第一篇：關于2012年湖北省機關事業單位高級技師評審材料報送工作的通知（范文）

關于2012年湖北省機關事業單位高級技師評審材料報送工作的通知

各市、州、直管市、神農架林區人力資源和社會保障局，省直各單位，各大專院校，中央在鄂有關單位：

為做好2012年全省機關事業單位高級技師的評審工作，現就有關材料報送事宜通知如下：

一、申報對象

(一)凡參加2011年度湖北省人事考試院舉辦的工人技術等級考核考試，高級技師專業理論考試和操作技能考核綜合成績合格，具備申報高級技師資格相關條件，與各級機關事業單位建立人事關系的工作人員均可申報。

(二)參加2009、2010年度工人技術等級考核考試，符合相關條件的，可繼續申報。

二、工程師職稱評定條件材料的報送

(一)由本人向單位人事部門申請并提交評審所需的全部材料，由單位人事部門對所報材料的真實性進行確認(加蓋公章)，所有評審材料由各級人社部門集中、逐級報送。

(二)報送評審材料包括以下種類和數量：

1、《湖北省機關事業單位高級技師申報人員綜合材料一覽表》一式6份(見附件1)，該材料請勿裝訂（須用A3紙打印）；

2、學歷復印件1份（原件審后退回）；

3、技師資格證書或工程師、講師等中級專業技術職務任職資格證書復印件各1份（原件審后退回）；

4、獲獎證書(近5年的獲獎證書)原件及復印件各1份；

5、最高水平成果或論文(至少一篇，字數不少于2000字)1份；

6、非本工種轉評本工種審批表1份；

7、破格人員資格審查表1份；

8、湖北省機關事業單位工人高級技師資格申報審批表一式2份；

9、以上材料中1、5、6、7、8均需報電子文檔；

此外，各市、州工考辦需提交《湖北省機關事業單位高級技師考評人員花名冊》電子版本（須用A3紙打印）。

(三)非本工種轉評現申報工種和破格申報的，需經省工考辦審核同意并加蓋公章后，方可申報，否則不予受理材料。

(四)市、州人社局應按照《湖北省人事廳關于組織實施2005年機關事業單位工人技術等級（職務）考核工作的通知》（鄂人薪函[2005]13號）文件和《關于印發<湖北省機關事業單位高級技師考評委員會工作管理辦法(試行)>的通知》(鄂人薪函[2005]24號)文件的要求，對轄區內申報對象的評審材料的原件和復印件進行認真審查，并在復印件上簽字、加蓋公章。材料應整理有序、裝袋報送。

三、評審材料報送時間與地點

報送時間：2012年10月15日至10月30日，逾期不予受理。

報送地點：湖北省人事考試院考評三處504辦公室。

聯系人、電話：王蓉 張莉莉 027—87231030 87325116。

第二篇：初級職稱評審材料報送工作通知

關于做好市南區2012初級職稱評審（確認）材料報送工作的通知各單位：2012初級職稱評審（確認）工作即將開始，現將有關問題通知如下：

一、政策依據《關于規范我市專業技術職務資格評審備案與資格確認管理的通知》（青人社字［2011］156號）

二、受理范圍人事檔案屬于市南區人才交流服務中心管理（檔案查詢花名冊，見附件），符合資歷條件、從事專業技術工作與所學專業對口的人員。自行管理人事檔案的單位，請根據各地人才交流中心網站上的通知由本單位負責在當地辦理。

三、全日制院校畢業生專業技術資格初次確認所需資歷條件

1、屬正規全日制院校畢業生，需從事與所學專業相應的專業技術工作；

2、中專畢業后一年，可認定員級專業技術資格；

3、大專畢業后三年，可認定助理級專業技術資格；

4、本科畢業后一年，可認定助理級專業技術資格；

5、雙學士學位，畢業當年，從事專業技術工作的，可認定為助理級專業技術資格；

6、研究生班畢業當年，從事專業技術工作的，可認定為助理級專業技術資格；

7、碩士學位，畢業后三年，可認定中級專業技術資格；

8、博士學位，畢業當年，從事專業技術工作的，可認定中級專業技術資格。已經進行全國資格考試的系列或專業（經濟、會計、審計、統計、國際商務師、計算機軟件應用），按照國家規定參加考試，不再辦理確認手續。

