第一篇：3.2011年計算機科學學院學生綜合測評實施細則

計算機科學學院學生綜合測評實施細則

（2011年4月修訂）

第一章 總 則

第一條．本《細則》根據《廣東技術師范學院學生綜合測評條例》制訂，這兩個文件和《廣東技術師范學院獎學金管理條例》、《廣東技術師范學院優秀學生獎學金、學院專項獎學金實施細則》、《廣東技術師范學院先進班集體和“三好學生標兵”評選條件》的最新版本是計算機科學學院開展學生綜合測評工作的政策依據。第二條．學生綜合測評要做到公平、公正、公開，堅持按章辦事和民主集中制的原則。要做到實事求是，要求各項加分均需提供相應證書或相關單位（學校中層以上單位）證明,各級各類學生組織要做好平時考勤和其他表現情況的登記工作，作為綜合測評加分的原始憑證。第三條．本條例堅持與時俱進的精神，一般每學年修改一次，在實踐的基礎上，通過充分聽取意見，于綜合測評成績第一榜公布前完成。第四條．成立學院與班兩級綜合測評審核（議）小組。學院審核小組由學院主管領導、輔導員、班主任和學生干部代表組成；班審議小組由班主任(含助理班主任)、學生干部代表、各小組代表（可考慮按宿舍分組）組成，審議小組成員要有一定的代表性，人數根據各班實際人數可選出3人、5人或7人。兩級審核小組成立后將名單公示于網上。

第五條．成績評定：實行三榜定案制度。各班綜合測評初審由各班綜合測評審核小組審核，結果交學院審核小組核定，然后向全院學生張榜公布，實行三榜定案制度，每榜三天，在規定時間內，允許學生提出質疑，學院審核小組要做好復審及登記工作，如確有錯漏，應予更正。第六條．評優辦法：先由學生本人根據自己的綜合測評成績和實際表現，按條件提出申請，在此基礎上，原則上按以下辦法評出：品德、學業和文體單項積極分子按該單項成績從高到低，在符合條件的學生中評出；“優秀三好學生” 和“三好學生” 按綜合測評總分從高到低，根據綜合表現, 在符合條件的學生中評出；“優秀學生干部” 和“工作積極分子” 根據實際工作表現，在符合條件的學生中評出；其他單項獎學金按條件和實際情況申報，符合者給予獎勵。評優方案要向全院學生張榜公布，接受監督，實行三榜定案制度，每榜三天，在規定時間內，允許學生提出質疑，學院審核小組要做好復審及登記工作，如確有錯漏，應予更正。有爭議的問題和最后方案提交學院領導班子討論核定。

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第七條．要做好宣傳教育、監督反饋和調查研究工作，保持信息暢通，確保政策的準確落實。各班委、團支部在綜合測評工作啟動前要召開專門班會，做好前期宣傳動員、學習教育和情況通報工作，準確、及時地傳達上級精神；建立專門的意見箱（含電子郵箱）和監督電話，接受同學的監督和意見反映，對存在問題，應及時調查處理；相關老師和團總支調研部干部要深入學生，開展調查研究，及時采集同學的意見和了解工作進展情況，對不正之風、不良行為要及時制止和糾正，對同學反映關于本《細則》的修改意見，應做好登記和匯總，以作為科學論證和修改的依據。

第八條．班內公示反饋制度及文件報送辦法。各班向學院報送各榜結果一般采用電子郵件的方式傳送，在向學院傳送每榜結果前，必須將該榜最后結果向全班同學公示，公示內容包括各項目成績及各項目加分或扣分的具體內容，如該榜成績已經由學院對外公布，原則上不允許對該榜結果再作修改，不要發送如“第×榜(修正版)”之類的文件，在發送前要打開文件認真檢查核實，不要錯發文件；在綜合測評成績第一榜公布后，各班需上交測評文檔交由學院審核，事后測評小組要及時將測評表發回給各同學核對。

第二章 品德行為表現測評細則

第九條．品德行為表現附加分的測評細則

1.寒暑假積極參加社會實踐，并提交調查報告的，每篇加1分，調查報告 獲獎者，按院級獲獎加分；在校級以上刊物（不含校級）發表文章，每 篇加5分；在校級刊物發表文章，每篇加3分；在院級、社團刊物發表 文章每篇加1分；被院的墻報、板報、網頁、校園廣播站采用的文章，每篇加0.5分；被各類刊物、墻報、板報、校廣播站采用的通訊消息，按文章標準折半加分；在校、院運動會上被采用的通訊消息，酌情加分。院學生會新聞部干部、校院學生會宣傳部干部、班宣傳員、校廣播站干 部、播音員、記者、編輯及校級刊物記者、編輯 等須在發表文章5篇，通訊消息10篇的基礎上才按上述條例加分；通訊消息加分最高不超過5 分。

2.凡被評為優秀黨員、優秀團干、優秀團員、各類積極分子（不包括入黨積極分子）及其它表彰者，省級加15分，校、市級加10分，院、縣、區級加5分；社團內部評選的“優秀社團干部”加2分，“社團工作積極分子”加1分，“優秀網絡管理員”加2分，優秀圖書館義務管理員加1

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分，均需由校團委或相應主管部門評選并蓋章核發證書或出示證明；在綜合測評中被授予的榮譽稱號不加分。

3.擔任校、院、班等各級各類學生干部滿一年，基本履行職責，按以下規定加分：校院學生會正副主席、院團總支副書記、校自律委員會正副主任，校勤工助學管理中心正主任，校大學生志愿者協會正主席，紅十字．．．．．．．．．．．．．協會正主席給予加10分；校院學生會正部長、院團總支正部長、享受院級學生干部正部長待遇的工程技術人員、校自律委員會正部長、校廣播臺正臺長、《廣師大學生》主編、班團支部書記、班長、校勤工助學管理中心副主任、各學(協)會正會長，給予加8分；校院學生會副部長、院團總支副部長、校自律委員會副部長、校大學生志愿者協會和紅十字協會下屬的服務隊正副隊長（不含各小隊長）、校廣播臺副臺長、《廣師大學生》副主編、各學(協)會副會長、副班長、院就業信息員，給予加5分；校勤工助學管理中心正部長、校廣播臺正部長、《廣師大學生》正部長、各學(協)會正部長、圖書館義務管理員給予加3分，其相應的副部長給予加2分；校院學生會、團總支、校自律委員會、校大學生志愿者協會和紅十字協會的正式干事，給予加3分，預備干事給予加1分；校勤工助學管理中心、校廣播臺和《廣師大學生》、各學(協)會的正式干事，給予加1分，其預備干事不給加分；班級其它干部（含舍長，就業委員、愛心委員）給予加3分；校院禮儀隊成員、校院記者，一年來能堅持工作，基本履行職責者，給予加3分。

4.擔任班里的多個職位，不可以累計加分（如同時擔任生活委員和宿保委員，只加一個職位的分）；其他的可以累計加分（如同時擔任部長、班干、助班可分別加相應的分數）。

5.助理輔導員、助理班主任、學生黨支部委員、學生黨建工作助理、就業助理按學院學生會正部長加分；貧困生工作助理按學院學生會正部長加分，貧困生工作小組其他成員，加4分。新生宿舍掛鉤干部加2分。

6．校院學生田徑代表隊的正副隊長、校院各球類代表隊的正副隊長、校院學生藝術團的正副團長，按院學生會正副部長加分；院學生田徑代表隊下屬的各個項目訓練組組長和校院學生藝術團下屬的小品隊隊長（不含各小組長）、合唱隊隊長（含藝術指導，不含聲部組長）、舞蹈隊隊長、禮儀隊隊長、PC服務、義務維修隊隊長、按院學生會副部長加分，相應的副組長（副隊長）給予加3分。

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7．各級各類學生干部加分，可由該學生組織自行制訂具體的《考核評分細則》，從德、能、勤、績等方面，綜合各干部的實際表現，給予評定具體分數，不能超過本《細則》規定的最高分；該分數由該學生組織報上級主管部門核實后，通知所在班綜合測評小組，需蓋上級主管部門公章；如沒考核，則根據核定名單按本《細則》規定的分數加分。

8.因好人好事受到通報表揚者，院級每次加2分，校、市級每次加4分，市級每次加4分，省級每次加6分。另凡學校有關部門或教職員工建議對有突出先進事跡的學生加分，經核實后由學院輔導員酌情加1－5分，同一事跡取加分最高值，不累加。以自律會所提供名單為準，上交失物者，按以下規定加分：5次以上（含5次）加3分，1次以上（含1次）加1分。

