第一篇：公信為本責任為先

公信為本

責任為先

為建設和諧社會作出積極努力和貢獻

----綏化市龍威健身俱樂部先進事跡材料

近年來，在業務主管單位和各級管理機關的高度重視和具體指導下，在各有關部門的大力支持下，綏化市龍威健身俱樂部 “注重社會責任，以人為本、公信自律、服務社會、服務人民”，不斷健康地成長和發展，得到了廣泛的好評和關注，產生了良好的社會效益，為構建和諧社會做出了顯著成績和貢獻。

一、按章運營、規范運作，事業不斷得到發展和壯大 龍威健身俱樂部的前身是龍威武術學校，成立于1988年8月，是以傳播、普及、發展武術為目的的習武場所，由姚忠先、楊秀梅夫婦共同創辦。后經夫婦的共同努力，事業不斷發展壯大，2003年6月綏化市龍威健身俱樂部經批準正式掛牌成立，楊秀梅任龍威健身俱樂部總經理，兼任俱樂部武術和瑜伽、太極拳的教練，姚忠先為龍威武術健身俱樂部總教練，俱樂部總面積也有原來的200多平方米，發展到建筑面積1000余平方米，擁有演武大廳、瑜伽廳、動感單車室、健身力量器械室、有氧器械室、男女更衣室及淋浴室。有武術、散打、跆拳道、太極拳、健身健美、少兒健美操、拉丁舞、瑜伽、肚皮舞、爵士舞等10余種適合各種年齡段 的體育健身項目。有健身教練和國家級、一級社會體育指導員10多名，負責指導健身活動和組織各類社會活動。

楊秀梅同志畢業于綏化師范專科學校政治系，高級講師，自幼習武，曾是原綏化地區武術隊主力隊員，獲得過黑龍江省首屆大學生武術比賽全能冠軍，國家武術六段，國家一級裁判。從2003年至今連續6年被綏化市北林區婦聯評為三八紅旗手，2009年被綏化市婦聯授予全市三八紅旗手，是北林區政協委員、綏化太極協會、武術協會常務副會長，綏化市老年保健協會副會長；姚忠先同志畢業于黑龍江省人民警察學校，國家武術六段、國家武術一級裁判員、專業運動營養師。自幼熱愛武術，曾參加過國際、國家等傳統武術項目比賽并多次獲得金牌。是綏化市太極拳協會副秘書長，被綏化市武術協會聘為副總教練，被綏化市老年協會太極分會聘為總教練，被綏化市北林區武術協會聘為楊氏太極拳分會會長。

夫婦二人政治上成熟，自身素質過硬，始終秉承“公信為本、責任為先、服務社會”的事業發展宗旨，遵紀守法，按照有關國家政策做好俱樂部的運營工作，自覺接受業務主管部門和登記機關的指導和監督，每年都能按時到登記機關進行年檢，并按要求參加業務主管部門組織的社會活動。在俱樂部建立之初，就制定和完善了俱樂部章程等規章制度，建立了俱樂部管理機構等組織機構。這些依據相關法律法規 制定的制度和成立的組織，一方面保障了龍威健身俱樂部規范、合法、有序和按照正確方向的發展，更為重要的是這些制度大都是從注重發揮俱樂部的社會效益角度來考慮制定和貫徹實施的，對于更好地發揮社團組織的社會功能，擴大社團組織的社會影響起到了十分重要的作用。

正是得益于俱樂部的守法運營，俱樂部各級組織作用的發揮和嚴格按照章程、規章開展工作，以及注重和重視發揮社會效益，促使事業不斷得到發展壯大，也才能得到了社會的廣泛承認和認可。2005年龍威健身俱樂部被黑龍江省民政廳授予全省先進民間組織，2006年被黑龍江省民政廳授予自律與誠信建設先進單位，龍威健身隊被國家婦聯、國家體育總局評為巾幗文明健身隊；還十多次被綏化市委、綏化市委宣傳部、綏化市文化局、綏化市體育局、綏化市民政局，在多項社會活動中授予優秀組織獎或突出貢獻獎；在全省的全運會、農民運動會、少數民族運動會多次為綏化市爭得榮譽；由于在開展全民健身運動和體育工作中的特殊貢獻，龍威總教練姚忠先被選為2008年北京奧運會火炬手。

