第一篇：2011工作總結及2012工作打算

2011年工作總結

戰康仁

我在2011年下半年被安排到政教處工作。分管學校德育管理工作。工作涉及面廣，頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在學校王校長的帶領下、在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下，圓滿完成自己分管的各項工作。這一年半以來的工作讓我既欣慰又慚愧，欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧的領導、教師群體中，是尊敬的領導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖；慚愧的是由于自己工作經驗不足，為集體、老師們做的事情較少，現從以下幾個方面對我的工作進行匯報：

一、老老實實做人

1、進取。為更好完成上級交給的工作，我認真學習黨的教育方針、政策，努力進行科學發展觀，不斷提高自身的政治理論素養。在思想作風上實事求是，表里如一；在工作作風上認真嚴謹，講求實效；待人處事上光明磊落、誠實、守信；生活作風上端莊穩重，親切大方；并積極向黨組織靠攏，光榮地加入了黨組織。

2、廉潔。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

二、踏實做好本職工作

負責政教處工作，就要落實學校德育工作，開展系列德育教育活動，抓班風建設，促養成教育，做深入細致的學生思想政治工作，堅持正面教育，樹立先進，鞭策后進，促進良好的學風、校風，建設和諧校園，踏踏實實地做一些自己應做的事情。

1、協助主任工作，在主任的主持下參與擬定德育工作計劃，組織每周的班主任例會及每周三課間的學生大會、每學期的學生評優評先活動。

2、配合班主任抓好班集體建設。要求各班主任根據各班的特點，制定班級工作計劃，開展了豐富多彩的集體活動，營造良好的班風、學風。

3、校園文化建設。從學校實際情況出發，以各班級為基本載體，鼓勵各班級利用好板報和墻報創造性的開展班級文化建設，逐步改善育人環境，并以此促進良好班風學風的形成。

4、校園環境。學校衛生是一個學校的臉面，是校園文化建設的基礎，也是和諧校園的重要組成部分。政教處特別注重對各班級衛生打掃常規化的監督和考評。一方面利用各部門大型檢查之機，徹底清理校園內及樓內衛生死角，另一方面通過值周工作的深入開展不斷加大監督力度。

5、常規管理實行日檢查、周小結、月匯總的方法，及時通報、張貼。在全校樹立先進典型，處罰消極落后的氛圍。認真宣傳、組織、做好先常規管理示范班級、五星級文明宿舍及每學期的評優評先的評選活動。大力表彰先進班級和先進個人，樹立正氣。同時，對個別屢教不改的特殊學生，在做好教育工作的前提下，按照有關的規章制度，給予紀律處分。并認真努力做好班主任的考核工作。

6、切實加強住宿生管理。制定出切實可行的《尹家河初中寄宿生管理制度》，《尹家河初中住宿生違紀學生處理規定》，成立了《尹家河初中首屆宿舍管理委員會》，有宿管部部長并下設舍長等一系列的管理體系，有學生自主管理，自我監督、自我約束，經過半年的運轉，學生管理向良性化趨勢發展，學生紀律、衛生等方面有了很大的改觀。建立健全各種制度措施，加強督促檢查，定期召開住宿生、舍長、樓長大會。加強值班，確保學生上安全。設立了值班員，對學生行監督管理。規范放學路隊秩序，通過路隊長佩戴胸牌上崗，對學生進行管理，使路隊秩序明顯好轉。

7、扎實開展重習慣養成、為文明奠基的養成教育。開展的四項工程促習慣養成教育取得了良好效果。借助重大節日開展豐富多彩的系列活動，如：書法、手工制作、黑板報、手抄報、演講比賽、唱紅歌、校園歌手大賽等活動，使學生受到教育。堅持根據學生的實際和時令變化，織學生開展了豐富多彩的養成教育活動。針對在學生存在吃零食的陋習，在全體學生中開展了彎彎腰凈校園活動工程”專題教育活動，為了加強對學生愛國主義教育，在學生開展詩文朗誦會，加強了對學生愛國主義教育。學校正朝著“用文化引領行為，用活動管理育人，讓德育在校園閃光”的工作主旨前進，8、在教學上，教學成績穩步提高，上半年取得了全鎮第一名的成績。論文《用日記培養學生品質》獲得國家級一等獎。全國語言文字基本功大賽獲得三等獎。參與研究的省教研室重點課題《初中語文個性化閱讀與文學教育》已于2010年10月順利結題并取得很好的研究效果。

