第一篇：疾控中心文明單位創建計劃知識

疾病預防控制中心 創建文明單位計劃

為進一步加強單位精神文明建設，促進單位三個文明建設的協調發展，引導和激勵全體干部職工統一思想，開拓創新，不斷提高全體職工思想道德素質、科學文化教育水平、文化生活質量等整體文明程度，積極營造良好的發展環境，為實現經濟社會的快速發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，培養出一支有理想、有道德、有文化、有紀律，政治堅定、業務技術精良的干部職工隊伍，以推動全縣疾控事業的跨越式發展，促進和諧發展，中心研究決定：在多年來三個文明建設取得一定成績的基礎上，再次創建市級文明單位。結合我單位實際，制定2012年度疾控中心精神文明創建計劃：

一、目標

爭取在2012年年底通過市級文明單位的檢查驗收。

二、組織實施

1、成立創建市級文明單位領導小組，由中心主任XXX同志擔任組長，由XXX同志任副組長，中心各職能科室負責人任成員。中心辦公室負責創建日常工作。

2、中心領導每月召開一次會議，不斷進行研究，總結經驗，找出差距，團結協作、同心同德，共同抓好單位建設，為實現文明單位奠定可靠的基礎保證。將創建工作納入2012年度工作計劃和目標管理，要求干部職工個個參與。并且加大創市級文明單位工作的考核力度，作到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結、層層落實、獎懲兌現。

三、具體創建安排

（一）、建設一支強有力的領導班子。

中心以創“四好”班子為主要形式，狠抓領導班子建設。抓理論武裝，提高領導干部的理論素養和工作水平。堅持領導干部理論學習的“五個一”制度、理論學習的領導責任制、領導干部定期脫產培訓制度、領導干部調查研究制度、領導干部密切聯系群眾制度等，通過加強制度建設，確保領導干部的理論學習落到實處，收到實效。抓團結協調，形成強有力的領導核心。堅持把領導班子成員的職責、權限、議事規則、工作作風、思想行為的規范化作為制度建設的重點，貫穿到各項工作的始終，保證和鞏固了領導班子成員間良好的團結協作關系。抓基層班子，提高班子整體功能。

（二）、認真搞好行風政風建設。

1、為了加強行業行風政風建設，落實“為民、務實、清廉”的要求，提高職工的職業道德水平，繼續在行業開展行風政風集中評議活動，接受社會的監督，杜絕違法亂紀現象的發生。嚴格執行《中心請銷假制度》等19項制度，狠抓作風、紀律、效果、質量的督查和考核，強化廉政建設和 政務公開，嚴禁吃、拿、卡、要，規范文明言行舉止，積極開展優質服務，切實轉變作風，服務社會、服務基層、服務群眾，提高服務技能，改善服務態度，達到社會滿意、基層滿意、群眾滿意。滿意率達85％以上。

2、開展文明行醫、禮貌待患活動。樹立全心全意為人民服務的宗旨，開展假如我是一名患者的討論，提高醫德醫風，開展尊老愛幼活動，做到文明禮貌服務，舉止端正、語言文明、態度和藹，同情體貼和關心患者。

3、開展“衛生服務禁語”和“衛生服務文明用語”活動，做到有組織、有部署、有檢查，行之有效，改變“冷、硬、頂、”等不良現象

4、實行掛牌服務，設立監督臺，招聘社會人員為醫德醫風監督員，定期召開座談會，征求社會各方意見，提高我們工作中的透明度。

（三）、堅持衛生改革，提高兩個效益

1、堅持衛生改革方針，實行目標化管理，落實衛生局的“目標崗位責任制”，制定疾控中心2012年綜合目標管理及實施方案”。

2、根據目標完成情況實行半年的自查評估，年末總結，不斷總結、找出差距，提高工作效率。

3、完成縣委和衛生局及各級部門下達的工作任務，力爭達全縣中上游水平。

（四）、學習普法知識，做遵紀守法的模范

1、響應黨委號召，成立普法知識領導小組，作出學習計劃，組織全體職工積極參加學習、答卷等活動，使全體職工普遍受到并提高法律知識教育。

2、制定“廉政制度”、“黨員干部工作守則”來約束全體職工，使之做到廉潔奉公，自覺遵守法律，不以醫謀私，不行賄受賄，自覺抵制不正之風，實行拒腐蝕文明行醫、廉潔為公、無私奉獻。