二、發揮優勢、服務社會，在履行社會責任方面做出了突出成績

龍威健身俱樂部注重發揮自身在武術方面的優勢，主動履行社會責任，以武育人、以武傳德、以武服務社會，在和諧社會建設上發揮了重要作用。一是義務為中老年朋友輔導太極拳二十年，受益人數近萬人。自1988年起（龍威健身俱樂部建立之初），有幾位老人想跟著姚忠先、楊秀梅夫婦學習太極拳，他們爽快地答應了。后來，跟著學的越來越多，他們就在綏化行署街停車場成立了太極拳輔導站，義務輔導學員，在這里老師教得仔細，學生們學得認真，有很多老年人通過練習太極拳身體變得健康，精神也更快樂了。像綏化市醫院退休的老護士王玉秀老人，學習太極拳14年，過去身體不好，在市醫院都出名，可自從練習太極拳，老人家近六年都沒吃過一粒藥，她自己說現在的身體比前十年還健康，象王玉秀老人這樣通過練拳獲得健康和快樂的人很多，這個輔導站常年練習太極拳的老人近百人。老人們從內心里感激姚忠先、楊秀梅夫婦，老人們怕老師嗓子累著，就買來隨身麥克風；夏天到了，他們怕老師曬著，給她買來遮陽帽；每年教師節，他們還派出代表，專程向老師祝賀節日。

龍威健身俱樂部發展壯大以后，姚忠先、楊秀梅夫婦更加沒有忘記這些老人，始終把推動全民健身活動當成自己回報社會，回報人民的責任，始終堅持利用業余時間義務輔導太極拳學員，義務輔導站也由1處增加到2處，學員也不斷增加。自教拳以來，免費在社區普及太極拳活動，免費培訓了綏化市10縣（市）區太極拳骨干800余人次，每年都為市老年保健協會的老年人提供免費培訓，累計義務培訓人數 已達萬人次，對全市太極拳運動的普及和提高做出了突出貢獻。

二是免費為大、中、小學輔導武術，使我市武術項目得到更好的推廣和普及。2003 年免費為綏化市第八中學編排武術操。2005年免費為綏化市第四中學編排大型武術團體操，讓四中近兩千名學生了解武術。

2000年至2005年龍威健身俱樂部利用學生的體活時間在綏化市北林小學開展了武術第二課堂活動，多次在學校的運動會上表演，學生們通過第二課堂的活動喜歡上武術，朱崇林同學還在省武術比賽中獲得冠軍，被授予國家二級運動員，在2007年高考中該同學被黑龍江省林業大學特招為土木工程系的學生，象朱崇林這樣的學生因為第二課堂活動而喜歡上武術，并在武術上有所造詣的已有十多個。

2005年為進一步的傳播武術，龍威健身俱樂部主動找到綏化市尚志小學，派出兩名教練免費為尚志小學上武術課，在三年級和二年體育課上學習武術，學生們非常喜歡，為武術在綏化市的普及與提高起到積極的推動作用。

2006年綏化學院中文系書記了解到龍威健身俱樂部免費向學生和社會傳授武技的情況，主動找到龍威健身俱樂部，要在中文系開展太極拳項目，楊秀梅夫婦義務為中文系輔導太極拳三個月，使中文系的全體學生都學會了太極拳這項運動，培養近百人的太極拳骨干。并在綏化學院的運動會 上進行樂千人太極拳表演，得到學院師生的高度贊譽。