10.參加院、校、省、全國性各正式機構組織的思想教育類的競賽與活動（含組織部、學生處、團委組織的征文比賽等），每次分別加1、2、3、5分。（如設初復賽，以復賽計參加分，不累加）。在比賽中獲一等獎者，分別加3、5、8、10分，下一等級比上一等級差1分；最佳單項獎按同級三等獎加分，獲國、省級的優秀獎優勝獎按同級三等獎加分，省以下級的優秀獎則不加分，參與獎統一不加分。

11.由校院組織到校外參加省市大型群眾性活動者，每次加1分，如時間長

或強度高的活動，由學院統一核定具體加分。

12.參加校院宿舍設計大賽者，每人每次加2分，分別參加院、校級的，可累計參賽加分。凡獲校級一、二、三等獎分別加4、3、2分，院級一、二、三等獎分別加3、2、1分；被評為校級文明宿舍標兵每人加10分，校級文明宿舍每人加8分，院級文明宿舍每人加5分，院級優秀宿舍每人加4分。據本條規定的獎項，以最高分額加分，不累加獲獎分。

13.無償獻血者每次加分分數由班級審核小組核實決定。見義勇為者加5分，樂于助人等有突出表現者，或敢于檢舉揭發不良行為和壞人壞事者，酌情加1－5分。以上表現，由學院核實加分。

14.在學院認定的非文體類大型活動中，積極做好后勤工作者，每次加分分數及相應分級，由班級審核小組審核決定，學生干部折半；校、院團學

４ 9.自愿參加各種有組織無報酬的義務勞動或志愿者服務活動，不予加分，其中PC服務隊隊員在整學年中，根據實際表現情況，加0—5分。

干部參加后勤工作可由活動的組織部門在對具體參與者進行考核的基礎上，提出相應的加分意見，但每次最高不超過2分。校、院全體學生干部參加后勤的基本判定準則是：本部門負責的具體工作或活動不予加分，大型活動可計入后勤折半加分。

第十條.品德行為表現扣分的測評細則

1.凡政治學習、組織生活（升旗）、公益勞動和規定參加的集體活動未經請假而缺席者，每次扣5分。此項由班級審核小組審核決定 2.凡因違反校紀校規，如缺席正式活動、帶早餐、圖書館霸位、宿舍臟亂差等在學校被通報批評者（以學校文件、學生處公文及網站通報為準），每人每次扣10分，嚴重警告每人每次扣15分；在此以上處分級別取消本學年評優資格。受學院通報批評每次扣5分/次，嚴重警告者每次扣10分，記過每次扣15分；在此以上處分級別取消本學年評優資格。3.凡因違反黨紀團紀，受黨內或團內處分的，通報批評級別皆扣5分；警告級別扣10分；嚴重警告級別扣20分，在此以上處分級別取消本學年評優資格。4.在綜合測評中弄虛作假，徇私舞弊者，經舉報核實，視情節輕重扣10-20 分及至取消本學年評優資格。

第十一條.學業表現附加分的測評細則

1.個人在校、省、全國性的報刊、學術會議上發表或宣讀的學術論文，每篇分別加8、10、15分。經院審查推薦，個人向校、省、全國性學術討

論會提交論文者，分別加5、8、10分。同一文章多次發表或宣讀者，按最高級別加分。

2.一學年上課（包括上機）全勤者（公假或病假算出勤），加5分。一學期上課（包括上機）全勤不加分。此項數據以紀檢部匯總的數據為準。3.參加院、校、省、全國性各類有利于加強素質教育、開拓知識面、培養專業技能和師范技能的競賽（含挑戰杯、高校杯、ACM，數學建模）每次分別加1、2、3、5分（學院一級，如設初復賽，以復賽計參加分）。在比賽中獲一等獎者，分別加3、5、8、10分，下一等級比上一等級差1分。4.獲普通話等級證書者,2甲以上加5分、2乙加4分、3甲加1分。5.凡英語四級考試達標者（按照標準分的60%折算）加5分，優秀（按照標準分的85%折算，要求大于或者等于標準分的85%）者，加7分，英語六級考試達標者7分，優秀（按照標準分的85%折算，要求大于或者等于標

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第三章 學業表現測評細則

準分的85%）者，加10分,同一年獲取的同一類證書，以高分者算，例如同一年內考兩次六級，只加一次的分數。

6.獲得國家認證（承認）的專業技術等級證書者，按以下規定加分：

（1）通過國家專業技術水平考試，獲高級證書者加10分，獲中級證書者加8分，獲初級證書者加3分。其他類型正書如無特殊說明，結合證書級別及考取難度對應專業技術水平考試等級加分，如果不能確定級別，則按班級綜合測評審核小組判定。其中網絡與信息管理師、物流信息化管理師、數據庫管理師、企業信息化管理工程師、軟件架構師、信息物流師、企業ERP管理師、人力資源助理師、電子商務設計師、網絡營銷與電子商務師、信息化安全師、網絡工程師統一加5分,報關員、銀行從業資格證、保險從業人員資格證書、助理人力資源管理師屬國家初級證書、會計從業資格證，加3分。

（2）計算機等級考試一至四級，分別給予加1、2、4、6分，本條不適

用于工學專業（軟件工程和計本）。

7.考取碩士研究生者，加10分。8.期末單科成績（含體育），90分以上者每科加1分；85-89分者，每科加0.5分。1.必修課考試不及格的，每科按該科規定學分數扣分。第十二條.學業表現扣分的測評細則

第十三條.文體表現的基本分滿為60分，包括以下內容：

1.認真上好體育課，體育成績良好以上；

2.積極參加集體組織的文體活動和做好后勤工作； 3.積極參加體育鍛煉。

1.參加院運動會的運動員，每次每項加2分；獲4-8名的運動員每次每項另加2分；獲前三名的運動員每次每項另加4分；破校紀錄的運動員每次每項另加6分。院運動會的裁判員加2分，助班、助輔擔任新生運動會“精神文明獎”的評委不加分。2.參加校運動會的運動員（含參加集訓但未參賽的運動員）每項加2分；獲4-8名的運動員每次每項另加4分；獲前三名的運動員每次每項另加8分；破校紀錄的運動員每次每項另加8分。校運動會的裁判員加2分。

第四章 文體表現測評細則 2.每曠課一節扣1分，遲到早退一次扣0.5分。

第十四條.文體表現附加分的測評細則

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3.在院球類比賽中，參賽隊員每次加2分，；獲第一、二名者，每個隊員另加3分；獲3－4名者，每個隊員另加2分。此項加分由班級綜合測評審核小組審核決定

4.在校球類比賽中，參賽隊員每次加2分；獲第一、二、三、四名者，每個隊員分別另加8、6、4、2分。5.校院球類比賽的裁判員，籃球賽、足球賽、排球賽每場加0.5分，合計最高分別不得超過10分；其它球類比賽每場加0.5分，每次比賽合計最高不得超過2分。均需校院體育部提供證明。6.參加省市高校體育競賽的運動員每次每項加10分；裁判員加5分；獲

名次及破紀錄的運動員，按校級的兩倍加分。

7.參加全國性體育競賽的運動員，每次每項加16分；獲名次及破紀錄的運動員，按校級的三倍加分。8.參加校院文藝演出者，每個節目加2分；獲院一、二、三等獎的節目的表演者，分別另加3、2、1分；獲校一、二、三等獎的節目的表演者，分別另加6、4、2分；參加高校或省級文藝演出者，每個節目加4分，獲一、二、三等獎的節目的表演者，分別另加9、6、4分。

9.由協會組織的校際球類比賽，如有我校體育部老師親自組織訓練并帶隊參賽，按校級比賽加分，沒有體育部老師帶隊不加分。10.在校院運動會、校院迎新晚會（含舞蹈大賽、小品大賽）、校院籃球賽、校院足球賽或系認定的其它大型文體活動中，積極做好后勤工作者（需由相關部門核定名單）每次加2分，學生干部折半；可由活動的組織部門在對具體參與者進行考核的基礎上，提出相應的加分意見，但每次最高不超過2分；如沒考核，則根據核定名單按本《細則》規定的分數加分。校、院全體學生干部參加后勤的基本判定準則是：本部門負責的具體工作或活動不予加分，大型活動可計入后勤折半加分。

