第一篇：對照檢查報告

孔望山社區衛生服務中心黨支部召開“深學強黨性、實做見行動”組織生活會情況

根據海學教辦《關于召開“深學強黨性、實做見行動”專題組織生活會的通知》文件要求，我中心于8月12日，召開了組織生活會，全體黨員結合自身實際開展批評與自我批評。

會上黨支部書記帶頭查擺自己的問題，并虛心接受他人提出的批評意見。其他黨員都對照標準及相關要求，實事求是地作出自我評價，黨員之間互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，會議開成了一個互相勉勵，團結增進的會。

為了成功開好這次組織生活會，會前支部制定了切實可行《召開“兩學一做”專題組織生活會實施方案》，在前段學習基礎上，組織全體黨員進一步學習黨章黨規，學習總書記系列重要講話，特別是視察江蘇時的重要講話、在慶祝建黨95周年大會上的重要講話精神。通過個別談話、集體座談等多種方式，有組織地開展談心談話活動，深入征求黨員群眾意見，相互了解思想和工作情況，主動關懷、聽取意見。根據收集的意見，每位黨員對照“五查擺五強化”，進行自我查擺，撰寫發言提綱。現將專題組織生活會的主要情況匯報如下：

一、黨性分析

通過教育學習黨員在黨性觀念，宗旨意識和理想信念方面得到了全面提高。“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，也是新時期對廣大黨員干部的新要求。

隨著時代的發展，我們黨員干部要更好地發揮先鋒模范示范作用，必須緊跟時代步伐，積極響應黨中央號召，加強學習，做新時期的合格黨員。正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，我們要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規章制度，這是對每一位黨員最基本的要求，只有學好了黨章黨規，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神，尤其是總書記系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。

無論做什么事，重點都在“落實”二字上。“兩學一做”，學是基礎，做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現。我們工作中就要守政治紀律政治規矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對我們黨員干部的要求，更是新時代的要求。

二、自我剖析

按照“五查擺五強化”認真對照檢查，黨員在黨性黨風黨紀方面情況如下：

（一）存在問題

1、在理想信念方面，全體黨員堅定對共產主義理想信念，對中國特色社會主義堅定信心，在政治上能始終與黨中央保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持正確的政治方向，2、在遵紀守法方面，全體黨員無違反政治紀律政治規矩、發表傳播違背中央決定等不當言論，黨員都能積極參加黨的組織生活，按時交納黨費，完成組織分配任務，嚴格按照組織原則秉公辦事，廉潔自律，杜絕濫用權力、以權謀私等違法違紀行為，具有較強的政治意識和政治本色。日常工作中有個別黨員上班出現遲到情況，經批評教育后及時改正。

3、在宗旨觀念方面，大部分黨員在工作中能夠做到密切聯系群眾，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中能夠維護黨和人民群體的合法利益。工作中也有個別黨員服務意識還不夠強，黨員的模范作用不夠突顯。

4、在工作精神狀態方面，大部分黨員們能夠求真務實，真抓實干，能夠及時且合格地完成各項工作任務，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利。個別黨員自我要求不高，工作熱情一般，缺少使命感、責任感，不能彰顯黨員的模范帶頭作用。

5、在道德品行方面，黨員始終秉承積極向上的生活態度，保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，家庭生活安定，無不良嗜好，不奢靡，不消沉，不墮落。考慮問題，解決問題都能以大局為重，不弄虛作假，不欺下瞞上。個別黨員生活上不注重節儉，偏于享樂。

（二）原因分析 一是支部理論學習安排得還不夠緊湊，不能很好地處理“工”與“學”矛盾的現象。黨員理論水平有待進一步提高。有的黨員沒有意識到政治思想的重要性，對思想觀念、理想信念改造不重視，認為平時只要認真工作，不需要開什么組織生活會，忽視了“兩學一做”基礎在學的道理，只認為做好就行，雖然平時也注意學習，但學習的自覺性不高，學習的內容不全面，不系統，不深刻，缺乏理論學習的動力和壓力。沒有較高的思想境界和理論知識，又怎么能正確的指導工作，把工作干的更好，因此導致思想不夠解放，習慣用老方法，老觀念，老套路解決問題，工作中缺乏干事創業的激情，開拓創新的精神不夠，不能大刀闊斧地開展工作。

