第一篇：供銷社年度工作總結(jié)和工作打算

供銷社年度工作總結(jié)和工作打算

今年以來，區(qū)供銷聯(lián)社以全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》為契機(jī)，緊緊圍繞“三宜國(guó)際化”衛(wèi)星城建設(shè)，適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)作為，攻堅(jiān)克難，圓滿完成了2015年各項(xiàng)工作。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

預(yù)計(jì)到2015年11月，總購(gòu)進(jìn)9975萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的95%，總銷售11760萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的96%，工業(yè)產(chǎn)值3088萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的96.5%，利潤(rùn)95萬元，完成目標(biāo)進(jìn)度95%，可以全面按時(shí)超量完成任務(wù)。

二、特色亮點(diǎn)工作

（一）鞏固了省級(jí)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系示范線建設(shè)成果

繼續(xù)鞏固推進(jìn)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)兩條省級(jí)農(nóng)村綜合服務(wù)示范線建設(shè)。截止目前，已完成10個(gè)星級(jí)農(nóng)資放心店改造升級(jí)，5個(gè)莊稼醫(yī)院的建設(shè)工作以及2個(gè)生活垃圾前端分類“綠色示范社區(qū)”前期啟動(dòng)工作。

（二）全力參與創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣工作

一是加強(qiáng)農(nóng)資流通監(jiān)管。組織開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村”宣傳活動(dòng)，向群眾宣傳農(nóng)資法律知識(shí)，講解如何識(shí)別假劣農(nóng)資商品、購(gòu)買優(yōu)質(zhì)農(nóng)資商品和打假維權(quán)的常識(shí)。截止目前，區(qū)供銷聯(lián)社直接參與管理的農(nóng)資放心店75家，全部持證經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)配統(tǒng)供率達(dá)到90%，有力確保了我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。二是全力做好農(nóng)資調(diào)運(yùn)。2015年全區(qū)調(diào)儲(chǔ)尿素2800噸，碳銨4200噸，過磷酸鈣4500噸，復(fù)合肥6300噸，農(nóng)藥360噸。

三是打造供銷特色服務(wù)品牌。所有農(nóng)資放心店統(tǒng)一使用中華供銷合作社標(biāo)識(shí)，向社會(huì)公開承諾“供銷農(nóng)資無假貨”。同時(shí)，為農(nóng)民提供配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等社會(huì)化服務(wù)。

（三）精準(zhǔn)推進(jìn)“蔬菜直銷配送”便民民生工程項(xiàng)目

“蔬菜直銷配送”作為區(qū)政府民生工程項(xiàng)目，對(duì)解決我區(qū)新區(qū)居民“買菜難、買放心菜更難”的問題起到了積極作用。一是完成琥珀珍寶直銷店、仁和春天大道直銷店、彩疊園直銷店等10個(gè)便民店建設(shè)。二是與區(qū)開志農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社、和林村水稻專業(yè)合作社協(xié)調(diào)建立直供關(guān)系，積極探索區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品定點(diǎn)直銷，促進(jìn)“造”產(chǎn)品進(jìn)入更多市民的視野。

（四）創(chuàng)新打造農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展平臺(tái)

一是搭建平臺(tái)。由區(qū)供銷聯(lián)社直屬企業(yè)聯(lián)合出資組建市區(qū)魚鳧在線電子商務(wù)有限責(zé)任公司，以o2o雙向聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)模式，建立了與區(qū)農(nóng)資流通協(xié)會(huì)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)協(xié)會(huì)、世農(nóng)大蒜專業(yè)合作社、四川公共信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司合作關(guān)系。

二是明確目標(biāo)。擇優(yōu)推薦120家涉農(nóng)企業(yè)（產(chǎn)品）入駐“供銷一家”、“天虎云商”電子商務(wù)平臺(tái)，信息化改造200個(gè)基層經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，打造“移動(dòng)支付、大宗交易、民生服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品配送和跨境零售”五大服務(wù)。

（五）全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

一是不斷完善制度機(jī)制。制定了《社有企業(yè)責(zé)任追究制度》，修改并完善了《社有企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》、《社有資產(chǎn)管理暫行辦法》，促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)部管理運(yùn)行規(guī)范。

二是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。聯(lián)社黨組把抓好專題教育作為履行主體責(zé)任的重要任務(wù)，截止目前，班子成員集中學(xué)習(xí)11次，上黨課3次，撰寫發(fā)言材料35篇、心得體會(huì)15篇，查找問題16個(gè)，制定整改措施20項(xiàng)，已完成15項(xiàng)。

三是提升為農(nóng)服務(wù)成效。圍繞服務(wù)“三農(nóng)”這個(gè)中心，提高執(zhí)行、落實(shí)、服務(wù)能力，加大對(duì)惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)有關(guān)政策的宣傳力度，把解決實(shí)際問題、群眾的滿意度作為工作的落腳點(diǎn)。班子成員走訪基層170余次，領(lǐng)導(dǎo)干部接待辦事群眾30余次，先后為聯(lián)系點(diǎn)直接投入扶持資金1.90萬元。

二、存在的主要困難和問題

一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱；二是經(jīng)營(yíng)管理人才缺乏；三是爭(zhēng)取上級(jí)部門在政策、資金、人才方面支持不夠。

