第一篇：嵩基水泥有限公司廠消防管理制度

嵩基水泥有限公司消防管理制度

第一章

總則

一、為了進一步加強水泥公司消防管理工作，依據《新消防法》制定本制度。

二、水泥廠消防工作堅持以安全生產為中心，保障生產和職工生命財產安全，創造良好消防安全環境，為水泥公司發展服務。

三、消防工作堅持“預防為主，防消結合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，實生逐級消防責任制。各單位領導要把消防安全工作和生產管理結合起來，做到同計劃，同布置，同檢查，同總結，同評比。

四、消防工作的任務：貫徹消防工作方針；教育廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，做好日常消防管理；發現和解決消防工作存在的問題，檢查整改火險隱患；充分調動職工群眾的消防工作積極性，確保機組安全穩定運行。

第二章 組織機構

一、水泥公司實行消防安全責任制，各級行政正職領導是本單位防火安全第一責任人，全面負責本單位的消防工作，并負直接責任。

二、水泥公司以安環部為主、各單位（科室）負責人參加的防火安全，對全廠防火安全工作負責并領導工作。

三、安環部職責。

（一）認真貫徹上級有關消防工作的方針、政策，嚴格執行消防法規和規章制度；把消防工作納入生產經營管理，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結評比。

（二）研究部置消防工作，解決消防工作中存在的問題。

（三）根據消防工作特點和工作需要，組織有關單位開展消防宣傳教育和培訓。

（四）組織制定消防管理制度，并認真貫徹執行。

（五）組織開展消防安全檢查，督促有關單位整改火險隱患。

（六）總結表彰消防工作的先進集體、先進個人，推廣消防工作經驗。

（七）組織調查處理一般火災事故。協助上級部門調查處理重大特大火災事故。

四、水泥公司消防工作由安環部管理。各單位（科室）負責人負責日常管理、維護工作。業務上由安環部及安全消防部門的指導和消防監督。

安環部消防職責

（一）研究和制定消防工作計劃并貫徹執行。定期向主管領導和上級消防部門匯報消防工作情況。

（二）制定消防管理規章制度，推行逐級消防責任制，督促貫徹執行各項消防安全法規、標準和管理制度。

（三）組織開展經常性的消防宣傳教育，普及消防常識。組織和訓練義務消防隊伍，依靠全體職工做好消防工作。

（四）組織開展防火安全檢查，發現火險隱患提出整改意見，并督促協助有關單位進行整改。

（五）負責監督全廠消防器材、設施的配置和維修工作。

（六）對新建、擴改建、建筑內部裝修和用途變更以及安裝消防設施的建筑工程項目，實施消防審核、竣工消防驗收工作。

（七）審查工業動火措施，嚴格動火工作審批程序。

（八）組織有關單位調查處理火災事故；匯總上報消防統計資料。

五、各單位（科室）的安全員即是消防管理人員，安環部的指導下負責本單位的消防管理工作。其職責是：

（一）執行消防安全規定，編制本單位消防計劃，并組織實施。

（二）經常組織防火宣傳教育，建立健全各項消防安全管理制度，制定本單位防火重點部位的應急預案。

（三）對本單位經常進行防火檢查，發現火險隱患及時向領導匯報并提出整改意見。

（四）管理和組織本單位義務消防隊伍做好滅火演練工作。

六、各單位要設立一名安全主管，負責建立義務消防隊。義務消防隊的建立應與本單位的生產組織相結合，保證各生產班次都有義務消防員。義務消防隊每季至少活動一次，組織業務學習、訓練和演習，水泥公司每年舉行一次義務消防員培訓及演習。

七、義務消防隊職責：

（一）努力學習消防知識，參加業務訓練和演習，熟練掌握滅火器材的使用方法。

（二）熟悉本崗位的火災危險性，會維護和保養消防器材和設施。

（三）貫徹執行消防安全管理制度，制定和勸阻違反消防安全的行為。

（四）積極開展消防教育，進行防火檢查和整改火險隱患。

（五）發生火災，及時報告并積極撲救初起火災。

第三章

各級人員的消防責任制

一、安環部職責范圍

（一）認真帶領全廠干部職工貫徹執行消防法規，對水泥公司防火安全負責。

（二）全面貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。

（三）經常對干部、職工進行防火安全教育，批準、監督防火制度執行落實情況，加強對消防工作的管理。

（四）經常聽取各單位提出的防火建議，研究整改火險隱患。

（五）對發生的火災事故要按照“三不放過”的原則進行處理。

（六）把防火安全工作納入企業管理的一項重要內容來抓，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結評比。

二、各單位（科室）負責人職責

（一）負責各單位（科室）的工作，研究審議制定防火責任制和管理制度，部署和組織防火安全檢查工作。

（二）具體負責分廠（科室）范圍內防火安全工作的協調、檢查。

（三）把消防工作列入生產會議議事日程中，在部署工作時同時布置消防工作，對出現的火災隱患要安排限期整改。

（四）督促所屬部門認真落實逐級防火責任制及廠內的防火制度，加強對消防設施和器材的管理工作。

（五）發生火警、火災事故，要積極組織撲救，并查明原因，按照“三不放過”的原則，進行處理。

三、安環部長職責

（一）認真貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。

（二）負責對廠各部門消防工作的協調及業務指導工作，對全廠各部門行使監督、檢查、考核權。

（三）對擬定新建項目進行防火審核及竣工防火驗收，對防火器材購置計劃進行審核。

（四）主持對防火重點部位的檢查工作，研究火險隱患整改及驗收工作。

（五）開展防火安全教育，負責專職和義務消防隊員的指導培訓工作，負責組織調查火災事故發生的原因，提出處理整改意見和措施。

（六）對違反防火規定的人員和事項，進行考核處理。

四、各分廠（科室）負責人消防職責

（一）全面負責本單位防火工作，保證本單位的消防器材、設施完好備用。

（二）經常對本單位的職工進行防火安全知識教育，嚴格遵守各項防火規定，在生產中禁止違章作業，對本單位的滅火器材和設施未經許可禁止變位和移作它用。

（三）積極組織防火檢查，及時消除火災隱患。

（四）根據本單位的實際情況，組織制訂各項防火制度，落實防火措施。

（五）對所轄的消防設施、器材每月進行一次安全檢查，保持清潔無油漬、無粉塵、現場無雜物。

（六）加強對安全員和義務消防隊的領導和管理教育工作。

五、安環部安全消防員職責

（一）認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，落實“預防為主，防消結合”的方針及“誰主管、認負責”的原則，并實施全面管理。

（二）對本單位實施消防監督、檢查、考核，協助安環部長消防管理工作。

（三）學習消防知識，掌握滅火技能，熟悉本單位消防系統，保證消防器材完好備用。

（四）開展群眾性的消防宣傳教育，建立義務消防隊，定期舉辦消防知識和滅火技能培訓班。

（五）落實防火安全制度，根據《消防法》審批動火工作票，定期進行防火檢查，下發隱患整改通知書。

（六）按照《消防法》要求，計劃購置配備消防器材和滅火用具，協助做好工程竣工防火驗收工作。

（七）落實防火責任制，對違犯消防管理的人和事，按有關規定提出處罰意見。六、三、各分廠（科室）安全主管職責

（一）負責分廠（科室）日常的消防管理、檢查工作，消防器材、設施的配置和維修工作，并負直接責任。

（二）值班期間對生產現場的消防安全進行監督管理。生產現場發生火警時，調度員應負責指揮滅火并及時通知有關領導和部門。發生火災時，應首先指揮值班人員切斷引起火災的電源、油源及其它易燃、易爆的氣源。在撲救火災時，應根據實際情況，無力撲救或不及時撲救可能造成嚴重后果的，有權及時向消防隊報警。火警電話：119。