11.校院田徑隊或藝術團的成員，如果一年來堅持參加長期的、經常性的、有組織有計劃的訓練，每年加6分；其他隊伍（如足球隊、籃球隊、排球隊、羽毛球隊等）成員則加3分,名單及訓練情況需由主管部門確定；各體育代表隊或藝術團可自行制訂具體的《考核評分細則》，從訓練出勤情況、工作積極性、工作態度和成績等方面，綜合各成員的實際表現，給予評定具體分數，不能超過本《細則》規定的最高分；該分數由相應的體育代表隊或藝術團報上級主管部門核實后，通知所在班綜合測評小組，需蓋上級主管部門公章；如沒考核，則根據核定名單按本《細則》規定的分數加分。12.參加校院各類活動司儀（主持人）者，每次加2分，省級每次4分，評 委折半。參加校、院各類禮儀者，每次加0.5分,大型活動按照第十四條 第10點加分。

13.參加其他正式組織（非商業組織）開展的競賽活動者，由院核定，參加校院競賽活動者加2分；獲院一、二、三等獎者分別另加3、2、1分；

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獲校一、二、三等獎者分別另加6、4、2分；參加高校或省級競賽活動者加4分，獲一、二、三等獎者，分別另加9、6、4分。

14.由學院統一組織學生參加出席其他校院組織的“校園文化”類活動（講座、報告會、競賽觀摩等），經班級審核小組核定，積累超過3次者，每次加0.5分,最高不得超過5分.15、參加院、校、省、全國性各類有利于加強素質教育、培養綜合能力的文體競賽（演講比賽、辯論賽、職業規劃大賽、主持人大賽等）每次分別加1、2、3、5分（學院一級，如設初復賽，以復賽計參加分）。在比賽中獲一等獎者，分別加3、5、8、10分，下一等級比上一等級差1分），第十五條.文體表現扣分的測評細則

第五章 附 則

第十六條.有下列情況之一者，不能參加評優及各類獎學金的評選：

1.受學校處分者；

2.考試作弊或有一門課程不及格者（包括重修及補考）； 3.在綜合測評中弄虛作假者； 4.品德行為表現單項分在60以下者。1.凡校、院要求參加的文體活動而無故不參加者每次扣5分。

2.體育鍛煉不達標者扣5分，不參加體育鍛煉達標測試者，扣15分（經批準免修體育課者除外）。

第十七條.本《細則》由學院學生工作辦公室負責解釋。

第十八條.本《細則》經2011年4月修訂，自2011年6月起實施。

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第二篇：浙江大學動物科學學院學生綜合素質測評實施方案

法學院大學生綜合素質測評實施細則

學生綜合素質評價是學校育人的重要環節，是學校的一項基本制度，為更好地落實學校關于學生綜合素質評價的有關精神，全面推進大學生綜合素質教育，根據《吉林大學大學生綜合素質測評辦法》，并結合學院的實際情況，特制定本細則，以便操作。

一、綜合素質評價機構

（1）學院綜合素質評價領導小組

由學院主管學生工作副書記、學生輔導員、學生評議小組成員代表和學生干部共同組成，由黨委副書記擔任組長，輔導員擔任副組長，學生評議小組成員代表和學生干部擔任成員，負責學院整體綜合素質測評工作的組織、開展和協調，由組長負責。

（2）各年級綜合素質評價小組

由年級輔導員、各班班長、團支部書記、學習委員共同組成，負責本年級綜合素質評價工作的組織和開展，由本年級輔導員具體負責。小組成員須參加學院組織的相關培訓，學會掌握具體實施辦法。

（3）班級綜合素質評價工作小組

由班委會成員、團支部成員共同組成，在本年級輔導員指導下，組織實施本小組綜合評價的日常工作，由班長負責。

二、工作程序

1、成立學院綜合素質評價領導小組、年級評價小組、班級工作小組；

2、召開年級綜合素質評價小組成員培訓會；

3、學生根據自評參考指標進行打分；

4、學生根據組評指標自行申報，班級綜合素質評價工作小組審核并賦分；

5、年級輔導員進行師評打分；

6、學院綜合素質評價領導小組審核并公示三天；

7、年級綜合素質評價小組將數據輸入評獎系統。

三、自評參考指標

四、組評參考指標

備注說明：

1、英語和計算機等級考試以取得的最高等級或最佳成績計分。一旦取得加分，以后每學年都記一次該分值，直至畢業；

2、校院級榮譽稱號包括優秀學生干部、優秀學生、優秀團干部、優秀團員、優秀社團干部、優秀學生會主席、優秀黨員、優秀黨支部書記、學術之星、文體之星等各類星級稱號。

3、上一學年評獎結果不作為加分項目。

4、前九項所列項目由學生本人申報，班級工作小組進行審核認證，第十項由工作小組根據學生日常表現進行打分。

五、凈加減分項目

（一）加分項目

在校院兩級黨團組織和學生組織任職的學生干部、各級學生社團負責人、有關部門的學生助理和班委、團支部成員等，由其主管部門進行考核。考核結果分五個等級：優、良、中等、合格、不合格。學院團委、學生會、生管會、雜志社學生干部任用、考核部門應在新學年開學第一周內將考核結果報指導教師，指導教師和輔導員根據考核結果共同評議后，酌情加分。

（二）減分項目

年級輔導員根據學生日常關鍵行為的表現，對于有以下行為者要酌情減分。

1、受到通報批評或紀律處分；

2、無故不參加集體活動；

3、放假前未經請假提前離校、假期結束后不按時返校；

4、學辦、教學辦抽查點名無故曠課；

5、違章用電；

6、沉溺于電腦網絡及游戲，嚴重影響他人學習和生活；

7、學院定期寢室檢查中被評為最差寢室；

8、違反校規校紀等其他行為。

六、綜合素質測評成績核定

綜合素質測評成績由學習成績、綜合素質成績、凈加減分三部分組成。即綜合素質測評成績（百分制）=學習成績（百分制）×80%+綜合素質成績（百分制）×19%±凈加減分，其中凈加減分≤1。

1.學習成績：要求成績來源于教務處，通過公式算出的加權平均分（百分制）將作為學習成績的最終數據。

2.綜合素質成績：學生的綜合素質成績根據設置的指標獲取，滿分為100分，測評時分為自評、組評、師評三個部分。自評為學生自我評價；組評為以班級為單位的工作小組對本班學生的評價；師評為輔導員對學生的評價。3.凈加減分：輔導員根據加減分所列項目對學生進行酌情加分、減分，加分、減分的上限均不超過1分。

七、幾點要求

1、班級綜合素質評價工作小組要公平、公正、公開地開展學生綜合素質評價

工作。

2、輔導員要根據記實情況進行班級講評。

八、本實施辦法由學院學生綜合素質評價領導小組負責解釋。

第三篇：國際關系學院學生綜合測評條例

國際關系學院學生綜合測評條例（試行）

總 則

第一條 為了全面推進素質教育，調動廣大學生刻苦學習、奮發向上的積極性，培養學生的創新能力與實踐能力，促進學生德、智、體全面發展，為社會主義現代化培養有理想、有文化、有道德、有紀律的建設者和接班人,特制定《廈門大學國際關系學院學生綜合測評條例》。

第二條 學生綜合測評成績將作為學生在校學年表現的鑒定納入學生檔案，也作為學年獎學金評定及“三好生”、“優秀三好生”、“優秀學生干部”等榮譽稱號評選的主要依據(并建議各系在推免工作中作為參考依據)。有下列情況者不參評：

1、參評內的課程有重修者不參與評學年獎學金；

2、有課程重修或受到學院、學校警告以上處分者不參評上述榮譽稱號。

第三條 測評內容包括政治思想素質、學業成績、體育鍛煉、科技學術能力和素質拓展、社會工作及實踐能力等方面。

第四條 學生素質綜合測評按百分制計分，各測評項目最高分值分別為：政治思想素質，10分；學業成績，75分；體育鍛煉，5分；科技學術能力和素質拓展，5分；社會工作及實踐能力，5分。(其中體育鍛煉、科技學術能力和素質拓展兩項的最高分值允許1~2分的浮動。)

