第一篇：大嶺山社會主義新農村建設先進典型材料9.15

大嶺山社會主義新農村建設先進典型材料

大嶺山是恭城瑤族自治縣西嶺鄉費村村民委員會所轄的一個自然村，距縣城15公里。全村共2個村民小組，有34戶146人，設有黨支部1個，有黨員7名。

近年來，在上級黨委政府的正確領導和大力支持下，大嶺山村發揚艱苦創業的“大嶺山精神”，在村黨支部的帶領下，全村群眾堅持十年撬山不止，在亂石叢生的大嶺山上開墾出桃園1200多畝，人均擁有桃林10畝，人均種果收入達6000多元，實現了由貧到富的跨越，建起了統一規劃的新村，并依托美麗的“十里桃花長廊”辦起了每年一屆的桃花節，從2003年以來已接待各地游客190萬人次，打響了恭城生態旅游的品牌，走出了一條建設富裕生態文明新村的路子，為建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村作出了有益的探索。其主要做法是：

一、因地制宜求發展，艱苦創業闖新天

大嶺山地處荒山石嶺之中，缺水少土，自然條件十分惡劣，過去群眾只能種點紅薯、玉米糊口，年人均收入不足200元，生活十分困難。有民謠唱道：有女莫嫁大嶺山，吃水也要打算盤；落雨吃點石坑水，天旱挑水實在難。窮則思變，不屈的大嶺山人在鄒存亮、李春明等黨員骨干的帶領下，因地制宜，確立了撬山種桃的發展路子，毅然扛起鋼釬踏犁，從1992年開始了向石山要 土地、要效益的戰天斗地的征程。他們先把一塊塊的石頭撬開，再擴展成坑，然后栽上桃樹。在大嶺山上平均每開墾一畝桃園就要清理搬移石頭30－50噸，一個強壯勞動力也要耗時近兩個月。經過十年的艱苦創業，大嶺山人硬是把荊棘遍布、亂石嶙峋的大嶺山開墾成為一個面積1300多畝的大桃園，創造了一個“石板上栽花”的傳奇。而今大嶺山人戶均擁有桃林30多畝，2005年全村水果產量達80多萬公斤，人均水果收入就達到6000多元，徹底用掉了貧窮落后的帽子。在上級黨委政府的引導和扶持下，該村在短短幾年時間修通了3.5公里進村柏油路和3公里上山水泥路，統一規劃家家戶戶建起了新房，成為恭城瑤族自治縣第一批富裕生態家園示范新村。從2003年起，該村依托美麗的桃園風光，辦起了每年一屆的桃花節，至今已接待各地游客190多萬人次，打響了恭城生態觀光旅游的品牌，目前已成為桂林春季旅游重點推介的旅游線路之一。大嶺山人在十年撬山種桃過程中孕育產生了“立足實際、艱苦奮斗；因地制宜、科學致富；無私奉獻、團結互助；與時俱進、銳意創新”的“大嶺山精神”，得到了各級黨委政府的充分肯定。2003年5月中共桂林市委作出《關于開展向大嶺山村學習的決定》，號召全市各級黨組織和廣大干部群眾向大嶺山村學習；2003年5月自治區黨委書記曹伯純同志到大嶺山調研，對大嶺山艱苦奮斗的精神給予了高度評價。大嶺山人十年艱苦創業，最后破繭成蝶，實現了由貧到富的歷史性跨越。2006年以來，該村進一步加大了水果品改工作力度，以提升水果品質為重點，把品質較差的小滿桃全部換接和改種成品質好的紅花桃等 桃類品種，并引進了大白桃、天津水蜜桃、蘋果桃等新品種。全村共新種新品種300畝，改接換種500畝，為增強全村的水果產業支持打下了堅實的基礎。2006年7月，該屯黨支部獲得了全國先進基層黨組織稱號，2007年該屯黨支部書記鄒存亮又當選為黨的十七大代表。大嶺山村立足實際、因地制宜地選擇適合本村的經濟發展路子，使全村面貌得到了翻天覆地的改變，從根本上解決了群眾的增收問題，實現了“生產發展、生活寬裕、”的目標。