只要有機會傳播武術，龍威都會不計任何報酬的去積極努力的工作，所以現在綏化市習武的人很多。

三是主動為傷患和家境困難學員，免費提供訓練場所和減免學習費用。龍威是一個運動設施齊全的健身場所，有一些關節損傷及腦血栓等疾病的患者，只通過藥物或手術治療還不能完全恢復，必須通過運動進行康復性治療，龍威對那些有經濟困難的病人免費提供訓練場地。象鐵路退休職工劉維臣腦血栓后遺癥，家中經濟狀況不好，精神狀態也不好，因為老人的兒子剛剛去世，當他來到龍威，龍威的經理召開員工會，研究如何能幫助他調整心態治療疾病，經研究由龍威教練張宏偉（他畢業于哈體院是經亞洲體適能培訓的私人教練）當他的私人教練，負責幫助他治療身心疾病，每天張教練安排他的訓練內容，制定飲食計劃，進行心理溝通，劉維臣不來張教練就掛電話，經過三個多月的精心服務，劉維臣有了很大的變化，劉維臣感動地說:龍威讓我再次獲得健康，龍威是現在社會少有的服務場所，龍威是造福社會、造福人類的事業！象這樣為困難人群服務的事龍威做的很多。僅以綏化市中醫院為基地，舉辦大型義務活動為患者恢復功能提供免費服務就有十余次。

龍威自創辦以來對家庭生活困難的、父母離異的學員一律免費培訓。下崗職工子女王琳娜，父母都下崗且體弱多病，來龍威就是為了鍛煉身體，龍威免費教她習武11年，開發了她的武術潛能，因材施教，生活關照，參加全省比賽，多次奪冠，被天津大學特招，現在在山東電視臺工作，她至今每年的教師節、母親節、父親節都要來電話感謝她的恩師姚忠先夫婦，她說：沒有龍威就沒有今天她幸福的生活，龍威改變了她的命運！

1997年8月，有一位李姓媽媽來接8歲的孩子李鶴時對老師說：“楊老師，我的女兒今天是最后一次上課了，以后她就不來了。”楊秀梅問為什么，李媽媽悄悄地掉下眼淚來：“我和他爸爸已經離婚了，我沒有工作，要不要她還不一定呢。”楊秀梅說：“只要孩子想跟我練，從現在開始不收費了。我也是孩子的媽媽，我個人認為，孩子還是你帶好，困難是暫時的，你幫一把，我幫一把，孩子就大了。”在她的開導下，李媽媽找了份工作，孩子也很爭氣，學習努力，進步飛快。2000年小姑娘拿下了全省武術比賽的金牌。2002年，又拿了全省少數民族運動會武術的金牌。比賽歸來，小姑娘抱著金牌和獎品剛一進屋，姥姥就哭了。姥姥泣不成聲地對外孫女說：“孩子你記住了，沒有楊老師，就沒有你的今天。”通過龍威的培養，李鶴在省武術比賽中獲得冠軍14次，現在這個女孩已因武術特長被東北林業大學錄取，成為一名中品學兼優大的大學生。

2003年冬，從小興安嶺的大山中來了母子兩個，兒子叫 張宇航，已經就讀大慶石油學院，由于上大學前生活圈子窄小，和別人溝通能力差，在大學里與同學關系處理得不好，不到半年，便得了精神抑郁癥，體重只有75公斤的當時只得辦理休學，到處求醫不愈，無奈的母親帶著試試的想法來到了龍威。楊秀梅望著這一臉焦慮的母親和呆呆的張宇航，她理解這位在山溝里辛辛苦苦培養了孩子，可孩子又有學不能上母親心里的那份辛酸。她毅然地留下了這個特殊的會員，并且為張宇航開了一個全體員工會議，要求每一個員工都要拿出一份愛心：不論誰，只要見到張宇航就要與他溝通。一個月過去了，張宇航體重減去18斤，也不再不說話，不再抑郁了，母親臉上早已露出了笑容，張宇航恢復了正常。他在臨走時，含著眼淚對楊秀梅說：“楊阿姨，我要上學去了，我會永遠記住龍威，是你們給了我快樂，給了我建康，我會好好地學習，將來像你們一樣來回報社會。”

