第一篇：城管局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

城管局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

今年以來我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)各級紀(jì)委全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制，為推進(jìn)城市管理工作提供了堅強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保證。

一、主要工作及成效

（一）明確年度目標(biāo)，認(rèn)真完成懲防體系階段規(guī)劃。嚴(yán)格按照我局制定的《貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系 年——2012 年工作規(guī)劃的實施辦法》，明確今年廉政工作目標(biāo)，即“建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，拒腐防變教育長效機(jī)制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制基本形成”。為今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)提供一個1套較為完善的制度架構(gòu)。

（二）強(qiáng)化工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化工作部署，一是及時調(diào)整組織領(lǐng)導(dǎo)。今年，針對我局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整的情況，我局及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局一把手任小組組長，由紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，分管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。年初，局黨委召開了專題會議，研究制定了《2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標(biāo)》，對全年工作進(jìn)行了精心部署。二是抓好責(zé)任分解。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到每位班子成員，做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確，形成“一把

手”對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系。為認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我局制定出臺了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點》和《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，把切實維護(hù)黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化對執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督以及深入開展專項治理工作等五個方面，作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。并對具體的工作任務(wù)、要求及責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，為認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。認(rèn)真落實廉政問責(zé)制，組織局機(jī)關(guān)各科室、各站所負(fù)責(zé)人與局黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確規(guī)定了各科室、各站所每季度對本科室、站所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，年中和年終分別寫出貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

（三）強(qiáng)化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。強(qiáng)化宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了一批重要文件、資料。先后兩次組織集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《總書記同志在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的重要講話》，增強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了一次專題廉政黨課輔導(dǎo)。5月9日局紀(jì)委書記以“倡導(dǎo)良好作風(fēng)、凝聚黨心民心”為主題，給全局機(jī)關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進(jìn)行專題輔導(dǎo)。三是組織了一場《廉政準(zhǔn)則》知識測試。四是組織機(jī)關(guān)全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。五是啟動了“同讀廉政書籍共抒廉政情懷”的讀書教育活動。

（四）強(qiáng)化制度落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制不斷完善。強(qiáng)化制度落實，一是學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 —2012 年工作規(guī)劃》精神。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》 精神實質(zhì)，扎實推進(jìn)城管執(zhí)法部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是全面推行和落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動為契機(jī)，不斷推進(jìn)城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺階。三是嚴(yán)格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論制度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。5月26日，局黨委專門召開“小金庫”專項治理工作會，成立局治理“小金庫”專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各站所負(fù)責(zé)人簽訂了治理“小金庫”承諾書，要求各單位嚴(yán)格按照我市2011年“小金庫”專項治理工作實施方案要求做好各項工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進(jìn)一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》，加強(qiáng)管理，運用制度加以制約、規(guī)范。五是細(xì)化各類廉政規(guī)定。其一，落實局重大事項備案制和個人重大事項報告制。規(guī)范罰款收繳和使用管理，嚴(yán)格實行“收支兩條線”。其二，推行重大案件集體討論制度，對情況復(fù)雜的案件或者重大違法案件，由局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。其三，制定了廉政談話制度，規(guī)定每年局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對象談心談話不少于 2 次，及時了解其思想及作風(fēng)狀況，及時給予提醒、告誡和鼓勵。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機(jī)制來落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬

重大決策、干部任免、重大項目安 排和大額度資金使用事項，必須嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進(jìn)一步完善民主生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾廣泛聽取意見，找準(zhǔn)問題之所在；經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會后認(rèn)真落實整改，切實提 高民主生活會的質(zhì)量，增強(qiáng)監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項向局紀(jì)檢、局黨委如實請示報告。繼續(xù)堅持完善廉政檔案機(jī)制，將局系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制考核的情況作為廉政檔案的一個重要內(nèi)容，記入個人廉政檔案，為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供依據(jù)。城管局領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立了干部廉政檔案。