二、民主管理建新村，文明建村樹新風

大嶺山村富起來后，群眾開始考慮建房的問題。1998年初，在上級黨委政府的引導下，全村群眾達成共識，決定把原來的老房子通通扒掉，重新統一規劃建設新村。他們選出了新村建設管理委員會，并制定了“約法三章”：在規劃圖上建房，為建新村損失重、貢獻大的優先；新址規劃在原宅基地上的優先；具備經濟條件立即動工的優先。這是該村開始實行“民主管理”的雛形。在這種群眾自我組織、自我管理的基礎上，該村各項建設十分順利，沒有出現鬧矛盾扯糾紛的情況。相反，全村群眾互幫互助、舍小顧大家，黨員帶頭讓出規劃區內的果園，沒要分文補償，并主動要求放在第二批建房。鄒存亮還主動借出2萬元給較困難的鄒存勝建房，還把自家的一塊菜地無償捐作集體球場建設用地。在拆舊建新的過程中，村民你到我家搭伙，我到他家搭鋪，大家互諒互讓，互幫互助，齊心協力地搞好新村建設。經過不到三年的努力，全村34戶有33戶都建起了兩層以上鋼混結構的樓房，一個整齊漂亮的新村展現在人們面前。

新村建起來后，大嶺山人沒有停住前進的步伐。在縣鄉兩級黨委的指導下，他們為探索不斷提高村民素質和保持村容整潔做了大量工作。一是建設完成了大嶺山的硬化綠化美化工作。全村實現了主要村道、戶間道路的硬化，房前房后建設花圃花帶，并制定了《大嶺山清潔衛生管理理制度》，落實清潔員對村屯環境進行定時整治保潔，使全村環境保持整潔舒適，為村民提供了一個良好的生活環境。二是建立大嶺山黨員教育基地。在上級扶持下，在該村建立了全縣黨員教育示范基地。基地占地面積108平方米，建筑面積220平方米，內設艱苦創業事跡陳列室、培訓教室、圖書閱覽室，配套有電腦、遠程教育接收終端等一套完整的電化教育設備。基地自2004年5月建成開放以來，每年接待區內外各級領導和參觀團體超過5000人次，成為全縣黨員最重要的教育實踐基地。三是組建紅花桃協會。該村以黨支部為依據，組建了大嶺山紅花桃協會，把全村黨員群眾接納為會員，建立了生產、銷售服務網絡，通過網絡組織群眾進行桃類水果的生產和銷售，保證村民的水果種得好，賣得好、水果收入連年穩步增長。四是積極組織開展村民培訓，不斷提高村民素質。該村以提高人的素質為根本，充分利用黨員教育基地，主動邀請上級領導和有關部門到村里給群眾開展培訓，進行理論、科技、文化、法制等方面的教育。特別是在舉辦桃花節后，為增強、提高旅游接待能力和水平，該村群眾邀請縣文化旅游局上導游培訓課，努力學習旅游接待知識，不斷提升自身的素質。近年來，該村還開展了“五星級文明戶”評比、“五好文明家庭”評比、“美德在農家”等活動，并經常組織籃球、文藝表演等群眾性文體活動，使該村呈現了一派文明新風，全村無封建迷信、無“黃賭毒”、無治安刑事案件發生，到處是安定和諧、團結互助、積極向上、整潔文明的良好風尚。五是實行民主管理。今年初該村成立了村民理事會，下設公益事務、環境衛生、治安維護、計劃生育、科技文體等執行理事，理事會成員全部由村民實行民主選舉產生，通過了《大嶺山村民理事會章程》，全村建設等各項事務都通過理事會舉行組織管理。同時組織村民制定了《大嶺山村規民約》，對全村事務實行民主管理。在今年第四屆桃花節的籌備工作中，理事會發揮了積極作用。在理事會的組織下，各項準備工作井井有條，保證了第四屆桃花節的正常舉辦。在探索“鄉風文明、村容整潔、管理民主”上邁出了可喜的一步。

第二篇：新農村建設先進典型材料范文

新農村建設先進典型材料

ＸＸ區缸窯嶺鎮辛甸村積極整合農村公共資源，傾心打造六位一體的村民中心，千方百計搭建服務農民的新平臺，并以此全力推進新農村建設。過去“八山半水分半田”的窮山溝溝，如今變成了收獲希望的田野，演繹了一曲動人的新農村建設之歌。

辛甸村是缸窯嶺鎮最大的行政村，中心村與原礦務局三家子煤礦相接，毗鄰三家子集貿市場，有5個自然屯，1個新村。全村總面積15平方公里，共有725戶2398口人，其中黨員46人，勞動力800人，外出務工430人，在家務農370人。現有耕地1329畝，人均耕地面積0.5畝，人均純收入5100元。地下煤炭資源豐富，在洞子溝自然屯，有3家煤礦。自然屯燒戶溝有大棗160萬株。新村有門市樓3棟21家，二三產業有固定資產1000余萬元。是窯嶺鎮經濟發展較快，兩委班子團結、堅強有力的行政村。