七、重點防火部位負責人職責

（一）嚴格執行《消防法》。

（二）檢查監督所在區域的火源、動火工作和危險物品管理使用情況。

（三）發現違章及不安全因素及時匯報，并監督采取防范整改措施。

八、重點防火部位工作人員職責

（一）嚴格遵守和執行消防規程和各項防火制度，工作時間不得擅離職守。

（二）加強對火源、電源和易燃易爆危險物品的管理。

（三）檢查所在區域消防設施和器材的管理使用情況，發現不安全因素，及時采取措施并立即向領導匯報。

（四）積極學習消防知識，能熟練使用本崗位配備的消防器材。

（五）發現火災時立即撲救，并及時向當班班長和領導匯報。

九、班組班長職責

（一）全面負責本班組的防火安全工作，認真傳達落實上級有關防火安全規定，帶頭執行我廠的各項防火制度。

（二）積極開展防火宣傳工作，努力學習消防基本知識，熟練掌握有關消防器材的性能及使用方法。

（三）本班組所屬設備器材，每天進行一次巡查，發現隱患及時整改，保持設備器材完好無損、清潔。

（四）加強對電源、火源和易燃、易爆危險品的使用管理，出現違章行為和不安全因素，應及時制止并匯報領導。

（五）制定本班組防火安全責任制，并貫徹實施。

（六）保證本班及崗位的消防器材、設施齊全無損，因火警使用后的器材，應及時通知本單位安全員更換補齊。

十、義務消防員消防職責

（一）協助本班班長和本部門領導貫徹執行防火安全制度。

（二）學習、宣傳防火常識，帶頭遵守防火制度。

（三）參加本單位的防火檢查，提出消除隱患的建議；對本部門的消防器材定期檢查維護，保證完好備用。

（四）積極參加防火知識學習，掌握一般火災的撲救技能，一旦發生火災迅速出動，積極撲救。

第四章 重點防火部位及動火管理

一、根據《消防法》及發生火災后“四大原則”，我廠公司有以下重點防火部位：

（1）倉庫房及油庫

（2）煤棚、煤磨及煤輸送設施（3）總降及所屬各配電室、變壓器室（4）編織袋廠房（5）職工公寓樓（6）辦公樓（7）食堂

二、動火管理

防火重點部位以及禁止明火區如需動火工作時，必須辦理特種作業過程申請記錄單工單。根據我廠重點防火部位情況和發生火災“四大”原則劃分為二 8 個級別。

一級動火區：（1）油庫區（2）煤棚、煤磨及煤輸送設施（3）編織袋廠房

二級動火區：重點防火部位，禁止一級動火區外的部位以及禁止明火區。

1、動火審批權限

（1）一級動火必須辦理特種作業過程申請記錄單，首先由當班安全員根據現場情況，具備安全條件后簽字，再由對應專業主管簽字，最后有安全主管（安環部部長）審核批準。

（2）一級動火工作票必須由主管副總領導簽字。

2、動火的現場監護

（1）一級動火在首次動火時，申請分廠（科室）負責人和辦理特種作業過程申請記錄單簽發人均應到現場檢查防火安全措施是否正確完備，確無問題后方可動火作業。

（2）一級動火時，動火部門負責人、義務消防隊人員應始終在現場監護。（3）一級動火工作在次日動火前必須重新檢查防火安全措施，測定合格后方可重新動火。

3、辦理特種作業過程申請記錄單中所列人員為主要安全責任

（一）簽發、審批人員應審查： 1）工作必要性； 2）工作是否安全；

3）辦理特種作業過程申請記錄單上所填安全措施是否正確完備。

（二）辦理特種作業過程申請記錄單許可人應審查：

1）辦理特種作業過程申請記錄單所列安全措施是否正確完備，是否符合現場條件；

2）特種作業過程申請記錄單與運行設備是否確己隔絕； 3）向工作負責人交待運行所做的安全措施是否完善。

（三）工作負責人應負責： 1）正確安全地組織動火工作； 2）檢修應做的安全措施并使其完善；

3）向有關人員布置動火工作，交待防火安全措施和進行安全教育； 4）始終監督現場動火工作； 5）辦理動火工作票開工和終結；

6）動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。

（四）消防監護人職責：

1）動火現場配備必要的、足夠的消防設施、器材； 2）檢查現場消防安全措施的完善和正確；

3）測定或指定專人測定動火部位或現場可燃性氣體和可燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度符合安全要求；

4）始終監視現場動火作業的動態，發現失火及時撲救； 5）動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。

（五）動火執行人職責：

1）動火前必須收到經審核批準且允許動火的動火工作票； 2）按本工種規定的防火安全要求做好安全措施；

3）全面了解動火工作任務和要求，并在規定的范圍內執行動火；

4）動火工作間斷、終結時清理并檢查現場無殘留火種。

（六）各級人員在發現防火安全措施不完善、不正確時，或在動火過程中發現有危險或違反有關規定時，均有權立即停止動火工作，并報告上級防火負責人。

4、動火工作必須按照下列原則從嚴掌握：

（1）有條件拆下的構件，如油管、法蘭等應拆下來移至安全場所；（2）可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達到效果時，盡量采用不動火的方法處理；

（3）盡可能地把動火的時間和范圍壓縮到最低限度。

5、遇到下列情況之一時，嚴禁動火：（1）油車停靠的區域；（2）壓力容器或管道未泄壓前；

（3）存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前；（4）風力達5級以上的露天作業；

（5）遇有火險異常情況未查明原因和消險前。

6、特種作業過程申請記錄單票簽發人不得兼任該項工作的負責人。特種作業負責人可以填寫特種作業過程申請記錄單。

7、第五章 消防設施器材管理及消防定期工作 —、消防設施器材管理

（一）消防設施、器材屬防火、滅火專用工具任何單位和個人不得隨意亂動，不得用于與消防無關的工作。

（二）生產調度室負責消防設施器材的配備及管理工作，各種消防器材 11 的維修，各單位要根據安環部統一安排分批進行維修、更換。任何單位和個人不得私自購買和維修消防器材，切實保證消防器材的質量和使用安全。

（三）全廠消防設施和器材由安環部與各單位根據需要和標準進行設置，由所屬各分廠（科室）進行日常維護管理。

（四）消防水系統要始終保持備用狀態，當設備變動或閘門開關影響到消防水系統時，均應征得廠有關領導和安環部同意方可變動，消防水作為它用時必須經安環部同意后方可使用。

（五）各單位分廠（科室）必須對配置的消防設施、器材登記造冊；指定專人負責維護管理。

二、消防定期工作

（一）全廠性防火檢查，每年兩次，由安環部作出部署，安環部組織實施，檢查水泥公司所有單位，時間安排在火災易發季節。

（二）節日消防檢查。在元旦、春節、國慶等重大節日期間進行，安環部會同有關單位共同組織實施。

（三）季度消防檢查。由各單位分別組織實施，檢查本單位所屬范圍，檢查結束后，由各單位向寫出書面檢查總結存檔。

（四）每年十一月份為消防宣傳月，組織全廠性消防培訓及演習一次，各單位參加。

（五）安環部應根據實際情況，每年組織至少2次的防火演習，以提高義務消防隊撲救火災和自救能力。

（六）滅火器材，每季度檢驗、保養一次，每季度的第一個月上旬進行，每次檢驗、保養完后，由各單位寫出書面總結存檔并交生產調度室備案，專職 12 安全（消防）員負責。

（七）每年10月份對公共部分地上消火栓進行防凍檢查，放水試驗、涂油防銹，由綜合服務公司負責。

（八）重點防火部位及高大建筑物的避雷裝置，電氣車間應每半年測試一次，發現問題及時消除，保持完好狀態。

第六章 消防考核

一、考核辦法

為進一步加強消防工作，全面貫徹“預防為主，防消結合”的方針，切實提高消防管理水平，真正做到消防器材設施齊全，完好備用無損，對認真執行本制度且成績顯著者給予表揚和獎勵，對違犯或不執行者，視情節輕重和造成的后果大小給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。特制定消防管理考核辦法。

