第一篇：2012年度文明單位創建計劃

曉天國土所2012年度文明單位創建計劃

為深化和鞏固文明單位創建成果，進一步加強我單位精神文明建設，全面提高國土系統干部職工文明素質和整體文明程度，開創文明單位創建工作的新局面，促進我鎮國土資源管理工作再上新的臺階，特制訂2012年度文明單位創建計劃。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”為主線，以實現“建設一流隊伍、創建一流業績、提供一流服務”為目標，大力加強干部職工思想政治工作，全面開展精神文明建設和作風效能建設，形成“團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新”的工作氛圍和“以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明執法”的部門形象，圓滿完成國土資源管理年度工作目標任務，促進曉天的建設。

二、基本原則

（一）圍繞中心，服務大局。文明創建工作要牢牢把握工作方向，同時緊密圍繞上級國土管理部門重點工作安排，增強國土資源工作參與宏觀調控的能力和水平。

（二）嚴格標準，注重實效。創建工作既要立足于傳統的創建項目和載體，又要拓展創建內涵，擴大創建領域，爭取更優創建成果。

使各項基礎工作更加鞏固、長效體制機制更加健全、機關作風效能更加強化，國土為民服務水平更加提升。

（三）全員參與，共同創建。創建工作的開展和實效要與每項具體工作和每位干部職工的實績掛鉤，將創建工作融入日常工作中，一起布置、一起檢查、一起考核、一起評比。

（四）統籌兼顧，整體提升。以創建活動為抓手，加強統籌力度，以線帶面，整體提升，確保以“保發展、保紅線”為主要內容的國土“雙保”工作取得新成績。

三、創建目標

通過創建，使我鎮的國土資源管理工作取得新的成績，耕地和基本農田資源得到更有力的保護；土地節約集約利用水平顯著提升，土地投入和產出水平大幅增加；各條線業務更加充實，各項基礎工作齊頭并進；為民服務水平持續加強。

四、創建標準

以全心全意為人民服務為宗旨，以提供資源保障和優質服務、培育優良作風和職業道德、創建和諧環境和良好秩序、塑造良好形象為主要內容，以群眾滿意、基層滿意、企業滿意、機關滿意為基本目標，堅持文明行政、文明執法、文明管理、文明服務，在全社會樹立起國土資源管理部門新形象，確保創建目標任務的實現。

（一）領導班子更加堅強有力。堅持“三個文明”建設一起抓，積極爭創“五好”（學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好）領導班子，提高戰斗力和威信。

（二）干部職工更加團結奮進。以建設一支思想好、作風正、素質高、業務精的干部職工隊伍為目標，堅持開展創建“人民滿意國土資源所”“人民滿意土管員”活動，促進基層國土系統隊伍建設。

（三）政務環境更加廉潔高效。以打造學習型、創新型、效能型機關為抓手，切實加強機關作風效能建設，強化為發展服務、為基層服務、為群眾服務的意識。

（四）機關運作更加和諧順暢。保持機關辦公環境干凈、整潔、有序，適時增設便民服務標識和設施，為單位職工和群眾提供一個安全、衛生、優美、舒適的辦公和窗口環境。

五、年度任務

（一）規劃部署，全面啟動

一是通過開展系統學習日的學習和宣傳活動，豐富學習內容，注重學習效果，將演繹文明、傳遞文明轉化為行動自覺。

二是繼續開展創先爭優活動。通過豐富爭創內容，創新爭創形式，提高爭創實效。

三是重點圍繞建立學習創新體系、能力培養體系、服務提升體系、績效管理體系、制度保障體系五方面，全面建設“學習型、創新型、效能型”機關。

（二）深入推進，鞏固成果

一是繼續深入開展“三服務”工作。以更好服務基層、服務企業、服務群眾為目標，不斷提升工作服務水平和質量。

二是不斷增強和改進我所黨風廉政建設，更加注重學習型黨組織建設，更加注重弘揚黨的優良作風，以黨風的提升帶動政風、行風的提升，從而促進整個文明創建工作的全面邁進。

三是以爭創縣文明單位為重點，明確目標，凝聚共識，團結一致，落實措施，做好2012年創建資料收集、建檔工作。

六、創建措施

（一）加強組織領導

搞好文明創建，全所上下都要高度重視，把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明創建工作納入總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）加強規范管理

