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志存高遠,責任為先

時間:2019-05-14 17:59:07下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《志存高遠,責任為先》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《志存高遠,責任為先》。

第一篇:志存高遠,責任為先

志存高遠,責任為先

尊敬的各位領導、各位老師、各位同學:

大家好

今天我演講的主題是“志存高遠,責任為先”。

首先請允許我做一下自我介紹。我叫萬超,來自江西科技學院學院土木工程學院15本土木3班,在班級擔任組織委員,同時也是土木工程學院團委副書記。很榮幸今天能夠在此和諸多優秀的學生、學生干部們一起分享我的大學生活。在做這個演講之前,不知該對大家說些什么。思慮再三,我把我最想對大家說話的概括為八個字:志存高遠,責任為先。

作為一名學生干部,我想說我的責任在于:立足崗位,盡心盡責。學生會如夢,三年方醒。大學最美好的三年時光,我毫不懈怠的奉獻給她,從干事,部長,助理,再到最后的副書記。雖然我擔任了很多職務工作也比較繁忙,但我從不允許自己工作出錯,我很認真的做著不同的老師交給我每一件事情,我從不為自己找任何松懈的理由,被困難嚇倒,因為我的志向是做一名“優秀的學生干部”。

學生干部,是校園中不可缺少的一個群體,是老師的得力助手,幫助管理日常事務;是學生中的優秀者,為同學們默默服務;也是校園活動的帶動者,為豐富校園生活盡職盡責。

作為一名學生干部,我也苦惱過、郁悶過、失望過、摔倒過,但經過這幾年學生工作的鍛煉,我學會了在失落時堅強、在苦惱中微笑、在郁悶中開懷、在失望中樹立信心、在摔倒后爬起來屹然站立!

“復雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復做,重復的事情創新做。”這是這些年來我對待工作的要求與態度。

用責任和真情去經營自己的生活。記得大一剛開學的時候,為了鍛煉自己,我毅然參加了班上團支書的競選,很榮幸我得到了大家的信任,成為了一名團干,同時我也順利的通過了院學生會組織部的篩選,成為了一名學生會的干事。一年來,我始終堅持著“全心全意為同學服務”的宗旨,不斷地在工作和學習中提升自我。成為了團支書之后,向來堅毅的我在開展各項活動時從不以完成對上級的交代為目的,每一次我都認真去嘗試,細心去組織。我安排性格內向的同學去完成活動的宣傳工作,安排組織能力強、性格活潑的同學完成活動的文書工作,讓擅長繪畫、思想創意多的同學完成活動策劃工作,讓每個人都找到自己在團支部的歸屬感,讓每個人都人盡其才,得到鍛煉,發展自己的特長。

到大二的時候,我通過自己的努力在學生會留下來,做到了組織部部長,那個時候的我還不懂怎樣組織全院青年學生參與團日活動。默默地找學長學習、寫策劃,我每天所做的工作內容很簡單,但是都很瑣碎耗時,容不得半點馬虎。讓自己成長,做到以身作則,猶記得在那些難忘了的時光里,多少次我在微弱的燈光下熬夜,只為拿出一份令人滿意的策劃方案;我還清楚的記得,當我們每一次開展團日活動時,支部成員們臉上浮現的笑臉,至今讓我感到欣慰;我更清楚的記得,每一次我站上這個講臺,他們那發自內心的加油吶喊聲,讓我動容。在我的努力與支部成員的執著的堅守下,我支部一次次的創造了輝煌。從新生團組織生活競賽到特色團日,從新生杯辯論賽到心理活動月,每一次的成功都讓我感受到做一名學生干部的快樂。

記憶猶新的是“迎新”,每天守候在井岡山食堂旁邊樹下,在那里呆了四天,南昌的天氣炎熱,而我還在堅持,每天記錄著每個班的報到人數,慢慢熟悉著一張張新的面孔,身邊的學生干部一輪一輪的替換著,而我卻依然守候在迎新的會場,希望幫助新生解決所有我力所能及的事情。我是一名學生干部,這是我的責任。

我自2015年加入中國共產黨以來,到擔任人土木學院團委學生副書記,我認真對待黨總支和校團委交給我的任務,輔助張藝敏老師做好學院團學工作及青年師生的思想意識,制定團員的教育、管理、組織發展等工作的計劃,檢查和督促團小組過組織生活、團日活動;