四是教武傳德，注重學生的思想品德教育，為社會培養優秀人才。龍威自創辦以來堅持把武術作為一種文化來傳播，在傳播武術技藝的同時更注重武德的培養，每學期都要給在俱樂部學習的孩子發一封“致班主任一封信”，了解孩子在班級的情況，協助老師和家長把孩子培養成為對社會有用的人才。張慶輝過去在班級是個小野馬，班主任管不了，家長的話不聽，通過他酷愛武術這一點為突破口，龍威的兩位教練經常找他談心，表揚他、鼓勵他，培養了孩子的自信，慢慢的張慶輝成為品學兼優的好學生，現在已就業在鶴崗市公安局，是位優秀的人民警察。龍威自成立以來改變這樣的孩子近50名，現在有些家長把孩子送到龍威不單是讓孩子來習武，更重要的是讓孩子來接受武術老師的思想，幫助家長把孩子培養成為品學兼優的有用人才。

三、扎根基層、力求突破，為家鄉體育事業發展做出了重要貢獻

一是走進社區，參與和開展了豐富多彩的體育健身活動。龍威健身俱樂部自建立之初就與所在地社區建立了良好的合作關系，以“服務社區、服務基層、服務百姓”為事業發展的基礎，將事業發展之根深深植入百姓中間。2003年開始每年都與俱樂部所在地康怡社區聯合開展豐富多彩的體育活動。每年夏天都搞廣場演出，讓居民了解健身的重要性，使更多的居民參與到全民健身的運動中來。通過社區組織居民，龍威派出教練和專業的營養師進行健身和營養講座11次。龍威也多次代表康怡社區參加綏化市北林區，以及綏化市的各種社會演出活動，2005年龍威健身俱樂部健身隊所表演的小球健身操曾代表黑龍江省參加在天津舉辦的全國“四進社區”展演活動，并獲最佳表演獎。在2005年舉辦的綏化市第二屆全市運動會開幕式上，龍威健身俱樂部組織的百人太極拳表演，得到市領導的高度評價。

二是代表地方積極參加上級賽事活動，為家鄉體育事業 爭得榮譽。由于龍威健身俱樂部扎根基層，同時力求在培養基層體育人才的基礎上發現和培養競技體育高端人才，從而為龍威健身俱樂部參與高水平賽事奠定了堅實的基礎。綏化市已有十幾年沒參加過全省的武術比賽，在武術項目上綏化市還是塊空白，龍威健身俱樂部始終堅持抓好武術教學、填補家鄉武術空白，為家鄉多做貢獻的宗旨，從1999起，龍威健身俱樂部先后代表綏化市參加了黑龍江省七至十屆全省運動會的武術比賽，黑龍江省一至五屆全省農民運會的武術比賽，黑龍江省四至七屆全省少數民族運動會的武術比賽，每次參賽都取得了較好的成績。其中，在第四屆黑龍江省少數民族運動會上，為綏化市爭得了16年來我市參加少數民族運動會以來的第一塊金牌，實現了我市參加全省農民運動會金牌零的突破，而且還在第五屆黑龍江省農運會上獲得了4塊金牌，在第九屆黑龍江省全運會上為我市爭得32分。龍威健身俱樂部連續21年代表綏化市參加黑龍江省少年武術比賽，并參加了國際、國家及東三省的各類武術比賽43次，為我市、我省爭得了多項武術殊榮。

