第一篇：狠抓司法作風(fēng)建設(shè) 努力打造一流隊(duì)伍

狠抓司法作風(fēng)建設(shè)

努力打造一流隊(duì)伍

近年來(lái)，該院堅(jiān)持“五制工作法”，全面落實(shí)和加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作舉措，取得了明顯成效。去年，院黨組被鹽城市委宣傳部評(píng)為“全市基層黨組中心組理論學(xué)習(xí)先進(jìn)集體”、法院被鹽城市文明委評(píng)為 “鹽城市文明行業(yè)”、被鹽城市紀(jì)委評(píng)為“廉政文化示范點(diǎn)”、被省高院確認(rèn)為“信息化促進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)”，并涌現(xiàn)出了以“感動(dòng)亭湖十大人物”、“鹽城市知名法官” 蔡金澤為代表的一大批先進(jìn)典型。

一、堅(jiān)持教育為先，切實(shí)打好司法作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)

1、切實(shí)抓好思想政治教育。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”、“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌⑦M(jìn)位爭(zhēng)先創(chuàng)佳績(jī)”和“人民法官為人民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干警“公正、廉潔、為民”的核心價(jià)值觀教育，真正做到在思想認(rèn)識(shí)上有了大提高、精神面貌上有了大提振、工作水平上有了大提升。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)最高院新修訂的《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》和新制定的《人民法院文明用語(yǔ)基本規(guī)范》，促進(jìn)干警養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。在局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、辦公場(chǎng)所等廣為宣傳以“尚法、勤勉、為民、清廉”為內(nèi)容的法院精神，充分發(fā)揮法院文化在培育司法理念、引導(dǎo)司法行為方面的重要作用，著力提高法官的思想情操、司法作風(fēng)、司法能力、職業(yè)道德和人文素養(yǎng)。

2、切實(shí)加強(qiáng)司法廉政建設(shè)。根據(jù)上級(jí)的部署和安排，及時(shí)研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉和司法作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》以及《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，達(dá)到“五個(gè)明確”，即明確總體目標(biāo)，明確工作措施，明確具體要求，明確責(zé)任主體，明確組織領(lǐng)導(dǎo)，使干警對(duì)院黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗工作的總體部署了然于心。始終堅(jiān)持教育為本，認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)常性的警示教育和“新年廉政第一課”、“510”作風(fēng)自警日等活動(dòng)，并對(duì)全院干警廉政教育理論知識(shí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試，從而有效幫助干警算好“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、親情帳”，牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，筑牢拒腐防變的思想防線。

3、切實(shí)加強(qiáng)司法能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)調(diào)研，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常帶隊(duì)赴基層人民法庭檢查、調(diào)研司法作風(fēng)建設(shè)情況，并抽調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察干部與各部門(mén)兼職廉政監(jiān)察員組成暗訪小組，定期深入人民法庭、窗口部門(mén)開(kāi)展明查暗訪。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問(wèn)題，開(kāi)展重點(diǎn)調(diào)研，深挖根源，提出對(duì)策，全面整改。同時(shí)，針對(duì)司法作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)理論調(diào)研，該院撰寫(xiě)的關(guān)于法官釋明權(quán)行使問(wèn)題的應(yīng)用法學(xué)論文榮獲全國(guó)法院第二十二屆學(xué)術(shù)研討會(huì)一等獎(jiǎng)。建立與完善與法官職業(yè)化相適應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制，探索研究資深法官與年輕法官傳幫帶的工作機(jī)制，鼓勵(lì)干警參加上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)繼續(xù)做好與南京大學(xué)的合作培訓(xùn)工作，不斷提高做好審判、執(zhí)行、調(diào)解等工作的業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)法院文化建設(shè)，定期組織法苑講壇、疑難案例研討、學(xué)術(shù)研討會(huì)，編印《亭湖法苑》雜志，大興調(diào)研之風(fēng)、思辨之風(fēng)。通過(guò)司法能力的提升，司法作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)。

二、狠抓建章立制，努力構(gòu)建司法作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

1、強(qiáng)化案件管理制度建設(shè)。一是在案件流程方面。為切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，提高辦案效率，修訂了《審理案件流程管理規(guī)定》，根據(jù)案件在審理過(guò)程中的不同階段，對(duì)案件的立案、分案、送達(dá)、庭審、審限、文書(shū)制作和簽發(fā)、報(bào)結(jié)、歸檔、上訴卷宗移送等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全過(guò)程的系統(tǒng)跟蹤和管理；為規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正，科學(xué)整合審判資源，制 定出臺(tái)了《案件分配管理辦法》，保證了全院審判、執(zhí)行工作均衡有序開(kāi)展。二是在案件質(zhì)效方面。圍繞提高案件質(zhì)量，制定出臺(tái)了《定案管理暫行規(guī)定》，明確了院長(zhǎng)、分管院領(lǐng)導(dǎo)、庭（局）長(zhǎng)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理職責(zé)；圍繞有效提高審執(zhí)效率，對(duì)《超長(zhǎng)期未結(jié)案件督促管理規(guī)定》進(jìn)行修訂，有效解決審執(zhí)效率不快不高的問(wèn)題；圍繞庭局長(zhǎng)管理職能作用的充分發(fā)揮，制定出臺(tái)了《庭局長(zhǎng)審判管理工作規(guī)定》，明確庭局長(zhǎng)在案件流程管理、疑難案件指導(dǎo)、“四項(xiàng)”案件督辦等方面的職責(zé)；圍繞提升司法公開(kāi)的水平，制定出臺(tái)了《訴訟執(zhí)行案件釋明辦法》，明確釋明的類(lèi)型、方式、當(dāng)事人不服釋明的救助途徑。三是在案件監(jiān)督方面。為優(yōu)化案件質(zhì)量監(jiān)督評(píng)查方法，制定出臺(tái)了《案件質(zhì)量監(jiān)督評(píng)查暫行規(guī)定》，提升案件質(zhì)量監(jiān)督評(píng)查成效；為主動(dòng)接受黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督和上級(jí)法院的指導(dǎo)，制定出臺(tái)了《大要案報(bào)告工作暫行規(guī)定》，辦案效果得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

2、強(qiáng)化政務(wù)管理制度建設(shè)。為加強(qiáng)外出人員的管理,制定出臺(tái)了《人員外出管理規(guī)定》，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理水平的提高；為營(yíng)造濃厚的調(diào)研、信息、宣傳工作氛圍，制定出臺(tái)了《調(diào)研、信息、宣傳工作意見(jiàn)》，促進(jìn)了審判工作水平的提高；為維護(hù)司法公正和司法權(quán)威，制定出臺(tái)了《網(wǎng)評(píng)員工作規(guī)定 》，審判工作的網(wǎng)上輿論環(huán)境得到進(jìn)一步改善；為優(yōu)化整合法院內(nèi)部執(zhí)行工作資源，制定出臺(tái)了《執(zhí)行工作內(nèi)部聯(lián)動(dòng)規(guī)定》，促進(jìn)了 執(zhí)行效率的提高；為加強(qiáng)人民法院執(zhí)行款收據(jù)使用的管理工作，規(guī)范執(zhí)行行為，制定出臺(tái)了《執(zhí)行款收據(jù)使用規(guī)定》，并開(kāi)展了專項(xiàng)檢查督查。通過(guò)健全完善司法政務(wù)制度，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范干警的司法作風(fēng)建設(shè)起到了極大的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