第五條 學生參加各類比賽、活動均要求進行登記，以作為綜合測評的依據。

第六條 評議程序及辦法。學生根據測評條例，認真填寫《綜合測評個人登記表》進行自評，由班級成立綜合測評評議小組進行審核，最后團總支成立評議小組，在輔導員的指導下進行復核，并進行公示。班級評議小組一般5—9人，由班長、團支書、若干班委和若干普通同學組成，團總支評議小組9—11人，由團總支書記、若干名團總支委員和各班班長組成。評議過程中如有特殊情況需提交學院學生工作組討論處理。

一、德育（10分）

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，積極參加黨、團活動和政治時事學習（包括黨團生活、團校學習、團員評議、黨章和鄧理學習小組學習等活動）。（0~4分）

（1）黨員主要以參加黨內組織生活及出席各種有關會議的考勤狀況為標準，3分為基準分，每無故缺席一次即扣0.3分；若未能嚴格要求自己起應有先鋒模范作用，應酌情扣分。此項由學生黨支部操作，可扣至0分。

（2）團員主要以是否參加黨章、鄧理學習小組的學習及團支部活動為標準，參加者以3分為基準分，視具體學習表現上下浮動，每無故缺席一次即扣0.3分，此項可扣至2分,團員評議缺交自評小結的扣0.5分，由系團總支組織部根據各團支部組織委員提供的數據統一操作。

(3)非團員基本分為3分,視平時表現上下浮動,此項由各班級操作。

(4)所有由校、院、系組織的時事政治學習缺一次扣0.3分,此項由各班級統一操作, 可扣至0分。

2、遵守學生宿舍管理條例，搞好內務衛生。（0~2分）

（1）點操未出勤次數超過10次的部分，每人每次扣基本分0.025分，扣完為止。

（2）學內衛檢過程中被評為優秀宿舍的成員，每人每次加0.2分；被評為文明宿舍的成員每人每次加0.3分；衛生檢查中，有兩次被評為“較差宿舍”的，宿舍成員每人扣0.2分，三次扣0.5分，依此類推，扣完為止。

（3）晚歸檢查違規且無正當理由者，每人每次扣0.025分，扣完為止。

（4）用電檢查違規次數超過2次（含2次）/學年以上者，每人每次扣0.5分/次，扣完為止。

3、關心支持、積極參加校、系、班各項集體活動（包括校、院、系、班級大會、升旗等活動）。（0~2分）

該項以1.0分為基準分。規定必須參加的活動每缺席一次扣0.2分。積極參與支持系、班組織的集體活動的同學可酌情加分，鼓勵報名參加的講座、報告會等參加一次可加0.1分；此項最高分2分，最低可扣至0分。

4、學習態度端正，不遲到、不早退、不無故曠課。（0~2分）

每曠課一次即扣0.2分，遲到（或早退）四次按曠課一次論處，由院學生會科技學術部和各班級根據教學秘書提供的數據統一操作，此項可扣至0分。

5、獲得校級表彰加1分/次；院級表彰加0.5分/次。其中，校區學生會、社團聯合會表彰等同于院級；上一獲得校級三好學生、校級優秀學生干部、校級優秀團員等榮譽稱號不加分；院級三好學生、優干、優團可以加分。

獲得國家級嘉獎。加3分/次；獲得省級嘉獎，加2.5分/次；獲得市級嘉獎，加2分/次；獲得市級以上集體嘉獎（如優秀班級、優秀團支部等）加分按0.5分/次計算。

以上四點評分中，各班參評的同學應針對各個同學的實際情況，認真審議、逐項評分。

德育項目得分最高為10分。

二、智育（75分）

以各班級/年級（已分專業的班按班級，未分專業的班按年級）學習成績加權平均值

（加權平均值=∑[各科成績×各科學分]/∑各科學分）第一名的分值為滿分75分計，其他按比例得分。實驗等以五級記分的課程優以90分，良以80分，中以70分，及格以60分，不及格以50分計；參評的選修課經各班班委提議，由班主任討論決定，校級選修課不計算在內。體育成績不計算在內，考試不及格以不及格成績計，不計重修后的成績。

智育項目得分最高為75分。

三、體育（5分）

積極參與體育鍛煉，達到體育課要求和體育鍛煉達標測定要求，獲基本分1.5分。根據實際表現，按以下情況酌情加減分數，不同項目可累加：

1、未能取得體育課合格成績和體鍛達標成績，扣1分；該未修體育課的不計算在內

2、代表學校參加體育競賽每項加0.5分，取得名次加1分；

3、經過選拔代表學院參加校運會主要競賽項目加0.3分(集體項目加0.2分)；獲個人前四名，加2.5分；五到八名加1.5分；獲數項名次，可累計加分；2—5人參加的集體項目按照上述標準分數減半計算； 5人（含5人）以上集體參賽，獲得一等獎或前三名每人加0.3/次，二等獎或四到六名每人加0.2/次，代表學院參加廣播操、啦啦操比賽和運動會隊列表演的，每人加0.3分/次。

4、經過選拔代表學院參加校級及以上其他類體育比賽，每項加0.2分，多項多加分；獲前四名或比賽一、二等獎加1.0分，獲得五到八名或三等獎加0.5分；取得數項名次，取最高一項加分，不累加；

5、參加本學院組織的比賽，加0.1分，取得前四名可加0.3分，五到八名可加0.2分。

體育項目得分最高為5分，為鼓勵體育健身，表現突出者經學生工作組討論可酌情加分，最高加至7分。校級具體指校團委、校區團工委、校（區）學生會等校一級機構部門主辦的各種活動。

四、科技學術能力和素質拓展（5分）

基本要求：積極參加學校、學院、團總支、社團組織的科技活動（科技講座、競賽等）和素質拓展活動（除體育類的其他各種活動），可得基本分1分，若學年內未參加過任何科技學術或素質拓展教育活動，本項不得分。根據學生具體情況，可考慮在以下幾個方面加分，不同項目可累加：

1.參加所有學術類競賽與素質類競賽：

參加國家、國際級競賽獲獎一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分，優勝獎1分

參加省部級競賽獲獎一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分，優勝獎0.5分

參加校級競賽獲獎一等獎2分，二等獎1分，三等獎0.5分，優勝獎0.3分

參加院系級競賽獲獎一等獎1分，二等獎0.5分，三等獎0.3分，優勝獎0.2分

參加系、社團級競賽獲獎一等獎0.5分，二等獎0.3分，三等獎0.2分，優勝獎0.1分

注：

（1）學術類競賽若為組隊參加，主要成員或團隊前三名加滿分，其他成員折半加分；不分先后的則取平均數

（2）積極參加學校內外各類學術活動（例如：挑戰杯、個人創業計劃等）及專業學術科技活動、競賽，雖未獲獎，可根據其表現酌情加0.2——0.5分/人

（3）素質類競賽指除體育類比賽以外，如征文、演講辯論、主持人、文娛、美術、知識競賽、職業規劃等

（4）同一項目不同級別獲獎分數只計算最高一項，不累加

2、發表文章加分

校外刊物（有CN刊號的報刊）：學術類加2分/篇，綜合類加0.5分/篇；

校內刊物、電臺：學術類加0.4分/篇，綜合類加0.2分/篇，報道類加0.1分/篇，此項上限為2分。在《廈大國關》刊物上，則分別減半加分。所有申請加分的文章必須為原創文章。承擔宣傳任務的學生干部在工作職責范圍以內進行的宣傳報道不予加分，在院刊發表其他原創性文章則按上述標準加分。

同一項學術科研成果發表在不同等級的報刊或者獲得不同等級的獎勵或者既發表又獲獎的，應從最高加分，不得累加。上述學術科研成果如果由2人或者2人以上共同完成，加分折半計算；如果由5人（含5人）以上集體創作，加分按1/5計算。

科技學術能力和文化素質拓展項最高分為5分，為鼓勵科技創新，表現突出者經學生工作組討論可酌情加分，最高加至7分。

五、社會工作及實踐能力（5分）

認真參加暑期社會實踐活動，每學年開學，在規定時間上交社會實踐報告；可獲得基本分1分。根據下列情況加減分數：

1、未參加社會實踐活動或未按規定上交社會實踐報告，扣1分；受到省級以上表彰加1分，學校表彰加0.5分，學院表彰加0.2分，團隊受表彰則個人加分減半。

2、擔任學生干部(任職時間應達半學年以上)，根據職務、工作績效，按以下標準加分：擔任校學生會委員、博學園區樓委會主席副主席、院學生會主席副主席、院青協主任、院宣傳中心主任副主任、黨支部書記、系團總支書記副書記，0~4分；擔任博學園區樓委會各部部長、黨支部委員、院學生會、團總支各部部長、院青協副主任、宣傳中心各組組長，各班班長、團支書，0~3分；擔任院學生會、團總支各部副部長、宿舍樓長，各班班委，團支部委員，校級團體負責人，0~2分。擔任博學園區樓委會各部干事、院學生會、團總支各部干事，各宿舍舍長，0~1分。（凡工作出現重大失誤者，不得加分；學生干部有兼職者,此項獎勵分取最高分。）

