第一篇：城管局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

今年以來我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)各級紀委全會精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制，為推進城市管理工作提供了堅

強有力的政治保證和紀律保證。

一、主要工作及成效

（一）明確年度目標，認真完成懲防體系階段規(guī)劃。嚴格按照我局制定的《貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系 年——2012 年工作規(guī)劃的實施辦法》，明確今年廉政工作目標，即“建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成”。為今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)提供一個1套較為完善的制度架構(gòu)。

（二）強化工作部署，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化工作部署，一是及時調(diào)整組織領(lǐng)導(dǎo)。今年，針對我局主要領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整的情況，我局及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局一把手任小組組長，由紀檢領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，分管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。年初，局黨委召開了專題會議，研究制定了《2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標》，對全年工作進行了精心部署。二是抓好責(zé)任分解。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到每位班子成員，做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系。為認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我局制定出臺了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點》和《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，把切實維護黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)、強化對執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督以及深入開展專項治理工作等五個方面，作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。并對具體的工作任務(wù)、要求及責(zé)任進行了細化分解，為認真負責(zé)地完成好今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。三是強化責(zé)任考核。認真落實廉政問責(zé)制，組織局機關(guān)各科室、各站所負責(zé)人與局黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確規(guī)定了各科室、各站所每季度對本科室、站所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，年中和年終分別寫出貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

（三）強化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。強化宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了一批重要文件、資料。先后兩次組織集中學(xué)習(xí)《廉政準則》及《總書記同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話》，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了一次專題廉政黨課輔導(dǎo)。5月9日局紀委書記以“倡導(dǎo)良好作風(fēng)、凝聚黨心民心”為主題，給全局機關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導(dǎo)。三是組織了一場《廉政準則》知識測試。四是組織機關(guān)全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。五是啟動了“同讀廉政書籍共抒廉政情懷”的讀書教育活動。

（四）強化制度落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制不斷完善。強化制度落實，一是學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 —2012 年工作規(guī)劃》精神。組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》 精神實質(zhì)，扎實推進城管執(zhí)法部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是全面推行和落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強化干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，以開展思想作風(fēng)紀律整頓活動為契機，不斷推進城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)上新臺階。三是嚴格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論制度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。5月26日，局黨委專門召開“小金庫”專項治理工作會，成立局治理“小金庫”專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各站所負責(zé)人簽訂了治理“小金庫”承諾書，要求各單位嚴格按照我市2011年“小金庫”專項治理工作實施方案要求做好各項工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》，加強管理，運用制度加以制約、規(guī)

第二篇：城管局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

城管局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

今年以來我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)各級紀委全會精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制，為推進城市管理工作提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。

一、主要工作及成效

（一）明確目標，認真完成懲防體系階段規(guī)劃。嚴格按照我局制定的《貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系 年——2012 年工作規(guī)劃的實施辦法》，明確今年廉政工作目標，即“建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成”。為今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)提供一個1套較為完善的制度架構(gòu)。

（二）強化工作部署，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化工作部署，一是及時調(diào)整組織領(lǐng)導(dǎo)。今年，針對我局主要領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整的情況，我局及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局一把手任小組組長，由紀檢領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，分管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。年初，局黨委召開了專題會議，研究制定了《2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標》，對全年工作進行了精心部署。二是抓好責(zé)任分解。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到每位班子成員，做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確，形成“一把

手”對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系。為認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我局制定出臺了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點》和《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，把切實維護黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)、強化對執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督以及深入開展專項治理工作等五個方面，作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。并對具體的工作任務(wù)、要求及責(zé)任進行了細化分解，為認真負責(zé)地完成好今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。三是強化責(zé)任考核。認真落實廉政問責(zé)制，組織局機關(guān)各科室、各站所負責(zé)人與局黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確規(guī)定了各科室、各站所每季度對本科室、站所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，年中和年終分別寫出貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在考核中實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

（三）強化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。強化宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了一批重要文件、資料。先后兩次組織集中學(xué)習(xí)《廉政準則》及《總書記同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話》，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了一次專題廉政黨課輔導(dǎo)。5月9日局紀委書記以“倡導(dǎo)良好作風(fēng)、凝聚黨心民心”為主題，給全局機關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導(dǎo)。三是組織了一場《廉政準則》知識測試。四是組織機關(guān)全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。五是啟動了“同讀廉政書籍共抒廉政情懷”的讀書教育活動。