年初，新農村建設的號角一吹響，這個村就誓做全市生新農村建設的領頭雁。老支書李文章在兩委會議上跟大家講：“……咱不能和鄉親們玩虛的，哪有啥用，咱得想辦法改變這里的面貌，得讓大家富起來、精神起來，得讓老百姓覺得咱村干部的存在，不是拿權嚇唬人，咱得幫大伙做點啥……”

4月10日，村部改建工程開始動工。投資19.5萬元，將黨員活動室、文化活動室、村班子辦公室等設施整合起來，建成了一個室內面積591平方米，室外面積1200平方米的村民中心。文體、衛生、科技、法律、信息、信訪、保障、教育等系統有機結合，有效地解決了農村公共設施分散和利用率低的問題。把原來的村部建成了民主管理的議事中心、基層組織的陣地中心、富民強村的信息中心、科技教育的培訓中心、衛生計生的服務中心、文體活動的活動中心。村民中心的建設把新農村建設的許多內容具體化，使農民看得見、摸得著。

議事中心讓村民有個地方說話

議事中心是農民當家作主，對村內的事務進行民主決策、民主管理、民主監督的中心。

進入5月，正是這個村爭做全市新農村建設領頭雁的時候，村民要求召開村民會議。8日村民會議如期舉行。村民代表蘇紅海提出建議：洞子溝和辛后屯是辛甸村的兩個小自然屯，由于附近煤礦開采造成278戶農民長期吃水困難，只能靠國礦送水時在有限的幾個出水點十幾個人排隊接水。但國礦送水時間短，不固定，經常有人因此而沒水吃，老百姓吃水比吃油還費勁，得盡快想辦法。

建議提出后，與會代表紛紛響應，表示不管有多大困難，都得讓村民吃上水。中旬，村里投資26萬元組織村民挖管路3500延長米，鋪設管路和回填工作。5月26日，村里在山上建一個長7米，寬5米，深3米的儲水池，7月初飲水工程全部竣工，村民吃上了放心的水。

村民中心使農民有了獲取信息、參與村務管理的渠道和場所。村民中心的主人是村民，村民們在這里自我管理、自我服務，體現了村民自治的特點。在村民中心建設的過程中，辛甸村建立健全了村務公開、“干群懇談會”和“民主議政日”等制度，定期召開黨員會、村民代表會以及村務通報會，舉行重大村務聽證會，為實行民主決策、民主管理、民主監督提供了便利條件。

陣地中心給基層組織一個全新的工作空間

辛甸村村民中心沒有“圍墻”，這使黨政和群團組織與農民有了更多的面對面交流的機會，搭建起黨和政府與農民溝通的橋梁。黨的生日那天，全村的黨員在中心歡聚一堂，大家都一種感受：今年與往年不同，今年的家才像家，來到這里不再是上傳下達，死板的會議，而是要玩有玩，想學有學，村干部成了服務員，心里熱乎乎的。在創建平安社會工作中，區司法局局長延鳳菊深有體會：“現在辛甸村普法真是方便，有會議室，有桌椅，有黑板，老百姓的精神頭也好，說什么都能聽進去了……”。團區委給辛甸村送文藝、送圖書下鄉，在辛甸村他們感到，這個村與別村不同：青年和團干部沒有距離，村民也特別熱情。十七大勝利閉幕，會議精神通過村民中心迅速貫徹給村民，大家斗志昂揚，都表示要借盛會東風，建設一個更新的家園。

信息中心成了村民發家致富的平臺

信息中心是利用先進科技手段傳播黨的富民政策、科學致富技術、實現資源共享的中心。農業、畜牧、科技、科協等有關部門利用這一陣地，定期組織“三下鄉”活動，為農民提供各種服務。借助網絡信息資源共享工程提供的網絡，村民在中心通過電腦可以方便地查詢市場和技術信息。新村62戶村民從事商業經營，利用信息中心幫助他們搞營銷培訓，查找經營中的問題。哪家的服務員缺乏培訓，誰有車、誰有專長，信息中心都有登記。對這些商業經營戶來說，信息對他們來說就是時間和金錢，在中心，他們快捷的那到了第一手資訊。現在仁和酒店、巴黎郊外KTV、鋁合金裝潢等業主的經營狀況一躍成為辛甸及三家子地區最好的業戶。

