第一篇：白山村黨總支創先爭優示范點創建方案

梓門橋鎮白山村黨總支創先爭優示范點

創建實施方案

為切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照雙峰縣委關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的總體安排部署，根據《梓門橋鎮黨委關于在全鎮黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案》，結合我村黨總支工作實際,制定示范點創建實施方案如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中五中全會精神，圍繞“創先爭優當先鋒，推動白山新發展”為主題，堅持“五好”、“五帶頭”標準，把創優爭先活動與轉變作風、提高效率、增強素質、推動發展結合，不斷開創各項工作新局面，為推動全村經濟社會跨越發展做出積極貢獻。

二、活動主題和范圍對象

活動主題：創先爭優當先鋒，推動白山新發展。

范圍對象：全村黨組織和全體共產黨員、村民。

三、活動目標要求

1、班子建設有新氣象。總支部、支部班子結構合理、關系協調、運行規范。黨總支書記、支部書記政治素質好、威信高、帶富能力強、協調能力強。班子成員服務意識強，能解決黨員、群眾反映強烈的突出問題。黨員隊伍有朝氣、有活力，在帶領致富、服務群眾、推動發展中發揮先鋒模范作用。

2、工作思路有新突破。能夠主動順應建設新農村、新家園、新生活的需要，解放思想，更新觀念。支部組織和黨員領導發展的責任意識進一步增強，發展的目標進一步明確，帶領群眾致富的措施更加具體，科學發展、協調發展、和諧發展的思路更加清晰。

3、工作作風有新轉變。領導班子務實、為民、清廉，工作扎實，辦實事、辦好事的能力和水平有明顯增強，黨員聯系和服務群眾工作深入開展；關心和愛護老黨員、生活困難黨員和群眾的工作扎實開展。

4、推動發展有新成效。立足資源優勢，發展的方式進一步科學，發展的手段更加豐富，發展的措施更加有力，集體經濟顯著增長，群眾生活水平有新提高，基礎設施建設進一步完善，村容村貌有明顯改觀。

5、構建和諧有新作為。關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極主動解決群眾實際困難、化解基層矛盾、促進社會穩定和諧，進一步形成風正氣新、文明整潔、安定有序的良好局面。

四、具體任務

1、抓班子，重保障。強化班子成員的學習意識，使班子成員理論水平和政治素質明顯提高，指導工作的能力明顯增強。引導班子成員帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強班子的凝聚力和戰斗力。

2、抓隊伍，重管理。加強黨員隊伍建設，完善黨員教育、管理、服務和發展機制，建設一支素質優良、結構合理、管理有序、作用突出的黨員隊伍。深化“雙建雙培雙強”活動，把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手。

3、抓活動，重載體。把創先爭優活動作為推動中心工作的重要抓手，組織開展“四比四看”活動，即：“比作為，看誰干事創業本領高；比發展，看誰?雙帶?能力強；比貢獻，看誰服務效果好；比爭先，看誰落實速度快”。以創建黨員示范崗、開展無職黨員設崗定責、共產黨員志愿者服務為主要活動形式，引導廣大黨員圍繞當前正在開展的中心工作做出示范，爭當先鋒。分類設置黨員先鋒崗，引導我村全體黨員圍繞確定的崗位做出承諾，發揮作用。

4、抓服務，重和諧。始終把服務群眾作為創先爭優活動的落腳點，從群眾職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。推行“四議兩公開”工作方法，推進黨務、村務公開。推行“村干部為民全程代理服務”制度，健全完善基礎黨組織聯系服務群眾體系，增強黨組織凝聚黨員、服務群眾的功能。

五、主要內容及時間安排

以榮獲“全國先進基層黨組織”為新的起點，將榮譽作為前進的動力，在創建示范點活動中，努力實現更高層次的“五個好”。結合本村新農村建設、基礎設施建設、環境衛生整潔行動等認真開展活動，圍繞中心，服務大局，高標準創建省級示范點。

一是開展黨員示范。建立黨員示范崗，開展無職黨員設崗定責、黨員志愿服務、黨員示范窗口等活動形式，履行黨員承諾，強化服務職能，示范帶動白山科學發展。共產黨員必須模范履行黨章規定的義務，努力做到五帶頭：帶頭加強學習，爭當文化人；頭勤勞致富，爭當領路人；帶頭為民服務，爭當熱心人；帶頭遵紀守法，爭當老實人；帶頭弘揚正氣，爭當正直人。

二是開展組織示范。加強基層組織建設，積極推進學習型、創新型、服務型黨組織建設，黨總支、黨支部班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，做到民主作風實，領導科學發展能力強；能團結帶領干部群眾圓滿完成各項任務，成為本村組、本部門促一方發展、保一方平安的堅強領導核心。推行“黨總支（支部）+黨員+代表聯系群眾制度”模式，著力推廣本土化的“四議兩公開”工作方法，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。繼續推行“議事會”工作制度、說事制度、農民服務站代辦員制度等，堅持和完善“三公開”制度，接受黨員群眾的監督，使黨員的民主權利得到充分行使，實現黨員對黨內事務和社會工作的廣泛參與、有效管理和積極監督。

三是要帶領群眾示范。創建示范點活動要深入發動群眾，廣泛組織帶領群眾參與。要把創先爭優活動與黨群議事會、民主生活會等載體結合起來，廣泛深入地聽取群眾意見，向群眾作出公開承諾；要改進方式方法，切實把為群眾承諾的事辦實辦好，健全完善服務基層和群眾的長效機制，取信于民；活動情況要向群眾通報，請群眾評議；評選先進要請群眾參與，推薦對象要向群眾公示，接受群眾監督；要發揮黨組織和黨員的示范作用，引導群眾參與創建活動。