3、擔任學校報刊、《廈大青年》等校級刊物、廈青、網站等的編輯、記者、通訊員等加0~2分（社團刊物的編輯、記者加0~0.5分），不再計算發表文章數量，其身份和工作表現由所在單位出具證明；制作院刊、系刊擔任主編加0~3分，擔任副編加0~2分，編委加0~1.5分。所有院刊編委會成員，按照宣傳人員標準加分后，在院刊上發表的報道類文章不再進行疊加加分。

4、積極參加社會公益活動（如義務獻血）、志愿者活動，每次加0.1分，最高分為1分。

社會實踐項目得分最高為5分。

注：同一項目不得重復累加，只取最高分；集體項目若得獎加分，替補成員減半。

六、罰分

1、受校記過以上處分扣5分/次，嚴重警告扣4分/次，警告扣3分/次。

2、被校通報批評扣2分/次。

3、被院、系通報批評扣0.5分/次，被院嚴重警告扣1分/次。

說明：

在本文件生效后，對學生的社會工作分將采用分層評定的方法。具體如下：

1、每學年第二學期開學第二周內，學生會、團總支統計并公示上一學期相關資料；并在下一學年第一學期開學第二周內，完成統一操作的項目，報院學生工作小組，下發各班；

2、第二周內，院學生會主席、副主席及團總支書記、副書記的社會工作分將由學生工作小組的老師作綜合評定；

3、第二周內，學生會各部長及各班班長的社會工作分由學生會主要干部來評定，系團總支各部長及各班團支書的德育分由團總支主要干部評定，并交學生工作小組審核后，下發各班。

4、第二周內，各班班干部及其它同學的測評分由各班班級評議小組組織評定。

5、每學期第三周內，德育及獎懲部分評定應該完成，附上獎懲加減分詳細說明，上交班主任、院學生工作領導小組審核，學生工作小組有權酌情浮動0~2分；同時，黨員由黨支部審核。審核結束后在班級公布，收集反饋信息。第四周完成測評，報院學生工作領導小組及班主任，班級各留底一份。

附：榮譽稱號評選辦法

（一）由班級工作小組，在綜合測評結果的基礎上，根據校級榮譽稱號的評選條件，向團學聯評議小組提出各榮譽稱號候選人名單，并由學院評議小組評定。

（二）以下情況取消榮譽稱號的參評資格

1、學生學習成績未進入可比范圍（同班級或者同專業的前二分之一）

2、評獎內出現必修科目重修者

3、所學政治理論課程（具體包括：大學生思想道德修養、毛澤東思想概論、馬克思主義哲學、鄧小平理論、當代世界政治經濟與政治）單科成績未能達到70分者。

4、學生干部在工作中出現重大失誤者不能參評“優秀學生干部”

5、未經請假，無故未按時到校注冊者，取消評獎評優資格

6、被評選為校級優秀三好學生者，同時享受一等獎學金；被評選為校級三好學生、校級優秀學生干部或者校級優秀團員者，同時享受二等或三等獎學金。獲得校級優秀團員者，若學習成績不符合榮譽稱號評選辦法，不得享受相應獎學金。同一內獲得校級優秀團員者，可以兼得校級三好學生或者校級優秀學生干部榮譽稱號。

7、如有任何疑義或意見，應通過正常渠道向本系輔導員或相關領導反饋。

此條例最終解釋權歸學院學生工作領導小組。

廈門大學國際關系學院

2008-12

第四篇：土木工程學院學生綜合測評暫行規定

土木工程學院學生綜合測評暫行規定

（修訂）第一章

總

則

第一條

為了全面提高學生的綜合素質，充分反映和測評學生所取得的成績，激勵學生不斷進取，把學生培養成為德、智、體、美全面發展的、具有創新精神和實踐能力的復合型人才，逐步實現學生管理工作的制度化、規范化和科學化，依據《煙臺大學學生綜合測評辦法》，并結合學院實際情況，特制定本暫行規定。

第二條

學生綜合測評堅持全面性、指導性、透明性、公平公正和實事求是的評定原則。

第三條

學生綜合測評每學年進行一次，以同一年級同一專業為單位進行（專升本班按同一年級獨立進行），其結果將作為評定獎助學金、榮譽稱號及就業推薦的主要依據。

第二章

綜合測評的內容

第四條

學生綜合測評的內容由德、智、體、美等各方面組成，以學生的平均學分績作為學年綜合測評的基礎分（即課程學習測評總評分，包括必修課和限選課，不包括任選課），再根據學生在思想品德、文體競賽、社會實踐活動、科技學術創新、組織管理能力、遵紀守法等方面的表現進行綜合測評。測評公式如下：

每學年學生綜合測評總成績=思想品德測評總評分×10%+課程學習測評總評分×80%+實踐與創新能力測評總評分×10%

第三章

綜合測評的具體細則

一、思想品德測評

思想品德測評主要對學生在團隊合作、愛國守法、明禮誠信、積極向上、團結友善、勤儉自強、拾金不昧等思想品德素質進行測評。該項目滿分為100分，包括基本素質得分、獎勵加分、懲處減分三部分。其計算公式為：

思想品德測評總評分=基本素質得分+獎勵加分 — 懲處減分（？？）其中：

（一）、基本素質得分：該部分滿分80分，最終得分是學生宿舍衛生成績、（？？）早操出勤成績、上課出勤成績的加權之和，其計算公式為：

基本素質得分=宿舍衛生成績×30%+早操出勤成績×20%+上課出勤抽查成績×30% 其中：宿舍衛生成績=學生宿舍衛生平均成績；早操出勤成績=早操出勤率×100分；上課出勤抽查成績=100分—曠課次數×2分。

宿舍衛生成績依據學校社區管理服務中心每周衛生成績通報結果，由學院學生會生活部統計提供；早操出勤率和上課出勤抽查成績由學院學生會自律部統計提供。最終由學院學工辦負責審核。

（二）、獎勵加分：該部分基礎起點分為0分，最高得分不得超過20分。最終得分是通報表揚加分、社會活動加分、突出貢獻加分之和。其計算公式為：

獎勵加分=通報表揚加分+社會活動加分+特殊貢獻加分 其中：

1、通報表揚加分：受到學校通報表揚的，每次加4分，受到學院通報表揚的，每次加2分；

2、社會活動加分：在學院組織參加的各種會議、講座、演出、勞動、掃雪以及其它重要活動中，積極參與者，經學院團委或學工辦審核后，每次加1分；

3、特殊貢獻加分：對學校或學院有特殊貢獻者，經學院學生工作領導小組審核后，根據其貢獻大小加1—10分。

（三）、懲處減分：該部分基礎起點分為0分，所減分數的最高值不得超過20分。最終得分是班級活動減分、班會減分、違紀減分之和，其計算公式為：

懲處減分=班級活動減分+班會減分+違紀減分 其中：

1、班級活動減分：班級活動（包括團日活動）要求每學年一年級學生至少參加10次，二年級學生至少參加6次，三年級(包括專升本)學生至少參加4次，少1次，減1分，記為－1分，多參加不加分；

2、班會減分：班會要求每學年一年級學生至少參加15次，二年級學生至少參加12次，三、四年級(包括專升本)學生至少參加10次，少1次，減1分，記為－1分，多參加不加分；

3、違紀減分：違規違紀按照《煙臺大學學生違紀處分條例》中規定的處分種類進行減分。留校察看減20分/次，記為－20分；記過減18分/次，記為－18分；嚴重警告處分減16分/次，記為－16分；警告處分減14分/次，記為－14分；校級通報批評減10分/次，記為－10分；院級通報批評減5分/次，記為－5分。