培訓中心培養造就了新型農民

培訓中心是培養知法律、有

文化、懂技術、會經營的農民，實施新型農民科技培訓工程，實現勞動力轉移的中心。辛甸村“八山半水分半田”，雖有煤礦，但不能作為主要經濟支撐，更不能讓大多數農民富裕起來。發展現代農業，發展林業果業是這個村的主要目標。組織農民培訓，成了村民中心的一項重要任務。這個村成立了新型農民培訓領導小組，把培訓師資和農民有機結合，并制定了培訓考核機制，增加了經費投入。同時，這個村還建立了培訓的激勵機制，多方協調有關部門到村上給農民培訓。

近兩年來，這個村組織果業培訓8次，培訓累計600多人次。今年，區科技局在中心舉辦的大棗產業培訓，請來了中國農業協會果樹老專家，他們還把課堂搬到山間、林旁，手把手教農民剪枝、嫁接、施肥、防病等技術。棗農劉宏德有棗林近七十畝，今年嘗到了科學剪枝的甜頭，過去滿樹是棗，但是小得可憐，買不上好價錢。今年，他僅棗頭就賣了去年所有棗的收成，剩下三分之二的棗還賣了去年棗的兩倍價錢。

在辛甸村，村民培訓的內容非常豐富，文化、技術、健康、法制等。他們注重農民現代意識的培養，規模經營和集約化經營的意識培養，下一步主要以經紀人培訓為主，燒火溝160萬株棗樹就是綠色銀行，要好好把錢拿回來。

服務中心成為農民健康的保障

服務中心是適應農民健康需求，穩定低生育水平，提高人口素質為目標的中心。新型農民合作醫療點在村民中心，專業的醫護人員為百姓看病診斷，農民群眾初步實現了小病不出村。

這個村隨著人民文化生活水平的提高，育齡群眾生育觀念有了較大進步，逐步擺脫了“多子多福”的落后生育觀念，增強了“少生快富”的理念。但由于前些年社會保障機制的不完善，仍有少數群眾存在男女不平等和不生男孩不收兵的舊觀念，因此，村民中心里大力宣傳開展婚育新風進萬家活動。做好應術者尤其是二女戶家庭的思想工作，幫助他們解除后顧之憂。這個村的計劃生育工作已經達到了3年免檢，沒有一戶超生。

娛樂中心是農民快樂的新家園

娛樂中心是豐富農民精神文化生活，實施農民體育建設工程的中心。辛甸村村民中心是名副其實的村民快樂家園。這里有臺球室、乒乓球室、棋牌室、圖書閱覽室，還有一個1200平方米的文化廣場。僅2007年，區、鎮送文藝下鄉就4次，本村組織的文藝演出6次，各類棋類、球類比賽20余次。現在，村民中心成了大家休閑、娛樂、健身的好去處。

過去，“村務”工作的中心點是上傳下達和穩定基層，其性質是自上而下的權力性管理。而今辛甸村改權力中心為“村民中心”，變管理為服務，特別是將全體村民具體地視為農村建設的主體———這種有著一定歷史性和創新性的“村務”機制的轉換，不但可以在價值認知上解決農村長期以來建設主體模糊的問題，還開放式地驅動村民自主的建設熱情與積極性，是今天“以人為本”的和諧社會建設理念在農村基層具體、生動和實質性的體現。

第三篇：建設新農村先進典型材料

加快“富民強村”實現“兩個率先”—記蘇州市相城區元和街道眾涇村

陽澄湖路是蘇州市相城區的一條集行政、經濟、娛樂的城區中心大道，在路的東頭有蘇州中興高爾夫球俱樂部和依云水岸、江南村、鏡麗湖、靜湖綠色生態別墅區。眾涇村就座落于此，全村占地面積6.55平方公里，在冊人口5783人，計1426戶，35個村民小組，黨員133名。村屬各

類注冊企業124家，村級農貿集市二個。2005年實現產值2.73億元，銷售2.46億元，上交稅收1587萬元，村級經濟可支配收入433萬元，農民人均純收入達10037元，村連續多年被區評為經濟建設先進單位和精神文明建設先進單位。在抓好經濟建設、帶領群眾奔小康的同時，黨總支一班人認真貫徹“三個代表”重要思想，以建設文明新村為目標，從每個家庭入手認真實施了文明建設的“細胞工程”，不斷提高了全村群眾的整體素質，初步實現了內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力的目標。眾涇村始終堅持加快“富民強村”、實現“兩個率先”不動搖，堅持和諧發展，創新發展的方針，基本達到了奔小康社會的標準。走進眾涇村的村部，看到村務公開、黨務公開上的內容，墻上掛滿的榮譽獎狀。一串串數據，一個個計劃，一條條規定，一塊塊獎牌。反映出眾涇人善于學習、勇于爭先、樂于奉獻、長于實干的精神風貌，體現了眾涇村三個文明建設的成果。總觀眾涇村所取得的成績主要在于以下五個方面。