開展創建創先爭優活動示范點建設，分三個步驟進行。

（一）廣泛發動，周密部署（2011年9月30日前）。主要抓好三項工作：一是動員部署。村黨組織層層召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。要采取黑板報、廣播、標語、會議、文藝演出等多種形式，大力宣傳開展創先爭優活動的重大意義、主要內容、目標要求，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，形成濃厚的輿論氛圍。二是制定方案。黨總支、黨支部要結合實際制定創先爭優活動實施方案，明確目標和具體要求。并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。三是組織學習。黨總支、黨支部要組織廣大黨員認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和中央、省市縣鄉黨委領導的重要講話精神及相關文件，進一步統一思想認識，把基層黨支部和廣大黨員群眾融入到創先爭優活動中來。

（二）主題實踐，創先爭優（2011年10月—2012年2月）。統一開展四項活動：一是開展學習型黨組織建設活動。堅持“五個一”，即：一天一讀、一周一學、一月一查、一季一講、一年一評學習制度，在全體黨員中廣泛開展“愛讀書、讀好書、善讀書”和“領導干部講黨課、先進人物講事跡、黨員講體會”活動，不斷提高黨員干部的政策理論水平和工作能力。二是開展以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動。通過設立黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區和無職黨員設崗定責等形式，把黨員身份亮出來，促使黨員發揮先鋒模范作用，在本職崗位上做貢獻。三是開展黨員組織承諾示范活動。根據工作實際和群眾意愿，每個黨組織承諾5項具體工作的落實，每名黨員承諾5項具體事情的落實。四是開展樹典型掀起比學趕超活動。要充分發揮近年來我村黨總支、黨支部在黨建中涌現出的好經驗、好做法、好典型的示范作用，為創先爭優活動樹立比學趕超的榜樣。黨組織和黨員，都要對照本村、本行業的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，促使“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的比例有較大幅度提高。

（三）總結評議，評選表彰（2012年2月—2012年7月）。重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、成果總結會等多種形式，全面回顧我村開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果。二是搞好總結。黨總支、黨支部都要對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。村黨總支對黨支部及黨員開展創先爭優活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議，根據評議結果，抓好整改落實和鞏固提高。四是評比表彰。2012年“七一”前夕，采取組織推薦、個人自薦、聯名推薦的方式推選出表彰的初步人選，然后由評委和群眾共同投票，確定表彰對象。召開表彰大會，專項表彰2011—2012年創先爭優活動先進基層黨組織、優秀共產黨員。

六、加強領導，落實責任

創建示范點活動村黨總支成立相應的領導小組，村黨總支部書記彭沂浴任組長，王來時、彭光榮任副組長，胡新陽、胡海燕、楊建中、王洪時、彭紅衛任成員，負責組織協調農村支部和企業支部創先爭優活動各項工作，在村黨總支的統一領導下認真組織開展好支部的創先爭優活動。

一是明確工作責任。支部負責人是開展創先爭優活動的直接責任人，在黨總支的組織指導下，做到同力合作，統籌兼顧，齊抓共管，切實推動創建活動的深入開展。

二是加強督促檢查。及時了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。

三是搞好輿論宣傳。要充分利用會議、宣傳欄等，認真宣傳爭先創優活動學習動向、支部和個人心得體會進行學習交流。積極營造創先爭優的濃厚氛圍，不斷把創建活動引向深入。

中共白山村總支委員會 二○一一年九月二十日

第二篇：小紅山村黨總支創先爭優工作總結

小紅山村黨總支創先爭優工作總結

自開展創先爭優活動以來，我村充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全村黨支部和員中開展“創先爭優”活動，為基層黨組織注入了新鮮的活力。為推動我村創先爭優活動進一步開展，根據趙家店鄉黨委創先爭優活動領導小組辦公室的有關通知要求，現將我村創先爭優活動開展情況作如下簡要總結：

一、創先爭優工作主要做法及成效

創先爭優活動開展以來，在鄉黨委、鄉人民政府的正確領導下，我村充分發揮村黨總支的政治核心和領導核心作用，緊緊圍繞抓黨建促發展這一主題，進一步提升“五抓五重五有”（抓班子，重帶隊，引領發展有活力；抓基層，重基礎，帶領發展有榜樣；抓產業，重民生，推動發展有突破；抓機制，重規范，管理工作有創新；抓廉潔，重正氣，干部作風有轉變）的黨建工作思路，突出“基層黨組織建設先進村” 創建和學習型黨組織建設活動兩個重點，強化宣傳發動、督查指導和考核評價三個保障，深入開展“三級示范四帶頭”、“雙百雙千雙建”、“黨員亮身份、公開踐承諾”和領導點評等四項主題實踐活動，結合基層組織建設年活動的開展，創先爭優活動取得了良好成效。

（一）加強組織領導，層層宣傳發動。

我村成立了由黨總支書記任組長的活動領導小組，下設小組成員，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全村黨員大會和各支部動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發放明白紙、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

（二）制定活動方案，精心設置載體。

結合我村實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，對基

層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

（三）加強督導檢查，推動全面落實。

為確保活動開展落到實處，我村創新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”，即鄉黨委從鄉領導和黨員干部中挑選精干力量為我村下派包教領導和指導員，指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度，督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，指導各單位將開展“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。

（四）抓好學習教育，強化理論基礎。

堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習鄉黨委下發的創先爭優活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

二、存在問題

通過努力，我村的創先爭優活動取得了一定成效，由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我村就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。但也還存在一些問題，一是部分黨組織和黨員重視不夠，創先爭優活動開展不平衡；二是典型培樹有差距，宣傳發動不到位；三是結合實際不夠，創先爭優活動與當前工作開展聯系不緊密；四是指導督查不力，痕跡檔案不健全。

