第一篇：創新爭優匯報交流材料(早林村)

創新爭優匯報交流材料

中共和縣善厚鎮早林村黨總支

2011年6月28日

開展創先爭優活動是在黨的十八大前一項重要的主題教育，作為村一級最底層的基層黨組織必須以開展豐富的活動為載體，以為黨員群眾辦實事為抓手，充分發揮好黨員積極爭優的積極性，才能促進基層黨組織創優的實效性。現結合我村實際，就創先爭優工作作一匯報：

一、主要做法

1、確定主題，振奮精神

在縣鎮兩級召開了創新爭優動員會后，我村黨總支迅速召開會議，大家廣泛討論，一致認為必須確定一個符合我村實際的活動主題來明確發展目標，凝聚共識，凝聚人心。經過黨員大會的討論通過，“帶頭樹立農村新風尚，率先建設生態新早林”被確定為我村的活動主題。在樹立農村新風尚上就是要在黨員中爭優秀正黨風，在群眾中樹典型順民風，在村莊中比文明純村風；在建設生態新早林上就是要率先發展村級集體經濟解決農村老年人就業，率先推行土地適度流轉發展高效農業，率先推行農民居住向中心村集中，在縣里爭當典型村，在省里爭當生態村。

2、開展評議，全面承諾

為了將創先爭優活動落實到實處，使每個黨員肩上有擔子，心中有目標，努力增強黨員創先爭優的責任意識。一方 面村黨總支組織開展“兩評議”活動，即全體黨員對村黨總支和支委成員進行工作評議，全體村民代表對全體黨員進行評議，評議結果在黨員大會上進行通報，增強黨員的責任感；另一方面，在全體黨員中廣泛開展亮牌承諾活動，即采取黨員村干部工作崗位履職承諾和無職黨員設崗定責的辦法，全面落實目標責任。同時根據黨員的特長，身體年齡等狀況，創新黨小組的劃分方式，實現黨小組功能化，將黨員劃分為三個專業黨小組：一是經濟發展開發組。由有經濟實力和經營才能、從事山林承包、經商辦企業的黨員組成，負責對村級項目開發的協調服務工作，并帶頭策劃、開發對村民具有帶動作用的經濟發展項目；二是農村文明建設組。由有威望的老黨員組成，負責協助新農村建設理事會等群眾自發組織做好本村“模范文明戶”、“星級衛生戶”的評比，協助村委會及綜治協管員做好本村的矛盾排查和糾紛調解工作；三是公益事業工作組。由一些老黨員組成工作組，對跨自然村受益的村級公益事業進行組織宣傳發動，籌資籌勞，開展公益事業建設；由一定體力，文化水平較低的黨員組成，負責對中心村的垃圾清理、改水改廁工作進行環境監督。黨小組對每個黨員進行細化分工。

3、豐富載體，凝聚人心

村黨總支在創先爭優活動中積極充分發揮黨員帶頭的作用，激發黨員爭當優秀共產黨員，推動村黨支部創建先進基層黨組織，從而加強村級經濟社會事業的跨越發展。一是在經濟發展上要看到黨員身影。近兩年，村黨總支積極謀劃 村級集體經濟的發展，每年都要開展村級集體經濟壯大黨員懇談會，聽取黨員意見，鼓勵成功黨員回村創業，通過不懈努力，我村招商投資過億元的生態健康園項目，目前正在規劃建設，近十名農村黨員和村集體共同出資注冊成立了大王山芋粉絲廠，兩個項目的落戶都是充分發揮了黨員的作用；二是在民主管理上要聽到黨員聲音。村黨總支積極落實“四議兩公開”制度，在村級重大事項決策，民主理財上廣泛聽取黨員意見，形成共識。三是在村級和諧上要發揮黨員作用。在全體黨員中倡導“我是黨員，一面旗幟，模范做人，和諧家庭”活動，樹立爭當模范意識。同時按承諾工作區域，積極協助村委會做好矛盾排查與糾紛調解工作，做到發現一起調處一起，使小矛盾不出組、大糾紛不出村，保持十年來無群體性上訪事件的良好環境，成功化解了一起因不安全用電致31歲年輕人非正常死亡的突發事件。四要在服務群眾上要樹立黨員形象。村黨總支建立了村干部值班制度，制定村民服務實行全程代理制度，今年以來，為村民代辦生育證、身份證及戶口薄等各種證件150多人次，在新農保、新農合、農村殘疾人救助、低保戶救助上不讓群眾多跑一步路。在今年的大旱中，村兩委積極為村民爭取上級項目，并由村級配套一部分資金，黨員帶頭發動村民投工投勞投錢開挖了3口當家塘，5公里長的抗旱渠道，有效的緩解了山區旱情。

二、兩點體會

1、基層黨組織的核心是黨員，基層黨組織的作用就是在不斷擴大黨員作用的發揮中提升組織影響 通過自身的感受，作為一名村級黨總支書記，要想發揮作用必須積極抓住黨員，只有黨員在各個區域，各個行業都能發揮作用，村級黨組織的凝聚力和戰斗力才能加強。村級必須創造條件多開展活動，讓黨員廣泛參與，彰顯黨員的地位，發揮他們的作用。

2、群眾注重的利益最現實，基層黨組織的作用就是在為群眾辦實事中實現村級發展

現階段群眾越來越重視眼前利益，在處理集體利益和個人利益爭執時，感覺很困惑，甚至覺得群眾有時為了眼前利益有點失去理性。但通過自身的工作實際越來越清晰的感受到“投桃報李”的效應，在工作中多注重和群眾溝通，多站在群眾角度考慮，多為群眾做幾件公益事業，否則就會陷入“不能無事不找群眾，有事找也不靈”的局面。在農村工作中也要堅守原則，也不能當和事佬，認為搞定就是穩定不行，那樣會越來越被動，只要真情對人，真心辦事，群眾會理解和支持的，只不過有時過程長了一些，這就需要領導的理解和疏導。

三、幾點建議

1、加大對基層黨組織政策扶持、財政投入的力度 隨著國家一系列確權制度的改革，還權于民，讓利于民的思路越來越明確，村級集體經濟越來越脆弱，為群眾辦事的能力也越來越低，只有加大對村級黨組織的支持，扶持力度，建立基層組織在黨員群眾中的威信，發揮戰斗堡壘作用，才能夯實基礎。

2、鼓勵和保護基層黨組織在農村發展和管理的探索 國家一系列惠農政策讓農民得到了實惠，也改變基層黨組織的運轉方式，越來越多的一竿子到底的政策讓基層黨組織失去了創新的活力，只有執行，只敢執行?；鶎狱h組織在基層一線，最了解群眾，最了解群眾需求，鼓勵和保護村級黨組織在村級發展，村級管理，公益事業建設模式的探索，才能更好的建設新農村。

