第一篇：2013年隊伍建設工作總結及2014年工作打算

**監獄2013年隊伍建設工作總結

及2014年工作打算

根據《關于報送2013年司法行政隊伍建設工作總結和2014年工作計劃的通知》精神要求，我獄結合工作實際進行了認真總結和規劃，現將具體情況匯報如下：

一、2013年度主要工作情況

（一）強化思想教育學習，著力提升民警隊伍思想水平。我獄全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和上級關于加強隊伍建設的一系列意見措施，認真落實“*******”的工作理念，有效的提升了監獄民警隊伍思想水平。我獄堅持把理論武裝擺在首位，每月下發學習配檔，堅持每周學習日制度，健全了理論學習考核機制，在全獄形成了講學習、重學習的良好風氣。堅持每季度至少召開一次思想政治工作會議，總結分析全獄隊伍建設情況，統一思想、提高認識、明確任務。

（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進監獄事業大發展。我獄堅持聚焦 “四風”，以“三個互動”的形式、“五個一”的工作措施和“三抓三促”的總體要求，深入開展學習，廣泛征求意見建議。發放征求意見表1000多份，獲取各類意見建議33條，其中“四風”問題意見建議11條。結合年初黨委明確的“十件惠民實事”，對“調整班車線路、啟動會見室改造”等四項重點工作，制定了整改時間表，明確了整改措施。與市委督導組的緊密協調配合，認真組織撰寫了領導班子和班子成員的 對照檢查材料，召開了高質量的黨委民主生活會，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得了扎實的階段性成果。

（三）大力開展教育培訓，強化民警隊伍素質能力建設。重新修訂了《**監獄關于加強民警教育培訓工作的意見》、制定了《**監獄2013年民警教育培訓計劃》，規范了黨委領導、政治處牽頭、有關部門分工協作的教育培訓組織管理體系，加強了培訓工作的統籌規劃和人財物保障。截止10月底，先后組織了99期，共計2862名人次民警職工參加各類培訓；組織全獄民警參加了《全省監獄人民警察綜合素質與崗位勝任能力測評》，對摸清民警隊伍素質短板，開展更加有針對性的教育培訓，有效提升隊伍綜合素質打下了堅實的基礎。

（四）切實抓好警務督察管理，強化紀律作風建設。進一步完善了警務督察機制，牽頭部門由政治處調整為監察室，并制訂了《**監獄關于開展警務督察工作的實施方案》，明確了警務督察任務，健全警務督察機構，完善了警務督察裝備保障，強化了對重大活動、重點時段和重點場所執法執勤活動的現場督察，截止10月底，共開展警務督察34次，發現問題11件，逐一下發了整改意見書，有效解決了隊伍紀律、作風建設方面的問題。

（五）優化警力資源配置，推進干部人事制度改革。深入推行“一線工作法”，強化處室監區“結對子”措施，細化“五位一體”值班備勤制度，實現機關處室民警全員參加備勤巡邏和監控值班任務。建立了監區女警辦公中心，首批選調9名女警已到位并開展工作，有效充實了監區警力。根據工作需要，我獄輪崗 交流民警52名，促進民警職工合理流動。

（六）堅持從嚴治警，強化班子隊伍建設。今年3月份，我獄完成了86名處級干部競爭上崗，完成了各黨支部班子改選、分工工作，成立了刑罰執行處、老殘監區、十四監區。4月份新一屆監獄黨委成立后，調整了監獄領導分工，召開慶祝建黨92周年大會、離退休黨支部“迎七一”座談會，發展新黨員16名，預備黨員轉正式黨員20名，申報民警警銜晉銜96名。同時，我獄完善了《**監獄工作應用數據》、《崗位說明書》、《業務工作流程》等制度，制發了《**監獄黨委關于改進工作作風推動監獄大發展的決定》，組織了“七一”《如何提高黨員干部執行力》黨課，班子隊伍建設顯著推進。

（七）爭做表率，注重政工部門自身建設。

一是做好接續，推進工作創新發展。年初處級干部調整后，政治處人員構成也有了很大變化，如何做好工作的接續，進而更好的開展工作，是擺在新領導班子面前的首要問題。政治處領導班子統一思想認識，帶領全體民警各司其職、各盡其責、互幫互助，以更加扎實的作風、更加嚴謹的態度投入到工作中去，為順利完成全年各項工作任務奠定了堅實的基礎。

