第一篇：花橋街鎮2011年崗位責任制

花橋街鎮2011年崗位責任制

為貫徹落實好市、區委經濟工作會議精神，以區綜合考核為抓手，全面完成區委、區政府交給我鎮的各項工作任務，充分調動全體干部、職工的工作積極性、主動性、創造性，進一步轉變干部作風，提高辦事效率，提升服務水平，優化辦事環境，確保我鎮社會穩定和諧、經濟又好又快發展、各項工作邁上新臺階，經鎮黨委、政府集體研究決定，制訂本崗位責任制：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，以建設一支“想干事、敢干事、能干事、干成事”的高素質干部隊伍為目標，進一步增強全體干部職工的責任意識、競爭意識和效能意識，營造“創新謀事、合作共事、務實干事”的工作氛圍，進一步強化管理，推進工作落實，推動我鎮經濟社會的又好又快發展。

二、總體原則

我鎮2011年崗位責任制，實行“定任務、定目標、定編制、定獎罰”的方法，達到“人人有事做、事事有人管、件件有考核”的目標，促進政府各項工作有序、高效、優質運行。

三、黨政領導分工

李興軍：主持全盤工作，側重黨建、精神文明建設和社會穩定。

胡國旗：協助書記主持全盤工作，主持政府工作，側重財源建設、物質文明建設、計劃生育、農業農村和綜合考核工作。

李廷兵：主持人大、紀檢工作，分管信訪維穩、綜治、農村農業，依法行政、機關效能建設、干部作風建設，主持村支兩委換屆工作，任農業政法組組長。

周建國：主持政協、宣傳、統戰工作，協抓村支兩委換屆工作，任計生組組長。

唐振軍：分管組織人事、安監、城建、財經、鄉村公路、農村合作醫療、新型工業化、城鎮居民醫保，協抓村支兩委換屆工作(主持日常業務工作)，任財稅城建組組長。

李 鐵：協助書記、鎮長工作，分管辦公室、機關后勤、勞動保障、農村新型養老保險、政務公開、工會、林權制度改革，協抓干部作風、綜合考核，任辦公室組組長。

王小先：分管人武工作，兼任計生副組長，負責計生組行政執法、利益導向。

伍美榮：協抓人大工作，負責政府大院、辦公室內務工作，兼任辦公室副組長。

宋 武：負責科教文衛工作、兼任計生組副組長，負責計生組協會工作和流動人口管理工作。

楊軍勇：負責退耕還林、森林防火、防汛抗旱、糧食生產、地質災害防治、水利建設、殘聯工作，兼任農業政法組副組長。

雷 志：負責綜治、信訪維穩，兼任農業政法組副組長。

周順群：負責司法調解、信訪維穩，兼任農業政法組副組長。

屈國生：負責民政、農村合作醫療保險工作，兼任財稅城建組副組長。

呂順風：主持財政所工作，負責各項財政資金、惠民資金的發放，以及計生、民政專賬、經濟統計工作，兼任財稅城建組副組長。

周芳龍：負責動物防疫、能源建設工作，協抓綜治、信訪維穩工作，兼任農業政法組副組長。

李海燕：負責婦聯工作，協抓計劃生育工作，主持計生辦公室工作。

呂紹純：負責機關后勤、工會工作，兼任辦公室副組長。

彭 林：負責團委、經濟統計工作，協抓財稅工作。

漆振華：負責勞動保障、城鎮醫保、新農保工作、協抓組織工作。

四、責任制細則

(一)農業農村工作

1、糧食生產工作。①工作沒落實到位，被省、市、區通報批評的，駐村干部職工和村干部每人按300元、200元、100元的標準進行罰款，并罰農業政發組1000元；②糧食生產獲區一類先進單位獎組里2000元；二類先進單位獎組里1000元。

2、退耕還林工作。搞好全鎮退耕還林的補植、撫育工作。市檢不合格罰500元/村，區檢不合格的，罰200元/村。按照市區要求抓好 “綠色冷水灘”的創建工作。

3、森林防火工作。江西佃、巒山嶺、高龍、金山嶺、敏村、石壩、良木塘、新鋪為林區村，8個林區村全年沒有發生火災的獎勵駐村干部和村干部200元/人，其他11個村沒有發生火災的獎勵駐村干部和村干部100元/人。如發生火災：5畝以內村干部和駐村干部自行組隊撲滅的不獎不罰，過火面積5-60畝的罰駐村干部和村干部100元/人起，面積60—150畝罰駐村干部和村干部200元/人起，被區里通報批評的罰駐村干部和村干部300元/人起；被市里通報批評的罰駐村干部和村干部500元/人起。

4、水利建設工作。①組織好全鎮骨干山塘、渠道的清淤防滲工作和重點工程建設；②搞好防汛、防山洪地質災害工作，因工作措施沒到位，每發生一次嚴重損害群眾生命財產安全的罰駐村干部和村干部每人200元/起，出現重大事故依紀依法追究相關人員責任。

5、能源建設。完成區里分配的沼氣建設任務。

6、防疫。組織好動物防疫工作，每發生一起重大疫情罰駐村干部和村干部每人200元/次。

7、農合和農保，按照區里要求做好收繳工作。

8、惠農政策落實。組織搞好各項惠農資金發放，如因資金發放不到位，造成群體性事件，按上級有關規定處理。

(二)政法工作

1、做好綜治基層基礎工作，完善“三調”聯動機制，各類矛盾糾紛得到及時有效調處，調處率要達到100%，調處成功率要達到95%以上，做到一般糾紛調處不出村(居)，重大糾紛不出鎮，確保無民轉刑案件發生。

