第一篇:XX市教育系統支部規范化達標創建工作推進會匯報材料(XX)
XX市教育系統支部規范化達標創建工作推
進會匯報材料
XX縣委教育工委書記 XX
(201 年 月 日)
尊敬的XX書記,各位領導、各位同仁:
下午好,根據會議安排,我代表XX縣教育工委在XX教育系統支部規范化達標創建工作中的一些做法作工作情況匯報,不足之處,懇請批評指正。
一、基本情況
XX縣教育系統支部規范化創建總數為XX個。局機關支部XX個,計劃在201 年達標。鄉鎮中心校、中學,縣直中小學學校(園)總支XX個,支部XX個。201XX年XX教育系統支部規范化創建總數為XX個,XX個總支,XX個支部,分類定級為XX個先進,XX個中間,XX一個后進(廟壩鎮中心小學黨支部)。201XX年為XX個,XX個總支,XX個支部,分類定級為XX個先進,XX個中間,XX個后進(XX縣 把黨建統領效應體現到教育事業發展的方方面面。下面,我就從組織、隊伍、活動、制度、保障五個基本標準化方面,向大家簡要匯報具體做法:
(一)基本組織建設標準化
俗話說:沒有規矩不成方圓,離開了具體標準談黨支部規范化建設無異于空中樓閣。讓規范落地,必須要有規范化的組織設置,做到黨支部規范設置,建立健全組織機構,任期屆滿按時換屆設置黨支部。
(二)基本隊伍建設標準化
黨支部必須按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,嚴格把控每個環節,規范發展黨員。還要規范黨員發展具體操作流程,讓想要入黨的老師有清晰的入黨流程概念。目前,已經形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個階段(25個步驟)的黨員發展流程表。
(三)基本活動建設標準化 黨支部活動必須每月固定1天,確定主題,開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作。
(四)基本制度建設標準化 XX教育系統按照各項要求分別做好“三會一 課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨員聯系服務群眾制度、黨費收繳管理使用制度、主題黨日制度,結合實際明確黨員責任區和先鋒崗,開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動,發揮黨員先鋒模范作用,增強黨組織的凝聚力和吸引力。
(五)基本保障建設標準化
加強黨建工作的實踐探索,不斷挖掘黨建工作的閃光點,豐富黨建工作內涵,營造黨建的濃厚氛圍,打造黨建文化陣地,分別設立黨務辦公室、設立黨員活動室、規范活動室布置、規范化的黨建文化,讓黨建文化切實成為廣大黨員的自覺追求,并煥發出強大的生命力和感召力。
三、存在問題
通過上述多個方面的探索實踐,但在規范化黨支部建設工作中還有一些存在的問題:
(一)思想認識上有“被動做”
自規范化黨支部建設工作逐步開展以來,少數黨員干部認同程度不高,對上級布置了某項任務,大家被動的接受完成,并沒有主動性和積極性。
(二)制度落實上有“軟寬松”
在學習教育等活動有缺席,黨費收繳有的同志是微信支付寶轉賬等“軟寬松”。
(三)工作模式上有“兩張皮”
有的同志沒有擺正黨建工作和中心工作的關系,往往是脫離中心工作談黨建;或者只談中心工作不抓黨建,不能發揮支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,每個人都忙于手頭工作,完全把黨建工作置于腦后,形成了“兩張皮”。
四、下步打算
(一)思想認識上,從“被動做”向“主動想”轉變
下步使黨支部主動發現工作中存在的問題和不足,主動提出好的意見和建議,從思想認識上轉變,讓支部規范化建設工作從最關鍵到最重要的改變。
(二)制度落實上,從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變
我們嚴格按照標準要求,扎實做好制度落實,每月每季
度都按時召開支委會、支部大會等;要求各類活動無故不得請假;黨費收繳必須親自以現金形式繳納、交一人記一人等等。
(三)工作模式上,從“兩張皮”向“二合一”轉變
找準了黨建工作與中心工作的切入點,把黨建工作的立足點放在服務中心工作上,根據中心工作的目標任務,明確黨建工作的內容;圍繞中心工作,落實保障措施;把中心工作的難點,作為黨建工作的重點,并注重發揮黨員先鋒模范作用,有效的把兩項工作結合起來,實現了從“兩張皮”向“二合一”的轉變。
第二篇:創建市示范支部匯報材料
尊敬的各位領導,各位同仁:大家上午好!
