第一篇：二00九年目標任務完成情況的報告.

中共潼關縣委統戰部

二00九年目標任務完成情況的報告 縣考核辦: 2009年,我部在縣委的正確領導下,在市委統戰部的關心指導下,認真貫徹落實科學發展觀和中、省、市統戰工作會議精神,按照年初確定的目標任務,圍繞發展縣域經濟這個中心,爭取人心,凝聚力量,突出重點,服務大局,不斷整合統戰資源,調整工作思路,積極開展工作,較好地完成了年初設置的目標任務。現將我部全年工作總結匯報如下:

一、認真貫徹落實中央文件精神,進一步完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度

1、繼續學習貫徹中央文件及省、市委《實施意見》精神。繼續深入領會好中央兩個五號文件和中發[2006]15號文件及省、市委《實施意見》精神;多渠道宣傳黨的統戰工作,宣傳我縣統戰工作。

2、重視黨外干部和黨外知識分子工作。一是加強管理。除組織大型學習活動外,注重平時多聯系、多走訪, 與其所在單位主要領導多溝通,了解黨外干部和黨外知識分子學習、工作情況,幫其解決實際問題,使統戰部真正成為黨外人士之家。二是積極舉薦。全年向縣委舉薦優秀黨外干部23人次,受到縣委的高度重視。

3、做好縣政協七屆三次會議的準備工作。按照縣委要求,與組織部門密切配合,認真細致地做好新提名縣政協委員人選的考察工作。積極參與政協會議的組織服務工作,保證會議的順利召開。

4、加強鄉鎮統戰工作規范化建設。開展統戰知識培訓,細化統戰工作任務的工作。完善原有的五項規章制度,新建鄉鎮統戰信息員工作制度,促使統戰辦制度建設規范化。進一步摸清統戰對象底子,完善相關資料,建立檔案。充分發揮縣鄉村三級

宗教信息網絡的有效作用,密切關注宗教界的新苗頭和新動向,維護民族宗教界穩定。

5、走訪市、縣政協委員。利用檢查鄉鎮統戰工作規范化建設、指導新經濟組織開展學習實踐科學發展觀活動等下鄉的機會,與政協委員座談,了解政協委員在基層履行職責的情況,征求對統戰工作的意見和建議,督促其切實發揮委員作用。

6、協助召開政府工作通報會。協助召開有各界人士

代表、老干部代表、各部門負責同志等60人參加的政府工作通報會。

7、做好統戰對象的慰問工作。春節前夕,集中走訪慰問了全縣各個鄉鎮、工商聯、無黨派人士、民族宗教界人士、三胞親屬、新的社會階層人士和黃埔軍校老學員等共計180余人,把黨和政府的溫暖送到統戰對象的心中。

二、大力加強民族宗教工作,努力維護社會穩定

民族宗教工作是我縣統戰工作的重中之重,我部歷來高度重視。一是堅持做好宗教界代表人士思想工作。堅持走訪宗教界代表人士,重視耐心細致地做好思想工作,促使領導班子團結合一,使之引導教徒為實現潼關經濟發展、社會穩定貢獻力量。二是充分發揮民族宗教工作牽頭協調機制。調整了縣宗教工作領導小組及成員單位,建立了由統戰部牽頭協調的工作機制,制定修改了成員單位職責,多次召開民族宗教工作聯席會議,分析我縣民族宗教工作態勢,研究解決實際問題。三是加強對宗教活動場所的管理。與民宗局、公安局聯合,對全縣29個合法教點進行了兩次全面細致地檢查。聯合檢查糾正了存在的問題,規范了各教點正常的宗教活動,促進了縣域民族宗教界的團結穩定。四是積極協調處理回民墳地問題。

高速公路擴建涉及秦東回民墳地,部分回族群眾上訪。我們積極協調有關單位,努力做好回民群眾的思想工作,妥善處理回民墳地問題,既保證了重點項目建設順利進行,又維護了全縣回族群眾的穩定。

三、指導工商聯積極發揮職能,促進我縣非公有制經濟健康發展

在非公有制經濟人士中開展“我為潼關發展做什么”討論座談會。會上非公有制經濟代表人士40余人圍繞“我為潼關經濟發展做什么”展開熱烈討論。我們將非公有制經濟人士提出的意見和建議以送閱件的形式送相關領導,為其科學決策提供依據。認真指導新經濟組織學習實踐科學發展觀活動。潼關現有非公企業275個,個體工商戶1565個,非公有制經濟已成為縣域經濟的重要組成部分。根據縣委學習實踐科學發展觀領導小組安排,我們多次深入新經濟組織所在黨支部,認真指導第三批學習實踐科學發展觀活動。指導活動突出了三個“到位”:精心組織,督查指導到位;創新方式,學習措施到位;邊學邊改,問題解決到位。我縣的新經濟組織學習實踐活動主題鮮明,特色突出,進展順利,效果良好,得到了省、市檢查組的一致好評。

四、堅持“和平統一,一國兩制”方針,積極開展 對臺工作

做好對臺宣傳和涉臺教育工作。把宣傳工作作為對臺工作的一個重要方面,充分利用廣播、電視、網絡、宣傳欄等傳媒平臺,貫徹落實中、省、市對臺工作會議精神。同時,結合臺灣島內局勢和兩岸關系變化,開展多形式的涉臺宣傳教育活動。做好節日期間臺屬的慰問工作。春節、中秋節前夕,部領導帶領機關干部,對我縣臺屬代表進行親切慰問,使他們切切實實感受到黨和政府的溫暖。做好臺胞圖書捐贈的牽線協調工作。在市臺辦的指導下,聯合教育局、安樂鄉政府,積極協調,于9月10日舉行了隆重的愛心人士圖書捐贈儀式,促成了安樂鄉威剛愛心小學圖書受贈活動。捐贈者為臺胞鄭資富先生、傅春暉女士。此次捐贈圖書共計2000余冊,價值3萬元。

五、加強機關自身建設,提升干部整體素質

認真開展學習實踐科學發展觀活動。在學習實踐活動中,按照縣委的總體要求,組織全體黨員干部認真學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》等。在抓好學習的同時,切實搞好調研工作,走訪了各界人士代表,查擺工作中存在的問題,并召開了部領導班子民主生活