三、工作中的不足

1、工作開拓意識不夠，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。

2、看問題始終站的角度不高，視野不開闊。

3、處理問題缺乏靈活性，個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

四、今后的努力方向

首先再加強理論學習，提高自己的思想認識。其次，工作方法上要不斷累積經驗、大膽實踐。工作態度還應再謙虛謹慎，善于聽取他人意見。

在踏實中穩步提升，在平凡中創造輝煌。我相信，在大家的熱心幫助和支持下，我一定會把工作做得更好，一定會為學校的新發展做出自己應有的貢獻！

二0一二年工作打算

一、政教處工作

（一）、德育管理

1、要積極發揮在德育工作中的龍頭作用，以年級為依托，以班級為陣地，安排好、督導好、組織好、落實好各項工作和活動。

2、政教處通過國旗下的講話、廣播、講座等形式開展思想宣傳，把握輿論導向、各班要通過周會、班會、黑板報、讀報等形式開展全方位的思想教育，武裝學生的頭腦，堅持以人為本，面向全體學生，尊重教育規律和學生身心發展特點，把德育、智育、體育、美育等有機統一到教育活動的各個環節中，促進學生全面發展、健康發展。

3、突出對學生心靈的關愛，培養學生健康心理和健全人格，開展關愛父母和他人活動，努力構建和諧的師生關系、同學關系。

5．加大各項德育常規的落實力度，對薄弱環節采取有力措施，認真組織好課間、午間活動，繼續努力整治學校及周邊的環境

(二)、學生管理

1．各班要組織學生認真學習開學初發的各類學習材料和規范細則，明確學生德育評分的獎分辦法和扣分規定。

2.值周班要認真填好學生監督崗監督日志，加強對學生的考核管理。

3．政教處將建立學生操行評定檔案，對每一個學生進行全程跟蹤，并將相關資料存檔。

4．家庭教育指導：

（1）組織好家長會，充分發揮家長委員會效能。（2）對突出問題學生，加強家校聯系。（3）組織班主任做好家訪工作。

5．除陋習，抓行為養成教育。各班要結合宣傳貫徹《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》，《尹家河中學一日常規》，要教育學生從點滴做起。開學初，抓好儀容儀

表、亂拋紙屑、隨地吐痰、校內騎自行車、亂放自行車、等不良行為。

6.要突出抓好后進生轉化工作。班主任一定要滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反復抓，抓反復”，因勢利導抓好后進生的轉化工作。

7.加強對住校學生的管理，各班主任應對全體住校學生表示高度的關心和愛護，要經常了解和掌握他們的思想、學習和生活情況，有針對性地進行教育與引導。

（三）、加強校園文化建設，以良好的校風影響人。

1、抓校園文化建設。以先進的文化占領每一塊陣地，清除思想教育的死角。抓好教室、校園環境布置，定期出好板報，美化校園環境，樹立正確的審美觀，培養學生高尚情操，建設有利于學生健康成長的人文生態環境。進一步加強宿舍文化的建設，形成全方位的育人環境。

2．以創建綠色學校為抓手，開展環境教育和共建和諧家園活動，引導學生善待環境，樹立科學的人與自然和諧發展的觀念。

(四)、班主任隊伍建設

1．每月組織一次班主任工作會議，組織班主任學習、觀摩和經驗交流。提倡班主任之間互幫互學，合作共贏。

2．依據和《班主任考核方案》，加強對班主任工作的管理和考核。

二、班級管理工作

1、安全工作常抓不懈，做到安全工作周周講，時時要求學生注意，不放松警惕。

2、班級常規工作，主要從遵守紀律方面、學習表現方面、勞動衛生方面等多角度進行督促，提高學生的綜合素質。

3、幫助指導學生建立起良好的學習習慣，指導他們的學習方法，教育學生明確學習目標，端正學習態度，調動學生的學習積極性，使優秀的同學更優秀，落后的同學有信心追趕，力爭中考考出優異成績，完成職業學校的招生任務。