我是致公黨江北區大石壩支部的張昊,我代表大石壩支部作大會發言。首先我代表支部的27名黨員感謝市委給我們搭建了一個平臺——“示范支部”的評選。它使我們的支部建設有了更明確的目標,使我們的支部發展有了更強大的動力。下面我就大石壩支部創建“示范支部”以來所開展的工作進行匯報:
支部概況
致公黨江北區大石壩支部自XX年成立以來,在各級領導的關懷下,從無到有,從小到大,與時俱進,開拓創新,經過三屆支部黨員的共同努力,認真履行職責,卓有成效地發揮了參政黨職能,多次受到致公黨市委、致公黨區委和江北區區委區府的表彰獎勵。支部現有黨員共計27人。其中具有大學學歷的23人,博士學位的2人,碩士學位的2人,高級工程師2人;其中經商的4人,公務員4人,教師7人,其他行業的12人。他們在海外的親屬有約一百人,分布在美國、加拿大、匈牙利、日本、英國、新加坡、香港等國家和地區。這是我支部在海外的寶貴人才資源,也是支部“致力為公”、發揮參政職能的潛力和優勢。
工作情況
一、堅持共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,切實履行參政黨職能,參政能力進一步增強
(一)積極參與政治協商,坦誠建言顯成效
支部始終堅持正確的政治方向,在重大政治事件中與中共中央保持高度一致。支部成員丁時勇、賴春梅、鄒小谷、趙士等同志多次在雙月座談會、區委、區政府以及區政協召開的黨外人士協商會、情況通報會上,充分發表意見和建議、建言獻策,許多建議被采納和實施,發揮了致公黨在多黨合作制度中的積極作用。
(二)認真開展調查研究,參政議政結碩果
支部始終把參政議政作為支部工作的第一要務,堅持發揮支部的群體功能,緊緊圍繞政府的中心工作開展調研,先后代表致公區委提交了《堅持科學發展觀,切實提升我區電子政務的服務功能》、《黨外代表人士綜合評價體系研究》、《加快東部新城建設,拓展江北經濟發展增長點》等調研報告,其中《加快東部新城建設,拓展江北經濟發展增長點》的調研報告被評為全區重點課題調研成果三等獎,支部黨員丁時勇、易崢同志作為致公黨江北區委課題組成員編寫了《觀音橋商圈再規劃、再提升的研究》,受到區委區府高度重視,,被評為江北區民主黨派工商聯優秀調研成果一等獎。
2010年兩會上支部所在市區政協委員、人大代表認真履職,踴躍提交提案和建議案,其中在重慶市政協三屆二次會議上共提提案9件,其中集體提案1件;在江北區政協八屆二次會議上共提提案10件,其中集體提案1件;在江北區人大十六屆四次會議上共提建議案7件。其中賴春梅同志提出的《關于嘗試將農民轉為農業工人,促進我區統籌城鄉大發展的建議》受到了區長的高度重視,親自批示,并在推進新農村建設中認真吸納,以雙溪村為試點,制定了《關于鼓勵農民轉變為城鎮居民的意見(試行)》的“1+5”政策體系。
開展創建“示范支部”以來共向市區政協提交社情民意10余件,目前被采納的有6件。
(三)多渠道開展民主監督,多黨合作見實效
充分發揮人大代表、政協委員的作用。隨著中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度不斷發展和完善,民主黨派參與民主監督的范圍更加廣泛,形式更加多樣。支部成員中擔任市政協委員3人;區政協委員6人,其中政協副主席1人,常委1人;區人大代表2人。他們在這些崗位上盡職盡責,樹立了良好的黨派形象。如:政協委員張昊同志應區衛生局的邀請對我區醫衛系統中的一些行業部門進行了暗訪,并就暗訪結果提出許多很有價值的意見和建議,受到區衛生局的好評;支部老主委鄒小谷同志應江北區僑聯的邀請,對全區僑務工作者作了《如何撰寫提案》的專題講座,受到了大家的一致好評。在江北區慶祝人民政協成立60周年座談會上,鄒小谷同志應邀作為老政協委員代表參會并發言,得到區委和政府領導的高度評價。