（六）加快政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升為民服務(wù)水平。加快政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，一是優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務(wù)。堅持“八個反對”，即反對門難進(jìn)、臉難看、事難辦；反對“冷、硬、頂”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權(quán)力結(jié)合；反對個人恩怨與公務(wù)掛鉤； 反對為個人私利把手中的權(quán)力用足用活。二是加強(qiáng)投訴和信訪工作。重視和認(rèn)真辦理上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必

究，及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實做到關(guān)注民生、服務(wù)民生。圍繞維護(hù)群眾切身利益的問題，深入開展專項治理工作，堅持標(biāo) 本兼治、糾建并舉，建立健全維護(hù)群眾利益的長效機(jī)制。截止到目前,我局信訪辦結(jié)率達(dá)100%。對每個信訪件,局領(lǐng)導(dǎo)都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益。三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾，深入實際，建立科學(xué)、高效的工作機(jī)制，切實解決好城市管理中群眾關(guān)心的熱點、難點問題。大力開展 “黨員示范崗”等創(chuàng)建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的意識。

（七）強(qiáng)化依法行政，展現(xiàn)城管執(zhí)法隊伍廉政風(fēng)采，強(qiáng)化依法行政。一是開展城管執(zhí)法隊伍教育培訓(xùn)活動，通過不定期的軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，使城管執(zhí)法隊伍工作紀(jì)律得到明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，精神面貌得到明顯改觀，服務(wù)水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的城 管執(zhí)法隊伍，推動城管執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。上半年我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標(biāo)準(zhǔn)全部進(jìn)行規(guī)范，對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰行為和標(biāo)準(zhǔn)相近的進(jìn)行合并，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)，把彈性條款細(xì)化為具體的細(xì)則。三是組織行政執(zhí)法檢查。每月組織一次行政執(zhí)法檢查，對檢查情況進(jìn)行通報，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。四是建立行政執(zhí)法案件集體評議制度。對各大隊上報的重大案件由局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、經(jīng)辦人進(jìn)行集體評議，發(fā)揮集體決策的作用。

（八）強(qiáng)化信息公開，扎實抓好“陽光政務(wù)”工作。強(qiáng)化信息公開，扎實抓好“陽光政務(wù)”。一是公開的內(nèi)容更加充實。對公開的范圍、公開的內(nèi)容、公開 的形式、公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好公開以及已公開內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務(wù)公開欄等傳 統(tǒng)形式公開的基礎(chǔ)上，推行社會公示、網(wǎng)上公開等形式，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督 權(quán)，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進(jìn)城管執(zhí)法工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經(jīng)過一段時間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺、及時地進(jìn)行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的權(quán)、錢、人、事等事項公開作為公開的重點,從信息公開、政務(wù)公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)四個方面入手，切實加大公開力度。

二、存在的主要問題

（一）有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要進(jìn)一步完善落實。

（二）工作作風(fēng)有待改進(jìn)。表現(xiàn)在對執(zhí)法人員開展思想作風(fēng) 紀(jì)律整頓和強(qiáng)化服務(wù)意識的教育不夠深入。

（三）黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

（四）政府信息、政務(wù)、黨務(wù)公開的廣度和深度有待加強(qiáng)。

三、下一步工作打算

（一）強(qiáng)化大局意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善 黨風(fēng)廉政考評制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責(zé)任人進(jìn)行考評、評定，以此來增強(qiáng)各級黨員干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識；落實責(zé)任追究制度，對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高自身免疫力。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 以“四項紀(jì)律、八項要求”和《紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育和以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的權(quán)力觀教育，切實增強(qiáng)黨員先進(jìn)性，拓寬教育范圍和領(lǐng)域。堅持開展每月1節(jié)黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督意識，加大黨員干部管理力度?？偟乃悸肥牵簭膶嶋H出發(fā)，認(rèn)真落實中央、省、市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，從實際出發(fā)，緊緊圍繞“四項紀(jì)律、八項要求”，重點解決各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。