三、今后努力的方向

創先爭優活動即將進入全面爭創，扎實推進階段，轉段后，活

動開展時間長、內容豐富、形式多樣，在下步工作中，我村將重點抓好以下幾方面的工作：一是深入開展創先爭優活動，繼續推進“基層黨組織建設先進縣創建”、“三級示范四帶頭”、“雙百雙千雙建”以及“黨員亮身份、公開踐承諾”等主題實踐活動，切實加強基層組織建設。二是推進學習型黨組織建設，重點是認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，找準結合點，學用結合，認真付諸實踐，努力提高創先爭優能力水平。三是加強黨風廉政建設，為全鄉加快發展營造更加良好的環境。四是正確把握新時期群眾工作的新情況、新特點，堅持深入基層、深入一線研究和推進工作，切實做好新形勢下的群眾工作。按照鄉黨委的安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

第三篇：石仁村黨總支創先爭優示范點材料

大坡鄉石仁村委會黨總支創先爭優示范點

典

型

材

料

石仁村委會轄區面積28平方公里，總人口1238人，有黨員37人，村黨總支下設7個支部，7個黨員先鋒站。“創先爭優”活動開展以來，村黨總支圍繞“推動科學發展，建設美好石仁”為目標，在全村黨員中開展“黨員身份亮出來，莊嚴承諾曬出來”活動。根據“定崗定責、承諾推動”的權責原則，著力加強農村基層黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用和橋頭堡作用。

石仁村黨總支創先爭優活動以三級聯創為總抓手，結合創先爭優活動開展村務工作，認真研究制定以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為目標，以“科學發展引領新農村建設，創先爭優促進和諧村發展”為主題，以“筑牢基層堡壘、樹立先鋒模范、推動石仁科學發展”為主線，以“四個創先爭優”（在發展生產上創先爭優，在帶頭致富上創先爭優，在保護環境上創先爭優，在文明新村上創先爭優）為載體，以黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、組織創新、亮牌示范“五項”活動為保證措施的活動方案。全村各支部、黨員結合村總支創先爭優活動安排部署，上下聯動，有效推進石仁村黨總支創先爭優工作。

一、健全機構、創新機制、層層落實工作責任制

石仁村總支成立由村黨總支書記任組長、副書記和大學生村官任副組長、村委會大員和村小組長為成員的石仁村創先爭優工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責全村創先爭優綜合工作；辦公室下設三個聯絡點，負責各聯絡點的信息收集、政策宣傳、指導檢查，辦公 室總體負責全村創先爭優各項具體工作的開展并負責指導檢查總結各支部創先爭優工作開展情況。切實保證了石仁黨總支創先爭優工作自上而下、層層落實。一是在村干部管理中實行承諾質詢機制，即年初工作承諾、年中干部質詢、年末述職評議。年初黨總支創先爭優領導小組成員和7個村支部書記舉行公開承諾并上交書面承諾材料，承諾內容包括道路維修、飲水工程動員與組織、春耕生產、勞務輸出、扶貧幫困等方面；在半年承諾質詢和年末承諾質詢督查中，班子成員承諾的事項基本完成。二是在全村各支部和黨員中推行承諾考核管理機制，制定了黨員承諾考核管理辦法，對黨員實行“四評”（即黨員自評、群眾幫評、領導點評、組織總評）測評。考評小組匯總“四評”情況，對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內公開。評議滿意率達到95%以上的，按照10%的比例確定為優秀黨員，進行表彰獎勵。對質詢不合格的黨員限期整改、總支問責和會議批評。三是加強學習，以建設學習型黨組織為目標，要求班子成員確保時間，帶頭學習，形成“日看一文，月看一書”的閱讀制度，通過學習提升素質，增強辦事能力。四是全面推行村干部帶班制度，以為民服務中心為載體開展民情日記，認真對村民來訪進行登記，搜集整理村民意見建議，協調解決村民關注的難點、熱點問題，并及時給予解決，進一步提升為民服務能力，為全村經濟社會和諧健康發展奠定了堅實的基礎。五是推進“五好”和“五帶頭”創建。村黨總支和支部開展領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好和群眾反應好的“五好”創建，黨員開展帶頭學習提高、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法和帶頭弘揚正氣的“五帶頭”創建。

二、加大宣傳力度，營造活動氛圍

利用遠程教育、宣傳欄、宣傳標語、宣傳橫幅等群眾喜聞樂見的宣 傳方式，加大創先爭優工作的宣傳，大力宣傳各行各業優秀共產黨員的先進典型事跡，形成正確輿論導向，積極營造石仁村黨總支創先爭優工作氛圍。6月下旬以來，石仁村黨總支先后召開班子會議數十次，全體黨員參加會議六次。學習并宣講“大坡鄉創先爭優”活動的有關文件，鄉黨委書記“三爭三比五創”講話精神，并通過村務公開欄，宣傳創先爭優活動，爭做優秀共產黨員，努力做到“五個帶頭”（即帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣），形成黨總支和支部上下聯動、爭先創優的良好氛圍。

三、加大培訓學習，提高干部隊伍素質

素質決定力量。石仁黨總支利用各種資源加大培訓學習，努力推進干部隊伍的素質建設。一是充分發揮農村黨員遠程教育系統教育培訓的主渠道作用，采取由觀看教學、領導講學、村官助學等方式,對全村黨員干部、入黨積極分子進行了政治理論培訓，重點以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神等方面的理論以及政策為培訓內容。二是開展農業生產一線培訓。為進一步夯實服務村民的觀念，促進農民增收，村總支領導村干部和黨員、種養殖能手親自到生產一線進行技術培訓和生產指導與敦促，在2010年飲水工程建設、烤煙收售、小春生產、2011年春耕生產中取得較好的成效。三是加大各類人才培養。結合鄉林業站和計生辦開展的農村實用技術人才培訓活動，積極動員石仁村民參加學習培訓，學習新技術，增強致富本領，帶領致富創富。