三、2016年主要打算

一是啟動(dòng)“十三五”規(guī)劃編制，明確發(fā)展方向。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及供銷總社改革發(fā)展需要，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、遠(yuǎn)近結(jié)合、因地制宜、科學(xué)規(guī)劃的原則，在市供銷社“十三五規(guī)劃”編制的基礎(chǔ)上，完成供銷合作事業(yè)發(fā)展“十三五規(guī)劃”編制工作。

二是完成“魚鳧在線”電子商務(wù)平臺(tái)上線運(yùn)行，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。計(jì)劃在2016年建設(shè)完成“互聯(lián)網(wǎng)+”特色服務(wù)體系，包括5家“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”特色網(wǎng)上體驗(yàn)店；20家“互聯(lián)網(wǎng)+菜籃子”特色蔬菜便民體驗(yàn)店；5家“互聯(lián)網(wǎng)+莊稼醫(yī)院”特色診斷店；20家“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村社會(huì)化”農(nóng)資放心店，提升我區(qū)農(nóng)業(yè)品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三是培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體，夯實(shí)為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)。積極鼓勵(lì)社有企業(yè)領(lǐng)辦、入股、新建專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外企業(yè)合作，力爭(zhēng)2016年培育組建專業(yè)合作社5家以上。

四是創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系，提升為農(nóng)服務(wù)水平。從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)與區(qū)文化、勞動(dòng)保障、民政等部門合作，逐漸完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、勞務(wù)中介、技術(shù)培訓(xùn)、義工志愿者等多種服務(wù)項(xiàng)目，提升居民服務(wù)類別，提高專業(yè)服務(wù)水平，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。

五是積極引進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展。按照新常態(tài)下有新思維、新思維下有新作為的要求，策劃、包裝和儲(chǔ)備一批項(xiàng)目。2016年力爭(zhēng)拿到全國(guó)供銷總社及省市社項(xiàng)目和資金；完成2個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)，2-3個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)。

六是創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)（縣），加大對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)督管理力度。圍繞建設(shè)全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)（縣）工作，加快建立化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，完善農(nóng)資“雙追溯”制度，實(shí)施化學(xué)投入品源頭管理，大力推廣應(yīng)用高效安全肥料、低毒低殘留農(nóng)藥。

七是加快社有企業(yè)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)社有企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新。搶抓機(jī)遇，以聯(lián)合拓展經(jīng)營(yíng)范圍，以合作開放發(fā)展空間，努力搭建投資發(fā)展平臺(tái)，積極開拓服務(wù)領(lǐng)域，加快發(fā)展電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品配送、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、教育培訓(xùn)、鄉(xiāng)村旅游、健康養(yǎng)生等新興產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)供銷綜合改革發(fā)展。

第二篇：人社局工作總結(jié)和打算

XX縣人力資源和社會(huì)保障局 2011年工作總結(jié)及2012年工作打算

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)部門的指導(dǎo)幫助下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和省、市人社工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障全覆蓋，深化人事制度改革，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為我縣實(shí)施生態(tài)立縣、林果富民、工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)人力支撐和社會(huì)保障。

一、2011年目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）城鄉(xiāng)就業(yè)力度不斷加大。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)270人，完成任務(wù)指標(biāo)的100%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)為185人，完成任務(wù)指標(biāo)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)。就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)為34人，完成任務(wù)指標(biāo)的100%。2011年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)20人。目前城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)已達(dá)500人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗前技能培訓(xùn)人數(shù)全年任務(wù)指標(biāo)為1160人，現(xiàn)已完成1162人，完成全年任務(wù)的100%；

（二）社會(huì)保障體系日趨完善。今年，我局堅(jiān)持以非公有制用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，以社會(huì)保障全覆蓋為目標(biāo)，大力推進(jìn)社會(huì)保障擴(kuò)面征繳，基本實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障應(yīng)保盡保。具體情況是：

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為2300人，實(shí)參保2378人，占任務(wù)指標(biāo)的103%；應(yīng)征繳基金1300萬元，實(shí)征繳1550萬元，占任務(wù)指標(biāo)的119%。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為3497人，實(shí)參保3497人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金2000萬元，實(shí)征繳2000萬元，占任務(wù)指標(biāo)的100%。

3、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為2780 人，實(shí)參保220人，占任務(wù)指標(biāo)的0.07%；應(yīng)征繳基金19萬元，實(shí)征繳16.35萬元，占任務(wù)指標(biāo)的86%。

4、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為12300人，實(shí)參保12353人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金600萬元，實(shí)征繳700萬元，占任務(wù)指標(biāo)的116%。

5、工傷保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為1200人，實(shí)參保1410人，占任務(wù)指標(biāo)的117%；應(yīng)征繳基金40萬元，實(shí)征繳40萬元，占任務(wù)指標(biāo)的100%。

6、生育保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為4230人，實(shí)參保4230人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金6萬元，實(shí)征繳6萬元，占任務(wù)指標(biāo)的100%。

7、失業(yè)保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為2950人，實(shí)參保2955人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金60萬元，實(shí)征繳307萬元，占任務(wù)指標(biāo)的510%。

