第一篇：合作社理事長成員大會講話稿

合作社理事長成員大會講話稿

合作社理事長成員大會講話稿

各位領導、各位成員：

大家好！我們XX合作社成立于2008年6月，目前擁有成員326人，入股資金XX萬元，建設有農(nóng)產(chǎn)品加工車間、庫房與辦公用房5000多平方米，配置國內(nèi)領先的碾米生產(chǎn)線和化驗設備，重點開發(fā)富硒、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品，先后取得了質(zhì)量管理體系認證和生產(chǎn)許可證，2014年8月又先后取得有機谷子轉(zhuǎn)換認證證書和有機蘋果轉(zhuǎn)換認證證書，有望在年底前取得綠色認證證書。“好家米”被評為XX省著名商標和XX市特色產(chǎn)品。2013年“好家米”牌XX小米被中國特色產(chǎn)品博覽會評為“中國市民喜愛的品牌”，并榮獲楊XX博覽會“后稷獎”，深受廣大客商的歡迎和廣大消費者的青睞。2012年被評為國家級示范合作社，今年再次被省農(nóng)業(yè)廳重新被認定為省級示范合作社，多年來，我們合作社以市場需求為導向，以綠色生態(tài)為基礎，以產(chǎn)品質(zhì)量為生命線，堅持標準化生產(chǎn)，規(guī)范化經(jīng)營，現(xiàn)代化管理，合作社示范基地采取分片區(qū)域種植和統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一收購稻谷、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售的“六統(tǒng)一”經(jīng)營模式，成功探索出了一條富民強社的合作發(fā)展之路，我們所取得的這些成績，既得益于各級領導和有關部門的關心支持，同時也與我們廣大成員緊密配合積極協(xié)作分不開。面對日益競爭激烈的市場形勢，擺在我們面前的困難和問題還很多，結(jié)合當前成員戶工作配合方面存在的一些問題，我想給各位成員說幾句心里話：

一是只有站的高才能看的遠。就好比一個人只有樹立了遠大的目標，具有長遠的戰(zhàn)略目光，才能干出一番大事業(yè)。我們的成員戶與合作社合作也應該具有長遠目光，不能把眼光盯在眼前的利益上。我們XX合作社的近期目標是通過開發(fā)富硒系列農(nóng)產(chǎn)品，做大做強富硒產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)XX谷子XX蘋果的規(guī)模種植，最終目標是引領廣大成員增收致富，緊緊圍繞這一根本目標，我們將持之以恒地做出不懈的努力。特別從新品種的引進、新技術的研發(fā)、新產(chǎn)品的開發(fā)等，通過提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值來實現(xiàn)成員戶的增收，這方面的工作我們也是剛剛起步，但是已經(jīng)取得了寶貴的經(jīng)驗，進行著有益的嘗試。如果鼠目寸光，只看到眼前利益，看不到后續(xù)發(fā)展，這樣的戶我敢斷言，永遠也不會取得好的經(jīng)濟效益。因為我們的產(chǎn)品還處在開發(fā)階段，打造品牌、提升品質(zhì)，取得市場認可還有一個過程。現(xiàn)在可以說我們的產(chǎn)品基本上還是保本經(jīng)營，如果我們的小米每斤銷售價格達到10元以上，合作社將會根據(jù)各種植戶交售谷子的數(shù)量，將取得的品牌收益返利給各成員。如此以來，各成員得到的不僅僅是種植谷子的收益，同時還有合作社通過提升小米附加值取得的收益。