第一方面，強化思想教育，提高文明素質。

抓好思想教育，是推進農村精神文明建設的關鍵。由于農村經濟利益分散化、多元化和個人化，部分村民集體主義觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義滋長，艱苦創業精神和傳統美德低下。據此，村黨總支著力從解決廣大村民的精神動力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員，教育干部和群眾。指導村民跑市場，搞創業，奔小康；堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，積極引導村民正確處理國家、集體和個人三者的關系，處理好眼前利益與長遠利益的關系，激勵村民愛家鄉、愛集體，為發展集體經濟，改變村貌做貢獻。通過有針對性的教育，從而實現了先進性與廣泛性的有機結合，提高了村民群眾的整體素質，為推進兩個文明建設奠定了堅定的思想基礎。

第二方面，常抓村民道德建設，樹立文明村風。

眾涇村一直把對村民道德建設當作一項大事來抓，制作了道德建設標語，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。工作中，一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規民約》和《評選文明農戶、“五好家庭”標準》發放到了各家各戶，要求各家各戶認真學習，遵照執行，以此來不斷規范村民們的言行舉止，引導廣大村民爭做“四有”新人。二是抓載體，提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體，精心舉辦開展了“雙學雙比”、“巾幗建功””、“五好家庭”、“好媳婦”等一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓依法治村，保持社會穩定。為提高干部群眾的法律意識，一方面在全村深入開展普法教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法；另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監督、搞好民主測評，認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了廣大村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的民主權利。2005年，眾涇村的村民自治工作通過了省、市、區的驗收。

第三方面，發揮核心作用，建設文明新村。

“村看村，戶看戶，群眾看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影響著村民，因此，在三個文明建設的實踐中，眾涇村時刻把兩委班子及黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓，從不松懈。要求班子成員努力實踐“三個代表”重要思想，堅持勤政為民，不搞特殊化，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀福利。在工作中要走在前，干在前，不接受吃請，不以權謀私，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員干部和村民。圍繞經濟建設，積極開動腦經，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”，真正為群眾當好家、理好財。

在幾年來的班子建設實踐中，眾涇村逐步積累了一套行之有效的方法，使黨員隊伍的管理走上了制度化、規范化的軌道。組織建設上注重選拔培養后備干部人才，積極培養入黨積極分子。二年來發展8名黨員，女黨員占50。在學習制度上，積極利用“三會一課”、“黨員活動日”等多種形式，組織黨員學理論、學業務、學經濟、學管理，不斷增強廣大黨員駕馭市場經濟的能力。在組織制度上，充分尊重黨員的民主政治權利，實行民主議事和黨內監督制度。在重大決策上，堅持集體研究，科學決策，使全村經濟發展和社會進步一直立于不敗之地。在工作制度上，堅持村務公開制度和村干部考核制度，積極組織黨員參與經濟建設，參與村務管理，村民委員會堅持村民自治方針，村民代表例會制度。

注重群眾意見和建議，積極開展依法治村的活動。共青團重視“三會一課”制度，完成突擊性工作，做好“雙推”，被評為街道先進。婦代會以“婦女之家”為陣地，開展各類活動，維護婦女兒童的合法權益，并推薦一名優秀婦女入黨，被評為區先進婦代會。民兵營組織健全，活動經常，經費落實，無逃避兵役登記和服役青年，搞好擁軍優屬,被評為區基層組織先進單位。黨

總支讓廣大黨員同志在參與經濟建設中經受鍛煉，增長才干，從而較好地發揮廣大黨員的先鋒模范作用，以黨風帶民風，以民風促村風，形成一個良好的社會風氣。

第四方面，搶抓機遇、發展村級經濟，全面建設小康社會。

隨著相城區建設步伐的加快，給眾涇村帶來了前所未有的發展機遇。全村擁有的三個工業小區，廠房出租率100，吸收民營企業124個，村級收入始終保持較快的增長。黨總支將精神文明建設列為重要工作議程，成立領導小組，制定實施規劃，加快落實措施。對農貿市場進行改造和規范,建設村內水泥道路3800米，柏油路540米，100實行計劃生育，小學、初中入學率達100，農村最低生活保障覆蓋率達100。村民住宅別墅化，自來水普及率100，電話普及率97，有線電視普及率98，生活水平達到小康。