四、結合村級工作實際，建立創先爭優工作機制

結合石仁村“夯實基礎設施、促進科學發展”的五年計劃目標，圍繞三項具體工作開展創先爭優。一要在項目建設上爭先創優。在上級部門支持領導下，以實際行動爭取各級支持，積極推動村委會生態村、文明村建設和引水工程建設。二要在農村基礎設施建設上爭先創 優。加大農村道路建設力度，通過改善水利設施，保障安全飲水，逐步改善農村發展環境。三要在形成發展合力上爭先創優。要圍繞發展和穩定大局，為推動我村科學發展、統籌發展盡職盡責、貢獻力量。結合三項工作，建立支部聯系點，實行創先爭優聯系點工作負責制，創先爭優領導小組辦公室聯絡點人員負責聯系村組支部，開展定期不定期地對各村支部創先爭優工作進行督導、檢查和落實。

通過典型帶動、整體推進的工作方式，確定出先進支部和優秀工作者的示范點，組織召開匯報會、交流會等方式，使全村各支部和黨員對照創先爭優標準，查找自身差距、明確努力方向，形成比、學、趕、幫、超的創建氛圍，積極爭創“五個好”黨組織和“五個帶頭”黨員，實現全村創先爭優工作整體推進。

五、推進五項措施保證，促進創先爭優活動開展

扎實推行黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、組織創新、亮牌示范五項保證措施，通過加強黨性教育、強化職位貢獻、改進服務水平、突出組織創新和嚴格亮牌示范等措施，扎實推進創先爭優活動，進一步接受群眾監督，進一步提高各支部和廣大黨員服務群眾、造福群眾工作機制。

六、加強基礎設施建設，完善村級組織陣地管理和使用機制 利用項目補助，新建村級辦公樓一棟，配備村級組織辦公設施，完善村級組織各項工作制度，確保了村級陣地的有效利用，實現“活動設施配套化、信息設備現代化、黨群活動經常化”的規范化建設目標。制定了村委會值班帶班制度，明確值班人員和帶班領導責任，并制定相應的獎懲辦法和監督機制，保證了村級活動場所經常性發揮效用，形成總支與支部協同配合、共同提高、上下同爭同創的工作局面，促進創先爭優活動的整體推進。

第四篇：黨建示范點創建方案

篇一：黨建示范點創建方案

為扎實做好局機關創建基層黨建示范點工作，現根據縣委組織部有關黨建示范點工作的意見，特制定如下方案：

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞人社中心工作，以改革的精神全面推進局機關黨的思想、組織、作風和制度建設，以機關黨建示范活動帶動局系統的黨建工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為促進全縣人社事業的和諧發展提供強大的政治保障。

二、工作目標

（一）領導班子好。局領導班子成員能模范地貫徹和實踐科學發展觀，自覺學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章，創新意識強，民主作風好，決策管理水平高，努力把局領導班子建設成學習型、創新型、實干型、廉潔型的戰斗集體。

（二）黨員隊伍好。思想政治建設好，黨員個體和整體政治素質高；教育培訓力度大，黨員隊伍專業人才多，工作能力強；素質優良，作風過硬，黨員先鋒模范作用和骨干作用發揮好；創先爭優意識強，崇尚先進、學習先進的風氣濃厚；各種群團組織健全，活動開展經常，作用發揮良好。

（三）運行機制好。組織機構健全，運轉協調，工作規范；建立一套適合黨組織特點的黨內學習、生活和工作制度；黨組織活動場地規范，必要的活動經費有保證。

（四）發展業績好。黨建工作成效顯著，改革創新力度大，四個文明協調推進；局機關指揮、決策、管理的職能作用充分發揮，保證全縣人社系統各項工作任務圓滿完成，工作業績突出。

（五）群眾反映好。黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢發揮好，并通過創建工作更好地服務于經濟建設，服務于基層和廣大的服務對象，樹立了良好的部門形象。

三、創建措施

（一）以學習貫徹科學發展觀為重點，大力加強思想政治建設

1、把學習貫徹科學發展觀作為全系統黨的工作的首要政治任務。采取集中學習與個人自學相結合、通讀和精讀相結合、專題研討和組織輪訓相結合、書本學習與網上教育相結合等形式，引導全體黨員深入學習科學發展觀，掌握其重要思想精髓，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效。

2、發揮黨組學習中心組的示范帶頭作用。局黨組每季度要集中學習3——4天。中心組每位成員和正股級以上干部都要積極撰寫心得體會或理論文章。每年底將局黨組學習中心組成員學習體會文章匯編成冊，供全體人員學習參考，并指導實踐。

3、組織好黨員干部理論學習。每周星期五下午為各黨支部政治理論集中學習日。支部要組織黨員、干部重點學習科學發展觀、黨章、黨的路線、方針、政策和時事政治，同時組織考勤，作好學習記錄。

4、以創建學習型黨組織為抓手，全面提高黨員隊伍的綜合素質。按照縣直機關工委要求，積極開展創建學習型黨組織活動。結合創建學習型機關的目標和要求，緊密聯系黨員干部思想工作實際和黨員干部的學習需求，認真制定創建學習型黨組織的計劃，積極開展爭當學習型黨員活動，組織引導機關廣大黨員干部創新學習理念，認真鉆業務知識，加強各種知識和專業技能的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質，以此推動系統學習型機關建設。

（二）強化黨支部功能，切實加強基層組織建設

1、認真做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真執行談話、考察、公示等制度，嚴把黨員“入口”關，做到成熟一個，發展一個。注意從業務骨干、青年干部中發展黨員。