二是工作作風有待進一步改進。雖然黨員們對工作都比較認真負責，但也有不同的問題，比如對具體工作管理存在時緊時松現象如：勞動紀律、醫務人員的業務培訓、辦事效率等問題。有的黨員工作中有溝通不足，怕得罪人、老好人的思想，這樣反而會導致工作無法向前推進。有的黨員工作中遇到事情有時不能冷靜分析思考，急于求成，造成欲速則不達的結果。

三是宗旨意識服務意識還不夠強，黨員的模范作用不夠突顯。有的黨員會將自己混同與一般群眾，忘記自己是黨員的身份，只想與世無爭，只想平平淡淡的過日子，朝氣不足，缺少使命感、責任感，黨員標準要求不高，缺乏起模范帶頭作用動力。調查研究不夠，對基層出現的新情況、新問題、新困難缺乏及時地了解，全心全意為人民服務的力度還需要加強。

三、整改清單 就中心黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施：

1、平時的學習討論不能解決實際問題。要將個人自學和集體學習相結合，明確黨員學習要求，要有計劃、有目的的進行黨員學習教育，以確保黨員每次學習后的高效率，不搞形式主義，組織生活做到真實有效。堅持從實際出發，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，根據我中心的實際情況作出黨員學習安排，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。

2、確保黨內制度真實有效，教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作，樹立黨員形象。就“兩學一做”學習教育，重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度，掛牌上崗;亮明身份制度;要以飽滿的熱情積極工作，努力作為，勇挑重擔，敢于擔當，以實際行動彰顯黨員先鋒模范作用

3、進一步加強黨員服務意識。繼續開展黨員進社區為民服務活動，教育引導黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閑時間走進基層、走進群眾，把群眾的利益放在心上，為民辦實事，為群眾解決實際問題，讓群眾感受到黨員的帶頭作用。

四、今后努力的方向

一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，使我們工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。

二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。

三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立群眾觀念，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極做好各項，努力做到讓組織放心，讓群眾滿意。

四是進一步做好學做合一。將“兩學一做”學習教育與推動工作緊密結合，要把學習教育活動落實到日常工作崗位上、落實到解決重點工作上，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。不斷適應新常態、破解工作中，特別是當前創衛中的新困苦、新難題，進一步端正黨風、轉變政風，不斷推進各項工作工作再上新臺階。

2016年8月18日 8月12日黨支部召開“深學強黨性、實做見行動”黨員組織生活會現場照片：

第二篇：對照檢查報告.doc(上傳稿)[模版]

對照檢查報告

為了加強我國的社會主義法治建設，同時維護社會的公平正義，沌潔中國特色的社會主義律師隊伍，提高律師在社會公眾的整體形象，昆山市司法局決定從2015年7月16日起在全市律師隊伍中開展全面依法治國教育活動，根據教育活動的安排，8月份為律師對照國家憲法、法律、律師法及其規章制度自查依法執業、誠信執業、規范執業情況。

作為一名專職律師，通過前一階段一系列的的學習與討論，個人的職業道德與思想覺悟，以及對這次的教育活動認識有了極大的提高。通過新聞媒體報道的了解，有極少的律師同行沒有規范執業，給律師行業整體帶來負面影響，我深感痛心。為防微杜漸，根據教育活動安排，就個人執業情況對照檢查報告如下：

1、思想上：擁護黨的領導、遵守憲法法律，從內心深入信仰法治，自覺擁護憲法確立的根本政治制度；

2、執業行為上：忠于事實真相，履行辯護、代理職責堅持用事實說話、以證據服人；嚴守執業紀律，守住律師職業的底線和紅線，遵守法庭、仲裁庭紀律，嚴守執業中知悉的國家秘密、商業秘密，保護當事人隱私；堅持謹言慎行，依法、客觀、公正、審慎發表涉及案件的律師意見，不進行誤導性宣傳、評論，更不進行肆意炒作案件

3、與司法人員的法律關系上：自覺維護司法人員在依法履職中的尊嚴，自覺遵守司法秩序，但在任何時刻都確保與法官、檢察官等的正常工作接觸，沒有違反律師與法官、檢察官工作接觸的各種規定，與法官、檢察官等司法人員從來沒有任何的不正當交往。