（三）人事制度改革有序進(jìn)行。目前，教育系統(tǒng)崗位設(shè)置正在進(jìn)行，其他系列崗位設(shè)置全部結(jié)束，準(zhǔn)備進(jìn)行人員聘用工作。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘了13名專業(yè)技術(shù)人員。今年，參加經(jīng)濟(jì)師職稱考試22人、工人技術(shù)等級(jí)考試261人。

（四）人才隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)顯著。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)512人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)全年任務(wù)指標(biāo)為120人，現(xiàn)已完成120人，完成全年任務(wù)的100%；職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)1期32人、崗前培訓(xùn)189人。通過多種形式的培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了我縣的就業(yè)工作。

（五）社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持日常巡查與重點(diǎn)監(jiān)察相結(jié)合，半年來共主動(dòng)監(jiān)察各類用人單位87戶，涉及勞動(dòng)者3195人；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同134余人；勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上，勞動(dòng)用工備案率達(dá)95%以上。督促25戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，涉及勞動(dòng)者393人；收繳4個(gè)磚廠工資保證金20萬元，11月中旬，4個(gè)磚廠都已停產(chǎn)，經(jīng)檢查驗(yàn)收不存在拖欠工資行為，工資保證金全額退還。今年共受理投訴、舉報(bào)案件5件，結(jié)案5件,勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴結(jié)案率100%。

（）

（六）機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)

為了使每一名干部職工努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，更好地履行職責(zé)，提升形象。我們以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，把工作重點(diǎn)放在為群眾解決問題辦實(shí)事上，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。工作人員能夠自覺遵守工作紀(jì)律，上班期間沒有上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看娛樂視頻等違反有關(guān)工作紀(jì)律的問題。服務(wù)窗口單位工作人員著裝整齊，服務(wù)態(tài)度良好，能夠耐心解答服務(wù)對(duì)象提出的問題，不存在推諉扯皮的現(xiàn)象。

二、采取的主要措施

（一）逐層分解，量化目標(biāo)任務(wù)

為切實(shí)推進(jìn)我縣我社工作，確保市政府下達(dá)我縣2011年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，在年初工作會(huì)議上，我們將工作目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)給各中心、股、室，做到了早計(jì)劃、早部署，明確了各中心、股、室的目標(biāo)任務(wù)。并要求其對(duì)照工作任務(wù)目標(biāo)，采取切實(shí)可行的措施，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

（二）注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)

組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好人社工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策和部署，充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)立足本職，真抓實(shí)干，奮力加快人社事業(yè)發(fā)展。

（三）完善制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理

一是局支部高度重視制度建設(shè)，在原有的制度上，新創(chuàng)建了AB角辦公、服務(wù)承諾等9項(xiàng)制度，在短時(shí)間內(nèi)形成了規(guī)范有序的運(yùn)行機(jī)制，確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。二是要求各中心、股、室結(jié)合自身的崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)，對(duì)工作流程重新進(jìn)行梳理，對(duì)照科室職責(zé)，對(duì)未形成流程的工作項(xiàng)目，制定出切實(shí)可行的工作流程。從而形成了一套涵蓋局內(nèi)所有工作事項(xiàng)、操作性強(qiáng)、方便實(shí)用的工作流程。三是加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)制度和工作流程的學(xué)習(xí)教育，使全局干部職工增強(qiáng)制度意識(shí)，了解和掌握制度。各單位負(fù)責(zé)人都能帶頭學(xué)習(xí)制度，帶頭遵守制度，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。局班子成員加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)制度落實(shí)的質(zhì)量和效果進(jìn)行日常監(jiān)督，用制度確保機(jī)關(guān)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

三、存在的主要問題

回顧總結(jié)一年來的工作，雖然取得了顯著的成績(jī)，但離上級(jí)要求還有很大的差距，特別是在人員素質(zhì)、工作力度方面還有許多亟待解決的問題，主要有：

一是需要提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。人社工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系著廣大群眾的切身利益，社會(huì)關(guān)注，責(zé)任重大，這對(duì)我們干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。今后我們應(yīng)把學(xué)習(xí)放在首要位置，在全系統(tǒng)廣泛深入地開展思想政治教育，堅(jiān)持不懈地抓好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，不斷提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。

二是需要提升公共服務(wù)的能力。人社部門直接面對(duì)職工、面對(duì)群眾，是黨和政府的窗口，發(fā)揮著黨和政府與人民群眾的的橋梁紐帶作用。我們應(yīng)不斷加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)的建設(shè)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方式，減少辦事環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，不斷提升公共服務(wù)的能力。

三是需要提升勤政為民的能力。每位人社工作人員都需要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，提倡換位思考，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，誠(chéng)心誠(chéng)意地為群眾解決實(shí)際問題。進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，把服務(wù)基層、方便群眾放在首位，抓好政務(wù)公開和便民措施的落實(shí)，不斷提升勤政為民的能力。

四、2012年工作打算

1、積極做好再就業(yè)促進(jìn)工作。

一是繼續(xù)開展就業(yè)援助工作，幫助更多就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是加大就業(yè)扶持政策宣傳力度，實(shí)施積極的就業(yè)政策，以政策落實(shí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。三是全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。繼續(xù)加大力度完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，在項(xiàng)目支持、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢、跟蹤服務(wù)等措施的基礎(chǔ)上，加大小額擔(dān)保貸款投放力度，切實(shí)提高政策促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的實(shí)效。四是在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先建立農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移活動(dòng)，培育和壯大具有大寧特色的勞務(wù)品牌，擴(kuò)大勞務(wù)輸出。