會，對檢查出的問題，梳理歸納，制定了具體的整改措 施，促進了當前統戰工作，收到了良好的效果。積極創 積極創 五型”機關。建 “五型 ”機關。在部內積極創建“正氣型、學習型、服務型、創新型、廉政型”機關。堅持每周集中學習，學習黨的路線、方針、政策，黨在統戰工作方面的新舉 措、新政策，努力提高全體同志的理論水平和實際工作 能力。

六、積極投身新農村建設，切實做好包村工作 積極投身新農村建設，以宣傳欄、黑板報、大幅標語、發放學習材料等形 式宣傳優秀黨員先進事跡和良好作風，把村支部的黨建 工作真正落到實處。積極投身新農村建設的熱潮中，與 有關方面聯系協調，基本解決了所包村的人畜飲水問題； 植樹節期間，為村上協調了樹苗，栽植在村路旁，美化 了環境；協調資金幫助安上村新修水泥路 1.1 公里；在 “七一”前深入所包村，走訪慰問了兩名生活困難老黨 員和兩名貧困戶，把黨的溫暖送到基層。一年來，經過全體同志的共同努力，我部較好地完 成了年初確定的統戰工作目標任務。但還存在一些不足，一是無經費，開展活動比較困難，統戰宣傳工作的力度 不夠，二是基層統戰工作活動偏少。明年，我們將在中-6-共潼關縣委的領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，揚長避 短，加倍努力，扎實工作，把我縣統戰工作提升到一個 新的水平，為構建和諧潼關服好務，為實現潼關經濟和 社會各項事業又好又快發展做出新的貢獻。2010 年元月 05 日-7-

第二篇：2010目標任務完成情況

2010目標任務完成情況

自查報告

部門：計劃財務處 時間：2010年12月15日

計財處在學院黨委的正確領導下，認真落實各項目標責任，圓滿完成全年各項財務工作。現將具體情況匯報如下：

一、2010年目標責任完成情況

（一）主要業務目標完成情況

1、積極參與示范院校建設、國家骨干高職院校申報工作，配合有關部門做好相關評估數據的采集工作。選派業務精通的會計人員擔任示范建設專項資金組的成員，小組集體研究建設指標體系，配合示范辦擬定示范建設專項資金預算；積極參與了學院國家骨干性高職院校申報的各項工作，認真填報經費收支及其他財務資料，積極配合完成學院評估數據采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。

2、遵守各項財務管理規定認真做好日常會計核算，認真做好預決算、院內資金計劃的編制和經費使用的預算控制工作，及時上報各類財務報表。嚴格遵守國家有關財經法規和學院的財務制度，按時、準確的完成學院事業經費、培訓中心、基建、成人教育、工會、食堂等賬務的日常會計核算，配合監察處完成太白實訓基地、田徑場工程的財務決算和工程決算審計，完成了新校區6#學生公寓的日常核算和財務決算。圓滿完成了2009財務決算及2011年財務預算‘一上’數據的編制和上報工作，先后向教育廳和審計廳上報了教育經費統計報表、審計專項檢查信息報表、政府采購實施項目報表及2011年的設備及工程維修政府采購預算。

3、確保學院各項資金需要，積極做好資金的落實和籌資工作。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯系有關專項撥款事宜，先后落實了示范性院校建設經費600萬元、自強校區改造經費300萬元，取得財政廳對我院離休人員10萬元醫療費補助的預算批復，此外配合人事處上報有關代理人員費用的報告。為確保新建學生六號公寓、明光路家屬樓等工程項目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同，已到位貸款資金1000萬元，基本保證了學院各項資金用款需要。

4、認真落實收支兩條線管理規定，做好預算外資金的上繳和用款申請工作。2010年，共收取各類預算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規定，及時上交財政專戶。同時積極辦理用款申請手續，財政廳返還事業收入3900萬元，較去年增長185萬元，順利完成年初預計的返還額度。

5、嚴格收費管理，做好學生濟困助學工作。今年計財處順利完成了學院近7000人次、北方交大和重慶大學1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務，收費項目涉及學費、住宿費、教材費、培訓費、學生醫保費、水電費等。在收費過程中，嚴格執行收費許可證制度，規范收費票據管理，無亂收費現象發生。今年5月，省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查，當場通過審驗，得到一致好評。同時，認真辦理學生生源地貸款的結算手續，及時向學生發放各類獎助學金和困難補助，我院被招商銀行列為優質代發單位，學院計財處共辦理生源地貸款交費手續1043人，金額共計625.8萬元，發放各類獎助學金149.95萬元，涉及學生1862人。

6、認真完成政府采購預算及審批管理工作，積極參與資產監管。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續，并參與了政府采購項目的招標驗收工作。在行使財務監管職能方面，參與了新建6號學生公寓、安居工程建設領導小組及安居工程招標小組的各項工作，還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購，參與了我院各類經濟合同的審批及具體活動項目立項的審批工作，參與了圖書館裝修改造工程、培訓大樓裝修改造工程、自強校區場地改造項目的驗收工作。此外，為配合后勤中心學生食堂經營活動，指導完成了學生食堂二級財務的建賬和核算工作。

7、完成2010年會計從業資格年和會計人員后續教育培訓。按照交通會計學會的工作要求和工作安排，完成全院會計人員會計從業資格審驗信息的上報工作，8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學會組織的會計人員后續教育培訓，組織部分會計人員參加了行政事業單位會計制度、財務預決算報表培訓、稅務定額發票培訓、公務卡應用系統和非稅收入系統應用培訓等。

8、認真完成學院交辦的其他工作。

（1）組織完成非稅收入改革和公務卡改革試點工作。按照省財政廳的文件精神，學院、培訓中心被列入非稅改革試點單位，計財處完成了非稅改革的各項準備工作，包括非稅資料的申報、專用網的申請、非稅票據的申請購買等。此外，按照省財政廳的要求，還組織實施了培訓中心的公務卡改革工作。

（2）組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。

按照省交通廳的統一部署，認真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實施方案，先后派出四個重點檢查小組深入到學院16個部門和單位實施重點檢查工作，覆蓋率達50%，并及時向省交通廳報送了自查報告。