二是再接再厲，統籌做好業務工作。1.做好宣傳教育工作。逐月開展“監獄大發展紅旗手”評選，積極宣傳大發展紅旗手先進事跡。充分發揮局域網、報欄、簡報等媒體作用，制作發布主題宣傳頁30期，上報發表調研信息80余篇。2.做好檢查考核工作。按月組織“保穩定、大發展、創一流”工作目標責任制檢查考核，制發檢查考核通報七期，完善專項檢查考核的計劃、匯報、評議制度。3 規范開展“公務員平時考核”，按時匯總上報各單位負責人評價意見，切實發揮考核的督促指導作用。3.做好工資津貼發放工作。根據上級規定，及時準確的為民警職工發放了涉及金額550余萬元的加班補貼、年終獎金、精神文明獎金的發放，完成了143名職務、警銜、級別晉升人員的工資調整工作。4.做好人事檔案整理工作。根據上級人事檔案管理新的要求，加班加點工作，在近6個月的時間里對460份人事檔案進行了重新分類、排序、編目、技術加工、裝訂和檢驗。5.做好精神文明創建工作。擬制了《**監獄“千村（社區）提升”工程第一年度工作總結及第二年度工作計劃》；協調組織了《省級文明單位》復查資料報備；積極參與送溫暖活動，配合領導班子走訪慰問民警職工及社區困難群眾。

二、工作中存在的主要問題及2014的工作打算

2013我獄的隊伍建設工作取得了可喜的成績，但我們還也清醒地認識到監獄當前面臨的困難和問題：在獄政設施改造二期工程全面鋪開、押犯構成更趨復雜、“四類人員”居高不下，監獄安全穩定受到新的挑戰的嚴峻形勢下，我獄警力不足的困難凸顯；個別民警職工思想觀念跟不上監獄大發展的形勢要求，解放思想、勇于擔當的安全發展意識需要進一步強化。針對這些問題，在2014年的工作中我們著力做好以下幾個方面的工作，認真加以解決：

（一）圍繞體系建設，深入組織思想政治學習。圍繞打造“首要標準”教育改造體系和安全保障體系建設的需要，重點加強隊伍“第一責任、第一要務”教育。

（二）強化教育培訓，大力開展崗位練兵。認真分析民警綜合素 4 質與崗位能力評測數據，制定2014年度民警教育培訓工作計劃，大力開展提高性、專業性、全員性培訓。

（三）抓好督促激勵，不斷增強基層隊伍執行力。保持和擴展黨的群眾路線教育活動成效，完善思想動態分析工作機制，繼續抓好組織發展工作。

（四）推進從優待警，創造條件落實惠民政策。完善民警特殊時段備勤工作方案，積極協調解決職務、職級、職稱問題，幫助民警解決工作和生活中遇到的實際困難。

（五）加強典型評樹，營造創先爭優氛圍。深入開展創先爭優活動，大力培植先進典型，更好的發揮典型模范的示范作用，進一步完善我獄表彰獎勵體系。

（六）強化考核監督，強化制度落實力度。修訂完善《“保穩定、大發展、創一流”工作目標責任制考核實施辦法》及其細則，加大考核力度，創新考核方式。

（七）推進精細化管理，進一步完善監獄工作“標準、責任、執行”三個體系。做好標準體系文件的修訂工作，繼續完善《公務員平時考核方案》，精心組織監獄年度科學發展計劃的編制、執行和總結迎檢工作。

（八）用好工作平臺，鞏固精神文明單位創建成果。深入開展精神文明創建活動，保持省級文明單位榮譽，為創建部級現代化文明監獄打牢基礎，創造條件。

第二篇：全市政法隊伍建設工作打算

全市政法隊伍建設工作打算

2006年全市政法隊伍建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，按照上級政法工作會議的部署，以提高執法能力和隊伍整體素質為目標，以開展規范執法行為活動為重點，解決突出問題，完善制度規范，落實監

督措施，嚴格教育培訓，強化班子建設，切實抓好政法隊伍的革命化、職業化、正規化建設，努力建設一支公正、高效、務實、清廉的政法干部隊伍，為建設“平安江都”、“法治江都”，實現“兩個率先”、“兩個提前”及“大干三五年、奮力爭進位”提供強有力的思想和組織保障。

一、強化社會主義法治理念教育，進一步規范執法行為

⒈強化社會主義法治理念教育。繼續深入開展“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動；強化社會主義法治理念教育，不斷增強廣大干警的政治意識、大局意識、法治意識和群眾意識，用正確的執法理念指導執法活動，注重法律效果和社會效果統一；正確處理好管理與服務、打擊與保護的關系，確立實體與程序并重、質量與效率并重等執法理念，真正把公正執法、文明執法、高效執法、廉潔執法的要求貫穿于每個執法環節，防止和糾正各種侵害群眾利益的現象。要大力開展警示教育，剖析典型案件，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

⒉健全完善執法規范化體系。按照“執法公正、一心為民”的要求，認真貫徹執行省委政法委《關于建設法治江蘇、促進公正司法工作的意見》，圍繞容易發生執法問題、人民群眾反映強烈的重點崗位和環節，在崗位職責、執法程序、辦案流程等方面，進一步完善規章制度，科學制定執法規范，使每一項執法行為和每一個執法環節都有規可依、有章可循。要針對執法責任不明晰、監督制約不到位、司法標準不統一等問題，全面做好現行規章制度的廢、改、立工作，不斷完善適應構建社會主義和諧社會新形勢的執法制度體系，真正確立用制度規范行為、靠制度執法辦案的有效機制。要把執法質量和執法水平作為衡量工作、考核班子、檢驗隊伍的主要指標，健全完善執法質量的考核機制。