3、強(qiáng)化司法廉潔制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。健全與完善了廉政監(jiān)察員制度和干警重大事項(xiàng)報(bào)告制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)法官日常司法活動(dòng)及其他個(gè)人重大事項(xiàng)的監(jiān)督管理。注重發(fā)揮審判委員會(huì)、院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)的監(jiān)督管理職能，強(qiáng)化對(duì)法官行使自由裁量權(quán)的監(jiān)督，切實(shí)解決了少數(shù)案件裁判不公、效率不高、執(zhí)行不力以及個(gè)別法官司法不廉潔等問(wèn)題。建立了法官與當(dāng)事人廉潔司法“雙向承諾”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了干警公正廉潔司法意識(shí)，增強(qiáng)司法公信。為建設(shè)高素質(zhì)的法官隊(duì)伍，制定了《干警業(yè)外活動(dòng)監(jiān)督管理辦法》，禁止干警在業(yè)外活動(dòng)中有影響公正履行職務(wù)、違反 社會(huì)公德、損害法官形象的行為。

三、嚴(yán)格管理監(jiān)督，全面筑牢實(shí)施司法作風(fēng)建設(shè)的剛性保障

1、建立科學(xué)的管理方法。為全面促進(jìn)法院科學(xué)發(fā)展，該院根據(jù)工作實(shí)際，提出了“五制”工作法，有效保障了司法作風(fēng)建設(shè)有部署、有落實(shí)、有督查。一是堅(jiān)持工作目標(biāo)制。每年年初研究制定下發(fā)《全年工作要點(diǎn)》和《重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》，確立了全院全年工作指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和總體思路，對(duì)司法作風(fēng)建設(shè)等多方面工作的具體內(nèi)容、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)間等作出詳細(xì)的規(guī)定。同時(shí)，將《工作目標(biāo)任務(wù)文件匯編》印制成冊(cè)，并下發(fā)全院干警，做到任務(wù)具體、目標(biāo)明確。二是堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制。制訂下發(fā)了《部門(mén)、個(gè)人年崗位目標(biāo)任務(wù)》，將院工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各審執(zhí)部門(mén)、綜合部門(mén)，細(xì)化分解到個(gè)人。三是堅(jiān)持責(zé)任考核制。修訂《部門(mén)、個(gè)人考核辦法》，增加考評(píng)項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)定考評(píng)項(xiàng)目的權(quán)重，使部門(mén)、個(gè)人納入考評(píng)的工作重點(diǎn)更加突出，考核結(jié)果更加合理、科學(xué)。四是堅(jiān) 持考核獎(jiǎng)懲制。以《內(nèi)部管理督查通報(bào)》、《審判管理通報(bào)》、《業(yè)績(jī)考核通報(bào)》、《涉訴信訪通報(bào)》、《訴調(diào)對(duì)接通報(bào)》、《紀(jì)檢監(jiān)察通報(bào)》等通報(bào)為載體，將考核結(jié)果予以通報(bào)，并將結(jié)果與部門(mén)、個(gè)人年度考核掛鉤。五是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲嚴(yán)明制。嚴(yán)格依照《部門(mén)、個(gè)人考評(píng)辦法》、《部門(mén)主要負(fù)責(zé)人績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等規(guī)定采取獎(jiǎng)懲措施，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的部門(mén)、個(gè)人給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)應(yīng)當(dāng)給予取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、待崗處理，乃至黨紀(jì)政紀(jì)處分的，堅(jiān)決追責(zé)到位，決不打和牌。

2、加強(qiáng)司法作風(fēng)監(jiān)督。一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。按照最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”的要求，結(jié)合法院具體情況，在院各部門(mén)聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員15名，對(duì)干警遵守審判紀(jì)律及廉政制度的情況實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督工作由事后監(jiān)督向事前、事中預(yù)防的轉(zhuǎn)變。我們還采取節(jié)假日督查與隨時(shí)督查相結(jié)合的方式，對(duì)全院制度落實(shí)、值班執(zhí)勤、警車(chē)管理、辦公秩序、人員在位等情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正司法不公、不廉等苗頭性問(wèn)題。二是加強(qiáng)外部監(jiān)督。從社會(huì)各界聘請(qǐng)了15名行風(fēng)監(jiān)督員，多次組織行風(fēng)監(jiān)督員召開(kāi)專題座談會(huì)，積極聽(tīng)取他們對(duì)法院工作的意見(jiàn)和建議，并邀請(qǐng)他們觀摩重大案件的庭審和執(zhí)行活動(dòng)，法院的外部監(jiān)督得到了有效加強(qiáng)。認(rèn)真開(kāi)展“律師評(píng)議法院和法官”活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)律師對(duì)該院的總體工作以及審執(zhí)一線65名法官、11名專職人民陪審員在公正司法、司法能力、審判作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議，對(duì)評(píng)議結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋并記入被評(píng)議人員檔案，極大地促進(jìn)了廣大法官公正廉潔司法和規(guī)范司法行為意識(shí)的進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、加大查處工作力度。一是加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的查處力度，對(duì)督查工作中存在的問(wèn)題及時(shí)予以通報(bào)，并對(duì)違反司法 審判、執(zhí)行紀(jì)律的干警，根據(jù)情節(jié)輕重均給予了相應(yīng)處理。自2010年以來(lái)，共發(fā)出《內(nèi)部管理督查通報(bào)》32期、《紀(jì)檢監(jiān)察通報(bào)》10期，對(duì)32人進(jìn)行誡勉提醒談話，對(duì)全院干警進(jìn)一步加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)起到了較好的提醒和警示作用。二是狠抓案件質(zhì)效監(jiān)督評(píng)查和錯(cuò)案責(zé)任追究。加強(qiáng)案件抽查，2010年以來(lái)共抽查各類(lèi)案件1300余件，抽查比例達(dá)到結(jié)案數(shù)的12%。狠抓重點(diǎn)評(píng)查，對(duì)上訴案件、政法委“雙評(píng)”案件和涉訴信訪案件共計(jì)300件進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以通報(bào)，采取切實(shí)措施，確保整改到位。嚴(yán)格錯(cuò)案責(zé)任追究，2010年對(duì)發(fā)改案件逐件進(jìn)行評(píng)查，共認(rèn)定差錯(cuò)案件15件，瑕疵案件2件，對(duì)責(zé)任人均給予了相應(yīng)處理。三是認(rèn)真受理、查處群眾信訪舉報(bào)。堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，每周一至周五都安排一名院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接訪，并對(duì)信訪反映的問(wèn)題實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，從而使當(dāng)事人到法院的信訪渠道更加暢通、便捷。實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察信訪提醒函制度，2010年共發(fā)出信訪提醒函17 份，對(duì)涉訪部門(mén)和承辦法官起到及時(shí)的提醒作用。

四、狠抓考核運(yùn)用，切實(shí)增強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)的實(shí)在效果