2、加強對黨員隊伍的教育管理。建立黨員信息庫，加強對流動黨員的管理，對局借調借用人員，除及時按規定為其轉接組織關系外，應將其編入所在支部參加組織生活。抓好離退休干部職工黨組織建設，使老同志老有所樂、老有所學、老有所為。進一步規范黨費管理，做到專門立賬，專人收繳，專款專用，收支公開，按規定及時足額上繳黨費。同時組織開展評優活動，“七一”期間，表彰一批先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

3、抓好黨建工作陣地建設。建好黨員活動室，建立健全黨課教育網絡，逐步實現黨員教育電教化、網絡化。

4、積極開展黨建活動。圍繞“學黨章、知榮辱、建和諧、促發展”的主題，開展理想信念、職業道德、黨紀政紀和光榮傳統教育；組織黨員參加扶貧幫困獻愛心等為民辦實事活動，進一步增強黨員意識，激發黨員的事業心和責任感，爭創一流的工作業績來體現共產黨員的先進性。

（三）堅持改革創新，探索基層黨建基本規律，搞好黨的制度建設

1、進一步健全和落實民主集中制，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。

2、建立健全黨課教育制度。

3、嚴格領導班子民主生活。黨員領導干部要堅持參加雙重組織生活制度。要高標準開好民主生活會，并把征求意見、開展談心、黨性分析、批評與自我批評等做法經常化、制度化。

4、完善對黨員的監督約束制度。認真落實黨內監督和紀律處分條例，自覺接受各方面監督，促進黨員廉潔自律。

5、建立機關黨建工作定期匯報制度和局領導聯系黨支部工作制度。機關黨支部每年至少向黨組專題匯報兩次機關黨建工作情況，至少聽取一次各支部黨建工作情況匯報。局領導要自覺參加支部活動，每年至少聽取一次支部黨建工作匯報。

四、組織領導

（一）加強領導，落實責任。成立以局主要領導任組長，班子成員為成員的創建工作領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。全局機關要形成一把手負總責，分管領導具體抓，各級完善責任制，上下聯動，齊抓共管的工作機制。

（二）建檔督查，促進工作。對所開展的工作和各項活動、所有資料納入創建示范點專檔。隨時將情況向縣委組織部、縣直機關工委匯報，及時得到主管部門指導，使創建工作符合要求，達到標準。

（三）加強宣傳，營造氛圍。搞好示范點工作的宣傳報道，做到電視有影，報刊有文。創辦示范點宣傳櫥窗，在局域網設置網頁，在系統內大力宣傳示范點工作。組織開展黨建示范點工作競賽，將黨建工作有關制度上墻、上網、上欄，營造抓好黨建示范點工作的良好氛圍。

（四）總結表彰，推動工作。年底召開一次總結會，表彰創建工作先進集體和個人，表彰學習型支部、學習型個人，積極營造學先進、趕先進、超先進的深厚氛圍。

篇二：關于創建黨建示范點的實施方案

為進一步加強農村基層組織建設，打造基層黨建工作精品，充分發揮示范點的示范、帶動、輻射作用，以重點領域的突破推動整體水平的提升，提高黨的建設科學化水平。根據上級要求，結合我鄉實際，經鄉黨政聯席會研究，決定將紅艷村作為2013年黨建示范點進行打造，為確保黨建示范點創建各項工作見實效，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“十八大”精神為統領，緊密結合畢節實驗區“三大主題”，按生態發展型、經濟發展型等類型，科學規劃，重點培育，堅持“抓兩頭、帶中間”，強化“精品”意識、“景點”意識，以點連線帶面，大力加強基層黨建示范帶建設。緊緊圍繞“基礎設施條件較好、有項目資金捆綁投入、產業發展有一定規模、基層黨組織領導班子凝聚力和戰斗力、聯系的縣級領導指導有力、亮點特色明顯和地理位置便于學習考察”的標準進行打造，全面提高基層黨建整體工作水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、基本情況

紅艷村位于織金縣茶店鄉東面，地處吱嘎阿魯湖畔，南與八寨村、桂花村相接，與黔西縣五里鄉隔河相望。全村轄3個村民組129戶426人，其中120戶均為布依族，占全村總人口96.8%以上，是一個依托吱嘎阿魯湖畔，風景優美、民風淳樸的布依族民族村寨。2012年底農民人均純收入3410元。全村現有黨員21人，其中預備黨員1人，少數民族黨員18名，占黨員總數的85.71%。村支兩委班子成員利用招商引資，大力發展旅游業；同時，結合實際發展經果林種植為主，使之成為拉動村域經濟的重要潛力。

三、工作目標

經過一年的打造，以大力招商引資發展旅游業、積極發展種養殖業、充分利用“幫、聯、駐”工作開展的有力契機，強化信息建設等方式，全面促進和加快發展以富民興村為核心的社會事業。一是積極協調配合貴陽華威綠色產業開發有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目；二是積極爭取駐村工作隊支持建設的龍家院22戶110人的飲水管道安裝到戶項目；三是動員返鄉農民工姚林及黨員創業帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養殖項目，結合姚林、郭龍恩和蒙國基三戶的實際情況，分別發展圈舍規模為60㎡、90㎡、130㎡的養殖場，不斷帶動全鄉通過發展養殖業致富；四是結合實際抓好全村300畝柑橘、200畝桃樹、80畝李樹、50畝楊梅覆蓋的經果林種植和管理，同時增種300畝核桃。通過大力發展旅游業、種養殖業及加強基礎設施建設等方式促進全村各項社會事業協調發展和經濟持續快速增長。到2013年末，全村人均純收入達到5800元，人民生活水平大幅提高。

四、工作措施

（一）、抓班子，強保障。充分認識在農村基層組織建設中實施“領頭雁”工程的重要性和緊迫性，在基層黨組織中深入推進“領頭雁”工程的大力實施，結合第九屆村支兩委換屆選舉契機，強化以村黨組織書記為主體的基層干部隊伍建設，選強配優村支兩委班子成員，培養建設一支素質優良、結構合理、群眾公認、能帶頭致富、帶領群眾致富的新型村后備干部隊伍，為加快推進農村經濟建設又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。