二、不斷加強自身建設,著力提高隊伍的整體素質和履職水平,支部凝聚力進一步增強
(一)加強思想建設,提高黨員政治素質
加強政治理論學習。組織黨員參與討論學習國家大政方針、學習實踐科學發展觀及黨章黨史;組織黨員參加了經濟形勢分析會、統戰知識培訓會、黨外干部培訓會、統籌城鄉發展研討會、重慶市委統戰部開展的“真懂、真信、真走”中國政治發展模式主題活動等;引導支部黨員正確認識國情、市情、區情,圍繞黨和政府的中心工作發揮作用。同時支部將中發(89)14號、(XX)5號文件作為長期的學習內容,定期學習,增強廣大成員堅持和維護多黨合作制度的自覺性與堅定性。
(二)加強制度建設,增強整體功能
加強制度化建設,增強組織規范性。支部以發展有僑海背景的中上層人士為主。發展成員注重質量,注重吸收有代表性的人士參加致公黨。嚴格執行《各民主黨派組織發展紀要》精神要求。在搞好支部組織建設的同時,支部加強了制度化、程序化和規范化建設。根據致公黨重慶市委和致公黨江北區委的要求,結合自身實際,分別制定了《支部會議與支部活動制度》、《支部學習與支部組織生活制度》、《支部委員會學習制度》,以及《支部發展成員考察培養制度》。同時落實了嚴格的支部工作程序,制作了支部組織生活記錄冊,要求每次組織生活要作好詳細記錄。同時支部工作每年都要做到年初有計劃、季度有活動、年終有總結,每年將支部開展活動的照片或視頻制作成光盤,發給每一位黨員作紀念,并且留作資料存檔。支部活動豐富多彩,規范有序,形成了良好和諧的氛圍。
(三)活躍組織生活,增強組織凝聚力
1、多形式、多途徑開展組織生活。通過外出交流、參觀訪問、專題學習、座談會等方式豐富了學習形式、擴展了組織生活的載體、使組織生活更加豐富多彩、生動有效。
2、創新學習方式。利用主義現代信息技術手段學習中央精神、政府文件,變枯燥的學習為生動的多媒體展示。我支部在我區各民主黨派組織生活中率先采用多媒體手段進行文件和精神學習。通過演示文稿展示大量豐富詳實的影片、圖片,大大提高了黨員的學習興趣和學習積極性。
3、制度保障。支部設立了組織生活全勤獎,對每年積極參與組織生活的同志進行獎勵,鼓勵他們的積極性,從而擴大組織生活的參與面。通過豐富多彩的組織生活聯絡黨員感情,增強組織的凝聚力。
4、主動關愛,構建和諧支部。支委成員不定期與支部黨員交心談心,關心他們的工作和生活;堅持“一問五登門”:即節假日慰問;支部成員中有傷、病、婚、孕、或家中有喪事的必代表支部登門慰問。把黨員當成朋友、兄弟和姐妹,想方設法使他們在支部里得到“家”一樣的溫暖。
三、不斷拓寬工作領域,社會服務步入規范化軌道,支部組織的影響力進一步擴大
(一)發揮自身優勢,開展社會服務
作好扶貧開發工作是新時期全面建設小康社會宏偉目標的必然要求,也是參政黨履行職能的重要內容之一。支部黨員丁時勇、趙士、易崢同志由于在抗震救災中表現突出今年被致公黨重慶市委評為“抗震救災先進個人”。趙士同志還被中國僑聯評為“全國僑聯系統抗震救災先進個人”。今年支部黨員張昊、朱琦同志發揮自身優勢先后到梁平、黔江獻課、支教,受到當地教委、學校的一致贊賞。支部老主委鄒小谷同志聯系市電教站為豐都中學引入“敏特英語”的國家級課題,并啟動“敏特愛心助學”活動。
(二)關注弱勢群體,積極奉獻愛心
支部一直以來秉承致公黨“致力為公”的精神,發揮我黨“黨派人數少、聲音不能小”的優良傳統,時刻關注身邊的弱勢群體,積極奉獻愛心。
今年區人大代表賴春梅、趙士同志多次到街道、社區與群眾見面,體察民情、傾聽民意,認真記錄并將記錄整理遞交區人大,受到了當地群眾的熱烈歡迎。
XX年支部成員在了解到蜀都中學有一批農民工子女生活艱苦,家境困難時,紛紛捐款捐物,并聯系企業家對蜀都中學6名條件較差、學習較努力的農民工子女進行了對口幫助。今年支部前主委鐘慧和黨員李益同志還牽線搭橋為蜀都中學引入了20萬的資金,改善了這所農民工學校的辦學水平。