2、及時調處好各類突發性事件及矛盾糾紛，因處臵不力出現群體性事件或在區里造成影響的，罰駐村干部和村干部每人200元/次。

3、凡因問題處理不及時，工作不到位，導致到省、市、區堵橋、堵路、堵黨政機關大門“三堵”等突發群體性事件的，按300元、200元、100元每起的標準，對駐村干部和村干部分別進行處罰。

4、按區政法委要求，搞好本鎮綜合治理工作的迎檢資料準備，因缺資料被扣分的，每缺一項罰具體負責領導100元。

5、按要求搞好矛盾糾紛的排查和調處工作。每月及時上報矛盾糾紛調處臺帳。

6、按有關規定做好每次信訪維穩特殊防護期各項工作。

(1)每一季度及時上報信訪對象的詳細資料一次，在特殊防護期內聽從鎮信訪領導小組或鎮綜治辦的調度，對信訪對象實行全天穩控，每天上午9時、下午4時兩次向李廷兵報情況，有事報事，無事報平安，每缺報1次扣駐村領導10元，因不及時穩控、不及時上報情況、不采取有效措施造成到京、省、市非正常信訪的，村干部和駐村干部按照500元、300元、200元/人起進行處罰。(2)按區有關要求在區里值班人員每天每人補助30元，安排的人員不按要求值班被區里通報批評1次罰款200元，被鎮黨委鎮政府主要領導抽查沒到崗到位的每次罰款200元，因工作不到位造成信訪人員從值班地點到省到京上訪的每次扣300元/人、500元/人；攔截成功給于適當獎勵。

7、民調工作，鎮里對各村每年組織兩次摸底調查，固定電話號碼由各村駐村干部摸底造冊，交到政法組到電信進行核對，根據黨委、政府考核標準，分值為100分，考核得分80分以上的獎勵駐村干部和村干部100元每人，74分一下的，罰駐村干部和村干部100元每人，75—79的村，不獎不罰。被區及以上部門抽為民調樣本點的，被列為后三名或通報批評的，罰駐村干部和村干部200元/人。

(三)、計劃生育工作

1、完成區分配我鎮的人口與計劃生育目標管理任務。

2、完成區里下達的社會撫育費征收任務。

3、建立健全計生工作網絡。

4、在計劃生育檢查期間，駐村干部職工必須到崗到位，并負責通知村干部到崗到位；如檢查期間駐村干部和村干部沒有到崗到位的，省檢500元每人次，市檢300元每人次，區檢200元每人次，沒有通知村干部的加倍處罰。如在省、市、區檢查該村期間，本人沒有到崗到位，并沒有通知村干部在場的，年終考核定為不稱職。

5、由于駐村干部工作失職原因，造成計外、計內出生底子不清或故意隱瞞不報的，被上級調查組查出計內或計外漏報的，省檢罰500元每人次，市檢300元每人次，區檢200元每人次。在檢查中沒有或通過協調關系后沒有被查出計內或計外漏報的，給于獎勵：省檢500元每人，市檢300元每人，區檢200元每人。

6、節育活動獎罰措施。任務數：800人以下的村一年完成4例結扎(秀井頭村3例)，800人至1000人的村一年完成5例結扎，1000人以上的村完成7例結扎；獎罰措施：全年4次集中節育活動，各村保證完成鎮分配的結扎任務數(任務數臨時分配但包含在村總任務數內)，完成全年任務的村，不獎罰，超額完成任務的每例每人獎勵200元，沒完成任務的，每少完成1例，罰200元每人每例(注明：駐村干部要參與并協助計生組落實本村計生結扎對象落實結扎)。每次集中節育活動完成任務獎勵計生組3000元，沒有完成的罰5000元。

7、完成上級黨委、政府簽訂的責任狀，確保我鎮計劃生育保類進位。

8、計劃生育檢查中，全鎮工作人員必須確保所負責的業務，每發生一起錯誤扣直接責任人50元，孕檢失誤，造成計劃外懷孕，罰直接責任人300元/例。

(四)、城建工作

1、負責搞好政務大樓征地、拆遷、重建等各項工作

2、辦理好S217路兩旁用地手續，全面啟動小城鎮建設，擴大城鎮規模。

3、搞好小城鎮土地開發經營，加強城鎮管理，重點管理好城鎮內的環境衛生，配合相關部門，加強對攤位的管理，嚴禁亂放、亂擺和占道。加強社會主義新農村建設，做到村容整潔，村組環境衛生達標。

4、配合國土部門，按程序辦理建房手續，搞好村組規劃，禁止非法用地。

(五)、財稅民政安全生產工作

1、負責稅票、收據、票證的領取、管理、發放。定期結算好各類票據，及時將各種款項收繳入庫。財政狀況做到每月一清，每季度一報表，書面報告書記、鎮長。

2、負責好全鎮糧補直補資金到戶清冊的造冊和結算工作，管理好鎮財政資金，杜絕不合理開支。

3、指導、幫助搞好村級財務清理。

4、完成區里分配的國稅、地稅任務。

5、完成新型合作醫療參合費和新農保參保費收繳。

6、完成區里分配的招商引資任務、規模工業發展指標，拓寬企業發展思路。各項經濟報表按上級要求及時報送。

7、搞好全鎮的安全生產工作，安全生產各類報表按時上交。加強對采石場和錳礦的安全監管工作，凡發生一例安全生產事故罰相關人員及村干部和駐村干部100元/人。

8、按要求搞好民政工作。

9、按上級要求搞好消防、道路交通安全工作。

(六)、綜合考勤工作

1、考勤制度：星期一8：30—9：30，星期二至星期五8：00—8：30簽到，星期五下午2：30簽到，缺簽1次罰款10元，連續缺簽2次按曠工1天論處，曠工罰款50元/天。