3、重視基層村干部在農村發展中的作用

村干部在基層黨組織建設中發揮了很重要的作用，但現在陷入了后備干部越來越缺的局面，一方面待遇普遍偏低，不能養家糊口，另一方面村干部保障問題得不到根本解決，同時應該建立一種機制，讓優秀的村干部，特別是村書記，有更多的渠道進入鎮級工作，實行上下互動，解決身份問題，待遇問題，讓村干部感覺有希望，也能更好的激勵村干部在村級為群眾多辦事，作長遠打算和考慮。

第二篇：創新爭優心得體會(交流材料)

通過參加創先爭優的活動，我認識到爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先” 為目標的活動。作為一名黨員，既要身體力行地投入到此次活動中來。又要立足自身的實際，真抓實干的工作。危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

我們應不斷的加強自身的素質，不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，決不利用手中權力為自己***和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主心胸豁達、善于團結同志，維護黨的團結。通過這次活動，不僅學習了新知識新技能，提高了思想政治素質和業務素質。特別是對于工作中遇到的問題，有了更好的解決辦法。通過創先爭優活動，認識到在基層工作中，要把“一切為了群眾，為了群眾的一切”作為工作的核心內容，創先爭優活動是基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的經常性工作。

我們應當在實際工作中努力做到：“自身學習先于群眾、工作質量優于群眾、完成任務好于群眾、奉獻精神強于群眾、自身素質高于群眾?！蓖瑫r結合本職工作，積極主動接受群眾監督，切實增強服務意識，把提高服務質量體現在每一個具體行動上，更好地為人民服務。以實際行動，切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。要推動活動深入開展，需切實做好“高、精、實、新”四字文章。

“高”就是擺高位置，站在全黨全國的大局上來開展創先爭優活動。創先爭優活動，過去搞過，將來還要搞。那么，如何看待今年部署安排的爭創活動？各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學觀的大背景下***，放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好創先爭優活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓，列為一項經常性的工作來抓，列為一項鍛煉黨性彰顯黨性光輝的大事來抓。

“精”就是精心策劃，貼近各地各部門各單位各級黨組織的實際來開展創先爭優活動。脫離本地本單位實際，活動就會喪失生命力；創先爭優就會淪為一種文字游戲，一個空口無力的口號；廣大黨員沒有明確的目標，所謂的創和爭，就不會產生應有的效果。為此，一定要把精心策劃活動載體，具體明確爭創目標，提出生動響亮富有生命力的口號，作為開展爭創活動的先導。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的奮斗目標?！拔鍌€好”和“五帶頭”的標準和要求，要進一步的具體化、實體化、生動化，要將這五個好和五帶頭變成群眾看得見摸得著的實事、好事，為民解憂，為民謀利益。

“實”就是扎扎實實，用實實在在的行動和效果來取信于民，來推進創先爭優活動。各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執政為民的責任感和使命感，要采取一定的方式在一定范圍內向廣大群眾廣而告之，并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員互評相互促進，群眾測評監督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際的行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示，讓群眾來評價黨組織先不先進，黨員優不優秀。各級黨組織要作好創先爭優活動的組織者、參與者和執行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給群眾來評判。真正做到活動成效由群眾說了算。

“新”就是創新特色，用開拓創新的精神開展好創先爭優活動，推進基層黨組織和黨員隊伍建設。當前特別是要針對外出流動黨員、單位退休返鄉黨員的管理，針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，以及如何推進黨員干事創業***如何發揮先鋒模范作用等等問題，運用創新思維來創造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發揮作用、激發黨組織戰斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，并總結經驗，推進基層黨建工作創新發展。

總之。在學習“創先爭優”活動中，我一定會認認真真，不搞形式，不走過場，積極把“創先爭優"與“解放思想、優化環境、促進發展”活動結合起來，真抓實干，讓本次學習體現出他的意義來。

第三篇：2012XX村創新爭優典型事跡匯報

創先爭優典型事跡報告

——XX鎮XX村黨支部

XX村位于XXXX，現有人口XX人，XX戶，黨員XX人，可耕地面積XX畝。自全區開展創新爭優活動以來，XX村黨支部充分發揮基層戰斗堡壘作用，抓班子黨建工作不放松，抓民生工作不動搖，從而使得全村的社會經濟事業蓬勃發展，多次被評為市級、區級文明村和鎮先進村黨組織。

一、抓好黨建工作，夯實基礎

XX村支部把開展好黨建工作作為第一要務，確定了 “強基固本321工程”，即推出三項制度、強化兩個公開、建立一個體系。

首先，推出三項制度，強化支部班子建設和黨員隊伍建設。一是建立“黨員講壇”制度，定期組織黨員就發展思路進行座談交流，啟發干部，在全村上下形成“我村發展我有責”的濃厚氛圍；二是實施幫扶制度，開展“干群手牽手”工程，村內39名黨員與貧困戶結對幫扶，幫助他們學技術、謀發展；三是開展“三溝通”制度，即重大事項群體溝通、日常工作隨時溝通、意見不同主動溝通。

其次，強化兩個公開，以實施依法治理、民主決策、民主管理為核心，完善各項規章制度和工作機制，推行村民自治公開和村級財務公開。一是建章立制、依章辦事，實現村民自治公開。村支部通過召開村民大會討論制定了《XX村村民自治章程》和《XX村村規民約》等，建立了村干部和村民的雙向約束機制；同時注重發揮村民代表大會、村民議事會和黨員大會的作用，凡事與村民商量，切實增強了村支部的凝聚力、戰斗力。二是堅持民主理財，實現財務公開。XX村制定了民主理財制度，成立了由支部書記和由村民直接選舉產生的兩名村民代表組成的民主理財小組，對正在實施的工程進行監督記錄，就工程進度和村集體每一筆財務支出進行審議會簽。監督結果通過會議和公開欄形式，采取定期不定期的方式對村民公開，使村務工作置于廣大村民的監管之下。通過強化兩個公開，XX村把知情權和表決權交到了村民的手中，村民的事情村民說了算，真正推進了農村政治文明建設。

第三，建立一個體系，即“一員一日一卡片”的民情監督服務體系。“一員”，就是每村組選派一名黨員成為民情聯絡員，走訪入戶，了解村情民意；“一日”，即每月15日村委和民情聯絡員入戶調研日，與村民促膝交談，及時排查調解處理矛盾糾紛和安全隱患；“一卡片”，指民情聯絡員入戶后，聽取村民意見，記錄在冊，每月在村民會議上，及時準確地反饋工作中發現的熱點、難點問題和工作中的薄弱環節，以此促進村級工作不斷完善提高。

二、抓好民生工作，筑牢根基

在兩委班子建設中，XX村始終把實現好、維護好、發展好村民利益作為出發點和落腳點，堅持了一個模式，做好了一個活動，制定了兩個計劃。

首先，堅持“黨員+致富能手+村組干部”模式，優化隊伍。XX村創新了“黨員+致富能手+村組干部”黨建模式，通過實施政治引導、理論提高、發展黨員“三步走”，把優秀致富能手培養成為了黨員。到目前，全村共有14名致富能手被發展成為黨員，占發展農村黨員的30%；有28名黨員成為了致富帶頭人，占農村黨員的70%；有5名優秀黨員和致富帶頭人成為了村干部。