注：（增加大四活動，此外這些扣分是否與學校一致？）

二、課程學習測評

課程學習測評主要是對學生在課程學習（智育）方面的能力進行測評。該項目滿分為100分。是以每個學生本學年的平均學分績作為課程學習測評總評分。（？？）

其計算公式為：

課程學習測評總評分=∑（本學年各課程學分數×課程所得分數）/∑（本學年各課程學分數）。

課程包括必修課和限選課，全校性及學院內任選課不計入課程學習測評項目。課程成績采用五級評分制時，按優為90分，良為80分，中為70分，及格為60分，不及格為50分進行計算。

三、實踐和創新能力測評

實踐和創新能力測評主要是對學生在文體活動、社會實踐活動、科技學術創新活動、組織管理工作、個人或集體創優等方面的素質表現或能力進行測評。該項目滿分為100分，其計算公式為：

實踐和創新能力測評總評分=出版著作得分+發表學術論文、文學、藝術、新聞作品得分+組織管理工作得分+文體競賽、科技創新及社會實踐活動得分+先進個人或集體得分。

其中：

1、出版著作得分：在學年內有著作出版的（以著作最終出版時間為準）主編加14分/本或套； 副主編加12分/本或套； 編委加10分/本或套； 其他加8分/本或套。

2、發表學術論文、文學、藝術、新聞作品得分

學年內在各類正規出版發行的報刊雜志上發表學術論文、文學、藝術、新聞作品：

國家級加14分/篇； 省級加12分/篇；

市（在此指地級市）級加10分/篇； 校級加8分/篇。

以上各級別中，署名為第一作者的加滿分；署名為第二作者的加 滿分×80%；署名為第三作者的加 滿分×70%；其余一律加 滿分×50%。

注：同一內容作品在不同級別的報刊雜志上發表，不累計加分，按最高得分級別進行加分。

3、組織管理工作得分：在學校各級學生組織中任職： 校學生會主席加1—14分/學年；

校學生會副主席、辦公室主任、校社團聯合會主席或學院團委學生副書記、學生會主席加1—12分/學年；

校團委及學生會各部部長、辦公室副主任、校社團聯合會副主席、校社團協會會長、校藝術團團長或學院學生會副主席、秘書長加1—10分/學年；

校團委及校學生會各部副部長、校社團協會副會長、校藝術團副團長、校各部門學生助理或學院團委及學院學生會各部部長、黨支部書記、學院社團協會會長及學院藝術團團長、各班團支書及班長加1—8分/學年；

校團委及校學生會各部干事、校社團協會及藝術團機構其它成員或學院團委及學院學生會各部副部長、學院社團協會副會長（秘書長）及學院藝術團副團長、各班副班長、學工辦助理加1—6分/學年；

學院團委及學院學生會各部干事、學院社團協會機構及學院藝術團機構其他成員、黨支部其他委員、各班團支部及班委會其他成員加1—4分/學年；

各宿舍舍長加1—2分/學年。注：

（1）同一同學擔任不同級別的職務，不累計加分，按最高得分級別進行加分；

（2）學生干部在所從事崗位上任職期限不足一個月的，不予加分；一個月至半年的，最高可加所對應分值的一半；半年以上的，最高可加所對應分值的滿分；

（3）校廣播臺及校電視臺等其他團體歸入到校社團協會類。

4、文體競賽、科技創新及社會實踐活動得分

參加由學校或學院組織的各級文體、科技創新及社會實踐活動（如：籃球賽、足球賽、運動會、演講比賽、辯論賽、書畫比賽、“挑戰杯”比賽、創業大賽、科技創新競賽、結構設計大賽、暑期社會實踐、文藝演出等等）：

國家級第一名或一等獎加14分，第二名或二等獎加12分，第三名或三等獎 加10分，其余名次或獎勵等級一律加8分，未獲得任何名次或獎勵等級的加6分；

省或直轄市級第一名或一等獎加12分，第二名或二等獎加10分，第三名或三等獎加8分，其余名次或獎勵等級一律加6分，未獲得任何名次或獎勵等級的加4分；

市（在此指地級市）級第一名或一等獎加10分，第二名或二等獎加8分，第三名或三等獎加6分，其余名次或獎勵等級一律加4分，未獲得任何名次或獎勵等級的加2分；

校級第一名或一等獎加8分，第二名或二等獎加6分，第三名或三等獎加4分，其余名次或獎勵等級一律加2分，未獲得任何名次或獎勵等級的加1分；

校社團級第一名或一等獎加7分，第二名或二等獎加5分，第三名或三等獎加3分，其余名次或獎勵等級一律加1.5分，未獲得任何名次或獎勵等級的加1分；

院級（包括學院社團）第一名或一等獎加6分，第二名或二等獎加4分，第三名或三等獎加2分，其余名次或獎勵等級一律加1分，未獲得任何名次或獎勵等級的加0.5分；

注：（1）、某一級別獎項中的特等獎相當于上一級別獎項中的二等獎；最佳個人單項獎等同于同一級別獎項中的二等獎；

（2）、參加各個級別的文藝演出活動，按相應級別活動二等獎加分（注：在同一場演出活動中，無論表演幾個節目，只加一個節目的分，不累加）；

（3）、同一類比賽或活動獲得不同級別的獎勵，不累計加分，按最高得分級別進行加分。

（4）、參加大學生科技創新基金立項的，國家級加14分，省級或直轄市級加12分，市（在此指地級市）級加10分，校級加8分，參與學校答辯但未獲批立項的加4分，參與申報活動但未能參加學校答辯的加2分。

（5）、參加學校或學院科研工作（不包括本專業學習任務內的科研課程，如學年論文、畢業論文及科研技能課程要求的科研工作）并且取得一定成果的，由科研指導教師提供相應證明，經學院學生工作領導小組審核后，根據其成果大小加1—6分。

5、先進個人或集體

學年內獲得先進個人榮譽稱號： 國家級加14分； 省級加12分；

市（在此指地級市）級加10分； 校級加8分； 校社團級加7分； 院級加6分。注：（1）、《煙臺大學學生獎勵條例（修訂 煙大校發（2009）43號）》中的獎學金獎勵稱號不予加分，榮譽稱號給予加分；

（2）、同一種榮譽獲得不同級別的表彰，不累計加分，按最高得分級別進行加分；

學年內以學生會、學生團委、社團、團支部、班級、宿舍等為單位，在各 項評比中獲得集體榮譽稱號如優秀學生會、先進社團、紅旗團支部、先進班集體/優良學風班及其他集體獎勵）的：

國家級：主要負責人（班長/團支書）加14分，次要負責人（副班長、其他委員及舍長）加12分，其他成員加10分；

省級：主要負責人（班長/團支書）加12分，次要負責人（副班長、其他委員及舍長）加10分，其他成員加8分；

市（在此指地級市）級：主要負責人（班長/團支書）加10分，次要負責人（副班長、其他委員及舍長）加8分，其他成員加6分；

校級：主要負責人（班長/團支書）加8分，次要負責人（副班長、其他委員及舍長）加6分，其他成員加4分；

院級：主要負責人（班長/團支書）加6分，次要負責人（副班長、其他委員及舍長）加4分，其他成員加2分。

注：若集體榮譽項目為優秀部門或宿舍類，則只有該部門或宿舍成員享受加分，其中部長/副部長或舍長與上述各級別中次要負責人所加分值相同，部門干事或舍員與上述各級別中其他成員所加分值相同；若集體榮譽項目為優秀學生會或學生團委或社團，則只有該集體所屬成員享受加分，其中主席團成員或學生團委副書記或會長與上述各級別中主要負責人所加分值相同，各部正副部長或社團其他機構成員與上述各級別中次要負責人所加分值相同，各部干事或各社團會員與上述各級別中其他成員所加分值相同。各部門或班級獲得的優秀組織獎等同于先進集體獎。

注：前面的第三章分成第幾條為好！

第四章

綜合測評的實施

第五條

學生綜合測評在每年的9月中旬進行，是在學校學工部（處）的指導下，由學院學工辦在學院黨總支的領導下具體組織實施。各班級每學年要在測評前成立以導師為組長，班長、團支書、學習委員及3名普通學生代表為成員的“綜合測評評定小組”，具體負責本班學生的綜合測評工作，并將“綜合測評評定小組”名單在測評工作開始前上報學院學工辦審核。

