)單獨填列報告表，報送財務(wù)部及有關(guān)部門，以便有關(guān)部門及時研究處理

解決；

12.月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準(zhǔn)確的月終盤點報送到財務(wù)部門；

13.對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務(wù)部；

14.完成上司臨時交辦的工作。

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級：儲運科科長；

負責(zé)對象：對所有進庫的物資保管；

工作目標(biāo)：負責(zé)保管公司物資進庫的保管；

權(quán)力與責(zé)任：

1．負責(zé)進庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單；

2．負責(zé)出庫物資的核對，若且絲疑點有權(quán)拒絕發(fā)貨；

3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；

5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責(zé)；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責(zé)；

8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責(zé)；

9．有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量；

10．有權(quán)督促指導(dǎo)驗收人員和裝卸工作；

11．有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料；

崗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有較強的工作責(zé)任心，工作細致；

3．有較強工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議；

2．參加每月季一次管理工作評比會；

3．參加公司召開的年度職工大會；

倉庫保管員崗位職責(zé)

1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2.提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預(yù)算計劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

4.負責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

6.負責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并

采取相應(yīng)措施。

7.負責(zé)定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)

帳工作。

8.負責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)

計報表，逐步應(yīng)用計算機管理倉庫工作。

9.做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供應(yīng)科科長；

負責(zé)對象：物資的采購、供應(yīng)；

工作目標(biāo)：要求將公司所需的保質(zhì)、保量安全及時的運回公司；

權(quán)力與責(zé)任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2．負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；

3．負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

4．負責(zé)對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

5．有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單；

6．負責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù)；

7．負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；

8．對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)；

9．對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管；

10．協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項；

崗位要求：

1．具有中專以上文化程度；

2．具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；

參加會議：

1．參加本科每月一次會議；

2．參加每月季工作評比會；

3．參加公司召開的年度職工大會；

采購員崗位職責(zé)

1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2.按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材

料，完成下達的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。

3.負責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助

5.6.7.8.9.有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

物料主管崗位職責(zé)

1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)和產(chǎn)或工程進展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應(yīng)計劃和用款計劃，在批準(zhǔn)后協(xié)助落實執(zhí)行。

2.根據(jù)審核批準(zhǔn)的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計劃，與財務(wù)部及時協(xié)調(diào)，確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或

進料短缺的現(xiàn)象。

4.負責(zé)采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項目，每月結(jié)清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。

6.具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提

出改進采購建議。

7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報處理。

8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，以及

利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

蒙小肥羊餐飲連鎖管理有限公司

人力資源部

第二篇：倉管員崗位職責(zé)

倉庫主管崗位素質(zhì)要求及崗位職責(zé)

直接上司：工廠經(jīng)理

直接下屬：倉管員

素質(zhì)要求：

1．有管理類和財經(jīng)類相關(guān)知識，熟悉貨倉管理業(yè)務(wù)；

2．熟悉食品工廠物資情況，對食品工廠物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等教熟悉；

3．有熟練的電腦基礎(chǔ)，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能； 4．工作認真負責(zé)，嚴(yán)格按要求辦事。

崗位職責(zé)：

1．做好倉庫日常管理事務(wù)，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件； 2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解工廠每月、每日的情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序； 5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的物品不予驗收，并及時向上級主管報告，杜絕過期、腐爛、變質(zhì)食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應(yīng)通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對生產(chǎn)原材料及鮮活品，監(jiān)督倉庫員驗收數(shù)量；

8．先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領(lǐng)料單方可發(fā)貨，嚴(yán)禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴(yán)禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；

9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等）的準(zhǔn)確性和完整性，定期返到財務(wù)部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關(guān)人員簽名； 10.每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；

11.不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應(yīng)單獨填列報告表，報送財務(wù)部及有關(guān)部門，以便有關(guān)部門及時研究處理解決；

12.月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準(zhǔn)確的月終盤點報送到財務(wù)部門； 13.對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務(wù)部； 14.完成上司臨時交辦的工作。倉管員

崗位名稱：倉管員 直接上級：倉庫主管

負責(zé)對象：對所有進庫的物資保管；

工作目標(biāo)：負責(zé)保管公司物資進庫的保管； 權(quán)力與責(zé)任：

1．負責(zé)進庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單； 2．負責(zé)出庫物資的核對，若且絲疑點有權(quán)拒絕發(fā)貨；

3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料； 5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責(zé)；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責(zé)； 8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責(zé)； 9．有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量； 10．有權(quán)督促指導(dǎo)驗收人員和裝卸工作；

11．有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料； 崗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有較強的工作責(zé)任心，工作細致； 3．有較強工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議；

2．參加每月季一次管理工作評比會； 3．參加公司召開的職工大會； 倉庫保管員崗位職責(zé)

1.在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2.提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預(yù)算計劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

4.負責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

6.負責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。

7.負責(zé)定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

8.負責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，逐步應(yīng)用計算機管理倉庫工作。

9.做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供應(yīng)科科長；

負責(zé)對象：物資的采購、供應(yīng)；

工作目標(biāo)：要求將公司所需的保質(zhì)、保量安全及時的運回公司； 權(quán)力與責(zé)任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；

3．負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作； 4．負責(zé)對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作； 5．有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單； 6．負責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù)；

7．負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報； 8．對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)；

9．對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報經(jīng)理； 10．協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項； 11.對于公司采購資源、價格等負有保密責(zé)任。崗位要求：

1．具有中專以上文化程度；

2．具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞； 參加會議：

1．參加本科每月一次會議； 2．參加每月季工作評比會；

3．參加公司召開的職工大會； 采購員崗位職責(zé)

1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2.按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。3.負責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5.負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

6.收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

7.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。

8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

物料主管崗位職責(zé)