其次，積極開展“三培養”活動，增長技術。XX村充分利用遠程教育平臺，把優秀青年、致富能手和黨員作為重點培養對象，學習養殖、種植等技術。同時通過多方位的市場信息來源，組織村民進行種植、養殖業，現全村種植養殖戶達300余戶，種植面積達3000余畝，雞鴨等存欄量達4萬余只(頭)，每年可增加村民收入200多萬元。

第三，先后制定“一三”和“二三”兩個三年計劃，理順思路。在第一個三年計劃中，硬化了村內2條總長1.2公里的主干道以及3.2公里的背街小巷，并安裝了180余盞路路燈；修建了面積為500平方米的健身廣場。在第二個三年計劃實施中，2012年，XX村又確定了三項民生工程。投資30余萬元，修建文明路與連心路貫通路橋，硬化連心西路1公里，預計6月份開工。投資建一處400平方米的文化大院，開設棋牌室、健身房、閱覽室等。成立環衛組，按照包路段、包村組的方式，負責清運村組垃圾和保持村內街道的干凈整潔。

乘全區開展“創先爭優”活動之風，XX村支部將繼續堅持以黨建帶動經濟建設、以民主自治帶動民生發展的總體思路，以更加飽滿的熱情和高昂的斗志做好當前工作，讓群眾滿意，讓組織放心。

第四篇：為民服務創新爭優活動匯報

關于開展為民服務創新爭優活動的情況匯報

根據全國窗口單位和服務行業為民服務創先爭優電視電話會議及市人力資源和社會保障局《關于在全市人力資源社會保障系統組織開展以“便民惠民、服務發展”為目標的爭創“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動的通知》要求，我局高度重視，把開展爭創“群眾滿意的窗口服務單位”活動作為一項重要工作，圍繞“創先爭優求突破、強基惠民促和諧”主題，扎實開展實踐活動，通過層層部署發動、突出工作重點、構建長效機制，努力引導工作人員積極投身到爭創“群眾滿意的窗口服務單位”這一活動中來，以此推動我區人力資源和社會保障工作更好更快發展?，F將主要情況匯報如下：

一、強化領導，周密部署，全面啟動爭創主題實踐活動 爭創“群眾滿意的窗口服務單位”既是學習貫徹科學發展觀的重要延伸，也是深入開展創先爭優活動的重要舉措。為此，我局緊緊圍繞“服務中心、服務大局”的宗旨，堅持把開展爭創活動作為規范行政行為、轉變工作作風、提高行政效率和服務水平的重要抓手，把爭創活動擺到突出位置，精心組織，積極推進。一是建立組織，落實責任。按照上級會議精神及有關要求，我局成立了由黨總支部書記、局長郝海平同志為組長、班子成員為副組長，相關業務科室主要負責人為成員的爭創“群眾滿意的窗口服務單

位”活動領導小組，負責活動的組織、協調、宣傳、督導、檢查等工作。二是迅速部署，全面啟動。利用全國爭創活動電視電話會議契機，我局就全區人保系統爭創活動進行了部署和強調，要求各科室和基層單位從政治的高度、全局的高度，把爭創活動擺到重要位置，抓好抓實，抓出成效。以爭創活動為載體，拓展服務廣度、深度，提高服務的水平和效能，從而推動全區經濟社會新的發展。三是制訂方案，明確要求。根據市局要求，結合我局實際，我們專門制訂了爭創“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動實施方案，明確爭創活動的目標任務、活動內容以及時間序時安排。各基層單位也都制訂了相應的活動方案，廣泛開展文明單位、滿意窗口、示范崗位等爭創活動。

二、承諾踐諾，強化責任，建立爭創活動的長效機制 實行公開承諾，是推進爭創“群眾滿意的窗口服務單位”活動開展的重要方式，也是確保主題實踐活動取得實效的關鍵環節。我們結合各自工作職責、任務和崗位實際，積極開展承諾踐諾行動，不斷改進工作作風，廣泛開展文明單位、滿意窗口、示范崗位等爭創活動。一是作出公開承諾。圍繞廣大群眾的需求和愿望，結合各自的工作職責，我局及基層保障所通過張貼公示、媒體宣傳、行風熱線等形式向社會作出公開承諾，內容涉及工作內容、辦事程序、服務標準、監督熱線電話等方面。把為廣大群眾辦實事作為公開承諾的重要內容，堅持從群眾最關心、最急需、最直接受益的事做起。二是推行首問負責制。為了切實轉變作風、提高服— 2 —

務效能，我們繼續完善并大力推行首問責任制，切實解決服務工作“踢皮球”問題，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”現象，對于辦事人申辦事項或咨詢、投訴問題，其所接觸的第一位工作人員即為首問責任人，必須耐心接受詢問，不能以任何借口推諉。即使不在自己職責范圍內，也要將其指引到能為其辦事的部門，讓群眾能夠高高興興來，心滿意足走。三是落實責任追究制。為了提高工作效能，大力推行服務事項限期辦結制和責任追究制，大力推行一窗式受理、一站式服務、一條龍辦結等便民舉措，不讓辦事群眾跑冤枉路、說冤枉話、花冤枉錢；推行掛牌上崗，讓整個系統的干部職工都處于服務對象的監督之下，從而讓廣大群眾真真切切感受到爭創活動帶來的新變化、新氣象，樹立清廉、高效、務實的人保隊伍形象。

三、突出重點，打造特色，圍繞中心工作開展爭創活動 我局各科室和基層單位在活動中，突出“便民惠民、服務發展”目標，堅持以群眾滿意為標準，充分發揮黨組織和黨員的示范引領作用，積極開展規范服務標準、公開服務承諾、加強素質培訓、開展服務競賽、組織社會評議等五項活動，推動各科室和基層單位改進工作作風、提升服務效能、切實解決群眾的困難和問題，為群眾辦實事、辦好事，讓老百姓時時感覺到來自身邊的貼心服務，以實際行動創建文明行業、滿意窗口和示范崗位。爭創活動結合打造“人才優先、民生為本”服務品牌活動來展開，緊緊圍繞新形勢新任務新要求，開展各具特色的爭創活動，按照活動的各個

階段，強化措施、著力推進，實行“零距離、零障礙、零投訴”服務，努力實現管理的制度化、規范化、常態化，服務的標準化、精細化、均等化，以創建活動帶來的新變化、新氣象，接受市局的督導檢查。