4、對當事人誠實信用，認真維護其合法權益。

恪守律師職業道德和執業紀律，誠實信用地對待每一位當事人，全力維護當事人的合法權益，從不向承諾包打官司，也不調詞架訟。在具體執業中，按規定向當事人書面告知訴訟風險，盡量促成當事人與對方達成相關和解協議，按規定或對困難當事人適當減免律師服務收費。在多年的執業生涯中，沒有受到一位的當事人的口頭或書面投訴，也沒有與當事人發生過爭吵或爭執，更沒有受到司法行政部門或律協的任何處罰或批評。

5、需要改進的不足之處。

5.1對于在執業過程中了解到的一些司法陰暗面，曾經讓自己原本內心對法律的崇尚開始有所動搖。表現在工作上有時不再全身心的投入，對代理案件的最終結果持一定的消極態度，對案件深入思考不夠充分。現在認識到此狀況必須徹底杜絕，才能有利于今后業務的正常發展。

5.2對當事人有時不能夠持續保持足夠的熱情或耐心，雖然能理解其急切心情，但由于心理壓力過大，有時遇到難纏的當事人難免會有態度。

5.3日常繼續學習、增強自身素質的努力程度不夠，對新科技、新業態下法律運用知識儲備不夠。

通過以上的對照檢查，本人繼續堅持忠誠、誠信、依法、規范執業不變，克服自身不足，對依法治國充滿信心，努力使自已成為一個無愧于心的稱職律師。

報告人：江蘇瑞生律師事務所

律師郭之揚

2015年8月26日

第三篇：對照檢查報告

對照檢查材料

這次黨的群眾路線教育實踐活動的開展，對個人來說，既是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強了群眾觀點和群眾立場。通過多次發放調查問卷和民意測評表，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質。

一、存在主要問題和原因分析

（一）存在的主要問題

1.在形式主義方面主要包括：在工作中檢查落實和精細化管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。不求實效、文山會海。

2.在官僚主義方面主要包括：一是脫離群眾，聯系群眾工作做得不到位。在各項管理行為過程中，既有“接地氣”不足的一面，造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺。二是管理工作不夠深入，工作方法不當。工作中經常有急躁情緒。

3.在享樂主義方面主要包括：有安于現狀的思想。由于自己年齡的增長，產生了安于現狀、得過且過、拈輕怕重的思想，擔當的實干精神做得不夠。在困難和問題面前，不是

一如既往的敢打敢拼。

4.在奢靡之風方面：在八項規定出臺前，愛面子，比闊氣，講排場的情況時有發生，存在舌尖上的浪費現象，自群眾路線開展以來目前已不存在。

（二）原因分析

分析自己出現上述原因主要是對群眾觀點樹立不牢。對黨的宗旨理解不徹底。

一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系有所疏遠，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換，甚至有時埋怨他們素質低，不懂理。

二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質，改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強對自身的要求，沒有適應新的形勢、新的要求。有些時候，純粹是憑著經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考。

三是對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。對涉及工作方面的一些相關材料收集不夠。

二、整改措施

1.加強理論學習，提高自身思想素質。自群眾路線開展以來，每個星期我均要擠出不少于四個小時的自學時間，重點學習4個方面8個專題的內容，提高自己在實際工作中運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力。

同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習自己分管工作上的相關理論知識，加強業務知識的學習。

2.牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，真誠地幫助群眾，一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，耐心細致地解釋群眾提出的每一個問題，真正使群眾感受到在街道辦事的透明度和辦事效率。

3.要進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要深入到基層，進村入戶，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。

4.搞好廉潔自律修養。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。

第四篇：對照檢查報告

對 照 檢 查 報 告

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根據鎮“六治六促”作風整頓活動安排，本次作風整頓共分四個階段、12個步驟，8月20日進入查擺問題階段，本人采取認真學習、對照檢查、廣泛征求意見、面對面談心、交心等多種形式，征得了不少珍貴意見和建議。同時，針對自己的思想和工作實際，進行了認真反思。下面就自身存在問題及其根源做深刻剖析，并提出整改措施和今后努力方向，有不全面、不深刻之處，請組織和廣大黨員予以指正。

一、存在的問題和不足

1、學習不夠，文化理論素質不高，滿足于用過去懂得和熟悉的知識去應付工作。一是對舊知識更新沒有及時掌握，對一些新的理念、新的模式，甚至對一些新的名詞都感到非常生疏和陌生；二是對新時期倡導的黨政干部要求掌握的應用知識和技術，僅僅掌握了一點皮毛，似懂非懂，如計算機技術的應用；三是對法律、科學、文化、社會、歷史等領域方面的知識很少涉足。