4、做好住校生工作，關心住宿生的飲食起居，了解宿舍內部發生的情況并及時妥善地處理。晚自習后常去宿舍，多接觸，早發現問題，早解決問題。

5、組織一些主題班會，利用班會這一有利陣地對學生進行教育。

6、與任課教師進行及時有效的協調，全面掌握班級情況，及時處理。使班級時刻處于協調穩定的發展中。堅持對學生進行賞識和鼓勵教育。

三、教學工作

1、認真備課上課，根據本學科的特點，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

2、加強自身業務水平的提高，積極參加教研活動。

3、認真做好畢業班招生工作，做好做好學生思想工作，做好職業學校宣傳工作。

4、加強學校的常規管理，認真執行“三全三無”的值班規定。

工作述職報告

戰康仁

南湖鎮中心初級中學

2011-8-20

第二篇：工作總結和工作打算

****年工作總結及 *****年工作打算

****年，*在**的正確領導和業務科室的指導幫助下，團結奮進、銳意進取，各項業務工作穩步推進，較好地完成了全年工作目標。同時，“兩學一做”學習教育常態化制度化建設和黨的十九大精神學習活動扎實開展，黨建和文明創建工作再上新臺階，服務質量和水平顯著提高。現將2017年的工作總結及2018年工作打算匯報如下：

一、2017年主要業務指標完成情況

*********。截至１2月底，累計****，其中當年歸集****億元，同比增加***億元，完成年初計劃的****%，同比增長***%。*較年初增加***億元。

*********。截至１2月底，******完成計劃的*****%。

*

二、2017年重點工作開展情況

（一）扎實開展基層黨建工作和“兩學一做”、十九大精神的學習活動，為業務工作順利開展保駕護航。

1、支部建設工作。一是制訂和完善了支部書記抓黨建工作的“三張清單”，做好問題摸排、目標制定以及責任分解等工作。二是按照要求及時開通e支部，注冊并完善支部及黨員個人相關信息。三是組織召開黨員大會進行了支部書記的選舉工作。四是利用“主題黨日”活動的開展，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，按要求召開專題組織生 1 活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改。五是以做合格黨員為基本要求，在大廳內公開擺放黨員示范崗牌，提升黨員身份意識，推動黨員充分發揮示范帶動和先鋒引領作用。六是通過談心、黨員帶動等形式，引導青年向黨組織靠攏，提前做好入黨積極分子的培養工作。七是嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到令行禁止。按照*****要求，做好黨風廉政建設責任制落實工作，將黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。通過組織政治學習和參加“本色”教育，黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步強化了廉潔自律意識，真正做到為民、務實、清廉。

2、按照中心“兩學一做”學習教育常態化制度化和十九大精神學習活動的統一安排和部署，定期組織黨員和全體干部職工集體學習，做好讀書筆記和心得體會的撰寫。通過集中學習、專題討論的方式不斷增強職工的大局意識、紀律意識、服務意識和看齊意識，以十九大精神為指引，為當前各項重點工作的推進提供政治保障。為確保十九大精神在管理部迅速落地生根，組織青年認真學習領會十九大報告精神，開展了“學習十九大，青年有話說”活動，號召青年們立足崗位實際，用寬肩膀擔當，靠真本領成事。

（二）多措并舉，歸集擴面取得新突破

****年，*****作為工作的重中之重，緊盯歸集任務目標，通過采取加大宣傳力度、*****、加強與***局和**** 2 局等相關職能單位的溝通聯系等多種措施，提前半年完成全年擴面任務，取得新突破。

1、多渠道做好宣傳工作。一是協*******達到了預期宣傳效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建設，加強與****職能單位以及業務******的溝通聯系，形成工作合力。一是在*****的協調配合下，*********