四、以人為本，便民惠民，努力提升服務質量和水平我們著力在優質服務的深度和廣度上做文章，全面落實一站式服務、延伸服務、上門服務。一是全面推行一站式服務。我們將各科室、基層單位的對外辦理事項都納入敞開式窗口辦公，拉近服務距離，全面實行一站式辦結。針對勞動仲裁、監察工作的內在聯系，專門設立了由監察、仲裁等部門組成的權益保障服務中心，每個工作日安排一名中層以上干部值班接訪，提供維權一站式服務。并專門設立綜合調解辦公室，根據來訪者訴求由分管領導和相關科室負責人接待群體性來訪。區仲裁院進一步加強三方調解機制建設和基層仲裁員隊伍建設，在勞動爭議案件處理中推行“快立、快調、快審、快結”的“四快”服務，案件處理周期明顯縮短，調解結案率明顯提高。二是注重延伸服務。在山水城成立了高層次人才服務中心，在太湖城設立了高層次人才服務中心分部，主要負責園區內人才服務工作。勞動保障管理中心和人才服務中心根據市場需求，走出服務大廳，把人力資源市場向基層、企業延伸，組織開展了“聯動招聘”、“特色招聘”等活動，把崗位送到求職者門口。區勞動保障監察大隊繼續強化 “兩網化”建設，快速處理各類舉報投訴，及時維護勞動者合法權益。三是積極開展— 4 —

上門服務。勞動保障管理中心主動上門為被征地農民審核辦理失業金申領手續。高層次人才服務中心主動與高校聯系，上門為即將走出校門的學子提供職業指導服務，針對一些新成立或不熟悉勞動保障政策法規的企業，區仲裁院上門開展政策宣傳咨詢服務，引導企業依法規范用工，區勞動監察大隊分片深入企業宣講社?；苏撸鲃犹峁┓?。

五、創新管理，真情服務，推動各項工作全面發展

我們堅持把優質服務窗口創建活動融入到人力資源和社會保障工作的各個方面、各個環節，要求各科室、基層單位牢固樹立“關注民生、真情服務”的理念，對照自身工作職責和目標任務，創新思路，大膽實踐，切實推動各項工作又好又快發展。一是引才渠道趨于多樣化。緊貼我區產業轉型升級需要，不斷拓寬招才引智渠道，與無錫硅谷投資管理有限公司聯手，在上海設立“上海投后管理中心”，協助我區高新企業招聘人才；與創業邦傳媒聯合舉辦了“2011中國創業大賽無錫分賽”，著力為我區創新項目與風險投資機構、行業領先大型跨國公司、高層次創業團隊之間搭建高端平臺。二是就業援助愈加精細化。高度關注困難群體，不斷創新就業服務方式，為企業用工和勞動者求職提供無縫對接。加強企業用工需求調查，對我區重點缺工企業進行監控，并提供針對性的招工服務。進一步完善失業動態監測機制，重點掌握就業困難對象的基本情況和崗位需求，實施跟蹤援助。今年以來，共走訪就業困難人員、開展“一對一”就業指導和創業服務7600人次；根

據省公共人力資源市場（場所）功能建設星級評估標準，對區人力資源中心實施整改和提升，對區級人力資源服務場所、街道（鎮）勞動保障所、社區勞動保障工作站進行全面信息化武裝，為更快實現“人崗對接”提供便利。三是勞資調處突出人性化。為順應現代企業發展，選擇九家規模企業作為示范點，在企業內部成立勞動爭議調解委員會，并通過業務培訓、座談走訪、上門指導等多種形式，切實提高企業自身調處勞資糾紛的能力。探索創新案前調解工作機制，妥善化解群體糾紛，勞資關系保持穩定。四是農民社保安置實現全覆蓋。以“城鄉一體，全民覆蓋”為目標，攻堅克難，全面完成轄區內在冊農民安置的掃尾工作。

總之，通過廣泛深入開展優質服務窗口創建活動，我局和基層單位的工作作風進一步轉變，辦事效率進一步提高，服務質量進一步改進，各項工作得到全面快速發展。下一步，我們將總結經驗，加大力度，進一步提升窗口服務水平，推動我區人力資源和社會保障事業又好又快發展，努力為民生幸福、社會和諧、經濟發展做出新的更大的貢獻。

第五篇：創新爭優材料匯總

為積極響應“爭優創先”活動，保持黨員先進性，不斷提升自身黨性修養，現結合自身實際，做出如下承諾：

一、在思想上，堅持黨的基本路線、方針、政策，認真學習黨的十七大精神，堅持貫徹落實科學發展觀，爭取做到：不斷加強理論學習，提高政治素養，努力保持思想上的先進性；每天讀報看新聞，了解國內外時事新聞、社會百態；每天反思，每月總結，爭取每季度遞交思想匯報，主動向黨組織匯報思想動態。

二、在學習上，做到嚴格要求自己，刻苦努力，在努力學好本專業知識的同時加強其他學科知識的學習，不斷擴大自己的知識面。爭取做到：每學年都能獲得優秀學生獎學金；結合自身實際積極參加各類學術競賽，加強對所學知識的運用；主動與其他同學探討學習，同時積極幫助學習上有困難的同學解決問題。

三、在工作上，發揮黨員的帶頭作用，積極主動完成黨支部交予的工作任務；做好黨員聯系人的工作，切實做好聯系工作，幫助積極分子更好地向黨組織靠攏；雖然不是干部，但我依然會積極協助班干部做好班級工作，做到切實服務集體，服務同學。

四、在生活上，團結同學、熱愛集體，遵守各項規章制度，在廣大同學中起到良好的帶頭作用；帶頭積極參加校、院、班級組織的各項活動；在寢室里，關心寢室同學，做好寢室長的工作，同時力所能及幫助周邊寢室同學解決問題；在黨建進園區活動中，積極參與到“黨員陽光屋”中，發揮黨員作用，主動關心經濟困難、心理困難學生，為他們提供力所能及的幫助。

創先爭優活動黨員公開承諾書 2010-11-29 17:14:52 根據黨組織關于開展創先爭優活動的有關要求部署，為了保持共產黨員的先進性，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，作為一名共產黨員，要時刻保持清醒的頭腦，在共產黨員先進性的爭創活動中，我自愿響應黨中央的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾： 第一、思想上保持先進性。認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及實踐科學發展觀活動，堅持用與時俱進的科學理論和思想武裝頭腦，自覺堅定理想信念，提高政治覺悟和黨性修養。

第二、進一步端正學習態度。作為一名學生我先階段的任務就是要不斷地學習，在平時要注重積累，要懂得厚積薄發，還要注重對知識的運用。并且要抓住機會充分發揮黨員的先進性，為黨樹立良好形象。要找準自己的薄弱點，攻艱克難，通過學習增強自信心，增加追求事業的責任心。

第三、全面提升個人素質。作為一名共產黨員，要時刻提醒自己，共產黨員是先進模范的代表。無論是思想還是工作，無論是學習態度還是個人修養，都要從內心里提升更高要求，要無時無刻，隨時隨地提醒自己是一個共產黨員，從嚴從難要求自己。