（四）強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。針對行政執(zhí)法問 題，我局做到向社會“三個公開”：公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費標(biāo)準(zhǔn)，方便單位和市民的監(jiān)督。實行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務(wù)等“三個一”制度，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。對群眾和法人的辦事請求，能夠現(xiàn)場辦理的現(xiàn)場辦理，不能現(xiàn)場辦理的，做到承諾辦理。堅持上門服務(wù)，變“坐等”為主動“出擊”，發(fā)放服務(wù)跟蹤卡，不斷改進(jìn)工作。

（五）強(qiáng)化責(zé)任意識，全面推行政務(wù)公開。進(jìn)一步推行政務(wù) 公開工作，努力把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內(nèi)容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學(xué)；三是公開的結(jié)果是否真實可信。認(rèn)真落實政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案制度，力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化，使之成為我局一項常跟常抓的基本工作制度。

第二篇：城管局2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

城管局2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

及下半年工作安排

一、上半年總結(jié)

今年以來，在縣紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)各級紀(jì)委全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制，為推進(jìn)城市管理工作提供了堅強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保證。

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，在組織思想上高度重視。我局及時成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和廉政風(fēng)險防控管理評審委員會，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。制定出臺具體實施意見，明確整體工作的分步環(huán)節(jié)和時間節(jié)點。及時召開黨組會，深刻闡述廉政風(fēng)險工作重要意義，要求全體黨組成員帶領(lǐng)全體職工深入查找風(fēng)險點，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。

（二）完善排查機(jī)制，在查找風(fēng)險上全面深入。我局分別對思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制“三類風(fēng)險”定義及產(chǎn)生原因進(jìn)行界定，對照“三定方案”、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，編制職權(quán)目錄，繪制了銅陵縣城管局實施行政處罰權(quán)力運行流程圖（一般程序）、銅陵縣城管局實施行政處罰權(quán)力運行流程圖（簡易程序）、市容許可審批程序流程圖、渣土準(zhǔn)運證辦理程序流程圖、渣土回填許可證辦理程序流程圖、渣土排放許可證辦理的審批流程圖等，做到

有的放矢，認(rèn)真排查風(fēng)險。要求全體職工按個人、股室、單位三個層面查找風(fēng)險點，共查找出33個廉政風(fēng)險點。對所有查找出的風(fēng)險點按“權(quán)力重要性、權(quán)力行使頻率及腐敗發(fā)生的概率”等內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)評估，確定“A、B、C”三個風(fēng)險等級，并將A級風(fēng)險點上報至縣紀(jì)委備案。

（三）強(qiáng)化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。強(qiáng)化宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了一批重要文件、資料。先后組織集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《全縣廉政風(fēng)險防控管理工作推進(jìn)會》相關(guān)材料、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全縣廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》（銅紀(jì)

[2012]18號）文件精神，增強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了一次專題廉政黨課輔導(dǎo)。局長XXX帶領(lǐng)全局機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話》，并結(jié)合工作實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了具體要求。三是組織了一場《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)》知識測試。

（四）強(qiáng)化制度落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制不斷完善。強(qiáng)化制度落實，一是學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 —2012 年工作規(guī)劃》精神。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》 精神實質(zhì)，扎實推進(jìn)城管執(zhí)法部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是全面推行和落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動為契機(jī)，不斷推進(jìn)城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺階。三是嚴(yán)格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論制度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。五是規(guī)范車輛管理。針對車

輛管理使用上存在的問題和漏洞，進(jìn)一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》。加強(qiáng)管理，運用制度加以制約、規(guī)范。六是細(xì)化各類廉政規(guī)定。其一，落實局重大事項備案制和個人重大事項報告制。規(guī)范罰款收繳和使用管理，嚴(yán)格實行“收支兩條線”。其二，推行重大案件集體討論制度。對情況復(fù)雜的案件或者重大違法案件，由局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。其三，制定了廉政談話制度，規(guī)定局領(lǐng)導(dǎo)每年與責(zé)任對象談心談話不少于 2 次，及時了解其思想及作風(fēng)狀況，及時給予提醒、告誡和鼓勵。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機(jī)制來落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安 排和大額度資金使用事項，必須嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進(jìn)一步完善民主生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾廣泛聽取意見，找準(zhǔn)問題之所在;經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施;會后認(rèn)真落實整改，切實提高民主生活會的質(zhì)量，增強(qiáng)監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項向局紀(jì)檢、局黨組據(jù)實請示報告。