2、請假制度：請假由本人寫出請假條，經組長同意簽字，報鎮長批字方可有效，特殊情況一周之內補辦請假條，否則按曠工論處，一年累計工作日請假不得超過15天，超過按曠工論處。

3、與會制度：開會遲到者罰50元每次，缺席罰100元每次。

4、辦文制度：各組資料由各組負責，辦公室協助打印、復印。

6、綜合調度制度：根據黨委主要領導安排，不服從調度的罰款100元/人次。

6、節假日值班制度：周末休息日值班10元/天，節假日值班每人每天40元；值班期間保持手機暢通，本人不得離開政府。

7、差旅費報銷，根據區里要求外出開會、辦事，凡是沒有安排車輛的，政府安排差旅費30元一次。

8、門衛制度，前門大門每天晚上9點準時關門，小門晚上11點準時關門，早上按要求開門；廁所后門，晚上7點前關門。

9、餐費繳納，每月22-30日，為餐費收繳日，沒有按時繳納餐費的罰20元次。

(七)、辦公室內務工作。

1、負責上傳下達及協調銜接工作。

2、加強對外正面宣傳工作，全年在《永州日報》等報刊上發表正面報道不少于2篇，每少一篇罰100元。在《永州日報》上每發表一篇獎200元/篇，《湖南日報》獎300元/篇，其他新聞雜志、政府網站和新聞網上每發表一篇獎勵20元。同時，管理好政府網站，及時更新。

3、堅持按時上下班，注意儀表，待人接物熱情大方，保持會議室、辦公室、廁所以及機關大院內的衛生清潔。

4、按標準搞好檔案管理，管好公共財產。

5、搞好日常值班工作，及時處理好群眾來信來訪，對有關問題要及時向有關領導做好匯報銜接，來電通知要及時報告主要領導簽字，并及時按領導要求落實。

6、搞好食堂管理，嚴格按接待制度搞好招待，保證正常用餐和開水、熱水的供應。

7、發好會議通知，搞好大小會議的安排和布臵。

8、協助抓好干部作風的考核、督查，負責請假的登記和考勤登記。

(八)、年終考核。年終考核，按照冷水灘區年終目標管理考核辦法。以區綜合考核100分為計分標準，按照“誰失分、誰買單”和“誰得分，誰受益”的原則進行掛鉤考核。每丟一分罰分管領導200元，具體負責領導400元。區里年終考核獲獎按所占分值比例獎勵，其分工如下：

1、落實績效評估內容(計10分)。由唐振軍分管，完成績效評估GDP指標計2分(呂順風、彭林負責)，完成城鎮居民可支配收入指標計2分(呂順風、彭林負責)，完成農民人平純收入指標計2分(呂志軍負責)，完成社會商品零售總額指標計2分(呂順風、彭林負責)，完成固定資產投資增幅指標計2分(呂順風、彭林負責)。

2、財稅收入任務(計15分)。完成區里下達的財稅任務計滿分。未完成稅收任務的，按比例扣分。(唐振軍負責)

3、信訪維穩和安全生產工作(計25分)。信訪維穩由李廷兵分管，安全生產由唐振軍分管①社會治安綜合治理工作計4分(雷志負責)；②信訪維穩工作計12分(雷志、周順群、周芳龍負責)；③民調工作計4分(雷志、周順群、周芳龍負責)；④安全生產工作計5分(唐振軍負責)。

4、計劃生育工作(計20分)。由周建國分管，王小先、宋武、李海燕具體負責。完成區里下達的計劃生育工作目標，依據黨政領導線、基層工作線等情況分項計分，加重對基層工作線的考核。

5、農業農村工作(計20分)。由李廷兵分管，①水利建設計4分(楊君勇負責)；②防汛和抗旱工作計1分(楊君勇負責)；③糧食生產計4分(楊君勇負責)；④動物防疫工作計1分(周芳龍負責)；⑤農網改造計1分(周芳龍負責)；⑥農村能源建設計1分(周芳龍負責)；⑦農民減負和“一事一議”工作計1分(呂順風負責)；⑧集體林權制度改革(李鐵負責)和森林防火、營造林(楊君勇負責)計2分；⑨統計工作計2分(彭林負責)；⑩鎮容鎮貌工作計3分(唐振軍負責)。

6、黨建和依法行政(計10分)。①基層組織建設計2分(唐振軍分管、漆振華負責)；②干部作風建設計2分(李廷兵分管、監察室主任負責)；③其他黨務工作計3分(唐振軍分管、漆振華負責)；④基層人武部建設計1分(王小先負責)；⑤依法行政工作計1分(李廷兵分管、監察室主任負責)；⑥機關效能建設計1分(李廷兵分管、監察室主任負責)。

第二篇：2012年香花橋街食品安全工作計劃(初稿)

2012年香花橋街道食品安全工作計劃

為進一步加強街道食品安全工作，不斷推進食品安全工作的長效管理，確保本街道群眾的飲食安全和健康，現提出街道2012年食品安全工作計劃如下：

一、工作思路和目標

工作思路：堅持科學發展觀，進一步抓體制機制完善建設，抓專項整治實施，抓宣傳培訓深化等手段，提升全街道食品安全保障水平。

總體目標：進一步完善監管體系，充分利用技術手段，提高監管能力水平；進一步加強行業自律，加強誠信建設，增強社會公眾參與度，提高食品安全知識知曉率；進一步提高食用農產品和食品質量安全水平，努力保持街道食品安全總體有序可控局面。

二、工作任務和措施

（一）切實加強統籌協調工作

要發揮好街道食品安全委員會的作用，各成員單位要既分工又合作，食安辦要發揮好牽頭組織功能，要定期召開成員會議，對全街道食品安全工作進行研究分析，認真部署。要建立健全會議、問責、督查督辦、綜合考評等制度。街道要繼續將食品安全工作納入對基層綜合目標考核之中，與各基層單位簽訂食品安全目標責任書。