我的工作是對學院青年團員團籍、學生檔案、團員發展、入黨積極分子等的有關材料進行整理和保管,并進行材料的歸檔;

負責聯系團組織,做好推優入黨工作;

負責團員組織關系的接轉和團費的收繳與管理等。

團務容不得半點差錯,因此我認真的審核每一位入團積極分子、優秀團員的材料,希望讓每一位渴望加入共青團組織的人都能夠盡早的被組織吸納進來,成為一名光榮的、優秀的共青團員。作為一名最基層的學生團組織干部,一名特殊的學生干部,端正態度、明確任務這是我的義務與責任。

擔任學生干部已經三年了,由于工作的性質不同,我沒有團委學生會副書記頭上絢麗的光環,我沒有在人群中慷慨而談的機會,我沒有熱烈的掌聲,我沒有諸多的榮耀,但是我卻在無形之中收獲了更多,“萬超,夜深了,快回去吧!工作做不完我們明天再做。”“下次生病了不要硬撐,其實這些工作沒那么急,身體是革命的本錢,”“我知道你可以的,加油!”等等類似的話語時時在我耳邊響起,在此我要向學院支持、幫助我的老師、同學,表示衷心的感謝,因為你們共同給了我在土木學院最大的財富。

如果說大一加入學生會是因為一份好奇,一種新鮮感,大二擔任主席團助理是出于一份責任,那么大三繼續留在學生干部崗位上則是源于一份感激,而大四順利的完成手頭學生工作的交接則是一種使命。

雖然沒有同齡人那樣多的課余時間,但是我仍不忘記自己的身份是一名學生,應該以學業為重。通過自己的勤奮努力和刻苦鉆研,我的成績一直名列前茅。在過去的六個學期里面,我共獲得過國家勵志獎學金1次、一等獎學金2次。

從干事到副書記,三年的時間,有時候會忙到飛起,沒有自己的時間,去長沙還是自己主席卸任以后去的,這時候我已經大三了,不過從沒后悔過作為學生干部的三年。你受的每一絲委屈都是你內心堅強堡壘的一塊磚頭,相信這些委屈和淚水會讓你變得更加的強大。無委屈不干部,但我會堅持站完這班崗。

可能也有某個瞬間是想撂挑子不干的可是想想,大一那年為什么要加入學生會,一步步走到今天了,怎么能隨隨便便放棄呢? 我熱愛新媒體工作,我也將在我熱愛的崗位上繼續前進!

可我曾因為做推送、預覽失去了太多。連最好朋友的生日祝福,也都錯過。爸爸媽媽的生日祝福、節日祝福總是記得推送卻忘了他們,看到他們的難過,真的后悔。如果還來一次機會,我不會再來了。

錯過了最心愛的女生,因為各種會議。我以前是個臉皮很薄的人,可是我自從做了學生組織負責人以后,經常需要想盡辦法拉贊助、謀福利、求生存。身邊的朋友看著我的變化,都不忍心疼。在這里里,看著大家因為興趣而聚集在一起;很高興。

而今,三年大學一晃而過,我想起和張老師一起為迎接新生而兢兢業業的時光,我想念和張老師為團員信息和轉接、促進就業而夜以繼日的歲月,我思念和組織部干部為團務知識竟賽、青馬工程培訓而廢寢忘食的日子。

在大學的三年學習、生活中,母校教會了我“學會做人、學會學習、學會思考、學會做事”的道理,即將離開母校,踏上人生的又一旅程,我將永記銘記,堅定志向,揚帆起航

萬超

第二篇:“志存高遠,責任為先”校訓釋義

“志存高遠,責任為先”校訓釋義

經2009年5月9日我校第四次教代會暨第九次工代會上審議并表決通過,正式確定“志存高遠、責任為先”為我校校訓。“志存高遠,責任為先”校訓是在集中了全校師生和校友智慧的基礎上形成的。它高度概括了我校的辦學理念和精神,大力弘揚了我校人才培養的特色和傳統,集中彰顯了我校始終倡導并遵守的價值追求。

第一:

“志存高遠、責任為先”八字校訓,言簡意賅、端莊大氣、寓意深刻、富有哲理。“志存高遠”出自諸葛亮《勉侄書》中“夫志當存高遠”之句,意寓江西理工學子追求遠大的理想、事業的抱負和卓越的精神,與“直掛云帆濟滄海”異曲同工;“責任為先”出自范仲淹《岳陽樓記》中“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”之句,意寓江西理工學子時刻明白各自肩負的責任并勇于承擔。“志存高遠”是江西理工大學傳統精神中最本色的東西,指大學不僅僅是傳授專門知識與技能的場所,還應該培養學生高尚的理想和遠大的目標;“責任為先”則是學校在長期辦學過程中凝練出的最核心的價值理念,表示學校始終把教書育人、服務社會放在最優先的位置。“志存高遠”與“責任為先”兩句合為一體作為江西理工大學的校訓,既各自獨立成意、各有側重,又相互聯系、渾然一體,涵蓋了學校教育思想、科學精神、品格修養等各個方面,它引導全校師生為人、為學要有遠大志向,要有崇高的責任感、使命感,將個人奮斗的目標與國家的發展、人類的進步緊密結合起來。校訓既反映了學校的優良傳統與特色,又體現了學校辦學的理想追求和實現途徑,是對江西理工大學50多年歷史中凝練出的辦學理念和辦學精神的高度概括。

第二:

把“志存高遠,責任為先”作為我校校訓,既是對中華民族優秀傳統文化的繼承,也是適應社會發展和時代進步的要求。將“志存高遠,責任為先”內化為廣大師生的價值理念,并使之成為學校師生的行為規范,是建設“江西一流、在全國有較大影響”的江西理工大學的迫切要求。學校今天提出要堅持“育人為本、質量立校、特色強校、和諧興校”的辦學理念和“以貢獻求支持、以特色爭優勢、以創新謀發展”的辦學思路,正是這一校訓精神的具體體現。

第三:

把“志存高遠、責任為先”作為我校校訓,是對我校五十年辦學過程的歷史凝練。“十年樹木,百年樹人”,在50多年悠遠而風雨兼程的歲月里,江西理工大學

培育了一批又一批的棟梁之才,江西理工大學也順應時勢的不斷變革以日臻完善,但江西理工人始終堅持“育人為本、質量立校、特色強校、和諧興校”的辦學理念,把“教書育人、管理育人、服務育人”作為應盡之職;將提高教育教學質量作為學校的立校之本;將建設特色學科、培養特色人才、營造特色氛圍作為學校的強校之路。在內涵式發展的道路上取得了驕人的成績:教育教學質量穩固提高、學科建設成效顯著、科學研究屢獲突破、人才隊伍建設穩步推進、招生就業形勢良好、學生科技文體活動碩果累累、黨建和思想政治工作亮點紛呈。

50多年春秋,大浪淘沙,歲月在變遷,江西理工大學也順應時勢的不斷變革以日臻完善,但不變的是江西理工的精神、江西理工的風骨。這種精神已貫穿了學校的整個辦學歷史,滲入了每一個江西理工人的心中。“志存高遠、責任為先”八字校訓以凝練的語句層次鮮明地體現出了學校先進的辦學理念和嚴謹的治學特色。這八字校訓是學校50多年來教書育人實踐的經驗積淀,濃縮了學校對莘莘學子的殷切囑咐,突出反映了學校對高等教育過程的深刻認識:在知識傳授與文化傳播的過程中,不僅要依據時代要求和高校教育宗旨開展教學活動,更需要強化人文精神的感染與宏揚。

50多年來,江西理工大學之所以能不斷取得輝煌成就,靠的就是這種胸懷寬闊、志存高遠、開拓進取、敢于為先的精神和氣概。校訓的確定將勉勵全校師生更加勤奮求學、勤于自勉、刻苦磨礪,更加注重知識的學習、素質的提升、品格的塑造、精神的超越、心靈的凈化和思維的創新;將激勵師生在實踐中展現自己的知識與品格,在行動中勇于承擔、勇于創新,把知和行、理論和實踐、責任和義務結合起來,做一個真正對社會有貢獻的人。

站在新的歷史起點、面臨新的發展機遇、謀劃新的發展道路。“志存高遠、責任為先”八字校訓,既繼承和反映了江西理工大學50多年來辦學的優良傳統,又面向未來,體現了辦學理念的新的更高的追求,同時還闡明了實現遠大目標的途徑。我們有理由相信,在學校“志存高遠、責任為先”的校訓的指引下,在學校黨委的正確領導下,全校廣大師生員工定能弘揚優良傳統,增強對學校的榮譽感、使命感,為建設“江西一流、在全國有較大影響、工科優勢突出、礦冶特色鮮明的較高水平的教學研究性大學”繼續奮發努力!