1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)考核。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，通過(guò)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)，進(jìn)一步形成齊抓共管的工作格局。二是完善作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)情況納入到部門(mén)和干警個(gè)人崗位業(yè)績(jī)考評(píng)，采取平時(shí)督查暗訪、投訴處理、公開(kāi)評(píng)議、年終檢查等方式，將平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，使司法作風(fēng)建設(shè)考核得到有效開(kāi)展。三是開(kāi)展了“辦案之星、服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng)，2010年共評(píng)選出辦案之星、服務(wù)之星240人次，有效激發(fā)了全院干警的工作熱情和職業(yè)尊榮。

2、注重考核結(jié)果運(yùn)用。充分發(fā)揮司法作風(fēng)建設(shè)考評(píng)的導(dǎo)向作用，建立了司法作風(fēng)建設(shè)考評(píng)與年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤機(jī)制，將司法作風(fēng)建設(shè)考評(píng)結(jié)果作為干警評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)的主要依據(jù)。對(duì)于司法作風(fēng)建設(shè)考核成績(jī)不理想的部門(mén)，要求部門(mén)主要負(fù)責(zé)人向院黨組說(shuō)明情況、做出承諾。對(duì)在司法作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行一票否決，堅(jiān)決取消年終考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。2010年，該院共對(duì)5個(gè)部門(mén)和7名個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格予以一票否決。

3、擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)影響。認(rèn)真開(kāi)展“法院開(kāi)放日”活動(dòng)。邀請(qǐng)60多名武警官兵走進(jìn)法院，觀看法院文化建設(shè)與訴前調(diào)解工作展板，參觀院史陳列室，旁聽(tīng)案件庭審，增強(qiáng)了法院工作的透明度，增進(jìn)了社會(huì)公眾對(duì)法院、法官的了解，拉近了法官與人民群眾的距離。精心打造與鹽城市電視臺(tái)聯(lián)辦的《庭審實(shí)錄》法制宣傳欄目，通過(guò)庭審實(shí)錄，進(jìn)一步加強(qiáng)了干警的庭審作風(fēng)建設(shè)。2010年共制作節(jié)目24期，有多期節(jié)目被中央電視臺(tái)“今日說(shuō)法”和江蘇電視臺(tái)“零距離”欄目采用，并被江蘇省電視臺(tái)表彰為2010年度全省名優(yōu)欄目，成為宣傳法院工作和普及法律知識(shí)的知名窗口。

作者：鹽城市亭湖區(qū)人民法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng) 邱曉虎

第二篇：努力打造一流安監(jiān)隊(duì)伍

努力打造一流安監(jiān)隊(duì)伍

——杜集區(qū)安監(jiān)局黨支部紀(jì)實(shí)

“勤儉辦事，規(guī)范執(zhí)法，廉潔奉公” “道德是做人之本，創(chuàng)業(yè)之策，為政之基”，杜集區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)、黨支部書(shū)記朱自祥在全局干部會(huì)議上這樣講到……近年來(lái)，杜集區(qū)安監(jiān)局黨支部把抓班子，帶隊(duì)伍作為提升干部綜合素質(zhì)、推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的原動(dòng)力和重要抓手，隊(duì)伍建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為了安監(jiān)事業(yè)發(fā)展的精神推力，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三年來(lái)，全區(qū)安全事故死亡人數(shù)控制在市下達(dá)安全生產(chǎn)指標(biāo)內(nèi)，安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)呈健康平穩(wěn)發(fā)展。

健全機(jī)制促創(chuàng)建，機(jī)關(guān)面貌展新顏

“這面旗幟來(lái)之不易哩，它既是我們的榮譽(yù)，也是我們干工作的動(dòng)力。杜集區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)縱寧指著一面掛在辦公室內(nèi)的“全市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”旗幟自豪地說(shuō)。科室之間、干部之間競(jìng)相開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先已成為杜集區(qū)安監(jiān)局干部一種工作常態(tài)和干部追求。

為確保隊(duì)伍創(chuàng)建工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化，該局黨支部建立健全了隊(duì)伍創(chuàng)建工作機(jī)制。一是細(xì)化創(chuàng)建責(zé)任。把隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)、科室和每一位干部職工，因崗設(shè)置內(nèi)容，細(xì)化工作任務(wù)，實(shí)行了局分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人具體主抓、科室干部全面參與的工作機(jī)制；二是建立創(chuàng)建完善工作機(jī)制。完善了《杜集區(qū)安監(jiān)局深化隊(duì)伍建設(shè)》等制度，明確將隊(duì)伍建設(shè)工作作為考核干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔重用的重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)了干部參與創(chuàng)建的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)，制定出臺(tái)了一次性告知、服務(wù)承諾、效能投訴、崗位責(zé)任、辦事公開(kāi)制等30余項(xiàng)制度，使局機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有章可循、有規(guī)可依。三是開(kāi)通了國(guó)家、省、市、區(qū)四級(jí)安監(jiān)視頻會(huì)議網(wǎng)絡(luò)，提高了工作效率。同時(shí)，執(zhí)法儀器，執(zhí)法服裝、錄音錄像機(jī)、照相機(jī)、筆記本電腦，打印機(jī)，執(zhí)法車(chē)輛等執(zhí)法裝備齊全，滿足現(xiàn)代化執(zhí)法要求。

以人為本抓創(chuàng)建，干部隊(duì)伍顯活力

不拘一格選拔人才。劉軍，1987年出生，現(xiàn)任杜集區(qū)安監(jiān)局副局長(zhǎng)，通過(guò)全省公開(kāi)選拔；黃利玲，1988年出生，西南大學(xué)研究生學(xué)歷，現(xiàn)任杜集區(qū)安監(jiān)局宣教科負(fù)責(zé)人，通過(guò)全市三支一扶公開(kāi)招聘；截止到目前，杜集區(qū)安監(jiān)局向社會(huì)公開(kāi)招考率達(dá)80%以上，本科以上學(xué)歷達(dá)到85%以上，年齡結(jié)構(gòu)80后達(dá)到80%以上，杜集區(qū)安監(jiān)局黨支部在隊(duì)伍創(chuàng)建活動(dòng)中緊緊把握“人”這一根本，干部隊(duì)伍煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。

扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清正廉潔。該局把黨組中心組集中學(xué)習(xí)作為學(xué)政策、作決策、推工作的重要平臺(tái)，深入開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。強(qiáng)化開(kāi)展思想道德建設(shè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍濃。積極開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)，將35歲以下干部作為學(xué)習(xí)主要對(duì)象，循環(huán)對(duì)他們進(jìn)行社會(huì)主義價(jià)值觀學(xué)習(xí)、宣傳以及口頭表達(dá)能力、文字綜合能力、工作協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法能力等四種能力的培訓(xùn)。

深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動(dòng)。組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)讀書(shū)月”活動(dòng)，要求每個(gè)黨員干部寫(xiě)一篇文章。堅(jiān)持開(kāi)展不定期學(xué)習(xí)活動(dòng)，向周邊區(qū)縣學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，向其他省市學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造全員終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。組織開(kāi)展幫扶活動(dòng)，安監(jiān)局黨支部與朔里鎮(zhèn)羅里村困難家庭結(jié)成“親戚”，為貧困家庭送去扶貧資金。同時(shí)，開(kāi)展了“安全宣傳月，安全應(yīng)急演練，安全大規(guī)模培訓(xùn)、安全大檢查，發(fā)放安全宣傳資料”等活動(dòng)，展示了安監(jiān)系統(tǒng)干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)采。