（二）、抓隊伍，強管理。一是按照發展黨員“三為主”原則，嚴格按照發展黨員“四制”，每年高標準發展1名以上黨員，不斷改善黨員隊伍年齡結構和文化結構，有效提高發展黨員工作的質量。二是建立扶持關愛貧困老黨員制度，體現黨組織的溫暖。積極開展貧困黨員幫扶、慰問老黨員等活動，使貧困黨員、老黨員感受到黨組織的溫暖。三是建立黨員幫扶機制。結合“幫、聯、駐”活動，按照扶優扶強、集中扶持等原則，選取有一定致富基礎和致富能力的農村黨員作為幫扶對象，樹立黨員先進形象。

（三）抓陣地，強活動。按照縣委組織部關于進一步加強村（居、社區）級組織活動場所規范化建設工作的通知（織組通〔2013〕20號）要求，進一步提高對村組織活動場所規范化建設的重要性，規范管理，進一步發揮村級組織活動場所的綜合功能，結合實際制定切實有效的規范化建設方案，在7月底前確保村級活動場所建設達到“五個統一”，即統一旗幟、掛牌、布局、設施和制度；同時要保持整潔、規范管理，確保室內外環境建設實現“四化”，即“環境硬化、環境凈化、環境亮化、環境美化”。根據“四有工程”（即支部活動有陣地、干部工作有報酬，組織運轉有經費、提升素質有遠教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全規范黨建工作制度，并做到將黨組織議事制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度、黨員聯系群眾等制度裝框上墻。二是要多方籌措建設資金高標準建設村級黨員活動中心和黨員活動室，室內要有200冊以上圖書和學習資料，并配備日常辦公用品和辦公設備。

（四）抓經濟，促發展。結合紅艷村得天獨厚依托吱嘎阿魯湖畔和擁有96.8%的布依族少數民族的優勢，通過走大力招商引資發展旅游業和發揮自然優勢搞好種養殖產業強村經濟之路。一是積極支持貴陽華威綠色產業開發有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目，協調土地等為其做好80畝桂花、200畝紅豆杉、150畝經果林及80畝香樟樹的種植及野豬、肉牛等養殖項目的實施及蒙古包基地等的建設，使項目早日完工建設，促進村旅游業的大力發展；二是在市民宗委駐村工作隊的扶助下，對龍家院22戶110人的飲水管道進行安裝到戶；同時，在駐村工作隊的資金資助下，動員村民完成700畝的玉米種植和500畝的綠肥種植；三是動員返鄉農民工姚林及黨員創業帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養殖項目；四是結合實際統籌組織規范全村300畝柑橘、80畝李樹及50畝楊梅的管理和改良種植，同時動員村民做好擬定于10月引進的300畝核桃種植。五是完成投資12萬元建設的紅艷組到樹垮組1.5米寬的連組路。力求通過大力發展旅游業、種養殖業及加強基礎設施建設等方式促進全村各項社會事業協調發展和經濟持續快速增長。

（五）抓服務，強素質。一是創新工作機制，搭建服務平臺。黨員帶頭成立“農技協會”，積極為群眾辦好事辦實事，架起黨員干部與群眾的連心橋。二是進一步密切黨群關系。在黨員中廣泛開展“送政策、送科技、送溫暖”活動，組建“為民服務隊”，采取進村入戶的形式宣傳黨和國家的各項惠民政策，培訓農業科技知識，幫助解決群眾生產生活中的困難和問題，為群眾增收致富提供更多的信息服務，進一步加深與人民群眾的感情。三是結對幫扶，架起黨群連心橋。實行“黨員包戶”，以“雙培雙帶” 培養一批致富能手，并將其形成一套長效機制。

（六）、淳民風、促發展。依托紅艷村布依族少數民族特有的“六月六”飛歌節的淳樸民俗，開展大型文藝活動，組建專門的宣傳隊伍，大力宣傳各種惠農利民政策，增強群眾致富能力。同時，將布依族少數民族的特有民俗進行大力宣傳，對廣大村民進行民風淳樸教育，對特有的民俗進行保護，以“特有”的民俗風情提升自己的宣傳影響力，大力促進旅游業的發展。

五、經費保障

為確保黨建設示范點的打造“卓有成效、亮點突出”，鄉黨委政府高度重視，研究決定2013年對紅艷村黨建示范點劃撥50000元資金進行打造。其余資金可由村采取上級補助一點、村組自籌一點、部門幫扶一點、黨員奉獻一點、社會捐贈一點、群眾投勞一點的辦法，多方籌措資金將示范點打造好。11月底前，由黨建示范點黨支部將預算、支出等上報鄉黨委進行資金督查，同時上報黨建示范打造的經驗報告，由鄉黨委組織對其打造結果進行檢查驗收。

六、實施方法步驟

（一）、宣傳發動階段（2013年3月15日-3月30日）

1、成立創建工作組

組 長：李玉龍（鄉黨委書記）

副組長：郭國富（黨委副書記、鄉長）

楊興遠（鄉人大主席）

成 員：劉明智（黨委委員、紀委書記）

余登衛（黨委委員、組織委員）

漆 林（縣財政局茶店分局負責人）

龔文果（沙桂管理中心主任兼紅艷村包村干部）

王良志（黨政辦負責人）

嚴玉梅（組織員）

黃 艷（宣傳辦負責人）

紅艷村支“兩委”班子成員

2、召開創建黨建示范點動員大會

3、制訂創建工作方案

（二）、組織實施階段（2013年4月1日-11月30日）

1、7月底前，按照要求規范化建設村級活動場所，將其完成情況納入鄉督察督辦考核；

2、全年按照要求組織開展各項活動；

3、8月底，對示范點建設進行階段性總結反思；

4、全年高標準嚴格發展黨員1名以上，并做到各項記錄完整準確；

5、大力招商引資，制訂計劃，全力協助休閑旅游度假村的建設，確保在建設中不因群眾阻工等延誤項目建設進度；5月上旬完成全村700畝玉米種植；11月底前，積極協調將龍家院組22戶110人的飲水管道安裝到戶；協調資金，發動群眾，將紅艷組至樹垮組1.5米的連組路進行100%硬化；規劃種植好全村新栽種的300畝核桃苗種植項目。