第四、積極參與到系里組織的“大學生自我成長團隊”“、青年學子論壇”和“班助一”活動中，并配合組織好各項活動，充分發揮學生黨員先鋒模范作用。

以上幾點是我作為黨員做出的承諾，我會以此為今后的行為準則。在未來的工作、學習和生活中注意自己的言行舉止，發揮黨員的模范作用，保持黨員的先進性，請黨組織考驗我！

作為一名共產黨員，肩負著為人民服務的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，在共產黨員先進性的爭創活動中，我自愿響應黨中央的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：

首先，思想上重視，行動上及時。每天廣泛收集訊息，通過報紙、電視、廣播、網絡等媒體，學習十七大會議精神，與時俱進，增加對科學發展觀的認識程度。了解國際國內時事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位子，勇于承擔責任，善于攻克難題，發揚長處，更好地起到先鋒模范帶頭作用。在處室內支部黨員集中學習的基礎上，認真自學，認真做好筆記，每月堅持深度學習一篇政治理論。

其次，遵紀守法，做建設法治社會的堅定分子。我承諾嚴格遵守國家各項法律法規，自覺遵守廳內的規章制度，模范執行黨組織的各項決議。作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。黨決定的事情，一定嚴格執行。同時，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實人，辦老實事，艱苦創業，拒腐蝕永不貪。

第三，進一步端正學習態度。認清科研工作的性質是不斷地學習，在平時要注重積累，要懂得厚積薄發，學習是第一要務。因此要努力創造條件，抓緊一切機會學習，同時做好分類筆記，以備不時之需。要找準自己的薄弱點，攻艱克難，通過學習增強自信心，增加追求事業的責任心。要求自己做到：每月經濟類?？?，快訊等進行通讀，并記錄筆記。

第四，愛崗敬業，專心致志，開拓進取。不斷提高自己的責任感，增強事業心，做到干一行愛一行，努力適應各種環境，向老同志學經驗，向新同志學理念，對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。

第五，全面提升個人素質。作為一名共產黨員，要時刻提醒自己，共產黨員是先進模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學心態度還是個人修養，都要從內心里提升更高要求，要無時無刻，隨時隨地想到我是一個共產黨員，在危急的時刻才能真正煥發出一個黨員應有的黨性。

第六，積極響應國家號召，投身到經濟建設和各項社會事業發展的洪流中，根據情勢，樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位，調整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為社會主義建設增添力量。我承諾，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

多組織活動，如演講比賽，論文征稿，參觀烈士陵園革命圣地等； 辦一個板報或展板，來宣傳自己；

組織一些義工或實踐活動，到基層去鍛煉實習，打出名號； 多參與些學校的黨團活動，如迎接新生，承辦活動等，擴大影響。

最佳答案

作為一名共產黨員，肩負著為人民服務的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，在共產黨員先進性的爭創活動中，我自愿響應黨中央的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：

首先，思想上重視，行動上及時。每天廣泛收集訊息，通過報紙、電視、廣播、網絡等媒體，學習十七大會議精神，與時俱進，增加對科學發展觀的認識程度。了解國際國內時事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位子，勇于承擔責任，善于攻克難題，發揚長處，更好地起到先鋒模范帶頭作用。在處室內支部黨員集中學習的基礎上，認真自學，認真做好筆記，每月堅持深度學習一篇政治理論。

其次，遵紀守法，做建設法治社會的堅定分子。我承諾嚴格遵守國家各項法律法規，自覺遵守廳內的規章制度，模范執行黨組織的各項決議。作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。黨決定的事情，一定嚴格執行。同時，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實人，辦老實事，艱苦創業，拒腐蝕永不貪。

第三，進一步端正學習態度。認清科研工作的性質是不斷地學習，在平時要注重積累，要懂得厚積薄發，學習是第一要務。因此要努力創造條件，抓緊一切機會學習，同時做好分類筆記，以備不時之需。要找準自己的薄弱點，攻艱克難，通過學習增強自信心，增加追求事業的責任心。要求自己做到：每月經濟類?？?，快訊等進行通讀，并記錄筆記。

第四，愛崗敬業，專心致志，開拓進取。不斷提高自己的責任感，增強事業心，做到干一行愛一行，努力適應各種環境，向老同志學經驗，向新同志學理念，對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。

第五，全面提升個人素質。作為一名共產黨員，要時刻提醒自己，共產黨員是先進模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學心態度還是個人修養，都要從內心里提升更高要求，要無時無刻，隨時隨地想到我是一個共產黨員，在危急的時刻才能真正煥發出一個黨員應有的黨性。

第六，積極響應國家號召，投身到經濟建設和各項社會事業發展的洪流中，根據情勢，樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位，調整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為社會主義建設增添力量。我承諾，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績

按照中央要求，當前應該開展四項活動。一是黨性教育活動，二是崗位奉獻活動，三是服務群眾活動，四是亮牌示崗活動。地方制定的活動載體一般都在這個范圍內。

這些都是由黨組織進行組織，或提倡，由黨員具體實施的。

比如崗位奉獻，就是由黨員從自身工作崗位出發，圍繞自身工作，通過練兵、評比、競賽、創新等形式，提升工作水平，創造工作業績，體現黨員先進性。

再比如亮牌示崗，就是通過各種形式，將自己黨員身份亮出來，通過努力工作和無私奉獻，樹立黨員光輝形象，接受群眾和社會監督。

雖然，在活動最后，是要對突出的人或事跡進行表彰的，但開展活動的目的，不是為了最后能獲得表彰，而是為了響應黨的號召，履行入黨承諾，無私奉獻社會，不管是活動中，還是以后，只要是黨員，就始終應做到黨提出的“五個模范”。沒有原因，只是因為你是黨員。

所有活動，只要用心去做，不是只為了讓人看，都是實質性的。對于普通黨員來說，認真工作，發揮自己的特長幫助別人，向弱勢群體捐款、出力，都是在響應號召，創先爭優，如果最后結果是，實事沒做幾件，卻想搞得天下人都知道，就是舍本逐末，買櫝還珠了

“創建先進黨組織”和“爭做優秀共產黨員”的具體標準： 1.爭創先進黨組織： 1)一是領導班子好。做到深入學習實踐科學發展觀，組織落實本部門科學發展規劃、思路和措施。在重大問題面前立場堅定，旗幟鮮明，自覺在思想上、行動上和黨中央、公司保持高度一致；能及時全面的貫徹實施黨中央、集團、@@#￥%公司的創先會議精神，按照上級指示組織按照四強黨組織總體目標開展具體工作，認真落實黨建工作責任制，團結協作，求真務實，廉潔勤政，堅持民主集中制原則，塑造有較強凝聚力和戰斗力組織。

2)二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，素質優良，富有活力，能夠積極主動的開展工作，先鋒模范作用發揮明顯。