創(chuàng)新載體推創(chuàng)建，清廉務(wù)實(shí)保安全

“杜集區(qū)安監(jiān)局無(wú)論是監(jiān)管還是服務(wù)都很不錯(cuò)。我們辦證，從資料準(zhǔn)備到拿到證，時(shí)間比原來(lái)縮短了10多天。”進(jìn)期，在機(jī)關(guān)效能與集中評(píng)議會(huì)上，一位企業(yè)負(fù)責(zé)人如是評(píng)價(jià)。

杜集區(qū)安監(jiān)局黨支部把隊(duì)伍建設(shè)與廉政作風(fēng)建設(shè)、安全監(jiān)管工作深度融合，隊(duì)伍建設(shè)工作煥發(fā)出了新的時(shí)代氣息。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局機(jī)關(guān)與各科室干部職工簽訂責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了干部職工檔案，結(jié)果運(yùn)用到評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用中。定期組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)。積極開(kāi)展警示教育和黨員干部述職述廉活動(dòng)。

深入開(kāi)展“服務(wù)基層解難題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)形象”活動(dòng)。全局10余名干部職工深入30余家企業(yè)，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查治理等方面具體問(wèn)題，得到企業(yè)好評(píng)。定期開(kāi)展“安全生產(chǎn)打非”活動(dòng)，邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家，對(duì)安監(jiān)工作進(jìn)行評(píng)議，認(rèn)真聽(tīng)取在隱患排查，及時(shí)排查隱患，確保安全萬(wàn)無(wú)一失。

優(yōu)化機(jī)關(guān)效能。規(guī)范行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違法情節(jié)輕微、未造成嚴(yán)重后果的違法行為，采取了“首犯不罰”。局機(jī)關(guān)干部職工未發(fā)生一起亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等違法違紀(jì)行為。

隊(duì)伍創(chuàng)建無(wú)止境。杜集區(qū)安監(jiān)局近年來(lái)先后被評(píng)為了安徽省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進(jìn)集體，淮北市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，淮北市先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。目前杜集區(qū)安監(jiān)局正昂首向全省一流安監(jiān)隊(duì)伍目標(biāo)邁進(jìn)……

第三篇：打造一流民警隊(duì)伍

打造一流民警隊(duì)伍

服務(wù)監(jiān)獄發(fā)展大局

Nn監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)現(xiàn)有民警21人，其中黨員民警17人。近年來(lái)，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)區(qū)黨支部一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員民警，緊緊圍繞監(jiān)管改造工作的新特點(diǎn)、新要求，不斷探索民警隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新舉措，監(jiān)管安全持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”目標(biāo)。尤其在監(jiān)區(qū)實(shí)行二級(jí)管理以來(lái)，各項(xiàng)工作取得可喜成績(jī)：被省廳授予司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織、榮記集體三等功；被SS局授予十面紅旗黨支部、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)；民警隊(duì)伍建設(shè)保持穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)行為。充分發(fā)揮了基層黨組 織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力。

一、以增強(qiáng)民警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力為根本，著力提高黨支部的凝聚力

俗話說(shuō)：“火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶”。在抓民警隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持“凡是要求民警做到的，班子成員自己首先做到”。支部班子成員身先士卒，以身作則、率先垂范，按照分工，支部領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期堅(jiān)持深入監(jiān)管第一線。找罪犯談話、隊(duì)列訓(xùn)練、領(lǐng)料、接見(jiàn)、帶犯人看病等日常基礎(chǔ)工作，經(jīng)常都能看到監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)的身影，這些細(xì)小的行動(dòng)，在民警中產(chǎn)生極大的影響和帶動(dòng)作用，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)無(wú)數(shù)次的說(shuō)教。

“為政之道在于安民，安民之道在于知其疾苦”，我們深知只有傾聽(tīng)了解民警的需求，才能做好激勵(lì)人、凝聚人的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性。在監(jiān)區(qū)管理上，我們常常站在民警的角度來(lái)思考問(wèn)題，切實(shí)為民警著想，著力解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膶?shí)際問(wèn)題，激發(fā)昂揚(yáng)向上的工作熱情。首先在精神上為了減輕民警的工作壓力，幫助他們消除怕出問(wèn)題的擔(dān)心和顧慮，鼓勵(lì)民警依法大膽管理，引導(dǎo)大家運(yùn)用由堵到疏的管理教育方法，逐步樹(shù)立民警在罪犯中的威信。其次從工作條件上，我們盡力改善。如在夏天，民警都配有空調(diào)電扇、涼座墊、涼茶；冬天民警的辦公桌上都配有電熱玻璃板等。通過(guò)切實(shí)為民警辦實(shí)事、辦好事，使民警工作熱情高漲，越來(lái)越支持和配合監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作、全監(jiān)區(qū)形成了良好的工作氛圍。

二、以提升民警整體素質(zhì)為重點(diǎn),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部

支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞黨員民警“政治上堅(jiān)定，理論上清醒，思想上先進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù)，注重抓好學(xué)習(xí)教育。

一是支部設(shè)有專門(mén)的會(huì)議室、閱覽室，訂有兩報(bào)一刊（湖北日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)和黨員生活）和備有一定數(shù)量的政治理論書(shū)籍，建立健全了黨員民警的理想信念、黨性觀念教育方面的工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制，做到了年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、主題教育有安排。

二是及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，使黨員民警及時(shí)了解國(guó)家大事和監(jiān)獄發(fā)展，在政治生活上緊跟形勢(shì)，永不掉隊(duì)。

三是認(rèn)真開(kāi)展好主題教育，尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，采取以會(huì)代訓(xùn)、自學(xué)和討論交流等各種形式分階段分批次進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，支部全體黨員都有專門(mén)的學(xué)習(xí)筆記本，有3篇以上心得體會(huì)文章，學(xué)習(xí)筆記都在5000字以上。

四是配合監(jiān)獄工作，開(kāi)展針對(duì)性學(xué)習(xí)。今年，監(jiān)獄開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)的專項(xiàng)教育整訓(xùn)活動(dòng)中，支部緊緊圍繞“我的承諾是安全”為主題，積極響應(yīng)、精心組織，在服刑人員中進(jìn)行廣泛宣傳和教育。

支部通過(guò)狠抓民警隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)，使民警的精神面貌、言行舉止、執(zhí)法素質(zhì)、工作責(zé)任心等都在不斷提高和加強(qiáng)；在星級(jí)評(píng)定達(dá)標(biāo)活動(dòng)中被監(jiān)獄授予唯一四星級(jí)規(guī)范化達(dá)標(biāo)監(jiān)區(qū)，為監(jiān)獄星級(jí)評(píng)定工作的開(kāi)展起到了很好的帶動(dòng)作用。

三、以完成好工作任務(wù)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)民警隊(duì)伍能力建設(shè)