2、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。圍繞貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，大力開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造依法參保繳費(fèi)的良好氛圍。以非公經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，加大保險(xiǎn)基金征繳力度，逐步提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高社會(huì)保障管理服務(wù)水平。進(jìn)一步做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，以點(diǎn)帶面，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)保障水平。

3、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。積極安排落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理的機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)，選聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，劃分基礎(chǔ)監(jiān)管網(wǎng)格，努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)執(zhí)法到主動(dòng)監(jiān)督，事后處置到事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。

4、事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門精神，繼續(xù)堅(jiān)持“因事設(shè)崗”、“科學(xué)設(shè)崗”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)全面完成好事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作。

在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委第十一次黨代會(huì)和第十五屆第一次人民代表大會(huì)精神，按照縣委、縣政府確立的生態(tài)立縣、林果富民、工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立關(guān)注民生、改善民生的理念，從維護(hù)勞動(dòng)者的切身利益入手，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。逐步形成擴(kuò)大就業(yè)與改善勞動(dòng)關(guān)系、完善社會(huì)保障體系有機(jī)聯(lián)系和相互促進(jìn)的人社工作新機(jī)制，確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

二○一一年十一月三十日

第三篇：工作總結(jié)和工作打算

****年工作總結(jié)及 *****年工作打算

****年，*在**的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)幫助下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了全年工作目標(biāo)。同時(shí)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)和黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)開展，黨建和文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階，服務(wù)質(zhì)量和水平顯著提高。現(xiàn)將2017年的工作總結(jié)及2018年工作打算匯報(bào)如下：

一、2017年主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

*********。截至１2月底，累計(jì)****，其中當(dāng)年歸集****億元，同比增加***億元，完成年初計(jì)劃的****%，同比增長(zhǎng)***%。*較年初增加***億元。

*********。截至１2月底，******完成計(jì)劃的*****%。

*

二、2017年重點(diǎn)工作開展情況

（一）扎實(shí)開展基層黨建工作和“兩學(xué)一做”、十九大精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為業(yè)務(wù)工作順利開展保駕護(hù)航。

1、支部建設(shè)工作。一是制訂和完善了支部書記抓黨建工作的“三張清單”，做好問題摸排、目標(biāo)制定以及責(zé)任分解等工作。二是按照要求及時(shí)開通e支部，注冊(cè)并完善支部及黨員個(gè)人相關(guān)信息。三是組織召開黨員大會(huì)進(jìn)行了支部書記的選舉工作。四是利用“主題黨日”活動(dòng)的開展，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，按要求召開專題組織生 1 活會(huì)和黨員談心談話活動(dòng)，查找存在的問題，并認(rèn)真整改。五是以做合格黨員為基本要求，在大廳內(nèi)公開擺放黨員示范崗牌，提升黨員身份意識(shí)，推動(dòng)黨員充分發(fā)揮示范帶動(dòng)和先鋒引領(lǐng)作用。六是通過談心、黨員帶動(dòng)等形式，引導(dǎo)青年向黨組織靠攏，提前做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。七是嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到令行禁止。按照*****要求，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作，將黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù)，常抓不懈。通過組織政治學(xué)習(xí)和參加“本色”教育，黨員和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)一步從思想高度和政治意識(shí)上增強(qiáng)了拒腐防變的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

2、按照中心“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和十九大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)的統(tǒng)一安排和部署，定期組織黨員和全體干部職工集體學(xué)習(xí)，做好讀書筆記和心得體會(huì)的撰寫。通過集中學(xué)習(xí)、專題討論的方式不斷增強(qiáng)職工的大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和看齊意識(shí)，以十九大精神為指引，為當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)提供政治保障。為確保十九大精神在管理部迅速落地生根，組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大報(bào)告精神，開展了“學(xué)習(xí)十九大，青年有話說”活動(dòng)，號(hào)召青年們立足崗位實(shí)際，用寬肩膀擔(dān)當(dāng)，靠真本領(lǐng)成事。

（二）多措并舉，歸集擴(kuò)面取得新突破

****年，*****作為工作的重中之重，緊盯歸集任務(wù)目標(biāo)，通過采取加大宣傳力度、*****、加強(qiáng)與***局和**** 2 局等相關(guān)職能單位的溝通聯(lián)系等多種措施，提前半年完成全年擴(kuò)面任務(wù)，取得新突破。

1、多渠道做好宣傳工作。一是協(xié)*******達(dá)到了預(yù)期宣傳效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建設(shè)，加強(qiáng)與****職能單位以及業(yè)務(wù)******的溝通聯(lián)系，形成工作合力。一是在*****的協(xié)調(diào)配合下，*********