（3）參與了體育運動會的相關活動。

組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務，參與完成了第26屆全省職業院校運動會經費預算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。

（4）積極配合學院完成了第三輪崗位競聘工作。

按照競聘后崗位職責的變動，計財處涉及到崗位變動的有4人，由于財務工作的特殊性，更換會計人員需要做大量的結賬、對賬和清帳手續，為了不影響計財處正常的報賬工作，計財處相關會計人員放棄國慶節等休息時間，加班加點，順利完成了內部各崗位的交接工作。

（5）積極參與其他相關管理與教學活動。

計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設置改革調研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務理事會和相關工作，部分同志還承擔了基礎部商務英語專業《基礎會計》課程教學以及經管系和成教部學生畢業論文指導工作。

（二）黨的建設、思想政治工作和精神文明創建及黨風廉政和安全穩定工作情況。

1、貫徹執行學院黨委的決議和指示，認真組織部門人員參加學院黨委和支部的各項活動，完成了馮媛同志預備黨員轉正工作，發展朱寧同志為積極分子。按時組織部門政治理論學習活動，部門黨員干部都認真撰寫了學習筆記和心得體會。

2、認真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務育人工作。為了做好學生服務工作，一方面，增加收費窗口、延長收費時間，對老校區實行上門收費等措施，為學生提供方便高效服務；另一方面，堅持執行計財處服務學生制度，積極組織銀行為學生上門辦理銀行卡，耐心解答學生的疑問，認真辦理與學生相關各項業務，即做到一耐心、二主動、三認真。此外，還利用新生入學教育的機會，向學生宣傳國家及我院財務管理相關規定，教育學生樹立勤儉節約的理財觀念。

3、堅持“四個服務”，積極開展精神文明創建活動。計財處積極開展精神文明創建活動，制定具體的創建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務’為的出發點，與部門工作緊密結合，結合學院關于行風建設工作的內容和要求，堅持開展各項精神文明創建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設水平和文化建設水平。在為廣大教職工、離退休人員提供優質、高效服務的活動中，先后聯系銀行在校園內安裝自動提款機，為離休人員辦理醫藥費報銷時，將報銷的現金裝入信封送到每個老同志手上。同時，及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發放，并指派專人負責督辦，經查沒有發生發放不到位的現象。

4、積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學院工會關于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規知識》培訓、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。

5、撰寫宣傳稿件13篇，截至目前發表12篇。

6、嚴格落實黨風廉政建設責任制，部門人員無違紀違法案件。

7、落實安全目標責任制，部門全年無安全責任事故，部門人員思想穩定。

（三）部門管理工作情況。

1、完善相關財務管理制度，規范院內財務行為。

計財處結合部門管理實際需要，及時完善了《陜西交通職業技術學院專項治理“小金庫”管理規定》《陜西交通職業技術學院經費項目使用管理暫行規定》《陜西交通職業技術學院二級財務管理制度》《大學生藝術中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規定》等財務管理制度，就落實財務管理三項制度、加強二級財務管理等召開專題會議進行宣傳教育。從2010年10月起，院屬二級財務部門已全部向計財處按時報送財務報表，接受學院的財務監管。

2、加強基礎工作，不斷提高工作效率。

（1）及時更換開戶銀行，提高辦理銀行業務的效率。為解決多年了我院在農行基本戶服務效率低的問題，經過學院領導同意，計財處完成了學院基本戶、基建專戶由農行向建行的轉戶的各項手續，目前我院合作的主要銀行為服務信譽好的招商銀行、中國銀行和建設銀行，大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準確性和及時性。（2）發揮資產管理信息系統的作用，做好基礎工作。計財處增設資產管理科后，組織相關人員擬定了資產管理科崗位職責和相關管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產，完善了入賬手續；使用“久其”資產管理系統對新增的固定資產開始進行登記，調整了會計科的賬務處理流程，實現資產登記和賬務登記的同步對接，確保賬賬相符。同時，組織相關人員擬定完善資產管理相關制度，改進固定資產驗收單、低值易耗品入庫單等相關單據的格式，制定完善我院資產管理機制實施方案等，為下一步完善全面的資產管理體系打下了基礎。

（3）采用有效措施，提高收費服務效果。為提高集中收費速度，通過更新無線網絡設施、使用移動pos機、改進操作流程等措施，大大提高了現場收費的速度和準確率，徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。

（4）在院內資金計劃的編制方法及經費的使用上進行調整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設等重點工作。按照學院年初制定的資金預算，由專人負責對項目資金的使用情況進行日常監控，根據學院發展需要及資金的狀況，及時調整和安排資金。

3、加強內部管理，認真落實學院各項目標責任。

計財處將學院年初下達的目標責任層層分解、責任到人，部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實，嚴格執行內部各項管理規定，堅持開展會計人員的考核與評價工作，工作紀律嚴明，政令暢通、服務到位。

4、配合其他部門做好相關管理工作。

積極落實學院有關會議和文件要求，認真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關事宜，及時報送相關信息，定期辦理會計資料的歸檔手續，并指派專人負責辦公環境衛生防疫督察工作，自覺遵守各項財務制度和規定，勤儉辦事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人員緊張的問題仍然存在。近來來，在計財處原有業務的基礎上增加了較大的工作量，其中增加的會計業務業有：安居工程新老校區的基建財務、后勤中心新老校區學生食堂和教工食堂財務、工會財務和培訓大樓財務核算；增加的學生業務有：學生醫保費的收取及學生醫療費報銷結算、生源地貸款入學手續的辦理及對賬結算、國家助學金和困難補助的發放；增加的管理工作有政府采購管理和資產管理。在第三輪人事競聘后，學院給與了很大的支持，設立了三個科，但是按照新增業務的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負責培訓大樓財務核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。

解決問題的辦法：一方面，計財處要挖掘潛力，不斷改進會計核算的工作流程，減少工作量，同時整合和調整人員之間的業務分工，盡量節約人力資源；另一方面希望學院能增加1名會計人員。