第三篇:志存高遠演講稿

志存高遠,勤學苦練,讓青春綻放出絢麗的光彩各位領導、各位師傅:

大家好!(鞠躬)

首先感謝今天給我這次演講鍛煉的機會。我演講的題目是《志存高遠,勤學苦練,讓青春綻放出絢麗的光彩》。

有一種困難,只有曾經戰勝過,才能體會出其中的艱辛;有一種艱辛,只有親身體驗過,才會品味出其中的快樂;有一種快樂,只有親手干過,才會感受到其中的純粹。這種純粹,來自于激勵誠實苦干的氛圍和一種追求,這種追求來自于農發行人服務三農、支持農村經濟持續、快速發展的行業目標和社會責任。正是這種追求,點燃了我們志存高遠、勤學苦練、讓青春綻放出絢麗光彩的火炬。

從踏進農發行大門的那一天起,我就感受到了這個集體中的每位領導、每位師長為支持當地經濟發展忘我工作、全方位拓展業務所付出的艱辛。在他們的理念深處,我清晰地看到了他們千方百計營銷優良客戶、鞏固政策性業務、拓展經營性業務,優化信貸管理,提升經營管理水平的高遠志向,看到了他們不分節假日加班加點,提高辦貸效率的刻苦、負責精神。而作為一名剛剛走出大學校門參加工作的年輕人,我自慚不如。

有人說:大學生“眼高手低”。而我以為自己“眼不高”,但“手低”倒是事實。正因為如此,從2007年應聘農發行工作的那時起,我就篤信“合抱之木生于毫末,九層云臺起于壘土”的哲理,愿意到最底層從事最基礎的工作。

在入行的三百多個日日夜夜,我在師長的悉心教誨下,從一些小事作起,端茶倒水、掃地跑腿,錄入信貸業務信息,收集整理客戶業務資料,白天從師走出去學習如何掌握客戶的資信狀況,深夜仔細研讀貸款調查報告范本,努力鉆研客戶業務操作規程,用心尋找書本上的經濟金融理論與農發行業務實踐的結合點,每天都思考著與農發行相關的點點滴滴,使剛走出象牙塔的我,懂得了勤學苦練的重要性,更深刻的理解了什么是基本技能,什么是責任,什么是理想,使“手低”的我在較短的時間里熟悉了客戶業務操作。

十一個月來,組織上先后安排我到支行學習客戶業務營銷、管理,到市分行轄內各縣支行和信貸組學習項目調查評估論證,我滿懷希望的踏上了生平從沒走過的路,開始了我為農發行的發展壯大奉獻一生的理想征途。

我深知農發行需要的是小事能干好、大事能干了的人。因此,每天班前崗后當很多年輕人逛街逍遙時,每天夜晚當左鄰右舍的燈光熄滅時,自己仍然伏案熟悉業務。我想盡管自己欠了不少的瞌睡帳,但轉而一想,自己立足本職、苦學業務的努力是跟時代的旋律、農發行發展的要求同振共鳴的。功夫不負有心人。經過半個月的苦學,支行客戶業務部給了我越來越多的工作,協管和自己學管的客戶業務也越

來越多起來。我為自己成為一個忙碌的人而自豪,我為自己在社會、單位這所綜合大學中能夠了解各類客戶、掌握各類經濟信息而慶幸。而感觸更多的是自己的工作優劣是跟農發行的利益、形象休戚相關的,自己的理想、抱負是跟農發行榮辱與共的。正因為如此,不論是負命出行,還是辦公室待命,在我心里,農發行是家,有溫暖,有關懷;農發行是學校,有良師,有益友;農發行更是理想的殿堂,有實現抱負的機會,有勤學苦練、提升綜合素質的舞臺。