4、按照“先行實(shí)施，再逐步規(guī)范”的原則積極推進(jìn)*****工作，********。

（三）從嚴(yán)把關(guān)，******加規(guī)范化

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是新辦法出臺(tái)以后，組織集體學(xué)習(xí)和討論，對(duì)新舊政策的調(diào)整處和操作規(guī)范做重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到熟練掌握，做好政策的宣傳和解釋工作；二是嚴(yán)格按照政策規(guī)定，操作規(guī)范辦理業(yè)務(wù)，同時(shí)做好便民政策的落實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”；三是*******。四是進(jìn)一步規(guī)范紙質(zhì)檔案和電子檔案的制作和管理。******；五是對(duì)業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行再梳理、再優(yōu)化。結(jié)合操作規(guī)范，通過集體研究討論，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和水平。

（四）集思廣益，創(chuàng)新服務(wù)方式，文明創(chuàng)建取得新成果 一是在業(yè)務(wù)辦理過程中，充分發(fā)揮干部職工的創(chuàng)造精神，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式。**************，“讓數(shù)據(jù)跑腿”，既避免單位經(jīng)辦人來回跑，節(jié)約了成本，又提高了業(yè)務(wù)辦理效率。二是進(jìn)一步完善基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施，開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，3 ************。全體職工結(jié)合自身職責(zé)和現(xiàn)有的工作情況，從工作中的點(diǎn)滴小事做起，盡可能地為辦理業(yè)務(wù)的職工和單位提供各種方便。比如幫填表格、延時(shí)服務(wù)、特需服務(wù)、對(duì)于因特殊情況不能前來辦理業(yè)務(wù)的職工適時(shí)開展上門服務(wù)活動(dòng)等，努力做到讓前來辦理業(yè)務(wù)的職工滿意，受到服務(wù)群眾的一致好評(píng)。收到了群眾送來的“高效規(guī)范辦實(shí)事，真誠(chéng)貼心為人民”錦旗。作為服務(wù)的最基層，********用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，搭建了黨群干群“連心橋”。三是開展“滿意度”回訪活動(dòng)。*******，******全體干部職工積極參與****文明辦組織開展的為期兩個(gè)月的“文明出行·禮讓斑馬線”志愿服務(wù)活動(dòng)，為文明城市創(chuàng)建作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。*****。

三、工作中存在的困難和不足

1、從業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況來看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********將在市中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在****年工作的基礎(chǔ)上開好局，不忘初心，砥礪前行，使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

1、按照要求開展黨建工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高支部黨員嚴(yán)于律己、務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)；二是做好支部品牌建設(shè)開展工作；三是爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范化黨支部。

**************

**、積極開展文明創(chuàng)建工作。按照市中心統(tǒng)一部署，做好行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)與地方文明創(chuàng)建相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，積極參與地方文明創(chuàng)建活動(dòng)。

***、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。*******加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把窗口服務(wù)工作與職業(yè)道德教育、十九大精神學(xué)習(xí)結(jié)合起來，開展好關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)教育工作，以服務(wù)促發(fā)展。

*****年希望與挑戰(zhàn)并存，*****全體干部職工將保持昂揚(yáng)的斗志，滿懷信心再出發(fā)，展現(xiàn)新氣象，腳踏實(shí)地，勤奮工作，以十九大精神為指引，以優(yōu)異的成績(jī)跑好新時(shí)代“接力賽”，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)。

第四篇：年終工作總結(jié)及明年工作打算

2006年終工作總結(jié)及明年工作打算

（水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站）

一、2006工作

回顧 2006年，我縣水利建設(shè)項(xiàng)目多、規(guī)模大、范圍廣，我站在水利局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持配合下，克服人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重、戰(zhàn)線長(zhǎng)等困難，認(rèn)真貫徹執(zhí)行部、省有關(guān)水利工程質(zhì)量管理的規(guī)定，切實(shí)履行政府對(duì)水利工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督的職能，認(rèn)真抓好全縣水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）緊扣形勢(shì)，有計(jì)劃地組織我站人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作水平。按照局黨委的要求，我站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想；積極參加《八榮八恥》主題教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)思想政治教育活動(dòng)。使我站人員的政治修養(yǎng)和理論水平有了明顯提高，從而增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的自覺性，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的自覺性。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，我站還經(jīng)常組織全體人員學(xué)習(xí)水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。

（二）一年來，圍繞質(zhì)量監(jiān)督，我們主要做了以下工作：

1、進(jìn)一步健全質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)。今年水利局給我站增配了一名人員，目前我站共有3名水工、機(jī)電專業(yè)人員，專職從事水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。