進一步完善街道、各社區、村（居）兩級監管網絡建設，鞏固提高現有的街道監管網絡和協調機制。要繼續注重食品安全工作網絡隊伍建設。發揮村、居委會聯絡員、信息員的網底作用，對無證無照經營加工食品現象要及時發現、服務疏導、嚴厲打擊、頑癥上報。繼續加強信息上報工作，各食安委成員單位要及時把食品安全信息上報食安辦，進一步提高信息的數量和質量。

（二）全面推進食品安全整頓工作

街道要切實把食品安全整頓工作放在突出位置,落實食品生產經 1

營者的主體責任,健全街道對本地區食品安全工作負總責、有關部門按照分工各負其責的監管體系。各職能部門要把握時間節點，全面扎實推進本街道食品安全整頓工作。

食藥監

1）要繼續推進企事業（機關）單位食堂食品安全規范化建設，積極宣傳食品安全知識，促進有證職工食堂切實提高食品安全管理水平，提高我街道企事業（機關）單位食堂持證率，對本街道事業單位無證經營食堂，街道組織力量開展督導，引導企業單位無證食堂規范硬件設施，落實企業責任人完善內部軟件管理，督促辦理許可證，逐步做到有證經營。從而提升食品安全監管工作成效，預防和控制集體性食物中毒事故的發生。

2）要繼續開展餐飲“四小行業”整治，針對“四小行業”存在的突出問題，通過宣傳指導、專項整治等方式，繼續深入宣傳食品安全知識，改進“四小行業”的衛生設施，推進企業自身管理，減少無證經營和擅自擴大經營范圍現象，對無證經營狀況比較嚴重地區（青山居和新姚村）根據實際情況由街道領導與開發區溝通，采取疏堵結合的原則，有條件的無證經營戶，在硬件設施完善的情況下發放臨時食品餐飲服務許可證，逐步降低無證經營的情況。對餐飲服務單位管理上原則要求達到環境整潔、制度健全、亮證經營、從業人員持健康證上崗，提高餐飲“四小行業”食品安全水平。

3）努力保障中小學、幼兒園食品安全，結合中小學校、幼兒園食堂食品衛生量化等級評定工作，通過組織學生集體用餐相關負責人員進行培訓，采取學校食堂自查與食品藥品監督部門監督檢查等措施，全年保證4次以上學生集體用餐安全專項檢查，確保學生就餐食品安全。在保證校區內學生食品安全同時，要加強對學校外100米距離內食品餐飲單位的管理，同時對無證校門設攤要進行取締。

4）根據《上海市餐飲服務規范化管理操作指南》的要求，對轄

區內的大中型餐飲單位和部分學校食堂開展規范化管理推進工作。認真做好許可工作，規范許可行為，按有關規定及時做好現場審核，尤其要根據《食品安全法》及配套的審核發證要求開展許可工作。根據《青浦區餐飲服務許可證延續工作實施方案》，繼續做好餐飲服務許可證延續工作。在此項工作中要根據有關法律法規的規定，嚴格按照相關許可證延續程序和要求，統一延續標準，對申請延續的餐飲服務經營者調取原發證檔案進行認真核對，從嚴審核，把好延續質量關。

5）要嚴格按照快速檢測計劃的時間節點要求，認真完成各項快速檢測任務及快速檢測信息的報送工作。要通過不同的形式對食品安全知識進行廣泛的宣傳，同時對食品經營單位相關人員分層次、分類別按時進行相關培訓，強化經營者的食品安全意識，提高自身管理水平。尤其做好農村家庭自辦酒席戶現場培訓及督導工作。要與街道緊密聯系，根據當地的實際情況，協助街道做好食品安全方面的各項工作。

農業服務中心

要進一步健全街道、村、村民小組和蔬菜生產聯戶四個層次的蔬菜生產安全監管網絡，層層簽訂安全監管責任書。街道農業服務中心與各村主要負責人、各村與聯戶組長、聯戶組長與種植戶、村與自辦菜場負責人、自辦菜場與蔬菜銷售的攤位主、農業服務中心與農藥供應商店要分別簽訂監管責任書，同時加強日常檢查，簽訂率達到100%。按照農產品安全監管的要求，加大宣傳和檢測力度，同時加強監督檢查，并增加檢測的頻率和數量。在抽檢過程中發現超標第一時間電話告知，責令產品停止上市，等候處理。中心專業人員要及時上門，當面出示書面告知書，展開調查，查明原因后提出整改措施，超標戶在告知書回執上作出整改承諾，簽名后存中心備案。產品處理視性質而定，如是使用了違禁農藥的產品銷毀，土地耕翻，休閑一茬；如是其他農藥，由于用藥量、用藥濃度、安全間隔期等原因引起的，則間隔