2、宗旨意識不強，理想信念不堅定，服務意識淡漠，失去了一個共產黨員應有的責任感。口頭上整天喊的是為人民服務、當好人民公仆之類的口號，實際上心里頭并沒有真正把老百姓

裝進來；深入基層工作，僅僅停留在和村干部的簡單溝通和交流上，并沒有去認真地體察民情，并不了解老百姓在想什么；群眾反映上來的問題一般都簡單搪塞推諉了事，沒有認真落實和及時反饋。

3、思想有顧慮，工作瞻前顧后，老好人態度嚴重，工作效果不好。自己總認為已在龍港鎮（原城關鎮）工作十多年，在某些事情和問題上無意得罪了不少人，再一個自己十多年來工作失誤（有的甚至是錯誤）肯定是有的，不想讓其它人對自己有看法，因此現在在一些事情處理上老好人態度比較嚴重，得過且過，目的是追求一團和氣、相安無事，這樣在有些問題處理上喪失了原則，群眾有了反映，甚至有的很有意見。

4、自負清高，脫離了群眾。平時除工作性的必要接觸外，很少與大家溝通，特別是一般職工，總認為自己和他們有距離感、層次感，導致廣大職工的意見和要求很難聽到，不能及時修正自己工作錯誤，對分管的機關內務工作影響很大。

二、產生問題的原因分析

1、忽視政治理論學習，放松世界觀改造，思想上出現了滑坡。對新的理論，特別對黨在新時期的方針、政策沒有學深學透，學習和實踐沒有有機結合與比對，對黨的理論僅僅停留在字面上的膚淺理解，放松了對世界觀的改造，對共產黨人的根本立場曾一度產生動搖，理想信念不堅定。

2、宗旨意識不強，群眾觀點不牢。首先“全心全意為人民

服務”和“群眾利益無小事”，沒有以公仆的身份真正落實到各項工作中去，說的多，干的少；其次官本思想嚴重，群眾觀點不牢，沉不下去，浮在上面，聽不到群眾呼聲，覺不出群眾意愿，不能和人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

3、缺乏敬業精神，懶惰思想嚴重。總認為自己是一個平凡的鄉鎮干部，干著一些極其平凡的工作，干好干壞無所謂，因而對工作持松松垮垮、懶懶散散的態度，有時組織安排給自己的工作一拖再拖，有時盡管按時完成了但質量并不高，創造一流業績的意識較差。

4、自身修養不夠，個人主義突出。平時自認為自己有一定工作經驗，有不少的策略和方法，文化功底也不錯，又能言善辯，在心理上有“一覽眾山小”的感覺，自然認為比同事們強，錯誤地認為自己應該是“先生”，突出自我，唯我獨尊，個人主義嚴重，導致和群眾關系的脫離。

5、有怕得罪人的思想，工作責任性不強。對大家關心的一些敏感問題，對自己親自處理的一些重大問題，有老好人態度，處理不果斷，能拖就拖，缺乏責任心，工作效果不好，嚴重喪失了一個共產黨員處處都應“先”的品德和思想。

三、整改措施

通過這次紀律作風整頓克服自身的不足，徹底消除“庸、懶、散、浮、奢、亂”等六方面25類問題，做一名合格的人民公仆。

1、堅持勤奮學習，不斷用新的理論武裝自己，努力提高改造主觀世界的能力。作為一名鄉鎮黨員領導干部，就是要堅定正確的理想信念，自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把自己的思想和行動統一到黨委的總體安排和部署上來，立足本職工作，面向農村，面向農民，為龍港的經濟騰飛做出自己應有的貢獻。

2、擺正位臵，克服個人主義，當好“學生”。要盡快走出過去“先生”的誤區，重新審視自己，客觀估價自己，在努力學習新的理論的同時，要虛心向同事學習，向廣大職工學習，向基層干部學習，向農民朋友學習，學習他們虛心做人的品德，學習他們認真務實的作風，學習他們穩妥處事的方法，學習他們勇于負責的精神，多與他們溝通與交流，爭取及時聽到自己的反饋意見，適時對自己的思想和工作作出調整，盡量使自己的工作得到同志們的認可。總之，只有永遠的“學生”，才能成為永久的“先生”。

