第一篇：鐵路工務 車間、班組職教管理內容及標準

車間、班組職教管理內容及標準

一、車間職教管理

1.職教文電管理。按照段統一要求管理。2.職教管理臺帳

①《鐵路崗位培訓合格證書》登記臺帳（全車間職工），登記齊全，按照表中項目填記，無證人員不得上崗。《鐵路崗位培訓合格證書》保存在工區。

② “三新”人員（指簽訂“師徒合同”人員）登記臺帳。車間建立“三新”人員登記臺帳，及時掌握“三新”人員變動情況。

③小型養路機具操作手培訓合格證登記臺帳（登記全車間全部有操作證人員）；如有變動及時修改。“小型機具操作手培訓合格證”由個人妥善保管，使用小型機具人員必須持“小型機具操作手培訓合格證”作業。

④職工培訓登記：按照表中項目填記齊全。

⑤月份技術業務學習計劃，按月下載保存在到計算機D盤的職教專用目錄下的“技術業務學習計劃”目錄下。

⑥圖書臺賬（登記車間和各工區的圖書），車間由職教兼職干部，兼任圖書管理員。圖書管理員必須建立圖書臺賬，并適時進行修改補充，對廢止的相關規章及規定及時清理下架。段給車間、工區配備的所有圖書必須由圖書管理員統一保管，存放在職教科統一配備的書柜中。圖書管理員每季度對管內所有圖書清點一次，確保賬物相符。

⑦圖書借閱登記臺帳。圖書管理員必須建立圖書借閱登記臺帳。1

凡借閱圖書者必須經圖書管理員同意并履行簽字手續，并在 “圖書借閱登記臺帳”中登記。

對臺帳內容要填記齊全，并準確。臺帳數據要根據變化隨時修改。

3.職工離崗培訓。離崗培訓人員不能到路局參加離崗培訓時，段組織培訓。職教科下發職工離崗培訓內容及離崗培訓實施計劃，由車間組織培訓，培訓到期后到職教科進行離崗培訓考試。培訓考試合格后按照勞人科通知方可上崗。培訓考試不合格繼續進行離崗培訓。

4.每年安排二次的技術技能競賽（上半年、下半年各一次），車間組織確定競賽項目,由各工區選拔人員參賽。技術技能競賽必須貼近生產實際，以實作形試為主，按照“車間技術技能競賽登記表”中的內容逐項填記，同時要將每次技術技能競賽的實作評分表裝訂成冊。（后附競賽模板）。

5.車間、工區嚴格按照段下達的月份學習計劃，組織職工進行學習，第一、四季度由段組織對管內職工進行抽考，考試內容為本季度內職工日常技術業務學習內容，考試結果與工區等級掛鉤。

二、工區（包括技術組、綜合維修工隊）職教管理 1．班前學習

⑴針對當日生產實際，由工、班長組織職工學習技術標準、操作規程及安全規章，做到當日干啥學啥，缺啥補啥，有針對性，并將學習內容的標題記錄在《班組日志》中的“班前學習”欄內。

⑵做到班前問一題，線路、橋梁、探傷工區每天試問1人以上當

日班前學習內容、前日班后留一題內容，在《班組日志》中“班前學習”欄內記錄試問問題及被試問人員的姓名及成績。

2.班中練一題

各工區根據當日工作內容確定現場練一題項目，以崗位作業標準、作業技能和應急處理等內容為重點，做到當日干啥就練啥，由工長在現場組織實作練習，班中實作練習項目不用記錄。

3.道口學習

道口工區執行休班學習制度。4.職工技術業務學習筆記本

堅持每周不少于2小時的技術業務學習制度，工、班長每周五下午按照段職教科下發的月度學習計劃組織職工進行集中學習。根據工作實際情況靈活安排學習時間，許竄不許占，必須保證規定的學習時間。每一名職工都要將技術業務學習內容記錄在學習筆記中，筆記字跡要工整清晰，不許他人代記。學習內容要齊全，每月四次，學習日期、題目、內容要一目了然，清清楚楚。技術業務學習筆記由工區統一保管。學習筆記放在圖書柜內。

5.師徒合同

“三新”人員必須簽訂師徒合同，師徒合同管理嚴格按錦工教函[2013]27號《關于下發“三新”人員“師徒合同”管理辦法的通知》執行。

6.工區職教管理臺帳

①工區崗位練兵登記表。工區組織的練兵活動，每月至少一次，由各工區組織實作演練，并按照“工區崗位練兵登記表”中的格式記錄實作練兵情況。練兵一次填記一條記錄。

②圖書臺賬（登記工區的圖書），工區由工長兼任圖書管理員。圖書管理員必須建立圖書臺賬，并適時進行修改補充。對廢止的相關規章及規定及時清理下架。段給工區配備的所有圖書由圖書管理員統一保管，存放在職教科統一配備的書柜中。圖書管理員每季度對所有圖書清點一次，確保賬物相符。