一星期后經過檢測合格的可以上市。對多次超標或一次超標只數多的種植戶，責任相關村拿出處理整改意見。對拒不執行整改的種植戶，按照責任書約定的規定予以處罰。

園區工商所

要依法行政，嚴格執行市場準入制度，利用窗口宣傳優勢，采用發放各類臺帳、友情提示等方式，在第一時間給經營者上好安全課。要加強對工商所窗口人員和經濟小區送審員的培訓與輔導，進一步規范許可工作要求與審核流程，切實把好許可準入關。要將索證索票制度的落實作為長效監管的基礎工作，著力提升食品經營戶的自覺性和主動性，通過加大培訓和推廣力度，有效突破對食品經營企業監管的盲區。要組織實施對奶制品等食品的抽樣檢驗，并對檢測不合格的食品銷售商進行立案查處。要充分利用食品快速檢測設備，對市場在售食品，特別是農貿市場內的鮮活食品進行快速檢測，運用科技手段，控制食品質量，提高食品安全監管效能。要繼續深入開展流通環節問題的各類專項檢查，立案查處食品案件，積極取締地下食品加工窩，堅決銷毀不潔食品。關注社會熱點，嚴防問題豬肉（瘦肉精）對食用人群的危害，落實集貿市場索證索票制度。嚴防含三聚氰胺奶制品流入市場，確保不留盲點、不留隱患，以層層簽定責任狀和承諾書的形式，構建起長效的監管機制。通過加強宣傳教育，提高熟食店經營者自律意識，加強督促檢查，從源頭上治理把關，充分發揮公示監管信息的社會監督作用，嚴控食品安全隱患，爭取實現熟食店發生食物中毒事件“零”的記錄，積極探索電子臺帳網上監管系統和熟食店公示制等監管舉措，確保建立起熟食行業的長效監管機制。

經貿科

要協助生產企業進一步完善食品安全各項規章制度，切實地將相關制度落實到實處，力求使各種規章制度行之有效，發揮應有的作用。要在上級有關業務部門的指導下，依據各階段的工作重點，開展對本

街道管轄范圍內的監督管理。要進一步加強監督管理，結合食品生產企業的狀況，加強日常監管和巡視，全年專項檢查不少于兩次，上、下半年各一次。要堅持以食品安全為重點，實施食品放心工程，加強對重點環節、重點區域、重點品種和重點對象的強化監督，務求取得實效。要加強食品安全宣傳力度，強化社會監督、大力宣傳質量、講信譽的優質食品、優良品牌和優秀企業，不斷提高社會各界對食品安全的關注程度。

社區衛生服務中心

重點抓住夏秋季節的食品安全，積極做好轄區內所有食品行業、食堂、工地以及農村家庭辦酒戶的食品安全預防和控制食物中毒的發生，對食品的經營者和從業人員直接督促及做好健康檢查以及培訓。對無證食堂監督，進行備案辦證，提高集體食堂的辦證率，協助對食品相關人員的衛生知識培訓，開展對各類經營單位的食品衛生知識、法律法規等方面的培訓，加強對農村家庭自辦酒席上門的宣傳指導工作，提高風險意識，普及食品安全知識，在春秋季節開學之際對學校食堂負責人進行衛生知識培訓，提高學校自身管理水平。要積極配合食藥監分所、工商等相關部門進行聯合行動，取締無證經營等違法行為，進一步規范市場秩序。

城管三分隊

要進一步加大食品類亂設攤的管理力度，采取“嚴查重罰”的原則，對暫扣的不潔食品，堅決予以銷毀。嚴厲取締無證亂設攤現象，尤其是學校周圍無證食品攤點。繼續開展夏季夜排檔跨門經營、擾民專項治理工作，特別是7—9月，要聯合其他相關職能部門對夜排檔開展聯合整治行動，暫扣不符合衛生要求的食品。要繼續做好信息報送工作，配合相關部門開展工作。做好在巡查或整治過程中發現的違法加工經營門店登記備案工作，并報送有權查處部門對其進行處理。

三、工作要求

1、街道辦事處對本街道食品安全工作負總責。各職能部門要加強組織領導,整合力量,結合實際制訂實施方案,提出具體任務和工作目標,明確完成工作的時間節點和考核指標,逐級落實工作任務和責任。各社區、農村要將食品安全工作列入重要議事日程，加強食品安全工作宣傳，配合相關職能部門做好本轄區內的食品安全工作。

2、各相關職能部門各負其責，恪盡職守，加強指導。要按照職能分工,認真履行職責；加強協同配合,實現無縫銜接；督促和指導各社區、農村共同開展工作。

3、街道食安辦根據工作目標和任務，逐級開展檢查和評估，對宣傳積極、工作扎實的村（居）委會要給予肯定;對食品安全宣傳不到位、不配合相關職能部門工作的要給予通報批評。

香花橋街道食品安全委員會辦公室

2012年2月2日

第三篇：鎮街致詞

致詞

各位領導、各位來賓、同志們：

大家上午好！

金秋送爽，丹麥飄香。今天，我們滿懷喜悅的心情，迎來了XX鎮第一屆秋季運動會的隆重召開，這是雙槐人民政治、文化生活中的一件大事。經過運動會組委會的精心準備，我鎮第一屆運動會即將拉開帷幕。這是XX鎮舉辦的首次體育盛事，也是廣大居民展示自己的舞臺。在這里，請允許我代表黨政領導及本次運動會組委會，向廣大運動員表示良好的祝愿，向精心籌備本屆運動會的工作人員、教練員、裁判員表示衷心的感謝！

文化體育事業是現代生活的重要組成部分，關系到廣大居民的身心健康和生活幸福。一個人要有活力，離不開體育；一個鄉鎮要有活力，同樣離不開體育。XX鎮非常重視體育教育教學工作，始終把體育活動擺在重要的位置。為了激發廣大居民熱愛運動，參與運動的積極性，XX鎮經過不斷努力，逐步形成了崇尚體育健身的良好風氣，增強了人民群眾的凝聚力和向心力。使廣大居民在體育活動中享受快樂，保持健康，以更好地狀態投入到生活和工作中。

最后，我希望全體參賽運動員發揚“更快、更高、更強”和“團結、友誼、進步”的精神，模范遵守比賽規則，團結協作，頑強拼搏，勝不驕，敗不餒，賽出風格、賽出水平，賽出友誼，取得運動成績與精神文明雙豐收；希望全體裁判員、工作人員堅持公開、公平、公正的原則，恪盡職守，嚴于律己，嚴肅賽風，嚴格賽紀，確保運動會的順利進行。讓我們共同努力，把第一屆運動會辦成一個“文明、熱烈、精彩、圓滿”的盛會。

