第一篇：身邊好人評選辦法

道德模范“身邊好人”推薦評選活動

實 施 方 案

為了做好道德模范選樹宣傳工作，根據市有關部門的部署要求，在全校開展 “我推薦、我評議身邊好人”和道德模范評選活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動目的

活動旨在發動廣大群眾，在熟悉的人群中推薦身邊好人，在日常生活中發現好事，廣泛宣傳、弘揚正氣，積極選樹道德楷模，推動形成學習、關愛、崇尚、爭當道德模范的良好社會風尚。

二、推薦類別

推薦“身邊好人”和道德模范評選活動設“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”“愛生助困”六個類別。

三、推薦標準和條件

１．被推薦人資格。“身邊好人”的基本要求：遵紀守法，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民道德規范，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親、愛生助困等某一方面有突出表現的個人；其事跡令人感動，身邊群眾認可度高。

２．推薦人資格。為保證推薦活動的廣泛性，能提供可查證的事跡材料、線索和聯系方式，不分年齡、民族、性別、職業，師生均可參加推薦。

四、推薦評選辦法

１．各部門要廣泛發動干部群眾積極參與這項活動，并相對集中一段時間，做好推薦、評議以及文字材料整理工作。

２．為將“身邊好人”按照標準盡可能沒有遺漏的推薦上來，請各單位首先在近兩年內獲得市級以上各類模范、先進以及區級有代表性、事跡突出、影響廣泛的先進典型中進行篩選推薦，與此同時，做好“身邊好人”新典型的發現、推薦工作。

3．學校將陸續公布被推薦老師的優秀事跡。

五、工作要求

“我推薦、我評議身邊好人”活動，是學習、宣傳、評選道德模范的重要形式，各處組要高度重視，結合實際，積極做好組織工作。要把這項工作與正在開展的“迎奧運、講文明、樹新風”、“講團結、講正氣、比干勁、比奉獻”活動結合起來，與近年來“評模”、“評優”工作結合起來，努力將此項活動作為傳播文明、引領風尚的有效載體，推動我校教育教學的開展。

道德模范“身邊好人”推薦評選活動

實 施 方 案

王家灘小學 2013年3月

第二篇：“身邊好人”評選實施方案

江西金資供應鏈金融服務有限公司

“身邊好人”評選實施方案（試行）

為把社會主義核心價值觀建設落細落小落實，充分展示我公司廣大員工踐行社會主義核心價值觀的精神風貌，進一步推動公司形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，在全公司營造“學好人、做好人”的輿論氛圍，結合我公司實際，現就“身邊好人”評選工作制定如下實施方案。

一、指導思想

以堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以提高公司員工的精神文明素養為目的，以提高工作業績為核心，以規范員工的日常行為重點，圍繞“學好人、做好人”主題，從大處著眼、小處著手、以小見大，突出“身邊人、普通事、真感情、正能量”，廣泛發動全公司員工推薦身邊好人，學習身邊好人，以身邊好人好事感動和引領身邊人，在全公司形成追求高尚道德品行的社會風尚，不斷提高全體員工思想道德素質。

二、參選范圍和標準條件

1、參選范圍：公司全體員工。凡一貫模范踐行公民基本道德規范、具有感人道德事跡、群眾贊譽、社會形象好的公司員工均可參選。

2、標準條件：分助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親五種類型，具體標準如下：

（1）助人為樂類：長期主動無私地幫助他人，堅持幫助無血緣關系的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾；對遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心，努力幫助排憂解難；積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志愿服務等社會公益活動，贏得群眾高度贊譽。

（2）見義勇為類：在公民合法權益受到侵害時挺身而出，設法進行保護和援救；勇于同正在實施的違法犯罪行為作斗爭，義務協助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線索，為偵破特大案件作出貢獻；在搶險救災中，奮力排除險情，保護國家、集體和群眾生命財產安全，在社會上產生重大影響。

（3）誠實守信類：具有強烈的誠信意識，在經濟活動和社會生活中，堅持誠信為本、操守為重，嚴格自律、履行承諾；從事自身工作堅持優質規范，享有高度信譽；在人際交往中，真誠待人，實心做事，即使遇到困難，仍堅持信守承諾。