第五方面創環境優美，平安村居。

長期以來，黨總支十分重視衛生工作，村委會專人負責，制度落實，資金到位，一支專業的保潔隊伍每天做到垃圾日產日清。河道配備專人長效管理做到無漂浮物，無白色污染物。村內主干道路安裝夜間路燈，改造綠化面積8989ｍup2;，新增垃圾箱75只。80的農戶有衛生設施，全村124個企業無“三廢”工廠。同時抓安全生產不放松，專職安全員每天巡視在各個企業中，全年無事故。治保委、調解委、聯防隊組織健全，無刑事案件、治安案件，民事調解率100，社會治安秩序良好，無非法宗教和法輪功等邪教活動。

眾涇村黨總支一班人將以保持共產黨員先進性教育活動為契機，在街道黨工委、辦事處的領導下，團結一心，樹立“想干事”的意識，不斷強化謀發展的事業心，培育“會干事”的能力，大力促進村級經濟發展，提高“干實事”的本領，讓人民群眾共享發展成果，為扎實推進新農村的建設，構建和諧社會而奮斗。

第四篇：建設社會主義新農村先進典型宣傳方案

為深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊密配合第三批保持共產黨員先進性教育活動，集中展示基層廣大黨員干部解放思想、干事創業的精神風貌，大力促進社會主義新農村建設，根據市委領導同志的意見，當前及今后一個時期，將進一步加大典型宣傳工作力度，集中宣傳一批保持共產黨員先進性、建設社會主義新農村的先進典型。方案如下：

一、指導思想

堅持

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個總要求，以農村保持共產黨員先進性教育為契機，充分反映基層黨組織發揮戰斗堡壘作用，帶領群眾建設社會主義新農村的生動實踐，集中展現基層黨員干部發揮先鋒模范作用，解放思想、干事創業的精神風貌，進一步唱響共產黨好、社會主義好的時代主旋律，為促進經濟社會又快又好發展，推動社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，創造更加有力的社會輿論環境。

二、宣傳內容

突出宣傳四個方面的先進典型：一是大力宣傳農村基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，適應新形勢新任務的要求，推動招商引資、全民創業，實現富民強村的新探索、新成就、新經驗；二是大力宣傳基層黨員干部始終保持先進本色，充分發揮先鋒模范作用，無私奉獻，帶領廣大群眾搶抓機遇，積極進行產業結構調整，推動農村經濟又快又好發展的先進事跡；三是大力宣傳基層黨組織和黨員干部切實維護群眾利益，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事的先進經驗和事跡。四是大力宣傳立足鄉風文明，堅持弘揚社會主義道德風尚和時代精神，努力建設和諧文明新農村的先進事跡。通過以上四個方面的典型宣傳，全方位、多側面地展示新時期農村基層黨組織和黨員干部的時代風采，反映在黨的領導下建設社會主義新農村所取得的輝煌成就，進一步堅定人們跟著共產黨走、建設社會主義新農村的信心和決心。

三、宣傳形式

1、組織媒體開設專欄、專題。從12月26日開始，**日報、市電臺、市電視臺統一開辟“保持共產黨員先進性、建設社會主義新農村”專欄，分期分批地宣傳推廣先進典型。

2、集中宣傳和經常性宣傳相結合。12月26日，各主要媒體集中推出卞官莊等12個典型建設社會主義新農村的先進經驗。萊蕪日報在一版顯著位置刊登通訊、評論等。要堅持長流水、不斷線，精心策劃選題，不斷豐富內容，拓展宣傳手段，逐步把保持共產黨員先進性、建設社會主義新農村的典型宣傳引向深入。

3、加大對省媒體的供稿量。加強與省駐萊新聞單位的溝通和協調，充分利用省各大媒體，宣傳我市貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，保持共產黨員先進性、建設社會主義新農村的成功做法和先進經驗。

4、加強互聯網正面宣傳。在萊蕪信息港開辟“保持共產黨員先進性，建設社會主義新農村”欄目，結合各自實際組織專門人員，采取多種形式，認真做好保持共產黨員先進性、建設社會主義新農村的典型宣傳。[本文轉載于中國文秘之家-]