俗話說:一只小小的蒼蠅,最遠也飛不過幾步,但是,如果爬在馬尾之上,可達千里之外。是啊,一個人的力量像一塊磚石,始終很微小,只有在農發行這個團隊中,方可一日千里,體現每個人的磚石價值。

行興我榮,行衰我恥。只有心存這樣的志遠,勤學苦練才有動力;只有心存這樣的志遠,才能與時俱進,搞好本職工作;只有心存這樣的志遠,才會使自己的青春綻放出應有的絢麗光彩。我是這樣想的,也決心自強不息,按照既定的信念奮斗下去,而且盡最大的努力把它做得越來越好!

謝謝大家!

演講人:隴西縣支行

穆婧娜

第四篇:志存高遠朗誦稿

志存高遠指立志很高遠,有雄心壯志。有句諺語說得好:“無志之人常立志,有志之人立常志。”以下是小編整理的志存高遠朗誦稿,歡迎閱讀!

志存高遠朗誦稿

1志氣,是李白“仰天長嘯出門去,我輩豈是蓬蒿人”的高歌;志氣,是杜甫“支局堯舜上,再是風俗淳”的豪言;志氣,是毛澤東“數風流人物,還看今朝”的壯懷

人要有志氣,有自己的志向和氣概才能意氣風發。掌握生命中的方向,駛向美好的未來。人如果沒有了志氣,就像傲視蒼穹的紅杉失去了根基,芳香四溢的鮮花失去了給予它自信的陽光。

志存高遠,我們代表祖國的未來。張繼科是摸乒乓球長大的,他從小就立志要打進國家隊,為國爭光。十五歲的張繼科實現了自己的夢想,可好景不長,再未出戰之前,因打架又被退出了國家隊。可少年并沒放棄,至此以后,他刻苦訓練,并立志要重歸國家隊。少年的志向是遠大的,經過不懈的努力,少年獲得了屬于夢想的金牌。志存高遠,只因我們是國家的未來。

志存高遠,無論前方的路有多泥濘。居里夫人再未發現鐳這一元素時,有多少人不支持她,又有多少人嘲諷她,可居里夫人心中始終有自己的志向。在研究條件極其惡劣,甚至是一家人吃飯都成問題的情況下,居里夫人始終堅持著自己的志向。在居里夫人研究出鐳之后,她卻從未畏懼過這些困難。志存高遠,泥濘的道路也阻擋不了前進的腳步。

志存高遠,無論我們多么渺小。還記得那尊慈祥博愛的千手觀音邰麗華嗎?她熱愛舞臺,從小就立志要讓全世界熱看到他的表演。可上天的不公,導致她成了聾啞人。但她有志氣,手臂練得青腫,腳底也磨出了血泡,她卻從未想過放棄,她用手指勾勒出了美好,她以最美的舞姿告訴我們,志存高遠,無論我們是多么的渺小。

志存高遠,人有志氣,才能有千古留名,萬古流芳。幾百年的風風雨雨,早已洗凈了**亭的斑斑駁駁,卻洗不去英雄的英姿;幾百年的起起落落,早已平息了零丁洋的聲聲嘆息,卻平復不掉英雄的形象;岳飛的志氣、文天祥的志氣,從未被歷史的浪潮所湮滅,從未被人們所忘卻。

作為祖國的未來,我們要有志氣,志存高遠。雄鷹展翅,飛向屬于夢想的地方,我們也要一樣,帶著夢想在雨中奔跑,哪怕有再多困難,也不為之屈服。志存高遠,心細未來。

志存高遠朗誦稿

2向往天空雄鷹才展翅翱翔;追逐大海魚兒能劈波斬浪;志存高遠我們才走向輝煌。古語說:“棄燕雀之小志,慕鴻鵠以高翔。”說的是同樣道理。

志存高遠,才能勤學好問。打開浩瀚的史冊,古今中外無數的事例證明了這個道理。偉大的劇作家莎士比亞少年時就深深的愛上了戲劇,后來他來到劇院當馬夫和看門人,就是為了接觸更多的戲劇,他還悄悄看臺上的演出,自學文學、歷史、哲學等課程,還自修了希臘文和拉丁文。機會來臨,他從配角到正式演員,到戲劇家,完成了人生一次次的飛躍。一代梟雄項羽與叔父項梁遇見秦始皇的巡游車駕,路人紛紛低頭避讓,唯項羽抬頭,直視圣駕,叔父怕他鬧事,拉他低頭,同時又說:“大丈夫生當如此。”項羽說:“彼可取而代之也。所以說沒有高遠的志向,也就沒有發奮圖強的動力,何談成功?