四、初級專業技術資格評審所需資歷條件

1、中專學歷，任員級滿4年后可申報助理級；

2、大專以上學歷（后學歷應滿三年）符合申報助理級專業技術資格的人員。

五、應提交的材料

1、全日制畢業生專業技術資格初次確認：（1）《**市全日制院校畢業生專業技術職務資格初次確認呈報表》（附件一，A4紙反正面打印空白表格，內容手填）兩份；（2）畢業證及學位證原件和復印件各一份（3）反映本人從事本專業工作以來專業技術水平、能力、業績的述職報告一份（3000字以內，A4紙打印，需加蓋單位公章）；（4）個人在現工作單位最近半年社保繳費明細（可到**市人力資源和社會保障局網站“個人查詢”欄目，登錄打印繳費明細，需加蓋單位公章）。

2、初級資格評審：（1）經填報的《專業技術職稱評審表》1份、《專業技術職稱評審簡表》2份及《六公開監督卡》（附件二）2份；（2）專業技術人員的身份證、畢業證、計算機合格證書原件及復印件各1份；（3）反映本人從事本專業工作以來專業技術水平、能力、業績的述職報告一份（3000字以內，A4紙打印，需加蓋單位公章）；（4）一寸免冠照片1張（背書姓名、單位），評審費110元。

3、初級改系列評審（1）《改系列申報專業技術職稱評審表》一式兩份（反正面打印）；（2）專業技術人員的畢業證、學位證、計算機合格證書、原專業技術資格證原件及復印件各1份，身份證復印件1份；（3）反映本人從事現專業工作以來專業技術水平、能力、業績的述職報告一份（3000字以內，A4紙打印，需加蓋單位公章）；（4）一寸免冠照片1張（背書姓名、單位），評審費110元。

4、市外調入人員初級資格確認（1）《市外調入人員專業技術資格確認呈報表》兩份（反正面打印）；（2）原《專業技術資格呈報表》原件、復印件各一份（3）原專業技術資格證書、學歷學位證書原件、復印件各一份（4）調出單位干部行政介紹信或與用人單位簽訂的勞動合同原件、復印件各一份；（5）反映本人調入我市以來從事本專業工作以來專業技術水平、能力、業績的述職報告一份（3000字以內，A4紙打印，需加蓋單位公章）；（6）企業單位提供本人最近半年社保繳費明細（可到**市人力資源和社會保障局網站“個人查詢”欄目，登錄打印繳費明細，需加蓋單位公章）。

5、其它：所填表格需認真填寫，并在右上角標注聯系電話。辦理評審和確認的專業技術人員所填報表格和相關材料復印件均須由用人單位和主管部門（檔案存放地）加蓋公章。報送材料需放置文件袋內，并注明申報人姓名、工作單位、聯系方式。申報人還需填寫“市南區2012年初級專業技術職務資格情況匯總表”（附件5），并將紙質版和電子版一同上報。

六、辦理時間地點及信息查詢網站初級職稱評審（確認）材料報送時間：請于11月15日前報人力資源部了，各單位請于11月12日前報《市南區2012年初級專業技術職務資格情況匯總表》電子版。初級職稱評審表格請于11月8日到人力資源部領取。

第三篇：湖北省2012全省職稱評審工作的通知

鄂職改辦[2012]8號

各市州、省直管市、神農架林區人社局(職改辦)，省直各部門，各大型企事業單位：

為認真做好2012職稱評審工作，現就有關事項通知如下：

一、指導思想和基本原則

2012職稱評審工作要深入貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，按照“改革、創新、規范、服務”的要求，拓展職稱評價領域，加大人才評價力度，積極創新人才評價機制，加強職稱誠信建設。堅持條件、突出業績、科學評價、服務人才，努力提高職稱工作服務水平，促進我省人才隊伍建設和經濟社會發展。