第二篇：共信為先 公信為本——淺談團隊文化建設

共信為先 公信為本

——淺談團隊文化建設

團隊文化，有時稱團隊精神，一般指團隊中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱，是團隊在經營管理過程中創造的具有團隊特色的精神財富的總和，對團隊成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來，是團隊長期文化建設的反應。它是團隊領導倡導、培植、并身體力行的結果，通過各種方式灌輸到全體團隊成員的日常行為中去，日積月累地逐步形成。團隊文化一旦形成，就會反過來對團隊管理發揮巨大的影響和制約作用。而團隊文化建設一直是壽險基層團隊經營過程中不可或缺的重要一環，是支撐團隊健康、可持續性發展的基礎性因素。面對當今繁復多變的社會、市場環境，樹立起正確、優秀的團隊文化——“共信為先、公信為本”，將會給團隊一劑強心針，啟動基層壽險營銷的新局面。

共信是指真正的團隊必須具備的三個要素：一是必須能創造出共同的“產品”，有共同的目標；二是全體成員為共同目標的實現而努力工作；三是團隊成員之間家里或形成互相認可、互相負責、共同遵守的契約。以此為先導，方能打造出團結務實的基層營銷團隊。

實現“共信”要從樹立“外顯文化”與“內隱文化”兩方面入手。“外顯”指的是文化設施、文化教育、技術培訓和文娛活動等具體

措施。團隊的職場布置、“娛樂角”、“讀書角”等等，不一而足，都可以從細節上體現共信的基礎情感培養——“關懷”。每天的早會專題經營圍繞“我們應該一起去做什么”，讓每位伙伴知道共同的目標信念，好有的放矢地去實施。每一階段的培訓，通過專業的講師引導伙伴們將信念集結在統一的指揮下，同進共信。

“內隱”是總目標的倡導，要求遵循的價值標準、道德規范、工作態度、行為取向和生活觀念。這是“共信”建設中的難以把握的關鍵。必須由團隊的一把手親自確定每一階段的目標取向，找到“共信”建設的著力點。“共信”建設的著力點不是千篇一律的，可以通過以下步驟進行：

1、首先要立足于團隊基本現狀，對該團隊文化建設著力點進行定義。事實上有些團隊在文化建設上并沒有著力點觀念，而是想到哪里就做到哪里，缺乏必要的策略。對這類團隊要指導其必須樹立有鮮明特色的一句話或者幾個詞的團隊文化濃縮。

2、有很多團隊在企業文化建設過程中是有著力點的，但是由于著力點比較模糊和抽象，缺乏運作體系的完整性，同樣也會導致著力點不明綜合癥。為此我們也需要根據不同團隊的特殊性作具體分析。可以運用文化診斷學的時空掃描對著力點模糊現象做比較全面深入的具體診斷，掃描的層次不一樣，診斷的深度就不一樣，只要進行這樣的時空掃描，就可以快速診斷出著力點在具體性問題上存在的缺陷，避免著力點模糊和著力點抽象等不良現象。實際上時空掃描即為歷史性地去分析看待團隊應取向何種文化。

3、內容的具體性和操作體系的完整性是對著力點的基本要求，而運作關系的完善性對于團隊文化建設同樣重要，為此我們還需要對著力點進行一體化掃描，從目標合理性、方法可行性、組織有效性的統一性關系中診斷出團隊文化建設著力點在整個企業的運營過程中是否協調，其運作流程和運作機制是否流暢。

4、最后我們還需要對著力點展開時空制衡分析，分析它的制衡體系、制衡圈、制衡環、制衡力，從而清晰的診斷出該“著力點”在整個團隊運作過程中是否處于最關鍵的環節和最恰當的時機，以此確定它是不是真正意義上的著力點。（在團隊“共信”文化建設過程中，應以導入CI作為團隊文化建設的著力點，由此形成了如下制衡圈： 導入CIS——形象工程——形式主義——形成團隊文化認知模式——提煉價值觀念加大導入CIS力度（形成螺旋上升式的團隊文化操作模式））。

有了“共信”的操作模式，還要夯實“公信”的基礎。中國傳統文化歷來以人為本，認為“人者，五行之秀氣也”。團隊文化就是通過人與人之間的行為活動，不斷進化凝聚而成。由此可見，團隊文化扎根于團隊，依附于團隊，最活躍的因素是人，離開人去談團隊，就是無源之水。人治的根本要一碗水端平，即“公信力”是產生團隊積極向上動力的根本。