在創建活動中，全所上下要重視建制度、抓管理，用規章制度規范文明創建工作，堅持用制度管人、管事、管財，促進思想、作風、業務和廉政建設，提高整個隊伍的綜合素質，樹立起良好的外部形象。

（三）加強學習教育

要圍繞工作大局，抓好政治理論學習。要結合工作抓好教育培訓，重點學習業務知識、法律法規知識，熟練掌握國土資源管理的各項法律、法規和規定。深化“完善體制、提高素質”培訓活動，積極學習借鑒先進的科技手段和科學管理方法，增強自覺運用新知識、新技術積極參與宏觀經濟調控的能力。

第二篇：文明單位創建計劃

2012文明單位創建計劃

為進一步加強全校精神文明建設，打造“三個一流”，不斷提升文明創建層次，引導和激勵全體黨員干部統一思想，開拓創新，為黨校又好又快發展做出新貢獻，促進黨校三個文明建設的協調發展，根據縣委工作會議精神，結合我校實際，制定2012精神文明創建計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以創建縣級文明單位為目標，以文明、高效、公平為主題，緊緊圍繞縣委為工作中心，加大黨校文化建設力度，豐富文明創建形式，積極投身創建文明單位活動，大力培育和弘揚文明新風，全面提升黨校文明素養和文明程度，為全縣創建文明單位做出積極貢獻。

二、具體內容

結合我校自身特點和優勢，以創建文明單位活動為重點開展以下五個方面的工作。

一是圍繞全縣文明創建主題大力開展文明宣教活動。大力開展理論宣講與干部教育培訓，圍繞全縣創建大局制定宣講教育計劃，重點宣講科學發展觀、公民道德建設實施綱要、社會主義核心價值體系。廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，引導人們知榮辱、講正氣、盡義務，弘揚民族精神和時代精神。

二是健全制度，形成機制。各科室根據文明創建要求再制訂和完善一些規章制度，使各項管理工作有章可循，互相配套。尤其對文明細胞建設的獎懲條例和評估制度要完備、清晰、可操作性強，以利于形成有效的激勵機制、約束機制和督導機制。要普遍開展各項文明創建的達標活動，并在這基礎上定期評選、獎勵文明科室、文明個人。對于不文明現象，要經常開展尖銳而有說服力的批評，違反校規校紀的學生要嚴肅懲處。要采取自查、互查、領導查、等方式開展經常性的檢查和評估，促進文明創建不斷得到發展。三是加強校園文化建設，進一步促進黨校教職工和在校學員的文明素質的提高。突出黨校文化建設的自身特點，營造良好黨校文化氛圍，進一步提高教干隊伍和在校學員素養，爭創全縣一流黨校，促進黨校事業全面發展、和諧發展。

1、開展“創建學習型單位、爭做學習型干部”活動。充分利用黨校自身資源優勢，不斷推動學習載體的創新，積極開展讀書學習活動，交流學習心得和體會，通過學習交流，陶冶情操，增長知識，提高全校教職工的綜合素質和水平。

2、積極開展科研和調研活動。適時研究和確定調研課題，定期開展基層調研活動，為全縣經濟建設和社會發展提供決策服務。同時積極向上級相關部門和刊物投稿，推介黨校的成果和活動，擴大知名度和影響力。

3、定期開展教干隊伍培訓。采取走出去請進來的辦法，每年不低于兩次進行業務培訓和交流，提高教干隊伍整體水平。

4、進一步提高服務基層。在黨校開展以“服務創優、爭當一流”為主題的單位作風建設活動，不斷鞏固軟環境建設的成果，為推動全縣干部教育培訓工作的開展提供思想動力；加大對基層黨校的指導力度，充分利用黨校現有的各項資源為基層黨校提供服務。