從XX年以來支部采取多種方式、廣泛聯系,每年堅持向豐都中學捐款捐物,對豐都中學貧困生進行扶困救助。支部委員陳向陽同志還通過其在國外的親戚向豐都貧困生提供了陳氏貧困生資助基金。至09年9月累計資助豐都中學貧困生一百多人次,資助金額數萬元。受到豐都縣委、縣府、豐都中學及當地群眾的一致好評。致公市委副秘書長涂康同志在參加今年9月份開展的扶貧活動時高度贊賞了支部的扶貧工作,并將此舉評價為“開創了致公黨以支部為單位進行扶貧活動之先河”。
在創建示范支部的工作中我們深刻體會到:
一、只有堅持共產黨領導,才能更好地發揮參政黨職能作用,這是我黨不斷發展壯大的重要前提。
二、只有建設一個精誠協作、和諧共進的領導班子,支部的凝聚力才能不斷增強,這是支部不斷發展壯大的有力保障。
三、只有提高參政議政、民主監督能力,才能提升參政黨地位,這是支部不斷發展壯大的重要基礎
四、只有與時俱進、開拓創新,才能打開支部工作的新局面,這是支部不斷發展壯大的活力所在。
在看到成績的同時,還應清醒地認識到,我們的工作中還存在一些薄弱環節和不足,與新形勢、新任務對參政黨的要求還有一定距離,支部成員還有較多不滿意的地方:主要表現在組織活動開展還不夠均衡;組織生活參會率還有待提高;參政議政工作參與面還需進一步擴大,全局性、戰略性、前瞻性的參政議政成果以及具有一定研究深度和針對性的調研成果還不多,參政議政所需人才還有待進一步挖掘和培養;支委會的主導職能還需進一步發揮等等。對這些問題,我們希望新一屆支部在今后的工作中能予以高度重視,精心謀劃,采取切實措施加以改進,努力把大石壩支部的整體工作提高到一個新水平。
第三篇:支部工作推進會發言稿
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
很高興有這個機會跟大家一起交流支部工作,作為一個流動支部,這樣的機會少之又少。
我先向大家介紹一下29支部的情況:()
2011年,我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀,貫徹落實十六屆五中全會精神,認真貫徹黨委工作部署,進一步加強黨的思想、組織和作風建設,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,堅持每月不少于一次的組織生活,堅持學習黨的最新文件,主要有以下幾個方面:
一、重視學習,不斷提高黨員自身政治修養
結合當前形勢,支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地,增強黨性觀念的重要手段和內容,深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想,深入進行學習兩個《條例》和十六屆四中全會精神、通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式,使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。通過一系列的政治理論學習,大家思想得到洗禮,獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上達到新的高度,更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導意義,有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯系實際、推動工作取
得新成效。在深入學習的基礎上,主動查找差距,確立與時俱進,開拓創新的良好精神狀態,著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題,切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神落到實處。