（四）強化制度落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制不斷完善。強化制度落實，一是學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 —2012 年工作規(guī)劃》精神。組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》 精神實質(zhì)，扎實推進城管執(zhí)法部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是全面推行和落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強化干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，以開展思想作風(fēng)紀律整頓活動為契機，不斷推進城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)上新臺階。三是嚴格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論制度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。5月26日，局黨委專門召開“小金庫”專項治理工作會，成立局治理“小金庫”專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各站所負責(zé)人簽訂了治理“小金庫”承諾書，要求各單位嚴格按照我市2011年“小金庫”專項治理工作實施方案要求做好各項工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》，加強管理，運用制度加以制約、規(guī)范。五是細化各類廉政規(guī)定。其一，落實局重大事項備案制和個人重大事項報告制。規(guī)范罰款收繳和使用管理，嚴格實行“收支兩條線”。其二，推行重大案件集體討論制度，對情況復(fù)雜的案件或者重大違法案件，由局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。其三，制定了廉政談話制度，規(guī)定每年局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對象談心談話不少于 2 次，及時了解其思想及作風(fēng)狀況，及時給予提醒、告誡和鼓勵。

（五）強化監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約機制。一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬

重大決策、干部任免、重大項目安 排和大額度資金使用事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾廣泛聽取意見，找準問題之所在；經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會后認真落實整改，切實提 高民主生活會的質(zhì)量，增強監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項向局紀檢、局黨委如實請示報告。繼續(xù)堅持完善廉政檔案機制，將局系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制考核的情況作為廉政檔案的一個重要內(nèi)容，記入個人廉政檔案，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供依據(jù)。城管局領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立了干部廉政檔案。

（六）加快政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步提升為民服務(wù)水平。加快政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，一是優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量。進一步深化機關(guān)效能建設(shè)，改進服務(wù)態(tài)度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務(wù)。堅持“八個反對”，即反對門難進、臉難看、事難辦；反對“冷、硬、頂”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權(quán)力結(jié)合；反對個人恩怨與公務(wù)掛鉤； 反對為個人私利把手中的權(quán)力用足用活。二是加強投訴和信訪工作。重視和認真辦理上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必

究，及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實做到關(guān)注民生、服務(wù)民生。圍繞維護群眾切身利益的問題，深入開展專項治理工作，堅持標 本兼治、糾建并舉，建立健全維護群眾利益的長效機制。截止到目前,我局信訪辦結(jié)率達100%。對每個信訪件,局領(lǐng)導(dǎo)都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作風(fēng)建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾，深入實際，建立科學(xué)、高效的工作機制，切實解決好城市管理中群眾關(guān)心的熱點、難點問題。大力開展 “黨員示范崗”等創(chuàng)建活動，進一步增強干部職工的責(zé)任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的意識。

（七）強化依法行政，展現(xiàn)城管執(zhí)法隊伍廉政風(fēng)采，強化依法行政。一是開展城管執(zhí)法隊伍教育培訓(xùn)活動，通過不定期的軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，使城管執(zhí)法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作風(fēng)得到明顯改進，精神面貌得到明顯改觀，服務(wù)水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結(jié)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的城 管執(zhí)法隊伍，推動城管執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。上半年我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標準全部進行規(guī)范，對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰行為和標準相近的進行合并，統(tǒng)一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執(zhí)法檢查。每月組織一次行政執(zhí)法檢查，對檢查情況進行通報，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。四是建立行政執(zhí)法案件集體評議制度。對各大隊上報的重大案件由局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、經(jīng)辦人進行集體評議，發(fā)揮集體決策的作用。

（八）強化信息公開，扎實抓好“陽光政務(wù)”工作。強化信息公開，扎實抓好“陽光政務(wù)”。一是公開的內(nèi)容更加充實。對公開的范圍、公開的內(nèi)容、公開 的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好公開以及已公開內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務(wù)公開欄等傳 統(tǒng)形式公開的基礎(chǔ)上，推行社會公示、網(wǎng)上公開等形式，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督 權(quán)，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進城管執(zhí)法工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經(jīng)過一段時間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺、及時地進行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的權(quán)、錢、人、事等事項公開作為公開的重點,從信息公開、政務(wù)公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)四個方面入手，切實加大公開力度。