3、教育職工學法懂法，做到全年內無違紀現象，無刑事案件，無責任事件發生。

4、糾正行業不正之風，杜絕開假診斷書，人情處方，大藥方等錯誤行為。發現對患者進行“吃、拿、卡、要”等現象，保證患者用藥安全有效。

二、廣泛宣傳，營造愛國衛生好氛圍。

（五）、搞好職教、綜合治理、安全及綠化工作

1、積極選派干部職工參加上級單位組織的各類業務培訓等，支持職工參加各種繼續教育學習和考試。

2、認真搞好綜合治理，保持經常性的環境衛生和室內外清潔整齊，保證工作區綠化美化。清潔衛生區域按科室分片包干，責任到人，堅持每日小掃，間周大掃，納入機關綜合考評，獎懲兌現。

（1）成立衛生領導小組，制定衛生規劃，建立衛生工作 制度，劃分衛生分擔區，每月進行一次檢查，年末進行評比，列入年末考核內容。

（2）建立垃圾箱，自行車、摩托車停放棚，汽車停放位。

（3）落實衛生責任制，做到責任到人，消滅衛生死角，做到室內無灰塵，窗明幾凈，物品擺放整齊有序，樹立大衛生觀念，創造清潔優美的衛生環境，并且做到經常化、正規化。

（4）清除“四害”，加強環境衛生工作

積極開展以滅鼠、滅蠅為中心的除四害活動。為確保除四害活動有效開展，在每一次活動中要做到有計劃、有要求、有部署，有專人負責、有專人投藥。同時認真做好檢查，及時掌握情況，保證滅鼠除害的工作效果，使鼠、蟑、蠅密度要控制在上級規定要求之內。在做好自身衛生工作的同時，積極參加愛衛辦組織的義務勞動和植樹活動以及門前三包、路段管理工作。

3、做好控煙工作。中心做為省級示范控煙單位，一方面對社會各單位創建無煙單位給予技術指導；另一方面在中心內部大力開展無煙單位、無煙科室創建活動，按照創建標準起草了活動實施工作方案，在單位院內、科室、衛生間以及會議室、辦公室、走廊過道等公共場所常年張貼禁止禁煙標示、標語，健康教育宣傳版面，控煙領導小組及巡視員經常深入科室對科室人員和病人及社會人員進行控煙宣傳，使 我中心始終保持了無煙狀態。

4、做好安全保衛工作。認真落實社會治安綜合治理工作。做好機關及家屬區的防盜、防火、防事故工作，保證工作區和生活區的安全。

5、加大資金投入，打好硬件基礎建設

美化辦公環境是中心創衛工作的重要組成部分。近年來，我們先后投資數萬元用于美化、綠化、亮化單位辦公環境，為我縣創衛工作打好硬件基礎。在往年綠化、美化的基礎上，今年我們又投資兩萬余元，對辦公樓、衛生間、走廊等公共部分進行了徹底改造，改善了辦公樓內部環境。每年花費數千元聘請綠化公司人員對單位園林進行維護保養，始終保持著市級園林單位稱號。

（六）、積極培養和樹立先進典型

在單位評選3名先進黨務工作者、6名優秀共產黨員，并對其進行表彰，開展1次文明科室、“五好家庭戶”的評選活動。

四、開展評獎活動，實行獎懲辦法

為保證本方案的實施以及文明單位的實現，要根據總體目標，實行季度的體查評估、半年總結的辦法，對任期目標完成較差、出現違紀現象等按醫院規章制度進行處罰，對于工作積極、貢獻較大的給予精神及物質獎勵，以促進文明建設工作的開展。保持文明單位是我單位全體職工的心愿，也是我們的榮譽，全體職工都在崗位上積極努力工作，創造條件，為早日使我單位跨入省級文明單位行列奉獻一切！

二〇一二年五月三十一日

第二篇：縣疾控中心2010—2011文明單位創建工作方案

******疾病預防控制中心

2010—2011文明單位創建工作方案

為扎實深入地做好中心文明創建工作，推進我縣疾控事業的健康發展，促進中心物質文明、政治文明和精神文明建設再上新臺階，再創新水平，現結合中心實際，制訂2010—2011文明單位創建工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發展觀，以思想道德建設為重點，以開展群眾性活動為載體，緊緊圍繞市委、市政府全面建設小康社會的工作大局開展創建活動。通過創建活動，進一步提高中心干部職工的思想政治素質、職業道德修養和科學文化素質，建立一支“政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高效率”的疾病預防控制隊伍，推動中心全面、健康的發展。

