第一篇：市交通局機關支部文明創建工作情況匯報

市交通局機關支部文明創建工作情

況匯報

市交通局機關支部文明創建工作情況匯報

市交通局機關支部文明創建工作情況匯報

七臺河市交通局機關黨支部現有職工53人，黨員36人，下設組織部、宣傳部、辦公室、人勞科、財審科、團委、紀檢監察室、工會、招商辦、安全科、計劃科、法制科、綜治辦、戰備辦等十四個部門、科室。在精神文明建設工作中，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據，全面落實科學發展觀，內強素質，外塑形象，深入開展精神文明創建活動，在班子建設、組織建設、制度建設、文化建設和環境衛生建設方面都取得了顯著的成績。現將今年以來文明創建工作情況匯報如下：

一、領導重視統籌安排，健全制度落實責任

為保文明創建工作的順利開展，局機關專門成立文明創建工作領導小組，把創建活動作為一項系統工程來抓。定期召開會議，認真研究、部署，為局機關精神文明創建工作的順利推進，奠定了堅實的組織保障。

明確創建目標，確保規劃安排到位。我們按照市文明辦、桃山區文明辦關于文明創建的總體部署，結合交通局機關實際，制定了精神文明創建規劃，明確了指導思想、創建目標、措施辦法和獎懲政策。在目標上，積極爭創各項精神文明建設榮譽稱號；在措施上，以爭創文明機關、爭當職業道德先進個人為突破口，深入開展精神文明建設活動，并建立起長效創建機制；在政策上，健

全文明創建工作的督辦和考核細則，細化分工，明確責任，完善規章制度，制定獎懲機制，為文明創建活動提供制度保證。

夯實創建基礎，確保機制健全到位。實施“一把手”負責制。根據各科室的工作特點，把機關文明創建工作緊密融合到全系統的目標管理工作中，形成一把手抓全面，各科室全員參與、齊抓共管的創建體系。在機關干部中開展了爭創“雙文明”活動，在爭先創優、比學趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創優的良好氛圍。

健全規章制度，確保監督管理到位。為強化機關效能建設，作風建設和紀律建設，提高文明服務水平，我們進一步完善了崗位責任制、考勤制度、請銷假制度、衛生管理制度、首問責任制、公文限時辦結制、一次性告知制和服務承諾制。另外，我們將行風評議、效能考評與工作人員的年度考核相結合，完善了行政不作為責任追究制和黨風廉政

建設責任追究制。通過健全和完善一系列的規章制度，增強了機關人員的自我約束能力，樹立起交通局機關的良好形象。

二、構筑學習培訓工程，素質教育長抓不懈

機關支部從抓教育入手，堅持用科學的理論武裝機關黨員干部。一是組織機關干部認真學習了全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、兩個條例、江澤民文選、胡錦濤同志6·25講話等學習讀本。二是創新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學習、統一考試等形式，深入貫徹學習了十七大精神。三是規范機關干部工作行為，組織開展了“政務禮儀”和“商務禮儀”培訓，增加領導管理藝術和決策力方面的學習內容。這一活動受到了機關干部的熱烈響應。四是充分發揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質，使黨員在創建活動中充分發揮帶頭作用。五

是經常召開座談會、讓大家總結交流工作經驗，不斷更新業務知識，提高工作能力。六是以加強職業道德建設為重點，強化服務意識，倡導微笑服務。要求機關干部對于來訪群眾，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，打造交通局機關“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。

三、基礎設施日益完善，環境建設優化美化

形象是一個單位精神面貌和文明程度的綜合反映。交通局機關按照局黨委的有關要求，不斷加強基礎設施建設。重新裝修辦公樓，為各科室配備微機，建立交通內部局域網，聯結政務網，實現辦公自動化。投資5萬余元，在機關大樓周圍栽種綠化樹木12棵、草坪50平方米、鮮花600余株，并安裝了射燈。隨著基礎設施和綠化工作的日益完善，交通局舊貌煥新顏，真正做到了“優化、美化、綠化”。