3、樹立正確的工作思想，摒棄老好人的態度，消除顧慮，大膽工作。要把怕得罪人而存在的老好人態度徹底摒棄，愛憎分明，敢愛敢恨，對工作堅持原則，勇于負責，特別是對大家關心關注的難點和弱點問題，該查就查，該辦就辦，不推諉扯皮，不折不扣地去處理好。

4、苦煉內功，強化素質，不斷提高自身的工作本領。堅持正確的理想信念，樹立務實的工作思想的同時，要認真發揮共

產黨員先鋒模范作用，必須富有過硬而扎實的工作本領。一個人的工作本領，不是一朝一夕而形成的，必須走理論與實踐相結合之路，在實踐中去詮釋、去提高、去升化；要在實踐中，去洞察、去分析、去感悟、去積累、去批判地繼承，才能逐步提高自己處理一切事情的本領，才能真正地完成好每一項工作，才能使自己的先進性得到很好的展現。

5、要有大局意識，增強集體主義觀念，正確處理好集體、個人的關系。要時刻記住自己永遠是集體中的一分子，如果沒有集體的存在和發展，自己的存在和發展就無從談起；如果沒有一個團結的集體，個人的能量再大也是很渺小的。

四、今后的努力方向

1、堅持正確的理想信念，模范地貫徹執行黨的路線方針。作為一名鄉鎮干部，應具有堅定的共產主義理想和信念，堅定的站在改革開放和現代化建設的前列，在政治上思想上行動上與黨中央高度保持一致，模范執行黨在現階段的路線、方針和政策。

2、堅持終身學習的理念不動搖，努力成為學習的模范。認真學習和深刻理解毛澤東、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的真正精髓，牢記服務宗旨，用科學的理論武裝頭腦，切實提高自身的理論素質和政治素質，提高實踐“三個代表”重要思想的本領。

3、堅持牢記“兩個務必”，弘揚黨的優良作風，作清正廉

潔的模范。要時刻牢記“兩個務必”，抵御各種腐敗現象，始終保持共產黨員的崇高氣節。要堅持和繼承黨的優良傳統和作風，艱苦奮斗，吃苦在前，享受在后，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持共產黨員的政治本色，求真務實，自覺加強思想道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為人清正廉潔，反對拜金主義、享樂主義、極端的個人主義。

4、堅持為農民服務的信念不動搖，積極做好本職工作，全心全意為人民服務。要立足做好本職工作，緊跟時代前進步伐切實改進工作作風。要有強烈的事業心、責任感，兢兢業業，努力工作，要盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，全心全意為人民服務。

5、遵守黨的組織原則，遵守黨的紀律。要按照《黨章》的標準嚴格要求自己，講黨性，講原則，認真執行黨組織的各項決議決定，堅持民主集中制的原則，對黨忠誠老實，履行黨員義務。積極參加組織生活，接受黨內外監督，重大事項及時向黨的組織報告，完成組織交給的一切工作任務。嚴格遵守黨的紀律和國家的各項法律法規，保守黨的秘密，在經濟活動、政治活動、社會活動中，公正執法，不徇私情，維護國家法律尊嚴，積極開展批評和自我批評。

第五篇：對照檢查報告

對照檢查報告

自公司組織開展領導干部作風整頓以來，自己作為一名有著二十多年黨齡的黨員領導干部，認真學習相關的整頓文件，積極參與到活動中來，對照方案要求尋找差距，先將檢查報告如下：

一、原則性不強，是非觀念淡化

例：今年設備大檢修中，在例行的安全工作檢查中，發現有一個外協施工隊在修繕成品庫時存在安全隱患，當時只是說了說而已，并沒有制止該作業，導致后來發生了一起小的火災。盡管沒有造成什么損失，但在員工中引起了不好的不良的反應。﹡缺乏原則性，或者說是原則性不強，有一點老好人的思想，不想得罪人。

﹡今后要加強理論學習和自身的修養，不斷提高自己的思想覺悟，增強工作的原則性。

二、缺乏創新精神，例 ：自從去年八月到生技部工作以來，對于自己分管的工作，仍舊按照***慣老套套來行事，按部就班。以至于自己分管的工作盡管沒有多大的失誤，但也是“尚帽子—平不塌”，沒有多大的創新。