二、目標任務

根據新形勢下精神文明建設的特點，推進精神文明建設制度化、規范化、長效化，抓住重點，形成特色，全體參與；抓出成效，提高效益，在全縣衛生系統營造思想積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造活躍單位文化、優化工作環境，努力實現思想道德教育、優化環境建設、特色文化建設、工作作風建設、和諧社會建設等五個方面有明顯的提高，三、具體措施

（一）切實加強黨建工作的落實

1.做好“學習型”黨組織建設。組織黨員認真學習《中國共產黨歷史》、《推進學習型黨組織建設讀本》、《黨風廉政建設教材》、《六個為什么》等篇目，學習現代化建設所需的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習民族宗教知識和黨組織的指示精神。

2.開展創優爭先活動。開展“黨性教育”及職業道德教育，鼓勵黨員領導干部自行學習《廉政準則》，增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性；開展黨員先鋒崗活動，宣傳中心優秀黨員的先進事跡，教育和引導各黨員干部樹立職責意識；開展“黨員義工”、“幫扶解困獻愛心”活動，關心弱勢群體，深入做好黨員聯系和服務群眾的工作；開展黨內民主評議活動，及時發現并糾正黨員存在的問題。

3.堅持民主集中制原則，完善領導決策的民主化、制度化和科學化的工作機制；落實科學的發展觀，堅持正確地改革觀，樹立真誠的服務觀；堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬中心黨委和行政職責范圍內涉及疾控事業發展和建設的重要事項，都要經過集體討論決定。

4.堅持民主生活會制度，開展經常性的批評與自我批評，達到互相尊重、互相理解和互相支持，自覺維護班子團結。

（二）加強干部隊伍建設，提高干部職工的文明素質

1、思想建設。大力加強思想政治工作，不斷創新思想政治工作的新思想和新辦法，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。各科室要繼續深入抓好《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，倡導“愛國守法、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。全面提升中心“愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”的職業道德風尚。

2.積極倡導科學思想、科學精神、科學方法和文明的生活方式，杜絕“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。開展創建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”活動，努力在全縣開展的各項爭先創優活動中取得好成績。

3.以“五五”普法教育為契機，進行廣泛的法制宣傳教育，使全體工作人員做到學法、知法、懂法、守法，增強干部職工遵紀守法的自覺性。

（三）加強社會治安綜合治理工作

完善社會治安綜合治理各項規章制度，嚴格社會治安綜合治理和信訪穩定工作責任制，努力創建平安單位，做到無刑事案件和治安事件發生，無參與法輪功等違紀活動，確保中心安全穩定。

（四）加強計劃生育管理工作

嚴格執行計劃生育工作條例和各項規章制度，做到無計劃外生育和其它違反計劃生育工作規定的現象。

（五）做好業務工作 1.突出艾滋病、結核病等重大疾病的預防控制，切實加強傳染病、慢性病、地方病、職業病、寄生蟲病等預防控制工作，加強免疫規劃工作的規范化、信息化建設和管理，把各項疾病預防控制措施落到實處，努力降低發病水平，保護人民群眾的身體健康。

2.加強傳染病疫情和突發公共衛生事件應急管理，確保加強傳染病疫情和突發公共衛生事件的信息監測與報告管理，完善監測、預警、報告、指揮和處置機制，加大應急技術培訓力度，使傳染病疫情和突發公共衛生事件得到及時有效地處理。

3.實施人才戰略，通過深化聘用制度改革，優化人員結構，加強專業技術隊伍建設，提高專業技術人員的業務能力和服務水平，重點抓好科研項目管理辦法、繼續教育管理辦法等規章的落實，夯實疾病預防控制工作的基礎，全面提高疾病預防控制業務能力和水平。

（六）完善硬件建設，創造優美的工作環境

結合單位環境情況，加強文明創建的“硬件”建設，在現有工作、娛樂活動設施的基礎上，開辟室外活動場地，購置必要的活動器材和設備；改善辦公條件，建立黨員活動室和職工活動室；添置圖書資料、充實閱覽室等，為文明創建創造必要的條件。

（七）無煙單位創建工作 2011年我中心將繼續加強“無煙單位”創建工作，成立以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的創建“無煙單位”領導小組，研究制定了《創建“無煙單位”工作實施方案》。設立無煙單位創建工作巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為無煙單位創建工作監督員，負責日常控煙、禁煙的監督工作，努力使中心的無煙單位創建工作做到了目標明確，組織到位，領導到位，責任到位，措施到位，確保無煙單位創建工作的順利開展。