（一）考核的主要內容

1、各單位要明確一名主要領導為防火負責人，把消防管理工作納入月度工作計劃，做到同計劃、同布置、同檢查、同評比；班組義務消防隊員要明確、缺位應及時調整補齊。

2、廠配屬各部位的器材及設施，各單位指定專人負責管理，列入交接班內容，做到四同（同計劃、同布置、同檢查、同評比）。

3、嚴格執行消防法規、法令及我廠消防管理制度率達100%。

4、器材箱子、消防砂池、消防器材棚內外完整清潔，無雜物，位置固定。

5、各單位干部職工年參加防火知識培訓率達100%。

6、對積極按本制度檢測、維護，消防設施器材保證所轄設備系統完好的，13 建議表揚和50-200元的獎勵。

7、對消防工作有突出貢獻、或者其合理化建議被采納且成效顯著者，建議給予50-500元獎勵。

8、執行制度不嚴，配合協調不力，造成拖延的單位及個人，扣主管領導當月獎金10%-30%，扣配合監督負責人10-20%。

9、因誤試驗、維護造成火災事故或耽誤滅火戰機，造成設備損失的，按設備價值的5%-15%扣發該單位獎金和工資。

（二）考核說明

1、消防管理工作是帶有法制性的管理工作，務必抓好管好，確保完好無損，處于備用狀態。

2、考核范圍：消防管理與設備管理范圍相同，如有遺漏，以安環部裁決為準。

3、考核均為20元/項，考核與當月獎金兌現，較為嚴重的按《消防法》追究責任。

第七章 附則

一、嵩基水泥有限公司全體職工和凡在水泥廠范圍內的外來施工隊，臨時工及其他暫住人員，均執行本制度。

二、凡與以前有關規定不相符者，均以本制度為準。

三、本制度由生產調度室負責解釋。

第二篇：嵩基水泥水泥職業危害防治材料

登封市嵩基水泥有限公司

職業病危害防治材料匯編

二O

一一年六月

目

錄

關于成立作業場所職業衛生管理機構的決定 總經理職業病危害防治責任制 領導小組職業病危害防治責任制 安全環保部職業病危害防治責任制 專（兼）職職業病危害管理人員責任制 分廠長職業病危害防治責任制 職業病危害警示和告知制度 職業病危害項目申報制度 職業病危害宣傳教育和培訓制度 職業病危害防護設施維護檢修制度 職業病防護用品管理制度 職業病危害日常監測管理制度 職業病危害事故處臵與報告制度 崗位職業衛生操作規程 職業病危害因素監測評價制度 職業病危害事故應急預案與管理制度 建設項目職業衛生“三同時”管理制度 勞動者職業健康監護檔案管理制度

登嵩基字[2011]31號

簽發人: 李天義

關于成立作業場所職業衛生管理機構的決定

各單位、分廠、部門: 為加強作業場所職業健康管理，保證職業健康管理工作正常、有序的開展，有效預防、控制和消防職業危害、防治職業病，保護職工的身心健康，特成立作業場所職業衛生管理機構，具體如下： 組 長：李天義 副組長：屈貫欣 屈松杰

成 員：趙建偉 劉占曉 吳金權 李穎水 屈松江 王金超 李朝峰 李建斌 田慧玲 吳知義 屈二梅 張 慧 趙甲樹 王丙軍 閆丙輝 孫學仁

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全環保部，由趙建偉同志兼任辦公室主任。

二O 一一年六月二日

總經理職業病危害防治責任制

1、認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設臵與企業規模相適應的職業健康管理機構，建立三級職業健康管理網絡，配備專職或兼職職業健康專業人員，負責本廠的職業危害防治工作。

3、每年向職工大會報告企業職業危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業健康工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業健康工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業危害防治計劃與方案，落實職業危害防治所需經費，監督落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業危害的，應有安全生產監督管理部門審核同意方可進行建設，切實做到職業為哈防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用

6、及時報告企業內發生的職業危害事故，并參與事故調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本公司的職業危害防治工作負全面領導責任。

領導小組職業病危害防治責任制

1、在總經理的領導下，根據國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體直至實施各項職業危害防治工作。

2、組織制訂（修改）職業健康管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

3、根據公司機構設臵，明確各部門、人員責任。

4、制訂企業職業危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

5、直接領導本公司職業危害防治工作，建立企業健康管理臺

帳和檔案。

6、組織對公司干部、職工進行職業健康法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

7、經常檢查公司和各部門職業危害防治工作展開情況，對查處的問題及時研究，制訂整改措施，并由相關部門整改落實。

8、經常聽取各部門、安技人員、職工關于職業健康有關情況的匯報，及時采取措施。

9、對企業內發生職業危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

10、對本企業的職業危害防治工總負直接責任。

安全環保部職業病危害防治責任制

1、編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護、保養和檢修，確保安全運行。

4、對本企業的職業危害防治工作負技術責任。

專（兼）職職業病危害管理人員責任制

1、協助領導小組推動企業開展職業健康工作，貫徹執行國家法律、法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業健康培訓教育，總結推廣職業健康先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查單檔案。

4、組織開展職業危害因素的日常檢測、登記、上報、建檔工作。

5、組織和協助有關部門制定制度、職業健康操作規程，對這些

制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的職業危害情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立公司職業健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

分廠長職業病危害防治責任制

1、把公司職業健康管理制度的措施貫徹落實到每個具體環節。

2、組織對全體職工的職業健康培訓、教育、發放個人防護用品。

3、督促職工的嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

4、定期組織本單位范圍的檢查，對各作業場所設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施，進行處理。

5、發生職業危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本單位的職業危害防治工作負全部責任。

職業病危害警示和告知制度

一、公司所屬各單位應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

二、公司與已進、新進公司的員工簽訂職業危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業危害防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。

三、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的作業時，公司應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業危害因素，并簽訂職業危害因素勞動變更職業危害因素告知補充合同。

四、產生職業危害的用人單位，應當在醒目位臵設臵廣告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援

措施和工作場所職業危害因素檢測結果。對產生嚴重職業危害作業崗位，應當在其醒目位臵，設臵警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

五、公司安全環保部、職業健康管理辦公室應定期或不定期的對各車間職業危害告知制度的實行情況進行監督檢查、指導，確保告知制度的落實。

六、公司職業健康管理辦公室每年對員工進行職業危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業危害因素的預防和控制技能。

職業病危害項目申報制度

一、生產管理運行中心和安全環保部每年各申報提交一項有利于防治職業危害和保護從業人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，并逐級上報上級主管部門。

二、新項目立項前，項目負責主管科室申報建設項目的同時，申報建設項目工程預算職業危害防護設施所需費用，說明“三同時”過程中的詳細清單。逐級上報上級主管部門，并進行職業危害評價。

三、專職安全員每年向公司安全環保部申報一次職業危害因素檢測報告，每三年申報一次職業危害現狀評價申請報告。每年在公告欄中向職工公布，存檔。并經公司安全環保部向相關安全監督管理部門和當地政府報告。

四、各分廠、班組每月書面上報安全環保部所屬單位女職工孕期、哺乳期的健康狀況，便于監督檢查。

五、各分廠、班組在生產過程中，發現或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必須上報主管領導，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續生產。

職業病危害宣傳教育和培訓制度

為實現公司職業健康安全目標，提高員工的安全意識，提高操作技能，確保影響職工職業健康安全各因素得到有效控制。按以人為本的原則，制定本制度。

一、公司安全環保部負責對本公司從業人員進行職業健康宣傳教

育培訓管理工作。

二、新員工培訓

1、公司新招收人員，應經過入公司安全、職業健康及勞動紀律要求培訓，培訓合格后進行分配崗位，按合同管理簽勞動合同。

2、上崗基本教育：包括職業健康、公司各項執業管理制度、安全、環境意識、重大危險源、相關法規等；

3、崗前技能教育：包括所在崗位操作規程、安全規程、設備性能，及實際作業指導、現場異常或緊急狀態處理等。

三、在崗人員培訓

1、特殊工種人員包括電工（維修電工、運行電工）、儀表工、鍋爐工、起重工、焊工、公司內車輛駕駛員及國家相關規定中涉及的特殊作業人員。

2、特殊工作人員由安全科組織相關部門、分廠，有計劃地送外培訓，訓練合格方可上崗。

五、檢驗人員培訓

1、檢驗人員是指從事產品質量分析、檢驗、驗證人員，也包括經授權從事中間產品分析或驗證人員，同時包括經授權從事職業健康安全監督分析的人員。

2、屬于分析檢驗人員應由安全環保部按計劃外培訓，取得合格證，得到授權檢驗人員由公司安全環保部組織內部培訓。

六、安全環保部應按照計劃組織培訓，建立培訓檔案，按人記錄每一員工教育、培訓、技能的經歷，每次培訓的簽到、卷紙、教案及培訓總結等相關記錄應存檔備案。

職業病危害防護設施維護檢修制度

為使職業危害防護設施設備經常保持良好工作狀態，及時消除設備缺陷，保證檢修質量，延長設備使用壽命，節約檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。

1、職業危害防護設施設備檢修分為大修、中修、小修、系統（裝臵）停車大檢修和事后維修。

2、實行科學文明檢修，認真執行檢修技術規程，提高檢修技術水平，逐步延長職業危害防護設施設備使用周期。

3、根據檢修間隔期及職業危害防護設施設備檢查中發現和存在的問題編制出設備大、中、小修計劃，設備檢修計劃與生產計劃同時制訂，同時下達，同時下達考核。

4、職業危害防護設施設備檢修計劃由分廠編制。主管副總批準后下達。檢修計劃提出時，應同時提出備品配件、材料、器具計劃。計劃在年前2個月提出;季度計劃在提前15天提出；月計劃在月前5天提出。