4、按照“先行實施，再逐步規范”的原則積極推進*****工作，********。

（三）從嚴把關，******加規范化

一是加強業務學習，特別是新辦法出臺以后，組織集體學習和討論，對新舊政策的調整處和操作規范做重點學習，做到熟練掌握，做好政策的宣傳和解釋工作；二是嚴格按照政策規定，操作規范辦理業務，同時做好便民政策的落實，基本實現“最多跑一次”；三是*******。四是進一步規范紙質檔案和電子檔案的制作和管理。******；五是對業務辦理流程進行再梳理、再優化。結合操作規范，通過集體研究討論，不斷優化業務辦理流程，提高業務辦理效率和水平。

（四）集思廣益，創新服務方式，文明創建取得新成果 一是在業務辦理過程中，充分發揮干部職工的創造精神，不斷創新服務方式。**************，“讓數據跑腿”，既避免單位經辦人來回跑，節約了成本，又提高了業務辦理效率。二是進一步完善基礎服務設施，開展志愿者服務活動，3 ************。全體職工結合自身職責和現有的工作情況，從工作中的點滴小事做起，盡可能地為辦理業務的職工和單位提供各種方便。比如幫填表格、延時服務、特需服務、對于因特殊情況不能前來辦理業務的職工適時開展上門服務活動等，努力做到讓前來辦理業務的職工滿意，受到服務群眾的一致好評。收到了群眾送來的“高效規范辦實事，真誠貼心為人民”錦旗。作為服務的最基層，********用最優質的服務打通了聯系服務群眾“最后一公里”，搭建了黨群干群“連心橋”。三是開展“滿意度”回訪活動。*******，******全體干部職工積極參與****文明辦組織開展的為期兩個月的“文明出行·禮讓斑馬線”志愿服務活動，為文明城市創建作出了應有貢獻。*****。

三、工作中存在的困難和不足

1、從業務指標完成情況來看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********將在市中心的正確領導下，在****年工作的基礎上開好局，不忘初心，砥礪前行，使各項工作再上新臺階。

1、按照要求開展黨建工作，抓好黨風廉政建設。一是認真落實各項學習活動，進一步提高支部黨員嚴于律己、務實清廉的作風；二是做好支部品牌建設開展工作；三是爭創規范化黨支部。

**************

**、積極開展文明創建工作。按照市中心統一部署，做好行業文明創建活動，加強與地方文明創建相關部門的聯系和溝通，積極參與地方文明創建活動。

***、進一步加強內部管理，抓好隊伍建設，提高整體素質。*******加強政治學習，把窗口服務工作與職業道德教育、十九大精神學習結合起來，開展好關鍵崗位風險教育工作，以服務促發展。

*****年希望與挑戰并存，*****全體干部職工將保持昂揚的斗志，滿懷信心再出發，展現新氣象，腳踏實地，勤奮工作，以十九大精神為指引，以優異的成績跑好新時代“接力賽”，向領導和同志們匯報。

第三篇：年終工作總結及明年工作打算

2006年終工作總結及明年工作打算

（水利水電工程質量監督站）

一、2006工作

回顧 2006年，我縣水利建設項目多、規模大、范圍廣，我站在水利局的直接領導下，在兄弟部門的大力支持配合下，克服人員少、時間緊、任務重、戰線長等困難，認真貫徹執行部、省有關水利工程質量管理的規定，切實履行政府對水利工程實行質量監督的職能，認真抓好全縣水利工程質量監督管理工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。

（一）緊扣形勢，有計劃地組織我站人員進行政治理論和業務學習，全面提高職工的政治素質和業務素質，不斷提高工作水平。按照局黨委的要求，我站人員認真學習十六大、十六屆四中、五中全會精神，認真學習“三個代表”重要思想；積極參加《八榮八恥》主題教育和機關作風建設等各項思想政治教育活動。使我站人員的政治修養和理論水平有了明顯提高，從而增強了貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性，增強了全心全意為人民服務的自覺性。根據業務工作需要，我站還經常組織全體人員學習水利工程質量監督管理有關的法律、法規、規程、規范、標準等。