⒊認真抓好規范執法行為示范點工作。按照揚州市委政法委的統一部署，年內，我們將在全市政法系統開展“爭創規范執法行為示范點”、“爭當規范執法行為示范標兵”活動，以此為載體推動“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動的深入開展。市委政法委將制定具體意見，年底組織對申報單位和個人進行檢查考核，并在政法工作會議上對10個“爭創規范執法行為示范點”、10名“爭當規范執法行為示范標兵”進行表彰。政法各部門和各鎮黨委政法委領導干部要確定聯系點，深入調查研究，強化督促檢查，加強對規范執法行為示范點的指導，及時總結推廣經驗，促進工作整體發展。

⒋建立健全執法監督體系。認真落實中央、省委、揚州市委關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，努力推進全市政法機關反腐倡廉工作。健全執法監督體系，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的執法監督機制，保障執法權力正確行使。政法各部門要建立干警執法檔案，如實記載干警執法狀況，并以此作為對政法干警政績評定、獎勵處罰和選拔任用的重要依據。進一步加強政法機關廉政文化建設，積極弘揚正確的廉政理念。建立健全政法部門政工、紀檢工作聯席會議制度和政法干部違法違紀情況通報制度。堅持從嚴治警，堅決查處政法隊伍中的各種違法違紀行為。

二、認真學習《黨章》和《公務員法》，進一步強化政法部門領導班子建設

⒌原原本本學習《黨章》。根據胡錦濤總書記在中紀委第六次全體會議上的講話精神，政法各部門和各鎮黨委政法委要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為加強政法隊伍建設的一項重大任務抓緊抓好。要清楚地認識到原原本本學習《黨章》是鞏固黨的執政地位、保持共產黨員先進性、完成各項任務的必然要求。政法各部門要對《黨章》的學習情況進行檢查督促，及時組織心得體會交流會，進一步增強全體黨員干警的黨性修養。

⒍認真貫徹實施《公務員法》。全面組織實施《公務員法》，做好公務員登記、非領導職務設置和參照管理等入軌運行工作。進一步規范公務員的錄用、調任、聘任、轉任、晉升、考核、獎懲、回避、退休等各種環節。不斷創新干部人事工作制度，研究解決改革中的重點難點問題，進一步形成民主公開、競爭擇優的選人用人機制。繼續做好干部公開選拔、公推公選、競爭上崗、輪崗交流和掛職鍛煉工作。

⒎進一步強化政法領導班子建設。主動協助市委組織部做好副局級以上干部的考察工作。政法各部門在任免中層正職干部前要征求市委政法委意見，任免中層副職時要及時報市委政法委。各鎮調整政法委書記、副書記前要及時報市委組織部、市委政法委。堅持鮮明的用人導向，高度重視基層政法單位領導班子建設。按照德才兼

備原則和“優化結構、提高素質、增強整體功能”的要求，堅持“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的用人導向，切實把握好領導干部的提名、考察、審批關，大力選拔艱苦奮斗、勇于創新、爭先創優的優秀領導干部。對新提拔人選要深入考察、延伸考察，防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。要進一步加強民主集中制建設，完善領導班子決策程

序和工作機制。

⒏積極穩妥地推進司法體制和工作機制改革。政法各部門要按照中央的統一部署，進一步統一思想，增強大局意識和協作意識，貫徹落實中央關于司法體制和工作機制改革意見，根據上級關于民主法制建設的要求，合理制定改革規劃。以解決制約司法公正和人民群眾反映強烈的問題為重點，以加強監督為主要措施，用改革的辦法和創新的舉措，加快突破長期影響和制約政法工作的體制性障礙、機制性束縛和保障性困擾。改革要從實際出發，堅持循序漸進，注重實效。要不斷創新工作方式，注重現代社會管理和科技手段在政法工作中的運用，加強執法辦案的信息化建設，積極推廣“網上辦案”、“全程錄音錄像”等新辦法，通過創新提高執法水平。

三、大力加強干警能力素質培訓，進一步提高執法能力和執法水平

⒐大力強化政法干警教育培訓工作。政法各部門要抓緊制定政法干部教育培訓“十一五”規劃，重點抓好政法領導干部的“菜單式選學”、廣大政法干警的崗位培訓以及高層次法律人才的培養工作。進一步加強對鎮級黨委政法委書記、副書記和專職綜治干部的崗位培訓。今年上半年，揚州市委政法委將舉辦全市鎮黨委政法委書記培訓班，我市也將舉辦鎮黨委政法委副書記和專職綜治干部培訓班，以切實提高他們的執法能力和工作水平。要繼續抓好學歷教育，積極鼓勵和支持年輕干部參加本科、碩士以上學歷教育。