5、設備大修需要有大修方案。大修方案包括：檢查內容、質量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規程、安全措施等。設備的大修方案確定后，有關部門要做好材料、備品配件的供應和檢驗作業人員的準備工作。

6、職業危害防護設施設備檢修必須嚴格辦理設備交接手續，嚴守檢修安全技術規程，檢驗人員在檢修前按規定辦理簽證檢修任務書及動火證等手續。生產車間負責對停車的設備進行處理，合格后交檢修人員，并派專人幫檢修人員聯系處理有關事宜，施工現場應設安全防護欄桿或警示標志，以確保安全檢修。

7、設備檢修要嚴格執行檢修方案和檢修規程。若檢修項目進度、內容需要變更，質量要求遇到問題，必須向相關部門報告，及時組織有關人員研究解決。

8、設備檢修要把好質量關，采取自檢、互檢和專業檢查相結合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要設備大修竣工驗收由安全科組織，一般設備的大修及所有設備的中修竣工驗收由車間組織，施工單位做到工完、料凈、場地請。

9、壓力容器的檢修，除按檢修規程或方案驗收外，還必須執行壓力容器管理的有關規定。

10、職業危害防護設施設備大、中修要有完整的檢修記錄，并記入設備檔案。

11、檢修人員必須做到科學檢修、文明施工、采用專用工具，現場要清潔，擺放要整齊，確保職業危害防施設備檢修質量。

職業病防護用品管理制度

1、必須無償為從業人員配備合格的勞動防護用品。

2、勞動防護用品用具必須購買合格的產品。

3、倉庫保管人員對勞動用品、用具應分類存放，建立臺檔，登記造冊，妥善保管。

4、勞動防護用品、用具發放必須做到定期發放。

5、勞動防護用品、用具使用：從業人員必須按照規定正確佩戴勞動防護用品，真正起到防護作用。

6、勞動防護用品、用具領取由專人統一領取、發放。

7、安全環保部要經常對給勞動防護用品、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項，使用人員要認真學習，確保正確使用勞動防護用品、用具。

8、安全生產管理部門經常檢查從業人員對勞動防護用具的使用佩戴情況，發現使用不正確的要及時糾正，并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質量狀況進行檢測，保證其使用性能良好。

9、勞動防護用品不得用貨幣和其他物品代替。

職業病危害日常監測管理制度

1、綜合部負責對職業危害防治進行管理和員工安全體檢工作。

2、安全環保部負責職業危害因素辨識、評價、制定職業危害防治措施，開展職業危害防治的宣傳、教育，負責職業危害的統計、報告和檔案管理工作。

3、生產管理運行中心負責對職業病患者調換工作崗位，安排休養。

4、各分廠負責職業危害防治措施的實施，對職業危害防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工符合質量要求的個人衛生防護用品和保健食品。

5、從業人員在生產勞動過程中，應嚴格遵守職業危害防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有獲得職業危害預防、保健、治療和康復的權利。

6、公司必須對從業人員進行上崗前經常性的職業安全衛生和職業危害防治的宣傳教育和培訓。

7、各分廠、部門應按國家有關規定，組織對從事有害作業的人員進行上崗前和每年一次的職業健康檢查，并及時將檢查結果告知勞 動者本人，對從事有害作業的從業人員在離崗前進行職業危害健康檢查。

8、各單位不得安排有職業禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業。

9、公司在可能發生急性職業中毒和職業危害的有害作業場所，配備設臵安全標志。

10、嚴格管理有毒物品或其它對人體有害的化學物品，并在醒目位臵設臵安全標志。

11、公司應配備必要的檢測設備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測，并送檢測結果。

12、公司必須采取綜合的防治措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害和生產單位的生產成本。

13、職業病管理（1）、職業病的診斷鑒定，由醫療保險定點醫院初步診斷后，由公司安全環保科上報市職業病防治管理部門，由具有資質的職業病防治部門組織診斷鑒定。

（2）、當公司接到職業病防治部門的結論定為職業病后，填寫職業病登記表，按國家有關規定進行職業病報告。

（3）、急性職業中毒和其他急性職業病診斷終結，疑有后遺癥或者慢性職業病的，應當由具有資質的職業病防治部門予以確認。

勞動者職業健康監護檔案管理制度

一、從業人員職業健康監護檔案包括：健康監護檔案冊、職業健康體檢報告、健康體檢綜合分析報告、職業健康體檢復查人員名單及復查結果報告、職業病觀察對象和職業禁忌癥處理意見書、從業人員職業健康監護檔案包括勞動者的職業史、既往史和職業病危害接觸史、相應作業場所職業病危害因素監測結果、職業健康檢查結果及處理情況、職業病診療等有關個人健康資料。

二、職業病診斷檔案主要包括：職業病診斷說明書、職業病診斷過程記錄、用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料、臨床檢查與實

驗室檢驗報告等結果報告單、現場調查筆錄及分析評價報告等。

三、職業健康監護檔案的借閱：

1、各有關部門、單位查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得公司主管領導同意，并履行登記手續，對所查內容、利用目的做詳細登記。

2、檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，必須經主管領導批準方可。

3、借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續，一般情況下，外借期限不超過一周。

4、對借閱的檔案材料，必須妥善保管，不得轉借，不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。

四、檔案的保管：

1、檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2、檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。

3、檔案室要保持清潔衛生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。

4、檔案管理人員要熟悉業務,準確、及時地為使用者提供方便服務。

5、對所保管的檔案資料，要經常查看，發現破損和字跡不清的，要及時進行補修、復制，發現重大問題要及時請示、報告。

6、檔案室嚴謹無關人員隨意進入。

崗位職業衛生操作規程

一、公司職工上崗工作前必須建立職工健康檔案，綜合部、分廠領導確認未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

二、進入工作現場人員，必須穿戴好勞動保護用品；I級（輕度危害）粉塵崗位代號防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞。

三、上述帶有職業危害的崗位，注意勞逸結合，工作兩小時到戶外休息15-20分鐘。

四、輸送粉狀物料采用密閉化、管道化措施；采用常規輸送設備時應采取密閉措施，較少中間環節，降低物料落差，縮短輸送距離。

五、對產生粉塵的設備和揚塵點采取密閉措施。

六、應根據散發粉塵的特點及設備的結構和操作情況，分別采取局部密閉、整體密閉和密閉小室等不同密封方式。

七、建立、健全防塵管理機構，配備專職防塵管理人員，具體負責防塵工作的管理與防塵技措項目的實施。

八、制訂必要的防塵規章制度，并認真貫徹執行。

九、對各類接塵人員應進行防塵教育和防塵技術培訓，并進行必要的考核。

十、定期檢測車間空氣中的粉塵濃度，并將結果整理歸檔。

職業病危害因素監測評價制度

安全環保部負責本公司職業危害因素監測管理，有專人負責對作業環境、應急及其他監測聯系工作。

一、制訂本單位各作業場所的職業危害因素監測計劃，確保檢測正常運行，建立本單位的職業危害因素監測檔案，并妥善保存。包括以下內容：

1、監測點分布圖;

2、監測的職業危害因素種類;

3、監測的周期;

4、監測結果的登記與報告。

二、委托有資質的職業健康技術服務機構對作業場所進行職業危害監測與評價。

1、檢測與評價結果及時上報上級主管部門。

2、向勞動者公布。

三、檢測中發現作業場所職業危害因素不符合國家衛生標準時的處理原則；

1、及時向所在部門告知職業危害因素超標情況；

2、在現場設臵職業危害警示標識；

3、進入職業危害因素超標場所配備必須的個人防護用品；

4、對超標的職業危害因素制訂治理計劃并加以實施。

四、實施部門及經費保障

每年生產管理運行中心提出經費計劃，保證必要的經費來完成職業危害因素監測和評價。

職業病危害事故應急預案與管理制度

一、指導思想

為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理，根據上級職業衛生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制訂本公司的應急救援預案。

二、職業病危害的目標分布

根據本公司各分廠區域存在的噪聲及粉塵種類、危險性質以及可能引起職業危害事故的特點，確定以下分廠為職業病危害事故應急救援目標。

制成分廠

職業病危害事故級別：

一般職業病危害事故 重大職業病危害事故

三、職業病危害應急救援指揮機構及職責分工

公司職業病危害事故應急指揮部設在辦公室。發生重大職業病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。