二、評審范圍和對象

具備相應申報資格條件的下列專業技術人員：

（一）我省企事業單位、非國有單位2010或2012在崗的人員；

（二）公務員和參照公務員管理單位中，從事會計、審計、統計、檔案專業技術工作的人員；

上述人員中，公務員、參公人員評審通過取得的資格，只作為本人專業技術水平、業務能力的標志。不與工資福利社保等待遇掛鉤。

三、申報職數控制和水平測試工作

（一）今年全省事業單位仍實行申報總量控制。事業單位申報控制數原則上不得突破崗位空缺數，按計算不得突破2009年申報數，不得突破本單位最高崗位級別限制。對現有專業技術職務人數已超過崗位設置數20%的，原則上不得申報本級別的職稱評審，特殊情況需申報的，經省職改辦審批，按“退一進一”的辦法處理。對引進高層次和急需人才、業績突出的優秀人才，經省職改辦批準可允許申報。申報中級職稱的職數控制，由各地、各單位參照此原則執行。

（二）水平能力測試工作繼續按照《關于調整全省水平能力測試的通知》（鄂職改辦[2008]29號）文件執行。各專業申報高、中級職稱的水平測試由相應評委會辦公室負責具體組織。水平能力測試要重點考察申報人員的專業水平和專業能力，測試根據專業特點一般采用面試或筆試形式，同時鼓勵和倡導各評委會探索新的方式。對高校教師、中專教師申報高級職稱，不要求組織統一測試，各校可將評教評學的情況作為水平能力測試的依據，原則上評教評學排名在后10%的教師不得申報評審。

申報高級職稱水平能力測試的組織方案和測試結果要報省職改辦審批。

四、評委會的管理和評委庫建設

按照《關于加強湖北省高中級專業技術職務任職資格評審委員會建設的若干意見》（鄂職改辦[2006]2號）文件規定，評委會實行統一管理與分級管理相結合。全省實行統一領導、統一政策、統一要求。高、中級評委會在省、市(州)職改領導小組統一領導下開展工作。高級評委會和省直中級評委會及辦公室由省職改領導小組批準組建；市州中級評委會由市州職改領導小組批準組建，報省職改辦備案，評審范圍由省職改辦確定。省、市職改辦按照規定范圍分別建立高、中級評委會總庫。各評委會辦公室按照省、市職改辦統一要求設立并管理各專業評委庫。

按照高評委會評委專家庫建設的要求，今年省職改辦在新的職稱管理軟件中建立各專業高評委會專家庫。各高評委會辦公室要更新專家庫人選，評委專家庫規模必須達到評委會人數的三倍以上，評委會只能由入庫評委組建。入庫專家實行動態管理，注重選拔中青年專家，退休專家原則上不再入庫。評委會辦公室要對評委在評審期間的表現進行考核，考核結果作為續聘依據。各地、各單位也要按此要求做好中級評委會的管理和建庫工作。

五、申報途徑和材料

（一）申報途徑：

1、國有企事業單位有正式人事關系的人員，通過本單位人事機構推薦申報；

2、非公有制單位人員、國有企事業單位臨時聘用人員或社會流動人員，必須由用人單位推薦，經由有人事檔案管理資質的人才交流機構申報；

（二）報送各專業高評會辦公室的材料：

A、統一要求報送的材料

為提高申報的規范化，制作“高級專業技術職務任職資格評審材料裝訂范本”（見附件4）作為參考。需報送的證明材料和業績材料分別進行裝訂和裝袋。主要包括：

1、經單位核實、使用《湖北省職稱工作信息系統》單位版錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本。

2、納入崗位設置管理的事業單位人員申報高級專業技術職務的，須持有省職改辦統一下發的“評審單”。

3、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業技術任職資格誠信承諾書》（見附件2）和公示證明（見附件3）一式2份，1份進評審材料，1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的一律不接收材料。

4、《湖北省專業技術職務任職資格評審表》一式2份，《評審表》第１頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠１寸照片，詳細填寫表格內容，不可復印。

5、經單位核實、使用《湖北省職稱工作信息系統》錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》（份數按各專業通知要求）及電子文本。

6、現任專業技術職務任職資格證書、聘任證書、學歷證書復印件各1份，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。