二、存在的主要問題

（一）有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要進一步完善落實。

（二）工作作風(fēng)有待改進。表現(xiàn)在對執(zhí)法人員開展思想作風(fēng) 紀律整頓和強化服務(wù)意識的教育不夠深入。

（三）黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進一步提高。

（四）政府信息、政務(wù)、黨務(wù)公開的廣度和深度有待加強。

三、下一步工作打算

（一）強化大局意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善 黨風(fēng)廉政考評制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標準，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責(zé)任人進行考評、評定，以此來增強各級黨員干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識；落實責(zé)任追究制度，對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴格追究紀律責(zé)任。

（二）強化學(xué)習(xí)意識，提高自身免疫力。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 以“四項紀律、八項要求”和《紀律處分條例》為主要內(nèi)容的黨紀黨規(guī)教育和以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的權(quán)力觀教育，切實增強黨員先進性，拓寬教育范圍和領(lǐng)域。堅持開展每月1節(jié)黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

（三）強化監(jiān)督意識，加大黨員干部管理力度?？偟乃悸肥牵簭膶嶋H出發(fā)，認真落實中央、省、市紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，從實際出發(fā)，緊緊圍繞“四項紀律、八項要求”，重點解決各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。

（四）強化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為。針對行政執(zhí)法問 題，我局做到向社會“三個公開”：公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費標準，方便單位和市民的監(jiān)督。實行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務(wù)等“三個一”制度，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。對群眾和法人的辦事請求，能夠現(xiàn)場辦理的現(xiàn)場辦理，不能現(xiàn)場辦理的，做到承諾辦理。堅持上門服務(wù)，變“坐等”為主動“出擊”，發(fā)放服務(wù)跟蹤卡，不斷改進工作。

（五）強化責(zé)任意識，全面推行政務(wù)公開。進一步推行政務(wù) 公開工作，努力把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內(nèi)容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學(xué)；三是公開的結(jié)果是否真實可信。認真落實政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案制度，力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化，使之成為我局一項常跟常抓的基本工作制度。

第三篇：城管局2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

城管局2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

及下半年工作安排

一、上半年總結(jié)

今年以來，在縣紀委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)各級紀委全會精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制，為推進城市管理工作提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)機制，在組織思想上高度重視。我局及時成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和廉政風(fēng)險防控管理評審委員會，并下設(shè)辦公室，具體負責(zé)日常工作。制定出臺具體實施意見，明確整體工作的分步環(huán)節(jié)和時間節(jié)點。及時召開黨組會，深刻闡述廉政風(fēng)險工作重要意義，要求全體黨組成員帶領(lǐng)全體職工深入查找風(fēng)險點，穩(wěn)步推進各項工作。

（二）完善排查機制，在查找風(fēng)險上全面深入。我局分別對思想道德、崗位職責(zé)、制度機制“三類風(fēng)險”定義及產(chǎn)生原因進行界定，對照“三定方案”、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，編制職權(quán)目錄，繪制了銅陵縣城管局實施行政處罰權(quán)力運行流程圖（一般程序）、銅陵縣城管局實施行政處罰權(quán)力運行流程圖（簡易程序）、市容許可審批程序流程圖、渣土準運證辦理程序流程圖、渣土回填許可證辦理程序流程圖、渣土排放許可證辦理的審批流程圖等，做到

有的放矢，認真排查風(fēng)險。要求全體職工按個人、股室、單位三個層面查找風(fēng)險點，共查找出33個廉政風(fēng)險點。對所有查找出的風(fēng)險點按“權(quán)力重要性、權(quán)力行使頻率及腐敗發(fā)生的概率”等內(nèi)容進行科學(xué)評估，確定“A、B、C”三個風(fēng)險等級，并將A級風(fēng)險點上報至縣紀委備案。

（三）強化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。強化宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了一批重要文件、資料。先后組織集中學(xué)習(xí)《廉政準則》及《全縣廉政風(fēng)險防控管理工作推進會》相關(guān)材料、《關(guān)于進一步推進全縣廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》（銅紀

[2012]18號）文件精神，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了一次專題廉政黨課輔導(dǎo)。局長XXX帶領(lǐng)全局機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話》，并結(jié)合工作實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了具體要求。三是組織了一場《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)》知識測試。