二是只有講誠信才能站穩(wěn)根。成員戶與合作社之間最重要的是要講誠信，沒有誠信寸步難行，不講信用一事無成。合作社的發(fā)展壯大離不開各位成員的理解與配合，各個成員的致富增收同樣也離不開合作社的引領與扶持。合作社與成員的關系是一種同甘共苦、風雨與共的關系，可以說一榮俱榮，一損俱損。咱們合作社自成立以來，信守承諾，及時高質(zhì)量地與廣大成員戶兌現(xiàn)了購銷協(xié)議，以高于市場價格收購成員的產(chǎn)品，讓廣大種植戶切實得到了實惠。特別今年谷子收購季節(jié)，大多數(shù)成員戶能夠履行合同，自愿將年初合作社與咱成員戶簽訂的谷子基地收購協(xié)議中所生產(chǎn)的谷子交售給合作社，但有個別種植戶，不講誠信不守承諾，在合作社給他們提供種子供應、技術指導、免費噴硒的情況下，竟將谷子賣給到村里收購的外來戶。今年是個特殊的年份，玉米因嚴重干旱幾乎絕收，是因為雨陽合作社看準谷子的市場前景，組織大家集中種植才在嚴重旱災的情況下取得了比較好的收益。多年以來，咱們雨陽合作社通過與種植戶簽訂種植收購協(xié)議，可以說徹底解決了廣大成員農(nóng)產(chǎn)品銷售上的后顧之憂，如果連合作社給大家?guī)淼暮锰幰稽c也看不到，甚至違約銷售，那還有什么誠信可言，鑒于此，合作社決定從明年開始也不會再與這樣的戶合作。經(jīng)合作社理事會研究決定，在春節(jié)前后我社將召開一次成員分紅兌現(xiàn)及表彰獎勵大會，獎勵那些講信用、守協(xié)議的成員示范戶，兌現(xiàn)合作社對有機基地種植戶的承諾。對個別不講信譽和私自出售合作社所簽訂的農(nóng)產(chǎn)品的戶，合作社將不再與其簽訂種植協(xié)議，同時將其原繳納的股金予以退還。

三是只有依靠合作社才能發(fā)大財。在座的各位成員，可以說是眼看著我們XX合作社一步步發(fā)展壯大的，也能感受到合作社是真心實意想引領大家增收致富的。合作社最大的優(yōu)勢是能夠把分散的各成員組織起來，實現(xiàn)規(guī)模種植，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，實現(xiàn)增收致富。我們合作社與其它合作社的最大區(qū)別，就是我們有自己的企業(yè)、有自己的產(chǎn)品、有自己的品牌，能夠讓廣大成員緊緊依托企業(yè)來打造品牌，占領市場，有效解決社員一家一戶想干而干不了的事，幫助成員解決生產(chǎn)、技術、銷售、效益等難題，促進農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)增收。結(jié)合國家農(nóng)村富民政策及支持農(nóng)民專業(yè)合作社相關政策規(guī)定，我們鼓勵成員發(fā)展家庭農(nóng)場、種植大戶，進一步實行土地的集約化與規(guī)模化經(jīng)營，并積極協(xié)助讓其享受國家在注冊管理、土地流轉(zhuǎn)、金融信貸、補貼優(yōu)惠等方面的扶持政策。我們有信心也有能力，通過開發(fā)富硒特色產(chǎn)品，讓我們的農(nóng)特產(chǎn)走出陜西，走向全國。我知道廣大種植戶最關心的是自己的收入是不是能增加，我可以向大家承諾，只要各成員戶緊密配合咱們雨陽合作社的工作，認真履行成員戶的責任義務，嚴格執(zhí)行合作社的種植要求，市場風險由合作社承擔，我們承諾并保證無條件收購各成員的產(chǎn)品。從明年起，種植谷子的成員，每畝預收100元的噴硒補貼押金，如果將全部產(chǎn)品交售給合作社，我們會按時兌現(xiàn)補貼，如果私自外銷，則應承擔噴硒費用。今后，我們將繼續(xù)規(guī)范對成員的管理，凡加入合作社的成員戶，入股資金數(shù)將適當提高，每年兌現(xiàn)一次分紅。請大家相信，只要大家緊緊依靠雨陽合作社，你們的腰包就一定會鼓起來。謝謝大家！