（一）、職責 指揮領導小組：

1、組織制定公司職業病危害事故應急救援預案；

2、組織職業病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；

3、檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的屋子、器械、防護用品等各項準備工作。

指揮部：

4、發生職業病危害事故時，由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號；

5、組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；

6、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發出救援請求；

7、組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。

（二）、指揮部人員分工

總指揮（總經理）：負責組織全公司的職業病危害事故應急救援工作；

副總指揮（副總經理）：協調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。

指揮部成員：

生產中心主任：協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處臵工作。

安全環保部長：負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；

保衛科長：負責指揮滅火、境界、保衛、疏散、道路交通管理工作；

辦公室主任:負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系，必要時代表指揮部發布有關信息，負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；

供應：負責搶救物資及防護用品的日常儲備和應急供應；

四、應急救援隊伍的組織和分工

公司各職能部門、分廠和全體員工，都有職業病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當職業病危害事故發生時，對被救援對象實施全方位的救援。

（一）治安隊：由保衛科人員組成。

負責人：保衛科長。擔任現場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。

（二）消防隊:由各分廠義務消防員組成 負責人：保衛科長。擔負滅火、疏散可燃物料。

（三）搶險搶修隊:由公司各分廠檢修班組成。負責人：各車間主任。擔負搶險搶修、現場清理工作。

（四）醫療救護隊：由各分廠班組長組成。負責人：辦公室主任。擔負現場搶救受傷人員。

（五）物資供應、運輸隊：由本公司車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。

負責人:材料轉運部長。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。

五、發生職業病時的處臵

公司有可能發生的職業病危害事故有：

（一）一般職業病危害事故：可因車間級崗位防護設施損壞、物料泄漏、防護品不合格或損壞、人員應及時巡查及早發現，未及時采取相應措施予以處理，而發生小范圍的職業病危害事故。

（二）重大職業危害事故：雖能及時發現，但職業病危害死事故較難控制。職業病危害事故發生或，有可能發展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：

1、最早發現職業病危害事故的部門及人員，應立即向安全 環保科報警，并采取一切措施切斷職業病危害事故源。

2、安全環保部接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明職業病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發出警報，通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。

3、指揮部成員根據職業病危害事故性質和規模,通知專業對口科室迅速向上級安檢、公安、勞保、保險、環保、衛生等部門報告職業病危害事故情況。

4、指揮部成員到達職業病危害事故現場后，根據職業病危害事故狀態及危害程度做出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時，應請求支援。

5、當職業病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：（1）在主管生產的副總經理的指揮下，組成由包圍、生產管理

運行中心、安全環保部、辦公室、發生職業病危害事故部門參加的職業病危害事故調查小組，調查職業病危害事故發生原因和研究制定防范措施。

（2）組成由檢修班和發生職業病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即阻止搶修，今早恢復生產。

（3）公司救援信號主要是用電話報警聯絡。消防火警電話 119 醫療急救中心 120

六、有關規定和要求

為了能在職業病危害事故發生后，做到反應迅速、處臵得當，公司內所有有關部門及人員，必須認證學習本應急救援預案。有關部門和車間，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。

應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發現和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本院加以不斷提高、改進和完善。

建設項目職業衛生“三同時”管理制度

一、目的 為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害，根據《職業病防治法》《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》，特制定本制度。

二、術語和定義

1.建設項目：指新建、改建、擴建的生產、儲存裝臵和設施的建設項目。

2.“三同時”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業衛生防護設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產 和使用，職業衛生防護設施的投資應納入建設項目預算。

3.可能產生職業病危害項目：指存在或產生《職業病危害因素分類目錄》所列職業病危害因素的項目。可能產生職業病危害的建設項目分為職業病危害一般、職業病危害較重和職業病危害嚴重三類。

三、職責

公司生產管理運行中心是建設項目規劃、設計階段“三同時”的責任部門，公司生產管理運行中心是建設項目施工與試生產階段“三同時”的責任部門。公司生產管理運行中心是“三同時”的具體執行部門，全面負責實施建設項目的建設管理；公司生產管理運行中心負責建設項目職業衛生資金的有效投入。

四 工作程序

1.在建設項目可行性論證階段，根據《職業病危害因素分類目錄》和《建設項目職業衛生專篇編制規范》編寫職業衛生專篇，并委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價。

2.在可行性論證階段完成建設項目職業病危害預評價報告后，應當按規定填寫《建設項目職業病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向安全生產監督管理部門提出申請并提交申報材料。

3.建設項目職業病危害預評價報告經安全生產監督管理部門審核同意，方可動工建設。

4.職業病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質的設計單位對該項目編制職業病防護設施設計專篇。

5.職業病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業病危害預評價報告的安全生產監督管理部門提出建設項目職業病防護設施設計審查申請，填寫《建設項目職業病防護設施設計審查申請書》，并按規定提交申報材料。

6.委托取得相應資質的監理公司對建設過程實施監理，確保施工質量和職業衛生防護設施與主體工程同時設施。

7.在竣工驗收前，應當委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價，職業病危害控制效果評價應當盡可能由原編制職業病危害預評價報告的技術機構承擔。

8.職業病危害一般和職業病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業病危害預評價報告的安全生產監督管理部門提出竣工驗收申請，填寫《建設項目職業病防護設施竣工驗收（備案）申請書》，并按規定提交申報材料。

9.建設項目職業衛生“三同時”工作結束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。

職業病危害事故處臵與報告制度

為規范職業病危害事故的調查處理，及時有效地控制、處臵和報告各類職業病危害事故，根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》和衛生部《職業病危害事故調查處理辦法》（國家安全監管總局正在規章，尚未發布。待發布后，以國家總局規章為準）等法律法規的要求，結合公司實際情況制定本制度。

一、職業病危害事故等級

參照《職業病危害事故調查處理辦法》，按一次職業病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發生急性職業病10人以下的；

（二）重大事故：發生急性職業病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發生職業性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：發生急性職業病50人以上或者死亡5人以上，或者發生職業性炭疽5人以上的。

二、管理分工

1、確立處理職業病危害事故的專職機構為安全環保部以及各部門負責人為第一責任；

2、制定職業病危害事故的處臵方案，明確各類危害事故發生時，各負責人和相應機構的職責和任務。

三、事故處臵、報告

1、依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業病病人，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛生檢查和醫學觀察；

2、停止導致職業病危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度；

3、保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等；

4、立即向安全生產監督管理部門報告事故，報告內容包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等，做到不瞞報、虛報、漏報和遲報；

5、組成職業病危害事故調查組，配合上級行政部門進行事故調查，調查內容包括：

（1）現場勘驗和調查取證，查明職業病危害事故發生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度；

（2）分析事故責任；

（3）提出對事故責任人的處罰意見；

（4）提出防范事故再次發生所應采取的改進措施的意見；

（5）形成職業病事故調查處理報告。

6、事故調查組進行現場調查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作；

登封市嵩基水泥有限公司

二O 一一年六月三日

第三篇：水泥消防管理制度

水泥消防管理制度

水泥消防管理制度1

第一章總則

一、為了進一步加強水泥公司消防管理工作，依據《新消防法》制定本制度。

二、水泥廠消防工作堅持以安全生產為中心，保障生產和職工生命財產安全，創造良好消防安全環境，為水泥公司發展服務。

三、消防工作堅持“預防為主，防消結合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，實生逐級消防責任制。各單位領導要把消防安全工作和生產管理結合起來，做到同計劃，同布置，同檢查，同總結，同評比。

四、消防工作的任務：貫徹消防工作方針；教育廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，做好日常消防管理；發現和解決消防工作存在的問題，檢查整改火險隱患；充分調動職工群眾的消防工作積極性，確保機組安全穩定運行。

第二章組織機構

一、水泥公司實行消防安全責任制，各級行政正職領導是本單位防火安全第一責任人，全面負責本單位的消防工作，并負直接責任。

二、水泥公司以安環部為主、各單位（科室）負責人參加的防火安全，對全廠防火安全工作負責并領導工作。

三、安環部職責。

（一）認真貫徹上級有關消防工作的方針、政策，嚴格執行消防法規和規章制度；把消防工作納入生產經營管理，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結評比。