強大的“公信”需要在團隊運作過程中不斷診治“小病”中實現。文化診斷學企業亞健康排查定律指出：“團隊在內外聯系方式中組成了一個具有時空制衡性質的循環圈，當這個運作過程處于良性循環狀態的時候，企業處于健康狀態。當這個運作過程處于惡性循環狀態的時候，企業處于亞健康和病痛狀態。”從統一性，協調性、合理性、良性循環的要求出發，綜合運用健康掃描機制，可以從不同角度十分清楚的診斷出不同團隊在文化建設過程中不明綜合癥的病理和病因。具體實施上，就是團隊文化執行者時刻關心、發現、疏導團隊中的矛盾、沖突，保證團隊軀體的健康。

團隊文化是一項以人為本的復雜工程，是團隊經過長期的實踐提煉而成的。“共信為先 公信為本”的團隊文化必須是全體員工在實踐中共同創造，它來自員工群體，要普遍受這個群體的歡迎和接納，要說得家喻戶曉，深入人心，這樣的得人心的團隊文化才具有很強的生命力。要我們共同努力，通過每一個團隊的不懈打造，搭建起壽險營銷團隊文化的精彩舞臺。

淮南謝支公司

尹杰、林峰

2009-11-10

第三篇：誠信演講稿：以誠為本，以信為先

演講稿：以誠為本，以信為先

人，失去了容貌有健康陪伴；失去了健康有智慧追隨；失去了智慧有機遇相跟。而失去了誠信你所擁有的一切不過是水中月、鏡中花，終會隨風而逝。

一顆缺乏約束的心靈是空虛的，游離的，就如同失去了家庭的靈魂；失去了根的大樹；失去了源頭的長江；只能墮落，只能枯萎，只能干涸……

海涅說：“生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花”。所以，人不可無信。

誠信，如同一輪圓月，曾普照大地，以它的清輝驅盡人間的陰影。她散發出了光輝，可是她并沒有失去什么。仍然那么的皎潔絢麗。誠信如一束玫瑰的芬芳，能打動人的心。無論時空如何變幻。她總是散著誘人的光芒。

誠信待人，付出的是真誠和信任。記得有一次，爸爸清晨開車送人時，一不小心將路燈給撞壞了。當時無人知曉，但他在辦完事后卻費了很大的周折才找到路燈管理員。主動講明情況，可那時路燈管理員正在氣頭上。知道他是肇事者。所以心里很不舒服，對他就是一頓披頭蓋臉的漫罵，爸爸也因為有事未能及時的承認而感到很內疚，在一旁認真聽著路燈管理員的罵，沒有還口。毫不動怒，仍就誠懇地說著：“對不起，管理員，我不是有意的，你聽我解釋好不好。”可路燈管理員繼續激動地罵，并沒有聽進去。等到管理員怒氣平息之后，他才又一遍的詳細的說明了當時情況。管理員聽了臉色微微有些好轉。剛才情緒太激動了。于是忙向他解釋剛才是自己太著急了。請求他的原諒。于是爸爸要照價賠償了3000元的修路燈費。而爸爸這時才發現身上沒那么多現金，只好回家取了。爸爸向管理員說明情況，管理員又轉變了臉色，微怒著說：“那啥時候可以拿來。”爸爸忙說：“一小時后，一小時后，行吧。”爸爸祈求的目光說服了管理員。于是爸爸要回家拿這筆本可以“免去”的3000元。3000元可以說是我全家半年收入！而且我家也不是很富裕。回到家，爸爸向家人說明了情況，還告知家人要賠償損失費3000元，媽媽聽后大聲斥責爸爸說：“你怎么這么傻。你就不會逃。你為什么還要回去承認呢？你不知這3000元是我們家半年的收入么？你怎么就……”我爺爺奶奶也說：“我們怎們會有你這么笨的兒子呀！你氣死我們了。”爸爸默然無語，他從家里找出3000元，按時送到了管理員手中。