2、辦公室和服務場地嚴重不足。計財處現有三個科室共用一個辦公室，給日常管理帶來很多不便，主要表現在：一是會計報銷和辦理學生各項業務都需要專設獨立窗口，由于場地限制，許多其他部門的經辦人員直接進入柜臺區域內辦公，出納現金存放地點直接暴露在其他業務辦公區域內，存在較大的安全隱患；二是柜臺外的公共區域也較為緊張，特別是開學交費和集中辦理離校手續期間，學生十分擁擠，與教職工的正常報銷互相干擾，部分學生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊，也給院領導和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計財處負責資產管理工作以來，需要辦理固定資產的報廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場地，只能由使用部門暫時保管，給使用部門帶來許多不便。

解決問題的辦法：希望學院領導給與關注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。

三、2011年工作總體思路

計財處在下一年的工作中，要圍繞學院全年的工作重點，認真落實目標責任，加強內部管理，做好為全院師生的各項服務，以財務工作科學化管理促進學院的發展，努力實現多方效益最大化。

（一）2011年工作目標

1、做好資金的籌集和調配，確保學院各項工作的資金需要。

2、加強預算管理，做好院內資金使用的計劃和控制。

3、不斷完善相關財務管理制度，進一步規范院內財務秩序。

4、完善我院資產管理體系的構建，確保國有資產安全完整。

5、加強會計基礎工作，不斷提高工作效率和服務水平。

（二）主要措施

1、積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯系，確保各項專項資金和預算外資金及時劃撥到位，確保學院正常運行、示范性院校建設、安居工程等重點建設項目的資金需要。

2、合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節約利息支出，做好還款計劃和資金準備工作。

3、從節約教育成本的角度挖掘內部潛力，不斷完善預算控制方法，充分發揮預算管理的導向調節作用。

4、完善有關政府采購、資產管理等相關制度，進一步規范各項財務活動，減少漏洞、提高資金使用的透明度。

5、做好資產管理的各項基礎工作，采用適合我院的資產管理軟件，實現資產數據庫資源共享，逐步形成我院資產管理的新體系。

6、加強會計核算和財務管理基礎工作，增加項目管理模塊，完善賬務處理及報銷操作流程，改進工作方法，提高會計核算工作效率。

7、拓寬收費系統服務功能，調研學生交費銀企聯網系統，提高收費工作效率和服務水平。

8、與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動與有關銀行聯系，為學院職工聯系辦理相關購房貸款事宜。

9、加大財務人員繼續教育培訓力度，開展會計人員的基本崗位訓練和相關財經法規知識培訓，組織財務人員參加學習交流活動，提高財務人員的業務素質和服務水平。

10、加強與財政、審計、稅務、物價、銀行及院內各部門的日常聯系，及時了解和掌握相關政策和信息，創建和諧的財務管理環境。

第三篇：主要目標任務完成情況

主要目標任務完成情況

（一）就業再就業工作進展順利

城鎮新增就業862人、下崗失業人員再就業126人、就業困難人員實現再就業83人，分別完成全年任務的86%、50.4%、41.5%。農村勞動力轉移就業培訓1022人，完成目標任務600人的170%。城鎮登記失業率為4.44%，有效控制在年初計劃內。安排高校畢業生見習14人，完成任務20人的70%。開發公益性崗位227個，完成任務數170個的134%。新增失業人員小額擔保貸款208戶1568萬元，扶持創業250人，帶動就業70人，完成任務1023人的20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業5戶，完成任務數10戶的50%。農村勞動力轉移就業特別行動計劃新增轉移培訓472人，完成目標任務800人的59%。

（二）社會保障目標完成得到落實

全縣城鎮職工基本養老保險11699人，完成目標任務15584人的75%，其中：企業職工6965人，占任務數11781人的59.12%。參加城鎮居民養老保險3033人，完成目標任務9145人的33.2%。參加新型農村社會養老保險149707人，完成目標任務142907人的104.8%。參加城鎮基本醫療保險28845人，完成考核指標32190人的89.6%。其中，參加職工基本醫療保險18819人，占任務數19690人的95.6%，參加城鎮居民醫療保險10026人，占考核指標12500人的80.2%。參加城鎮失業保險10160人，完成目標任務10228人的99%。參加工傷保險15572人，完成任務數16612人的93.7%。其中機關事業工傷保險4304人，企業工傷保險7317人，農民工參加工傷保險3951人，完成考核任務4040人97.8%。參加生育保險12794人，完成任務數14104人的90.7%。上半年共支付城鎮職工基本養老保險費3127萬元，新型農村社會養老保險費987.8萬元，城鎮居民養老保險15.3萬元，工傷保險費116萬元，生育保險費19萬元，醫療保險費1332.2萬元。

（三）社保基金安全運行

加強社保稽核工作，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強對轄區內14家定點醫療機構和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應征城鎮職工基本養老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務的30%。應征收失業保險費880萬元，實際征收301.74萬元，完成考核任務的34.28%。應征收城鎮職工基本醫療保險費4440萬元，實際征收1390 萬元，完成考核任務的31.3%。應征收工傷保險費294萬元，實際征收69.8萬元，完成考核任務的23.4%。應征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，完成考核任務的18.4%。清欠基本養老保險費247萬元，完成目標任務633萬元的39%。清欠失業保險費8萬元，完成目標任務20萬元的40%。清欠城鎮基本醫療保險費4萬元，完成目標任務20萬元的20%。清欠工傷保險費1.6萬元，完成目標任務6.2萬元的25.8%。清欠生育保險費2.7萬元，完成目標任務13萬元的20.8%。