③圖書借閱登記臺帳，圖書管理員建立圖書借閱登記臺帳。凡借閱圖書者經圖書管理員同意并履行簽字手續，并在“圖書借閱登記臺帳”中登記。

7.職教文電簿。按照段統一要求管理。

三、檢查考核制度

1.工長每月對本工區教育管理情況進行一次自查，對職工學習筆記進行一次全面檢查并簽字，對職工技術業務學習情況進行一次分析，嚴格與經濟利益掛鉤，并及時整改存在的問題。

2.車間每季度對工區的各種臺帳、學習筆記、教育管理情況進行一次全面檢查，檢查時在每名職工的筆記中簽字，留有檢查痕跡。檢查結果嚴格與職工和工區經濟利益掛鉤，并及時整改存在的問題。

附件：車間、工區職教管理資料目錄及表樣式

錦州工務段：職教科 2013年5月10日

一、車間職教管理資料

1.職教管理臺帳：（在電腦中建立“職教各種臺賬文件夾）①《鐵路崗位培訓合格證書》登記臺帳。

②小型養路機具操作手培訓合格證登記臺帳（無小型養路機具的可不設此表）。

③“三新“人員登記臺帳。④技術業務學習計劃。⑤圖書登記臺賬。⑥圖書借閱登記臺帳。⑦職工培訓登記表。

3.職工離崗培訓記錄表（在電腦中建立“職工離崗培訓記錄表”文件夾）

4.技術技能競賽一年二次的實作評分表。（評分后上交段統一備存）

5.季度抽考試卷及成績登記表。（評分后上交段統一備存）6.其它考試卷。（評分后上交段統一備存）

二、工區（包括技術組、綜合維修工隊）職教管理資料 1.職教管理臺帳。①技術業務學習計劃 ②工區崗位練兵登記表。③圖書登記臺賬。④圖書借閱登記臺帳。

2.職工技術業務學習筆記本。4.師徒合同。

5．《鐵路崗位培訓合格證書》。

6.在線路工、橋梁工、探傷工班組日志“班前學習、試問提綱”一欄中記錄內容

⑴班前學習內容提綱。

⑵班前問一題、班后留一題人員姓名、得分。

第二篇：鐵路工務車間職教副主任安全大反思材料

鐵路工務車間職教副主任安全大反思材料 根據武橋工辦[2008]119號文件要求，5月1日車間干部分別在兩個工班召開了安全分析會，我本人調入黃石重點維修車間已經有半個月了，分管車間后勤及材料、機具、職民工教育等方面。針對“4.28”特大事故，現將分管工作中存在的問題進行深刻的分析。望段領導批評指正。

一、民工安全存在的問題。

我車間根據段領導安排，在京廣北線集中修施工。車間和段職教科對新增加的民工實行了考試及人身安全教育，并同民工老板簽訂了安全施工協議，但在施工過程中還是存在如下問題：

1、來車下道不及時。

2、民工為工具問題等情況發生沖突。

3、民工文化水平不高，年齡偏大，工作中操作不熟練。

二、施工中的機具，防護及慢行牌的插放地點存在問題。

1、安全機制管理不到位，總認為機具已安排到人了，與己無關。目前集中修機具有：一操四搗固機3組；道岔搗固機3組；軟軸4臺；單電鎬2臺等。

2、每天機械搗固前，對機具的檢查不到位。

3、施工前機具到位情況設想不夠，沒有建立臺帳等。

4、機具配件及修理工具缺少。如搗固機銅套、拉線繩

等。修理工具如梅花扳手，開口扳手，套筒扳手等工具缺少。

5、對防護員和慢行牌檢查不夠，每天只是檢查了有無插牌，對點前點后換牌情況只是用對講機落實，沒有親自去查。同時對防護員的教育不夠。例如4月30日，一工區防護員韓登信插錯慢行限速牌。