（八）開展“我們的節日”主題活動

在春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等節日期間，在社區、學校、廣場組織開展豐富多彩的宣傳活動，推動“我們的節日”主題活動深入開展。

四、創建要求

（一）統一思想，提高認識

創建文明單位是中心的重點工作之一，領導班子成員、各科室負責人、廣大干部職工一定要充分認識爭創文明單位的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創建工作積極性、主動性和創造性。

（二）加強領導，實行創建層級負責制

在中心形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能部門全力抓”的創建工作機制。領導班子定期研究文明創建工作，及時研究解決創建工作中的新情況、新問題，各科室負責人要把創建工作擺到工作的重要議事日程，圍繞創建目標，認真組織實施，確保創建工作的順利進行。

（三）加強督導，確保各項創建措施落到實處 中心創建活動領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查，把文明創建與年終干部考評結合起來，把精神文明創建成果與物質獎勵結合起來，充分調動全體職工的創建積極性。

（四）加強宣傳，營造良好的創建環境

中心創建活動辦公室要充分利用動員會加大宣傳力度，大力宣傳先進典型，加強輿論監督，使創建活動的目的、意義、主要內容以及創建的方式方法深入人心，營造良好的創建氛圍，動員全縣廣大干部群眾積極參與創建活動。

******疾病預防控制中心

****年**月**日

第三篇：松滋市疾控中心文明單位創建工作自查報告

松滋市疾病預防控制中心創建文明單位自查報告

市文明辦：

根據市關于文明單位創建的相關文件精神，我中心對照市文明辦印發的文明單位考評細則和創建檔案資料索引等文明單位的標準，從組織領導、道德建設、創建活動的開展、優質服務、民主管理、優美環境、實績突出等方面，進行了認真的自查。認為我中心在申報市級文明單位以來，嚴格按照市文明辦工作部署，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，三個文明建設各項工作不斷深入，較好的保持了市級文明單位的榮譽。現將自查情況報告如下：

一、單位基本情況

松滋市疾病預防控制中心組建成立于2004年7月，肩負全市的疾病預防控制、計劃免疫、衛生監測檢驗、衛生宣傳及科研培訓工作，是全市的疾病防治工作的指導中心。內設流行病與計劃免疫科、綜合防治科等15個科室，現有在崗人員96人，第一學歷為醫療防疫專業的52人，占總人數的54%，有專業職稱的89人，占總人數的91%，其中副高級職稱4人，中級職稱56人，初級職稱29人。在市委、市政府的正確領導下，中心黨總支帶領全體干部職工，大力開展精神文明創建工作，取得了顯著的成效。

二、精神文明建設基本情況

（一）領導高度重視，計劃安排周密

中心黨總支高度重視精神文明建設工作，每年都要專題研究，并把精神文明建設工作和疾病預防控制業務工作同安排、同檢查、同考核。在精神文明建設工作中，中心領導班子始終以十七大精神和科學發展觀為指導，以改革為動力，以精神文明建設為依托，注重提高中心職工的思想道德素質和科學文化素質，始終把思想道德建設放在首位，突出愛國主義和社會主義榮辱觀教育，開展多層次、多種形式的

群眾性精神文明創建活動，并從政治上、思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，堅持不懈地開展反腐敗斗爭和廉政建設，為深化衛生體制改革，開創我市疾病預防控制工作新局面，做出了盡有的努力。

（二）加強職業道德建設，全面提高職工素質

近年來，我中心始終把職業道德建設作為精神文明建設的核心內容，常抓不懈。我們緊緊圍繞“改革、發展、穩定”這個主題，組織廣大職工立足本職，結合實際，以“一個根本，一個重點，一個目標”為切入點，即：以思想政治工作為根本，以職業道德建設為重點，以全面提高職工素質為目標。從思想教育入手，積極引導干部職工解放思想，不斷強化為人群健康服務的觀念和職工道德觀念。始終把職業道德建設的立足點和落腳點放在提高人群健康水平和生活質量上，利用中心組學習、組織生活會、職工大會、黨員大會等學習渠道，采取短期素質教育和長期業務培訓相結合，大會與小會相結合，集體學習和自學相結合的方式，不斷加強職業道德教育，培養職工的理想、信念、敬業精神。

1、開展深入細致的思想政治工作。黨總支采取多種形式，組織職工深入系統地學習了 “三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發展觀。通過行之有效的思想政治工作，使職工的政治素質有了明顯提高，起到了統一思想、堅定信念的作用。