誠信，就是要誠實，守信用，對自己，對他人，對集體要有責任感。它既是中華民族的傳統美德，也是我們每個人應該做到的最起碼的道德標準。

擁有誠信，一根小小的火柴，可以燃亮一片心空；擁有誠信，一片小小的綠葉，可以傾倒一個季節；擁有誠信，一朵小小的浪花，可以飛濺整個海洋。它可以點石成金，觸木為玉。

“贈人玫瑰，手有余香。”讓我們帶著誠信。與誠信同行吧，當我們直正擁有誠信時，才能告訴自己：因為誠信，所以我快樂。

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第四篇：人生路,信為本

人生路，信為本

各位老師、各位同學：大家好

今天我演講的題目是《人生路，信為本》。

作為一名即將畢業的小學生，我有許多的感慨，我要感謝養育我的父母，要感謝培育我的園丁，要感謝同我一起走過的同學，但在這里，我想說如果我有什么值得驕傲的話，那就是我是一個講究誠信的人。是它陪伴我踏實地走過每一步，是它指引我邁向未來的康莊大道。

“車無轅不行，人無信不立”，誠實守信，是我們中華民族的優良傳統，一百多年前的一名政治家在總結自己人生經驗時，諄諄告誡自己的子孫說：“夫待人立事之本，誠信也。” 因為誠信，藺相如折服了廉頗將軍，成就了“將相和”的千古佳話；因為誠信，北門侯生“北向自剄”，促成了信陵君“竊符救趙”的歷史傳奇；更因為共產黨人的誠信，八年艱苦的抗戰，譜寫了世界軍事史上的壯麗詩篇。誠信，培養出周恩來的鞠躬盡瘁、焦裕祿的不辭勞苦、孔繁森的一心為公；誠信，洗禮出岳飛的精忠報國、戚繼光的橫掃倭寇、林則徐的虎門銷煙。

當前社會經濟飛速發展，人們生活水平日益提高，漸漸地忘記了誠信，假鈔、假酒、假藥等等到處泛濫，各種騙術層出不窮，還有什么“無商不奸，無奸不商”，什么“人不為已，天誅地滅”，一些人干出了爾虞我詐，矯揉造作，欺世盜名之舉，讓大家對人的誠信產生了懷疑。但我們看到，最后能贏得勝利、取得成功的卻是實實在在的那些人，為一時利益、被利欲熏心干出黑心勾當的終將被社會所遺棄。

作為學生，我們在黨的教育培養下更應該有這樣的品質。不要說將來我們將擔負起時代的重任，將在世界貿易、國際交流中代表我們民族的形象，單就現在的學生生活如果缺少了誠信，就會寸步難行。我看到有的同學會因為一些雞毛蒜皮的小事與人喋喋不休，事事都從自身出發，不顧他人利益，成為不受人歡迎的人；有些同學會因為投機取巧，在做作業上偷懶或逃避，或抄襲他人作業，或搪塞應付、隨便了事，久而久之，老師失去了對他的信任，同學看輕了他的為人，大家不再對他的誠實抱有信心，他更失去了自己進步的動力；還有一些同學喜歡撒謊，無中生有，或夸大其詞，雖然能說會道，卻得不到真正的朋友。

一個受人喜歡的同學，應當是講究誠信的人。答應過人家的事就一定要做到，我還記得有一次我與同學約好在一個地方等，不巧，天下起了大雨，但我們倆還是在雨中碰面了。在班上，作為班干部，我們還要一視同仁，大公無私，自己有了錯誤照樣寫檢討，我們不是聽說過列寧作為一個領袖卻從不為自己謀私利，排隊理發的事嗎？誠信還表現在同學間有了錯誤我們也應當指出來并幫助他，而不是隱瞞和縱容。那樣，我們才會不斷地進步。