第六條

各班級“綜合測評評定小組”要在學院規定的時限內，認真、按時完成本班學生的綜合測評，并在“綜合測評評定小組”所有成員簽字后，將測評結果及時上報學院學工辦，學院學工辦將組織人員對各班綜合測評結果進行審核，然后反饋給各班級。

第七條

各班級“綜合測評評定小組” 要將學院審核后的綜合測評結果修改后及時向本班全體學生進行公示，提醒班級每位同學認真審核自己的每門課程成績和加減分項目，如有異議及時向班級“綜合測評評定小組”提出，對確屬因工作失誤或疏忽大意出現的錯誤，要及時給予更正，并將更改情況上報學院學工辦，以確保綜合測評的公開、公正和透明性。

第八條

各班“綜合測評評定小組” 對同學們提出的異議要做好解釋工作，如有疑問請及時與學院學工辦聯系。

第九條

學院學工辦將各班公示后的綜合測評結果按照同級部同專業進行最終排名，并在學院網站及學工辦通知欄內進行公示。

第十條

公示后的綜合測評結果經學院學生工作領導小組最終審核后，計入學生本人學年考核表。第十一條

注意事項

一、各班“綜合測評評定小組”在測評工作中要實事求是，認真負責，對弄虛作假者，一經查實，將嚴肅處理。

二、各班級要嚴格按照學院學生綜合測評暫行規定中規定的項目進行測評，不得任意增加或減少測評項目。

三、組織管理工作項目加分中，校級學生干部由校團委或校學生會統一進行考核，并出具標有學生干部任職職務及期限的相關加分證明（加蓋公章），由學院團委按照組織管理工作加分細則進行打分。

四、組織管理工作項目加分中，院級學生干部由學院團委（學工辦）、學生會及導師負責考核打分，具體考核辦法由各負責部門依據實際情況另行制定，實施辦法如下：

1、團委學生副書記、學生會主席團成員及學工辦助理由學院團委（學工辦）老師負責考核打分。

2、團委各部部長（包括社團協會會長）由學院團委（學工辦）老師及團委學生副書記共同負責考核打分；學生會各部部長（包括藝術團團長）由學院團委（學工辦）老師及主席團成員共同負責考核打分。

3、團委及學生會各部（包括社團及藝術團）其他成員由各部部長（或會長、團長）負責考核打分。

4、各班班長及團支書由學院團委（學工辦）老師及所屬班級導師共同負責考核打分。

5、各班團支部及班委會其他干部由所屬班級導師負責考核打分。

五、班級活動（包括團日活動）和班會以團委或學工辦記錄為主。在上報過程，各班一律不得虛報。否則，一經查實，將對主要責任人（班長或團支書）進行嚴肅處理。

六、由其他學院新轉入我院的同學不參加當的綜合測評。

七、本實施辦法中涉及的所有成績除整數外，其余一律保留小數點后三（二？？）位。

第五章

附

則

第十二條

本規定適用于土木工程學院具有煙臺大學學籍的計劃內統招的全日制本科（包括專升本）學生，并且只針對學生的第一至第三學年進行，第四學年不進行綜合測評。

第十三條

本細則由學院學生工作領導小組具體負責解釋。第十四條

本細則自2009—2010學年起開始實施。

土木工程學院學生工作領導小組

2010.6.25

第五篇：信息學院學生綜合測評條例范文

信息科學與技術學院學生綜合測評條例（試行）

第一章總則

第一條為了全面推進素質教育，調動廣大學生刻苦學習、奮發向上的積極性，培養學生的創新能力與實踐能力，促進學生德、智、體全面發展，為社會主義現代化培養有理想、有文化、有道德、有紀律的建設者和接班人,特制定《廈門大學信息科學與技術學院學生綜合測評條例》。

第二條學生綜合測評成績將作為學生在校學年表現的鑒定納入學生檔案，也作為國家獎學金、國家勵志獎學金、優秀學生獎學金（即學年獎學金）的評定，以及“三好生”、“優秀三好生”、“優秀學生干部”等榮譽稱號評選的主要依據。參評內有下列情況之一者，不得參評當獎學金或榮譽稱號：

1、違反校規校紀受紀律處分；

2、必修課或限定性選修課出現補考或重修；

3、在校園網等網絡媒體上發布或轉發不當言論，引發負面影響；

4、受學院通報批評1次以上不參評榮譽稱號，2次以上者不參評獎學金。

第三條測評內容包括政治思想素質、學業成績、體育鍛煉、科技學術能力和素質拓展、社會工作及實踐能力等五個方面。

第四條學生素質綜合測評按百分制計分，各測評項目滿分值分別為：政治思想素質與紀律意識，7分；學業成績，75分；體育鍛煉與競賽能力，5分；科技學術能力和素質拓展，6分；社會工作及實踐能力，7分。其中政治思想素質與紀律意識、體育鍛煉與競賽能力、科技學術能力和素質拓展三項的最高分值允許最高另加2分的浮動。

第五條學生參加各類比賽、活動均要求進行登記，以作為綜合測評的依據。

第二章測評的程序

第六條學生根據測評條例，認真填寫《綜合測評個人登記表》進行自評，由班級成立綜合測評評議小組進行審核，再由團總支成立評議小組，在輔導員的指導下進行復核，并進行公示。班級評議小組一般5—9人，由班長、團支書、若干班委和若干普通同學組成，團總支評議小組9—11人，由團總支書記、若干名團總支委員和各班班長組成。評議過程中如有特殊情況需提交學院學生工作組討論處理。

第七條對學生的社會工作分將采用分層評定的方法。具體如下：

1、每學年第二學期開學第二周內，學生會、團總支統計并公示上一學期相關資料；并在下一學年第一學期開學第二周內，完成統一操作的項目，報院學生工作小組，下發各班；

2、第二周內，院學生會主席、副主席及團總支書記、副書記的社會工作分將由學生工作小組的老師作綜合評定；

3、第二周內，學生會各部長及各班班長的社會工作分由學生會主要干部來評定，系團總支各部長及各班團支書的政治思想素質分由團總支主要干部評定，并交學生工作小組審核后，下發各班。

4、第二周內，各班班干部及其它同學的測評分由各班班級評議小組組織評定。

5、每學期第三周內，測評的基礎工作應該完成，附上獎懲加減分詳細說明，上交班主任、院學生工作領導小組審核，同時，黨員由黨支部審核。審核結束后在班級公布，收集 1

反饋信息。

6、第四周完成測評，報院學生工作領導小組及班主任，班級各留底一份。

第三章測評的實施

第八條政治思想素質與紀律意識（基準分5.5分，最高分7分）

政治思想素質一般最高不超7分，獲得省部級以上表彰最高可突破到9分。

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，積極參加黨、團活動和政治時事學習（包括黨團生活、團校學習、團員評議、黨章和鄧理學習小組學習等活動）。（基本分3分）

（1）黨員主要以參加黨內組織生活及出席各種有關會議的考勤狀況為標準。每次無故缺席即扣0.3分；若未能嚴格要求自己發揮應有的先鋒模范作用，應酌情扣分。此項由學生黨支部操作，可扣至0分。

（2）團員主要以是否參加黨章、鄧論學習小組的學習及團支部活動為標準。每無故缺席一次即扣0.3分，團員評議缺交自評小結的扣0.5分，由系團總支組織部根據各團支部組織委員提供的數據統一操作，可扣至0分。

（3）非團員須參加團組織各項活動，參照本條（2）項加減分。

（4）所有由校、院、系組織的時事政治學習缺一次扣0.3分,此項由各班級統一操作, 可扣至0分。

（5）在參加政治學習活動（黨章學習小組活動、團校教育）中受到學院表彰（被評為優秀學員）加0.2分；政治德育課程學習成績85分以上每門加0.2分，不及格每門扣0.2分。

（6）在入學軍事訓練中，被評為校軍訓優秀學員，加0.5分。

（7）被評為先進集體稱號（如團總支、班級、團支部、團隊等）的，該集體成員均按省部級及以上、校級、院級分別加1、0.6、0.3分；同時擁有多個集體榮譽，只選最高等級記分，不累加（如同時評為紅旗團總支、紅旗團支部，不累計加分，只記一個）。集體被評為最差或通報批評以上處分或處理，該集體成員均按校區以上級別、學院級別分別扣1分、0.5分。