（二）一年來，圍繞質量監督，我們主要做了以下工作：

1、進一步健全質量監督機構。今年水利局給我站增配了一名人員，目前我站共有3名水工、機電專業人員，專職從事水利工程的質量監督工作。

2、進一步完善質量監督工作制度，規范工程質量監督管理程序。為使水利工程質量監督逐步制度化、程序化、規范化，通過實踐逐步形成了一系列行之有效的質量監督工作制度，主要包括“質量監督申請制度”、“項目劃分申報審批制 1 度”和“質量評定申請制度”等三項程序性制度 和“質量監督責任人制度”、“質量監督工作實施計劃制度”、“質監活動臺帳制度”等三項規范性制度。具體做法為：一是質量監督申請制度。要求項目法人（建設單位）在工程進行招標前（不用招標的工程在開工前），必須辦理質量監督申請手續，否則不予質監。我明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容，取得了明顯的效果，全年受監工程質量監督申請率為100%。二是項目劃分申報審批制度。要求項目法人（建設單位）在監理、施工單位選定后，并在主體工程施工前，及時辦理項目劃分申報審批申請，明確工程項目的重要隱蔽工程和關鍵部位。三是質量評定申請制度。要求項目法人（項目法人）在工程竣工驗收前，及時向我站提出質量等級評定申請，我站在接到質量評定申請報告后原則上在10日內安排質監活動。此項制度以前執行得較差，但今年在重點工程中執行得較好，在面廣量大的非重點工程、農水和歲修工程中基本沒執行。四是質量監督責任人制度。我站在收到項目法人的質量監督申請后，一般在14天內以文件形式（一般在質量監督申請批復中）明確項目質監組織形式和質監人員安排，明確質量監督責任人。對規模較大或需由不同質監機構聯合履行質量監督職責的工程，一般設立工程質監項目站開展質量監督工作，而對于面上中小型工程一般明確質量監督責任人開展質量監督工作。五是質量監督工作實施計劃制度。對規模較大的工程，一般在項目劃分后工程開工前，由項目質監責任人對照施工進度安排，制訂質量監督實施計劃，并據此安排質量監督活動，對面上的中小型工程則明確重要隱蔽工程、關鍵部位和階段驗收、竣工驗收前必須質監到場。六是質監活動臺帳制度。每次質量監督活動，均要求質監人員做好質監活動臺帳，對發現的重大問題則要單獨出質監紀要（或質量監督整改意見），下發給各參 2 建單位，并要求項目法人組織各參建單位研究整改，并書面回復本站備案。今年共記錄質監活動臺帳百余 次，下發質監紀要（包括質量監督整改意見）等三十多份，為參建各方提出了許多好的意見和建議，得到了工程參建各方的肯定和好評。

3、加強對各參建單位的質量行為的監督檢查。重點檢查工程實施過程中，各參建單位是否建立質量管理網絡，工程質量責任制的落實情況和人員到位情況，以及它們履行相應的質量責任和義務的行為。以前我們在質量監督中常常偏重于對工程實體質量的監督，而對工程參建各方質量行為的監督往往忽視了。客觀原因是行為監督沒實體監督實在、具體，《浙江省水利工程質量監督工作導則》實施后，為我們進行行為監督指明了方向。目前我們在質監工作中做到既重視工程實體質量監督，又重視行為監督，基本做到工程實體監督與行為監督并重。今年十月，我站開展了針對受監工程的建設、施工、監理單位的專項檢查，重點檢查單位資質、合同管理、轉包分包、質量管理網絡、工程質量責任制的落實情況和人員到位及持證情況、規范標準的收集情況等，摸清了情況，規范了行為，從而促進了工程質量的提高。

4、加大受監工程的質量監督巡查力度，做好工程實體質量監督工作。今年我縣受監工程總投資近2億元，受監工程項目達28項之多。盡管受監工程投資大、數量多、分布廣、時間又緊，但一年來，我站克服了人員少的困難，扎扎實實做好工程質量監督工作，做到“監、幫、促”相結合，以監督為主，通過幫助督促建立健全質量保證、質量檢查和質量監督三個體系來提高工作質量、促進工序質量、保證工程質量。平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質監必查環節的同時，還根據各個項目的建設進度，加大質量監督活動 頻率，經常組織有關質監人員深入施工第一線，巡查施工現場涉及工程質量的一切行為和工程實體 3 質量。出現問題的，該整改的堅決整改，該返工的堅決返工。