二、齊抓共管,積極開展黨建工作
黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點,不斷完善黨內教育、管理、監督的制度,逐步樹立公仆為民意識。我支部把健全組織生活制度,抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次,氣氛生動活潑,黨員暢所欲言,對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查,認真開展批評和自我批評。大家開誠布公,坦誠相見,充分體現了黨內的民主作風。同時,結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化,談個人認識和體會。使大家在思想上,政治上同黨中央保持高度一致,堅決糾正了無視黨的紀律,有令不行、有禁不止的現象。此外,為保持隊伍的先進性和純潔性,提高黨員隊伍的整體素質,嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作,講標準,求質量,成熟一個,發展一個,嚴格把好關口。同時我支部也一直為黨員生活問題提供力所能及的幫助,加強黨員之間的感情聯系,鼓勵支部成員的家人、同事、朋友參加組織生活,并對有入黨意向的進行了有針對性的培養教育,努力發展新黨員。
我過去的一年里,我支部工作雖然取得了一定的成績,但也有不少的困難。其中突出的困難主要有兩點:一是作為一個流動支部,支部成員各自工作單位對支部工作并不支持。我支部成員主要是單位
沒有黨組織的民營、私營企業,企業的理念就是業績至上,黨員經常參加支部的學習、會議及各種活動,會影響到企業的正常生產經營。支部在組織活動時,雖然都是在下班或者假期,但在私營企業加班是常有的事,支部活動與黨員的正常工作很難協調。
二是由于經費問題,支部組織生活及活動的形式過于單一,部分支部黨員參與支部活動的積極性不高。在過去的幾年里,我們29支部的組織活動幾乎都是在中心的辦公室里學習、討論,過多的理論學習而不與實踐相結合,導致黨員們對參與組織生活積極性越來越低。但是組織一些實踐性較強的活動又面臨經費不足的問題。
針對我支部實際工作中存在的困難和問題,希望中心黨委能在經費以及流動支部與黨員工作單位的協調方面對我支部給予支持!
2012-4-18
第四篇:市“五星”支部創建工作進展匯報
市“五星”支部創建工作進展匯報
按照省委黨建引領基層治理暨組織工作重點任務推進會部署要求,我市堅持迅速行動、協調聯動、以訓促動、以會鼓動,以高質量“星級”支部創建為載體推動黨建引領基層治理往實里走、往心里走。
一、迅速行動,傳達精神營造干事氛圍。
5月11日,全省黨建引領基層治理暨組織工作重點任務推進會召開,對“五星”支部創建工作進行了重要安排部署,明確指出每年市委書記向省委進行的基層黨建述職,主要內容就是“五星”支部創建工作。會議結束后,市委組織部第一時間向市委作了匯報,市委高度重視,強調“五星”支部創建是我市基層黨組織進行重塑性變革,實現“強筋壯骨”和“質”的飛躍的寶貴機會,要把“五星”支部創建作為一項全局性工作來抓,迅速行動、扎實推進,確保我市黨建引領城鄉基層治理工作深入有力、務實有效。市委組織部迅速行動,召開部務會進行專題學習,印制《關于創建“五星”支部引領鄉村治理的指導意見》圖解宣傳海報5000份,并下發至135個鄉鎮(街道)3292個村(社區),要求在黨群服務中心張貼并迅速組織學習,營造迅速抓好工作落實的濃厚氛圍。二、多方聯動,構建高效協作工作機制。