第二篇：農(nóng)產(chǎn)品種植專業(yè)合作社成立大會理事長講話稿

農(nóng)產(chǎn)品種植專業(yè)合作社成立大會理

事長講話稿

農(nóng)產(chǎn)品種植專業(yè)合作社成立大會理事長講話稿

合作社成立大會理事長發(fā)言稿 各位領導，全體合作社成員員： 大家上午好！

感謝大家對我的信任與支持，委任我為合作社理事長，謝謝各位股東、各位董事！今天，花溪金石三農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品種植專業(yè)合作社已經(jīng)正式成立，合作社的成立是我們村在解決三農(nóng)問題上的一次重大突破，合作社的集體經(jīng)營方式不僅讓我們保住土地承包權(quán)，而且我們每年都可以拿到合理的補償，并根據(jù)合作社的經(jīng)營狀況參加分紅，因此合作社的成立能有

效幫助我村村民在土地征收以后持續(xù)地增收、致富。合作社的存亡與我們?nèi)w社員的利益息息相關，我真誠的希望大家齊心協(xié)力，關心合作社的成長、遵守合作社的章程、所有社員都能飽含熱情地為合作社的建設添磚加瓦，一起辦好屬于我們自己的合作社，讓全體社員都能持續(xù)地享受合作社所帶來的各種利益和好處。

合作社成立的籌辦是一項艱巨復雜的工作，在這里我代表全體社員感謝政府的關心和支持，感謝村村委全體工作人員的付出和努力，真誠地謝謝你們對合作社的關心和付出。作為合作社理事長，我代表合作社全體工作人員向大家表態(tài)：

1、擔任理事長期間，我本人首先要做到”本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體工作人員把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面：在政府的支持、領導下，合作社必將取得良好的發(fā)展。下半年，合作社的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向，把我們的合作社初步建成規(guī)模。

3、在工程技術管理方面：堅持科學管理、以技術求發(fā)展，強化各項目對工程技術和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強合作社技術實力，在金石產(chǎn)業(yè)園率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在經(jīng)營工作方面：堅持以項目建設為中心，加強項目成本管理力度，降低經(jīng)營風險，提高競爭優(yōu)勢；確定的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，下半年的工作任務很重，截止年底，我們要完成合作社項目用地的土地流轉(zhuǎn)工作、項目報建工作等，為下一步施工土建工作做好準備，確保年底實現(xiàn)項目的全部定案。在新區(qū)整體規(guī)劃的良好發(fā)展環(huán)境下，在

金石產(chǎn)業(yè)園

整體推進的建設過程中，我們要保持清醒的頭腦，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，合作社各項目之間管理水平還有差距。比如：合作社內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。合作社要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使合作社得以長足發(fā)展。總之，在政府的正確領導下，在村委會的支持下，在全體合作社成員的鼓舞下，我有決心、有信心帶領經(jīng)營班子及合作社全體成員，把本村合作社做大，做強，力爭提前實現(xiàn)盈利創(chuàng)收。為整個產(chǎn)業(yè)園乃至整個省的農(nóng)村建設開辟出一條嶄新的發(fā)展道路。最后，希望合作社的全體成員及工作人員要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念，增強做好合作社工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好合作社為群眾增收、致富的作用，推動我村和諧發(fā)展，開創(chuàng)合作社工作的新局面。謝謝大家！

第三篇：1合作社成員大會制度

綿陽尚輔肉兔養(yǎng)殖專業(yè)合作社社員大會制度

第一條為了保障成員行使民主權(quán)利，有利于管理本社的事務，發(fā)展壯大安縣兔業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《綿陽尚輔肉兔養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程》，特制訂本制度。

第二條綿陽尚輔肉兔養(yǎng)殖專業(yè)合作社社員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，是本社實行民主辦社、民主監(jiān)督、民主決策的基本制度。

第三條社員大會由成員直接選舉的代表組成，對全體成員負責，接受成員監(jiān)督。社員大會每屆任期三年，任屆期滿后應及時進行換屆。

第四條成員代表由成員選舉產(chǎn)生，代表名額50名，并張榜公布。成員代表出現(xiàn)缺額時，應及時補選。

第五條成員代表應遵守國家法律、法規(guī)和合作社章程；關心集體，作風正派；學習黨的方針、政策和科學文化知識，提高議事能力；密切聯(lián)系成員群眾，聽取、反映群眾的意見和要求，維護成員群眾的正當權(quán)益；認真執(zhí)行社員大會的決議，向成員群眾做好宣傳、解釋工作。