預祝本屆運動會圓滿成功。

謝謝大家！

第四篇：花橋鎮道路交通安全整治方案

花政發?2011?3號

關于印發《花橋鎮道路交通安全整治

方案》的通知

各村（居）委會、鎮屬各單位：

經鎮人民政府同意，現將《花橋鎮道路交通安全整治方案》印發給你們，請認真落實。

二0一一年四月三日

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花橋鎮道路交通安全整治方案

為切實加強我鎮道路交通安全，進一步推進全鎮道路交通秩序整治工作，有效預防和減少交通事故，更好地為全鎮經濟社會又快又好發展創造良好環境，根據市、縣統一部署和要求，根據我鎮實際，特制定如下方案：

一、組織領導

鎮政府成立由鎮長任組長，分管領導任副組長，相關部門負責人為成員的道路交通安全集中整治工作領導小組，安監站負責對全鎮機動車進行全面清理登記，落實車主、和駕駛人的安全生產責任狀，各村（居）委會也要成立相應的組織領導機構，按照上級要求，及時傳達貫徹上級有關會議，文件精神，抓好宣傳、教育、數據統計、信息上報工作。

二、整治目標

（一）全鎮道路交通安全形勢明顯好轉，管理機制進一步完善，重大交通事故下降，確保不發生一次死亡3人以上的事故。

（二）道路交通安全隱患得到有效整治。

（三）農村道路交通違法行為得到有效遏制，集鎮交通秩序進一步好轉。

（四）農村交通安全宣傳進一步深入，群眾交通安全意識和法制觀念明顯增強。

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（五）農村道路安全管理機制進一步健全，安全責任得到進一步落實。

三、工作重點

突出重點，全面清查登記，由安監站牽頭，公安、農機等部門參加，對三輪車、低速檔貨車、變形拖拉機、農村公交客車、等四種車輛全面進行清查登記。各村對本轄區內重點危險路段事故多發地段、易引發重大交通事故的危險路段進行全面排查，逐一提出整改方案，對重點危險路段要懸掛醒目的安全警示標志，對存在重大安全隱患，不具備安全通行條件的農村道路，在整改前要暫時禁止車輛通行。

全面整治農村道路交通秩序，鎮政府將組織安監、公安、農機等部門力量，發動基層組織、沿線單位和廣大群眾，打一場整治交通秩序、預防事故的攻堅戰。安監、公安、農機等部門要密切配合，對秩序亂、事故多的重點村居委會，在重點路段、重要路口設置聯合檢查站，堅決查處無牌無證、超速行駛、非法載客等違法行為。

全面開展農村道路交通安全宣傳教育，各村居委會、各相關部門要選擇一批典型案例，充分利用掛圖、廣播等形式，廣泛開展有針對性的交通安全宣傳。

全面落實整治工作責任，各村居委會是本轄區道路交通安全監管的責任主體，主要領導是第一責任人，各村居委會要把農村道路交通安全集中整治工作納入重要議事日程嗎，—3—

對整治措施不落實、安全管理不到位、存在安全隱患查改不力而造成重特大事故的，按照“四不放過”的原則，嚴肅追究責任人的行政和法律責任。

四、工作要求

（一）高度重視，認真部署。各村居委會和相關部門要高度重視，精心組織，周密部署，根據實際情況，制定切實可行的實施方案，進一步明確農村道路交通安全工作責任，細化工作措施，確保整治取得明顯實效。

（二）收集情況，及時上報。各村居委會，各相關職能部門要切實履行普查整治主體責任，及時掌握整治工作情況，做好數據統計上報工作，積累工作臺賬，并明確專人負責信息收集各報送工作。

主題詞：交通安全整治 實施方案

花橋鎮人民政府辦公室 2011年4月3日印發

（共印24份）

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第五篇：花橋村材料(修改版)

發展春潮連天涌 策馬奔騰戰火急

——花橋社區胡若如書紀典型發言材料

各位領導，同志們： 大家好！

我是胡若如，我發言的題目是《發展春潮連天涌，策馬奔騰戰火急》。作為花橋社區居委會的書記、主任，我為花橋社區的今天感到驕傲，感到自豪。就像一個父親看著自己漸漸長大的孩子，那么健康活潑，積極向上。今天的花橋社區，是一個美麗的社區，村級公路四通八達，各家企業連綿而起，行道樹整齊劃一，蕩起盎然生意。今天的花橋社區，是一個繁忙的社區，白天機器轟響，行人話語匆忙，夜晚燈光燦爛，廣場上爽朗的笑聲四處飄揚。如果你到到花橋來，住上幾天，與老百姓聊聊天，看他們愉悅的表情和開懷的笑臉，你能真真正正地感受到花橋社區在近幾年里天翻地覆的變化。

成績好不好，獎牌榜上找。先來看花橋社區的沉甸甸的榮譽吧。

2013年實現社會生產總值2.9億元，工業企業和商貿業實現產值1.8億元，社區集體年收入150萬元。社區黨組織先后多次被中共黃岡、武穴市委表彰為農村基層組織建設“五好村黨組織”、“先進基層黨組織”，多次被市委、市政府授予“發展鄉鎮企業十強村”、全市“十強村”，連年被花橋鎮黨委、政府評為“綜合考核紅旗村”“先進基層黨組織”。

我胡若如個人，因為大家對我工作的支持，也因此連續多次被市委、市政府評為“優秀村干部”“十佳村黨組織書記”；2008年5月被省高級人民法院、省司法廳評為全省“優秀人民調解員”；當選為武穴市第五屆至第七屆人大代表，2009年被評為優秀人大代表。