第四篇：關于2018目標任務完成情況的報告

鎮關于2018目標任務完成情況的報告

一、領導班子和干部隊伍建設情況

一是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要，積極組織干部職工認真學習科學發展觀、業務知識、現代管理知識及計算機等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養“學習型”干部，建設“創新型”機關。二是抓團結，凝聚班子合力。認真執行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系，充分調動班子每個成員的積極性，不斷提高班子成員的議事能力和決策水平。三是抓紀律，規范工作要求。切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。四是努力創新發展思路，樹立一個思想即“科學發展觀”；圍繞兩大主題即“和諧、發展”；狠抓三項基礎即“掌握鎮情民意、確定工作思路、加強干部管理”；突出四大重點即“產業發展、新農村建設、平安創建、計劃生育”；推進五大建設即“基礎設施建設、小城鎮建設、黨的建設、社會事業建設、作風建設”，引領全鎮黨員干部善于抓大事、謀發展、促和諧。五是自覺加強領導班子自身建設，健全完善各類管理制度，做好領導班子和領導干部綜合研判，強化干部作風建設，從嚴管理干部，調整領導分工，領導包片、干部包村，充實帶值班制度，修訂完善**鎮干部管理十條規定，從干部職工請銷假入手，詳細規定了請假范圍、批假權限。同時完善了會議制度、學習制度，做到用制度管人，用激情干事，使全體干部職工自覺約束，模范遵守規章制度，“好班子”創建取得實效；堅持民主集中制原則，班子議事決策機制規范運行，領導班子核心作用突出，并逐級逐人簽訂崗位目標責任制，常年抓好督促落實工作，促進了干部立足崗位創先爭優

二、基層組織建設情況

一是開展“為民服務、創先爭優”活動。推行“333”工作模式給力創先爭優活動。即建立“三種模式”（結對幫扶模式、雙向點評模式、村產聯創模式），拓展黨建工作內涵。開展“三項活動”（扶持項目活動、領導干部聯系群眾評比活動、評優樹模活動），擴大黨建工作影響。落實“三個到位”（謀劃部署到位、督查指導到位、營造氛圍到位），形成黨建工作合力。積極發揮電視、廣播、現代遠程教育、黨建網的作用，全年在市以上媒體發稿25篇。二是積極創新探索“1+1=1”黨建工作模式，深入開展“富民和諧”黨建主題活動，扎實開展“科學發展、升級晉檔”活動，積極創新探索“支部和協會+黨員和會員＝群眾致富”黨建工作模式，促進了全鎮產業的繁榮發展。通過支部領導、協會服務、黨員示范，全鎮涌現黨員致富示范崗70個，科技示范基地10個，致富戶183戶，農民增收致富有了一條好路子，形成了黨委領導、政府主抓、產業發展、群眾致富、社會和諧的良好局面。三是積極開展“三問三解”活動。四是深入開展“好班子”創建活動、“四級承諾一評議”活動，實行黨員記實卡制度和坐班制度，全面推行黨員積分評星制度，提升黨建科學化水平。五是不斷加強作風建設。促進干部工作作風大轉變，傾盡全力抓落實，為各項工作任務順利完成奠定了基礎。

三、反腐倡廉建設情況

全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環節，注重工作實效，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。細化責任分解，明確責任主體，對反腐敗工作任務作了專題研究，與各單位簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。對所承擔的任務在單位內部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作的意見》，對落實責任制工作的組織領導、落實責任進一步作出了明確規定。認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，扎實開展十廉活動，嚴格責任考核，完善考評機制。強化責任追究，嚴格執行紀律，嚴格實施責任追究。

四、黨管武裝工作情況

強化職責意識，嚴格落實黨管武裝各項制度，成立社會治安巡邏隊、民兵應急分隊，完成各種急、難、險、重任務；經常開展民兵之家活動，全力支持民兵預備役建設，全面完成新兵征集任務，并為優撫對象做了免費體檢，按時發放優撫款，扎實做好“雙擁”工作。

五、依法行政工作情況

加強組織領導，實行績效考評，提高法制意識，規范執法行為，確保各職能單位能認真執行國家有關法律法規政策，堅持依法行政，依法辦事；強化政府服務職能，創新行政管理模式，廣泛開展普法宣傳教育，扎實開展依法行政示范鎮創建活動，依法處理農村發展穩定中的矛盾28件，依法行政工作正步入規范化。

六、保密工作情況

深化保密法宣傳活動，規范文件管理，加強涉密計算機管理和外聯監控平臺建設，全年未發生任何泄密事件。

七、社會治安情況

創新平安建設方式，提升“平安**”創建工作水平。大力實施一線工作法：一是一線宣傳。成立了以綜治辦主任為隊長，綜治成員單位、包村干部為成員的平安創建工作宣傳隊，開展“進村入戶”集中宣講活動，受教育群眾達3200多人次。通過建平安文化墻、發放平安歷書、刷寫固定標語、開展平安文藝演出等多渠道、多形式、多途徑的宣傳方式，努力擴大平安創建的宣傳效果，全面提升平安創建知曉率；二是一線問答。組織干部先后深入10個村、礦業、學校等現場舉行有獎知識問答活動，共出動宣傳車10余次，發放紀念品5000多元；三是一線通話。抽調鎮干部3人對全鎮10個村進行模擬抽查，進一步加深群眾對平安創建活動的印象；四是一線服務。開展“送政策、送溫暖、送服務”活動。組織法庭、派出所、司法、民政、土管、計生等單位，在每個村利用兩天時間進行入戶巡回宣傳，舉行防盜防騙等培訓，把平安創建知識送到千家萬戶；五是一線牽手。開展“喜迎十

九大、平安你我他”書畫征文活動，深化“小手拉大手”活動，通過在學校培訓中小學生，讓學生爭做一名平安創建義務宣傳員，要求中小學生做到“三個一”即送一句平安話，做一件平安事，記一條平安格言。同時發放一封平安創建公開信，教育家長切實提高安全防范意識，保證每名學生牽手3名家屬，擴大群眾參與平安創建的覆蓋面。通過一線工作法，全鎮社會秩序良好，“兩率一度”明顯提高。

八、地稅保障情況

落實地方稅收保障措箍，實行基礎設施建設工程項目“以票控稅”、“信息傳遞”等稅收一體化，有效發揮了社會化監管職能。

九、信訪工作情況

加強基層基礎工作，整合維穩資源，積極開展民間矛盾糾紛排查調處活動，建立《重要信訪案件科級領導包案制度》和《科級領導接訪制度》，定期召開會議，專題研究，及時辦理群眾來信來訪，妥善化解本轄區信訪問題，排查出糾紛28起，已調處28件，信訪案件結案率達100％，實現了“一控四降”和“三無鎮”目標。