第六條成員代表在合作社內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有權(quán)參加社員大會，發(fā)表意見，行使表決權(quán)；有權(quán)監(jiān)督理事會、監(jiān)事會工作，參予重大經(jīng)濟問題決策。

第七條三分之二以上成員代表聯(lián)名，可以向社員大會提議罷免不稱職的理事會、監(jiān)事會成員。

第八條社員大會行使下列職權(quán)：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、決定成員出資標準及增加或者減少出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經(jīng)營計劃；

5、審議批準財務預算和決算方案；

6、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務報告；

8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格和任期；

11、聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項。

第九條社員大會實行例會制度，每年至少召開兩次。合作社遇有重大經(jīng)濟事項，應隨時召開社員大會。

第十條社員大會一般由理事會召集，理事長主持。社員大會須有三分之二以上的代表參加，始得舉行；決議必須有占全體代表半數(shù)以上的代表通過，方為有效。會議決定的事項要及時傳達到全體成員。

第十一條合作社理事會是社員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在社員大會閉會期間負責處理合作社的日常事務，對社員大會負責。理事會由5人組成，設理事長1名，副理事長1名。

第十二條合作社監(jiān)事會是社員大會決議執(zhí)行情況的監(jiān)督機構(gòu)。大會選舉出執(zhí)行監(jiān)事1名，執(zhí)行監(jiān)事會職權(quán)。理事會成員不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會的主要職能是，監(jiān)督理事會執(zhí)行社員大會決議，檢查理事會成員是否有違反國家政策、法令和社員大會決議的行為；是否有營私舞弊、鋪張浪費、侵占破壞公共財產(chǎn)等行為。

第十三條合作社理事長及理事會、監(jiān)事會成員應由社員大會選舉產(chǎn)生。理事會、監(jiān)事會成員候選人應當比應選名額多1人，實行差額選舉。理事長、理事會、監(jiān)事會組成人員，經(jīng)成員代表提名，提交社員大會選舉產(chǎn)生。

第十四條社員大會通過決議，可以聘任非本合作社成員擔任理事長及理事會成員。監(jiān)事會委員不得由非合作社成員擔任。

第十五條召開社員大會，出席人數(shù)應當達到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。社員大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。

第十六條社員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員代表各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。

第十七條理事會、監(jiān)事會應在例會前召開會議，討論通過向社員大會提交的工作報告以及要決定的事項。

第十八條在社員大會上，理事會、監(jiān)事會必須向大會分別作出理事會工作報告、財務工作報告和監(jiān)察工作報告。報告要形成書面材料，有條件的應在會前打印發(fā)給成員代表。

第十九條三個報告的主要內(nèi)容是：

理事會工作報告主要內(nèi)容包括：合作社發(fā)展狀況及主要經(jīng)驗教訓；上

次社員大會決議的落實情況；下步工作目標及具體措施；其它重大事項。財務工作報告主要內(nèi)容包括：資產(chǎn)經(jīng)營、負債狀況；財務收支核算情況；合作社及其主要干部的報酬和用于對外交往中的招待費用支出情況；財務管理制度的執(zhí)行情況和今后改進完善的具體措施。

監(jiān)察工作報告主要內(nèi)容包括：檢查社章和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況；合作社干部廉潔自律情況；今后監(jiān)察工作的任務和措施。

第二十條在社員大會例會期間，要在較為醒目的位置，張榜公布財務賬目，內(nèi)容主要有：合作社財務收支狀況；干部報酬情況；合作社經(jīng)營狀況及其他成員關注的重大事項。公布賬目要實事求是，簡明易懂。第二十一條社員大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應當在二十日內(nèi)召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。社員大會例會須在召開前一周通知代表，并通報主要會議內(nèi)容及有關情況，以便代表作好準備。