3)三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，考核獎懲機制科學規范，工作運行順暢有序。

4)四是工作業績好。一絲不茍的學習專業理論知識和生產操作技能，在公司內部的各項工作中勇于打頭陣、作標兵，成績突出，公認度高。

5)五是群眾反映好。基層黨組織在群眾員工中有較高威信，黨員在群眾員工中有良好形象，黨群干部之間關系密切，群眾員工滿意度較高。

2、爭做優秀共產黨員：

1)政治素質優。樹立正確的世界觀、價值觀、是非觀，不斷加強政治學習，具有堅定的共產主義信念和理想，堅持黨的基本路線，思想上、政治上同黨中央保持高度一致，能堅定地執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀；講黨性、重品行、做表率。具備高度的思想政治覺悟，勇于奉獻，起到模范帶頭作用。2)崗位技能優。能夠立足本崗位，積極主動的學習崗位相關知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高綜合素質，成為符合企業發展的中堅力量。3)工作業績優。愛崗敬業，勤奮刻苦，勇挑重擔，工作中勇于打頭陣、作標兵，成績突出，公認度高。4)群眾評價優。立足本職工作，甘于奉獻，寬以待人、嚴以律己，以身作則，積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，樹立良好的黨員形象。牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，積極聽取和反映群眾員工的意見和建議，切實的解決群眾的實際困難，能得到較高的群眾滿意度。

我部門在“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”過程中需要解決的主要矛盾：

1.部門人員多、工%^*()_限且工作成效不易掌控。

2.部門$%^&*()**^Y&I生活不能兼顧的矛盾；%^&(()O%工作場所不穩定無%^&*(的矛盾。

3.部門@#$$%%面臨提高業務素%&^&*()足的矛盾。創先爭優做什么和怎么做： 做什么：

1.明確創先爭優的目的，意義并積極的在群眾員工中宣傳創先爭優活動，從而加大公眾在“創先爭優”活動中的參與度。2.提高黨員自身的思想政治水平。

3.提高黨員的業務能力與保持黨員的先進性。

4.遵紀守法，在工作、學習、生活作風等方面起到模范帶頭作用。怎么做：

1.在創先爭優活動中，黨員干部要立足于“宣”。黨組織需要加大公眾在“創先爭優”活動中的參與度。黨員需要在群眾員工中積極宣傳“創先爭優”活動的具體意義，在保持自身不斷進步的同時要關心群眾員工的思想、工作等方面的進步，共同建設學習型組織。2.在創先爭優活動中，黨員干部要立足于“勤”。勤于學習，不斷提高學習能力，進一步增強自身素質。樹立終身學習的理念，認真系統地學習黨的理論體系，并做到學深、學透、學精，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平及業務工作能力，特別是注重提高運用理論指導實踐的能力。勤于工作，鍛煉百折不撓的毅力，兢兢業業、任勞任怨，做到勤能補拙。勤于發現，就要經常對照黨的中心工作要求，對照新的發展形勢對組織工作的要求，找出組織工作的差距和不足，找出恰當的創新點。保證自身素質和工作水平能得到較大程度的提高。3.在創先爭優活動中，黨員干部要立足于“鉆”。鉆學習、鉆業務、鉆工作。善于擠時間學習，珍惜業余時間，少應酬，多讀書；少閑聊，多思考。善于鉆研業務。對本職業務要做到精通掌握，對不屬于自己工作范圍內的業務也要全面學習。在業務學習上不搞形式主義、不漂浮在面上，對每項業務的框架、脈絡了然于胸，工作起來才能做到游刃有余。

4.在創先爭優活動中，黨員要立足于“創”。開拓創新，創造性地開展工作。速度%……&*（￥……項目于進展的新形勢下我部的組織工作日益繁重，面臨的新情況、新問題也越來越多，為使工作能在穩定中謀求發展，就必須不斷提高創新能力，采用新方法、新手段開展工作。堅持與時俱進，不斷提高創新能力，進一步增強各項工作的時效性，加強對各項工作的前瞻性，凡事多加留意、多加思考，不斷拓寬自己的知識面，并且要善于總結經驗。只有這樣，才能推動工作的創新，才能做到有的放矢地創新。

5.在創先爭優活動中，黨員要立足于“省”。要時刻保持黨員先進性，做到時刻檢查對照自己的言行舉止；時常反省自己思想道德品行；持續發揚遵守社會公德、職業道德和家庭美德的優良作風，弘揚正氣并敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，在遵紀守法，工作、學習、生活作風等方面起到模范帶頭作用 創先爭優活動計劃

按照黨中央的部署，我縣“創先爭優”活動已進入第二階段，“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創佳績”大討論是“創先爭優”活動的重要組成部分，對整頓干部作風，提高干部素質，創造一流業績，轉變干部形象等都有重大意義。針對供銷系統的實際，我們面臨的改革、發展、穩定的問題更多，情況更復雜，許多深層次矛盾更突出，如何使供銷事業走出低谷，再創輝煌，需要我們供銷人付出更大的努力。因此，開展“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創佳績”大討論，重塑干部特別是股級以上領導干部形象，錘煉過硬的領導干部作風，始終保持力爭上游的干勁，更具有特別深遠和重大的歷史意義。

一、倍加珍惜工作崗位。

我們現在的工作崗位都來之不易，這里有黨的培養，人民培育的結果，有上級領導關心、信任、支持的結果，有廣大同志們和戰友們幫助、理解、關懷的結果，更有自身多年來如一日學習、奮斗、拼搏、上進的結果。因此，我們必須惜崗、愛崗、敬業，學習和發揚雷鋒精神，發揚“釘子”精神，無論在什么崗位都要讓自己的青春年華閃光。惜崗，就是要珍惜自己的崗位，克服怨天憂人；這山重那山高，攀比待遇等思想傾向，樹立珍惜崗位，立足眼前，放眼長遠，干一行愛一行的思想。

如何在創先爭優活動中發揮作用

中央作出部署在全國深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動，組織動員基層黨組織和廣大共產黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、進一步加強基層組織的建設。作為一名黨員應如何在創先爭優活動中發揮積極地作用，這應該是每個黨員深思的問題。

首先，要帶頭學習。學習是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。黨員干部要主動積極地帶頭學習，提高自身的科學文化水平，培養良好的思想意識。學習要講求實際，黨員干部要結合自身工作范疇，深入學習國家的方針政策、法律法規、惠民政策等的學習，不斷把各項工作落到實處。如果脫離實際抓學習，將成為“無本之木、無源之水”。只有立足實際帶頭學習，才以真正發揮作用，才能收獲更多的信任和支持，樹立共產黨員良好形象和群眾威信。其次，要干出實實在在的工作成效。不論政策講得有多好，話說得有多漂亮，能真真切切地為人民群眾帶來實惠，實現農民增收，才是硬道理。黨員干部在工作中沉得下去，能主動為農戶創收謀思路、出對策、抓項目、辦實事，經過黨群的共同努力，能最終實現三年戶均增收萬元的社會目標。