（二）研究部置消防工作，解決消防工作中存在的問題。

（三）根據消防工作特點和工作需要，組織有關單位開展消防宣傳教育和培訓。

（四）組織制定消防管理制度，并認真貫徹執行。

（五）組織開展消防安全檢查，督促有關單位整改火險隱患。

（六）總結表彰消防工作的先進集體、先進個人，推廣消防工作經驗。

（七）組織調查處理一般火災事故。協助上級部門調查處理重大特大火災事故。

四、水泥公司消防工作由安環部管理。各單位（科室）負責人負責日常管理、維護工作。業務上由安環部及安全消防部門的指導和消防監督。

安環部消防職責

（一）研究和制定消防工作計劃并貫徹執行。定期向主管領導和上級消防部門匯報消防工作情況。

（二）制定消防管理規章制度，推行逐級消防責任制，督促貫徹執行各項消防安全法規、標準和管理制度。

（三）組織開展經常性的消防宣傳教育，普及消防常識。組織和訓練義務消防隊伍，依靠全體職工做好消防工作。

（四）組織開展防火安全檢查，發現火險隱患提出整改意見，并督促協助有關單位進行整改。

（五）負責監督全廠消防器材、設施的配置和維修工作。

（六）對新建、擴改建、建筑內部裝修和用途變更以及安裝消防設施的建筑工程項目，實施消防審核、竣工消防驗收工作。

（七）審查工業動火措施，嚴格動火工作審批程序。

（八）組織有關單位調查處理火災事故；匯總上報消防統計資料。

五、各單位（科室）的安全員即是消防管理人員，安環部的指導下負責本單位的消防管理工作。其職責是：

（一）執行消防安全規定，編制本單位消防計劃，并組織實施。

（二）經常組織防火宣傳教育，建立健全各項消防安全管理制度，制定本單位防火重點部位的應急預案。

（三）對本單位經常進行防火檢查，發現火險隱患及時向領導匯報并提出整改意見。

（四）管理和組織本單位義務消防隊伍做好滅火演練工作。

六、各單位要設立一名安全主管，負責建立義務消防隊。義務消防隊的建立應與本單位的生產組織相結合，保證各生產班次都有義務消防員。義務消防隊每季至少活動一次，組織業務學習、訓練和演習，水泥公司每年舉行一次義務消防員培訓及演習。

七、義務消防隊職責：

（一）努力學習消防知識，參加業務訓練和演習，熟練掌握滅火器材的使用方法。

（二）熟悉本崗位的火災危險性，會維護和保養消防器材和設施。

（三）貫徹執行消防安全管理制度，制定和勸阻違反消防安全的行為。

（四）積極開展消防教育，進行防火檢查和整改火險隱患。

（五）發生火災，及時報告并積極撲救初起火災。

第三章各級人員的消防責任制

一、安環部職責范圍

（一）認真帶領全廠干部職工貫徹執行消防法規，對水泥公司防火安全負責。

（二）全面貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。

（三）經常對干部、職工進行防火安全教育，批準、監督防火制度執行落實情況，加強對消防工作的管理。

（四）經常聽取各單位提出的防火建議，研究整改火險隱患。

（五）對發生的火災事故要按照“三不放過”的原則進行處理。

（六）把防火安全工作納入企業管理的一項重要內容來抓，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結評比。

二、各單位（科室）負責人職責

（一）負責各單位（科室）的工作，研究審議制定防火責任制和管理制度，部署和組織防火安全檢查工作。

（二）具體負責分廠（科室）范圍內防火安全工作的協調、檢查。

（三）把消防工作列入生產會議議事日程中，在部署工作時同時布置消防工作，對出現的火災隱患要安排限期整改。

（四）督促所屬部門認真落實逐級防火責任制及廠內的防火制度，加強對消防設施和器材的管理工作。

（五）發生火警、火災事故，要積極組織撲救，并查明原因，按照“三不放過”的原則，進行處理。

三、安環部長職責

（一）認真貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。

（二）負責對廠各部門消防工作的協調及業務指導工作，對全廠各部門行使監督、檢查、考核權。

（三）對擬定新建項目進行防火審核及竣工防火驗收，對防火器材購置計劃進行審核。

（四）主持對防火重點部位的檢查工作，研究火險隱患整改及驗收工作。

（五）開展防火安全教育，負責專職和義務消防隊員的指導培訓工作，負責組織調查火災事故發生的原因，提出處理整改意見和措施。

（六）對違反防火規定的人員和事項，進行考核處理。

四、各分廠（科室）負責人消防職責

（一）全面負責本單位防火工作，保證本單位的消防器材、設施完好備用。

（二）經常對本單位的職工進行防火安全知識教育，嚴格遵守各項防火規定，在生產中禁止違章作業，對本單位的滅火器材和設施未經許可禁止變位和移作它用。

（三）積極組織防火檢查，及時消除火災隱患。

（四）根據本單位的'實際情況，組織制訂各項防火制度，落實防火措施。

（五）對所轄的消防設施、器材每月進行一次安全檢查，保持清潔無油漬、無粉塵、現場無雜物。

（六）加強對安全員和義務消防隊的領導和管理教育工作。

五、安環部安全消防員職責

（一）認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，落實“預防為主，防消結合”的方針及“誰主管、認負責”的原則，并實施全面管理。

（二）對本單位實施消防監督、檢查、考核，協助安環部長消防管理工作。

（三）學習消防知識，掌握滅火技能，熟悉本單位消防系統，保證消防器材完好備用。

（四）開展群眾性的消防宣傳教育，建立義務消防隊，定期舉辦消防知識和滅火技能培訓班。

（五）落實防火安全制度，根據《消防法》審批動火工作票，定期進行防火檢查，下發隱患整改通知書。

（六）按照《消防法》要求，計劃購置配備消防器材和滅火用具，協助做好工程竣工防火驗收工作。

（七）落實防火責任制，對違犯消防管理的人和事，按有關規定提出處罰意見。

六、各分廠（科室）安全主管職責

（一）負責分廠（科室）日常的消防管理、檢查工作，消防器材、設施的配置和維修工作，并負直接責任。

（二）值班期間對生產現場的消防安全進行監督管理。生產現場發生火警時，調度員應負責指揮滅火并及時通知有關領導和部門。發生火災時，應首先指揮值班人員切斷引起火災的電源、油源及其它易燃、易爆的氣源。在撲救火災時，應根據實際情況，無力撲救或不及時撲救可能造成嚴重后果的，有權及時向消防隊報警。火警電話：119。