四、宣傳要求

做好保持共產黨員先進性、建設社會主義新農村先進典型的宣傳工作，是貫徹黨的十六屆五中全會精神，推動第三批共產黨員先進性教育，促進社會主義新農村建設的重要舉措，是宣傳思想戰線圍繞中心、服務大局的具體體現，政治性、政策性都很強。各新聞單位要充分認識搞好這項典型宣傳工作的重要性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實把這項工作擺上重要日程，務必抓緊抓好、抓出成效。

認真落實責任。各新聞單位要明確分管領導、相關部門、具體人員的責任，一級抓一級，層層抓落實。要結合實際，制定詳細的工作計劃，有組織、有步驟、有重點地組織好宣傳報道。市宣傳部負責提供全市重大和重要典型的宣傳線索并制定宣傳方案，市級各類媒體要不折不扣地抓好落實。

把握宣傳節奏。報刊、廣播、電視和互聯網等各類媒體要精心策劃，周密組織，保持典型宣傳的良好態勢，努力做到循序漸進、逐步深化。頭半個月密度要大，一周確保推出兩個典型；之后，每周推出一個典型。

形成宣傳合力。各新聞媒體要樹立全局觀念，做到全市上下一盤棋，結合自身特點，發揮優勢，上下聯動，左右配合，形成先進典型的整體合力，共同把保持共產黨員先進性、建設社會主義新農村的典型宣傳工作落到實處。

請各新聞單位將分管領導和具體聯系人名單，于12月20日前報市委宣傳部宣教科。聯系人：***

中共**市宣傳部

**市保持共產黨員先進性教育活動辦公室

2005年12月15日

第五篇：新農村建設先進典型事跡材料

新農村建設先進典型事跡材料

農民人均純收入達到5200多元，成為全省鄉鎮企業發展“十強村”和農村經濟綜合實力“十強村”的XX村是遠近聞名的小康村。在建設社會主義新農村的創新實踐中，XX人在他們的“當家人”X的帶領下，不斷創新發展，更是展現出一派興興向榮的新風貌。

創辦龍頭企業發展農村經濟

XX是

土生土長的XX人。改革開放初，被推上了村黨支部書記的位子。憑著自己素有的超前意識和雄才膽略，X先后辦起了機磚廠、造紙廠、制革廠、平涼商城、百興房產公司、百興園美食城等6家企業，組建百興實業集團公司，走上了集團化發展路子。其龍頭企業福利制革廠，經過四次擴建，已由建廠初期的2萬標張4個品種，發展到目前年生產牛皮革100萬標張，羊皮革100萬自然張的“雙百萬”生產能力。企業擁有總資產2億元（其中固定資產1.05億元）,各類設備500多臺(套),職工960人,年實現工業產值2.3億元,銷售收入2.4億元,創利稅1800多萬元，成為了全省最大的制革企業及全國最大的鞋面革生產企業。平涼商城綜合批發市場，經過多年發展，現已形成占地100多畝，建筑面積6萬多平方米，擁有12個專業批發區域，1200多名批發商戶的大型綜合批發市場。共有從業人員3000多人，安置下崗職工360多人，引進商品資金1.2億元，經營百貨、服裝、布料、小五金等15大類3萬多個品種，輻射平涼、慶陽、固原三個地區20多個縣市，成為平涼商貿中心十大專業市場之一。2005年，公司完成總產值2.6億元，綜合收入3.5億元，實現利稅2380萬元。公司多次受到省地市的表彰獎勵，X本人也被評為“全省優秀企業家”、“全國勞動模范”，連續三屆當選為省人大代表。

在龍頭企業的帶動下，全村個體經濟得到了的快速發展，個體企業已經發展到60多個門類200多戶，農民人均純收入達到5200元，其中90來自于企業，全村400多戶群眾已全部脫貧致富。公司實施的福利制革廠“整張革”生產線項目，現已累計完成投資2100萬元（其中今年完成投資1100萬元），完成了產品展銷售大樓的全部框架主體工程，新建廠房1棟2400平方米，購進部分設備；溫州商城建設項目，現已完成投資380萬元，完成了初設規劃和部分拆遷，并實施了小區內道路等基礎設施建設，與溫州國美皮革公司簽定了意向性協議。