四、以培育先進典型和弘揚正氣為導向，進一步加大政法綜治宣傳力度

⒑加大正面宣傳力度。市政法各部門黨組（黨委）、各鎮黨委政法委要從有利于維護和諧穩定、有利于維護司法公正、有利于維護政法隊伍整體形象出發，指導和協調有關部門共同做好政法、綜治宣傳工作。堅持弘揚主旋律，大力宣傳社會主義司法制度的優越性，大力宣傳政法干警的先進事跡，大力宣傳“平安江都”、“法治江都”建設的重大舉措和取得的成績。對政法工作和政法隊伍中存在的問題，要著眼大局，內外有別，妥善處理。要加強和改進普法宣傳工作，提高全民法律意識，努力營造公正執法、文明執法的濃厚氛圍。市委政法委將進一步加大先進典型的培植和宣傳力度，年內將舉辦政法系統先進事跡報告會，以充分發揮先進集體和模范人物的引領作用，以此鼓舞士氣，推動政法隊伍建設。

⒒加強和改進案件報道工作。認真貫徹中央宣傳部、中央政法委《關于加強和改進案件報道工作的通知》，以及中央政法委《關于正確引導司法案件和群體性事件報道工作的通知》精神，進一步規范涉法宣傳的范圍、程序和紀律，實行涉法宣傳領導責任制，嚴格宣傳報道審批制度，引導媒體全面準確地報道政法工作。

⒓進一步加強與宣傳部門、新聞單位的聯系協調溝通。定期或不定期地向新聞單位通報政法綜治工作情況，積極爭取社會各界的理解和支持，自覺接受新聞輿論監督，努力為政法工作的順利開展營造良好的輿論環境和社會氛圍。

五、以鎮級政法委建設為重點，進一步加強政法委自身建設

⒔認真學習貫徹《中共中央關于加強和改進黨對政法工作領導的意見》。政法各部門和各鎮黨委政法委要認真貫徹《中共中央關于加強和改進黨對政法工作領導的意見》，以此為重要契機，認真領會文件精神，聯系實際，制定貫徹落實的具體措施。市政法各部門、各鎮黨委政法委要增強執政意識和政權意識，充分認識新形勢下加強和改進黨對政法工作領導的重大意義，著眼于掌好用好司法權，提高執政能力；著眼于維護國家長治久安、保障人民安居樂業、構建社會主義和諧社會，認真解決政法工作中的重大問題，確保黨的路線方針政策和國家法律的正確實施。政法各部門要自覺服從黨的領導，遵守黨的紀律，維護黨的權威，切實把黨的領導落實到各項工作中去。

⒕重點抓好鎮級政法委的自身建設。為切實加強各鎮黨委政法委的自身建設，今年將重點培植1－2個鎮級政法委規范化建設示范單位，并加強指導，總結經驗，推動面上工作的開展。各鎮黨委政法委要加強自身建設，市委政法委今年下半年擬對鎮級政法委領導班子進行工作考察。各鎮黨委政法委要把工作重點放在維護穩定、綜合治理、平安創建、法治建設和隊伍建設上，做好影響社會穩定等敏感案件的協調工作。各鎮要配齊、配強黨委政法委的領導班子。要進一步加強黨委政法委工作的規范化建設，建立健全黨委政法委會議制度，完善議事規則，充分發揮委員會的集體領導作用。年終，市委政法委、市綜治辦將對工作業績突出的鎮黨委政法委、綜治辦和專職政法、綜治干部進行表彰獎勵。

第三篇：全市政法隊伍建設工作打算

全市政法隊伍建設工作打算

全市政法隊伍建設工作打算 全市政法隊伍建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，按照上級政法工作會議的部署，以提高執法能力和隊伍整體素質為目標，以開展規范執法行為活動為重點，解決突出問題，完善制度規范，落實監督措施，嚴格教育培訓，強化班子建設，切實抓好政法隊伍的革命化、職業化、正規化建設，努力建設一支公正、高效、務實、清廉的政法干部隊伍，為建設“平安江都”、“法治江都”，實現“兩個率先”、”兩個提前”及“大干三五年、奮力爭進位”提供強有力的思想和組織保障。

一、強化社會主義法治理念教育，進一步規范執法行為

⒈強化社會主義法治理念教育。繼續深入開展“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動；強化社會主義法治理念教育，不斷增強廣大干警的政治意識、大局意識、法治意識和群眾意識，用正確的執法理念指導執法活動，注重法律效果和社會效果統一；正確處理好管理與服務、打擊與保護的關系，確立實體與程序并重、質量與效率并重等執法理念，真正把公正執法、文明執法、高效執法、廉潔執法的要求貫穿于每個執法環節，防止和糾正各種侵害群眾利益的現象。要大力開展警示教育，剖析典型案件，做到警鐘長鳴，防微杜漸。[那一世范文網文章-http://找文章,到那一世范文網] ⒉健全完善執法規范化體系。按照“執法公正、一心為民”的要求，認真貫徹執行省委政法委《關于建設法治江蘇、促進公正司法工作的意見》，圍繞容易發生