（4）敬業奉獻類：立足本職，愛崗敬業，刻苦鉆研，勇于創新，在提高服務質量、勞動效率等方面貢獻突出；干一行、愛一行，長期工作盡職盡責、默默奉獻；恪守職業規范，辦事公道、服務優質，贏得員工廣泛好評。

（5）孝老愛親類：模范踐行家庭美德，孝敬父母，長期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受人生幸福；關愛子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團結友愛，家庭生活溫馨和諧；在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄，守護相助，患難與共，事跡感人，群眾頌揚。

三、評選方法步驟

推薦評選活動堅持員工為主體原則，使推薦評選過程成為員工自我教育、自我提高的過程。

1．宣傳發動。制定下發活動方案，通過自由媒體、宣傳欄等陣地和手段，廣泛宣傳評選活動的重要意義、目的要求、標準條件等，發動廣大員工積極參與，營造濃厚公司輿論氛圍。

2．基層推薦。各部門、各子公司要廣泛組織開展“我推薦我評議身邊好人”活動，通過召開民主推薦會，采取書面推薦、口頭推薦等形式，積極發動員工發現推舉身邊好人好事。以部門（子公司）為單位，各推薦1—2名候選人（每個類型只能推薦1人），推薦身邊好人需填寫推薦表，并附1000字的好人事跡材料（用紀實性語言，不要空話套話，一律用第三人稱）。12月1日前將事跡材料及照片報送公司黨群工作部。

3．綜合審定。公司黨總支對上報身邊好人推薦對象進行綜合評審，確定活動評選名單。評選“身邊好人”3-5名并予以公示。

四、表彰獎勵

凡被評為公司好人者，給予表彰獎勵，頒發榮譽證書，及一定的物質獎勵。

五、工作要求

1.高度重視，認真組織。好人評選活動對于形成良好的社會風尚，提高員工思想道德素質具有重要的推動作用。各部門、各子公司要引起高度重視，要將評選活動作為提升員工文明素質的重要載體，抓實抓細。對填報人的報名表、事跡材料進行嚴格把關，確保先進人物的真實性、客觀性和典型性。

2．輿論引導，注重過程。充分發揮自有媒體、宣傳欄、LED電顯示屏等宣傳陣地作用，采用多種形式進行宣傳和報道，努力把他們的先進事跡和高尚品格傳播到公司廣大員工中去，形成“人人學習好人，人人爭當好人”的良好氛圍。

3.長效激勵，引領風尚。以評選為契機，進一步完善長效激勵機制，當選的好人在評優、評先、晉級等方面同等條件下優先考慮，樹立正確價值導向，引領良好道德風尚的建立。

附件：《身好好人》申報表

附件

《身邊好人》推薦表

所在部門（子公司）：（蓋章）填報時間：

（三）上報方式

每月20號以電子版的形式上報到政教處，上報內容包括：好人姓名、70字事跡簡介、聯系方式等信息。

第三篇：單位好人評選辦法

子地電黨發[2014]36號

好人評選活動的通知

公司所屬各部門：

為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚在社會主義精神文明建設創建活動中涌現出來的道德模范、身邊好人先進事跡,全面提高單位員工道德素質，用道德正能量托起偉大復興的中國夢。經研究決定，組織開展好人評選表彰活動。現將有關事項通知如下：

一、評選范圍 單位全體員工。

二、評選標準

1、認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、中國特色社會主義理論體系，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，注重自身思想道德素質和科學文化素質的提升。

2、以“愛國、敬業、誠信、友善”為做人根本，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守公民道德基本規范。做到在單位遵守職業道德，做模范職工；在社會遵守社會公德，做模范市民；在家庭遵守家庭美德，做模范成員；在自身提升個人品德，做時代楷模。能熟悉和嚴格踐行“修四德、行六禮，做文明有禮的榆林人”中言談舉止文明有禮、公共場所文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅游觀光文明有禮、網上交流文明有禮等各項規定。

3、全心全意為人民服務。扎實開展“為民、務實、清廉”群眾路線教育，熱心社會公益事業，積極參加社會主義精神文明創建和學雷鋒志愿服務活動，做到文明禮貌、助人為樂、見義勇為、助殘幫困、孝老愛親常態化。自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，敢于同違法亂紀行為和不文明現象作斗爭。

4、努力學習科學文化知識和業務技能。愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，在本職崗位上做出突出成績，群眾威信高、百姓口碑好。