第二十二條召開社員大會要做到“四有”。有簽到；有會標：統(tǒng)稱“黃金峪茶業(yè)專業(yè)合作社第×屆第×次社員大會”；有記錄；有檔案：成代會所有有關材料都應作為檔案保存，以備成員代表查閱。

第二十三條社員大會的一般程序為：

1.宣布開會；

2.公布代表出席缺席情況；

3.由合作社理事長作工作報告；

4.由財務主管作財務工作報告；

5.由執(zhí)行監(jiān)事作監(jiān)察工作報告；

6.代表分組討論和大會發(fā)言；

7.相關負責人解答代表提出的質(zhì)詢、意見和建議；

8.通過大會有關決議；

9.大會總結(jié)；

10.宣布閉會。

第二十四條為了充分發(fā)揚民主，讓成員代表暢所欲言，會議應留出足夠的代表發(fā)言時間，會上發(fā)不了言的，應允許代表會下反映或?qū)懗鰰嬉庖姟?/p>

第二十五條合作社理事會對社員大會形成的決議，要抓緊落實，并在下一次會議上向成員代表報告落實結(jié)果。

第二十六條對成員提出的建議和要求，特別是事關群眾切身利益的熱點、難點問題，要進行歸納整理，認真研究，能解決的解決，能答復的答復；一時解決答復不了的，要向代表說明情況。

第二十七條為調(diào)動代表關心集體事業(yè)的積極性，代表提出的建議被合作社采納，應依據(jù)產(chǎn)生效益情況，給予適當表揚獎勵。

第四篇：煙葉合作社成員大會

成員大會職權(quán)

成員大會是最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。成員大會行使下列職權(quán)：

（一）審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

（二）選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；

（三）決定成員出資標準及增加或減少出資；

（四）審議本社發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經(jīng)營計劃；

（五）審議批準財務預算和決算方案；

（六）審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

（七）審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提交的業(yè)

務報告；

（八）決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營

活動中的其他重大事項；

（九）對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

（十）決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資

格、報酬和任期。

（十一）聽取理事長或理事會關于成員變動情況的報告；

（十二）決定其他重大事項

第五篇：合作社設立大會紀要成員增加

綏中縣李家遠程蔬菜專業(yè)合作社

會 議 紀 要

2011年12月15日上午10點，綏中縣李家遠程蔬菜專業(yè)合作社在李家供銷社召開了李家遠程蔬菜專業(yè)合作社會議。參加人員為杜振江、李金剛、付兵、關文洲、高瑞賢、王子盛6人，是本社全部設立人。

設立大會由杜振江主持，實行一人一票制，每人各有一票表決權(quán)。經(jīng)表決，大會通過如下決議：

舉手表決同意李家供銷社、葛桂林、李良芝、黃敬彬、王桂賢加入李家遠程蔬菜專業(yè)合作社成員。

李家供銷社出資9萬元，葛桂林、李良芝、黃敬彬、王桂賢四人各出資5000元。

對以上議題的表決結(jié)果是100%同意。

全部設立人簽字（蓋章）：

2011年12月15日

法定代表人、理事任職文件

2009年6月16日，綏中縣沙河鎮(zhèn)偉業(yè)養(yǎng)豬專業(yè)合作社召開設立大會。按照設立大會通過的章程的有關規(guī)定，選舉張偉為理事長（法定代表人），王福祥、董占義為理事，王福忠為監(jiān)事長，王福春、董占生監(jiān)事，楊寶玉、金光池、吳興友、趙宏、楊寶柱為成員。

全部設立人簽字（蓋章）：

2009年6月16日

辦公場所使用協(xié)議

甲方：何占余

乙方：綏中縣沙河鎮(zhèn)偉業(yè)養(yǎng)豬專業(yè)合作社

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方特為乙方提供辦公場所三間，地點在甲方民宅內(nèi)，使用期限為十年，從2009年6月16日起至2019年6月16日止。

甲方：

乙方：綏中縣沙河鎮(zhèn)偉業(yè)養(yǎng)豬專業(yè)合作社

代表簽字：

2009年6月16日