執法問題、人民群眾反映強烈的重點崗位和環節，在崗位職責、執法程序、辦案流程等方面，進一步完善規章制度，科學制定執法規范，使每一項執法行為和每一個執法環節都有規可依、有章可循。要針對執法責任不明晰、監督制約不到位、司法標準不統一等問題，全面做好現行規章制度的廢、改、立工作，不斷完善適應構建社會主義和諧社會新形勢的執法制度體系，真正確立用制度規范行為、靠制度執法辦案的有效機制。要把執法質量和執法水平作為衡量工作、考核班子、檢驗隊伍的主要指標，健全完善執法質量的考核機制。

⒊認真抓好規范執法行為示范點工作。按照揚州市委政法委的統一部署，年內，我們將在全市政法系統開展“爭創規范執法行為示范點”、“爭當規范執法行為示范標兵”活動，以此為載體推動“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動的深入開展。市委政法委將制定具體意見，年底組織對申報單位和個人進行檢

查考核，并在政法工作會議上對10個“爭創規范執法行為示范點”、10名“爭當規范執法行為示范標兵”進行表彰。政法各部門和各鎮黨委政法委領導干部要確定聯系點，深入調查研究，強化督促檢查，加強對規范執法行為示范點的指導，及時總結推廣經驗，促進工作整體發展。⒋建立健全執法監督體系。認真落實中央、省委、揚州市委關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，努力推進全市政法機關反腐倡廉工作。健全執法監督體系，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的執法監督機制，保障執法權力正確行使。政法各部門要建立干警執法檔案，如實記載干警執法狀況，并以此作為對政法干警政績評定、獎勵處罰和選拔任用的重要依據。進一步加強政法機關廉政文化建設，積極弘揚正確的廉政理念。建立健全政法部門政工、紀檢工作聯席會議制度和政法干部違法違紀情況通報制度。堅持從嚴治警，堅決查處

政法隊伍中的各種違法違紀行為。

二、認真學習《黨章》和《公務員法》，進一步強化政法部門領導班子建設 ⒌原原本本學習《黨章》。根據總書記在中紀委第六次全體會議上的講話精神，政法各部門和各鎮黨委政法委要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為加強政法隊伍建設的一項重大任務抓緊抓好。要清楚地認識到原原本本學習《黨章》是鞏固黨的執政地位、保持共產黨員先進性、完成各項任務的必然要求。政法各部門要對《黨章》的學習情況進行檢查督促，及時組織心得體會交流會，進一步增強全體黨員干警的黨性修養。

⒍認真貫徹實施《公務員法》。全面組織實施《公務員法》，做好公務員登記、非領導職務設置和參照管理等入軌運行工作。進一步規范公務員的錄用、調任、聘任、轉任、晉升、考核、獎懲、回避、退休等各種環節。不斷創新干部人事工作制度，研究解決改革中的重點難點問

題，進一步形成民主公開、競爭擇優的選人用人機制。繼續做好干部公開選拔、公推公選、競爭上崗、輪崗交流和掛職鍛煉工作。

⒎進一步強化政法領導班子建設。主動協助市委組織部做好副局級以上干部的考察工作。政法各部門在任免中層正職干部前要征求市委政法委意見，任免中層副職時要及時報市委政法委。各鎮調整政法委書記、副書記前要及時報市委組織部、市委政法委。堅持鮮明的用人導向，高度重視基層政法單位領導班子建設。按照德才兼備原則和“優化結構、提高素質、增強整體功能”的要求，堅持“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的用人導向，切實把握好領導干部的提名、考察、審批關，大力選拔艱苦奮斗、勇于創新、爭先創優的優秀領導干部。對新提拔人選要深入考察、延伸考察，防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。要進一步加強民主集中制建設，完善領導班子決策程序和工

作機制。

⒏積極穩妥地推進司法體制和工作機制改革。政法各部門要按照中央的統一部署，進一步統一思想，增強大局意識和協作意識，貫徹落實中央關于司法體制和工作機制改革意見，根據上級關于民主法制建設的要求，合理制定改革規劃。以解決制約司法公正和人民群眾反映強烈的問題為重點，以加強監督為主要措施，用改革的辦法和創新的舉措，加快突破長期影響和制約政法工作的體制性障礙、機制性束縛和保障性困擾。改革要從實際出發，堅持循序漸進，注重實效。要不斷創新工作方式，注重現代社會管理和科技手段在政法工作中的運用，加強執法辦案的信息化建設，積極推廣“網上辦案”、“全程錄音錄像”等新辦法，通過創新提高執法水平。