1、狠抓民警的思想作風(fēng)建設(shè)。監(jiān)區(qū)黨支部始終把思想作風(fēng)擺在第一位，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員思想工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)照檢查、查找問(wèn)題，狠抓整改措施的落實(shí)，切實(shí)解決黨員民警工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有力促進(jìn)了黨員作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為做好各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、狠抓民警執(zhí)行力建設(shè)。作為最基層的監(jiān)區(qū)，做好監(jiān)管改造工作的關(guān)鍵在于落實(shí)，而落實(shí)的關(guān)鍵又是民警的責(zé)任心。在平時(shí)的工作中，我們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)，引導(dǎo)民警樹(shù)立正確的榮辱觀，努力營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。在評(píng)先表優(yōu)，特別是每個(gè)季度的嘉獎(jiǎng)評(píng)選過(guò)程中，我們始終把對(duì)自身要求嚴(yán)格、工作積極認(rèn)真、成績(jī)突出的同志推選上去。而不是講人情或輪流坐莊，逐步樹(shù)立起只有努力工作才能受獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)向，促使那些長(zhǎng)期未受到獎(jiǎng)勵(lì)的同志，產(chǎn)生危機(jī)感，起到到激勵(lì)和推動(dòng)的作用，以至于形成目前所有民警都想通過(guò)扎實(shí)的工作證明自己、展現(xiàn)自己，都怕在工作中落后的可喜局面和良好風(fēng)氣。

3、狠抓民警執(zhí)法能力建設(shè)。在民警隊(duì)伍管理上，我們把民警的執(zhí)法能力建設(shè)作為重中之重來(lái)抓。堅(jiān)定不移地抓好社會(huì)主義法制理念的教育，使全體民警始終端正執(zhí)法指導(dǎo)思想，自覺(jué)做到公正、文明執(zhí)法；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，促使民警努力學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平。堅(jiān)持嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，支部領(lǐng)導(dǎo)在自己嚴(yán)格依法辦事、文明執(zhí)法的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)民警工作全過(guò)程的監(jiān)督檢查，確保全監(jiān)區(qū)的工作都在法制軌道上運(yùn)行。

四、以制度建設(shè)為保證，著力規(guī)范勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理的有效機(jī)制。

把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治、懲防并舉。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)、以承諾制明確監(jiān)管安全要求、以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。五監(jiān)區(qū)監(jiān)管環(huán)境特殊，監(jiān)區(qū)分兩個(gè)勞動(dòng)車(chē)間，從事建筑塔機(jī)制造，生產(chǎn)用電是380V的高壓電；

空中行車(chē)起吊重物非常頻繁；油漆罐、氧氣瓶等危險(xiǎn)品眾多；錘子、刀具、剪刀等鐵器類(lèi)危險(xiǎn)品可以說(shuō)是隨手可得；關(guān)押的罪犯大多罪重刑長(zhǎng)，暴力型罪犯居多。如果沒(méi)有強(qiáng)有力的制度約束為保證，常年累月，誰(shuí)也不敢保證罪犯不發(fā)生重大安全事故。

1、監(jiān)區(qū)堅(jiān)持用制度管事、用紀(jì)律約束、用考核推進(jìn)的方式，狠抓隊(duì)伍的日常管理，實(shí)行監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)輪流跟班督查制度。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題同帶班民警一起研究落實(shí)整改意見(jiàn)和措施，幫助帶班民警及時(shí)提高實(shí)際操作能力和工作水平。

2、堅(jiān)持每天由當(dāng)班監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考核民警工作完成情況，每月底由監(jiān)區(qū)考核小組集體進(jìn)行統(tǒng)一考核，從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、規(guī)范執(zhí)法等方面對(duì)民警進(jìn)行考核和管理，并將考核結(jié)果與民警評(píng)先表優(yōu)及生產(chǎn)管理津貼發(fā)放等到待遇掛鉤。進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和民警的權(quán)責(zé)意識(shí)，從而減少了工作中的失誤，并把解決問(wèn)題做到系統(tǒng)和日常化。

3、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施，鑄造文明規(guī)范公正的執(zhí)法環(huán)境。如在服刑人員的計(jì)分考核方面監(jiān)區(qū)全面采用量化標(biāo)準(zhǔn)，使用規(guī)定條款和周期性條款，基本取消了彈性條款的使用，不僅有效規(guī)避了民警使用自由裁量權(quán)的負(fù)面影響，還起到了引導(dǎo)罪犯自覺(jué)改造的目的。在我們監(jiān)區(qū)不論任何獎(jiǎng)勵(lì)，公示前服刑人員就能依規(guī)定計(jì)算出自己的得分和排名。公正、透明的執(zhí)法環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了罪犯的守法意識(shí)，提升了民警執(zhí)法的公信力，促進(jìn)了監(jiān)區(qū)文明、公正執(zhí)法環(huán)境的良性循環(huán)。在勞動(dòng)改造工作中，較好完成了改造目標(biāo)任務(wù)，沒(méi)有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，特別是在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，獲得省局第一批授予 “勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽(yù)，為監(jiān)獄整體獲得省局授予“勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽(yù)起到了積極推動(dòng)作用。

回顧各項(xiàng)成績(jī)的取得，這與監(jiān)獄黨委的大力指導(dǎo)和廣大黨員的共同努力、與我們始終堅(jiān)持規(guī)范管理、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的決心是分不開(kāi)的。雖然取得了一些成績(jī)，但離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)監(jiān)區(qū)工作的新局面。

第四篇：打造一流隊(duì)伍提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

打造一流隊(duì)伍提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

——織金縣司法局黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)紀(jì)實(shí)

織金縣司法局黨支部共有黨員21名，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部4名，女黨員2名，退休黨員干部6名。近年來(lái)，在開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)中，織金縣司法局黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)，提速轉(zhuǎn)型”和“奮戰(zhàn)三年，進(jìn)入全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的目標(biāo)，突出法律宣傳教育，法律服務(wù)，法律保障，強(qiáng)化黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，抓好黨支部的自身建設(shè)，強(qiáng)化思想政治工作，進(jìn)一步提高了隊(duì)伍素質(zhì)，提升了服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，為司法行政工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保證，為推進(jìn)織金經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。2012年7月，中共畢節(jié)市委授予織金縣司法局黨支部“全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

抓班子帶隊(duì)伍

在新的形勢(shì)下，如何把科學(xué)發(fā)展觀貫徹好、落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)班子。司法局黨支部牢牢把握新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本方針，把實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到班子建設(shè)中去。一是從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)，每月至少開(kāi)展一次政治理論學(xué)習(xí)，全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，思想上、-1-

政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，提高貫徹黨的基本路線的自覺(jué)性，幫助班子成員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀。加強(qiáng)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高班子的履職能力，圓滿完成上級(jí)黨委政府及業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在學(xué)習(xí)中，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李應(yīng)仙撰寫(xiě)的理論文章《如何提高干部執(zhí)行力》一文被多家報(bào)刊雜志采用，被縣委主辦的《書(shū)記推薦》專版采用。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。班子成員堅(jiān)持深入基層，搞調(diào)查研究，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，貼近職工，以利于改進(jìn)工作思路，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的實(shí)效性。三是堅(jiān)持黨的民主集中制原則，重大事項(xiàng)都均經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”，保證了決策的正確性。四是開(kāi)好黨內(nèi)民主生活會(huì)，促進(jìn)班子建設(shè)。會(huì)前，對(duì)各班子成員提出具體要求，開(kāi)展交心談心活動(dòng)，撰寫(xiě)發(fā)言材料，作好充分準(zhǔn)備。會(huì)上，緊緊圍繞履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，通過(guò)民主生活會(huì)，達(dá)到既查找問(wèn)題，又團(tuán)結(jié)同志并促進(jìn)工作的目的。五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切同群眾的聯(lián)系。班子成員模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律和廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反黨紀(jì)政紀(jì)及廉潔自律規(guī)定的情況。通過(guò)抓班子建設(shè)，在司法行政隊(duì)伍形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。干部獲各級(jí)表彰36人次，其中：受司法部表彰1人，省政府表彰4人，省司法廳表彰12人，市委市政府表彰7人，市司法局表彰9人，縣委政府表彰3人。

抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)

司法局黨支部把解決黨員思想上入黨和充分發(fā)揮模范作用為主要內(nèi)容，從學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)持不懈抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是采取上黨課、中心組學(xué)習(xí)、每周二、五學(xué)習(xí)、等多種形式，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，以英雄人物的先進(jìn)事跡教育、激勵(lì)黨員，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，增強(qiáng)黨性觀念，牢記黨的宗旨、自覺(jué)經(jīng)受住各種考驗(yàn)，保持黨員本色。二是從教育管理上體現(xiàn)黨員制度，使每個(gè)黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。三是積極創(chuàng)造有效載體，為黨員模范作用發(fā)揮搭建舞臺(tái)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題教育。強(qiáng)化一個(gè)黨員一面旗，立足崗位多作奉獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí)，使黨員不忘自己的身份，擺正位臵，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮帶頭作用。在單位形成了“比學(xué)趕超、追比進(jìn)位”的良好氛圍，進(jìn)一步提高黨員干部的執(zhí)行力和落實(shí)力，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

抓制度強(qiáng)基礎(chǔ)

一是進(jìn)一步規(guī)范黨支部的各項(xiàng)制度，黨內(nèi)各項(xiàng)制度和“三會(huì)一課”得到落實(shí)。二是進(jìn)一步完善了行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，黨支部發(fā)揮了政治核心作用。三是做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持對(duì)他們開(kāi)展經(jīng)常性教育，聽(tīng)取思想?yún)R報(bào)，及時(shí)進(jìn)行考核和發(fā)展，為組織輸送新鮮血液。四是注重黨務(wù)干部能力建設(shè)。每年組織黨務(wù)干部參加縣委和縣委組織部主辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化了支部職責(zé)，規(guī)范了工作程序。五是堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督。

抓創(chuàng)建促發(fā)展

為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的熱情，支部制定了學(xué)習(xí)活動(dòng)的方案，采取“六個(gè)一”的形式，即選讀一本好書(shū)，每位黨員干部至少選讀一本以上觀點(diǎn)新穎，說(shuō)理透徹，指導(dǎo)性強(qiáng)的經(jīng)典好書(shū)，并做好讀書(shū)筆記；開(kāi)展一項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，并根據(jù)調(diào)研情況，及時(shí)進(jìn)行梳理、歸納、總結(jié)，形成推動(dòng)工作開(kāi)展的調(diào)研報(bào)告或工作建議；撰寫(xiě)一篇文章，每年每名黨員干部至少撰寫(xiě)一篇3000字左右的心得體會(huì)或調(diào)研文章；創(chuàng)新一項(xiàng)工作，在學(xué)習(xí)中，注重學(xué)用結(jié)合，邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊總結(jié)，邊提煉。每年在所從事的工作中，爭(zhēng)取有一項(xiàng)得到改進(jìn)和創(chuàng)新；組織一次集中學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨組中心學(xué)習(xí)組的帶頭作用，中心組每年4次集中學(xué)習(xí)，黨支部每月1次黨員干部集中學(xué)習(xí)；黨支部每年至少組織黨員干部參加一次理論和業(yè)務(wù)知識(shí)考試。通過(guò)以上措施，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織和發(fā)展型黨組織的建設(shè)，推動(dòng)了司法行政工作不斷向前發(fā)展。

司法局黨支部緊緊圍繞黨的基本路線，加強(qiáng)黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，并把支部組織建設(shè)工作作為經(jīng)常性工作，常抓不懈。支部在系統(tǒng)內(nèi)先后開(kāi)展了“法制宣傳能手”、“信息調(diào)研能手”、“辦案能手”、“法律援助能手”、“調(diào)解能手”等評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)黨員干部學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)的熱情；每年清明節(jié)，我局組織全體黨員到烈士陵園緬懷先烈活動(dòng)，向先烈敬獻(xiàn)了花圈，在烈士紀(jì)念碑前，組織全體黨員進(jìn)行重溫入黨誓詞活動(dòng)；召開(kāi)黨員民主生活會(huì)和干部座談交心談心會(huì)；每年組織一

次走訪慰問(wèn)離退休老黨員老干部活動(dòng)，向他們發(fā)放了慰問(wèn)金，組織召開(kāi)一次老干部座談會(huì)，加強(qiáng)離退黨員的教育；參加扶貧幫困活動(dòng)，組織黨員到聯(lián)系點(diǎn)——綺陌鄉(xiāng)嶺崗村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫扶各種資金38000余元；幫扶三塘鎮(zhèn)危房改造1戶8000元。

抓服務(wù)促工作

司法局黨支部在工作中，注重發(fā)揮黨組織和黨員的堡壘作用和先鋒模范作用，努力做好各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的成績(jī)向上級(jí)黨委交上一份滿意的答卷。特別在信訪維穩(wěn)工作中，司法局黨支部和黨員隊(duì)伍以實(shí)際行動(dòng)踐行了黨的宗旨。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工積極參加了全縣移民、礦群、征地、拆遷等糾紛的化解工作，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，取得了明顯的成績(jī)。

通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮了黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)了司法行政工作向前發(fā)展，為全縣的社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2010年以來(lái)，共計(jì)排查矛盾糾紛9392件，調(diào)解9392件，調(diào)解率為100%，調(diào)解成功9192件，調(diào)解成功率為97.87%，防止糾紛激化88件1754人，防止群體性事件79起7068人，防止民轉(zhuǎn)刑案件190件766人。共擔(dān)任鄉(xiāng)村法律顧問(wèn)244家，代理刑事訴訟93件，代理民事訴訟254件，非訴訟事務(wù)181件，代理行政訴訟13件，主持調(diào)解糾紛456件，代寫(xiě)法律事務(wù)文書(shū)242份，接受解答法律咨詢35000余人次。辦理國(guó)內(nèi)民事類(lèi)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)公證事項(xiàng)722件，受理提供法律援助案件620件，為單位、個(gè)人和弱勢(shì)群體挽回

