第一篇:地磅倉管員崗位職責
混凝土拌合站地磅倉管員崗位職責
1、負責各種原輔材料的過磅劑量、驗收和記錄工作。
2、負責原輔材料的初步驗收入庫,及時通知實驗室進行取樣,保證進廠原輔材料在質量檢驗合格后,方可放行投入使用。
3、每日根據操作室提供的水泥、砂、石等原輔材料的實際消耗量,計算出水泥、砂石等原輔材料的庫存量。
4、負責每天將水泥、砂石等原輔助材料的庫存量以書面形式及時發送給材料員,便于進行次日的生產任務安排和物資采購安排。
5、負責做好各種原輔材料的進、出、存工作,建立健全各種原輔材料進、出、存原始記錄和臺賬。
6、負責做好原輔材料的庫存盤點和儲藏存放,保證庫存原輔材料安全存放,杜絕原輔材料的混用。
7、建立備品配件的清單,及時補足應備數量。裝載機上料司機崗位職責
1、負責不間斷地對上料倉進行喂聊。及時將進場的砂、石堆高。
2、負責對鏟車的保養、維護、清洗工作。
3、負責對故障的及時排除與維修。
4、負責清理場地殘渣與沉淀池的廢土。
5、根據配合比要求及時的補足原材料,避免由于上料的不及時,產生混凝土的離析。
6、認真查巡工作中鏟車的每一環節,是否松動,是否異常,如發現應及時地給予調整。混凝土拌合站機電維修工崗位職責
1、按照《HZS系列模塊式水泥混凝土攪拌站使用說明書》《設備維修手冊》《設備保養手冊》知道維修保養計劃并實施。
2、根據《設備維修、保養記錄》總結設備常見故障及處理方法,完成值班期間設備使用所有的記錄和報表。
3、認真貫徹執行設備管理的有關技術法規和制度,加強學習,提高自身的技術業務素質和水平。
4、樹立“安全第一”的思想,執行安全責任制。嚴禁違章指揮和違章操作,確保人身安全的設備安全。
5、福州攪拌站設備、電路、空壓機、供水管道及其他設備、管道的日常維護、保養、檢修及每天的巡視工作,發現問題,立即搶修,必要時,應通知攪拌樓停機。
6、工作中應注意電氣設備的安全運行,保證各供電線路的暢通,經常巡視配電房內設備。
7、認真巡查工作中的每一環節是否松動,是否異常,如發現應及時地給予調整。
8、每班結束后,應及時協助操作員清洗攪拌機罐以及周邊的衛生。
第二篇:地磅員崗位職責范文
地磅員崗位職責
1:認真學習本崗位的相關知識、能熟練使用計算機以及地磅軟件的操作程序,懂得對計算機、打印機、地磅的維護并能熟練運用地磅軟件。
2:熱愛本職工作,堅持原則、堅守崗位、嚴守商業秘密、維護公司利益。工作態度端正,工作細心、認真負責,不得弄虛作假、徇私舞弊、更不能收受賄賂,損壞公司利益,一經發現按公司相關規定處理。
3:嚴把計量關,做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時一定要仔細檢查,堅決消缺堵漏。計量單據要求數字準確、清晰,數據真實可靠,如有不實,追究相關崗位人員責任。4:愛護地磅和磅房設備,做好“三防”工作
(1)防火:離開磅房應切斷所有電源,會使用消防器材(2)防盜:關、鎖好門窗
(3)防雷:檢查地接線是否完好、特別是雷電天氣更要精心維護,做好安全防護措施,發現設備缺陷要及時匯報、不能擅自處理,否則后果自負。
5:經常打掃地磅和磅房,確保磅臺無異物。確保磅表的準確性,空磅時顯示數據一定是“0”,在其它異常狀態下一律不準過磅、發現問題及時向領導匯報。經常對打印機進行檢查,確保打印單據的清晰度,磅單一律使用打印機打印,避免手工填寫的認為錯誤。6:所有運輸車輛一律要過皮重,不能隨心所欲的預估皮重。不得隨意涂改磅單,堅決杜絕后補磅單現象發生,在過磅大宗材料(如:瀝青、燃燒油、水泥等)地磅員必須走出磅房確認貨物的規格型號,防止錯誤情況的發生,并且嚴格遵守重空車一次過磅原則。7:地磅員實行定崗定編制,地磅員不得隨意找其他人代、或替本人開據磅單,否則承擔所有損失。地磅房謝絕非工作人員進入,地磅員必須以實際過磅數據為準出具磅單,不得以任何方式和理由加磅或者減磅,不得與駕駛員或老板串通、涂改或者偽造磅單。地磅員不得接受當事人的禮金或實物、一經發現報公司解除勞動合同。因地磅員自身工作失誤造成的經營損失由地磅員個人全部承擔。
8:地磅員需每天認真做好過磅記錄、每天核對一次賬目,每月的25號把當月的統計數據以報表的形式上交公司,報表要求清晰準確
真實可靠。
9:過磅員須注意不得將毛重視為凈重,對于部分物料有固定皮重物品,如包裝桶、箱、內卷心軸等,過磅監磅人員必須經常抽查皮重是否統一屬實,特別是內卷心軸的皮重不得混到凈重數量之中。10:凡參加過磅與監磅工作的人員,對過磅物料的重量須進行認真檢查與核對,凈重與皮重是否真實,核對無誤后并在相關貨單上雙方簽字確認重量。
第三篇:地磅員崗位職責
地磅員崗位職責
1:認真學習本崗位的相關知識、能熟練使用計算機以及地磅軟件的操作程序,懂得對計算機、打印機、地磅的維護并能熟練運用地磅軟件。
2:熱愛本職工作,堅持原則、堅守崗位、嚴守商業秘密、維護公司利益。工作態度端正,工作細心、認真負責,不得弄虛作假、徇私舞弊、更不能收受賄賂,損壞公司利益,一經發現按公司相關規定處理。