(六)強(qiáng)化依法行政，展現(xiàn)城管執(zhí)法隊伍廉政風(fēng)采，強(qiáng)化依法

行政。一是開展城管執(zhí)法隊伍教育培訓(xùn)活動，通過不定期軍事化訓(xùn)練和業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，使城管執(zhí)法隊伍工作紀(jì)律得到明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，精神面貌得到明顯改觀，服務(wù)水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的城 管執(zhí)法隊伍，推動城管執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。上半年我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標(biāo)準(zhǔn)全部進(jìn)行規(guī)范，對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰行為和標(biāo)準(zhǔn)相近的進(jìn)行合并，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)，把彈性條款細(xì)化為具體的細(xì)則。三是組織行政執(zhí)法檢查。每月組織一次行政執(zhí)法檢查，對檢查情況進(jìn)行通報，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。四是建立行政執(zhí)法案件集體評議制度。對大隊上報的重大案件由局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、經(jīng)辦人進(jìn)行集體評議，發(fā)揮集體決策的作用。

二、下半年工作計劃

(一)抓好廉政風(fēng)險防范管理工作。一是抓好宣傳教育。進(jìn)一步增進(jìn)干部職工的自警、自省意識。二是重點抓好“回頭看”工作。通過再梳理，集中精力解決少數(shù)同志“風(fēng)險識別不準(zhǔn)確、工作開展有障礙”等問題。三是重點抓好制度流程再完善。根據(jù)實際工作需要，合理調(diào)整、設(shè)置崗位，進(jìn)一步明確、細(xì)化工作流程和流程圖，確保崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)流程精簡、高效，各項工作既相互協(xié)調(diào)又可相互監(jiān)督制約。

（二）健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機(jī)制。一是進(jìn)一步規(guī)范制度，加大對公務(wù)接待、資金管理、大宗物品采購等重點部位、重點工作相關(guān)制度的完善力度，進(jìn)一步改革現(xiàn)有工作機(jī)制，建立規(guī)

范化的教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的前置性防范體系。二是進(jìn)一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，努力發(fā)揮服務(wù)對象、紀(jì)檢、信訪、社會投訴等監(jiān)督主體的作用。在認(rèn)真總結(jié)、整理已有制度的基礎(chǔ)上，積極探索適合我局特點的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，通過各種行之有效的形式，廣泛接受社會監(jiān)督，從而達(dá)到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作治本清源的目的。

（三）開展好各類主題活動。繼續(xù)抓好 “小金庫”治理、“廉政風(fēng)險防范管理”、“公務(wù)用車管理”、“公務(wù)接待”及其它各類活動和工作的深入開展，并建立長效機(jī)制。

（四）加大各項制度的執(zhí)行力。在嚴(yán)格執(zhí)行我局已有的一系列規(guī)章制度基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的需要，出臺一些針對性強(qiáng)、可操作的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第三篇：城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見

城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見

城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，市城市管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委三次、市紀(jì)委三次全會精神，強(qiáng)化教育、注重預(yù)防，著力治本、完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督、堵塞漏洞，積極構(gòu)建和完善具有城管特色的懲防體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動城市管理工作上新臺階。

一、深化反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力

堅持以黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，大力開展理想信念和廉潔從政教育，充分利用各種載體和平臺，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)