四、圍繞穩定強化措施，綜合治理

成績斐然

為創建“平安交通”，局機關進一步強化安全防范措施，加大法制教育力度，確保安全穩定的良好局面。我們通過開展“五五”普法教育活動，強化機關干部的法制意識。加強制度建設，完善了值宿制度和領導帶班制度。增添硬件設施，在重點部位安裝“電子眼”，加強微機、現金票證、貴重物品、交通戰備等資料的安全保衛管理，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，確保了安全和穩定。健全信訪接待制度，認真做好信訪工作，做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。極力將各類矛盾糾和紛化解在基層和萌芽狀態。近年來，局機關從未出現過違法違紀和賭博、吸毒等不良現象，保持了安全穩定的良好工作局面。

五、豐富內容創新載體，創建活動蓬勃開展

為大力推進機關作風建設，塑造局

機關的良好形象，我們不斷創新載體，豐富內容，開展了一系列創建活動：通過開展“樹立正確的社會主義榮辱觀”活動，增強機關干部“知榮辱、明是非、辨善惡、分美丑、識真假”的能力；通過開展“打造新作風、建設新交通、樹立新形象”活動，大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風；通過開展“學先進，樹新風，創一流”活動，提高機關干部的思想道德和文化素質；通過開展“共產黨員先鋒工程”、“民主評議黨員”活動，充分發揮機關支部的戰斗堡壘作用；通過開展“廉潔從政教育”活動，營造風清氣正、和諧融洽、謀事干事的良好氛圍；通過開展“知己補短，知責有為”學習教育活動，增強機關干部的責任意識，使機關干部的作風建設和服務水平進一步提檔升級。一系列創建活動的有效開展，極大地提高了機關廣大干部職工的思想意識、工作意識、大局意識、責任意識和服務意識。

六、加強交通文化建設，豐富職工精神生活

為豐富職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動：一是利用節假日開展棋類、撲克大賽；二是積極參加市委、局黨委舉辦的各類競賽活動。今年，在交通系統職工籃球賽中，機關男、女隊分別榮獲第四名，創歷史最好成績；三是“愛心工程”持之以恒。局機關在救助失學兒童、資助貧困大學生等扶貧解困活動中，一直走在前面。據不完全統計，僅近兩年，就捐款23000多元，捐助衣物1000余件。在服務新農村活動中，我們為幫建村建設小橋一座；四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。同時，切實保障女職工的合法權益，加大對計劃生育國策的宣傳，強化對育齡婦女的管理，局機關計劃外生育為零。

在精神文明創建活動中，交通局機關以與時俱進，開拓創新的精神，做到

了精神文明、物質文明、政治文明共同發展，使全體干部職工的精神面貌煥然一新，形成了“文明、團結、進取、和諧”的機關風貌。在今后的工作中，我們將一如既往，加強領導，強化措施，狠抓落實，實事求是，與時俱進、開拓創新，努力開創精神文明建設的新局面。

第二篇：交通局機關支部文明創建工作情況匯報

交通局機關支部文明創建工作情況匯報

市交通局機關黨支部現有職工53人，黨員36人，下設組織部、宣傳部、辦公室、人勞科、財審科、團委、紀檢監察室、工會、招商辦、安全科、計劃科、法制科、綜治辦、戰備辦等十四個部門、科室。在精神文明建設工作中，我們堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據，全面落實科學發展觀，內強素質，外塑形象，深入開展精神文明創建活動，在班子建設、組織建設、制度建設、文化建設和環境衛生建設方面都取得了顯著的成績。現將今年以來文明創建工作情況匯報如下：

一、領導重視統籌安排，健全制度落實責任

為保文明創建工作的順利開展，局機關專門成立文明創建工作領導小組，把創建活動作為一項系統工程來抓。定期召開會議，認真研究、部署，為局機關精神文明創建工作的順利推進，奠定了堅實的組織保障。

（一）明確創建目標，確保規劃安排到位。我們按照市文明辦、桃山區文明辦關于文明創建的總體部署，結合交通局機關實際，制定了精神文明創建規劃，明確了指導思想、創建目標、措施辦法和獎懲政策。在目標上，積極爭創各項精神文明建設榮譽稱號；在措施上，以爭創文明機關、爭當職業道德先進個人為突破口，深入開展精神文明建設活動，并建立起長效創建機制；在政策上，健全文明創建工作的督辦和考核細則，細化分工，明確責任，完善規章制度，制定獎懲機制，為文明創建活動提供制度保證。