七、重點防火部位負責人職責

（一）嚴格執行《消防法》。

（二）檢查監督所在區域的火源、動火工作和危險物品管理使用情況。

（三）發現違章及不安全因素及時匯報，并監督采取防范整改措施。

八、重點防火部位工作人員職責

（一）嚴格遵守和執行消防規程和各項防火制度，工作時間不得擅離職守。

（二）加強對火源、電源和易燃易爆危險物品的管理。

（三）檢查所在區域消防設施和器材的管理使用情況，發現不安全因素，及時采取措施并立即向領導匯報。

（四）積極學習消防知識，能熟練使用本崗位配備的消防器材。

（五）發現火災時立即撲救，并及時向當班班長和領導匯報。

九、班組班長職責

（一）全面負責本班組的防火安全工作，認真傳達落實上級有關防火安全規定，帶頭執行我廠的各項防火制度。

（二）積極開展防火宣傳工作，努力學習消防基本知識，熟練掌握有關消防器材的性能及使用方法。

（三）本班組所屬設備器材，每天進行一次巡查，發現隱患及時整改，保持設備器材完好無損、清潔。

（四）加強對電源、火源和易燃、易爆危險品的使用管理，出現違章行為和不安全因素，應及時制止并匯報領導。

（五）制定本班組防火安全責任制，并貫徹實施。

（六）保證本班及崗位的消防器材、設施齊全無損，因火警使用后的器材，應及時通知本單位安全員更換補齊。

十、義務消防員消防職責

（一）協助本班班長和本部門領導貫徹執行防火安全制度。

（二）學習、宣傳防火常識，帶頭遵守防火制度。

（三）參加本單位的防火檢查，提出消除隱患的建議；對本部門的消防器材定期檢查維護，保證完好備用。

（四）積極參加防火知識學習，掌握一般火災的撲救技能，一旦發生火災迅速出動，積極撲救。

第四章重點防火部位及動火管理

一、根據《消防法》及發生火災后“四大原則”，我廠公司有以下重點防火部位：

（1）倉庫房及油庫

（2）煤棚、煤磨及煤輸送設施（3）總降及所屬各配電室、變壓器室（4）編織袋廠房（5）職工公寓樓（6）辦公樓（7）食堂

二、動火管理

防火重點部位以及禁止明火區如需動火工作時，必須辦理特種作業過程申請記錄單工單。根據我廠重點防火部位情況和發生火災“四大”原則劃分為二8個級別。

一級動火區：（1）油庫區（2）煤棚、煤磨及煤輸送設施（3）編織袋廠房

二級動火區：重點防火部位，禁止一級動火區外的部位以及禁止明火區。

1、動火審批權限

（1）一級動火必須辦理特種作業過程申請記錄單，首先由當班安全員根據現場情況，具備安全條件后簽字，再由對應專業主管簽字，最后有安全主管（安環部部長）審核批準。

（2）一級動火工作票必須由主管副總領導簽字。

2、動火的現場監護

（1）一級動火在首次動火時，申請分廠（科室）負責人和辦理特種作業過程申請記錄單簽發人均應到現場檢查防火安全措施是否正確完備，確無問題后方可動火作業。

（2）一級動火時，動火部門負責人、義務消防隊人員應始終在現場監護。（3）一級動火工作在次日動火前必須重新檢查防火安全措施，測定合格后方可重新動火。

3、辦理特種作業過程申請記錄單中所列人員為主要安全責任

（一）簽發、審批人員應審查：

1）工作必要性；

2）工作是否安全；

3）辦理特種作業過程申請記錄單上所填安全措施是否正確完備。

（二）辦理特種作業過程申請記錄單許可人應審查：

1）辦理特種作業過程申請記錄單所列安全措施是否正確完備，是否符合現場條件；

2）特種作業過程申請記錄單與運行設備是否確己隔絕；3）向工作負責人交待運行所做的安全措施是否完善。

（三）工作負責人應負責：

1）正確安全地組織動火工作；

2）檢修應做的安全措施并使其完善；

3）向有關人員布置動火工作，交待防火安全措施和進行安全教育；

4）始終監督現場動火工作；

5）辦理動火工作票開工和終結；

6）動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。

（四）消防監護人職責：

1）動火現場配備必要的、足夠的消防設施、器材；2）檢查現場消防安全措施的完善和正確；

3）測定或指定專人測定動火部位或現場可燃性氣體和可燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度符合安全要求；

4）始終監視現場動火作業的動態，發現失火及時撲救；5）動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。

（五）動火執行人職責：

1）動火前必須收到經審核批準且允許動火的動火工作票；2）按本工種規定的防火安全要求做好安全措施；

3）全面了解動火工作任務和要求，并在規定的范圍內執行動火；

4）動火工作間斷、終結時清理并檢查現場無殘留火種。

（六）各級人員在發現防火安全措施不完善、不正確時，或在動火過程中發現有危險或違反有關規定時，均有權立即停止動火工作，并報告上級防火負責人。

4、動火工作必須按照下列原則從嚴掌握：

（1）有條件拆下的構件，如油管、法蘭等應拆下來移至安全場所；（2）可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達到效果時，盡量采用不動火的方法處理；

（3）盡可能地把動火的時間和范圍壓縮到最低限度。

5、遇到下列情況之一時，嚴禁動火：（1）油車停靠的區域；（2）壓力容器或管道未泄壓前；

（3）存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前；（4）風力達5級以上的露天作業；

（5）遇有火險異常情況未查明原因和消險前。

6、特種作業過程申請記錄單票簽發人不得兼任該項工作的負責人。特種作業負責人可以填寫特種作業過程申請記錄單。

第五章消防設施器材管理及消防定期工作

—、消防設施器材管理

（一）消防設施、器材屬防火、滅火專用工具任何單位和個人不得隨意亂動，不得用于與消防無關的工作。

（二）生產調度室負責消防設施器材的配備及管理工作，各種消防器材11的維修，各單位要根據安環部統一安排分批進行維修、更換。任何單位和個人不得私自購買和維修消防器材，切實保證消防器材的質量和使用安全。

（三）全廠消防設施和器材由安環部與各單位根據需要和標準進行設置，由所屬各分廠（科室）進行日常維護管理。

（四）消防水系統要始終保持備用狀態，當設備變動或閘門開關影響到消防水系統時，均應征得廠有關領導和安環部同意方可變動，消防水作為它用時必須經安環部同意后方可使用。

（五）各單位分廠（科室）必須對配置的消防設施、器材登記造冊；指定專人負責維護管理。

二、消防定期工作

（一）全廠性防火檢查，每年兩次，由安環部作出部署，安環部組織實施，檢查水泥公司所有單位，時間安排在火災易發季節。

（二）節日消防檢查。在元旦、春節、國慶等重大節日期間進行，安環部會同有關單位共同組織實施。

（三）季度消防檢查。由各單位分別組織實施，檢查本單位所屬范圍，檢查結束后，由各單位向寫出書面檢查總結存檔。

（四）每年十一月份為消防宣傳月，組織全廠性消防培訓及演習一次，各單位參加。

（五）安環部應根據實際情況，每年組織至少2次的防火演習，以提高義務消防隊撲救火災和自救能力。

（六）滅火器材，每季度檢驗、保養一次，每季度的第一個月上旬進行，每次檢驗、保養完后，由各單位寫出書面總結存檔并交生產調度室備案，專職12安全（消防）員負責。

（七）每年10月份對公共部分地上消火栓進行防凍檢查，放水試驗、涂油防銹，由綜合服務公司負責。

（八）重點防火部位及高大建筑物的避雷裝置，電氣車間應每半年測試一次，發現問題及時消除，保持完好狀態。

第六章消防考核

一、考核辦法

為進一步加強消防工作，全面貫徹“預防為主，防消結合”的方針，切實提高消防管理水平，真正做到消防器材設施齊全，完好備用無損，對認真執行本制度且成績顯著者給予表揚和獎勵，對違犯或不執行者，視情節輕重和造成的后果大小給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。特制定消防管理考核辦法。

（一）考核的主要內容

1、各單位要明確一名主要領導為防火負責人，把消防管理工作納入月度工作計劃，做到同計劃、同布置、同檢查、同評比；班組義務消防隊員要明確、缺位應及時調整補齊。

2、廠配屬各部位的器材及設施，各單位指定專人負責管理，列入交接班內容，做到四同（同計劃、同布置、同檢查、同評比）。

3、嚴格執行消防法規、法令及我廠消防管理制度率達100%。

4、器材箱子、消防砂池、消防器材棚內外完整清潔，無雜物，位置固定。

5、各單位干部職工年參加防火知識培訓率達100%。

6、對積極按本制度檢測、維護，消防設施器材保證所轄設備系統完好的，13建議表揚和50—200元的獎勵。

7、對消防工作有突出貢獻、或者其合理化建議被采納且成效顯著者，建議給予50—500元獎勵。

8、執行制度不嚴，配合協調不力，造成拖延的單位及個人，扣主管領導當月獎金10%—30%，扣配合監督負責人10—20%。

9、因誤試驗、維護造成火災事故或耽誤滅火戰機，造成設備損失的，按設備價值的5%—15%扣發該單位獎金和工資。

（二）考核說明

1、消防管理工作是帶有法制性的管理工作，務必抓好管好，確保完好無損，處于備用狀態。

2、考核范圍：消防管理與設備管理范圍相同，如有遺漏，以安環部裁決為準。

3、考核均為20元/項，考核與當月獎金兌現，較為嚴重的按《消防法》追究責任。

第七章附則

一、嵩基水泥有限公司全體職工和凡在水泥廠范圍內的外來施工隊，臨時工及其他暫住人員，均執行本制度。

二、凡與以前有關規定不相符者，均以本制度為準。

三、本制度由生產調度室負責解釋。

水泥消防管理制度2

一、目的

為了進一步加強公司消防管理工作，依據《中華人民共和國國消防法》和《河北省消防條例》結合公司實際，制定本制度。

1、基本原則

消防管理堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級消防責任制。各部門要把消防工作和生產管理結合起來，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比消防管理工作。

2、基本要求

在生產工作中把生產管理和消防管理較好地統一起來，把消防工作落實到每一個生產組織管理環節中去。教育員工牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全生產方針，發現和解決消防工作存在的問題，檢查整改火險隱患；充分調動員工消防工作的積極性，確保公司財產和人員的安全。