﹡缺乏創新和進取意識，思想僵化，安于現狀。時候甚至還沾沾自喜。

﹡加強學習，進一步解放思想，根據時代發展要求，找出自己

工作中存在的不足和差距，創出一條既適合自己有符合時代發展的工作方法，兢兢業業做好本職工作。

三、學習積極性不高，對學習不感興趣，例：對每周五公司安排的學習自己就有點不感興趣，不愿意參加，即便是參加了也是心不在焉，無精打采，這樣的學習也就是應付應付，根本沒有什么效果。

﹡思想落伍，不思進取，不求上進，滿足于現狀，總覺得自己年齡大了學不學無所謂。

﹡今后積極參加公司組織的各類學習活動，不斷提高自己的政治思想覺悟與理論水平。提高實際工作能力。

四、務實精神不夠

例：作為一個分管安全生產的負責人，盡管自己每天都能到生產一線進行檢查、巡視，但大多還是做做面子上的工作，走走過程而已。和員工們交談溝通比較少，沒有真正傾聽員工們的心聲，了解他們對安全生產工作的意見和建議吸收進來。﹡喜歡搞形式主義，工作有一點浮，有應付領導的思想。﹡今后要發揚實事求是的工作作風，深入基層和生產一線，虛心聽取員工們的心聲，及時了解他們對安全工作的意見和建議，把安全生產工作做得更好更上一層樓。

五、協作精神不強

例：在日常的工作中，和相關部門和人員聯系溝通不多，以至于有時候會出現工作不協調。步調不一致，甚至和同事之間發

生一些矛盾等。

﹡缺乏協作精神，凡事只注重個人想法和部門利益，較少考慮公司大局。

﹡把公司利益看得高于一切，加強部門之間的協作，加強和同事之間的溝通，團結同志，勇于承擔責任，為淮安南風的發展做出應有的貢獻。

六、工作缺乏計劃性

例：工作中有時候會出現這樣的情況，常常是甲工作沒有做完，又把乙工作攤開來做，或者是一項工作前后順序顛倒，沒有一個合理的計劃和目標，這樣往往是過程不順暢，結果不理想。

﹡工作沒有計劃或者計劃性不強，隨意性很大，缺乏責任心。﹡加強專業知識的學習，增強責任心，提高自己的管理水平和工作能力。

七、領導方法簡單

例：還在儲運部工作時，自己就經常會因為工作和下屬或吵嘴，這樣不僅影響了和員工們之間的感情，激化了和員工之間的矛盾，也影響了工作的正常開展。

﹡缺乏領導藝術和管理技巧，工作方法簡單粗暴，不想或不愿做思想工作。

﹡加強學習，進一步提高領導水平和管理技巧，深入到員工中去，和他們勤溝通，多交流。了解他們的需求，征求他們對自身工作的意見和建議。為做好本職工作打下良好的基礎。

八、工作主動性不強

例：在日常工作當中，一貫地是領導安排什么就做什么，對于領導沒有安排的自己基本上不去想，更不會去做。

﹡工作沒有主動性，不求有功，但求無過，沒有足夠的責任心。

﹡努力學習，提高自己的綜合素質，在做好本職工作的同時，積極探索，勇于實踐，開闊視野，創新工作。

九、執行力不夠

例：有時候對于領導安排的工作存在不認真去抓，不認真去干，或即便是干了，也不是完全徹底。比如某項工作有安排、布臵，卻沒有結果。最終不了了之。

﹡思想上沒有足夠的重視，責任心不強，執行力不夠，存有僥幸心理。

﹡在這次干部作風整頓中，進一步加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟，增強責任心，做一名合格的管理者。

十、制度紀律觀念不強

例：在執行公司相關的規章制度方面自己有時候做的不是很好，總認為制度是給下面人定的，自己作為一名領導遵守不遵守無所謂，行動上有時有違規違紀的現象。

﹡沒有意識到自己作為一名領導干部的責任，黨性觀念不強，遵章守紀意識較差，把自己等同于一般的群眾。

﹡結合此次領導干部作風整頓活動，認真學習，提高認識，深入開展批評與自我批評，挖根剖析，找準原因，扭轉工作作風，做一名領導放心，群眾滿意的合格的管理干部。

柳運貴

2012年10月31日