5、依法認真把好工程質量等級評定關，客觀反映工程質量。水利工程質量評定是我們水利工程質量監督機構的一項重要工作職責，我站高度重視工程質量評定工作。為依法客觀準確地做好工程質量等級評定工作、把好工程質量評定關，平時我們要求質監工作人員經常深入施工現場，廣泛收集工程質量有關信息，記好質監活動臺帳，形成第一手資料；質量評定時要求質監工作人員能嚴格按照國家、省頒布的有關質量檢驗、評定標準及實體工程質量檢驗檢測成果進行客觀評定，以數據說話。

（五）做好安全生產工作。督促參建單位健全了安全生產責任網絡；逐步健全了安全生產各項規章制度。平時在工程質量監督過程中也經常現場指出施工的安全質量隱患，全年受監工程未發生任何安全生產事故。

（六）嚴格自律，加強廉政建設。按照水利局的統一部署，組織單位干部職工積極參加局組織的關于黨風廉政建設的各項活動，認真學習貫徹中央、省市有關黨風廉政建設文件精神，觀看反腐倡廉警示教育片等，廉政建設工作得到了落實。通過系列學習教育活動，對黨風廉政建設的認識和預防職務犯罪的自覺性都得到了提高。大家認識到預防職務犯罪是我們每一個國家干部所面臨的一個十分嚴肅的政治問題，就拿質監站來說，雖然權力不大，我們的質量監督員也不是國家公務員，但我們履行的是政府監督的職能，對全縣水利工程質量有實行強制性監督管理的權力，這里也有個正確行使權力 的問題。因此，預防職務犯罪不是“與已無關”，而是與我們密切相關。一年來，我們認真落實黨風廉政建設責任書的規定，沒有發生一起違法亂紀的事情。

（七）加強管理，認真完成各項目標任務。我們除了按照部、省、市有關法律、法規及有關技術規范、標準的規定，對在 4 建工程加強質量監督管理外，我們還加強了內部管理，建立了工 程質量監督臺帳；下發質量監督紀要（或整改意見）由專人負責； 全年共收取水利工程質監費10多萬元，超額完成全年的目標任務。

二、存在問題及明年工作打算

（一）存在問題

回顧一年來的質量管理工作，雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，必須加強質量監督管理，依法及時做好水利工程質量監督管理工作。根據國家、省市有關質量監督管理規定要求，特別是《浙江省水利工程質量監督工作導則》的要求，及時采取一些相應措施，扎扎實實地做好質量監督管理工作，督促建設、設計、施工、監理等參建各方明確各自的責任、責職和權利，促使它們自覺地完善各自的質量管理體系和規范各自的質量行為，基本形成 “建設單位負責、施工單位保證、監理單位控制、政府部門監督”的質量管理體系框架。總體思路：緊緊圍繞以十六大精神和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞水利局中心工作，結合我縣實際，牢固樹立質量第一的意識，以科學的發展觀指導和實踐我縣水利質量監督工作的開展，鞏固完善質量監督網絡，開拓創新。具體思路有：

1、完善質監規章制度，建立健全并形成一整套系統的工作流程，接受群眾監督；

2、實現由傳統的“看、問”向用科學檢測數據監督轉變；實行建設過程檢測“三七”制，從現行見證取樣送檢中，建設、監理單位抽取30%送不同于施工單位送檢的有資質檢測單位檢測；繼續推行竣工檢測制度，投資上規模工程均要實行完工后實體質量檢測；爭取幾家水利行業的質量檢測單位的資質申報審核工作，從宏觀上掌握工程質量動態；