2、進(jìn)一步完善質(zhì)量監(jiān)督工作制度，規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)督管理程序。為使水利工程質(zhì)量監(jiān)督逐步制度化、程序化、規(guī)范化，通過實(shí)踐逐步形成了一系列行之有效的質(zhì)量監(jiān)督工作制度，主要包括“質(zhì)量監(jiān)督申請(qǐng)制度”、“項(xiàng)目劃分申報(bào)審批制 1 度”和“質(zhì)量評(píng)定申請(qǐng)制度”等三項(xiàng)程序性制度 和“質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任人制度”、“質(zhì)量監(jiān)督工作實(shí)施計(jì)劃制度”、“質(zhì)監(jiān)活動(dòng)臺(tái)帳制度”等三項(xiàng)規(guī)范性制度。具體做法為：一是質(zhì)量監(jiān)督申請(qǐng)制度。要求項(xiàng)目法人（建設(shè)單位）在工程進(jìn)行招標(biāo)前（不用招標(biāo)的工程在開工前），必須辦理質(zhì)量監(jiān)督申請(qǐng)手續(xù)，否則不予質(zhì)監(jiān)。我明確了申請(qǐng)中必須提供的資料及申請(qǐng)的受理及審批等內(nèi)容，取得了明顯的效果，全年受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督申請(qǐng)率為100%。二是項(xiàng)目劃分申報(bào)審批制度。要求項(xiàng)目法人（建設(shè)單位）在監(jiān)理、施工單位選定后，并在主體工程施工前，及時(shí)辦理項(xiàng)目劃分申報(bào)審批申請(qǐng)，明確工程項(xiàng)目的重要隱蔽工程和關(guān)鍵部位。三是質(zhì)量評(píng)定申請(qǐng)制度。要求項(xiàng)目法人（項(xiàng)目法人）在工程竣工驗(yàn)收前，及時(shí)向我站提出質(zhì)量等級(jí)評(píng)定申請(qǐng)，我站在接到質(zhì)量評(píng)定申請(qǐng)報(bào)告后原則上在10日內(nèi)安排質(zhì)監(jiān)活動(dòng)。此項(xiàng)制度以前執(zhí)行得較差，但今年在重點(diǎn)工程中執(zhí)行得較好，在面廣量大的非重點(diǎn)工程、農(nóng)水和歲修工程中基本沒執(zhí)行。四是質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任人制度。我站在收到項(xiàng)目法人的質(zhì)量監(jiān)督申請(qǐng)后，一般在14天內(nèi)以文件形式（一般在質(zhì)量監(jiān)督申請(qǐng)批復(fù)中）明確項(xiàng)目質(zhì)監(jiān)組織形式和質(zhì)監(jiān)人員安排，明確質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任人。對(duì)規(guī)模較大或需由不同質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)聯(lián)合履行質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)的工程，一般設(shè)立工程質(zhì)監(jiān)項(xiàng)目站開展質(zhì)量監(jiān)督工作，而對(duì)于面上中小型工程一般明確質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任人開展質(zhì)量監(jiān)督工作。五是質(zhì)量監(jiān)督工作實(shí)施計(jì)劃制度。對(duì)規(guī)模較大的工程，一般在項(xiàng)目劃分后工程開工前，由項(xiàng)目質(zhì)監(jiān)責(zé)任人對(duì)照施工進(jìn)度安排，制訂質(zhì)量監(jiān)督實(shí)施計(jì)劃，并據(jù)此安排質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)面上的中小型工程則明確重要隱蔽工程、關(guān)鍵部位和階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收前必須質(zhì)監(jiān)到場(chǎng)。六是質(zhì)監(jiān)活動(dòng)臺(tái)帳制度。每次質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)，均要求質(zhì)監(jiān)人員做好質(zhì)監(jiān)活動(dòng)臺(tái)帳，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問題則要單獨(dú)出質(zhì)監(jiān)紀(jì)要（或質(zhì)量監(jiān)督整改意見），下發(fā)給各參 2 建單位，并要求項(xiàng)目法人組織各參建單位研究整改，并書面回復(fù)本站備案。今年共記錄質(zhì)監(jiān)活動(dòng)臺(tái)帳百余 次，下發(fā)質(zhì)監(jiān)紀(jì)要（包括質(zhì)量監(jiān)督整改意見）等三十多份，為參建各方提出了許多好的意見和建議，得到了工程參建各方的肯定和好評(píng)。

3、加強(qiáng)對(duì)各參建單位的質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查工程實(shí)施過程中，各參建單位是否建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，工程質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)情況和人員到位情況，以及它們履行相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的行為。以前我們?cè)谫|(zhì)量監(jiān)督中常常偏重于對(duì)工程實(shí)體質(zhì)量的監(jiān)督，而對(duì)工程參建各方質(zhì)量行為的監(jiān)督往往忽視了。客觀原因是行為監(jiān)督?jīng)]實(shí)體監(jiān)督實(shí)在、具體，《浙江省水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》實(shí)施后，為我們進(jìn)行行為監(jiān)督指明了方向。目前我們?cè)谫|(zhì)監(jiān)工作中做到既重視工程實(shí)體質(zhì)量監(jiān)督，又重視行為監(jiān)督，基本做到工程實(shí)體監(jiān)督與行為監(jiān)督并重。今年十月，我站開展了針對(duì)受監(jiān)工程的建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查單位資質(zhì)、合同管理、轉(zhuǎn)包分包、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)、工程質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)情況和人員到位及持證情況、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的收集情況等，摸清了情況，規(guī)范了行為，從而促進(jìn)了工程質(zhì)量的提高。