黨建引領基層治理工作是一項復雜的社會系統工程,涉及領域多、覆蓋面廣,需要組織、宣傳、政法、民政、農業等部門全面配合、通力合作。市委組織部多方聯動,會同市紀委監委、市委宣傳部、市農業農村局等35家市直單位,在市委黨建工作領導小組領導下,構建了由組織部總牽頭、總負責,市委政法委、市委宣傳部、市農業農村局、市民政局、市市場監管局等5家職能部門分別就一項或者多項創建工作牽頭,其它相關責任單位各司其職協同配合的“總牽頭+分牽頭”工作責任機制,建立了“一月一會商、雙月一督導,季度一考評”制度,形成合力推動“五星”支部創建加強基層治理的工作局面。三、以訓促動,強化本領抓好工作落實。
為推動工作抓實抓細抓好,進一步解放思想,創新思路,找準工作開展的抓手和方法。5月19日,市委組織部組織召開了全市黨建引領基層治理業務培訓視頻會,會議貫通市、縣、鄉鎮(街道)、村(社區)四級,市委組織部、市委政法委等相關職能部門的業務科長分別就《關于創建“五星”支部引領鄉村治理的指導意見》《關于創建“五星”支部引領城市基層治理的指導意見》、矛盾糾紛排查化解和社會治安防控工作等黨建引領基層治理重點任務和“五星”支部創建標準和方法進行了詳細的講解,對責任單位職責分工進一步細化,對縣鄉兩級任務目標進一步部署,使得各級各單位更好的吃透文件、把握重點。四、以會鼓動,掀起創建工作開展熱潮。
我市將“五星”支部創建工作當做當前和今后的一項重要政治任務,作為推動各項重點工作的重要載體。一是要提高政治站位,深刻認識“五星”支部創建是加強基層組織建設的現實需要,是提升基層治理效能的關鍵舉措,是實施鄉村振興戰略的重要保障,要高度重視,抓好落實。二是要聚焦重點任務,全面推進“五星”支部創建工作。要以“五星”支部創建為契機,全面塑造我市基層黨建的新形象;要以“五星”支部創建為契機,推動我市村級集體經濟發展再上新臺階;要以“五星”支部創建為契機,提升基層黨組織的管理服務水平;要以“五星”支部創建為契機,加大農村人居環境整治力度;要以“五星”支部創建為契機,持續增強基層黨組織戰斗力凝聚力。三是細化工作措施,著力提升“五星”支部創建質量。要迅速廣泛動員力量,掀起創建熱潮,要認真完善創建規劃,明確任務標準,要更加注重機制創新,著力形成亮點,要完善考察考核方式,確保落地見效。四是強化組織保障,穩步有序推進“五星”支部創建工作。要堅持樹立“一盤棋”思想,要切實履行“抓落實”職責,要綜合運用“獎懲棒”機制,要用心做好“正能量”宣傳。下一步,我們將堅持“四動”并進,在抓好黨建引領基層治理的深化拓展和久久為功上下功夫,必將激活鄉村振興、城市治理的“一池春水”,助推基層黨建全面提升、全面過硬。
第五篇:2021年關于集團公司推進支部規范化建設匯報材料
2021年關于集團公司推進支部規范化建設匯報材料范文
黨建工作標準化是一個逐步摸索、持續實踐的過程。習近平總書記曾指出:“標準決定質量,有什么樣的標準就有什么樣的質量,只有高標準才有高質量。”黨建工作標準化建設是以提高黨建工作效率和質量為目,不斷加強和改進黨的建設,不斷增強和提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,從而實現黨建工作與企業生產經營管理的同頻共振、互促共提。2018年11月,中央印發的《共產黨支部工作條例(試行)》為新時代黨支部建設提供了基本遵循,同時,中央明確提出:“要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,把黨支部建設作為最重要的基本建設。”