三、大力加強干警能力素質培訓，進一步提高執法能力和執法水平

⒐大力強化政法干警教育培訓工作。政法各部門要抓緊制定政法干部教育培訓

“十一五”規劃，重點抓好政法領導干部的“菜單式選學”、廣大政法干警的崗位培訓以及高層次法律人才的培養工作。進一步加強對鎮級黨委政法委書記、副書記和專職綜治干部的崗位培訓。今年上半年，揚州市委政法委將舉辦全市鎮黨委政法委書記培訓班，我市也將舉辦鎮黨委政法委副書記和專職綜治干部培訓班，以切實提高他們的執法能力和工作水平。要繼續抓好學歷教育，積極鼓勵和支持年輕干部參加本科、碩士以上學歷教育。

四、以培育先進典型和弘揚正氣為導向，進一步加大政法綜治宣傳力度 ⒑加大正面宣傳力度。市政法各部門黨組、各鎮黨委政法委要從有利于維護和諧穩定、有利于維護司法公正、有利于維護政法隊伍整體形象出發，指導和協調有關部門共同做好政法、綜治宣傳工作。堅持弘揚主旋律，大力宣傳社會主義司法制度的優越性，大力宣傳政法干警的先進事跡，大力宣傳“平安江都”、“法治江都”建設的重大舉措和取得的成績。對政法工作和政法隊伍中存在的問題，要著眼大局，內外有別，妥善處理。要加強和改進普法宣傳工作，提高全民法律意識，努力營造公正執法、文明執法的濃厚氛圍。市委政法委將進一步加大先進典型的培植和宣傳力度，年內將舉辦政法系統先進事跡報告會，以充分發揮先進集體和模范人物的引領作用，以此鼓舞士氣，推動政法隊伍建設。⒒加強和改進案件報道工作。認真貫徹中央宣傳部、中央政法委《關于加強和改進案件報道工作的通知》，以及中央政法委《關于正確引導司法案件和群體性事件報道工作的通知》精神，進一步規范涉法宣傳的范圍、程序和紀律，實行涉法宣傳領導責任制，嚴格宣傳報道審批制度，引導媒體全面準確地報道政法工作。

⒓進一步加強與宣傳部門、新聞單位的聯系協調溝通。定期或不定期地向新聞單位通報政法綜治工作情況，積極爭取

社會各界的理解和支持，自覺接受新聞輿論監督，努力為政法工作的順利開展營造良好的輿論環境和社會氛圍。

五、以鎮級政法委建設為重點，進一步加強政法委自身建設 ⒔認真學習貫徹《中共中央關于加強和改進黨對政法工作領導的意見》。政法各部門和各鎮黨委政法委要認真貫徹《中共中央關于加強和改進黨對政法工作領導的意見》，以此為重要契機，認真領會文件精神，聯系實際，制定貫徹落實的具體措施。市政法各部門、各鎮黨委政法委要增強執政意識和政權意識，充分認識新形勢下加強和改進黨對政法工作領導的重大意義，著眼于掌好用好司法權，提高執政能力；著眼于維護國家長治久安、保障人民安居樂業、構建社會主義和諧社會，認真解決政法工作中的重大問題，確保黨的路線方針政策和國家法律的正確實施。政法各部門要自覺服從黨的領導，遵守黨的紀律，維護黨的權威，切實把黨的領導落實到各項工

作中去。

⒕重點抓好鎮級政法委的自身建設。為切實加強各鎮黨委政法委的自身建設，今年將重點培植1－2個鎮級政法委規范化建設示范單位，并加強指導，總結經驗，推動面上工作的開展。各鎮黨委政法委要加強自身建設，市委政法委今年下半年擬對鎮級政法委領導班子進行工作考察。各鎮黨委政法委要把工作重點放在維護穩定、綜合治理、平安創建、法治建設和隊伍建設上，做好影響社會穩定等敏感案件的協調工作。各鎮要配齊、配強黨委政法委的領導班子。要進一步加強黨委政法委工作的規范化建設，建立健全黨委政法委會議制度，完善議事規則，充分發揮委員會的集體領導作用。年終，市委政法委、市綜治辦將對工作業績突出的鎮黨委政法委、綜治辦和專職政法、綜治干部進行表彰獎勵。

第四篇：2006年全市政法隊伍建設工作打算

文章標題：2006年全市政法隊伍建設工作打算

2006年全市政法隊伍建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，按照上級政法工作會議的部署，以提高執法能力和隊伍整體素質為目標，以開展規范執法行為活動為重點，解決突出問題，完善制度規范，落實監

督措施，嚴格教育培訓，強化班子建設，切實抓好政法隊伍的革命化、職業化、正規化建設，努力建設一支公正、高效、務實、清廉的政法干部隊伍，為建設“平安江都”、“法治江都”，實現“兩個率先”、“兩個提前”及“大干三五年、奮力爭進位”提供強有力的思想和組織保障。