這一切的成績從哪里來？這一切的資金從哪里來？“天上不會掉餡餅!更不會掉鈔票”。“不靠天，不靠地，一切只能靠自己。”

從2002年6月，我開始擔任花橋社區黨總支書紀、主任一職，至今已有十三年了。上任伊始，花橋社區居委會負債98萬元。看到這一境況后，一種危機感在我心中翻騰，如何發展社區集體經濟，帶領廣大居民盡快走上強區富民之路，是我在心中反復思考的一個問題。我在村兩委會議上，向大家鄭重承諾：“我要和大家一起，拔掉窮根，闖出一條富路來。”

為了提高社區百姓的收入，讓居民在家門口就業，我和花橋社區居委會領導班子一起想出了幾個行之有效的辦法來。

首先是大力引進外來資金。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。花橋社區創造條件，先后引進金日五金制品廠，盤活閑置資產100萬元，安排富余勞力50多人；引進戴中明老板創辦中博飼養飼料有限公司，年飼養母豬500頭，年產仔豬萬余頭，年出欄肥豬8000頭，年創利潤450多萬元，并成立養殖專業合作社，帶動了20多個養豬專業戶；還引進今天赫赫有名的湖北南凱服飾織造有限公司。

南凱公司落戶花橋的經歷至今讓我記憶猶新。

2006年前后，沿海一帶的工廠廠區招工時好時壞，有時很難招收到足量的熟練工人，工廠效益受到極大的沖擊。當時的福建洪清凱老板正著手進行外地投資，他的第一站并沒有選在花橋，而是選在我們的鄰鎮石佛寺。當聽到洪老板并沒有相中石佛寺鎮時，我覺得，這正是花橋的一個機遇。于是，我連忙包車到石佛寺鎮，把洪老板一行人接到花橋來。洪老板對我的熱情很受感動，跟著我一起在花橋轉了幾天。當時的花橋鎮政府正進行新街開發，新修的水泥道兩旁還只有零星的建筑，相應的配套設施也正在建設之中。洪老板看了又看，但還是猶豫不決。后來因家里工廠的事情提前回家，并沒有把合同落實下來。

我思前想后，考慮到花橋的交通優勢和招工優勢，考慮到花橋村的發展現狀，經過與鎮政府領導商量，作出了一個大膽的決定。我們決定先期投入資金，建好廠房，為南凱公司的落戶做好充分的準備。緊接著我和居委會的幾個同志專程搭車趕到了福建，再一次向洪清凱老板發出邀請。正是暑期，看著我們一行人頭發絲都是汗，衣服都緊緊地濕得貼在后背上，洪老板很是震驚，當即拍板簽訂了合同，并托我帶回了首期啟動資金40萬元。洪老板當時這樣說：“投資花橋，我看中的是花橋有胡書紀這樣熱情的人，人選對了，投資就選對了！”

今日的南凱公司，安置本地勞力270余人，年創純收入270萬元，每年向國家上繳稅收四、五百萬元，向社區上繳房租金50多萬元。已成為了花橋社區居委會的一面發展大旗。

其次是大力鼓勵社區黨員群眾創辦一批企業。黨員李會生在社區的支持下，投資150萬元，創辦振奮鏍釘廠，民生灰砂磚廠，共安置社區勞力80余人。成了遠近聞名的企業家，形成了良好的社會影響。李會生逢人就說：“如果不是當初胡書紀對的鼓勵與支持，我可能在今天也沒有這樣的勇氣開創這樣大的局面，如果不是當初胡書紀跑前跑后的為我化解困難，協調關系，我的鏍釘廠和灰砂磚廠也無法收到今天這樣的效益。”

三是大力發展第三產業。即發展服務業、建筑業和物業管理安排富余勞動力。黨員程東生投入200萬元，創辦一家集餐飲、休閑、娛樂為一體的大型酒店，使20余名居民變為餐飲服務員工。至2013年底，花橋社區居委會外商、本地黨員群眾共創辦企業10余家，新增就業650人；興辦超市、百貨、電器、服裝、餐飲、修理、通信等86家，從業人員350余人。

這些措施的有力開展，為花橋社區的發展奠定了堅實有力的經濟基礎。幾年來，花橋老百姓腰包鼓了，生活好了，笑聲爽了。我平時的工作開展起來也更得心應手了。

2007年，鎮區新修第二條街道，在花橋社區征地500多畝，涉及5個小組200多農戶，我先后召開村組干部會，黨員干部會，運用座談、上門交心談心等多種方式，與其他社區干部一起，歷時一個多月，深入細致地做好群眾工作。當時社員陳強的老父親，其他的干部到他家做工作，他一口回絕。我上門一說，他馬上就答應了。我感到很奇怪，他說：“胡書紀你說話我才放心。我家里的老二，只有你才勸他戒掉了賭博的惡習，使他小兩口能和好如初。我相信你這次肯定是為我們老百姓考慮的，你的話我信得過！”我當時很受鼓舞，只有真心為百姓辦事，百姓才會真心支持你！

2012年，鎮政府在花橋社區征地600畝，新建鎮東工業集中區，實施“三區”同建項目，在一個月內需動員群眾遷墳1000余座。這涉及到祖墳的移動，用迷信的話來說，改變風水了。不幸當時我遇到車禍，大腿粉碎性骨折，醫生叮囑我得呆在床上休息。可是我不放心，征地還得遷墳，影響太大了，百姓的工作不做通透，帶著意見，即使這次強行壓下，但工業園區的后續工作肯定會受到影響。于是，我不顧醫生的勸阻，堅持和村干部一道上門做工作。當我拄著拐走進百姓的家門跟他們解釋時，很多老百姓都很受感動，堅持扶著我。我跟他們說：遷祖墳，看起來動了你家的風水，影響了你家的龍脈，但是我們征地遷墳，支持花橋工業的發展，正是為了我們子孫后代的未來。是看不見捕風捉影的風水學說重要，還是看得見發展有益？許多村民這時才恍然大悟，紛紛贊同。有些村民說：“只有胡書紀你才跟我們說掏心話，我們不是爭錢，我們只是沒想到發展的問題。”