因此,XX公司黨委在支部規范化建設中始終牢固樹立“黨的一切工作到支部”的理念,注重將基層黨支部作為開展工作的基本單元抓緊、抓實、抓出成效,按照“一年典型引領作示范,兩年全面規范促達標,三年鞏固提升創品牌”的要求,以教育管理黨員、注重督促指導、創新活動形式為突破口,以黨組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊備、作用突出為目標,統籌推進支部標準化建設。公司于XXXX年完成了第一階段規范化建設工作,被XX市直工委評為“市直機關黨支部規范化建設示范單位”,在此基礎上公司黨委按照堅持標準、注重經常、講究實效的原則,持續加強和改進基層黨建工作,大力推行“黨建+”模式,把黨建工作融入生產經營的方方面面,逐漸構建起以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制,使黨組織對廣大黨員和職工的吸引力、凝聚力得到增強,不斷推動基層黨組織全面進步、全面過硬,真正讓黨建工作“活”起來。
一、主要做法
黨支部標準化建設是實現黨建標準化的必經之路,只有把基層基礎打好、筑牢,才能最終實現公司黨建工作全面、系統的標準化。XX公司現共有黨員XXX名,多年來,公司黨委鼓勵和激發基層黨支部在工作方法、工作載體方面的個性化發展,使公司黨委下屬的X個黨支部都能擁有更多的自主發揮的活動空間,激發了基層黨組織的創新和活力,基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分體現,黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設、群團等各項工作不斷加強,生產經營業績突出,和諧團隊建設卓有成效。
(一)加強班子建設。一是通過選優配強,做到班子過硬,公司注重選拔黨性強、作風正、業務能力過硬、有敬業奉獻精神的同志擔任黨支部書記;支委班子年齡結構、知識結構梯次搭配優化合理,分工明確、各司其職、團結協作,整體功能發揮好。支部黨小組劃分根據黨員的數量、業務分布情況以及工作、生產、學習等實際需要劃分,黨小組長均是管理人員及優秀青工。二是不斷優化黨員隊伍結構,加大在青年崗位能手、業務骨干、優秀青年知識分子中發展黨員力度,按照規定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節的把關審核,組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的學習教育活動,近五年公司發展黨員共XX名。三是通過內培外訓,做到本領過硬。公司通過內培外訓的方式,加強對支部書記和公司黨務工作者的培訓,每年公司黨委都組織開展至少一次的黨務工作培訓,對黨支部書記和黨務工作者進行集中培訓,并選派各支部書記和黨務工作者參加基層黨務工作者培訓,突出重點,補齊短板,持續“淬火”補鈣鑄魂,強基固本,提升支部書記抓黨建的本領。
(二)嚴格組織生活。公司黨委以增強黨組織生機活力為著力點,認真落實組織生活基本制度。一是嚴格落實“三會一課”制度。每季度至少召開一次黨員大會和一次黨課,每月至少召開一次支委會和黨小組會。二是利用元旦、春節、七一等重要時間節點組織開展黨務活動。公司黨委與各支部積極開展紅色教育、志愿服務、慰問困難黨員等活動。每月以支部“固定黨日”和黨小組“靈活黨日”相結合的方式開展主題黨日活動。三是按照規定從嚴從實開好組織生活會,做好民主評議黨員工作。公司黨委班子以普通黨員身份帶頭參加支部組織生活、帶頭開展批評和自我批評、帶頭講黨課。每年年末以支部為單位進行黨員民主評議。四是公司各支部建設了固定的“黨員活動室”,專門開展各支部會議和學習活動,室內配備了投影儀、電腦等電教設備,各辦公樓和廠區都設有黨建宣傳展板、流動字幕等,營造了濃厚的黨建氛圍。
(三)規范臺賬管理。按照黨建工作內容和任務,各黨支部都分類建立黨建工作臺賬。一是明確專人負責。支委成員負責各種臺賬、資料的準備,黨小組長負責匯總統計、整理、裝訂歸檔,支部書記負責完善指導、監督、檢查,通過明確各自職責,形成有機的相互協調、相互促進的管理鏈條。二是制定統一的臺賬及格式。按照標準化管理要求,將各類臺賬和記錄劃分為“三會一課”臺賬、黨組織生活臺賬、黨費收繳臺賬等,能建電子檔的臺賬都建立了電子檔,并逐步按照標準化管理要求進行了格式統一;三是形成良好的痕跡管理習慣。公司黨委大力推行痕跡管理,要求“有作為,必有記錄”,做到開展的工作有資料可查,有記錄可尋,有照片可看。通過以上措施,使黨建臺賬管理更加規范化、系統化、條理化。