一、強化社會主義法治理念教育，進一步規范執法行為

⒈強化社會主義法治理念教育。繼續深入開展“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動；強化社會主義法治理念教育，不斷增強廣大干警的政治意識、大局意識、法治意識和群眾意識，用正確的執法理念指導執法活動，注重法律效果和社會效果統一；正確處理好管理與服務、打擊與保護的關系，確立實體與程序并重、質量與效率并重等執法理念，真正把公正執法、文明執法、高效執法、廉潔執法的要求貫穿于每個執法環節，防止和糾正各種侵害群眾利益的現象。要大力開展警示教育，剖析典型案件，做到警鐘長鳴，防微杜漸。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]

⒉健全完善執法規范化體系。按照“執法公正、一心為民”的要求，認真貫徹執行省委政法委《關于建設法治江蘇、促進公正司法工作的意見》，圍繞容易發生執法問題、人民群眾反映強烈的重點崗位和環節，在崗位職責、執法程序、辦案流程等方面，進一步完善規章制度，科學制定執法規范，使每一項執法行為和每一個執法環節都有規可依、有章可循。要針對執法責任不明晰、監督制約不到位、司法標準不統一等問題，全面做好現行規章制度的廢、改、立工作，不斷完善適應構建社會主義和諧社會新形勢的執法制度體系，真正確立用制度規范行為、靠制度執法辦案的有效機制。要把執法質量和執法水平作為衡量工作、考核班子、檢驗隊伍的主要指標，健全完善執法質量的考核機制。

⒊認真抓好規范執法行為示范點工作。按照揚州市委政法委的統一部署，年內，我們將在全市政法系統開展“爭創規范執法行為示范點”、“爭當規范執法行為示范標兵”活動，以此為載體推動“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動的深入開展。市委政法委將制定具體意見，年底組織對申報單位和個人進行檢查考核，并在政法工作會議上對10個“爭創規范執法行為示范點”、10名“爭當規范執法行為示范標兵”進行表彰。政法各部門和各鎮黨委政法委領導干部要確定聯系點，深入調查研究，強化督促檢查，加強對規范執法行為示范點的指導，及時總結推廣經驗，促進工作整體發展。

⒋建立健全執法監督體系。認真落實中央、省委、揚州市委關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，努力推進全市政法機關反腐倡廉工作。健全執法監督體系，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的執法監督機制，保障執法權力正確行使。政法各部門要建立干警執法檔案，如實記載干警執法狀況，并以此作為對政法干警政績評定、獎勵處罰和選拔任用的重要依據。進一步加強政法機關廉政文化建設，積極弘揚正確的廉政理念。建立健全政法部門政工、紀檢工作聯席會議制度和政法干部違法違紀情況通報制度。堅持從嚴治警，堅決查處政法隊伍中的各種違法違紀行為。

二、認真學習《黨章》和《公務員法》，進一步強化政法部門領導班子建設

⒌原原本本學習《黨章》。根據胡錦濤總書記在中紀委第六次全體會議上的講話精神，政法各部門和各鎮黨委政法委要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為加強政法隊伍建設的一項重大任務抓緊抓好。要清楚地認識到原原本本學習《黨章》是鞏固黨的執政地位、保持共產黨員先進性、完成各項任務的必然要求。政法各部門要對《黨章》的學習情況進行檢查督促，及時組織心得體會交流會，進一步增強全體黨員干警的黨性修養。

⒍認真貫徹實施《公務員法》。全面組織實施《公務員法》，做好公務員登記、非領導職務設置和參照管理等入軌運行工作。進一步規范公務員的錄用、調任、聘任、轉任、晉升、考核、獎懲、回避、退休等各種環節。不斷創新干部人事工作制度，研究解決改革中的重點難點問題，進一步形成民主公開、競爭擇優的選人用人機制。繼續做好干部公開選拔、公推公選、競爭上崗、輪崗交流和掛職鍛煉工作。

⒎進一步強化政法領導班子建設。主動協助市委組織部做好副局級以上干部的考察工作。政法各部門在任免

第五篇：工作總結和工作打算

****年工作總結及 *****年工作打算

****年，*在**的正確領導和業務科室的指導幫助下，團結奮進、銳意進取，各項業務工作穩步推進，較好地完成了全年工作目標。同時，“兩學一做”學習教育常態化制度化建設和黨的十九大精神學習活動扎實開展，黨建和文明創建工作再上新臺階，服務質量和水平顯著提高。現將2017年的工作總結及2018年工作打算匯報如下：