3:嚴把計量關,做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時一定要仔細檢查,堅決消缺堵漏。計量單據要求數字準確、清晰,數據真實可靠,如有不實,追究相關崗位人員責任。4:愛護地磅和磅房設備,做好防火、防盜、防雷工作。
5:經常打掃地磅和磅房,確保磅臺無異物。確保磅表的準確性,空磅時顯示數據一定是“0”,在其它異常狀態下一律不準過磅、發現問題及時向領導匯報。經常對打印機進行檢查,確保打印單據的清晰度,磅單一律使用打印機打印,手工填寫的視為無效。6:所有運輸車輛一律要過皮重,不得隨意涂改磅單。
7:地磅員實行定崗定編制,地磅員不得隨意找其他人代、或替本人開據磅單,否則承擔所有損失。地磅房謝絕非工作人員進入,地磅員必須以實際過磅數據為準出具磅單,不得以任何方式和理由加磅或者減磅,不得與駕駛員或老板串通、涂改或者偽造磅單。地磅員不得接受當事人的禮金或實物、一經發現報公司解除勞動合同。因地磅員自身工作失誤造成的經營損失由地磅員個人全部承擔。
8:地磅員需每天認真做好過磅記錄、每天核對一次賬目,每個星期將過磅所得收入交由財務部門,否則視為盜竊公司財務處理。10:對過磅物料的重量須進行認真檢查與核對,凈重與皮重是否真實,核對無誤后并在相關貨單上雙方簽字確認重量。
第四篇:倉管員崗位職責
倉庫主管崗位素質要求及崗位職責
直接上司:工廠經理
直接下屬:倉管員
素質要求:
1.有管理類和財經類相關知識,熟悉貨倉管理業務;
2.熟悉食品工廠物資情況,對食品工廠物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養等教熟悉;
3.有熟練的電腦基礎,具備現代化貨倉管理才能; 4.工作認真負責,嚴格按要求辦事。
崗位職責:
1.做好倉庫日常管理事務,經常檢查倉庫內溫度濕度,確保酒店物資的倉庫的儲藏條件; 2.做好各種安全防患工作,確保貨倉安全不出事故;
3.了解工廠每月、每日的情況,根據所需庫存儲備制定采購計劃;
4.熟悉所管物品的性能、特點及方法,按品種、規格、型號、分門類進行擺放,做到整齊有序; 5.入庫前的物品要清點數量、檢查質量,對不符合標準的物品不予驗收,并及時向上級主管報告,杜絕過期、腐爛、變質食品入庫;
6.對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數;
7.凡入庫的物品一律填寫出、入庫單,對指定用途的物質,應通知使用部門派人驗收質量;對生產原材料及鮮活品,監督倉庫員驗收數量;
8.先進先出原則保質保量分發各類物品,物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發貨,嚴禁先出貨,后補手續的錯誤做法,嚴禁白條發貨,對超出保管期或出現滯存情況,及時報執行經理并提出處理意見;
9.保證所開的貨料單據(包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等)的準確性和完整性,定期返到財務部以備會計及時核算,以上所有單據必須由相關人員簽名; 10.每日下班前需根據所開的貨料單據進行電腦計帳;
11.不定期盤點所有貨物,做到帳物相符,要定期翻堆,防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質、過期物質應單獨填列報告表,報送財務部及有關部門,以便有關部門及時研究處理解決;
12.月終會同出納進行存貨盤點,并按時間(每月3日前)將準確的月終盤點報送到財務部門; 13.對出納前日發放的贈券進行稽核,發現問題及時與出納進行核對并上報財務部; 14.完成上司臨時交辦的工作。倉管員
崗位名稱:倉管員 直接上級:倉庫主管
負責對象:對所有進庫的物資保管;
工作目標:負責保管公司物資進庫的保管; 權力與責任:
1.負責進庫物資數量的質量的驗收,簽發驗收交接單; 2.負責出庫物資的核對,若且絲疑點有權拒絕發貨;
3.確保出庫物資手續齊全,可簽名冊發出庫交接單,同時,需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。
4.接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料; 5.建立物資出入庫和庫存臺賬;
6.對到庫物資的接收和物資發出工作負責;
7.對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責; 8.對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責; 9.有權檢查到庫物資的數量及質量; 10.有權督促指導驗收人員和裝卸工作;
11.有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料; 崗位要求:
1.具有高中以上文化程度;
2.有較強的工作責任心,工作細致; 3.有較強工作責任感和事業心; 參加會議:
1.參加每周一次的倉庫會議;
2.參加每月季一次管理工作評比會; 3.參加公司召開的職工大會; 倉庫保管員崗位職責
1.在部門主管領導下,負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2.提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃,在批準后貫徹執行。
3.嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定,防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經有關領導簽批。
4.負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作,發現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。
5.合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。
6.負責將物料的存貯環境調節到最適條件,經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素,并采取相應措施。
7.負責定期對倉庫物料盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符,協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。
8.負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關的統計報表,逐步應用計算機管理倉庫工作。
9.做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監守自盜。
10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
采購員
崗位名稱:采購員;
直接上級:供應科科長;
負責對象:物資的采購、供應;
工作目標:要求將公司所需的保質、保量安全及時的運回公司; 權力與責任:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定; 2.負責公司的物資、設備的采購工作;
3.負責對所采購材料質量、數量核對工作; 4.負責對采購材料質量、數量核對工作; 5.有權拒絕末經領導同意批準的采購定單; 6.負責辦理交驗、報賬手續;
7.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報; 8.對所承擔的工作全面負責;
9.對所采購的物資、設備要有申購單并上報經理; 10.協助做好有關物資采購工作的事項; 11.對于公司采購資源、價格等負有保密責任。崗位要求:
1.具有中專以上文化程度;
2.具有較強的工作責任感和事業心; 3.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞; 參加會議:
1.參加本科每月一次會議; 2.參加每月季工作評比會;
3.參加公司召開的職工大會; 采購員崗位職責
1.認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平。
2.按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。3.負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4.嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。
5.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
6.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發提出參考意見。
7.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
物料主管崗位職責
1.在部長的領導下,根據和產或工程進展,具體編各種、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃,在批準后協助落實執行。
2.根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃,與財務部及時協調,確保采購購用款。
3.定期了解原輔材料庫存情況,以及和產和銷售情況;適時提出或修改下期采購計劃,避免進料積壓或進料短缺的現象。