第三，要有良好的工作作風。黨員干部在工作中要體現“三講、五不讓”的行為規范，時刻把群眾利益放在第一位，把人民群眾的冷暖放在心中，做到立黨為公，執政為民的根本宗旨。黨員干部只有心里裝著群眾，真心為群眾辦事，萬事民為先，才能真正做到“創先爭優”。

請你參考。

把學習成績搞好,根據自己的特長參加些學校的團體活動,鍛煉自己的處事等各種能力,不怕吃苦,多做點事情,展示自己的才能,多閱讀,擴大自己的知識面,有時間和經歷,也可參加一些實踐活動,了解社會,提高自己的動手能力.總之,就是在各方面全面發展自己,表現優秀,同時要學會處理好與同學之間的人際關系,各方面盡量表現突出,起到模范帶頭作用

一、認真學習黨的有關理論、知識，堅定對馬克思主義信仰、堅定對社會主義的信念。

二、在校期間以黨的“全心全意為人民服務”的思想為宗旨，積極參加學校舉辦的活動，或加入志愿者協會，主動幫助同學。

三、必須以“三個代表”為標準嚴格要求自己，認真學習專業知識，補充課外知識，豐富業余活動。提高自己的思想覺悟，在思想上入黨，積極適應社會的新發展，了解實事，與時具進，走在時代的前列，培養創新精神。

四、發揮黨員先鋒模范作用，應 從自身做起，作為一名學生，要做好本職工作，即學習，不僅是書本知識，還有其他方面的學習，這樣才能提高自己的能力，起到模范帶頭作用。

總之，我們應當按照這些要求，進一步深化認識，堅持勤奮學習，努力提高自身素質和本領，發揮一個大學生應有的先鋒模范作用，使先進性教育活動不斷取得實實在在的效果。

發展大學生入黨的積極意義及存在的不足？

懸賞分：0 | 解決時間：2009-11-8 14:33 | 提問者：L開心國 具體點哦，謝謝

最佳答案 意義：

（一）積極在學生中發展黨員，把他們中具備黨員條件的優秀分子吸收到黨內來，是實施人才強國戰略、培養為中華民族偉大復興而奮斗的一代新人的迫切需要。

（二）積極在學生中發展黨員，是黨的事業發展的需要。贏得青年，才能贏得未來。贏得青年，就要用先進的理論引導青年，發揮黨的組織優勢培養教育青年，把符合黨員條件的優秀青年學生凝聚到黨的隊伍和事業中來，培養一批又一批具有遠大共產主義理想，堅定社會主義信念，自覺實踐“三個代表”重要思想，愿意為黨的事業奉獻智慧和才華的可靠接班人。

（三）積極在學生中發展黨員，是增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨在全社會的影響力和凝聚力的重大舉措。吸收優秀青年學生入黨，有利于改善黨員隊伍的構成和分布，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎；提高黨在新的社會階層和新的經濟社會組織中的影響力和凝聚力，擴大黨的工作覆蓋面。

存在問題和解決方法：

1、社會的嬗變，價值的顛覆及利益的多元化，導致年青大學生的思想觀念產生漸行漸遠的去傳統化傾向，作為這個群體的組成部分，黨員大學生的每個個體也很難獨善其身，被卷入東西方各種文化體系相互激蕩的洪流之中，他們的政治立場、人生目標、思維方式和行為模式自然加上了新時代的烙印。再去按傳統的黨員標準去衡量必將產生心理的錯位。

2、黨員質量也基于上述大環境的變遷而有所下降。受到自由化、無政府主義、西方政黨政治制度、社會倫理價值觀念、個人集體國家關系等各種思潮的沖擊，我們有些大學生在對個人利益訴求，個人對黨和國家的責任感、使命感，在困難、利益面前的行為選擇等方面都不能完全符合傳統黨員的嚴格要求。

3、黨員標準的模糊化。一般的理解上，所謂黨員，就是思想進步、積極向黨組織靠攏、對黨的歷史和現實、對黨的基本知識和基本理論有扎實的了解；在工作中盡職盡責，起到模范帶頭作用，甚至做出較大的貢獻；在為人處事上純樸熱情、樂于助人、與人為善；在困難和犧牲面前毫無怨言、勇于奉獻；等等。但在我們黨員大學生的發展實踐中，現在存在一個標準的模糊化：思想標準的虛無主義、專業成績標準片面化問題，曾經是最主要標準的思想標準現在反而是最不能把握的，除非是違法犯罪、違規違紀、道德敗壞、過街老鼠式的同學，否則都有一些自己的優點，都可以祭出作為談資，只要專業成績好就行。

4、培養教育和入黨程序的缺失

(1).培養教育：流于空談，在學生入黨之前，他能受的黨的意識教育僅來自少得可憐又乏人去聽的公共課、兩課教育，很少進行專門、專職的政治思想教育，因為他們聽不進去，因為我們的方式方法有問題；撰寫入黨申請書有些都是在家人朋友的說服下，以獲取入黨后的各種資源為目的，還有從眾心理。入黨后除了發展黨員的支部大會幾乎沒有過民主生活，沒有過黨員組織生活，沒有過比較明確目的實踐活動。黨員意識非常淡薄也就不是奇怪的事情了。

(2).至少是基層黨務工作者，至少是我和我所接觸到的部分學生黨支部書記們，自身理論素質不高，思想認識不到位，把關不嚴，精力不足，黨支部成為空架子，很難發揮黨員教育和基層堡壘的功能。目前我們學院有本科黨員和預備黨員近140人（剛剛畢業的01級、04級專升本除外），卻只有一個黨支部，我是黨支部書記，可以想象怎樣才能真正教育培養。(3).在程序的設計和實際操作中存在名不符實。

首先是入黨積極分子隊伍的確定上輔導員隨意性大，盡管我們的挑選總體上反映了優秀的標準，但在制度設計上是不合理的，沒有完全落實票選制度。其次在黨校集中學習問題上，存在突出問題，名義上是兩個目的課，還有實踐環節，還有考試考核，實際上呢？只有8次、7次甚至更少的課。每個星期上一次課一個多小時，尤其要命的是，這些課所講的基本上是他們的公共課上學過，甚至是高中政治、歷史課中嚼了多少遍的；實踐環節無外乎就是到王稼祥紀念館、神山公園參觀；至于說考試，現在居然出現作弊現象，簡直是不知其可，所以我們的黨校學員有的甚至被開除。

還有黨校力度上，以往每年2期，每期二三十個名額，現在增加到七八十名，由學院單獨辦黨校組織教學管理等。當然，加大力度是中央方針。但在具體工作實踐中卻是有把好經念壞之嫌，有大躍進和突擊之疑，使堅持少數發展原則逐步被突破，也給工作的細致性、嚴肅性、嚴格性帶來挑戰，就如現代生產工藝的流水線一樣的批量生產，質量下降也就不難理解了。