志存高遠,才能迎難而上。現實生活中任何人都不可能一帆風順,只有堅忍不拔,才能實現夢想。海倫?凱勒是美國盲聾啞女作家和殘障教育家。她在19個月的時候因猩紅熱奪去了她的視力和聽力,不久,她又喪失了語言表達能力。然而就在這黑暗而又寂寞的世界里,她并沒有放棄,而是志存高遠,通過努力掌握英、法、德、拉丁、希臘五種文字的著名作家和教育家。她贏得了世界各國人民的贊揚,并得到許多國家政府的嘉獎。英國人南丁格爾出身于貴族家庭,生活安逸富足。她立志要上前線救助傷員,不顧家人反對和社會壓力,拯救了無數生命,開創了現代護理學,使世界上有了護士這個職業。正是南丁格爾這種永不滿足的精神,使世界上少了一個闊家小姐,多了一種受人敬重的職業。

志存高遠,才能成就事業。俗話說:心有多大舞臺就有多大。度過歷史的人都知道楚漢相爭時,漢王和韓信率領漢軍攻打關中。關中的百姓對“約法三章”的漢王本來有好感,漢軍一到,大多不愿抵抗。反觀項羽,進人咸陽,搶走了秦朝的財寶、婦女。有人勸誡項王:“關中這塊地方,四方都有要塞,土地肥沃,可以建都成就霸業。”他卻說:“富貴不歸故鄉,如衣繡夜行,誰知者。”正因為沒有高遠的志向,所以政治目光短淺,結果自刎烏江。無數血的事實告訴我們,只看到眼前利益的人,即使曾一時風光,也會走向窮途末路的。

拉羅什夫科說:“一個人如果胸無大志,既使再有壯麗的舉動也稱不上是偉人。”作為新世紀的中學生,我們要懷著中國夢,志存高遠,自強不息,努力走的更遠,飛得更高。

第五篇:金融危機當頭 企業責任為先

金融危機當頭 企業責任為先

穆伙/責任編輯

過去的2008年,注定是永載史冊的一年。

這一年世界經濟風云變幻,中國廣大企業可謂是終日與危機相伴。

年初,通貨澎脹升溫、CPI攀高(高達8%以上)、石油暴漲、各類原材料價揚、再加上國家《新勞動合同法》實施等使得企業運營成本大幅提高,經營壓力加大,利潤大幅縮水。國家宏觀調控緊縮、貨幣政策從緊使得眾多企業融資難度和資金成本加大,廣大企業(特別是房地產企業)資金短缺,很多因資金鏈斷裂而倒閉。樓市、股市大幅下跌,企業資產貶損縮水,眾多富豪家產減半。人民幣的不斷升值和出口退稅政策的調整,再加之美國次貸危機和華爾街金融海嘯引發的全球金融危機和經濟衰退,使得大量外向型企業產品出口受阻,訂單和利潤銳減,停工停產企業連片。

以上各種因素的疊加,使得中國原本因國家經濟進入周期性調整而面臨困境的廣大企業真可謂雪上加霜。

2008年6月13日,中央提前召開了規模空前的中央會議。會議公告開篇指出:這次會議是在國際國內新形勢出現不少新的復雜因素,黨和國家工作面臨不少新的嚴峻挑戰的情況下召開的。會議認為,當前,實現全年經濟社會發展預期目標進入關鍵時期。全年經濟社會發展面臨十分復雜的局面,不確定因素增加……