于反腐倡廉建設(shè)的政策規(guī)定，認(rèn)真重溫《黨章》和法紀(jì)條規(guī)，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。按照上級部署，認(rèn)真開展“堅定理想信念、踐行廉潔從政”主題教育，加強(qiáng)對廣大黨員干部的理想信念教育、從政道德教育。充分利用正反兩方面的典型開展廉政教育，弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，緊繃廉潔自律這根弦。按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，深化廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，將廉政教育納入黨員教育計劃，通過多種形式挖掘、提煉部門廉潔文化精髓，創(chuàng)新、充實文化內(nèi)涵，著力提高機(jī)關(guān)干部文化道德修養(yǎng)，營造機(jī)關(guān)良好的廉潔氛圍。把反腐倡廉教育融入城管業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，結(jié)合任前談話、誡勉談話等，增強(qiáng)廉政教育實效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上提出的八個方面的良好作風(fēng)，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，切實抓好黨組民主生活會、廉政談話等制度 的落實，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、勤廉公示制度和中層正職述職述廉制度，以良好的作風(fēng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)城管事業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。

二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)反腐倡廉工作的整體合力

根據(jù)城管工作實際，繼續(xù)分層次簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，局主要領(lǐng)導(dǎo)向市委、市政府遞交黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年底接受市綜合檢查考核。局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與處室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實。突出任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等重要環(huán)節(jié)，把責(zé)任內(nèi)容落到實處。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，清正廉潔，又要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，對分管處室的反腐倡廉工作敢抓敢管，真抓實干。紀(jì)檢組、監(jiān)察室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮職能作用，具體抓好任務(wù)分解、有效組織、合理調(diào)配、整合力量和監(jiān)督檢查工作。其它處室要各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成反腐倡廉工作的整體合力。

三、以提高反腐倡廉制度執(zhí)行力為重點，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)

進(jìn)一步推進(jìn)城管部門政務(wù)公開，認(rèn)真實施政府信息公開條例，提高行政權(quán)力公開透明運行水平，及時充實政務(wù)公開欄目內(nèi)容，修訂完善城管信息公開指南和公開目錄。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，認(rèn)真開好黨組民主生活會，提高會議質(zhì)量。堅持民主集中制原則，凡重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)黨組集體討論決定，并按照黨務(wù)、政務(wù)公開要求，以適當(dāng)形式予以公開。制訂市容環(huán)境綜合整治建設(shè)工程操作規(guī)程，制作流程圖，明確工作路徑，實施對整治工程建設(shè)的全過程監(jiān)督。以提高制度的“執(zhí)行力”為重點，加強(qiáng)對已制訂的4項操作規(guī)程的監(jiān)督檢查，落實整改，提高反腐倡廉制度建設(shè)的水平。繼續(xù)實行環(huán)境整治工程的公開招投標(biāo)和大型戶

外廣告設(shè)施陣地使用權(quán)的公開拍賣制度。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)對干部選拔任用的監(jiān)督檢查。

四、以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范行為為重點，深化全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，對全市城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)提出了更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為此，要以提高市民群眾對城管部門的滿意度為目標(biāo)，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范城管人員行為為重點，以健全完善監(jiān)督考核體系為手段，大力開展“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)和諧”主題活動，全面提升全市城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)水平。一是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理和執(zhí)法理念，堅持以人為本，堵疏結(jié)合，關(guān)注民生，傾聽群眾呼聲，重視群眾意見，努力為市民群眾解決實際困難，多辦實事、辦好實事，以城市管理的實效取信于民。二是要切實加強(qiáng)城管隊伍建設(shè)，重點加強(qiáng)對街道城管隊伍的教育