四是加強領導班子的建設。認真抓好黨校領導班子建設，在思想上提高科學理論武裝水平，在政治上堅定不移地貫徹執行黨的思想路線、方針、政策；在行動上始終代表最廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務；在工作上出色完成縣委交辦的各項工作任務，把黨校領導班子建設成為銳意改革、團結協作、求實創新、以身作則、廉潔奉公的堅強領導集體。

五是積極爭創縣級文明單位。突出抓好文明單位創建活動，爭創縣級文明單位。

三、保障措施

為推進文明機關創建工作圓滿完成，我校將努力做好創建的各項保障措施，確保認識到位、目標到位、組織到位、責任到位和工作到位。

一是經校委會研究成立黨校創建縣級文明單位領導小組，全面規劃、組織和落實文明機關創建的各項工作。

二是召開專門會議，針對創建文明機關的各項要求，統一思想，提高認識，全面部署落實創建工作，明確具體措施，明確職責分工。

三是加大經費投入，不斷完善精神文明建設設施。進一步完善精神文明建設的保障機制，確保軟硬件設施配套齊全，適應實效需要，為干部職工提供良好的學習場所，使宣傳思想工作與文明創建有機融合，共同發展。

中共文成縣委黨校 2011.11.4

第三篇：文明單位創建計劃

2015——2016文明單位創建工作計劃

為認真貫徹執行**市有關創建文明單位的文件精神和規定，進一步改進工作作風，提升水庫文明程度，樹立水庫良好形象，狠抓行風建設和制度建設，緊緊圍繞全心全意為人民服務的宗旨，爭創廉潔務實規范的文明行業窗口，結合我單位實際情況，制定本實施計劃。

一、指導思想

我所精神文明創建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“服務人民，奉獻社會”為宗旨，深化教育職工，體現以人為本，把轉變工作作風，創建良好行風充分落實到每個職工的工作中去。通過強化行風建設，爭搶職工的服務意識和綜合素質的提高，為我市的經濟建設做出貢獻。

二、目標任務

通過創建和諧文明單位，全面提升單位服務效能和文明衛生程度，積極改善單位辦公條件和環境；全面提高單位干部職工的思想道德修養，科學文化素質、民主法治觀念；努力豐富干部職工健康向上的文化生活。

三、工作措施

1、加強班子建設、發揮模范帶頭作用

按照黨章的規定和要求，加強水庫的黨組織建設，深入開展“兩學一做”，把水庫黨組織建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實的堅強集體，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。認真貫徹落實黨的相關條例和準則，充分發揚民主，加強黨內監督，顏色黨的紀律。貫徹民主集中制原則，健全組織生活，堅持黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺接受黨組織和群眾監督。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善水庫民主議事和決策機制。

2、充分利用好道德講堂。根據我所實際，細化道德講堂方案，并精心組織實施。繼續組織學習總書記系列重要講話精神，開展學習心得交流，不斷提高理論素養。加強社會主義核心價值觀學習宣傳，組織對價值觀理念的解讀，提高大家踐行價值觀的自覺性。組織學習中國好人事跡活動，教育大家向身邊的典型學習。開展誠信教育，爭做讓社會和群眾放心、值得信賴的水利人。

3、精心組織志愿服務活動。由領導班子、中層干部、各類先進典型代表、黨員干部職工、年輕干部等組成的常態化的志愿服務隊，確保各項服務活動有身影、有成效。認真制定本單位志愿服務活動實施辦法和志愿服務活動計劃，深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志愿服務活動，積極關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人。組織志愿者參與鎮組織的各項志愿活動。

4、加大公益宣傳力度。在所開辟文明教育宣傳專欄，組織禮儀講座等活動，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習，講守禮儀。利用短信平臺、水庫工作微信群等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發揮黨員的模范帶頭作用，讓黨員身份亮起來，先進形象樹起來。繼續利用戧牌、桌牌、每隔半月群發短信、LED顯示屏等形式，多渠道宣傳核心價值觀24字內容。運用微博、微信等現代傳播手段和渠道，常態化傳播文明之風、禮義之風、廉潔之風，宣傳本單位精神文明創建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風采。