（四）強化制度落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制不斷完善。強化制度落實，一是學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 —2012 年工作規(guī)劃》精神。組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》 精神實質(zhì)，扎實推進城管執(zhí)法部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是全面推行和落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強化干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，以開展思想作風(fēng)紀律整頓活動為契機，不斷推進城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)上新臺階。三是嚴格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論制度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。五是規(guī)范車輛管理。針對車

輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》。加強管理，運用制度加以制約、規(guī)范。六是細化各類廉政規(guī)定。其一，落實局重大事項備案制和個人重大事項報告制。規(guī)范罰款收繳和使用管理，嚴格實行“收支兩條線”。其二，推行重大案件集體討論制度。對情況復(fù)雜的案件或者重大違法案件，由局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。其三，制定了廉政談話制度，規(guī)定局領(lǐng)導(dǎo)每年與責(zé)任對象談心談話不少于 2 次，及時了解其思想及作風(fēng)狀況，及時給予提醒、告誡和鼓勵。

（五）強化監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約機制。一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安 排和大額度資金使用事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾廣泛聽取意見，找準問題之所在;經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施;會后認真落實整改，切實提高民主生活會的質(zhì)量，增強監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項向局紀檢、局黨組據(jù)實請示報告。

(六)強化依法行政，展現(xiàn)城管執(zhí)法隊伍廉政風(fēng)采，強化依法

行政。一是開展城管執(zhí)法隊伍教育培訓(xùn)活動，通過不定期軍事化訓(xùn)練和業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，使城管執(zhí)法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作風(fēng)得到明顯改進，精神面貌得到明顯改觀，服務(wù)水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結(jié)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的城 管執(zhí)法隊伍，推動城管執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。上半年我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標準全部進行規(guī)范，對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰行為和標準相近的進行合并，統(tǒng)一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執(zhí)法檢查。每月組織一次行政執(zhí)法檢查，對檢查情況進行通報，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。四是建立行政執(zhí)法案件集體評議制度。對大隊上報的重大案件由局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、經(jīng)辦人進行集體評議，發(fā)揮集體決策的作用。

二、下半年工作計劃

(一)抓好廉政風(fēng)險防范管理工作。一是抓好宣傳教育。進一步增進干部職工的自警、自省意識。二是重點抓好“回頭看”工作。通過再梳理，集中精力解決少數(shù)同志“風(fēng)險識別不準確、工作開展有障礙”等問題。三是重點抓好制度流程再完善。根據(jù)實際工作需要，合理調(diào)整、設(shè)置崗位，進一步明確、細化工作流程和流程圖，確保崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)流程精簡、高效，各項工作既相互協(xié)調(diào)又可相互監(jiān)督制約。

（二）健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機制。一是進一步規(guī)范制度，加大對公務(wù)接待、資金管理、大宗物品采購等重點部位、重點工作相關(guān)制度的完善力度，進一步改革現(xiàn)有工作機制，建立規(guī)

范化的教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的前置性防范體系。二是進一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，努力發(fā)揮服務(wù)對象、紀檢、信訪、社會投訴等監(jiān)督主體的作用。在認真總結(jié)、整理已有制度的基礎(chǔ)上，積極探索適合我局特點的監(jiān)督機制。進一步拓寬監(jiān)督渠道，通過各種行之有效的形式，廣泛接受社會監(jiān)督，從而達到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作治本清源的目的。

（三）開展好各類主題活動。繼續(xù)抓好 “小金庫”治理、“廉政風(fēng)險防范管理”、“公務(wù)用車管理”、“公務(wù)接待”及其它各類活動和工作的深入開展，并建立長效機制。

（四）加大各項制度的執(zhí)行力。在嚴格執(zhí)行我局已有的一系列規(guī)章制度基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的需要，出臺一些針對性強、可操作的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。

第四篇：城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見

城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見

城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，市城市管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹中紀委二次全會、省紀委三次、市紀委三次全會精神，強化教育、注重預(yù)防，著力治本、完善制度，加強監(jiān)督、堵塞漏洞，積極構(gòu)建和完善具有城管特色的懲防體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動城市管理工作上新臺階。

一、深化反腐倡廉教育，增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力

堅持以黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，大力開展理想信念和廉潔從政教育，充分利用各種載體和平臺，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)