和管理，提升城管隊伍整體形象。三是完善社會各界參與的監(jiān)督機(jī)制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受社會監(jiān)督。調(diào)整、擴(kuò)大局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，積極組織各項視察活動，有針對性地組織開展明查暗訪活動。組織參加電臺政風(fēng)行風(fēng)熱線，虛心聽取包括新聞媒體在內(nèi)的社會各界的意見和建議，積極落實整改。四是高度重視城管信訪工作，積極化解管理與執(zhí)法中的矛盾。按照系統(tǒng)聯(lián)動、分級管理原則，及時處理政風(fēng)行風(fēng)熱線、中國蘇州公眾監(jiān)督欄目及群眾來電來信來訪的投訴，想方設(shè)法解決城市管理中的熱點、難點問題。要進(jìn)一步暢通信訪投訴渠道，逐步推行對信訪處理的回訪和跟蹤制度，切實提高辦理質(zhì)量和效率，真正做到事事有回音、件件有著落。五是要加強(qiáng)市、區(qū)兩級效能督察，嚴(yán)明紀(jì)律，及時查處嚴(yán)重?fù)p壞城管形象的人和事。六是加強(qiáng)對薄弱地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和幫助，推動全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的整體進(jìn)步。

五、充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，不斷加大監(jiān)督檢查力度

圍繞全面完成城市管理目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員和城管執(zhí)法隊員的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，提高行政效能，保證政令暢通。加強(qiáng)對市容環(huán)境綜合整治工程、城區(qū)背街小巷整治工程、大型戶外廣告設(shè)施陣地拍賣和黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的監(jiān)督檢查，積極參與工程招投標(biāo)、材料政府采購等項目的過程監(jiān)督，督促落實各項制度，積極預(yù)防不規(guī)范行為的發(fā)生，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。繼續(xù)推進(jìn)效能督察，拓展督察范圍，重點對城市管理和行政執(zhí)法工作效能、執(zhí)法人員服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、言行舉止以及群眾投訴、領(lǐng)導(dǎo)批辦事項落實情況開展監(jiān)督檢查，加大反饋、溝通和通報力度。認(rèn)真受理群眾舉報事項，加強(qiáng)對城管突發(fā)事件的調(diào)查處理，嚴(yán)肅查處違反政紀(jì)的案件。

第四篇：城管局2019年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

城管局2019年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)范文

這篇關(guān)于《城管局2019年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

今年以來我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)各級紀(jì)委全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制，為推進(jìn)城市管理工作提供了堅 強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保證。

一、主要工作及成效

(一)明確目標(biāo)，認(rèn)真完成懲防體系階段規(guī)劃。嚴(yán)格按照我局制定的《貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系 年——2019 年工作規(guī)劃的實施辦法》，明確今年廉政工作目標(biāo)，即“建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，拒腐防變教育長效機(jī)制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制基本形成”。為今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)提供一個1套較為完善的制度架構(gòu)。

(二)強(qiáng)化工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化工作部署，一是及時調(diào)整組織領(lǐng)導(dǎo)。今年，針對我局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整的情況，我局及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局一把手任小組組長，由紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，分管局黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作，黨委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。年初，局黨委召開了專題會議，研究制定了《2019 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標(biāo)》，對全年工作進(jìn)行了精心部署。二是抓好責(zé)任分解。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到每位班子成員，做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系。為認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我局制定出臺了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點》和《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，把切實維護(hù)黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化對執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督以及深入開展專項治理工作等五個方面，作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。并對具體的工作任務(wù)、要求及責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，為認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。認(rèn)真落實廉政問責(zé)制，組織局機(jī)關(guān)各科室、各站所負(fù)責(zé)人與局黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確規(guī)定了各科室、各站所每季度對本科室、站所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，年中和年終分別

寫出貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在考核中實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

(三)強(qiáng)化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。強(qiáng)化宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了一批重要文件、資料。先后兩次組織集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《總書記同志在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的重要講話》，增強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了一次專題廉政黨課輔導(dǎo)。5月9日局紀(jì)委書記以“倡導(dǎo)良好作風(fēng)、凝聚黨心民心”為主題，給全局機(jī)關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進(jìn)行專題輔導(dǎo)。三是組織了一場《廉政準(zhǔn)則》知識測試。四是組織機(jī)關(guān)全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。五是啟動了“同讀廉政書籍共抒廉政情懷”的讀書教育活動。