5、優化水庫環境和秩序，豐富水庫精神文化生活

嚴格落實水庫工作制度和管理制度，嚴肅工作紀律，維護水庫良好的工作秩序；加強水庫環境衛生管理，搞好水庫美化工程，創造優美的工作和生活環境，落實各項安全措施，防止發生安全責任事故；豐富水庫建設文化生活，開展形式多樣的文體娛樂活動，以健康向上的文化生活陶怡干部職工的情操，努力在水庫營造良好的精神文明建設氛圍。

四、創建要求

1、加強組織領導，強化責任。所領導班子、各職能室要加強領導，在全所形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能科室全力抓的創建工作機制。我所創建文明單位工作要堅持“誰主管，誰負責”的原則，各創建主體要把創建工作擺到工作的重要議事日程，明確創建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。黨支部、工會要充分發揮模范帶頭作用，積極投入創建工作，確保創建工作順利進行。

2、加強督導，增強合力。所創建活動領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查，加強調查研究，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與年終考評結合起來，把精神文明創建活動與各類評先表彰結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全體職工的創建積極性。

3、落實工作責任。把文明單位創建活動作為水庫管理工作的一項重要內容，按照領導干部“一崗雙責”的要求，將業務工作和創建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持“兩手抓、兩不誤”，形成領導高度重視，各辦公室、站、段認真組織，廣大干部職工自覺參與的創建工作良好的氛圍。

4、嚴格實行考核。把文明單位創建活動的考核評比與單位的績效考核和總結考評結合進行，確保創建活動各項措施落實到實處。

加強行風建設，爭做文明單位，是落實“三個代表”和科學發展觀的具體實踐，也是社會文明進步的標志。在市水利局和**鎮黨委的堅強領導下，我所以嶄新的工作姿態去迎接新的挑戰，力爭2015——2016文明單位的行列。

**水庫管理所

2015年1月10 日

第四篇：文明單位創建計劃

創建文明單位計劃

為進一步推動文明單位創建工作，促進單位環境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高業務水平，落實科學發展觀，更好地服務社會，推進社會主義和諧社會建設，實現2010年底創建級文明單位目標，經研究、討論，制定文明單位創建工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，按照上級文明辦的工作部署，堅持與時俱進、開拓創新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新工作機制，探索活動載體，圍繞中心、服務大局，團結和激勵單位職工，促進單位全面、健康、快速發展。

二、整體思路和工作目標

以工作為中心，全面提高職工思想道德素質、科學文化素質和健康素質，以優化單位環境、提升單位整體形象為目標，在保持“級最佳文明單位”的基礎上，繼續努力，爭創“級文明單位”，并積極服從行業和地方管理，加快“級文明接訪中心”的創建步伐，以創促建，不斷提高職工的思想道德素質，文明服務意識，樹立以下工作目標：

（一）加強組織建設。加強“四好”領導班子和“五好” 1

黨支部的創建工作。

（二）緊緊圍繞工作目標，規范 管理，提高服務水平，服務質量和業務水平。

（三）自覺按照《關于文明單位評選和管理辦法的補充規定》，積極開展爭創文明股室、爭當文明職工活動。在全局范圍內掀起文明創建的良好氛圍。

（四）深化職工思想道德教育和文明素質教育，認真組織員工學習貫徹中央頒發的《公民道德建設實施綱要》等，加強素質教育。使用文明用語，加強文明服務，樹立單位文明形象。

（五）積極開展爭創愛國衛生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環境，維護良好辦公秩序。

（六）認真抓好反腐倡廉和黨風廉政建設，對黨員進行經常性、長期性警省教育。

三、具體措施

為了搞好文明單位創建工作，確保創建目標落實，結合我局實際，特制定以下措施：

（一）加強領導，提高創建意識

抓好領導班子建設，促進文明單位創建健康發展。首先，文明單位創建計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實，保證創建工作扎實有效。其次，組織全員學習關于級文明單位評選和管理辦法的相關規定，認真領會精神實質，提