去年底,中央經濟工作會議分析指出:今年以來,世界經濟金融形勢復雜多變,不穩定不確定因素明顯增多。而且對實體經濟的影響正進一步加深,其嚴重后果還會進一步顯現。受國際金融危機快速蔓延和世界經濟增長明顯減速的影響,加上中國經濟生活中尚未解決的深層次矛盾和問題,目前中國經濟運行中的困難增加,經濟下行壓力加大,企業經營困難增多,保持農業穩定發展、農民持續增收難度加大,金融領域潛在風險增加。

可以說,中國正面臨著前所未有的困難和挑戰,如何上下一心,共渡難關,是我們每一個人必須認真思考的問題。

從我們做企業的角度講,企業一是要生存,二是求發展。目前,我們已經看到很多的企業(特別是很多出口依賴、低附加值、高能源消耗、勞動密集型的中小企業)陷入困境,紛紛倒閉和裁員,由此,大量的職工正不斷下崗失業。

這一現象的漫延,從經濟層面講,會造成大批職工收入下降,影響其正常的生活消費,進而制約擴大內需戰略的實施;更為嚴重的是,失業率的攀高,勢必會引發社會的不安,進面破壞三十年改革開放得來不易的大好局面。因此,如何控制失業率、擴大就業率,以確保社會穩定和經濟可持續穩定地增長,可以說是擺在各級政府和廣大企業面前的當務之急、重中之重。

當然,作為企業――特別是我們企業當家人來講,我們有責任來認真面對和努力解決當前這一難題。

目前經營十分困難的企業,一方面需要政府的外援,另一方面必須積極地開展“自救”。通過戰略調整、產業升級、自主研發、調整產品結構,提高產品附加值和市場競爭力,將營銷戰場重點轉向內需市場,通過“抱團取暖”等有效措施來安全“過冬”。如果我們能盡可能少地減少倒閉企業,就能最大可能地減少失業人群。

目前經營很好或者尚好的企業,不應就好就收、懼危不進。而應抓住市場調整這樣一個歷史機遇,主動而適度地出擊,展開低成本并購和整合有效資源,擴大市場份額,進而使自己成長為一家更強更大更優的企業。這樣一批優秀企業的壯大,無疑能更好地汲納各類人才和保障廣大員工的就業。歷史證明,每一次經濟危機,都能誕生一些偉大的企業。

對面廣量大的經營狀況一般(開工不足)的企業來說,也不應借機裁員,相反應“廣積糧、多招兵、練內功”,通過內部培訓等讓人力資本升級,為很快到來的下一輪經濟的復蘇和騰飛作好準備。人是第一位的,對人的放棄就是對企業的最大放棄。困難時期尊重愛護員工的企業,必然會得到員工和愛戴、換得員工的忠誠,贏得社會的尊敬,這樣的企業將會全面提升自己的企業文化和競爭力,獲得更強的生命力。

何為企業?大家能對企業期望什么?實際上企業就是一個社會經濟組織,它依賴于社會(說小一點是市場)而生存,它取之于社會而必須貢獻于社會。因而,任何企業應有它的社會使命。但實際上,企業本身并不能思考,它只像是一個盈利的工具,也不會言語。然而,企業是由一群為達成同一商業目的而努力的人類個體所組成的。人類個體存在差異,因此我們也就不怪企業與企業間存在差異。

通常而言,企業是“利已”的,本身也是保守的……他們致力于為股東資產的不斷壯大而盡其所能。但其中,企業有義務來支付員工薪酬并為投資者提供良好回報;企業有義務為員工創造良好的而安全的工作環境,并提供有價值的產品和服務;企業有義務履行自己對客戶、員工、投資者、社區等所有利益相關方的承諾。

衡量一個企業的社會責任,并不是要求企業做到“無私”,而是看其能否對社會的變革和社會需求做出正確的回應。

博物學家亨利?梭羅在19世紀曾經做過這樣精辟的闡述:“人們可以理直氣壯的說企業是沒有良知的,但是當有良知的人們組成了一家企業,它就成了有良知的一個企業。”因此說,一家由負責任的管理者引領的企業將是一個有責任心的企業,相反,由不負責任的管理者把持的企業將會是一個無良的企業。三鹿集團就是一個明證:由不負責導致社會災難、企業倒閉、員工失業。

面對百年不遇的金融危機,企業家們,讓我們擔當起應有的歷史責任!

(本文作者為江蘇億通科技董事長)

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