三、后勤存在的問題。

1、每天施工前，主席臺搭建較晚（約半小時）音響廣播沒有響，對施工的職民工下道避車有影響。

2、由于天氣較熱，封鎖點又是正中午。民工的喝水問題每天檢查不到位。

3、對職工生活、住宿關心不夠。

四、下一步整改措施。

1、加強對民工的人身安全教育。牢固樹立“安全第一”的思想，在安全管理上安全大于原則。

2、加強防護員的業務學習，對發現的違章違紀現象進行嚴格考核。

3、每天點前點后對防護員和慢行牌進行檢查，認真核對。

4、對領回的材料配件認真清點，建立臺帳，責任到人。

5、每天施工前后必須對機具檢查一遍，確認機具在施工中良好使用。

6、機具修理人員要核對工具數量、名稱、建立臺帳，責任到人，誰丟失誰賠償，并進行考核和經濟掛鉤。

第三篇：鐵路工務大修車間先進班組事跡材料

鐵路工務大修車間先進班組事跡材料黃石重點維修車間一工區是原武昌北工務段大修的老班底，一直以“堅韌不拔，能吃苦耐勞”著稱。自2006年我車間合并以來在武九線提速擴能，京廣線曲線改造等施工中，由于施工場地復雜，點多線長，施工條件艱苦，一工區職工克服種種困難一直奮戰在鐵路一線。許多職工一個月都難得回家于親人團聚一回。“安全行車過千里，出事在一兩米；安全成績上萬天，出事就在一瞬間”。這是一工區職工最愛念叨的一句話。細節決定成敗，從小事做起，就是要小到每一秒搶修；從小事做起，就是要小到每一個疏忽。正是這種一絲不茍的精神，工區的安全生產才有了持續保障。

黃石重點維修車間一工區2008的各項工作都完成的很好。在工作方面積極完成車間領導布置的各項工作。在日常生活中，工區干部職工更是齊心齊力，團結友愛，互幫互助。在思想建設方面，積極參與組織學習探討十七大精神，協助車間做好了職工的政治理論學習。工區黨支部和工會干部密切與職工聯系，適時了解職工的思想、生活和工作，做職工的第一知情人積極開展與職工交心、談心．配合車間和黨支部，做好了職工的思想政治工作，調動了職工的生產積極性，協助車間完成了各項工作任務,一工區職工在黃開武工長的帶領下不論工作上，生產上，生活中都得到了橋工段領導和車間干部的一致好評。一工區政工班長陳勇同志，在工作中積極支持工長在工區的工作，關心職工生活。2008年10月工區職工石建剛生病住院，他積極組織職工捐錢并到醫院看望。職工家中有有老人去逝也積極到職工家中忙前忙后。做為政工班長他積極主動作好工區職工的思想工作，發現職工思想有波動他積極找職工談心。幫助接軍職工實際困難，使職工解除后顧之憂，能更好的投入到工作中去。

一工區在職工的生活上，工區認真聽取了車間干部的多項建議和要求，完善了職工的生活條件。如，車間自酬資金為每個職工配齊了生活用品、為每個職工配備了行李箱、行李包、作業背包、水壺等。另外車間還配備了各項娛樂和學習設施，并定購了一些報刊雜志和圖書，室外安裝了全套的健身設備，極大的豐富了職工們的業余文化生活。并粉刷了廚房，新購了一批廚房設備，餐廳裝修一新，安裝了新空調，極大的改善了職工就餐環境。舒適的生活環境是我們的一個新的家庭，為了這個新的大家庭,工區制定了保持宿舍衛生的各項措施，以便于共同來愛護它。

一工區黨支部在支部書記黃開武的帶領下，認真落實上級黨組織有關指示，決議和工作部署。加強黨支部班子建設和黨員教育管理。開展了“安全屏障”工程活動，發揮了黨

員的先鋒模范作用。一工區黨支部還在全車間范圍內提出開展了一次“節約一分錢，節約一滴水，節約一度電“行動。發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