2、深入開展《公民道德建設實施綱要》和《松滋市民文明教育讀本》的學習宣傳。積極組織職工學習領會其精神實質，大力弘揚80字的道德規范要求和20字的公民道德基本規范，進一步強化職業道德，嚴格職業紀律。同時，通過多種途徑普及文明禮儀知識，大力踐行松滋市民“八不”行為守則，在單位和社會營造講公德、守秩序的良好公共秩序，積極培育和弘揚昂揚向上的“松滋精神。

3、完善制定相關制度規范。為了有效的約束職工的職業行為，我中心制定了《職業儀表規范》、《文明語言規范》、《職工道德規范》

等制度，編印成冊，做到了人手一冊，起到了用制度規范職業行為的作用。

4、深入開展行風評議和醫德醫風教育活動。按照市糾風辦、市衛生局關于在全市衛生系統開展民主評議行風和醫德醫風教育活動的安排部署，我中心以“醫德醫風明顯好轉、服務質量明顯提高、服務態度明顯改善、各項工作有明顯進展、領導干部形象明顯提升”為主線，牢牢把握兩項活動職工受教育、群眾得實惠這個基本點和落腳點，以改善服務環境、端正服務態度、規范工作行為、提高服務質量為重點，全面開展了民主評議行風和醫德醫風集中教育活動，取得了明顯成效。通過加強職業道德建設，有利地推動了中心精神文明建設。

（三）、大力開展精神文明創建活動，不斷提高服務質量。

精神文明重在建設，中心黨總支緊緊圍繞全市精神文明建設的總體規劃和指導思想，結合衛生行業的特點，從單位實際情況出發，深入開展了以“誠實守信，樹行業新風”為重點內容的精神文明創建活動，使中心精神文明建設工作邁上了新的臺階。

1、狠抓科室優質文明服務，樹立良好社會形象。

為了全面提高中心的服務水平，我們針對科室的不同情況，一是在結核門診部、接種門診、辦證大廳等“窗口”科室，開展了 “三優一滿意”活動，即優美環境、優良秩序、優質服務、群眾滿意，此項活動從道德規范、用語規范、服務態度規范、服務儀表規范、服務技能規范、服務質量規范、服務紀律規范等七個方面提出具體要求和考核措施，通過“三優一滿意”活動的開展，極大的激發了工作人員的工作熱情，增強了服務意識，提高服務技能和水平，取得了良好的效果。二是在中心各科室間開展“五比五看”評比活動，即以“比學習、看誰進步快，比技能、看誰專業素質強，比服務、看誰群眾評議好，比作風、看誰遵規守紀嚴，比發展、看誰排名最領先”為主要內容的“五比五看”評比活動。使我中心在社會上樹立了良好的形象，得到了社會的廣泛認同，實現了社會效益和經濟效益雙豐收。

2、大力普及防病知識和健康文明的生活方式。

為在全社會倡導健康生活方式，我們積極開展健康教育和健康促進活動，先后在各社區開展了健康知識講座；利用各種衛生宣傳日，開展了結核病、地方病、性病艾滋病等疾病的預防知識。組織策劃開展各類衛生節日的全市大型健康知識傳播活動，如：3.24防治結核病宣傳日、4.25全國預防接種日、5.15碘缺乏病日、12.1艾滋病防治日等大型衛生宣傳與疾病咨詢活動，增強了市民預防疾病的意識，提高了社會各屆和群眾對健康的關注。

3、大力開展衛生下鄉活動。中心積極響應衛生下鄉的號召，堅持每年組織業務骨干深入到農村，為農民朋友送去了預防疾病的知識。中心每年都會組織黨員干部和業務骨干深入農村，與當地村民開展“倡導健康文明生活方式，構建健康和諧村鎮”的活動。我中心立足疾控工作，把此類活動作為實踐科學發展觀的一項重要內容，向廣大村民大力宣傳疾病防控知識，并開展了宣傳咨詢活動，受到了村民歡迎和好評。

4、大力開展崇尚科學，破除迷信的教育活動。我中心堅持對職工開展了崇尚科學，破除迷信的宣傳教育，使職工認清了“法輪功”的邪教本質，堅決反社會主義的真正面目和封建迷信的愚昧無知，堅定了用科學武裝頭腦，反對一切偽科學，反社會主義、愚昧無知的東西，大力提倡社會主義的精神文明。