4、加大受監(jiān)工程的質(zhì)量監(jiān)督巡查力度，做好工程實(shí)體質(zhì)量監(jiān)督工作。今年我縣受監(jiān)工程總投資近2億元，受監(jiān)工程項(xiàng)目達(dá)28項(xiàng)之多。盡管受監(jiān)工程投資大、數(shù)量多、分布廣、時(shí)間又緊，但一年來，我站克服了人員少的困難，扎扎實(shí)實(shí)做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，做到“監(jiān)、幫、促”相結(jié)合，以監(jiān)督為主，通過幫助督促建立健全質(zhì)量保證、質(zhì)量檢查和質(zhì)量監(jiān)督三個(gè)體系來提高工作質(zhì)量、促進(jìn)工序質(zhì)量、保證工程質(zhì)量。平時(shí)在做好基礎(chǔ)驗(yàn)槽、隱蔽部位、關(guān)鍵分部、階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收前等質(zhì)監(jiān)必查環(huán)節(jié)的同時(shí)，還根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，加大質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng) 頻率，經(jīng)常組織有關(guān)質(zhì)監(jiān)人員深入施工第一線，巡查施工現(xiàn)場(chǎng)涉及工程質(zhì)量的一切行為和工程實(shí)體 3 質(zhì)量。出現(xiàn)問題的，該整改的堅(jiān)決整改，該返工的堅(jiān)決返工。

5、依法認(rèn)真把好工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定關(guān)，客觀反映工程質(zhì)量。水利工程質(zhì)量評(píng)定是我們水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要工作職責(zé)，我站高度重視工程質(zhì)量評(píng)定工作。為依法客觀準(zhǔn)確地做好工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作、把好工程質(zhì)量評(píng)定關(guān)，平時(shí)我們要求質(zhì)監(jiān)工作人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，廣泛收集工程質(zhì)量有關(guān)信息，記好質(zhì)監(jiān)活動(dòng)臺(tái)帳，形成第一手資料；質(zhì)量評(píng)定時(shí)要求質(zhì)監(jiān)工作人員能嚴(yán)格按照國(guó)家、省頒布的有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)體工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)成果進(jìn)行客觀評(píng)定，以數(shù)據(jù)說話。

（五）做好安全生產(chǎn)工作。督促參建單位健全了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；逐步健全了安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。平時(shí)在工程質(zhì)量監(jiān)督過程中也經(jīng)常現(xiàn)場(chǎng)指出施工的安全質(zhì)量隱患，全年受監(jiān)工程未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

（六）嚴(yán)格自律，加強(qiáng)廉政建設(shè)。按照水利局的統(tǒng)一部署，組織單位干部職工積極參加局組織的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，觀看反腐倡廉警示教育片等，廉政建設(shè)工作得到了落實(shí)。通過系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)和預(yù)防職務(wù)犯罪的自覺性都得到了提高。大家認(rèn)識(shí)到預(yù)防職務(wù)犯罪是我們每一個(gè)國(guó)家干部所面臨的一個(gè)十分嚴(yán)肅的政治問題，就拿質(zhì)監(jiān)站來說，雖然權(quán)力不大，我們的質(zhì)量監(jiān)督員也不是國(guó)家公務(wù)員，但我們履行的是政府監(jiān)督的職能，對(duì)全縣水利工程質(zhì)量有實(shí)行強(qiáng)制性監(jiān)督管理的權(quán)力，這里也有個(gè)正確行使權(quán)力 的問題。因此，預(yù)防職務(wù)犯罪不是“與已無關(guān)”，而是與我們密切相關(guān)。一年來，我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的規(guī)定，沒有發(fā)生一起違法亂紀(jì)的事情。

（七）加強(qiáng)管理，認(rèn)真完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我們除了按照部、省、市有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對(duì)在 4 建工程加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理外，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部管理，建立了工 程質(zhì)量監(jiān)督臺(tái)帳；下發(fā)質(zhì)量監(jiān)督紀(jì)要（或整改意見）由專人負(fù)責(zé)； 全年共收取水利工程質(zhì)監(jiān)費(fèi)10多萬元，超額完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

二、存在問題及明年工作打算

（一）存在問題

回顧一年來的質(zhì)量管理工作，雖然取得了一定成績(jī)，但還存在許多不足，必須加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理，依法及時(shí)做好水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作。根據(jù)國(guó)家、省市有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定要求，特別是《浙江省水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》的要求，及時(shí)采取一些相應(yīng)措施，扎扎實(shí)實(shí)地做好質(zhì)量監(jiān)督管理工作，督促建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建各方明確各自的責(zé)任、責(zé)職和權(quán)利，促使它們自覺地完善各自的質(zhì)量管理體系和規(guī)范各自的質(zhì)量行為，基本形成 “建設(shè)單位負(fù)責(zé)、施工單位保證、監(jiān)理單位控制、政府部門監(jiān)督”的質(zhì)量管理體系框架。總體思路：緊緊圍繞以十六大精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞水利局中心工作，結(jié)合我縣實(shí)際，牢固樹立質(zhì)量第一的意識(shí)，以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)和實(shí)踐我縣水利質(zhì)量監(jiān)督工作的開展，鞏固完善質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，開拓創(chuàng)新。具體思路有：

1、完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程，接受群眾監(jiān)督；

2、實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“看、問”向用科學(xué)檢測(cè)數(shù)據(jù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變；實(shí)行建設(shè)過程檢測(cè)“三七”制，從現(xiàn)行見證取樣送檢中，建設(shè)、監(jiān)理單位抽取30%送不同于施工單位送檢的有資質(zhì)檢測(cè)單位檢測(cè)；繼續(xù)推行竣工檢測(cè)制度，投資上規(guī)模工程均要實(shí)行完工后實(shí)體質(zhì)量檢測(cè)；爭(zhēng)取幾家水利行業(yè)的質(zhì)量檢測(cè)單位的資質(zhì)申報(bào)審核工作，從宏觀上掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)；