三、獎項設置和評選辦法

道德模范評選分五大類：助人為樂、見義勇為、誠實守

信、敬業奉獻、孝老愛親，單位將組織相關部門和社會各界代表認真審查確定候選人，并通過媒體刊登候選人事跡，發動全單位員工公開投票評選。

四、表彰獎勵

依據推薦和投票情況，組織專題會議研究，確定好人名單，并組織召開表彰獎勵大會，通報表彰情況。

五、具體要求

1、各部門要高度重視、精心組織，要在本單位公開推薦評選信息，認真開展好評選活動，要注重和強化員工推薦評選工作。對推薦上報的道德模范和各類好人候選人要嚴格把關，真正把那些可親、可敬、可學、可信、可愛，具有代表性的典型人物和“身邊好人”推薦上來。

2、各部門保障推薦評選活動的公開、公平、公正和透明，對弄虛作假者，一經查出，將取消評選資格，并對申報部門予以通報批評。

子洲縣供電分公司 2014年4月2日

第四篇：單位好人評選辦法

2014-2015學第一學期

XXXX小學好人評選活動的通知

為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚在社會主義精神文明建設創建活動中涌現出來的道德模范、身邊好人先進事跡,全面提高單位員工道德素質，用道德正能量托起偉大復興的中國夢。經研究決定，組織開展好人評選表彰活動。現將有關事項通知如下：

一、評選范圍 單位全體員工。

二、評選標準

1、認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、中國特色社會主義理論體系，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，注重自身思想道德素質和科學文化素質的提升。

2、以“愛國、敬業、誠信、友善”為做人根本，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守公民道德基本規范。做到在單位遵守職業道德，做模范職工；在社會遵守社會公德，做模范市民；在家庭遵守家庭美德，做模范成員；在自身提升個人品德，做時代楷模。能熟悉和嚴格踐行“修四德、行六禮，做文明有禮的榆林人”中言談舉止文明有禮、公共場所文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅游觀光文明有禮、網上交流文明有禮等各項規定。

3、全心全意為人民服務。扎實開展“為民、務實、清廉”群眾路線教育，熱心社會公益事業，積極參加社會主義精神文明創建和學雷鋒志愿服務活動，做到文明禮貌、助人為樂、見義勇為、助殘幫困、孝老愛親常態化。自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，敢于同違法亂紀行為和不文明現象作斗爭。

4、努力學習科學文化知識和業務技能。愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，在本職崗位上做出突出成績，群眾威信高、百姓口碑好。

三、獎項設置和評選辦法

道德模范評選分五大類：助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親，單位將組織相關部門和社會各界代表認真審查確定候選人，并通過媒體刊登候選人事跡，發動全單位員工公開投票評選。

四、表彰獎勵

依據推薦和投票情況，組織專題會議研究，確定好人名單，并組織召開表彰獎勵大會，通報表彰情況。

五、具體要求

1、各部門要高度重視、精心組織，要在本單位公開推薦評選信息，認真開展好評選活動，要注重和強化員工推薦評選工作。對推薦上報的道德模范和各類好人候選人要嚴格把關，真正把那些可親、可敬、可學、可信、可愛，具有代表性的典型人物和“身邊好人”推薦上來。

2、各部門保障推薦評選活動的公開、公平、公正和透明，對弄虛作假者，一經查出，將取消評選資格，并對申報部門予以通報批評。

第五篇：“身邊好人”評選工作實施方案

“身邊好人”評選工作實施方案

為把培育社會主義核心價值觀工作落細落小落實，充分展示廣大干部群眾踐行社會主義核心價值觀的精神風貌，在全鎮營造“當好人、做好事”的良好氛圍，經研究，決定在全鎮廣泛開展“身邊好人好事”發布工作，現制定如下實施方案。

一、指導思想

圍繞“發布好人好事，傳播核心價值”主題，從大處著眼、小處著手、以小見大，突出“身邊人、普通事、真感情、正能量”，以身邊好人好事感動和引領身邊人，不斷提升全民道德素質，為建設生態、文明、幸福XX提供精神動力和道德支撐。

二、推薦評選和發布

（一）推薦類型

助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親、愛生助困、勤勞致富、勤儉持家、勤奮好學、鄰里團結、熱心公益等。

（二）推薦標準和條件

1.被推薦人資格。“身邊好人好事”的基本要求：遵紀守法，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民道德規范，在某一方面有突出表現的個人；其事跡令人感動，身邊群眾認可度高。