設身處地為百姓著想，百姓的工作并不難做。

2013年暑期，我村13組陳東升老人的孫子陳培圣武穴中學畢業，喜被武漢科技大學錄取，卻愁無錢入學。陳培圣是個孤兒，與爺爺相依為命。這次錄取，對別人來說，是件喜事，對他爺孫倆來說卻發了愁。8000元的入學費用成了壓在他們肩上的沉重的包袱。懂事的陳培圣還萌生了放棄讀書出外打工的想法。我得知此事后，迅速發動村里黨員干部捐款，我帶頭掏出1000元予以資助。當陳培圣拿著籌齊的學費高高興興前去上學后，陳東升老人還專程跑到報社要登報給我寫表揚信。我多次謝絕了，后來還是給登了出來。我只是覺得這只是做好了我作為書紀的份內事，當村官不為村民辦實事，不給村民解決困難，我怎么對得起黨和人民的期望？

我們社區為了倡導健康向上的文明生活，開展“剎三風”（賭博風、紅白喜事大操大辦風、封建迷信風），“五提倡”（提倡助人為樂、遵紀守法、尊老愛幼、家庭美德、個人道德），開展“文明社區”“文明小組”“十星級文明農戶”創建活動，開展“農家書屋”為陣地，以“五進農家”為載體，開展惠民政策、致富信息、法律法規知識、先進文化衛生文明習慣進農家活動等活動，都得到了村民的大力支持，工作開展起來如魚得水，水到渠成。

今天的花橋社區，是我們鎮新農村建設的示范村、示范社區。在全鎮基本實現了六有：

一是“幼有所托”，鎮區有4所幼兒園，社區幼兒與城市孩子一樣接受先進時尚的學前教育。幼兒園師資和設施逐漸完善，已穩步進入武穴市先進行列。

二是“少有所學”，社區去年再次資助十幾萬元，幫助花橋小學進一步改善辦學條件。如今的花橋小學，校園環境優美，教學設施一流，開始走出武穴，向省級名校邁開大步。

三是“老有所養”。社區60歲以上老人每月發放55元生活補貼，100多人參加城鎮居民和企業養老保險的老人領上了“養老金”，80歲以上老年人每人每年領取生活補貼1200元。“以前養兒防老，如今養老靠社保”的思想觀念逐漸在居民之間形成。

四是“病有所醫”，社區居民農村合作醫療參加率達100%。居民生病住院有了充分的保障。過去老百姓說的“救護車一響，一年豬白養”的現狀，得到了徹底的改觀。

五是“困有所靠”，社區對特別困難群眾辦理低保救助，社區每年還拿出5萬多元，幫扶20多戶困難戶解決生產生活難題，其中10組老黨員羅植貴的兒子弱智，本人年已八旬，體弱多病，每年得到社區2000元至3000元的資助。

六是“閑有所樂”。社區成立2支中老年秧歌隊，1支廣場舞隊，社區和小組新建文體活動中心12處，配備乒乓、羽毛球、籃球等體育健身器材，豐富居民的業余文化生活。基本實現了“不打牌，不賭博，健康運動才是好生活”百姓心愿。

但是我們不能只躺在昨天的功勞簿上，我和我的村領導班子成員都始終牢記著這一點。我們要想把工作做得更好，我們必須站得更高，看得更遠。

我要求居委會要大力發揮黨員模范作用，村看村，戶看戶。群眾看黨員，黨員看干部。干部的思想追求，就是群眾的輿論標桿。

我們在黨總支深入開展“爭創”“學創”活動，爭創“五好”班子，爭當“五型”干部，增強基層黨組織凝聚人心，服務群眾的能力，在黨員中建立公開承諾、履諾、議諾、評諾的長效機制，使全社區103名黨員個個亮出身份，人人承諾每年為群眾辦好三至五件實事，社區黨組織每年為居民辦好五六件大事，激發基礎黨組織和黨員的創先爭優的活力。

我們在社區要全面實行村務公開、民主管理，實行“五議五公開”，凡涉及居民切身利益的事項，都要提交居民代表會討論通過，重大事項提請黨員居民大會決定。嚴格控制社區招待費用，我和社區干部帶頭遵守黨規黨紀和各項規章制度，做到廉潔奉公，服務民生。

我們在社區實行干部“首問負責制”，不回避矛盾，不推諉責任，努力把實事干實，把好事辦好，把難事辦成。政策宣傳到位，思想工作開花。

今天的花橋社區，服務網絡逐漸完善。居民們真切地感受著幸福生活的到來，已經形成網絡的社區服務成了老百姓離不了的需要。用一位百姓的話來說，那就是：“開門七件事，都可找社區。” 作為花橋社區黨支部書紀、主任，十三年來的工作經歷，卻讓我更深刻地認識到，只有實打實地為群眾辦事，群眾才會擁護你愛戴你。新的形勢向我提出了新的要求，新的形勢帶來更多新的挑戰。“金獎銀獎，不如百姓夸獎；金杯銀杯，不如百姓口碑”，我只有更加努力地為花橋社區服務，為花橋人民服務，我才能對得住這個崗位，對得住花橋社區居民的贊美，我才能更好地適應今天的改革形勢，帶領著我們花橋社區的領導班子，大刀闊斧，銳意進取，不斷創新。

馬年春潮連天涌來，發展的大好局面逐漸鋪開，我必將揚鞭躍馬，一馬當先，馬到成功！

謝謝大家！