十、安全生產情況

堅持預防為主、加強監管、落實責任，深化“三項行動”和三項建設，分別與各村各生產單位簽訂了安全生產責任書，全面落實安全生產目標責任制，經常開展安全檢查，確保了本轄區內安全生產形勢穩定好轉，全鎮未發生較大以上安全生產責任事故，遏制了一般生產安全責任事故的發生。

十一、食品藥品情況

落實副科級領導包村、鎮干部包組、村干部包戶、業務部門包片的食品藥品安全責任制，加強監管，健全網絡，實行紅白喜事申報登記，定期開展安全生產大檢查大整治活動，杜絕了不安全事故發生。

十二、醫療衛生情況

全面實行農村新型合作醫療，參合8160人，參合率達100％；兒童免疫規劃疫苗接種1987人次，接種率達100%。

十三、社會保障情況

規范社會救助體系建設，確保低保健康運行，全面落實優撫政策，提高五保供養工作水平做好老齡宗教和殘疾人管理工作。2018年全鎮累計發放救災面粉2000公斤，救災棉被200床，完成危房改建100戶。發放低保金405戶1192人146.688萬元，困難患者醫療救助55人救助金141462元，五保戶對象81人共計324000元，老齡補助429人165700元，做到老有所養，老有所依，老有所樂，老有所醫。確保群眾生活不出問題，民政事業取得突破發展。

十四、計劃生育情況

全年共出生85人，其中計內一孩49人，計內二孩35人，計外二孩1人，出生人口政策符合率達98.8％，出生人口統計準確率100％；全鎮三查對象3424人，已三查3387人，“三查率”達98.2％；應落實節育措施94人，已落實節育措施89人，節育措施及時率達95%、性別比為107.3:100，趨于正常。

十五、創衛工作情況

結合小城鎮建設，實行門前三包，以環境整治為突破口，堅持突出重點，解決難點，打造亮點，消除盲點，全力消除城鄉環境“臟、亂、差”，打造清新整潔的小城鎮，全面完成了創衛工作任務。

十六、綠化造林情況

廣泛宣傳，落實責任，加強值班，做好監測，確保全年未發生較大森林火災和人員傷亡事故和較大毀林案件，林區秩序穩定；強化森林病蟲害防治，在全鎮未發生重、特大有害生物災害；栽植核桃12100株550畝；小城鎮、新農村栽植綠化樹1500株。

十七、土地管理情況

體改后設立了鎮土管所，全面加強了土地監管，無土地違法案件發生，使耕地保有量和基本農田得到了保護。

十八、主導產業發展情況

1、抓好**、“一村一品”推進村建設。新建省級“一村一品”示范村建設1個**村，完成標準化核桃建園2300畝，擴大了養牛的規模，現存欄200余頭，新建千頭豬場一個。**村發展大棚養雞19棚，中藥材（丹參）300畝，核桃建園1500畝。村新栽補植核桃1500畝，白皮松育苗50畝，袋料香菇4棚。計劃推進村**村發展百頭豬場3個，核桃建園150畝，板栗300畝，中藥材100畝。全鎮新建千頭豬場3個，完成產業用地流轉21.78畝，建成3個畜牧小區，生豬飼養量達到2.4萬頭。新建肉雞小區2個，新發展養雞大戶3戶，建養雞大棚6棚，全鎮雞飼養量達430萬只。

發展中藥材1800畝，新增核桃建園2000畝、核桃科管5000畝。通過以上產業的發展，全鎮初步達到了一村一種主導產業，一戶一個發展項目的目的，形成了村村有亮點，戶戶有特色的產業發展格局。

2、組織勞務輸出2869人，開展勞動技能培訓580人，創建農民工創業示范村3個，創業示范戶10戶。

3、全鎮2018年農民人均純收入達到5320元，增長17.1％。

十九、基礎設施建設情況

1、全面完成村新農村示范村建設。2018年，鎮黨委、政府以新農村建設為目標，以實施彩票公益金項目為平臺，緊緊圍繞“五大建設”工作任務，結合**村、**村、**村、**村實際，確立以“促進發展、群眾增收”為核心，按照“典型帶動、小區建設、技術培訓、保險保障、社員運作”的思路，突破發展畜牧產業，配套建設移民點，全面新修通水電路，簡潔改造民居院落，加強黨員陣地建設，打造“三問三解”活動展示村、扶貧開發新農村示范村、莽嶺山區群眾致富典型村。

一是基礎設施建設。硬化改建通組路12條18.8公里，新修蓄水池6個81立方米，鋪設人飲管道21.5公里，建入戶池718個，解決703戶2545人飲水難問題；水毀河堤修復2300米，修復加固攔砂壩12座,新增垃圾池5個。

二是民居環境建設。村落布局合理，戶戶通電、通自來水、通電視；農戶有單獨衛生的廚房和廁所；房前屋后無淤泥、無垃圾、無糞便、無污水；美化綠化村落環境，危房改造138戶；移民搬遷安置62戶243人。民居改造

999戶97713平方米；其中房屋土墻墻面改造827戶73379平方米，磚墻墻面改造172戶24334平方米；油染門窗4828個；硬化臺階11666平方米；建設入戶路530條50522m；改廁707戶，改圈568戶，改灶514戶，新修沼氣20口。場院硬化975戶；架設便民橋8座，低壓線路遷移19公里。

三是產業建設。在發展產業中，堅持“小區建設、典型帶動、群眾參與”的原則，全力抓好畜牧小區建設，積極引導養殖大戶和閑散勞動力參與其中，新建養雞大棚20棚，散養雞6000只。新建豬場5個，其中養豬小區3個，建標準化圈舍12個；核桃建園科管3000畝；鞏固擴大勞務產業發展；擴大藥材、地膜洋芋、玉米種植面積。

四是社會事業。4個村建農家超市2處，村衛生室3處。文化休閑廣場已完成任務，積極開展

“文明村”、“衛生村”創建活動，計劃生育率達100%，創建“文明戶”360戶。

五是組織建設。完成活動場所改造3個村16間，硬化場地3200平方米，加強班子團結，村班子戰斗力強，今年以來，深入開展“升級晉檔、科學發展”活動、開展“三問三解”活動，深化創先爭優活動，積極開展“十廉”活動，強化矛盾糾紛排查，社會大局穩定，群眾生活秩序井然。