高全面認識，努力達到創建文明單位目標的規范化、制度化、標準化。三是加大宣傳力度，把文明單位創建工作滲透到各項工作領域，營適創建文明單位良好氛圍，齊心協力開創文明單位創建新局面。

（二）加強組織建設，實行目標管理責任制

組織上健全，制度上落實，保證文明單位創建工作順利實施。

1、成立文明單位創建領導小組，單位一把手任組長，副局長副組長，下設辦公室，負責創建規劃、組織實施、檢查評比、總結表彰等綜合協調及日常管理工作，各職能部門相互配合。

2、按照目標責任制，簽訂《廉政建設協議書》、《計劃生育協議書》、《安全生產責任書》等，使各項管理目標層層分解，責任到人。

3、定期召開專題會議，齊抓共管，開拓新領域，發現新問題，積極參加組織文明單位經驗交流和文明課堂活動，向文明辦及各文明單位學習取經，取長補短，促進我局創建活動向縱深發展。

（三）深入開展思想道德教育

進一步加強職工思想道德建設，認真學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，抓好職工文明素質教育，加強形勢政策教育、理想信念教育，有針對性地加強和改進思想政治

工作，幫助廣大干部職工堅定正確的理想信念。加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，進一步完善職業道德規范，促進良好社會風尚的形式，弘揚社會正氣，構建和諧。

（四）開展文明建設活動，通過開展豐富的實踐活動，把文明單位創建工作引向深入。

1、進一步完善建立健全各項規章制度，規范工作程序，把各項工作納入科學化、制度化、規范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。

2、搞好文明學校基礎建設和功能建設，定期組織職工參加政治理論學習，業務知識技術、技能培訓，定期開展勞動競賽、知識競賽，提高廣大干部職工的整體素質和工作水平。

3、積極開展文明職工、文明股室、五好家庭評比活動，繼續鞏固文明細胞工程建設教育成果。

4、開展幫扶貧困送溫暖活動，動員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時送給貧困家庭、群眾，適時開展幫扶困難兒童上學活動，并積極宣傳教育，讓愛心在我局得到繼承和傳遞。

5、美化、綠化、亮化辦公、生活環境、搞好股室內外衛生。加強對單位內、外辦公環境的整治工作，為干部職工創造一個優美、舒適的工作、休息環境。

開展文明單位創建活動是我局精神文明建設的重要舉

措，是以創促建，樹立良好形象的需要，是我局2010年工作的重頭戲，全體職工要認清形勢，明確任務，以高度的責任感和使命感投入到我局的精神文明建設上來，嚴格按照規劃要求，發揮主人翁作用，爭創精神文明的典范。

第五篇：2009文明單位創建計劃

2009文明單位創建計劃

為推進我支行文明單位創建活動，促進支行各項工作再上新臺階，根據《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》和《中國人民銀行上海總部文明單位創建工作實施辦法（試行）》要求，結合支行實際，特制定本計劃。

一、指導思想

創建活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，全面落實科學發展觀，提高認識，正確領會、認真落實上級行黨委關于文明單位創建工作的部署和要求，以文明單位創建為“總抓手”，重視創建過程，注重創建實效，建設一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，不斷提高員工的思想道德素質和文化業務素質，推動基層央行全面建設。

二、創建目標任務

在再次被命名為市級文明單位、中支級文明單位，鞏固現有創建成果的基礎上，總結經驗，尋找不足，在創新、突破上下功夫，努力提升創建層次。通過創建使領導班子建設明顯加強，干部職工隊伍綜合素質明顯提高，金融業務工作明顯改善，民主管理進一步完善，內部管理嚴格規范，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創建工作水平不斷提升，行風行貌更上一個新臺階。

三、創建主要措施

文明單位創建工作是一項牽涉到各股室、各崗位的系統工程，標準高、難度大、任務艱巨，為保證創建活動扎實有效地開展，需要全行干部職工在思想上高度重視，組織上保證，行動上落實，具體措施如下：