3、加強培訓學習，提高質監人員業務水平，定期召開質量監督工作座談會（半年一次），計劃年底組織全縣水利工程質量工作人員的培訓學習一次；

4、實行參建單位持證人員上崗備案制；

5、進一步加大質量檢查、質量監督工作的頻度和力度，切實提高設計等前期工作的質量,加強過程控制，確保工程質量。

6、發揚成績，克服不足，與時俱進，依法質監，在水利局的領導下，我們堅信，水利工程質量監督管理工作定會更上一層樓。

二〇〇六年十一月十三日

第四篇：工作總結及工作打算

2011年上半年工作總結及下半年工作打算

文書機要科宋玉雷

半年來，在辦公室領導和同事的支持和培養下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對半年來的情況，現將我本的思想、工作總結如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷發展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。半年來來，努力提高自己的理論，認真學習黨的十七大精神，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強相關工作制度的學習。認真學習《莒南縣人民政府工作規則》、《縣政府辦公室工作實施細則》、《交接班制度》、《衛生工作制度》等規章制度，做到有章可循，運轉有序。第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習個人視野更加開闊，思路更加清晰。注重理論結合實際，注重學以致用，將所學知識運用于參與縣政府決策、搞好服務等各項實際工作中，使政治素質和工作能力在學習與實踐中得到了全面提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。認真做好24小時值班工作，較好地完成了各項任務，促進了辦公室工作的高效有序運轉。熱情服務，努力維護辦公室良好窗口形象。在平日的工作中，無論是接打電話還是待人接物都努力做到熱情禮貌，來有迎聲、走有送聲。對來訪群眾反映的問題、要求，認真傾聽和記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作。認真搞好領導辦公室的衛生，做到窗明地凈，物品擺放整齊，及時對花草進行養護，保證領導辦公室舒適的辦公環境。認真做好各種會議的后勤工作，及時收拾會議室衛生，保證開會用水。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。針對辦公室臨時性緊急性事務多的特點，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，不耽誤領導和同事交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事

相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、知識儲備不足。學習的廣度和深度不夠，對知識的掌握比較膚淺，掌握的知識面比較窄。

2、應變能力不強。總是按照常規去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏靈活性，死板教條現象時有發生。

3、思維不夠慎密。領導交辦的工作，只是簡單地想著怎么完成，沒有深層的去考慮，對可能出現的突發情況考慮不夠周全。

五、工作打算

在今后的工作學習當中，發揚吃苦耐勞的精神，加倍努力，不斷提高自身綜合素質，適應辦公室的工作需要。

（一）認真學習，不斷提高思想覺悟。在今后的工作當中，抓住點滴的時間來學習，多看書報多積累，向書本要知識，向網絡要信息，收集各類知識信息，吸取“營養”給自己充電。積極學習上級出臺的重點決策、重要文件，領會各級會議精神，了解當前的時事動態和發展情況，豐富自身政治理論。注重學以致用，善于思考，勤學勤寫，把自己想到的寫出來，使自己的思維變得靈活，視野變得開闊，角度變得新穎。

（二）努力工作，不斷提高工作效率。在工作中善于思考，善于動腦筋，并且多去觀察，觀察身邊有經驗的同事，觀察心中的標桿，觀察他們的處理方式，再結合自己考慮，同樣的工作自己會如何處理，尋找差距，總結經驗。對每個問題每個工作的環節每道工作程序，都要經過深思熟慮的思考，對自己本職的每件工作都要動心動腦，考慮周全。每日早晚要對一天的工作進行梳理，查漏補缺，總結經驗，對工作中遺漏之處，找原因，想對策，對工作中好的做法繼續發揚。在錯綜復雜的工作中，一定做到細致謹慎，找準突破口，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。做事養成雷厲風行的作風，做事不等不靠，今日事今日畢。

（三）樹立標桿，超越自我。在日常工作中以辦公室優秀同志為標桿，作為自己努力的目標和前進的動力，向標桿看齊，向標桿討教，學習標桿的優秀經驗，糾正自己工作中的缺點和失誤。在心中定期的和標桿比較，達到了標桿的什么程度，不斷調整自己思維方式和工作方法，不斷反省自己，不斷超越自我。