（8）優秀團員、單項獎學金等校級評獎按照學校有關規定執行，不作為另外的加分條件。

2、遵守學生宿舍管理規定，搞好內務衛生。（基本分1分，最高分2分，最低分負2分）

認真執行、遵守生活社區規章制度，文明住宿，保持良好的生活作息習慣，保持干凈整潔的居住環境，積極參加社區活動，可得基本分0.5分。

因違反學生宿舍管理規定，受到通報批評的每次扣0.5分；被評為周優秀宿舍的每次加0.05分，最高加0.5分；被評為周不合格宿舍的每次減0.05分，最高減0.5分；獲得校或院級最佳宿舍稱號，加0.5分；獲校或院級最差宿舍通報，扣0.5分。

3、學習態度端正，不遲到、不早退、不無故曠課。（基本分1.5分，最低分負1.5分）每曠課一節即扣0.1分，遲到（或早退）四節按曠課一次論處。校、院、系要求必須參加的講座、會議等，未經請假而無故缺席者每次扣0.1分。

由院學生會科技學術部和各團總支根據缺課記錄及活動點名記錄統一操作扣分。

第九條學業成績（最高分75分）

學業成績項目得分最高為75分，除特殊情況外。具體課程成績以教學秘書提供的為準。

1、個人學業成績得分=成績加權平均值×0.75。（成績加權平均值=∑[各科成績×各科學分]/∑各科學分）。以年級為單位計算學習成績加權平均值；實驗等以四級記分的課程優

以90分，良以80分，及格以65分，不及格以50分計；體育成績及英語課成績因分班差異大不計算在內；課程考試不及格以不及格成績計，不計重修后的成績；參評的選修課經各班班委提議，由班主任討論決定。

2、英語考級另計加分：CET4成績[425—499]分，加0.5分；CET4成績500分及以上或CET6成績425分及以上，加1分（每年取歷史最高分計算）。

第十條體育鍛煉與競賽能力（最高分5分）

積極參與體育鍛煉，體育課程成績合格且體育鍛煉符合達標測定要求，則獲基本分2分。根據實際表現，按以下情況酌情加減分數，不同項目可累加：

1、代表學校參加省、市級體育競賽每項加1分，取得前四名另加1分，獲得五到八名另加0.5分。

2、經過選拔代表學院參加校運會主要競賽項目加0.5分(參加多項另加0.1分)；獲個人前四名，另加0.5分，五到八名另加0.3分，獲數項名次，可累計加分；參加校運會集體項目加0.1分，超過兩項集體項目的最多加0.2分，獲獎每項另加0.2分，集體項目個人總加分累計不超過0.6分。

3、經過選拔代表學院參加校級及以上其他類體育比賽（比賽項目在學校全年總競賽記分項目范圍內），每項加0.2分，多項多加分；獲前四名或比賽一、二等獎加0.5分，獲得五到八名或三等獎加0.3分；同一賽事取得數項名次，取最高一項加分，不累加。參加廈門國際馬拉松全程比賽并完成者加0.4分，參加半程比賽并完成者加0.2分。

4、廣播操、啦啦操參賽隊員加0.3分，獲得團體第一至第四名另加0.5分，獲得團體第五至八名另加0.2分。

5、參加本學院組織的體育比賽，加0.1分，取得前四名可加0.2分，五到八名可加0.1分。

6、以上各項替補隊員得分減半，領隊、教練、隊長額外加0.05分。

7、未能取得體育課合格成績和體鍛達標成績，扣1分。

第十一條科技學術能力和素質拓展（最高分6分）

積極參加學校、學院、社團組織的科技、文化、藝術活動（包括講座、競賽和演出等），每人每學期參加2次以上集體活動，可得基礎分3分。根據學生具體情況，在以下幾個方面加分（其中，加分系數一等獎為1，二等獎為0.8，三等獎為0.6，優勝獎為0.4，比如，國際級競賽二等獎得分為3*0.8=2.4分）

科技學術能力和文化素質拓展項一般最高分為6分，若參加省部級以上競賽獲獎者可酌情加至8分(需經過輔導員老師審核，院學生工作組審批)。由團工委主辦，校區學生會、校區社聯會、校區青年宣傳中心、校區藝術團承辦的活動以校區級別計算。社團承辦的各類競賽活動以團總支級別計算。

1、科技競賽獲獎：國際級或國家級加3分，省部級以上加2分，校區（校）級（包括學院舉辦面向全校的比賽）前三名加1分，其余名次加0.5分；學院級別競賽獲獎者加0.3分；系或團總支內舉辦的活動，獲獎加0.1分；同一內容的不同級別比賽，加分時只計算最高的一項，不累加。

2、在各類文化（如征文、演講辯論、主持人、知識競賽等）素質競賽中獲獎，省部級以上加2分，校區（校）級（包括院系、工作站舉辦面向全校的比賽）前三名加1分，其余名次加0.5分；學院級競賽獲獎者加0.3分；系或團總支內舉辦的活動，加0.1分；同一內容的不同級別比賽，分數只計算最高的一項，不累加。

3、參加文藝演出（包括組織保障人員）：省部級以上1分，學校、校區、學院等一次0.2分，團總支（系）活動每次0.1，主辦、承辦、協辦部門或團體的成員不得作為組織保

障人員加分；文藝演出獲獎者按以下要求另行加分，省部級以上加0.7分，校區以上級0.4分，院級以下級0.2分。同一內容的不同級別競賽，分數只記一次，不累加。校區藝術團成員參加演出不加分，另作為部門干事在第五條中加分。

4、社團活動：普通成員獲得省部級以上表彰加0.2分，院、校級以上加0.1分。第十二條社會工作及實踐能力（基本分1分，最高分7分）

1、認真參加暑期社會實踐活動，每學年開學，在規定時間上交社會實踐報告，可獲得基本分1分。未參加社會實踐活動或未按規定上交社會實踐報告，扣1分；受到省級以上表彰加1分，學校表彰加0.5分，學院表彰加0.2分，團隊受表彰則個人加分減半。

2、擔任學生干部(任職時間應達半學年以上)，根據職務、工作績效加分。工作出色者可酌情加分，由其任職單位的負責老師會同輔導員，根據工作表現確認加分情況，但不得超過0.5分；履行職責情況一般者，不得加分；凡工作出現重大失誤者，可酌情扣分，但不得超過0.5分。學生干部有兼職者,此項獎勵分只取最高分。

（1）校區或學院主席團成員（含宣傳中心主任，樓委會主任），團總支書記，加2.5分。

（2）校區或學院院學生會部長（包含有副主席兼任部門正職的副主任），團總支副書記，樓長，國防生連長、指導員，班長、團支書，加2分。

（3）校區或學院學生會副部長，團總支委員，國防生副連長、副指導員、排長，副樓長，加1.5分。

（4）院團委、學生會、團總支各部干事，層長，班委（除班長、團支書），國防生排長以下其他干部，加1分。

（5）擔任黨支部書記者，加2分；擔任黨支部副書記者、黨支部委員者，加1.5分；黨小組長加1分（支部設立在50人以下的班級者加分減半。）

3、擔任學校報刊、《廈大青年》等校級刊物、廈青、網站等的編輯、記者、通訊員、學院宣傳中心記者站成員等加1分（社團刊物的編輯、記者加0.5分），不再計算發表文章數量，其身份和工作表現由所在單位出具證明；制作院刊、系刊擔任主編加0.5分/次，擔任副主編加0.3分/次。

4、積極參加社會公益活動（如獻血）、志愿者活動，每次加0.1分，最高分為1分。

5、社團骨干（指社團的會長、副會長等核心骨干）加1分，所在社團獲得校級（校區級）表彰另加0.25分。導游隊成員按部門干事加分，不另計參加活動分。

6、國防生南京軍區表彰以校級計算加分。國防生被評為“優秀國防生”或“優秀骨干”加0.5分。

7、個人在各項活動中表現突出，在本學年內獲得各種榮譽稱號（除校優三、三好、優干外），可按省部以上、學校、校區、學院級別分別加3、2、1.5、1分（若獲得多級榮譽稱號，取最高等級加分），不累加。同一內同一類稱號或同一項目不得重復累加，只取最高分；集體項目若得獎加分，替補成員減半。

第十三條因各種原因被院內通報批評扣0.5分/次。

第四章 附則

第十四條此條例從發布之日起適用于本院2007級及之后的本科生。

第十五條此條例最終解釋權歸信息科學與技術學院學生工作領導小組。

信息科學與技術學院

二〇〇九年七月