（一）加強班子建設，進一步提高領導干部執政能力。一是加強和改進黨組中心組的學習工作，堅持以學習中國特色社會主義理論體系和學習貫徹胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神為主線，切實加強理論學習，提高理論水平，按照理論聯系實際和學以致用的原則，努力提高科學決策能力和駕馭全局能力。二是堅持民主集中制，健全領導班子民主議事和決策機制，重新調整充實精神文明創建領導小組及辦公室，黨組書記作為創建工作的第一責任人，嚴格黨的組織生活，勇于開展批評和自我批評，顧全大局，講團結，講協作，在抓業務的同時，抓好精神文明建設。三是認真落實黨風廉政建設責任制，召開反腐倡廉工作專題會議，抓好對反腐倡廉工作的檢查、落實、做到清正廉潔、公道正派。四是把文明單位創建工作擺上重要議事日程，與全行工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發揮黨、團、工會等群團組織的作用，形成創建合力。

（二）抓好隊伍建設，切實提高干部職工隊伍整體素質。一是加強干部職工的思想道德建設。認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動、中國特色社會主義理論體系學習普及活動和“讀好一本書，寫好一篇心得”活動，認真組織學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話，深入開展理想信念教育、國情國史教育和形勢政策教育，切實提高廣大干部職工的理論素質，加強干部職工的思想道德建設。二是加強干部職工的業務教育培訓。努力培養一支符合基層央行發展需要的多層次、多類型的干部人才隊伍。三是在認真總結創建區級、市級工作經驗的同時，對創建上海總部級工作向全行干部職工進行再宣傳、再發動，正確認識新形勢下人民銀行系統創建文明單位活動的重要意義，明確今后創建目標。熟悉創建活動的內容要求和方法步驟，了解自己在創建活動中的角色和責任。通過深入的宣傳發動，不斷增強干部職工的創建意識和熱情，自覺投入到創建活動中去。四是開好職代會，充分發揮工會參政議政作用。緊緊圍繞中心工作開展青年特色活動，努力提高青年綜合素質。

（三）抓好業務建設，促進轄區社會經濟和諧發展。一是貫徹執行適度寬松的貨幣政策。深入開展調查研究，加強信貸投向引導，密切政、企、銀溝通合作，促進信貸合理平穩增長，積極推動經濟轉型和產業升級，加大金融支持經濟發展的力度。二是進一步深化金融改革，維護金融體系穩定。加強反洗錢工作，健全行政執法督查制度，全面推進綜合業務監督檢查，防范化解金融風險，維護正常的金融秩序；三是加快推進金融服務現代化。進一步深化支付結算工作，積極推進國庫改革創新，切實加強貨幣金銀管理，加快征信體系建設步伐，優化地方經濟發展環境。

（四）抓好內部管理，促進平安央行建設。一是扎實開展內控安全管理專項檢查，有效防范資金風險。加強重要部門、重要業務、關鍵風險領域的專項審計，推進內控機制建設。二是進一步抓好重要業務系統、計算機房等重要部位的安全生產，完善應急管理，強化安全保衛工作，提高社會治安綜合管理工作的能力。三是嚴格執行財經紀律，完善集中采購管理制度，規范集中采購操作流程，加強基建項目檢查輔導。四是進一步規范行政辦公秩序、規范公文流轉程序和會議接待程序，深入推進政務公開和保密工作規范化、制度化。

（五）抓好創建基礎，鞏固提高創建成效。一是認真研究制定創建工作規劃和計劃。在對2006-2008創建工作進行認真總結分析的基礎上，認真聽取干部職工的意見和建議，針對存在的不足和薄弱環節，制定好2009-2011創建工作規劃和2009年創建工作計劃。二是做好對文明單位的日常管理工作。收集、整理、完善電子臺帳內容，充分體現創建工作成效。三是組織參觀學習，借鑒吸取兄弟行、兄弟單位創建工作經驗，結合本行實際，創建自己的特色亮點，推出自己的品牌。