5、大力開展文體活動，不斷豐富職工的生活。中心工、青、婦組織，充分發揮橋梁紐帶作用。結合各種節假日，組織全體職工開展了中長跑、籃球、拔河、象棋、撲克、乒乓球、跳棋、猜迷等豐富多彩的文體活動，還投入大量資金，裝修了視頻培訓室，購置了活動設施，每年都投入資金征訂專業類及文化類書籍期刊幾十種，充實圖書閱覽室，供職工閱讀。利用節日，中心組織職工開展一些有益的人文

活動，充分展示了全體職飽滿的精神面貌。同時，中心還積極實施送溫暖工程，開展愛心捐助活動，近幾年，向災區和農村捐款4萬余元，捐衣被300余件，捐贈衛生知識圖書1000余冊。

（四）加大資金投入，改善服務環境

近年來，我中心在經費十分緊張的情況，努力營造良好內外環境。先后投入大量資金，對結防門診部進行維修，更新了全部科室的辦公設備。在今年進行的艾滋病實驗室等級評審中工作中，對原有的實驗室和檢驗室進行了內裝修，購置了一批先進的醫療設備，同時還開展了省級實驗室的創建工作，目前已經通過荊州市的初評審驗收。我中心還投資3余萬元，在辦公樓、實驗檢驗樓、車庫和房庫安裝了紅外線及電子防盜裝置。按照全省的統一要求，我們還投資5萬余元，購置安裝了視頻會議終端設備，可以開展省內和對鄉鎮的視頻培訓和會議。通過加大投入，使我中心的硬件水平不斷提高，社會治安綜合治理各項措施得到較好落實，提高了為人民群眾服務的能力。

（五）以業務建設為中心，為全市經濟建設和人民健康服務。

疾病預防控制事業是社會發展的重要組成部門，疾病控制工作就是要保障人民健康，為經濟的發展保駕護航，它的重要性，在多次傳染病暴發疫情的防治中，得以了充分體現。為此，我中心視人民群眾的身體健康高于一切，高度重視疾病預防控制體系建設，努力提高處理突發公共衛生突發事件的能力，傳染病控制、計劃免疫、地方病防治、衛生檢驗監測等各項工作均取得了顯著的成績。

1、加強科學管理，不斷提高工作效率。為了切實加強內部管理，中心于2009年完善和制定了內部管理的各項制度，制訂考核標準，明確工作目標，各項工作做到了組織領導到位、計劃措施到位、任務指標到位、考核落實到位，有效地提高了中心各項工作的質量和水平。

2、注重科研培訓和學術活動，全面提升服務水平。我中心組織專業技術人員開展了多領域多層次的科學研究工作，取得了較好的成

績，近年來中心在全國、省、市各類專業期刊上發表論文10余篇，專業技術培訓近5年來先后選派20余名專業技術人員參加全國、全省各類培訓班120余次，為基層舉辦各類培訓班50余期，培訓人員超過3000人次。通過大力開展科研培訓活動極大的提升了疾病防治的水平。

3、疾病控制各項工作穩步推進，各項業務工作成績顯著。我中心針對各種急、慢性傳染病和地方病的嚴重危害，及時采取了一系列行之有效的防治措施和對策，認真實施世界銀行貸款項目等項目，在全市建立健全疫情報告網和傳染病管理制度，積極實施計劃免疫，疫苗種類由2007年前的“5苗防7病”擴大到現在的“14苗防15病”，常規免疫報告接種率持續保持在98%以上。鼠疫、霍亂等重點傳染病得到有效控制，艾滋病和結核病重點指標達到或超出省上要求。食品污染物和食源性疾病監測網絡、生活飲用水監測網絡進一步健全，職業病直報網絡基本建成。目前，我們作好了甲型H1N1流感疫情的防控工作，認真抓好各項防控措施的落實，以應對流感疫情。

4、以高度的責任感，全力防控鼠疫等重大疫情。2005年以來面對甲型H1N1流感疫情和多次傳染病暴發疫情，全體干部職工，從容面對，采取科學有效的措施，使疫情得到了控制，確保了全市經濟社會的健康發展。在防治過程中，干部職工不畏艱險，無私奉獻，從一個側面反映出了我中心精神文明建設的成果。

雖然我中心在精神文明建設工作中作了大量的工作，取得了顯著成績，但還有一定的差距。今后，我們將以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，真正把我中心建成政治堅定，業務精通，作風過硬，形象良好的堅強集體，為我市文明城市創建工作做出應有的貢獻。