7、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書復印件，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。8、2009、2010年《專業技術職務考核登記表》各1份，提供《考核表》復印件的需經單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進行考核的，由所在單位提供書面說明。

9、任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件、復印件各1份。

10、任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件等。

11、個人業務總結一份。

B、下列有關人員另須提交的材料：

1、從機關到企事業單位從事專業技術工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職通知復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2、非公有制單位的人員，提交證明本單位性質的有效文（證）件和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

3、從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調入文件復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

4、申報高校教師、中學教師高級職務的人員提交近1學期教案,申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案（復印件須加蓋學校教務部門公章）。

C、對申報材料有特殊要求的專業，按其申報通知的要求進行申報。

申報人所有業績材料經展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章）。

（三）申報高級任職資格時，如有破格、轉評、外語計算機免試、委托評審等情況的，按照《進一步明確我省有關職稱政策的通知》（鄂職改辦[2012]12號）規定的程序，報省職改辦或市州職改辦（省直部門）審批。

六、評審會議的召開和其他有關要求

（一）評委會組織程序

全省高、中級評委會應在規定的范圍內組織評審。各評委會辦公室受理申報材料后進行初審，政府人社職改部門按照管理權限對申報材料進行預審，其中對破格申報的重點審核。評委會辦公室要做好評審情況的記錄。

為方便專業技術人員申報，經省職改辦商各專業高評委會辦公室，將各專業高級水平測試、受理材料時間統一安排并集中公布。

（二）評委的抽選程序

評審的高級評委會成員，由省職改辦主持從評委庫抽選。未經省職改辦批準召開評委會或擅自更換評委的，其評審結果一律無效。中級評委會按此辦法分別在市州職改辦或省直部門的主持下抽選組成。高級評委會委員不少于9人；中級評委會委員不少于6人。

（三）其他具體要求

1、職數審批時間、材料受理時間、高評委入庫時間。

今年各市州、省直事業單位高級申報職數審批時間為4月30日前完成。以單位集中一次性審批，不分期分批進行。

各專業高級水平測試、受理材料時間見附件1。其中7月4-5日為省直高評委會集中受理時間。水平測試、受理材料時間因故需變更的，應提前一周報省職改辦。

各高評委會辦公室要做好專家征集、更新入庫工作，5月1日前將入庫評委人選推薦表匯總并加蓋單位公章，連同通過《湖北省職稱工作信息系統》職改辦版軟件錄入的電子文本一同報送省職改辦。

各地、各單位要在規定的時間內報送相關材料，逾期不再受理。

2、高評會辦公室在接收評審材料時，要精心組織，周密安排，指定專人負責，做好接收材料的清點、分類、整理工作。要完備報送、交接手續，防止遺漏、丟失、弄虛作假等現象，切實做到萬無一失，不出差錯。

3、高評會辦公室要重點審核：是否屬于本系列高評會評審范圍；推薦、呈報手續是否完備；評審材料是否齊全、規范、真實、有效；《評審表》和《綜合一覽表》等各欄目內容的填寫與申報材料是否一致；業務水平考試是否合格等。對不符合規定要求的評審材料可拒收或退回原單位，對弄虛作假的及時向省職改辦通報，予以處理。

4、申報人參評業績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為高評會截止接收材料的時間。

5、全省各專業高評委會辦公室關于水平測試和申報材料的通知，應先經省職改辦同意后印發，以省職改辦在“湖北人社網”上公布的為準。

6、各地、各單位要在職稱申報、推薦、公示、審核等環節中實行責任追究制度，今年將學歷證書、任職資格證書、聘任證書、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書的原件交由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字，實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”。

快速論文發表網：http://www.tmdps.cn

各地各單位在評審中出現的問題和情況，請及時向省職改辦報告。

第四篇：關于轉發江蘇省人事廳《關于2009年全省機關,事業單位高級技師考評工作的通知》的通知

關于轉發江蘇省人事廳《關于2009年全省機關、事業單位高級技師考評工作的通知》的通知

各縣（區）人事局、市直各有關單位：

現將江蘇省人事廳《關于2009年全省機關、事業單位高級技師考評工作的通知》（蘇人通［2009］91號）轉發給你們，請結合我市安排的工作進程和要求，認真做好宣傳發動和報名工作。