經(jīng)濟(jì)損失約1700萬(wàn)余元。2010年4月1日，主持成功調(diào)解了普定縣葉姓家族與我縣熊家場(chǎng)鄉(xiāng)張姓家族因撬祖墳引發(fā)的群體性糾紛；2011年2月，縣司法局指導(dǎo)參與化起鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)成功調(diào)解了到省進(jìn)京上訪的王××與化起鎮(zhèn)江西煤礦人身?yè)p害賠償糾紛;2011年8月19日,司法局3次分別派6人到江西豐城縣幫助進(jìn)京上訪戶板橋鄉(xiāng)興發(fā)村青龍山組彭云成功調(diào)處人身傷害賠償糾紛,彭云獲賠315720元;同日,城關(guān)司法所成功調(diào)解了興陽(yáng)煤礦與村民楊某、喻某之間的礦群糾紛，楊某獲賠20萬(wàn)元，喻某獲賠35萬(wàn)元；2011年11月，成功調(diào)解了孫某與后寨鄉(xiāng)馬家田煤礦的人身?yè)p害死亡賠償糾紛，孫某家屬獲賠55萬(wàn)元；2012年，成功調(diào)解了少普煤礦企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資190萬(wàn)元的矛盾糾紛，成功化解珠藏鎮(zhèn)龍桂煤礦與群眾的地質(zhì)災(zāi)害糾紛，成功調(diào)解營(yíng)合鄉(xiāng)學(xué)生觸電死亡賠償糾紛，死者家屬得到合理賠償，成功調(diào)解高速公路壓覆賠償糾紛84件，2012年9月，成功調(diào)處三甲鄉(xiāng)盧某與陳某人受損害死亡賠償糾紛，盧某家屬先行獲賠22萬(wàn)元。這些重大疑難矛盾糾紛的化解，既維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定，又得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)，還進(jìn)一步提高了司法行政機(jī)關(guān)的知曉率和滿意度。

（織金縣司法局劉忠）

劉忠，織金縣司法局副局長(zhǎng)，電話：***，聯(lián)系地址：織金縣司法局郵編：552100

第五篇：加強(qiáng)思想政治建設(shè)打造一流法院隊(duì)伍

加強(qiáng)思想政治建設(shè) 打造一流法院隊(duì)伍

加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè)，提高隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好一切工作的基礎(chǔ)。法官隊(duì)伍是一支掌握著生殺予奪審判權(quán)力的隊(duì)伍，具備過(guò)硬的素質(zhì)顯得尤為關(guān)鍵。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照政治建院、示范引導(dǎo)、從嚴(yán)管理、以人為本的思路大力加強(qiáng)思想政治工作，努力打造政治堅(jiān)定、黨委放心、人民滿意的法官隊(duì)伍，推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)富裕、文明、和諧的新應(yīng)城做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持政治建院，在增強(qiáng)素質(zhì)上下功夫

人民法院是國(guó)家機(jī)器的重要組成部分，加強(qiáng)法院隊(duì)伍思想政治建設(shè)，確保干警政治可靠是人民法院隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。我們始終堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”，在提高干警政治素質(zhì)上下功夫。

一是堅(jiān)持創(chuàng)新和完善思想政治工作機(jī)制不動(dòng)搖，增強(qiáng)思想政治工作源動(dòng)力。積極探索實(shí)現(xiàn)思想政治工作的制度化和常態(tài)化，逐步建立起以黨組為核心、以各支部為基礎(chǔ)、以院政治處為主導(dǎo)、以院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為主體的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，建立了一套科學(xué)規(guī)范的思想政治工作制度，形成了責(zé)任明確、機(jī)制合理的思想政治工作新格局，推動(dòng)了全院思想政治工作有序進(jìn)行。

二是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，確保干警正確的政治方向。堅(jiān)持每周集中全院干警開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，讓全體干警及時(shí)了解政治形勢(shì)；堅(jiān)持每月一次院黨組中心組學(xué)習(xí)，使全體班子成員保持與時(shí)俱進(jìn)的思想狀態(tài)；堅(jiān)持每?jī)稍抡匍_(kāi)庭以上干部政治形勢(shì)通報(bào)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，讓庭長(zhǎng)明確當(dāng)前政治要求。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合不動(dòng)搖，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。為了培植充實(shí)法院文化，我們采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式與企業(yè)開(kāi)展共建活動(dòng)，邀請(qǐng)宜化雙環(huán)公司企業(yè)文化宣講團(tuán)來(lái)院作報(bào)告，組織中層干部到宜化總部親身感受企業(yè)文化，以此激發(fā)干警的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。為保持和發(fā)揚(yáng)勤勞節(jié)儉的良好作風(fēng)，我們分期分批組織年輕干警到新農(nóng)村駐點(diǎn)村體驗(yàn)生活，培養(yǎng)了年輕干警的艱苦樸素意識(shí)和吃苦耐勞精神。

二、堅(jiān)持示范引導(dǎo)，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上下功夫

人的因素是事業(yè)興衰成敗的決定因素，而良好的示范效應(yīng)對(duì)人的引導(dǎo)尤為重要。近年來(lái)，我院堅(jiān)持“兩抓兩樹(shù)立”，通過(guò)強(qiáng)化示范效應(yīng)，積極引導(dǎo)全院干警愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

一是抓班子，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)示范。“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行直接影響全體干警的一舉一動(dòng)。為了使法院工作步入健康、快速發(fā)展軌道，院黨組在新時(shí)期、新形勢(shì)下適時(shí)提出了“一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局，一定要嚴(yán)于律己、當(dāng)好示范”的“五個(gè)一”要求來(lái)加強(qiáng)改進(jìn)自身建設(shè)。全體班子成員以身作則，率先垂范，深入調(diào)研，帶頭辦案，模范守紀(jì)。有的黨組成員一年帶頭辦案達(dá)20余件；有的黨組成員帶頭撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文在全國(guó)全省獲獎(jiǎng)；每個(gè)班子成員堅(jiān)持按時(shí)上下班簽到，從不搞特殊。院領(lǐng)導(dǎo)的示范作用，形成了強(qiáng)大的帶動(dòng)力，使全院上下在思想和行動(dòng)上高度統(tǒng)一。

二是抓典型，樹(shù)立群眾示范。為了改變法院干警隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我們堅(jiān)持用“典型引路”，達(dá)到整體提高的效果。首先，大力宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的濃厚氛圍。堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)全國(guó)法院系統(tǒng)先進(jìn)典型和身邊典型活動(dòng)，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、演講會(huì)，讓先進(jìn)人物的典型事跡及黨和政府對(duì)先進(jìn)典型的褒獎(jiǎng)深入人心。通過(guò)正面引導(dǎo)，先前一些不想當(dāng)先進(jìn)甚至嘲諷先進(jìn)的干警也加入到崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的行列。其次，著力培養(yǎng)先進(jìn)典型，讓干警學(xué)有榜樣。為把標(biāo)桿立準(zhǔn)立牢，我們大張旗鼓地開(kāi)展了 “愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵”評(píng)選表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)活動(dòng)，通過(guò)單位推薦、黨組審定、公示公告、命名表彰、事跡報(bào)告等程序，在法院內(nèi)部樹(shù)立了十大愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵。黃灘法庭書(shū)記員王文學(xué)同志，扎根基層十八年，幾次把回城的機(jī)會(huì)讓給了家庭有困難的同志，被評(píng)選為“愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵”后，王文學(xué)同志的事跡在全院系統(tǒng)引起強(qiáng)烈反響，一些不安心基層的同志主動(dòng)取消了回機(jī)關(guān)的申請(qǐng)。第三，注重典型的使用，激勵(lì)干警積極向上。近年來(lái)，我院堅(jiān)持選人用人重實(shí)績(jī)，先后把一批想干事、能干事、干成事的干警安排到重要的崗位。饒建國(guó)同志幾十年如一日，踏實(shí)工作，恪盡職守，被評(píng)為全省優(yōu)秀法官，雖已年逾五十，組織上仍然任命他為審委會(huì)正科級(jí)專職委員。正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)了全院干警愛(ài)崗敬業(yè)、努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力的熱情，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三年來(lái)，先后有了2名干部明確正科級(jí)待遇、8名干部明確副科級(jí)待遇，10名干警立功授獎(jiǎng)，17名干警受到省高院和孝感中院的表彰。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)管理，在加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)上下功夫