第四篇：文明單位創建計劃

2012文明單位創建計劃

為進一步加強全校精神文明建設，打造“三個一流”，不斷提升文明創建層次，引導和激勵全體黨員干部統一思想，開拓創新，為黨校又好又快發展做出新貢獻，促進黨校三個文明建設的協調發展，根據縣委工作會議精神，結合我校實際，制定2012精神文明創建計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以創建縣級文明單位為目標，以文明、高效、公平為主題，緊緊圍繞縣委為工作中心，加大黨校文化建設力度，豐富文明創建形式，積極投身創建文明單位活動，大力培育和弘揚文明新風，全面提升黨校文明素養和文明程度，為全縣創建文明單位做出積極貢獻。

二、具體內容

結合我校自身特點和優勢，以創建文明單位活動為重點開展以下五個方面的工作。

一是圍繞全縣文明創建主題大力開展文明宣教活動。大力開展理論宣講與干部教育培訓，圍繞全縣創建大局制定宣講教育計劃，重點宣講科學發展觀、公民道德建設實施綱要、社會主義核心價值體系。廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，引導人們知榮辱、講正氣、盡義務，弘揚民族精神和時代精神。

二是健全制度，形成機制。各科室根據文明創建要求再制訂和完善一些規章制度，使各項管理工作有章可循，互相配套。尤其對文明細胞建設的獎懲條例和評估制度要完備、清晰、可操作性強，以利于形成有效的激勵機制、約束機制和督導機制。要普遍開展各項文明創建的達標活動，并在這基礎上定期評選、獎勵文明科室、文明個人。對于不文明現象，要經常開展尖銳而有說服力的批評，違反校規校紀的學生要嚴肅懲處。要采取自查、互查、領導查、等方式開展經常性的檢查和評估，促進文明創建不斷得到發展。三是加強校園文化建設，進一步促進黨校教職工和在校學員的文明素質的提高。突出黨校文化建設的自身特點，營造良好黨校文化氛圍，進一步提高教干隊伍和在校學員素養，爭創全縣一流黨校，促進黨校事業全面發展、和諧發展。

1、開展“創建學習型單位、爭做學習型干部”活動。充分利用黨校自身資源優勢，不斷推動學習載體的創新，積極開展讀書學習活動，交流學習心得和體會，通過學習交流，陶冶情操，增長知識，提高全校教職工的綜合素質和水平。

2、積極開展科研和調研活動。適時研究和確定調研課題，定期開展基層調研活動，為全縣經濟建設和社會發展提供決策服務。同時積極向上級相關部門和刊物投稿，推介黨校的成果和活動，擴大知名度和影響力。

3、定期開展教干隊伍培訓。采取走出去請進來的辦法，每年不低于兩次進行業務培訓和交流，提高教干隊伍整體水平。

4、進一步提高服務基層。在黨校開展以“服務創優、爭當一流”為主題的單位作風建設活動，不斷鞏固軟環境建設的成果，為推動全縣干部教育培訓工作的開展提供思想動力；加大對基層黨校的指導力度，充分利用黨校現有的各項資源為基層黨校提供服務。

四是加強領導班子的建設。認真抓好黨校領導班子建設，在思想上提高科學理論武裝水平，在政治上堅定不移地貫徹執行黨的思想路線、方針、政策；在行動上始終代表最廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務；在工作上出色完成縣委交辦的各項工作任務，把黨校領導班子建設成為銳意改革、團結協作、求實創新、以身作則、廉潔奉公的堅強領導集體。

五是積極爭創縣級文明單位。突出抓好文明單位創建活動，爭創縣級文明單位。

三、保障措施

為推進文明機關創建工作圓滿完成，我校將努力做好創建的各項保障措施，確保認識到位、目標到位、組織到位、責任到位和工作到位。

一是經校委會研究成立黨校創建縣級文明單位領導小組，全面規劃、組織和落實文明機關創建的各項工作。

二是召開專門會議，針對創建文明機關的各項要求，統一思想，提高認識，全面部署落實創建工作，明確具體措施，明確職責分工。

三是加大經費投入，不斷完善精神文明建設設施。進一步完善精神文明建設的保障機制，確保軟硬件設施配套齊全，適應實效需要，為干部職工提供良好的學習場所，使宣傳思想工作與文明創建有機融合，共同發展。

中共文成縣委黨校 2011.11.4

第五篇：文明單位創建計劃

2015——2016文明單位創建工作計劃

為認真貫徹執行**市有關創建文明單位的文件精神和規定，進一步改進工作作風，提升水庫文明程度，樹立水庫良好形象，狠抓行風建設和制度建設，緊緊圍繞全心全意為人民服務的宗旨，爭創廉潔務實規范的文明行業窗口，結合我單位實際情況，制定本實施計劃。