（二）夯實創建基礎，確保機制健全到位。實施“一把手”負責制。根據各科室的工作特點，把機關文明創建工作緊密融合到全系統的目標管理工作中，形成一把手抓全面，各科室全員參與、齊抓共管的創建體系。在機關干部中開展了爭創“雙文明”（文明職工、文明職工標兵）活動，在爭先創優、比學趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創優的良好氛圍。

（三）健全規章制度，確保監督管理到位。為強化機關效能建設，作風建設和紀律建設，提高文明服務水平，我們進一步完善了崗位責任制、考勤制度、請銷假制度、衛生管理制度、首問責任制、公文限時辦結制、一次性告知制和服務承諾制。另外，我們將行風評議、效能考評與工作人員的考核相結合，完善了行政不作為責任追究制和黨風廉政建設責任追究制。通過健全和完善一系列的規章制度，增強了機關人員的自我約束能力，樹立起交通局機關的良好形象。

二、構筑學習培訓工程，素質教育長抓不懈

機關支部從抓教育入手，堅持用科學的理論武裝機關黨員干部。一是組織機關干部認真學習了全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、兩個條例、xx文選、xx同志6·25講話等學習讀本。二是創新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學習、統一考試等形式，深入貫徹學習了xx大精神。三是規范機關干部工作行為，組織開展了“政務禮儀”和“商務禮儀”培訓，增加領導管理藝術和決策力方面的學習內容。這一活動受到了機關干部的熱烈響應。四是充分發揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質，使黨員在創建活動中充分發揮帶頭作用。五是經常召開座談會、讓大家總結交流工作經驗，不斷更新業務知識，提高工作能力。六是以加強職業道德建設為重點，強化服務意識，倡導微笑服務。要求機關干部對于來訪群眾，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，打造交通局機關“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。

三、基礎設施日益完善，環境建設優化美化

形象是一個單位精神面貌和文明程度的綜合反映。交通局機關按照局黨委的有關要求，不斷加強基礎設施建設。重新裝修辦公樓，為各科室配備微機，建立交通內部局域網，聯結政務網，實現辦公自動化。投資5萬余元，在機關大樓周圍栽種綠化樹木12棵、草坪50平方米、鮮花600余株，并安裝了射燈。隨著基礎設施和綠化工作的日益完善，交通局舊貌煥新顏，真正做到了“優化、美化、綠化”。

四、圍繞穩定強化措施，綜合治理成績斐然

為創建“平安交通”，局機關進一步強化安全防范措施，加大法制教育力度，確保安全穩定的良好局面。我們通過開展“xx”普法教育活動，強化機關干部的法制意識。加強制度建設，完善了值宿制度和領導帶班制度。增添硬件設施，在重點部位安裝“電子眼”，加強微機、現金票證、貴重物品、交通戰備等資料的安全保衛管理，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，確保了安全和穩定。健全信訪接待制度，認真做好信訪工作，做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。極力將各類矛盾糾和紛化解在基層和萌芽狀態。近年來，局機關從未出現過違法違紀和賭博、吸毒等不良現象，保持了安全穩定的良好工作局面。

五、豐富內容創新載體，創建活動蓬勃開展

為大力推進機關作風建設，塑造局機關的良好形象，我們不斷創新載體，豐富內容，開展了一系列創建活動：通過開展“樹立正確的社會主義榮辱觀”活動，增強機關干部“知榮辱、明是非、辨善惡、分美丑、識真假”的能力；通過開展“打造新作風、建設新交通、樹立新形象”活動，大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風；通過開展“學先進，樹新風，創一流”活動，提高機關干部的思想道德和文化素質；通過開展“共產黨員先鋒工程”、“民主評議黨員”活動，充分發揮機關支部的戰斗堡壘作用；通過開展“廉潔從政教育”活動，營造風清氣正、和諧融洽、謀事干事的良好氛圍；通過開展“知己補短，知責有為”學習教育活動，增強機關干部的責任意識，使機關干部的作風建設和服務水平進一步提檔升級。一系列創建活動的有效開展，極大地提高了機關廣大干部職工的思想意識、工作意識、大局意識、責任意識和服務意識。