6、11月25日前，成立檢查驗收小組，制定檢查方案。

（三）、檢查驗收階段（2012年12月1日-12月15日）

對黨建示范點的打造進行檢查驗收。12月10日前，由黨建示范點黨支部對示范點建設中的經驗和存在的不足，建議意見等形成書面材料上報鄉黨委，再由鄉黨委按照上級相關要求上報。檢查驗收后對開展的工作進行總結，將好的經驗以文件方式下文推廣至全鄉，并不斷總結提升。對驗收不通過的，要及時采取措施進行彌補和完善，責令限期整改。

拓展閱讀：黨建示范點創建方案參考范本

（創建單位）

一、創建工作基礎

（主要闡述創建單位培育為黨建示范點的優勢、目前相關黨建工作開展情況、有無亮點等）

二、創建標準

（農村和社區要圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”和“有一套功能完備的綜合服務場所，有一項特色品牌項目，有一個黨建工作展示室，有一部社區黨建工作宣傳片或黨建工作ppT，有一份好的黨建經驗總結材料”的目標要求，其中農村還要有一個學習培訓陣地，社區還要有一個社區服務網站。要將創建目標進一步具體化，體現每個示范點的創建特色，明確可供看什么、學什么）

例：

1、落實好實事項目。具體闡述辦理哪些實事項目。

2、推動經濟項目。具體闡述如何運作項目，預期效果如何。

3、完善陣地建設。村級綜合服務場所內部功能劃分合理，上墻制度完善，布置整潔美觀；黨務、村務公開欄怎么完善；村級綜合服務場所周邊活動設施建設等。

4、加強村級班子建設。包括各項制度建設，增強班子的凝聚力戰斗力。

5、提升民生福祉。在服務人民群眾、保障民生、關愛弱勢群眾等要達到的標準。

……

三、創建措施

（圍繞創建標準制定創建措施，創建措施要分類闡述，要明確每項工作的具體責任人、具體措施）

四、步驟安排

（對創建示范點的每一項工作進行分步驟安排，明確進度要求）

第五篇：職校創建示范點方案

職業中等專業學校

科學發展示范點創建工作實施方案

（征求意見稿）

為了貫徹黨的教育方針，落實《國務院關于大力發展職業教育的決定》，實現縣委、縣政府科教興縣戰略，加快人力資源和勞務產業開發，提高人的全面發展，促進就業再就業，提高農民收入，培養大批高素質藍領員工，實現我縣職業教育事業全面協調可持續發展，提高職業教育為勞務產業和扶貧開發服務的能力，結合學校實際，特制定學校開展“科學發展示范點”創建工作方案。

一、發展規劃

1、總體規劃：

進一步轉變辦學模式與人才培養模式，努力構建與市場需求和勞動就業緊密結合、校企合作、工學結合、形式多樣、靈活開放的現代職業教育體系；進一步加強學校的基礎能力建設，改善辦學條件，提高師資水平；以就業為中心，堅持學歷教育與職業培訓并舉，統籌優化學校的教育資源配臵，著力提高辦學質量和為社會開放服務的功能；培養和造就一大批具有良好職業道德和職業能力，并能夠進行終身學習的技能型人才，全面提高勞動者的素質。通過五至十年的努力，使學校在校學生人數達到3000

前能得到必需的職業技術訓練。

6、基本建設規劃。2010年完成縣職業中專教學綜合樓14648平方米建設，新征地70畝，完成圍墻、擋土墻工程和學生公寓和餐廳的設計和勘測工作。

2011年——2013年完成男、女生宿舍樓13200平方米；餐廳、鍋爐房5600平方米。階梯教室1500平方米、圖書館3600平方米、電焊實習車間600平方米、風雨操場1200平方米、培訓公寓4900平方米、教師公寓11300平方米、綠化校園21000平方米、校門、門房400平方米；引進企業投資增加實訓設備。添臵數控車床、汽車維修、電焊等實訓設備實驗。

二、主要任務

（一）學校辦學策略

1、積極拓展辦學空間，主動面向社會，適應市場，開展多層次、多形式聯合辦學，以就業為導向，通過就業推動招生。實現?自我發展、自主招生、訂單培養?的辦學目標；最終形成長短結合、職前職后培訓結合、半工半讀學歷教育與短期培訓結合的多元化的職業技術教育辦學格局。

2、圍繞辦學特色和辦學目標，建立起現代技能型人才培訓的核心優勢。在保證人才培養質量的基礎上，大膽創新嘗試新的教學方法、實訓訓方法，努力提高學生的專業動手和實踐操作能力。

3、推進職教中心項目建設工作。科學統籌、合理優化，多

接交流，及時了解掌握來自于師生一線的信息和想法。

（二）師資隊伍建設

1、加強師德師風建設，制定并落實學校文明科室、專業組評選辦法，開展?崗位奉獻標兵?評選活動，發揮其模范帶動作用，在全校形成重視師德建設的良好風氣。發揮好校內刊物的積極作用，宣傳、交流、報道教師的優秀事跡。