一、指導思想

我所精神文明創建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“服務人民，奉獻社會”為宗旨，深化教育職工，體現以人為本，把轉變工作作風，創建良好行風充分落實到每個職工的工作中去。通過強化行風建設，爭搶職工的服務意識和綜合素質的提高，為我市的經濟建設做出貢獻。

二、目標任務

通過創建和諧文明單位，全面提升單位服務效能和文明衛生程度，積極改善單位辦公條件和環境；全面提高單位干部職工的思想道德修養，科學文化素質、民主法治觀念；努力豐富干部職工健康向上的文化生活。

三、工作措施

1、加強班子建設、發揮模范帶頭作用

按照黨章的規定和要求，加強水庫的黨組織建設，深入開展“兩學一做”，把水庫黨組織建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實的堅強集體，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。認真貫徹落實黨的相關條例和準則，充分發揚民主，加強黨內監督，顏色黨的紀律。貫徹民主集中制原則，健全組織生活，堅持黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺接受黨組織和群眾監督。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善水庫民主議事和決策機制。

2、充分利用好道德講堂。根據我所實際，細化道德講堂方案，并精心組織實施。繼續組織學習總書記系列重要講話精神，開展學習心得交流，不斷提高理論素養。加強社會主義核心價值觀學習宣傳，組織對價值觀理念的解讀，提高大家踐行價值觀的自覺性。組織學習中國好人事跡活動，教育大家向身邊的典型學習。開展誠信教育，爭做讓社會和群眾放心、值得信賴的水利人。

3、精心組織志愿服務活動。由領導班子、中層干部、各類先進典型代表、黨員干部職工、年輕干部等組成的常態化的志愿服務隊，確保各項服務活動有身影、有成效。認真制定本單位志愿服務活動實施辦法和志愿服務活動計劃，深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志愿服務活動，積極關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人。組織志愿者參與鎮組織的各項志愿活動。

4、加大公益宣傳力度。在所開辟文明教育宣傳專欄，組織禮儀講座等活動，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習，講守禮儀。利用短信平臺、水庫工作微信群等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發揮黨員的模范帶頭作用，讓黨員身份亮起來，先進形象樹起來。繼續利用戧牌、桌牌、每隔半月群發短信、LED顯示屏等形式，多渠道宣傳核心價值觀24字內容。運用微博、微信等現代傳播手段和渠道，常態化傳播文明之風、禮義之風、廉潔之風，宣傳本單位精神文明創建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風采。

5、優化水庫環境和秩序，豐富水庫精神文化生活

嚴格落實水庫工作制度和管理制度，嚴肅工作紀律，維護水庫良好的工作秩序；加強水庫環境衛生管理，搞好水庫美化工程，創造優美的工作和生活環境，落實各項安全措施，防止發生安全責任事故；豐富水庫建設文化生活，開展形式多樣的文體娛樂活動，以健康向上的文化生活陶怡干部職工的情操，努力在水庫營造良好的精神文明建設氛圍。

四、創建要求

1、加強組織領導，強化責任。所領導班子、各職能室要加強領導，在全所形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能科室全力抓的創建工作機制。我所創建文明單位工作要堅持“誰主管，誰負責”的原則，各創建主體要把創建工作擺到工作的重要議事日程，明確創建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。黨支部、工會要充分發揮模范帶頭作用，積極投入創建工作，確保創建工作順利進行。

2、加強督導，增強合力。所創建活動領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查，加強調查研究，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與年終考評結合起來，把精神文明創建活動與各類評先表彰結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全體職工的創建積極性。

3、落實工作責任。把文明單位創建活動作為水庫管理工作的一項重要內容，按照領導干部“一崗雙責”的要求，將業務工作和創建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持“兩手抓、兩不誤”，形成領導高度重視，各辦公室、站、段認真組織，廣大干部職工自覺參與的創建工作良好的氛圍。

4、嚴格實行考核。把文明單位創建活動的考核評比與單位的績效考核和總結考評結合進行，確保創建活動各項措施落實到實處。

加強行風建設，爭做文明單位，是落實“三個代表”和科學發展觀的具體實踐，也是社會文明進步的標志。在市水利局和**鎮黨委的堅強領導下，我所以嶄新的工作姿態去迎接新的挑戰，力爭2015——2016文明單位的行列。

**水庫管理所

2015年1月10 日