六、加強交通文化建設，豐富職工精神生活

為豐富職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動：一是利用節假日開展棋類、撲克大賽；二是積極參加市委、局黨委舉辦的各類競賽活動。今年，在交通系統職工籃球賽中，機關男、女隊分別榮獲第四名，創歷史最好成績；三是“愛心工程”持之以恒。局機關在救助失學兒童、資助貧困大學生等扶貧解困活動中，一直走在前面。據不完全統計，僅近兩年，就捐款23000多元，捐助衣物1000余件。在服務新農村活動中，我們為幫建村建設小橋一座；四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。同時，切實保障女職工的合法權益，加大對計劃生育國策的宣傳，強化對育齡婦女的管理，局機關計劃外生育為零。

在精神文明創建活動中，交通局機關以與時俱進，開拓創新的精神，做到了精神文明、物質文明、政治文明共同發展，使全體干部職工的精神面貌煥然一新，形成了“文明、團結、進取、和諧”的機關風貌。在今后的工作中，我們將一如既往，加強領導，強化措施，狠抓落實，實事求是，與時俱進、開拓創新，努力開創精神文明建設的新局面。

第三篇：交通局機關節約工作匯報

區交通運輸局

黨政機關厲行節約情況匯報

為切實做好機關厲行節約各項工作，區交通運輸局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以完善制度、堵塞漏洞為切入點，以改進管理辦法、更新硬件設施為主要手段，以節電、節水、節約紙張為主要內容，根據《關于認真貫徹落實中央和省關于黨政機關厲行節約要求的通知》要求，現就我局開展黨政機關厲行節約活動的情況匯報如下。

一、高度重視，認真學習，增強節約意識

厲行節約關系黨和國家事業發展的長遠利益，意義重大，區交通運輸局利用周一學習日組織機關工作人員認真學習關于厲行節約的一系列文件精神，并傳達至各所、隊，要求各單位嚴格按照文件要求，切實抓好本單位的厲行節約工作。

二、成立機構，健全制度，抓牢保障體系

成立了以局長任組長的厲行節約工作領導小組，明確了指導思想，制定了節約目標，建立了監督檢查體系，設立專門辦公室，專人負責組織推進、監督檢查。在機關原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎上，重新制定了《山亭區交通局管理規定》，使厲行節約工作有領導、有計劃、有步驟的順利開展。

三、精心組織，扎實工作，推進節約工作

第一，精打細算，節約開支。一是在財務管理上，成立財 務結算中心，使基層財務集中管理，嚴格執行“先有預算，后有支出”的財務管理制度，嚴格控制臨時性、計劃外的支出項目，千方百計節約經費開支。二是在接待工作上，嚴格執行公務接待有關規定，到機關拜訪的客人一律在機關食堂用餐，節儉、適度地做好接待工作，杜絕了超規格接待現象。三是在辦公設備采購上，從提高辦公設備利用效率入手，對機關各股室現有設備進行了調查摸底和重新統籌分配，發揮了現有設備的最大效益。同時，嚴把設備采購關，新購設備時經過區政府采購中心，優先采用綠色、環保、節能產品。

第二，節能降耗，減少浪費。一是節電。推廣和使用節能燈具，加強了對辦公場所照明設備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現象；嚴格控制辦公室空調開啟時間，夏季室溫不高于26度不開空調，同時將空調設定溫度普遍提高了1-2度；電腦、打印機、復印機等電器設備在不使用時要及時關機，減少待機消耗。二是節水。加強用水設備日常維護管理，安裝了感應型龍頭和節水型衛生潔具，防止了“長流水”和“滴漏”現象。三是節約燃油。嚴格執行《機關車輛管理制度》，未經領導批準，司機嚴禁擅自出車，嚴禁公車私用，切實減少公務用車次數，降低公務用車油耗，特別是統籌安排調度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。燃油的使用均嚴格按照《小車油耗登記表》實行登記制度。四是節約使用辦公用品。主要是加強了紙張節約工作，嚴格控制文件、簡報的印刷數量，推行雙面用紙。

第三，轉變作風，節約會議，提高效率。不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務水平，徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現象。大力精簡會議，加強會議的計劃性，嚴格審批制度，可開可不開的會議堅決不開；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規模，節約經費，提高時效。充分利用每月初的集中學習時間，傳達、貫徹會議精神，減少專題會議次數，今年以來，減少各類會議1/3以上。