2、改善教職工辦公條件，關心教職工身心健康，開展形式多樣的文體活動，為教師的專業化發展提供網絡平臺、活動平臺、校報校刊平臺，培育教職員工有良好的精神風貌。

3、重視教師的在職培訓工作，鼓勵教師參加各類專業技能培訓，利用校企合作和聯合辦學模式，選送專業教師到聯辦企業和聯辦學校的實驗實訓基地鍛煉深造，使教師由學歷達標向能力達標過渡，不斷提高雙師型教師比例。

4、加大促進教師專業化成長力度。進一步完善?專業引領—同伴互助—行動反思?的教師專業化發展模式。邀請專家、學者、名師來校講學，強化校本培訓、教師幫扶等措施，有計劃、有步驟的向廣大教職員工介紹職業教育發展的前沿理論和教育觀念、思想，引領教師走專業化發展之路。

5、建立健全教師發展的激勵機制，完善教育人事制度改革，落實教師績效工資改革，調動教師的工作積極性。進一步建立健全教學新秀、校內骨干教師、學科帶頭人、首席教師評選辦法，每個專業培養出若干名學科帶頭人和骨干教師，實施動態管理，做到責、權、利相統一。

6、大力引進學歷層次較高、管理經驗豐富、技能水平過硬的人才通過各種形式和途徑來校任教，充實我校的師資隊伍。

7、在縣直各有關單位聘請專業技術教師和實踐操作經驗豐富的技術能手擔任學校專業課和實習指導教師，實現人力資源共享。

（三）教育教學工作

1、以職業道德教育為重點，以養成教育為突破，進一步豐富完善各項德育管理制度，充實豐富德育案例，創新更為科學合理的德育機制，著力加強社會主義核心價值觀的培養。

2、堅持全員育人、全程育人、全方位育人。要建立健全校內德育網絡，實現齊抓共管。要著力建設一支老中青年齡結構合理、教育思想端正、教育行為得法的班主任隊伍。經常開展專項培訓，提高班主任隊伍的整體素質。建立校外德育基地，鞏固現有的學生實習基地，做好每月一次致家長的一封信工作，為家長教育孩子提供科學的方法指導。定期邀請法制副校長、政法干警、部隊領導、英模人物、優秀畢業生到校做法制教育、國防教育、感恩教育、創業就業教育報告，完善學校、社會、家庭三位一體、無縫覆蓋的管理體系。

3、落實學生的主體地位，加強學生?自我管理、自我教育、自我服務?的教育，指導學生會積極開展各項有益于身心健康、加強專業內涵建設，積極開展教研教改活動，探索符合我縣縣情的職教發展規律，努力提高教育教學質量。

11、加強校園文化建設。深入開展廉潔文化進校園活動，加強德育教育和校園文化建設，開展職業指導和就業創業教育，促進學生德智體美勞全面發展。

（四）改善辦學條件

1、裝備實驗實訓設備。采取多種渠道籌措資金，擬由綿陽交通學校投資10萬元裝備一個電工電子實訓室，由白銀公司技工學校投資裝備一個電焊實訓車間，學校投資建設服裝和計算機實訓基地，同時學校還將采用社會化運作，廣泛與縣內外大中型廠礦企業聯系，建設一批實訓基地。

2、改善后勤保障。2010年9月前完成教學辦公實訓綜合樓，完成學生宿舍、廁所、大灶改建工作，確保2010年秋季學生按期搬入住宿。

3、校園美化。開展校容校貌美化、校園周邊環境整治和校外住校生安全管理。

4、完成征地任務。協調國土局、鄉等單位完成職業中專再擴征70畝建設用地，使學校占地達到150畝，并按照省級重點中等職業學校的標準重新規劃、設計。

6、加強圖書館和信息化建設。職教中心成立后，按照國家級重點職業學校的標準，添臵圖書和信息化設備。

（五）加強勞務培訓。

員單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，任辦公室主任，任副主任，負責創建活動的組織、協調、指導。要把開展創建活動列入重要議事日程，制定切實可行的創建活動方案，有計劃、有步驟地開展創建活動。要研究新情況，解決新問題，總結新經驗，采取有效措施，充分調動各方面開展創建活動的積極性，確保創建工作的有序開展。

2、部門聯動。培育勞務經濟，是一個社會性的、龐大的系統富民工程，需要全社會的參與，各部門既分工、又協作，要齊抓共管，形成合力。勞動局和勞務辦要規范、凈化全縣勞務市場，依法取締打擊非法中介組織，做好用工信息的收集、論證、考察、篩選、審核、發布等工作，及時組織農村勞動力安全、穩妥、有序轉移，同時在中職招生、職業資格鑒定、勞務培訓計劃等工作上傾斜縣職教中心；農牧局牽頭做好農村勞動力轉移前的培訓工作，研究和擬定適合我縣特色產業的培訓專業，把職教中心納入陽光工程培訓規劃；扶貧辦為縣職教中心創造條件，積極申批 ?甘肅省貧困地區‘兩后生’培訓基地?，爭取?兩后生?扶貧項目的實施，使該項目成為支持我縣貧困學生和我縣職業教育的德政工程和民心工程；公安局要重新劃分縣職教中心警務區，保護職教中心師生和培訓農民工安全；工會、共青團、婦聯會要積極引導組織廣大團員、青年婦女，參加技能培訓，積極外出務工；各鄉鎮黨委、政府，要深入宣傳，認真組織人員對本鄉鎮農村勞動力資源進行調查摸底，分類分隊，分期分批組織農村富余勞動

0工作職責，加強協調，密切配合，上下聯動，整合資源，齊抓共管，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。試點工作領導小組辦公室要加強對創建活動的組織、協調、指導，有效調動各科（室）開展創建活動的積極性。試點工作結束時，要認真進行總結，扎實準備迎接考核，確保試點工作取得實效。