隊(duì)伍管理是思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn)，也是思想政治工作的一個(gè)難點(diǎn)。近年來(lái)，我院通過(guò)創(chuàng)新工作方法，把思想政治工作的“軟要求”變成管人的“硬措施”。

一是規(guī)范隊(duì)伍管理方式，變“人管人”為“制度管人”。我們根據(jù)上級(jí)政策要求，結(jié)合自身實(shí)際，在2008年健全完善了一套涉及審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、法院管理等方面的規(guī)章制度，并匯編成冊(cè)，發(fā)放給每個(gè)干警，讓全院干警履職履責(zé)有章可循。同時(shí)，將制度落實(shí)納入崗位目標(biāo)考核管理，使全院從審判到執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個(gè)崗位到每個(gè)單位都有目標(biāo)任務(wù)，都有制度約束，真正實(shí)現(xiàn)了制度管人、制度管事。

二是創(chuàng)新機(jī)關(guān)管理模式，變年終“算總賬”為日常“六項(xiàng)督查”與年終考核相結(jié)合。針對(duì)過(guò)去“年初定目標(biāo)，年終算總賬，中間無(wú)人問(wèn)”導(dǎo)致工作脫節(jié)的實(shí)際，我們從創(chuàng)新機(jī)關(guān)管理模式入手狠抓改進(jìn)，建立了車(chē)輛督查、法庭干警住庭督查、機(jī)關(guān)上下班督查、會(huì)務(wù)督查、庭審規(guī)范督查、案件審限督查的日常督查工作制。院內(nèi)成立三個(gè)督查專班，由分管機(jī)關(guān)副院長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)和政治處主任分別任組長(zhǎng)，堅(jiān)持每周開(kāi)展督查，通報(bào)督查結(jié)果，年終考核評(píng)比計(jì)分。管理模式的改進(jìn)，促進(jìn)了各種矛盾及時(shí)化解，各種問(wèn)題及時(shí)處理，機(jī)關(guān)工作秩序井然，各項(xiàng)任務(wù)平穩(wěn)推進(jìn)。

三是創(chuàng)新反腐倡廉工作方式，從“被動(dòng)捂”到“主動(dòng)防”。針對(duì)法院責(zé)任集中而權(quán)力分散、腐敗誘惑多的實(shí)際，我們改過(guò)去“不出問(wèn)題無(wú)從抓，出了問(wèn)題幫忙捂”的被動(dòng)防范為主動(dòng)預(yù)防，突出抓好“三個(gè)不放松”。首先是堅(jiān)持警示教育不放松。院每月集中進(jìn)行警示教育，剖析真實(shí)案例，讓干警從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)防范意識(shí)。其次是堅(jiān)持防控不放松。在全市聘請(qǐng)人大執(zhí)法監(jiān)督員和政協(xié)民主監(jiān)督員，將最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”和本院“七條禁令”在應(yīng)城網(wǎng)等主流媒體公布，開(kāi)通投訴舉報(bào)電話，建立當(dāng)事人走訪制度，面向全市群眾問(wèn)卷調(diào)查征求意見(jiàn)，努力構(gòu)建完善監(jiān)督防范體系，把司法不廉阻止在苗頭和初始階段。第三是堅(jiān)持從嚴(yán)查處不放松。堅(jiān)持有舉報(bào)必調(diào)查、有問(wèn)題必嚴(yán)處、有處理必曝光，對(duì)“不本份者”不顧面子、不捂蓋子。2007年，一名副庭長(zhǎng)在辦理一起民事案件中收受當(dāng)事人的煙酒，經(jīng)舉報(bào)查實(shí)后，責(zé)令退還，并在全體干警大會(huì)上作檢討，對(duì)違紀(jì)行為的嚴(yán)肅查處起到了有效的震懾作用。2008年，全院實(shí)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為零記錄。

四、堅(jiān)持以人為本，在凝聚人心上下功夫

人心齊、泰山移。要做好法院工作，必須讓全體干警心往一處想、勁往一處使，形成推動(dòng)法院建設(shè)的合力。近年來(lái)，我們積極在凝聚人心上動(dòng)腦子、出點(diǎn)子、想法子，努力推進(jìn)思想政治工作的人性化。

一是思想上關(guān)心，讓干警與黨組同心。我們堅(jiān)持每年年初、年中和年未三次大談心活動(dòng)和特定階段特定工作的專項(xiàng)談心活動(dòng)。建立黨組書(shū)記與黨組成員、院長(zhǎng)與庭科室主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)與干警、庭科室主要負(fù)責(zé)人與一般干警的談心制度。通過(guò)面對(duì)面的交流，實(shí)現(xiàn)心與心的溝通，及時(shí)掌握干警的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的實(shí)際困難，并逐一予以解決，從而讓談心有實(shí)效，讓干警對(duì)黨組信服，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任。

二是工作上激勵(lì)，讓干警舒心上進(jìn)。審判工作是一個(gè)復(fù)雜的腦力勞動(dòng)過(guò)程，需要干警具備較高的業(yè)務(wù)水平，也十分辛勞。為此，院黨組圍繞提高干警綜合素質(zhì)出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策。對(duì)在職攻讀法律本科的干警，安排時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)，報(bào)銷(xiāo)學(xué)雜費(fèi)，有效調(diào)動(dòng)了廣大干警的學(xué)習(xí)積極性，全院干警學(xué)歷大幅度提升，本科學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例從2004年的37%上升到2008年的90%；同等政策支持干警參加司法考試，6名干警先后通過(guò)“天下第一考”。

三是生活上關(guān)懷，讓干警感受大家庭溫暖。常言到“細(xì)微之處見(jiàn)真情”，我們把對(duì)干警的關(guān)心，體現(xiàn)到工作生活的細(xì)微末節(jié)，讓干警切實(shí)感受到法院大家庭的溫暖。針對(duì)大部分干警工作繁忙而顧及自身少的實(shí)際，我們組織實(shí)施了“三個(gè)一”的“祝福活動(dòng)”。院內(nèi)每個(gè)干警生日到了，院辦公室就會(huì)在辦公樓電子顯示屏上送出一句溫馨的生日祝福，安排一份生日禮物，科室放半天生日假。有的干警收到祝福后激動(dòng)地說(shuō)：我們自己都忘記了生日，但組織上卻為我們想得體貼周到，在這個(gè)大家庭內(nèi)工作生活我們感到光榮、自豪。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我院雖然思想政治工作方面有一些探索，取得了一定的成效，但是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)衡量還有很大差距。我院將以此次思想政治工作會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作方式方法，努力把法院思想政治工作做得更好。