2.推薦人資格。為保證推薦活動的廣泛性，能提供可查證的事跡材料、線索和聯系方式，不分年齡、民族、性別、職業均可參加推薦。

（三）推薦評選辦法

1.成立“身邊好人好事”評選和發布工作領導小組。成立XX鎮“身邊好人好事”評選和發布工作領導小組，鎮黨委副書記XX同志任組長，鎮黨委委員XX同志任副組長，XXXXXXXXXXXXXXX為成員。領導小組下設辦公室在外宣辦，由XX同志任辦公室主任。鎮屬各單位相應成立領導小組，全面推進“身邊好人好事”評選發布活動。

2.群眾推薦。廣泛發動群眾積極參與推薦，每月15日前由各單位“身邊好人好事”評選和發布工作領導小組對被推薦的“身邊好人好事”進行民主評議，提出上榜候選人建議名單，由黨（總）支部負責審核把關，確定上榜名單。

3.頒發榮譽證書。

4.張榜公布。各單位利用現有或增設的宣傳欄專門設立“身邊好人好事榜”，每月20日前發布本單位的好人好事。要充分利用電子顯示屏和LED顯示屏滾動播出“身邊好人好事”，要利用微信、微博、簡報、道德講堂等形式廣泛宣傳“身邊好人好事”。

5.建立檔案。要指定專人負責發布工作，要建立“身邊好人好事”發布記錄簿和推薦登記表，將推薦表、評議記錄等資料整理歸檔。并于每月20日前將本單位入選“身邊好人好事”材料上報鎮外宣辦進行評選。

三、激勵考核機制

1.鎮“身邊好人好事”評選和發布工作領導小組在各單位推薦的身邊好人好事中擇優挑選先進人物和典型事跡，著力推薦“最美萍鄉人”“市十佳新人新事”“江西好人”“中國好人榜”、各級道德模范等評選。

2.鎮設立道德模范和“身邊好人”獎勵幫扶資金，每年召開精神文明建設表彰大會，對被評為鎮級以上的道德模范和“身邊好人”進行表彰獎勵。各單位對獲鎮級以上表彰的道德模范和“身邊好人”，要在就醫、就學、就業、創業等方面提供便利和幫助；對存在實際困難的道德模范和“身邊好人”，各單位要通過結對幫扶、走訪慰問、志愿服務等形式予以幫助，在全鎮形成崇德向善、好人好報的價值導向。

3.把爭做好人好事作為考核評價黨員干部的重要依據，作為入黨入團、評先評優和后備干部推薦的重要標準。凡年內未在本地本單位上過榜的，一律不得參與評先評優，不得列為后備干部。各黨組織要通過開展學雷鋒志愿服務活動等形式，引導廣大黨員干部每人每半年爭做一件以上好事，確保黨員干部上榜人數達到本單位總人數的100%。各學校要進一步加強學生思想道德和行為規范教育，培育學生從小形成當好人、行善舉的良好習慣，確保學生上榜率達到80%。各單位要廣泛宣傳，積極引導，加強激勵，調動村（居）民踴躍參與身邊好人好事評選，力爭基層群眾上榜率達到20%，形成爭做好事、爭當好人的新風尚。

4.身邊好人好事評選和發布工作納入全鎮黨建工作、宣傳思想和精神文明建設工作考核以及文明單位評比重要內容，對于沒有開展身邊好人好事發布工作和全年未上縣級“好人好事發布榜”的單位，取消評優評先和文明單位評比資格。同時，對好人好事發布工作成效顯著的單位進行表彰。

四、加強督導檢查

1.各單位要高度重視“身邊好人好事”評選和發布工作，明確責任分工，指定專人負責，要建立保障機制和具體實施方案，確保發布工作扎實持久推進。

2.鎮“身邊好人好事”評選和發布領導小組將加強對村、社區、學校、站所、企業等單位開展“身邊好人好事”評選和發布工作的督導檢查，并制定切實可行的考核辦法。

3.鎮“身邊好人好事”評選和發布領導小組對各單位“身邊好人好事”評選和發布工作采取明查和暗訪相結合的辦法，定期不定期進行督導檢查，及時了解掌握工作動態，對做得好的單位在全鎮通報表揚，推廣先進經驗和做法，對發布工作不重視的單位在全鎮通報批評，督促整改。