總之，我們在厲行節約工作中做了一些努力，從當前實際情況看，節約工作取得較好的成效，基本達到了“樹立節約意識、節約能源消耗、提高工作效率”的預期目標。同時，我們也看到，我局的厲行節約工作，特別是機關各項節能措施有待于進一步探索和完善，各項節能的長效機制有待于進一步建立和健全，職工節約能源、提高工作效率的習慣仍需進一步強化和養成。我們將以科學發展觀為指導，進一步查找工作中的不足，強化措施，狠抓落實，促進節約工作邁上新的臺階，為全面建設節約型社會做出應有的貢獻。

二0一0年十月十二日

第四篇：創建“文明交通示范”學校工作匯報

健康和安全永遠是生命的主題，安全是學校的頭等大事，學校安全責任重于泰山，尤其是交通安全直接關系到學生的健康和生命安全，創建“文明交通示范”學校工作匯報。要確保師生的健康和安全，學校的安全教育，關鍵在于提高師生的安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。多年來，我校高度重視交通安全教育。根據實施“文明交通工程”的相關文件精神，結合我校安全工作實際，為進一步貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步深化生態、文明、健康、快樂城市建設，切實增強青少年學生的文明交通意識，營造良好的交通秩序和發展環境。我校在全面開展教育教學的同時，在交警部門的指導下，積極開展“文明交通示范”學校創建工作，并取得一定成效。現將我校創建工作匯報如下：

一、學校交通情況分析

我校現教職員工21人，有教學班6個，在校學生418人，學前教育兩個班，共有學生92人。隨著經濟社會的發展留守兒童、進城務工子女逐年增多，大多數家長都忙于外出務工，而學校又沒有寄宿條件，學生都是走讀生。學校地處城郊結合部龍華居委會，位于交通要道環城路外（東側），鐵路以西，東西兩面都是宣威交通運輸主干線，車流量大，路況復雜。這給我校師生帶來較大的交通安全隱患，為了提高我校師生的安全意識，增強師生的交通文明和社會公德意識、自我保護意識。為了繼續深入宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》，全面提高我校交通安全工作水平，我校以交通安全教育為基礎，以文明行路為突破口，以宣傳道路交通安全法律、法規及安全常識為主要內容開展全教育活動，著力加強了交通安全教育。

二、認真學習，統一認識，注重實效

我校歷來重視校園交通安全教育、師生安全教育工作。并把它作為學校重中之重的工作來抓。抓好交通安全教育，幫助學生從小養成良好的交通行為習慣，是關系到下一代能否健康成長的“造福工程”，也是道路交通管理工作的一項長遠之計，工作匯報《創建“文明交通示范”學校工作匯報》。為此我校成立了創建“文明交通示范學校”工作領導小組，推行交通安全責任制，校長總負責，相關教師分工負責，制定計劃方案和相關工作制度。同時，組織全體教師認真學習，統一認識，努力營造文明、和諧的交通環境。

三、多形式多渠道強化交通安全宣傳教育，增強師生安全意識

交通安全教育是生命教育，它無聲無息地滲透在人們的政治的、思想的、工作的、學習的、道德的全部活動領域中。要使學生用心去體驗以獲得對交通安全的真知，就要靠我們以正確的宣傳教育作導向。

1、集中解決日常交通行為突出問題，廣泛樹立文明交通意識，加強學習。宣傳動員階段，學校開展以“文明規范的交通行為，伴我成長”為主題的中隊主題隊會，少先隊大隊部編印的《交通安全知識學習手冊》，為教師進行交通安全教育提供了教材，為學生提供了學習內容。

2、加強滲透教育。學校重視交通安全的滲透教育。從開設的思想品德課、社會課、班隊課和少先隊活動中進行滲透教育。少先隊堅持組織每周 “國旗下講話”，開展“紅領巾廣播站”工作，并專門開設安全教育欄目《安全在線》，播出內容包括出行安全、居家安全、行為安全等；并組織開展主題中隊會、安全征文比賽、繪畫書法展、學生安全常識檢測等活動，使廣大師生在豐富的少先隊活動中受到潛移默化的教育。

3、組織師生觀看交通安全教育專題片。利用多媒體設備播放交通教育視頻《平安才是幸福路》、《兒童交通教育卡通片》，并刻錄相關光盤作為安全教育材料，以兒童喜聞樂見的形式教育學生，培養學生文明、安全的交通習慣。