于反腐倡廉建設(shè)的政策規(guī)定，認真重溫《黨章》和法紀條規(guī)，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。按照上級部署，認真開展“堅定理想信念、踐行廉潔從政”主題教育，加強對廣大黨員干部的理想信念教育、從政道德教育。充分利用正反兩方面的典型開展廉政教育，弘揚社會主義榮辱觀，緊繃廉潔自律這根弦。按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，深化廉潔文化進機關(guān)活動，將廉政教育納入黨員教育計劃，通過多種形式挖掘、提煉部門廉潔文化精髓，創(chuàng)新、充實文化內(nèi)涵，著力提高機關(guān)干部文化道德修養(yǎng)，營造機關(guān)良好的廉潔氛圍。把反腐倡廉教育融入城管業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，結(jié)合任前談話、誡勉談話等，增強廉政教育實效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出的八個方面的良好作風(fēng)，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，切實抓好黨組民主生活會、廉政談話等制度 的落實，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、勤廉公示制度和中層正職述職述廉制度，以良好的作風(fēng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進城管事業(yè)的不斷發(fā)展和進步。

二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強反腐倡廉工作的整體合力

根據(jù)城管工作實際，繼續(xù)分層次簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，局主要領(lǐng)導(dǎo)向市委、市政府遞交黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年底接受市綜合檢查考核。局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與處室負責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實。突出任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等重要環(huán)節(jié)，把責(zé)任內(nèi)容落到實處。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，清正廉潔，又要強化“一崗雙責(zé)”意識，對分管處室的反腐倡廉工作敢抓敢管，真抓實干。紀檢組、監(jiān)察室要加強組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮職能作用，具體抓好任務(wù)分解、有效組織、合理調(diào)配、整合力量和監(jiān)督檢查工作。其它處室要各負其責(zé)，密切配合，形成反腐倡廉工作的整體合力。

三、以提高反腐倡廉制度執(zhí)行力為重點，深入推進懲防體系建設(shè)

進一步推進城管部門政務(wù)公開，認真實施政府信息公開條例，提高行政權(quán)力公開透明運行水平，及時充實政務(wù)公開欄目內(nèi)容，修訂完善城管信息公開指南和公開目錄。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，認真開好黨組民主生活會，提高會議質(zhì)量。堅持民主集中制原則，凡重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)黨組集體討論決定，并按照黨務(wù)、政務(wù)公開要求，以適當(dāng)形式予以公開。制訂市容環(huán)境綜合整治建設(shè)工程操作規(guī)程，制作流程圖，明確工作路徑，實施對整治工程建設(shè)的全過程監(jiān)督。以提高制度的“執(zhí)行力”為重點，加強對已制訂的4項操作規(guī)程的監(jiān)督檢查，落實整改，提高反腐倡廉制度建設(shè)的水平。繼續(xù)實行環(huán)境整治工程的公開招投標和大型戶

外廣告設(shè)施陣地使用權(quán)的公開拍賣制度。嚴肅組織人事紀律，加強對干部選拔任用的監(jiān)督檢查。

四、以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范行為為重點，深化全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，對全市城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)提出了更高、更嚴的標準和要求。為此，要以提高市民群眾對城管部門的滿意度為目標，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范城管人員行為為重點，以健全完善監(jiān)督考核體系為手段，大力開展“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)和諧”主題活動，全面提升全市城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)水平。一是要進一步轉(zhuǎn)變管理和執(zhí)法理念，堅持以人為本，堵疏結(jié)合，關(guān)注民生，傾聽群眾呼聲，重視群眾意見，努力為市民群眾解決實際困難，多辦實事、辦好實事，以城市管理的實效取信于民。二是要切實加強城管隊伍建設(shè)，重點加強對街道城管隊伍的教育