4.負責采購物資原始發票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作,進行統計和核查,發現問題及時上報。
5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數量、總價,不斷清理應付、應退和預付款項目,每月結清進、出、存明細帳,做好統計報表。
6.具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息,考察公司物料損耗水平,提出改進采購建議。
7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發現帳、物、卡不符時,找出原因予以調帳或上報處理。
8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及進編制相關的統計報表,以及利用計算機管理采購與物資工作。
9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
人力資源部
第五篇:倉管員崗位職責
崗位名稱:倉庫管理員 崗位職責
1.及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、系統、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚。
2.嚴格按照公司的收貨程序,根據符合簽字要求的采購單、申購單,檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。
3.出庫時要根據規章制度辦事,領貨手續不全不發貨出庫,如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。
4.定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊、衛生、美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確。
5.對庫房物品的使用要做到心中有數,量少的要及時提醒使用部門,對不用的物品(長期積壓的)及時提出處理意見,供領導考慮。對于質量次價格高的物品或與訂貨不符的物品要拒絕入庫。6.負責填制好每日收貨匯總表。
7.負責做好出入庫單據的歸類存檔工作。
8.做好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,做好防霉變、防潮、防四害等安全措施和衛生工作,及時堵塞漏洞。下班前要對庫房進行安全檢查,切斷電源,鎖好庫房。
9.積極配合成本部門做好每月的盤點工作,做到帳物相符。
10.廉潔自律,嚴禁私自借用倉庫物品,杜絕監守自盜的行為,不得損害公司利益。
11.完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員工作流程 1.驗收
1)倉管員根據采購申請單或合同清單以及到貨單進行驗貨; 2)對于印刷品的驗收,倉庫依據相關部門提供的樣板進行; 3)貨物如有差錯,及時通知采購供應部,協助其處理;
4)所有物資的驗收,一律打印入庫單,一式三聯,第一聯交財務部,第二聯倉庫留存,第三聯采購部留存。
5)進倉物資的驗收,由倉管員根據到貨清單及請購單上標明的內容認真驗收并辦理入倉手續,如發現所采購物資不符合規定要求,應拒絕收貨,并及時通知采購供應部進行退、換貨手續; 2.保管
1)倉庫管理員對倉庫所有物資負保管之責,物資堆放整齊、美觀、按類擺放,并標明進貨日期,按規定留有通道、墻距、燈距、寫好物資登記卡;
2)掌握商品質量、數量、衛生、保質期情況,落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物資完好無損; 3.出庫
1)公司倉庫出庫分為兩種形式,一是調撥,一是批發銷售。調撥是指從倉庫調至其他門店的行為,使用單據為調撥單,調撥單是記錄商品在公司內部不同倉庫之間移動的憑據,將減少倉庫的庫存,增加調入門店的庫存。批發銷售是指從倉庫直接銷售至市場的行為,使用單據為批發銷售單。
2)調撥單由使用部門發起申請、綜合管理部審核后由倉庫管理員出庫貨品,調撥單一式三聯,使用部門保留一聯,綜合管理部保留一聯,倉庫保留一聯。3)批發銷售單由使用部門發起申請、計劃財務部審核后由倉庫管理員出庫貨品,批發銷售部一式三聯,使用部門保留一聯,計劃財務部保留一聯,倉庫保留一聯。4.盤點
1)倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,并與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因,定期打印盤點表,報財務審查核對; 2)管理實現了電腦化管理,所有商品的入庫、領出、庫存統計直接通過電腦系統完成。