我市的申報考核工作自發文之日起開始，至7月20日結束。申報對象、條件、工作程序及報送材料均按省人事廳要求執行。各縣（區）申報人員的材料由縣（區）工考辦審核匯總后報市工考辦。市直各有關單位申報人員材料由主管部門報送工考辦。

為了做好我市今年高級技師考評申報工作，請各地、各部門和單位在組織申報過程中，要堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定的要求對申報人員材料進行初審，并由主管部門將初選人員名單和申報的工種在本系統內公示7天，無異議后報市工考辦。

聯系人：謝慶虎 聯系電話：83645602

第五篇：關于2011年全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評工作的通知

關于2011年全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評

工作的通知

各市人力資源和社會保障局，省直各有關單位人事（干部）處：

為深入貫徹全省人力資源和社會保障工作會議精神和《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》及省人力資源和社會保障廳2011工作目標對高技能人才隊伍建設的要求，根據《江蘇省機關事業單位工人技師評聘試行辦法》和《江蘇省事業單位崗位設置管理實施意見》，現將全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評工作有關問題通知如下：

一、指導思想

以科學發展觀和科學人才觀為指導，緊緊圍繞《江蘇省中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》提出的“六支隊伍”建設和實施“十大重點人才工程”奮斗目標，順應機關人事制度改革和事業單位崗位設置管理的需要，重視和加強機關事業單位工勤技能崗位高技能人才的培養。堅持以國家職業標準為依據、以崗位規范為導向、以綜合職業能力培養為核心的考評體系，開拓人才成長渠道，創新人才培養方式，完善人才激勵政策，建立科學的人才評價機制，以此帶動機關事業單位工勤崗位技能人才隊伍素質的全面提高。

二、申報對象及條件

（一）申報對象

凡取得江蘇省人力資源和社會保障廳頒發的《機關事業單位技師證書》3年以上，并在機關事業單位的電工、收銀審核、鉆探工、汽車調度管理、計算機信息處理、園林綠化、教學科研實驗、水文勘測、泵站運行、閘門運行等崗位上工作的工勤人員可申報本工種高級技師任職資格的考評。