大辦公益事業改變村容村貌

在將企業不斷做大做強的同時，為實現整村富裕、共奔小康社會的奮斗目標，他更注重農村基礎設施建設及社會公益事業的投入。近年來，依靠企業積累，累計投入農業基礎建設資金400多萬元，大大改善了白坡村農民的生產生活條件，使全村90％的耕地實現了梯田化，興修整修道路4條20公里，硬化村社道路6條1.5公里，給全村通上了自來水，安裝了路燈。同時他更注重教育事業的發展。投資50萬元修建了白坡村小學教學樓，給解放路小學教學樓修建捐資15萬元，為平涼二中教學樓修建捐資10萬元，為平涼七中修建教學樓捐資5萬元，并贈送夏利轎車一輛。每年學校、文化室等公益事業用煤、用水、用電等各種開支以及村上干部的工資全部由制革廠承擔。多年來他一直心系貧困群眾，為全村10多名孤寡老人、困難戶每月發放100元生活費，逢年過節定期為這些人發放慰問金、慰問品，并安排這些困難戶子女到廠上班。今年又開始修建小康屋，規劃修建二層小康屋38戶，現已完成了規劃設計和征地等工作，已開工建設。并從整頓村容村貌入手，加大了環境整治，拆遷了平華路沿線影響村容村貌和路容路貌的臨設建筑和堆積物，修建垃圾倉10個，做到了垃圾及時清運。

狠抓班子建設帶好黨員隊伍

X辦企業致富了鄉親，使白坡人得到了實惠，這是有目共睹的事實。他深知，這一切都得益于黨的領導，得益于黨的好政策。在大辦企業，發展經濟的同時，他更注重抓黨的建設。在實施“雙培雙帶”工程中，他圍繞“工貿興村”戰略，大膽創新，打破按自然村設置黨組織的傳統模式，在制革廠、造紙廠、商城等企業建立黨支部4個，先后將村黨總支和企業黨支部的12名成員培養成為企業廠長、經理，造就了一批企業家黨員干部群體。在各企業支部積極開展“爭創紅旗黨支部”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”和崗位練兵活動，不斷拓展和深化“雙培雙帶”工程，走出了“把支部建在公司、把村干部培養成企業家群體、把黨員培養成致富帶頭人和企業技術骨干、把村民變成企業員工富在公司”的黨建工作新路子，有效地改善了黨員隊伍，增強了黨組織的凝聚力和號召力，村黨總支2004年被省委命名為全省“雙培雙帶”先進基層黨組織。

在保持共產黨員先進性教育活動中，他不僅帶頭學習“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神，學習黨的理論、科學文化和企業管理知識，組織黨員開展學習討論，并積極帶領廣大黨員開展“扶貧問苦獻愛心”活動，給全鄉900多

戶困難群眾捐贈衣物1000多件，捐資1.5萬元，對本村孤寡老人、老黨員和生活困難的群眾進行慰問，共捐贈大米80多袋，現金4000多元。在抓組織建設的同時，他更注重人才的培養，每年都派一批年輕人走出去學技術，還不惜高薪從全國各地聘請專業技術人才，讓他們在搞技術的同時，為本企業培訓人才，先后為村里和社會培養了一大批懂技術、會管理的中青

年干部、職工隊伍，如今全公司具有高、中、初級職稱的技術人員達102人。

倡導先進文化促進和諧發展

為促進農村的和諧發展，他先后投資20萬元新建了兩層磚混結構的村部10間200平方米，給黨總支及各支部建成了高標準的黨員活動室，改善了村級的辦公條件，為黨員提供了寬敞舒適的活動場所。對廠容廠貌進行了美化、綠化，硬化了廠區道路，在廠區栽植了樹木、花草，辦公室擺置了花卉和盆景，給員工統一配備了服裝，給員工創造了一個安全文明、干凈舒適的工作環境。積極開展“文明企業”、“模范個人”、“五好家庭”等活動，讓健康有益的文化生活，占領了農村陣地，杜絕了各種刑事案件和賭博、迷信等不良現象。村民的婚嫁、喪葬等紅白事，由村上干部和紅白禮事會成員參與主持，力求新事新辦。使白坡人改變了過去那種“一畝地，一頭牛，老婆娃娃熱炕頭，上午圍著地頭轉，下午靠在墻根糾方、下棋、拉閑話”的舊思想觀念，樹立起了良好的精神風貌。他經常利用黨員會、群眾大會進行黨的民族理論、民族政策法規的宣傳，組織信教群眾，積極開展創建民族團結模范村活動，維護了民族團結和社會穩定。村上的幼兒教育、計劃生育、依法治村、黨務、村務公開等各項工作，也取得了顯著成績，贏得了社會各界的一致好評和有關部門的充分肯定。

白坡村在他們的“領頭人”X的帶領下，面貌煥然一新，寬闊的水泥路，明亮的大瓦房，人們業有所就、居有所處，到處呈現出安定和諧的景象，正在向富裕型小康闊步邁進。