3、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)監(jiān)人員業(yè)務(wù)水平，定期召開質(zhì)量監(jiān)督工作座談會(huì)（半年一次），計(jì)劃年底組織全縣水利工程質(zhì)量工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次；

4、實(shí)行參建單位持證人員上崗備案制；

5、進(jìn)一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度，切實(shí)提高設(shè)計(jì)等前期工作的質(zhì)量,加強(qiáng)過程控制，確保工程質(zhì)量。

6、發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，依法質(zhì)監(jiān)，在水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)信，水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作定會(huì)更上一層樓。

二〇〇六年十一月十三日

第五篇：工作總結(jié)及工作打算

2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

文書機(jī)要科宋玉雷

半年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對(duì)待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對(duì)半年來的情況，現(xiàn)將我本的思想、工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。半年來來，努力提高自己的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是加強(qiáng)相關(guān)工作制度的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《莒南縣人民政府工作規(guī)則》、《縣政府辦公室工作實(shí)施細(xì)則》、《交接班制度》、《衛(wèi)生工作制度》等規(guī)章制度，做到有章可循，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)個(gè)人視野更加開闊，思路更加清晰。注重理論結(jié)合實(shí)際，注重學(xué)以致用，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于參與縣政府決策、搞好服務(wù)等各項(xiàng)實(shí)際工作中，使政治素質(zhì)和工作能力在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中得到了全面提高。

二、腳踏實(shí)地，努力工作

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。認(rèn)真做好24小時(shí)值班工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)了辦公室工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。熱情服務(wù)，努力維護(hù)辦公室良好窗口形象。在平日的工作中，無論是接打電話還是待人接物都努力做到熱情禮貌，來有迎聲、走有送聲。對(duì)來訪群眾反映的問題、要求，認(rèn)真傾聽和記錄，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作。認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生，做到窗明地凈，物品擺放整齊，及時(shí)對(duì)花草進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室舒適的辦公環(huán)境。認(rèn)真做好各種會(huì)議的后勤工作，及時(shí)收拾會(huì)議室衛(wèi)生，保證開會(huì)用水。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。針對(duì)辦公室臨時(shí)性緊急性事務(wù)多的特點(diǎn)，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，不耽誤領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事

相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、知識(shí)儲(chǔ)備不足。學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，對(duì)知識(shí)的掌握比較膚淺，掌握的知識(shí)面比較窄。

2、應(yīng)變能力不強(qiáng)。總是按照常規(guī)去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏靈活性，死板教條現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、思維不夠慎密。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，只是簡(jiǎn)單地想著怎么完成，沒有深層的去考慮，對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況考慮不夠周全。

五、工作打算

在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，加倍努力，不斷提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)辦公室的工作需要。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟。在今后的工作當(dāng)中，抓住點(diǎn)滴的時(shí)間來學(xué)習(xí)，多看書報(bào)多積累，向書本要知識(shí)，向網(wǎng)絡(luò)要信息，收集各類知識(shí)信息，吸取“營(yíng)養(yǎng)”給自己充電。積極學(xué)習(xí)上級(jí)出臺(tái)的重點(diǎn)決策、重要文件，領(lǐng)會(huì)各級(jí)會(huì)議精神，了解當(dāng)前的時(shí)事動(dòng)態(tài)和發(fā)展情況，豐富自身政治理論。注重學(xué)以致用，善于思考，勤學(xué)勤寫，把自己想到的寫出來，使自己的思維變得靈活，視野變得開闊，角度變得新穎。

（二）努力工作，不斷提高工作效率。在工作中善于思考，善于動(dòng)腦筋，并且多去觀察，觀察身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事，觀察心中的標(biāo)桿，觀察他們的處理方式，再結(jié)合自己考慮，同樣的工作自己會(huì)如何處理，尋找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)每個(gè)問題每個(gè)工作的環(huán)節(jié)每道工作程序，都要經(jīng)過深思熟慮的思考，對(duì)自己本職的每件工作都要?jiǎng)有膭?dòng)腦，考慮周全。每日早晚要對(duì)一天的工作進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作中遺漏之處，找原因，想對(duì)策，對(duì)工作中好的做法繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。在錯(cuò)綜復(fù)雜的工作中，一定做到細(xì)致謹(jǐn)慎，找準(zhǔn)突破口，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。做事養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，做事不等不靠，今日事今日畢。

（三）樹立標(biāo)桿，超越自我。在日常工作中以辦公室優(yōu)秀同志為標(biāo)桿，作為自己努力的目標(biāo)和前進(jìn)的動(dòng)力，向標(biāo)桿看齊，向標(biāo)桿討教，學(xué)習(xí)標(biāo)桿的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，糾正自己工作中的缺點(diǎn)和失誤。在心中定期的和標(biāo)桿比較，達(dá)到了標(biāo)桿的什么程度，不斷調(diào)整自己思維方式和工作方法，不斷反省自己，不斷超越自我。

在今后的工作當(dāng)中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，腳踏實(shí)地不漂浮，埋頭苦干不張揚(yáng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，理清思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)規(guī)律，力爭(zhēng)把工作做到更好。