2、全面完成陜南移民搬遷分散安置62戶243人。一是高度重視。成立了以鎮長為組長，分管農業副鎮長為副組長，農業、國土、扶貧、財政、民政、司法、林業部門的負責人為成員的搬遷安置領導小組，切實加強對移民搬遷安置的組織領導。二是加強管理。建立項目評估、評價、驗收制度，移民搬遷項目建設完成后，由鎮村兩級相關人員對工程實施情況和項目資金使用情況進行評估評價，經縣移民領導小組辦公室審查驗收合格后形成書面意見交鎮政府存檔，報縣主管部門備案。三是堅持原則。按照

“搬貧不搬富、搬危不搬安、搬差不搬好”的原則，杜絕了亂搬遷、以及優親厚友等現象，確保真正需要搬遷的群眾能搬遷到位，安置合理。在建房過程中多方籌資，在督促進度的同時注重嚴守質量關，我們與每戶群眾簽訂了建房質量安全承諾書，嚴格按照規劃和建房要求進行建設，保證把移民安置點建設成為精品工程、民心工程。四是監督檢查。由鎮紀委牽頭，堅持公平、公開、透明的原則，對移民搬遷工作進行全程的監督督查，嚴防吃、拿、卡、要等情況出現。五是幫助致富。結合扶貧部門的“雨露計劃”培訓工作，邀請商洛現代職業技術學院在我鎮開設涉農專業培訓班，130余人參加了大棚雞技術培訓，使分散移民30戶每戶有一人掌握1—2門實用技術。

3、全面完成中央彩票公益金扶貧項目建設，完成低收入人口“133”產業扶貧計劃任務，雨露計劃培訓招生任務，完成扶貧到戶小額信貸投放任務。

4、完成農村公路建設任務；落實管護人員責任，加強通村公路日常養護管理和超限超載治理，鞏固了示范路5條54.803公里。

5、建設基本農田660畝，治理水土流失面積5平方公里，解決飲水安全

589人；新建沼氣53口。

6、投資40萬元，完成長100米、寬10米的街道延伸工程；新修垃圾處理場1個，小型垃圾池2個，垃圾箱15個。

7、全面完成為民承諾辦實事任務。一是完成**村新建陜南移民集中安置點1個，移民32戶120人；二是完成**、**、**、**四個村中央彩票公益金支援老區連片開發項目；三是新修便民橋9座，**村3座，**村3座，**村3座；四是新建**村人畜飲水工程一處，埋設管道1200米，解決95戶，510人安全飲水問題；新修**村蓄水池3個24立方米，鋪設人飲管道6.5公里，建入戶池150個，解決170戶580人飲水難問題；新修**村蓄水池2個20立方米，埋設水管4000米，解決267戶877人飲水困難；五是完成就**低壓線路改造10公里，新增變壓器三臺；六是配合完成**村流域治理工程項目的實施；七是配合完成**銅礦技改項目；八是完成**、、**、**新建科管優質核桃園550畝，全鎮實施核桃科管3500畝，新增優質核桃建園350畝；九是新建**村千頭豬場2個，蔡洼村千頭養豬場1個；十是新建**村丹參藥業基地1處，栽植丹參350畝。

8、完成生態鎮及4個市級生態示范村的創建工作。

二十、招商引資情況

優化投資環境，強化服務職能，保證了**礦業和辰州公司已順利完成投資5100萬元。

二十一、文化體育設施建設情況

大力發展文化廣播體育事業，構建覆蓋城鄉、惠及全民的公共文化體育服務體系。重點謀劃建設縣城文化廣場，實施500個自然屯有線電視村村通工程；堅持

“文化大發展、文化大繁榮”，大力開展企業文化、社區文化、廣場文化等群眾喜聞樂見的文化活動，豐富群眾業余文化生活。在10個村建成農家書屋，安裝村村通設備167套，有線電視入戶率達95%以上，投資100萬元建設**、**、**文化廣場，促進全鎮社會公益文化事業全面發展。

第五篇：關于2011目標任務半年完成情況報告

中共巴陽鎮委會

巴陽鎮人民府

關于2011目標任務半年完成情況

報告

縣考評辦：

2011年，我鎮緊緊圍繞“水果產業富鎮、城郊經濟強鎮、休閑宜居興鎮”一個總體目標，突出抓好“基層組織和安全穩定”兩大保障，圍繞“思想大解放、創先爭優、四屆枇杷節”三大活動，著力抓好“萬元增收、宜居城鎮、基礎設施”三大重點，較好地完成了半年目標任務，現將完成情況報告于后。

一、推進產業發展，助推萬元增收

圍繞“家家有項目、人人有事做、戶戶能增收”，實現2011年農民純收入人均增長900元，戶均增長３５００元的工作目標，突出抓好“林果業、林下養殖業、林下種植業、鄉村旅游業、農村商貿業”五大重點產業，以云萬二級路沿線、陽坪村和重點監測戶為示范帶動，促進人均純收入增加750元。

一是成功舉辦云陽縣第四屆枇杷節。第四屆枇杷節創新的方式，增加了“玩開心農場、品巴陽枇杷”內容，引導城市居民到巴陽認養果樹、認養生豬、認養土雞、認土地等，打造現實版“開心農場、開心牧場”，盤活農村資源，推動了城鄉互動，促進萬元增收。有550余戶城里人認養了3500棵果樹，認豬88頭、認雞558只，認地55塊。5月14日枇 1

杷節當天，迎來游客2萬多人，從而帶動了全鎮枇杷的外銷，價格從原來的均價每斤3元提高到今年的6元，有力促進了果農的增收，果農增收達1600萬元。

二是切實解決融資難題。以陽坪村為示范整村推進，與農行聯合推動“三戶聯保貸款”，新增授信農戶１００余戶，授信額５００萬元，緩解了群眾貸款難的問題。為“三權抵押貸款”打基礎。集中力量推進農村房屋產權證頒發，全面完成了4200戶農戶的換證。組織專門工作組排查清理土地確權、林權制度改革中的遺留問題，全鎮土地使用權證和林權證全部頒發到群眾手中，為今后的發展提供了貸款準備。