（二）申報條件

1．遵守國家的政策和法律法規，有良好的職業道德，能認真負責地做好本職工作，近3年考核均為合格（稱職）以上；

2．具有大專以上學歷，或相應等級的專業證書；

3．刻苦鉆研技術，具有豐富的實踐經驗，能解決本工種崗位上操作和工藝上的技術難題，業績突出，工作有創新；

4．具有傳授技藝并具備培訓技師、高級工的能力。

各工種高級技師的具體申報條件根據職業標準和崗位規范的要求確定，詳見附件5、6、7、8、9、10、11、12、13、14。

（三）破格條件

取得技師資格后，業績突出，技術上有創新，并符合下列條件之一者，可在學歷上破格申報：

1．獲得市級勞動模范（先進工作者）、技術能手、技術標兵稱號的；

2．在人力資源和社會保障部門組織或參與的省、部級技能競賽中取得四至六名或市級技能競賽中取得二至三名的；

3．取得中級以上專業技術資格并從事本工種（專業）的；

4．從事本工種（專業）25年以上，年齡在45歲以上且在傳授技藝中指導或培養出不少于3名市級以上技能競賽前10名的獲得者。

取得技師資格后，業績顯著，技術上有突破，符合下列條件之一者，可在學歷、資歷上破格申報：

1．獲得省部級以上勞動模范（先進工作者）、技術能手、技術標兵稱號的；

2．在人力資源與社會保障部門組織或參與的省、部級技能競賽中取得前三名或市級技

能競賽中取得第一名的；

3．獲得省級以上技術創新、發明、創造、推廣、運用等三等獎（含三等獎）以上的主要完成者（以個人獎勵證書為準）；

4．具有絕技、絕活、專利，并取得較大經濟效益和社會效益者。

三、工作程序及考評辦法

（一）個人申報

符合高級技師資格申報條件的人員向所在單位申報考評高級技師的資格，并提交相關材料，詳見附件1《高級技師資格申報須知》。

（二）專家推薦

申報高級技師人員必須有兩名業內專家（高級技師、高級工程師、技術能手、業務主管）對其業務水平、工作實績、潛在能力等寫出書面推薦意見。

（三）單位考核

單位和主管部門根據個人申報材料、專家推薦意見、崗位工作表現和高級技師標準對申報人員進行考核（考核表見附件2），在考核的基礎上，擇優推薦，并將個人申報材料及考核表報各地工考辦初審。各市工考辦對申報材料審核、匯總、公示后，于 7月31日前報送省工考辦。省直單位申報人員的材料由主管部門審核、公示后直接報送省工考辦。往年未通過的人員，如有新的業績、能力方面的材料可以重新申報。原則上一個部門（單位）同一工種只能推薦1名。

（四）復核初審

省工考辦組織有關部門根據申報條件和指標，對各地的申報材料進行認真復核，并組織專家進行初審，確定培訓考核對象。對不符合申報條件或申報程序的，不予受理。

（五）培訓考核

省工考辦組織有關機構對初審通過的申報人員進行專業技術知識和操作技能的培訓及考核。培訓的目的是拓寬專業知識面、提高專業技術理論水平，進一步增強綜合技能。培訓內容涉及新工藝、新設備、新知識、新技能。培訓的形式可根據實際情況采取短期脫產面授、個人自學研修和現場傳授相結合的方式。考核分理論知識考試、實際操作考核和論文答辯三部分，即按照高級技師崗位規范的要求，重點考核專業知識和新技術的掌握與運用能力。

（六）綜合評審

省工考辦組織有關行業考評委對申報者的職業態度、工作業績、技術革新、解決難題、傳授技藝、潛在能力等方面進行綜合評審。

（七）核準發證

省人力資源和社會保障廳對培訓考核和綜合評審均合格的申報者核發《江蘇省機關事業單位高級技師證書》。

（八）相關待遇

取得高級技師證書的工勤技能人員從與用人單位辦理聘任手續的下月起，按規定兌現相應的工資待遇。

四、工作要求

開展高級技師考評工作，是全面落實人才優先發展戰略，以高層次、高技能為重點，統籌推進各類人才隊伍建設，率先建成人才強省的一項重要舉措。認真做好這項工作對加快高技能人才培養，拓寬高技能人才成長途徑，營造尊重勞動、尊重技能、鼓勵創造的良好氛圍，充分調動廣大工勤崗位技術工人鉆研業務、崗位成才的積極性，使我省高技能人才隊伍建設適應“兩個率先”具有重要意義。各單位必須高度重視，加強領導，精心組織，充分發動、鼓勵符合條件的人員積極參與。在考核推薦中，要堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，充分聽取同行專家的意見，嚴格按照崗位條件、考核標準，好中選優，真正把政治素質好、理

論水平高、業務技能強、工作業績突出的骨干選拔出來，確保高級技師考評工作順利進行。

五、部屬駐蘇事業單位參照執行。

江蘇省機關事業單位工人技術等級崗位考核辦公室地址：

南京市中山北路49號省機械大廈25樓

聯 系 人：陳

偉

徐俊芳

聯系電話：（025）83236121 83236120

附件：

1．高級技師資格申報須知

2．高級技師資格考核表

3．江蘇省機關事業單位工勤技能崗位高級技師資格評審表

4．申報高級技師材料封面

5．汽車調度管理高級技師要求

6．計算機信息處理高級技師要求

7．電工高級技師要求

8．收銀審核高級技師要求

9．鉆探高級技師要求

10．泵站運行（維修）高級技師要求

11．閘門運行高級技師要求

12．水文勘測高級技師要求

13．園林綠化高級技師要求

14．實驗高級技師要求

高級技師資格申報須知.doc 高級技師資格考核表.doc 江蘇省機關事業單位工勤技能崗位高級技師資格評審表.doc 申報高級技師材料封面.doc 各行業高級技師要求.rar

二○一一年二月十八日