(四)強(qiáng)化制度落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制不斷完善。強(qiáng)化制度落實，一是學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 —2019 年工作規(guī)劃》精神。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》 精神實質(zhì)，扎實推進(jìn)城管執(zhí)法部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是全面推行和落實首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動為契機(jī)，不斷推進(jìn)城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺階。三是嚴(yán)格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論

制度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。5月26日，局黨委專門召開“小金庫”專項治理工作會，成立局治理“小金庫”專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各站所負(fù)責(zé)人簽訂了治理“小金庫”承諾書，要求各單位嚴(yán)格按照我市2019年“小金庫”專項治理工作實施方案要求做好各項工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到黨員大

第五篇：城管局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

18.支持相關(guān)部門對違紀(jì)違法案件的查處工作。

二、個性責(zé)任

19.深入開展控違查違工作，對違法建設(shè)落實露頭就打，有效打擊。

20.扎實推進(jìn)城鎮(zhèn)管理工作，加大對城市出入口管理的力度。21.基本完善垃圾收運一體化工作，確保專業(yè)保潔、常態(tài)保潔。22.堅持公正、公開、公平執(zhí)法。

23.制定本單位廉政建設(shè)責(zé)任制度，將黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和機(jī)制完善有機(jī)結(jié)合。

三、責(zé)任追究

深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究。堅持“一案雙查”，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律；“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題；出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、相關(guān)事項

1.本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織平時抽查和年終全面檢查考核。

2.若簽訂責(zé)任書的領(lǐng)導(dǎo)人員內(nèi)有變動的，由繼任者繼續(xù)履行相應(yīng)責(zé)任。

中共鄂城區(qū)住建局黨委：

2015年

月

日

鄂城區(qū)城管局：

2015年

月

日

鄂城區(qū)住建局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)

任

書

二〇一五年三月

鄂城區(qū)住建局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為貫徹全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推動鄂城科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》（中發(fā)?2010?19號），《中共湖北省委、省政府關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》（鄂發(fā)?2011?27號），《中共湖北省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》(鄂發(fā)?2014?18號)和《中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)<湖北省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法>等三個暫行辦法的通知》(鄂辦發(fā)?2014?45號)等文件精神，局黨委與各單位簽訂本責(zé)任書。

一、共性責(zé)任

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實總書記“五個必須、五個決不允許”的要求。

2.認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會、中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十屆五次全會、市紀(jì)委六屆五次全會精神，結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。

3.“一把手”與班子成員簽訂責(zé)任書，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

4.每季度專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于一次，班子成員向單位匯報分管范圍內(nèi)的責(zé)任制落實情況，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題。

5．加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動責(zé)任落實。通過定期督導(dǎo)，分層約談，通報曝光，述責(zé)述廉，加強(qiáng)常態(tài)督導(dǎo)檢查，形成發(fā)現(xiàn)問題、推動整改、層層擔(dān)責(zé)的閉環(huán)效應(yīng)，認(rèn)真解決“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)遞減的問題。

6.對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查，每半年向局黨委專題報告1次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況。每年12月15日前以書面形式向局黨委報告落實主體責(zé)任工作情

況，重要情況及時報告。

7.認(rèn)真整改2014落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況檢查考核反饋的突出問題。

（二）選好用好干部

8.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用、實績考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。

9.堅決糾正和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)

10.深化“四風(fēng)”突出問題專項整治，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，突出重點，增加督查頻次，加大問題整改、通報曝光、追查問責(zé)力度。

11.認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，對違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等行為進(jìn)行查處。

12.加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

13.建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

（四）從源頭上防治腐敗

14.組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”專題教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)第十六個宣傳教育月活動；深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少講1次廉政黨課。

15.深化黨務(wù)、政務(wù)和司法及各領(lǐng)域辦事公開工作，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。

16.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”末位表態(tài)制、“四個不直接分管”等制度，提高制度執(zhí)行力。

17.嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理使用公開制度，加強(qiáng)對落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查。

（五）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作