問題還存在于黨員發展的外部監督和廣泛征集意見的不足上。我們也有群眾座談會來搜集對發展對象各方面情況的評價，決定是否合格，可實際中大家的真實意見并不能暢通反映，反映了也在所謂全面看問題的旗號下作為瑕疵而忽略了；很多人在座談會和支部民主評議會上人云亦云、語焉不詳；而作為專業教師，本應比較了解學生，很有發言權，而實際上要么沒有征求他們的意見，要么有個別老師不甚了解學生，征求也是白征。

最后是黨員審批和繼續教育時存在失控。黨支部大會通過了后面就是總支審查和總支討論?？涩F在每次發展幾十人的情況下，僅把人名過一遍就要好幾個小時，如何切實地把關？而要分批多次少量發展是不現實的，實事求是地說，我自己就沒這份精力和時間，至于說組織部的作用無外乎就是蓋章，或者表面的把關，如用圓珠筆還是鋼筆寫材料，思想匯報寫了幾份，都是避重就輕，隔靴搔癢的東西。

5、黨員教育的多方面聯動機制尚未形成。

應該說，教育黨員的工作是以黨務、德育工作者和思想政治工作一線的老師為主體，專業教學教師、行政管理和各種服務人員共同完成的，應該注重多方齊抓共管、互相補充的聯動效應，但現實是其他部門及老師們有時是事不關己高高掛起，涇渭分明地僅對課堂專業教學負責，至于說其思想狀況，學生黨員的潛移默化的教育則少之甚少。（比如發展黨員的公示制度，就幾乎沒有哪位老師提出過意見，甚至他們都沒注意過櫥窗里的公示，或者根本不了解這些同學）

另一個方面，黨員教育培養工作是一項長期形成卻又十分脆弱的系統工程。正面教育效果，往往在其他方面負面因素的沖擊下蕩然無存。如后勤服務的不合理、不合格、缺乏人性關懷和黨性精神，使學生曾經接受的這樣那樣黨員的理論轟然倒塌。

6、由于人情世故導致的特殊黨員的存在，大大損壞了黨員發展的嚴肅性、神圣性，削弱了黨的威信和感召力。有個現實而無法回避的問題是，每個學院、每個年級都有那么幾個學生是某些熟人的關系戶，他們要求“關心”這些學生的成長。當然很多這樣的學生本身素質的確很不錯，而也有個別情況下實在讓人為難。他們往往直接提出要獎學金、要黨員、要好工作這些超出原則范疇的要求，一旦滿足其后果就是部分導致人心松散、標準混亂。我們有些輔導員是深有體會的，因為有的學生真的是明白無誤地問，“為什么像張三李四這樣的人也能入黨！”

7、黨員發展規模擴大的力度太大，速度太快，導致黨員質量的參差不齊，魚目混珠，魚龍混雜。我完全贊同在大學生中加強黨員發展工作，但必須注意分階段分步驟、有計劃有節制地均衡、穩妥發展，這種大躍進式的擴大，不僅不能提高黨員中的高素質人才的比例從而加強黨的執政能力，反而會把一些意見不堅定，動機不純正，素質不過硬的人裹進來。

8、黨員身份的庸俗化和異化傾向。黨員身份是政治地位的載體，是人性品格的最高榮譽，它本身既是一種終點和結果，又是一種起點和原因，也就是說，只有全面發展的學生才應發展入黨，吸收其入黨是對他的肯定；但同時入黨后應該更嚴以律己、精益求精，更應該多談謙讓、放棄和管理的服從?？涩F實中是，部分黨員大學生閹割了黨員的真正內涵，只講前者不講后者，我們在工作實踐中有時也不得不如市場運作一樣，以黨員榮譽換取他們的犧牲、奉獻。

五、如何改進高校黨建和大學生黨員培養教育工作的幾點想法。

實際上述幾個方面的弊端一經找到就不難對癥下藥。主要是：

1、在全球化、市場化和社會形態的迅速轉型、價值觀念急劇發展的視野中看待當下的黨員質量這個微觀問題，適時地、主動地變革我們的評判標準和身份期許。

2、摒棄那種思想政治工作一抓就靈的方法論，按照鄧小平的“發展就是硬道理”的原理。真正設身處地的為學生黨員的合理要求而提供更多的條件，而不是一味地做貢獻作犧牲，否則就會導致“價值疲勞”。

3、在上述兩點基礎上，完善黨員發展的穩健的指導思想、嚴格的發展程序、科學的獎懲標準、長效的教育機制、有效地監督體系。

4、既要擴大黨員發展中意見來源渠道，又要盡量排除非組織、非同一標準的外部干擾。

5、盡快適應學分制條件下黨建工作的新要求、新趨勢，大力探索和開展學生公寓、學生社區黨員發展、管理的新模式，大力倡導切實可行的實踐服務、鍛煉和成長。

6、及時搶占網絡教育的陣地，以正面、有說服力和強大的輿論來爭取主流意識形態的強勢地位。可以建立健全校園信息網、黨建專欄、德育之角等欄目，按照現代互聯網信息快速、及時、生動、易行的特點來運作。

7、提高各級黨務工作者的業務水平，改進黨員教育的方式方法，增強教師和其他教育者的責任意識，多做少說，用自己的實際行動、黨員的浩然正氣感染學生。

8、改革我校、我院黨員的管理組織形式，縮小基層黨支部規模，在指導老師的統籌下，交給學生放手管理黨支部黨務工作的權利，相信他們能夠做好自我管理、自我教育和自我服務。

學生黨支部應在學生中發揮什么作用?怎樣發揮這些作用? 懸賞分：0 | 提問時間：2010-5-5 21:30 | 提問者：紅紅L

其他回答 共2條

我也是學生黨支部的，我覺得黨支部應該吸納有獨立的思想，對人生 對世界 對人性 對價值有深刻見解與認識的人。大學生往往容易偏激 糊燥 黨支部應該加深思想的交流，使學生對這個世界的認識更接近真實的世界。還有學生黨員一定要敢于說真話，以真心對待，即使大多數人開始入黨時都是功利思想占主要，但在這過程中必須要其樹立堅持公眾利益的思想，絕不做損壞任何人利益的事。這樣才能使黨得到更好發展 敢于正視錯誤 批判 思考。這是對一個人很重要的 千萬不能讓社會的形式主義 污染了大學校園

回答者： jangwoohyukkk | 二級 | 2010-5-5 21:50

先鋒帶頭作用，關鍵時刻能夠幫助大家解決實際的問題。大家平時應該多交流，注意人文關懷，營造一個好的集體氛圍，讓同學們都覺得自己是有人關懷的、是有組織的。這些就要靠支部委員用心去做了，從小事做起，真心為大家做事。