我覺得作為一個新時代的文明學生，除了要有良好的文化素養外，更要有較好的品德修養，誠信乃人生之根本，古人言：“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”、“言必行，行必果”、“言而無信，不知其可也” 誠信之風質樸醇厚，誠信之氣溢滿乾坤，讓我們為做一個新時代的驕子而努力吧！（本次演講獲學校二等獎）

第五篇：人生路,信為本

人生路，信為本

作為一名學生，我有許多的感慨，我要感謝養育我的父母，要感謝培育我的園丁，要感謝同我一起走過的同學，但在這里，我想說如果我有什么值得驕傲的話，那就是我是一個講究誠信的人。是它陪伴我踏實地走過每一步，是它指引我邁向未來的康莊大道。

"車無轅不行，人無信不立”，誠實守信，是我們中華民族的優良傳統，一百多年前的一名政治家在總結自己人生經驗時，諄諄告誡自己的子孫說：“夫待人立事之本，誠信也。”因為誠信，藺相如折服了廉頗將軍，成就了“將相和”的千古佳話；因為誠信，北門侯生“北向自剄”，促成了信陵君“竊符救趙”的歷史傳奇；更因為共產黨人的誠信，八年艱苦的抗戰，譜寫了世界軍事史上的壯麗詩篇。誠信，培養出周恩來的鞠躬盡瘁、焦裕祿的不辭勞苦、孔繁森的一心為公；誠信，洗禮出岳飛的精忠報國、戚繼光的橫掃倭寇、林則徐的虎門銷煙。

當前社會經濟飛速發展，人們生活水平日益提高，有的人就漸漸地忘記了誠信，假鈔、假酒、假藥等等到處泛濫，各種騙術層出不窮，還有什么“無商不奸，無奸不商”，什么“人不為已，天誅地滅”，一些人干出了爾虞我詐、矯揉造作、欺世盜名之舉，讓大家對人的誠信產生了懷疑。但我們看到，最后能贏得勝利、取得成功的卻是實實在在的那些人，為一時利益、被利欲熏心干出黑心勾當的終將被社會所遺棄。

作為學生，我們在黨的教育培養下更應該有這樣的品質。不要說將來我們將擔負起時代的重任，將在世界貿易、國際交流中代表我們民族的形象，單就現在的學生生活來說，如果缺少了誠信，就會寸步難行。我看到有的同學會因為一些雞毛蒜皮的小事與人喋喋不休爭吵，事事都從自身出發，不顧他人利益，成為不受人歡迎的人；有些同學會因為投機取巧，在做作業上偷懶或逃避，或抄襲他人作業，或搪塞應付、隨便了事，久而久之，老師失去了對他的信任，同學看輕了他的為人，大家不再對他的誠實抱有信心，他更失去了自己進步的動力；還有一些同學喜歡撒謊，無中生有，夸大其詞，雖然能說會道，卻得不到真正的朋友。

一個受人喜歡的同學，應當是講究誠信的人。答應過人家的事就一定要做到。我還記得有一次我與同學約好在一個地方等，不巧，天下起了大雨，但我們倆還是在雨中碰面了。在班上，作為班干部，我們還要一視同仁，大公無私，自己有了錯誤照樣寫檢討，我們不是聽說過列寧作為一個領袖卻從不為自己謀私利、排隊理發的事嗎？誠信還表現在同學間有了錯誤我們也應當指出來并幫助他，而不是隱瞞和縱容。那樣，我們才會不斷地進步。

我覺得作為一個新時代的文明學生，除了要有良好的文化素養外，更要有較好的品德修養。誠信乃人生之根本，古人云：“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”、“言必行，行必果”、“言而無信，不知其可也”。

誠信之風質樸醇厚，誠信之氣溢滿乾坤，讓我們為做一個新時代的驕子而奉守誠信吧！

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