第四篇：鐵路工務車間機械管理和考核制度

***線路車間機械管理制度 為了提高機械的使用效率，確保機械的良好運轉，特

制定本制度。

一、管理辦法

1、按包保責任劃分，由主任負責何劉工區機械的使用管理，副主任負責提速工區，副主任負責黃石工區，記工員負責機械配件的請領工作。

2、車間建立機械匯總臺帳，各工區相應建立機械設備臺帳，并備齊使用說明書。

3、實行定置管理，一人一臺機械，一組機械設一名機長，一個工區指定一名機械修理師，實行逐級負責制，責任落實到人。具體人員名單見附表。

4、嚴格考核制度，實行重獎嚴罰，每月結合每臺機械的使用、保養情況、進行月終評比，查找不足，深入分析，消滅隱患。

5、完善學習制度，通過理論知識與實際操作相結合，提高職工業務技能，減少機械人為超作因素的損耗。

二、使用辦法

1、機械不得露天存放，機具房干凈整齊，擺放合理，與帳卡相符。

2、操作人員必須持證上崗，工區應建立《操作證登記

薄》。

3、機械運轉途中捆綁嚴實，輕上輕下，防止碰撞損壞和傾倒。

4、機械使用完后下道地點平穩處所，并加蓬布用鋼絲繩上鎖固定。

5、機械實行24小時有人看守制度。

三、檢修、保養辦法

1、機械搗固完后，每臺機械由包機人員進行零配件檢查、復緊，并用棉紗擦拭機身。

2、每臺機械零配件的損壞、更換情況必須由機長報告機修師登記入機具臺帳管理本。

3、每臺機械無法正常使用時，包機人員、機長必須查找原因，并寫出書面經過，機修師及時寫報告請上級解決。

4、每日由機械師對機械檢修結果打分，月底匯總，實行機械與個人月度安全質量考核獎金掛鉤。

5、每月集中兩天時間對機械進行全面檢修一遍，將機械狀態、所缺配件書面報告車間。

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第五篇：鐵路工務線路車間計算機管理規定

鐵路工務線路車間計算機管理規定

一、總則

為推動我車間計算機管理規范化、程序化，結合工作實際，特制定本制度。

二、使用管理

第一條車間辦公室為計算機管理部門，負責全車間計算機及網絡設備的管理和正常運行及維護。

第二條本車間計算機經授權后只能由本崗位的員工操作使用。

第三條按照正常開關機順序操作。開機時先開外部設備，后開主機。關機時先關主機，后關外部設備，嚴禁直接使用計算機電源關機。

第四條及時備份，定期清理、刪除硬盤中無用文件，以保持計算機中有足夠的空間。

第五條非局域網計算機需安裝軟件時，由相關業務負責人提出書面報告，經車間主管干部同意后，由辦公室專人負責安裝。

第六條系統數據的備份由車間辦公室負責。

第七條使用人員必須設立自己的開機密碼和系統密碼，并定期更換。在離開自己操作的計算機時必須退出系統并關機。

第八條車間負責人應加強對本車間計算機的管理，禁止本車間人員向他人提供自己的開機密碼。凡提供密碼給他人非法操作電腦的，由當事人及車間負責人承擔責任。

第九條對于外來參觀人員要聽從車間工作人員的指揮，未經許可，不得亂動設施。計算機操作人員按局領導或段陪同人員要求可以在工作站對參觀人員進行演示、咨詢；對參觀人員不合理要求，陪同人員應婉拒，禁止無關人員操作計算機。

三、安全管理

第十條所有設備與計算機的連接均嚴格禁止在正常工作的情況下進行插拔。

第十一條非局域網的計算機使用人員要認真學習《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》，提高自己的網絡安全意識。

第十二條未經系統管理員許可，任何人不可擅自增刪硬盤上的應用軟件和系統軟件。不得更改計算機設置的各種參數，凡更改計算機參數導致硬件損壞或系統數據遭到破壞、修改的，追究當事人責任。

第十三條在未經車間辦公室負責人同意的情況下，任何單位和個人不得以任何理由向局域網內的計算機拷入軟件或文檔。

第十四條 禁止在各網站及段局域網站使用任何機外存

儲設備，如軟盤、光盤、各類閃存盤和移動硬盤等。

第十五條車間辦公室負責本車間計算機的病毒防護工作。計算機使用人員發現病毒應立即向車間辦公室報告。第十六條車間辦公室負責對防病毒措施的落實情況檢查監督。

第十七條非局域網計算機使用人員不得在上班時間進行網上聊天、玩網絡游戲等與工作無關的事情，更不得瀏覽惡意站或黃色網站，違者將依據違規情節嚴肅處理。第十八條計算機操作人員要在固定的計算機或終端上工作，未經允許不得隨意使用其他機器。未經車間辦公室許可，非本車間工作人員不得隨意操作計算機及相關設備。第十九條對帶入計算機病毒、私自安裝和使用未經許可的軟件(含游戲)、密碼功能未使用、離開計算機卻未退出系統或關機、擅自安裝、使用硬件和電氣裝置的、向他人提供密碼非法操作系統的，由車間領導對其加強教育，造成損失的，承擔經濟責任，損失重大的，依法追究刑事責任。第二十條經本車間負責人同意，才能查詢、打印系統保密資料。

第二十一條不得將易燃、易爆物品攜入計算機房；嚴禁在車間辦公室私接電源，嚴防電路短路或失火。

第二十二條本制度從公布之日起施行。