在今后的工作當中，我將繼續發揚不怕苦不怕累的精神，進一步轉變工作作風，提高工作效能，增強服務意識，腳踏實地不漂浮，埋頭苦干不張揚，加強學習，提高素質，理清思路，總結經驗，找準規律，力爭把工作做到更好。

第五篇：工作總結和工作打算

2011—2012學年工作總結和打算

去年暑假結束，根據工作需要，把我調到了小付小學，沒有任何的原因，也沒有任何理由，我干不好小付小學的教育教學，因為我們面對的是小付學區千百戶的孩子們，任何一個當父母的，都希望自己的孩子有一個比較好的學習成績，有一個對教學工作認真負責的教師，我們學校的教師可以說都是祖輩和父輩，對自己孩子的期望值有多大，那么我們面對的學生的父母對孩子的期望值就有多大。我力求實現這個目標，讓小付學校的孩子接受進步教育、優質教育，讓小付學校的孩子在成長過程中邁出的每一步都是陽光的、正確的，高考指揮棒不變，那么我們優先讓我們的學生考出高分，是不變的，然后再考慮學生其他方面的發展，可是學生的發展又是多方面的，這些方面又是可以互為因果的，所以想千方，設百計提高學生成績的同時，學生的其他方面也會發展的比較好：遵守紀律和今后遵守社會道德和法律法規聯系在一起；積極向上和今后做人做事聯系在一起；尊敬老師和尊重他人聯系在一起；多才多藝和今后的社會生活自信聯系在一起；集體榮譽和今后的團隊合作聯系在一起；授課方法和今后的做事方法會聯系在一起，所有這些遵守紀律、積極向上、尊敬老師、多才多藝、集體榮譽、授課方法等等又是提高學生成績的關鍵所在。

在這半年中，我們小付學校的老師是好樣的：王世國主任早早到校，利用早晨中午時間輔導學生，我們一年級四個學科一枝獨秀；郭延華主任憑借優秀的授課技巧，立于不敗之地；陳文敏老師的班級管理有目共睹，使學生親其師信其道；孟祥利老師豐厚的語文功底，成績進步幅度很大；隋懷正主任積極向上的教學態度影響著學生；周曰國老師對工作認真負責，雖有繁忙的會計事務，但是所任學科兩次第一。

其他老師在各自的工作中也都有閃光點：于寶芳老師出題水平較高，能夠抓住重點考點，期末前進了三個名次；于寶平老師有較高的語文功底和授課水平，在組織課間操和升國旗中按部就班，不辭辛苦；劉付寶老師對待學生有很強的親

和力，學生愿學；秦士斌主任積極研究教學方法，成績一定會有所提高；孟祥貞老師去年家庭事務多，但是心系學校、心系學生；徐強老師對待學生有很強的親和力，學生愿學，在學校其他工作中積極向上，任勞任怨；屠海燕老師積極研究教學方法，因為英語學科的獨特性和競爭力，但是我相信積極地面對學生，方法總會有的；學前班劉老師和楊老師也體現了對學生高度的責任心。

今后，本學年，我校本著以下幾個原則做好學校工作：

一、調動一切可以調動的財物，傾向于前勤教學，進行物質獎勵。

二、全體教師務必本著優先提高學生分數為最終目的工作方針，讓我們學校徹底甩掉落后的帽子，一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園，每一位教師都要進步，俗話說：活到老，學到老，全體教師與時俱進，像對待自己的孩子一樣，對待我們的學生。

三、通過一系列活動來提高我們的知名度：六一活動，升國旗，課間操，家長會等等。

四、希望每位教師積極向上，努力打造高效課堂，讓學生學會學好。

五、遵守學校紀律，遵守學校規定，給外界一個良好的印象。

六、集體活動共同參與，共同勞動，共同享受成果。

總之，我要講良心放正，為我們學校，為我們學生成長中走好每一步，改正缺點，發揚優點，徹底甩掉小付學校落后的帽子，我們的老師是優秀的，是積極向上的我有信心和決心完成這個任務。

齊萬剛

2012年2月3日