一、2017年主要業務指標完成情況

*********。截至１2月底，累計****，其中當年歸集****億元，同比增加***億元，完成年初計劃的****%，同比增長***%。*較年初增加***億元。

*********。截至１2月底，******完成計劃的*****%。

*

二、2017年重點工作開展情況

（一）扎實開展基層黨建工作和“兩學一做”、十九大精神的學習活動，為業務工作順利開展保駕護航。

1、支部建設工作。一是制訂和完善了支部書記抓黨建工作的“三張清單”，做好問題摸排、目標制定以及責任分解等工作。二是按照要求及時開通e支部，注冊并完善支部及黨員個人相關信息。三是組織召開黨員大會進行了支部書記的選舉工作。四是利用“主題黨日”活動的開展，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，按要求召開專題組織生 1 活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改。五是以做合格黨員為基本要求，在大廳內公開擺放黨員示范崗牌，提升黨員身份意識，推動黨員充分發揮示范帶動和先鋒引領作用。六是通過談心、黨員帶動等形式，引導青年向黨組織靠攏，提前做好入黨積極分子的培養工作。七是嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到令行禁止。按照*****要求，做好黨風廉政建設責任制落實工作，將黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。通過組織政治學習和參加“本色”教育，黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步強化了廉潔自律意識，真正做到為民、務實、清廉。

2、按照中心“兩學一做”學習教育常態化制度化和十九大精神學習活動的統一安排和部署，定期組織黨員和全體干部職工集體學習，做好讀書筆記和心得體會的撰寫。通過集中學習、專題討論的方式不斷增強職工的大局意識、紀律意識、服務意識和看齊意識，以十九大精神為指引，為當前各項重點工作的推進提供政治保障。為確保十九大精神在管理部迅速落地生根，組織青年認真學習領會十九大報告精神，開展了“學習十九大，青年有話說”活動，號召青年們立足崗位實際，用寬肩膀擔當，靠真本領成事。

（二）多措并舉，歸集擴面取得新突破

****年，*****作為工作的重中之重，緊盯歸集任務目標，通過采取加大宣傳力度、*****、加強與***局和**** 2 局等相關職能單位的溝通聯系等多種措施，提前半年完成全年擴面任務，取得新突破。

1、多渠道做好宣傳工作。一是協*******達到了預期宣傳效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建設，加強與****職能單位以及業務******的溝通聯系，形成工作合力。一是在*****的協調配合下，*********

4、按照“先行實施，再逐步規范”的原則積極推進*****工作，********。

（三）從嚴把關，******加規范化

一是加強業務學習，特別是新辦法出臺以后，組織集體學習和討論，對新舊政策的調整處和操作規范做重點學習，做到熟練掌握，做好政策的宣傳和解釋工作；二是嚴格按照政策規定，操作規范辦理業務，同時做好便民政策的落實，基本實現“最多跑一次”；三是*******。四是進一步規范紙質檔案和電子檔案的制作和管理。******；五是對業務辦理流程進行再梳理、再優化。結合操作規范，通過集體研究討論，不斷優化業務辦理流程，提高業務辦理效率和水平。

（四）集思廣益，創新服務方式，文明創建取得新成果 一是在業務辦理過程中，充分發揮干部職工的創造精神，不斷創新服務方式。**************，“讓數據跑腿”，既避免單位經辦人來回跑，節約了成本，又提高了業務辦理效率。二是進一步完善基礎服務設施，開展志愿者服務活動，3 ************。全體職工結合自身職責和現有的工作情況，從工作中的點滴小事做起，盡可能地為辦理業務的職工和單位提供各種方便。比如幫填表格、延時服務、特需服務、對于因特殊情況不能前來辦理業務的職工適時開展上門服務活動等，努力做到讓前來辦理業務的職工滿意，受到服務群眾的一致好評。收到了群眾送來的“高效規范辦實事，真誠貼心為人民”錦旗。作為服務的最基層，********用最優質的服務打通了聯系服務群眾“最后一公里”，搭建了黨群干群“連心橋”。三是開展“滿意度”回訪活動。*******，******全體干部職工積極參與****文明辦組織開展的為期兩個月的“文明出行·禮讓斑馬線”志愿服務活動，為文明城市創建作出了應有貢獻。*****。

三、工作中存在的困難和不足

1、從業務指標完成情況來看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********將在市中心的正確領導下，在****年工作的基礎上開好局，不忘初心，砥礪前行，使各項工作再上新臺階。

1、按照要求開展黨建工作，抓好黨風廉政建設。一是認真落實各項學習活動，進一步提高支部黨員嚴于律己、務實清廉的作風；二是做好支部品牌建設開展工作；三是爭創規范化黨支部。

**************

**、積極開展文明創建工作。按照市中心統一部署，做好行業文明創建活動，加強與地方文明創建相關部門的聯系和溝通，積極參與地方文明創建活動。

***、進一步加強內部管理，抓好隊伍建設，提高整體素質。*******加強政治學習，把窗口服務工作與職業道德教育、十九大精神學習結合起來，開展好關鍵崗位風險教育工作，以服務促發展。

*****年希望與挑戰并存，*****全體干部職工將保持昂揚的斗志，滿懷信心再出發，展現新氣象，腳踏實地，勤奮工作，以十九大精神為指引，以優異的成績跑好新時代“接力賽”，向領導和同志們匯報。