1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)和產(chǎn)或工程進展，具體編各種、季度、月度的采購供應(yīng)計劃和用款計劃，在批準(zhǔn)后協(xié)助落實執(zhí)行。

2.根據(jù)審核批準(zhǔn)的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計劃，與財務(wù)部及時協(xié)調(diào)，確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。

4.負責(zé)采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項目，每月結(jié)清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。

6.具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進采購建議。

7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報處理。

8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

人力資源部

第三篇：倉管員崗位職責(zé)

崗位名稱：倉庫管理員 崗位職責(zé)

1.及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、系統(tǒng)、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚。

2.嚴(yán)格按照公司的收貨程序，根據(jù)符合簽字要求的采購單、申購單，檢驗到貨物品的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等各項內(nèi)容是否達標(biāo)。

3.出庫時要根據(jù)規(guī)章制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨出庫，如有特殊原因需得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可出庫。

4.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊、衛(wèi)生、美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

5.對庫房物品的使用要做到心中有數(shù)，量少的要及時提醒使用部門，對不用的物品(長期積壓的）及時提出處理意見，供領(lǐng)導(dǎo)考慮。對于質(zhì)量次價格高的物品或與訂貨不符的物品要拒絕入庫。6.負責(zé)填制好每日收貨匯總表。

7.負責(zé)做好出入庫單據(jù)的歸類存檔工作。

8.做好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，做好防霉變、防潮、防四害等安全措施和衛(wèi)生工作，及時堵塞漏洞。下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好庫房。

9.積極配合成本部門做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

10.廉潔自律，嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，杜絕監(jiān)守自盜的行為，不得損害公司利益。

11.完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理員工作流程 1.驗收

1）倉管員根據(jù)采購申請單或合同清單以及到貨單進行驗貨； 2）對于印刷品的驗收，倉庫依據(jù)相關(guān)部門提供的樣板進行； 3）貨物如有差錯，及時通知采購供應(yīng)部，協(xié)助其處理；

4）所有物資的驗收，一律打印入庫單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務(wù)部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)采購部留存。

5）進倉物資的驗收，由倉管員根據(jù)到貨清單及請購單上標(biāo)明的內(nèi)容認真驗收并辦理入倉手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，應(yīng)拒絕收貨，并及時通知采購供應(yīng)部進行退、換貨手續(xù)； 2.保管

1）倉庫管理員對倉庫所有物資負保管之責(zé)，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標(biāo)明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、寫好物資登記卡；

2）掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損； 3.出庫

1）公司倉庫出庫分為兩種形式，一是調(diào)撥，一是批發(fā)銷售。調(diào)撥是指從倉庫調(diào)至其他門店的行為，使用單據(jù)為調(diào)撥單，調(diào)撥單是記錄商品在公司內(nèi)部不同倉庫之間移動的憑據(jù)，將減少倉庫的庫存，增加調(diào)入門店的庫存。批發(fā)銷售是指從倉庫直接銷售至市場的行為，使用單據(jù)為批發(fā)銷售單。

2）調(diào)撥單由使用部門發(fā)起申請、綜合管理部審核后由倉庫管理員出庫貨品，調(diào)撥單一式三聯(lián)，使用部門保留一聯(lián)，綜合管理部保留一聯(lián)，倉庫保留一聯(lián)。3）批發(fā)銷售單由使用部門發(fā)起申請、計劃財務(wù)部審核后由倉庫管理員出庫貨品，批發(fā)銷售部一式三聯(lián)，使用部門保留一聯(lián)，計劃財務(wù)部保留一聯(lián)，倉庫保留一聯(lián)。4.盤點

1）倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因，定期打印盤點表，報財務(wù)審查核對； 2）管理實現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

第四篇：倉管員崗位職責(zé)

倉管員責(zé)任協(xié)議

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

2.入庫的成品按標(biāo)準(zhǔn)擺放整齊，標(biāo)識清楚。3.存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。

4.成品庫須按出貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補齊相關(guān)手續(xù)。5.成品發(fā)貨后應(yīng)及時更新進銷存報表。6.倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，按時上交報表。

7.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，經(jīng)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財務(wù)部門核銷出賬。屬于非正常虧損，追究保管人員責(zé)任。

8.做好防火、防盜工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨。9.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

10.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，工作時間需調(diào)動。

11.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出倉庫。

12.倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任；情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

13.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員須簽字確認。

簽字確認：

日

期： 倉庫日常管理

1、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細賬、卡片；財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。

2、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結(jié)，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄，如有變動及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便及時調(diào)整。

入庫管理、物料進庫時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。、入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責(zé)處理。、收料單的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

三、出庫管理、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領(lǐng)料，車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統(tǒng)一領(lǐng)取，領(lǐng)料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料，領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入卡、入帳。

2、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨 , 并登記。

3、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作，各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致，以保障成本核算的正確性。

4、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

材料到倉庫后，倉管員必須嚴(yán)格按定單要求點數(shù)驗收、入庫、入帳。如不能確定驗收標(biāo)準(zhǔn)的材料，應(yīng)及時通知材料員和工地主管到場驗收以確保材料有效。

6、材料進倉時，倉管員要按規(guī)定放好并及時通知工地到倉庫領(lǐng)材料。倉管員根據(jù)各工地開出的領(lǐng)料單的數(shù)量發(fā)貨給各工地并做好項目帳目。每月2日前上報財務(wù)及相關(guān)部門，并確保其正確無誤。

1、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入卡、入帳。

第五篇：倉管員崗位職責(zé)是什么？

1.應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素，并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。

3.存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。

4.領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用，倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。

5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予以發(fā)貨，如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。

6.車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后，應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。

7.倉管員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

17.調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

18.倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任，對廠情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。