和管理，提升城管隊伍整體形象。三是完善社會各界參與的監(jiān)督機制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受社會監(jiān)督。調(diào)整、擴大局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，積極組織各項視察活動，有針對性地組織開展明查暗訪活動。組織參加電臺政風(fēng)行風(fēng)熱線，虛心聽取包括新聞媒體在內(nèi)的社會各界的意見和建議，積極落實整改。四是高度重視城管信訪工作，積極化解管理與執(zhí)法中的矛盾。按照系統(tǒng)聯(lián)動、分級管理原則，及時處理政風(fēng)行風(fēng)熱線、中國蘇州公眾監(jiān)督欄目及群眾來電來信來訪的投訴，想方設(shè)法解決城市管理中的熱點、難點問題。要進一步暢通信訪投訴渠道，逐步推行對信訪處理的回訪和跟蹤制度，切實提高辦理質(zhì)量和效率，真正做到事事有回音、件件有著落。五是要加強市、區(qū)兩級效能督察，嚴明紀律，及時查處嚴重損壞城管形象的人和事。六是加強對薄弱地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和幫助，推動全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的整體進步。

五、充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，不斷加大監(jiān)督檢查力度

圍繞全面完成城市管理目標任務(wù)，充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強對機關(guān)工作人員和城管執(zhí)法隊員的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，提高行政效能，保證政令暢通。加強對市容環(huán)境綜合整治工程、城區(qū)背街小巷整治工程、大型戶外廣告設(shè)施陣地拍賣和黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的監(jiān)督檢查，積極參與工程招投標、材料政府采購等項目的過程監(jiān)督，督促落實各項制度，積極預(yù)防不規(guī)范行為的發(fā)生，促進黨員干部廉潔自律。繼續(xù)推進效能督察，拓展督察范圍，重點對城市管理和行政執(zhí)法工作效能、執(zhí)法人員服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、言行舉止以及群眾投訴、領(lǐng)導(dǎo)批辦事項落實情況開展監(jiān)督檢查，加大反饋、溝通和通報力度。認真受理群眾舉報事項，加強對城管突發(fā)事件的調(diào)查處理，嚴肅查處違反政紀的案件。

第五篇：城管局2019年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

城管局2019年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)范文

這篇關(guān)于《城管局2019年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

今年以來我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)各級紀委全會精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制，為推進城市管理工作提供了堅 強有力的政治保證和紀律保證。

一、主要工作及成效

(一)明確目標，認真完成懲防體系階段規(guī)劃。嚴格按照我局制定的《貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系 年——2019 年工作規(guī)劃的實施辦法》，明確今年廉政工作目標，即“建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成”。為今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)提供一個1套較為完善的制度架構(gòu)。

(二)強化工作部署，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化工作部署，一是及時調(diào)整組織領(lǐng)導(dǎo)。今年，針對我局主要領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整的情況，我局及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局一把手任小組組長，由紀檢領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，分管局黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作，黨委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。年初，局黨委召開了專題會議，研究制定了《2019 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標》，對全年工作進行了精心部署。二是抓好責(zé)任分解。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到每位班子成員，做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系。為認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我局制定出臺了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點》和《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，把切實維護黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)、強化對執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督以及深入開展專項治理工作等五個方面，作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。并對具體的工作任務(wù)、要求及責(zé)任進行了細化分解，為認真負責(zé)地完成好今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。三是強化責(zé)任考核。認真落實廉政問責(zé)制，組織局機關(guān)各科室、各站所負責(zé)人與局黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確規(guī)定了各科室、各站所每季度對本科室、站所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，年中和年終分別

寫出貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在考核中實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

(三)強化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。強化宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了一批重要文件、資料。先后兩次組織集中學(xué)習(xí)《廉政準則》及《總書記同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話》，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了一次專題廉政黨課輔導(dǎo)。5月9日局紀委書記以“倡導(dǎo)良好作風(fēng)、凝聚黨心民心”為主題，給全局機關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導(dǎo)。三是組織了一場《廉政準則》知識測試。四是組織機關(guān)全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。五是啟動了“同讀廉政書籍共抒廉政情懷”的讀書教育活動。

(四)強化制度落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制不斷完善。強化制度落實，一是學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 —2019 年工作規(guī)劃》精神。組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》 精神實質(zhì)，扎實推進城管執(zhí)法部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是全面推行和落實首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強化干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，以開展思想作風(fēng)紀律整頓活動為契機，不斷推進城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)上新臺階。三是嚴格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論

制度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。5月26日，局黨委專門召開“小金庫”專項治理工作會，成立局治理“小金庫”專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各站所負責(zé)人簽訂了治理“小金庫”承諾書，要求各單位嚴格按照我市2019年“小金庫”專項治理工作實施方案要求做好各項工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到黨員大