4、邀請校外輔導員為師生安全教育課。學校邀請宣威市交警大隊、城北派出所、火車站派出所的干警到校為師生做安全教育專題講座，并多次進行安全教育圖片展。精彩的講座，加上具有強烈視覺沖擊的圖片、展板的雙重作用，強化了師生對安全常識的記憶和內化，進一步提高了師生的安全意識。通過向學生發放了《給家長的一封信》、《文明交通倡儀書》及交通安全宣傳卡片，切實提升了社會對校園交通安全的認知程度，為創建活動營造良好的社會環境。同時，學校也針對校園周邊的道路交通問題進行排查和整治，配合與協調相關部門解決交通安全問題，以杜絕交通安全事故的發生。

四、實行安全疏散，確保校內交通安全

對學生的交通安全教育不僅僅是校外的教育，校內的交通也非常重要。這是我校安全工作的重點。學校每逢晨會、大型活動、防震消防演練等，學生的安全疏散和散場進教室，都是我們最擔心的，如何保證學生的疏散安全是我們常抓不懈的工作。為此我們實行了有效的安全保障措施。實行分班分級整隊、按秩序返回教室制度。確定每個班學生通行路線和上下樓靠右通行原則，每個樓道有專人維持秩序，杜絕上樓擁擠現象。

我校自加強交通安全工作，實施“文明交通示范”學校活動以來，盡管校內外交通復雜，但通過有組織、有計劃的開展教育活動，全校師生努力創建“文明交通示范學校”，學校無交通安全事故發生，實現了交通事故零記錄目標。

以上是我校的具體做法和點滴體會。歸納起來，首先是活動目標的定位要準確，與學校的工作實際結合起來，有的放矢的確立工作計劃；二是組織健全，制度落實；三是充分挖掘課內外資源。四是警校聯動，加大宣傳有成效；五是制定強有力安全措施。在取得一定成績的同時，我們清醒的認識到，安全工作不是一朝一夕的事，是一個長期的工作，我們要隨時警鐘長鳴，防范于未然，只有把安全工作做實做細，師生的安全才有保障。我校還將進一步研究創建工作，把“文明交通示范學校”的各項要求進一步細化，不斷改進，汲取經驗，爭取交通安全教育工作在上新臺階。

第五篇：局機關文明創建工作方案

荊門市交通局機關文明創建工作方案

為抓好機關文明單位創建工作，根據市直機關工委《關于進一步加強市直機關文明創建工作的通知》和《市文明單位建設管理辦法》，結合交通工作實際，特制定荊門市交通局機關文明創建工作方案如下：

指導思想：堅持以鄧小平理念和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，以提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，促進社會和單位、家庭和諧，為荊門經濟社會發展營造良好環境。

具體分工：

政治理論學習：由機關黨委、人教科負責。制定學習規劃和學習制度。規定具體學習內容，檢查讀書筆記心得并組織交流。文明禮儀培訓：針對窗口服務行業禮儀知識競賽，制定比賽方案和實施細則。開展窗口單位樹新風網上行：開設專題網頁，與交通運輸部鏈接，公示創建單位標準和管理辦法，在交通服務等方面的服務標準、工作程序和保障措施。

綠化工作由局辦公負責。要求綠化達標，花草四季常青。衛生秩序由辦公室及各科室分片包干，劃分出清潔區。加強日常維護和管理。要求機關干部職工和家屬全民參與，隨時保持院內清潔整齊。社會治安綜合治理工作由辦公室及安運科負責，加強安全保衛，調

解矛盾糾紛。

規范機關管理工作由局辦公室、財務科負責。建立完善機關管理各項規章制度，加強節約型機關建設，局財務科搞好內部預算，嚴格控制各類開支。優化發展環境由行政審批科負責，推進政務公開，將行政許可事項及辦事流程公開。群眾工作由局行業法規科負責法律法規等政策的咨詢、群眾來信來訪信訪工作的統計，基層聯系點及結對扶貧工作由局機關黨委負責。

開展機關實踐活動由局團委、工會及機關黨委負責。爭先創優活動由機關黨委、人教科負責。部門業務工作由局辦公室、工程科負責。各項工作的落實督辦由局辦公室負責。各科室要明確工作標準、時限、目標要求，制定出保障措施。

二00九年十二月一日