(四)加強考核管理,推進支部建設標準化。一是建立健全黨建考核制度,每月都對黨支部開展集中學習情況進行檢查,對黨內政治生活制度落實情況進行跟蹤問效。每季度開展一次黨建工作專項考核,重點檢查各黨支部“三會一課”開展情況以及會議記錄、黨日活動、黨費收繳等臺賬是否規范,把全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部,進一步提高了黨支部規范化建設水平。二是建立工作例會制度,層層推進工作。每年初公司制定黨建工作計劃,每月公司黨委組織召開黨委會、中心組集中學習,具體落實上級黨組織各項會議精神和工作安排,及時傳達給各黨支部,使黨支部工作推進有序,落實有根。三是落實民主評議黨員制度,黨支部每年按照公司民主評議黨員制度要求,對全體黨員進行民主評議,督促黨員進行黨性分析,認真檢查和評議每個黨員遵守《黨章》、履行黨員義務以及在思想、學習、工作等方面發揮模范作用的情況,表彰優秀黨員,提高黨員素質,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
二、經驗總結
結合公司開展創建標準化黨支部工作經驗來看,推進基層黨組織規范化建設就是要通過抓好職責規范、組織規范、制度規范、流程規范、文本規范、載體規范和考核規范,切實把基層黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
一是要支部書記作用突出。黨支部書記作為黨支部的主心骨,是黨員隊伍的帶頭人,要嚴格落實“第一責任人”責任,在支委會中切實發揮好“班長”作用,要進一步堅定政治立場,提升履職盡責能力,不斷開拓謀劃和指導工作的思路,在各項任務中作出表率。
二是要支委班子堅強有力。支部班子設置要結構合理,支委成員既要有分工又要有團結協作,要不斷改進思想作風和工作作風,不斷增強民主意識和大局意識,不斷提高管理能力,促進支委會班子整體功能有效發揮,使支部各項工作規范有序,在黨員和群眾中有信任度、在支部規范化建設工作中有示范力。
三是要黨員隊伍素質優良。“一支政治堅定、素質優良的黨員干部隊伍是推動黨的事業前進和發展的不竭動力之源。”同樣,推進基層黨組織規范化建設的重中之重,就是不斷加強黨員隊伍建設,使黨員理想信念堅定、黨性觀念牢固,責任意識增強,思想政治素質、業務技術素質進一步提高,先鋒模范作用更加突出,黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制有效運行、作用明顯,以此來檢驗支部規范化建設的成效。
四是要黨建制度規范健全。“金就石利,木中繩直;沒有規矩,不成方圓”。要制定適應企業管理需要的基層黨組織制度體系,做到框架科學、系統完備、有效管用,工作流程清晰,操作步驟明確,提高制度的系統性、協調性、統一性,基層黨支部工作和組織運行機制與企業生產經營緊密結合、相互促進,并不斷健全、完善,保證在實際工作中貫徹執行到位。
基層黨組織標準化建設,是XX集團公司黨建工作的系統工程,也是基層黨建工作的基礎工程,更是基層黨建工作的提升工程。公司黨委以標準化對標創建,向標準化靠實看齊,用標準化檢驗成果,讓標準化成為習慣,進一步夯實基層基礎,進一步規范方法流程,進一步鑄牢戰斗堡壘,進一步提升黨建質量,用基層黨支部標準化的實踐,為推進全面從嚴治黨任務的落實搭建了平臺。下一步,XX公司將繼續總結和探索加強黨建工作的好做法、新途徑,不斷提升黨建工作水平,為推動各項任務落實提供有力保證。