三是建立幫帶制度促進大戶發展。以“四千行動”為載體，召開了企業、發展大戶專題座談會，征求意見，集中解決發展中的困難和問題。鎮領導成員落實“一對一”聯系，幫帶24個企業和種養殖大戶，機關干部分別責任聯系到60個組，幫帶120戶。目前，結合森林工程經濟林補植補造，新栽植優質枇杷５萬株，嫁接枇杷10萬株，新發展種養加大戶18戶，完成全年目標任務。私營企業6家、微企發展25家，超額完成全年任務數，商標注冊完成7件，個體工商戶發展了50家，富陽橡膠制品廠順利投產。

二、全力建設宜居城鎮

一是積極創建環境優美城鎮。圍繞一帶兩區七點、建設生態休閑宜居城鎮發展總體思路，啟動了城鎮修建性詳細規劃，啟動土地增減掛鉤工作解決城鎮發展用地問題。全面進行了“兩違”清理，對在建工程全面停工整頓。計劃新增房

屋面積１萬平方米，已經動工0.5萬平方米。不斷完善城鎮功能，河堤建設完工，啟動濱河公園建設和公共服務中心建設，新栽了13顆大樹美化中心廣場，對集鎮入口進行了綠化。加大城鎮管理力度，落實人員進一步規范市場管理，新添置垃圾筒６０個，新增１名環衛人員，城鎮環境衛生得到了改善。

二是有序推進新農村建設。整合危房改建、地災搬遷、高山移民、異地搬遷等工作，不斷擴大對七個居民點規模，完善居民點功能。重點對永利山莊進行了整體房屋風貌改造，對水電管網進行全面整治，新建村公共服務中心，合理部局居民點衛生室，建設農用物質的銷售點，開展好群眾文化活動，不斷提升云陽西大門門戶形象。

三是機關建設。機關安全綜治一體化辦公室、廚房、六樓會議室、三樓接待室等相繼完工投入使用，還有鎮公共服務中心正在加緊實施之中，可望七月竣工。

三、整合項目資金，著力抓好基礎設施建設 建立完善了巴陽“十二五”經濟社會發展項目庫，有效整合各類資金和項目，力求惠民效益最大化，突出抓好水利、公路和村公益事業建設。全力推進27個基礎設施項目建設，雙峰整村脫貧項目順利推進，正準備迎接市縣驗收，雙峰水庫完成基礎工程，備驗蓄水，啟動朱家山水庫整治工程和１０口人飲池建設。廣泛發動群眾，利用“一事一議”政策，集資籌勞辦好公益事業，完成巴陽村至人和鳳山村2公里連接路、望豐村、天山村4.35千米人行便道建設。

四、宣傳文化工作全面展開

全面完成了廣播村村響工程，啟動了電視戶戶通工程，規范了村文化室開放管理，新建2個村公共服務中心籃球場，由企業和個人出資，政府補助，組建了群眾文化隊伍四個，如連嘯隊、腰鼓隊、壩壩舞等，豐富了群眾文化活動內容，并在枇杷節開幕式當天進行了迎賓表演，舉辦了七.一慶祝活動，全鎮500名黨員和1000名群眾參加了慶祝活動，黨員重溫了入黨誓詞，機關全體黨員進行了紅歌合唱，中學小學學生表演了節目；陽坪村支部黨員自發地組織了慶祝活動，唱紅歌、打連嘯、劃彩船，用自己樸素的方式慶祝了建黨90周年。

五、以“創先爭優”為載體，狠抓思想大解放 把創先爭優和人民好公仆活動、思想大解放活動有效融合，加強黨的建設。一并抓好落實。明確以“三學三查三擴”為活動載體。在學習教育方面：一是強化集中學習研討，確定每周五下午為機關集中學習日，平時以自學為主，爭創學習型黨組織。二是專項調研學習，圍繞水果產業、城鄉統籌、微型企業發展確定了調研課題，分別由相關領導和科室人員進行專題調研。三是外出考察學習。先后到盤龍、棲霞、后葉、風鳴等鄉鎮和潼南等地學習考察，借鑒成功經驗。先后召開了企業、發展大戶座談會、集鎮建筑業主和居民代表座談會和村組干部座談會，通過創造爭優自查、服務群眾幫查、遍訪群眾問查，共查找問題四大類、意見76條。鎮黨委對以上問題進行專題分析，明確了整改要求和時限，27個涉及

民生的項目實施順利進行。

六、高度重視安全穩定工作

建立四大制度抓好安全穩定。一是領導掛牌帶班制度。周一至周五由鎮長、副鎮長輪流掛牌坐班，節假日輪流值班，第一時間接待信訪和處理突發事件。二是分線分片負責制度。安全工作分成七條線，穩定工作分成三條線，由分管領導牽頭負責。三是零距離工作制度，每個副職領導聯系包一個村，機關干部分別聯系1-2個組，發現問題及時處理。四是定期排查調處制度。信訪穩定堅持每月集中排查調處一次，安全生產堅持每周領導現場巡查一次。每月12日定時組織駕駛員安全培訓，鎮財政確保安全穩定工作經費優先落實，全鎮平安穩定，沒有安全事故發生，沒有群眾進市到京集訪。

市級安全生產示范鎮和社區創建工作有序推進，軟硬件資料基本到位，全鎮安全意識增強，形成了人人抓安全個個懂安全的良好局面，為創建安全示范鄉鎮和社區做出了努力。

七、強力推進松材線蟲除治工作

建立了主要領導包片、班子成員包村、機關干部包組、村組干部包戶的責任機制，層層簽訂責任書，戶戶簽訂承諾書，全鎮投入3萬多元，發放資料4000余份，對三個松材線蟲疫病的村進行全面清理，拆除2008年及其以后利用松木搭建構筑物75處，實現了山上無疫樹，農戶無疫木，全鎮無死角良好態勢，所做工作得到了市縣的高度肯定和贊揚。

八、完成了縣委縣府交辦的臨時性工作

率先完成了重慶市對巴陽前三峽移民項目、森林工程的審計，較好承辦了云陽縣2011年計生工作現場會在巴陽召開，正確處理了群眾反映的一些民生問題，確保了我鎮的穩定平安，為巴陽的社會經濟向前發展做出了貢獻。

二0一一年七月十四日