二、適用范圍

本制度適用于xxxx有限責任公司消防安全管理。

三、組織機構

1、公司成立消防安全生產委員會即“公司安委會”，由公司總經理任安委會主任，常務副總經理任安委會副主任，公司各部、室正職為成員。

2、安委會下設消防管理辦公室，設在安全部。

3、公司實行消防安全責任制，各部門正職是本單位消防安全第一責任人，全面負責本部門的消防工作，部門副職或明確專人具體負責本單位的消防管理工作，并負直接責任。

四、消防管理部門職責

1、安委會的職責

⑴認真貫徹上級有關消防工作的方針、政策，嚴格執行消防法規和規章制度；把消防工作納入生產經營管理，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結評比。

⑵研究部置消防工作，解決消防工作中存在的問題。

⑶根據消防工作特點和工作需要，組織有關單位開展消防宣傳教育和培訓。

⑷組織制定消防管理制度，并認真貫徹執行。

⑸組織開展消防安全檢查，督促有關單位整改火險隱患。

⑹總結表彰消防工作的先進集體、先進個人，推廣消防工作經驗。

⑺組織調查處理一般火災事故。協助上級部門調查處理重大特大火災事故。

⑻公司消防工作由安全部歸口管理。安全部設兼職消防干部負責日常管理工作。業務上接受消防部門的指導和消防監督。

2、消防管理辦公室的職責

⑴研究和制定消防工作計劃并貫徹執行。定期向主管領導和上級消防部門匯報消防工作情況。

⑵制定消防管理規章制度，推行逐級消防責任制，督促貫徹執行各項消防安全法規、標準和管理制度。

⑶組織開展經常性的消防宣傳教育，普及消防常識。組織和訓練義務消防隊伍，依靠全體職工做好消防工作。

⑷組織開展防火安全檢查，發現火災隱患立即提出整改意見，并督促協助有關單位進行整改。

⑸負責全廠消防器材、設施的配置和監督維護工作。

⑹對新建、擴改建、建筑內部裝修和用途變更以及安裝消防設施的建筑工程項目，實施消防審核、竣工消防驗收工作。

⑺審查廠區動火措施，嚴格動火工作審批程序。

⑻組織有關單位調查處理火災事故；匯總上報消防統計資料。

3、公司各部、室及生產車間的職責

⑴執行消防安全規定，編制本單位消防計劃，并組織實施。

⑵經常組織防火宣傳教育，建立健全各項消防安全管理制度，制定本單位防火重點部位的應急預案。

⑶對本單位經常進行防火檢查，發現火災隱患及時向領導匯報并提出整改意見。

⑷管理和組織本單位義務消防隊伍做好滅火演練工作。

五、消防管理人員職責

1、總經理消防安全職責

⑴認真帶領全廠干部職工貫徹執行消防法規，對公司消防安全負責。

⑵全面貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。

⑶經常對干部、職工進行防火安全教育，批準、監督消防制度執行落實情況，加強對消防工作的管理。

⑷經常聽取各單位提出的防火建議，研究整改火險隱患。

⑸對發生的火災事故要按照“四不放過”的原則進行處理。

⑹把消防安全工作納入公司管理的一項重要內容來抓，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比消防管理工作。

2、常務副總經理消防安全職責

⑴負責領導消防安全委員會的工作，研究審議制定消防安全責任制和管理制度，部署和組織消防安全檢查工作。

⑵具體負責全廠范圍內消防安全工作的協調、檢查。

⑶把消防工作列入生產會議議事日程中，在部署工作時同時布置消防工作，對出現的火災隱患要安排限期整改。

⑷督促各部門負責人認真落實逐級消防安全責任制及公司消防管理制度，加強對消防設施和器材的管理工作。

⑸發生火警、火災事故，要積極組織撲救，并查明原因，按照“四不放過”的原則，進行處理。

3、安全部部長消防安全職責

⑴認真貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。

⑵負責對公司各部門消防工作的協調及業務指導工作，對全廠各部門行使監督、檢查、考核權。

⑶對擬定新建項目進行防火審核及竣工防火驗收，對防火器材購置計劃進行審核。

⑷主持對防火重點部位的檢查工作，研究火險隱患整改及驗收工作。

⑸開展消防安全教育，負責專職和義務消防隊員的指導培訓工作，負責組織調查火災事故發生的原因，提出處理整改意見和措施。

⑹對違反防火規定的人員和事項，進行考核處理。

4、各部門（車間）正職消防安全職責

⑴全面負責本單位消防工作，保證本單位的消防器材、設施完好備用。

⑵經常對本單位的職工進行消防安全知識教育，嚴格遵守各項防火規定，在生產中禁止違章作業，對本單位的滅火器材和設施未經許可禁止變位和移作它用。

⑶積極組織消防檢查，及時消除火災隱患。

⑷根據本單位的實際情況，組織制訂各項消防制度，落實防火措施。

⑸對所轄的消防設施、器材每月進行一次安全檢查，保持清潔無油漬、無粉塵、現場無雜物。

⑹加強對部門安全員和義務消防隊的領導和管理教育工作。

5、各部門（車間）具體負責人的消防安全職責

⑴認真貫徹執行《中華人民共和國國消防法》和公司消防管理制度并落實“預防為主，防消結合”的方針及“誰主管、認負責”的原則，并實施全面管理。

⑵對本單位實施消防監督、檢查、考核，協助各部門的消防管理工作。

⑶定期學習消防知識，掌握滅火技能，熟悉本單位消防系統，保證消防器材完好備用。

⑷開展群眾性的消防宣傳教育，建立義務消防隊，定期舉辦消防知識和滅火技能培訓班。

⑸落實消防安全管理制度，根據規定審批動火作業工作票，定期進行消防檢查，下發隱患整改通知書。

⑹按照《消防法》要求，計劃購置配備消防器材和滅火用具，協助做好工程竣工防火驗收工作。

⑺落實消防安全責任制，對違犯消防管理的人和事，按有關規定提出處罰意見。

6、調度值班員消防安全職責

⑴值班期間對生產現場的消防安全進行監督管理。

⑵生產現場發生火警時，調度員應負責指揮滅火并及時通知有關領導和部門。

⑶發生火災時，調度員應首先指揮值班人員切斷引起火災的電源、油源及其它易燃、易爆的氣源。

⑷在撲救火災時，應根據實際情況，無力撲救或不及時撲救可能造成嚴重后果的，有權及時向消防隊報警。火警電話：119。

7、班組長消防安全職責

⑴全面負責本班組的消防安全工作，認真傳達落實上級有關消防安全規定，帶頭執行公司的各項消防安全制度。

⑵積極組織開展班組消防宣傳工作，努力學習消防基本知識，熟練掌握有關消防器材的性能及使用方法。

⑶本班組所屬設備器材，每天進行一次巡查，發現隱患及時整改，保持設備器材完好無損、清潔。

⑷加強對電源、火源和易燃、易爆危險品的使用管理，發現違章行為和不安全因素，應及時制止并報告相關領導。

⑸制定本班組消防安全責任制，并貫徹實施。

⑹保證本班及崗位的消防器材、設施齊全無損，因火警使用后的器材，應及時通知本單位安全員更換補齊。

8、義務消防員消防安全職責

⑴協助本班班長和本部門領導貫徹執行消防安全制度。

⑵學習、宣傳消防常識，帶頭遵守各項消防制度。

⑶參加本單位的消防檢查，提出消除隱患的建議；對本部門的消防器材定期檢查維護，保證完好備用。

⑷積極參加消防知識學習，掌握一般火災的撲救技能，一旦發生火災迅速出動，積極撲救。

六、重點防火部位及動火作業管理

1、公司重點防火部位：

⑴庫房（油庫、紙袋庫）

⑵煤粉倉及煤粉制備系統

⑶脫硝氨罐及氨水噴灑系統

⑷總降及生產車間配電室

⑸食堂

⑹中控樓

⑺宿舍樓

⑻辦公樓

2、動火管理

⑴防火重點部位以及禁止明火區如需動火作業時，必須辦理特種作業許可證（動火工作票）。

⑵油庫、水泥袋庫、煤粉制備系統、氨水罐裝區定性為一級動火區域，必須由班長（兼職安全員）根據現場情況，具備安全條件后填寫特種作業（動火）許可，由車間主任簽字確認安全狀態，報安全部（部長或主管）審核，生產主管副總簽字批準。

⑶其它防火部位動火即二級動火區域，按照以上流程，由車間主任簽字，安全部（部長或主管）審批即可。

⑷動火作業現場監護

①一級動火在首次動火時，審批人和動火工作票簽發人均應到現場檢查防火安全措施是否正確完備，確無問題后方可動火作業。

②一級動火作業時，動火部門負責人、義務消防隊人員應始終在現場監護。

③一級動火作業工作在次日動火前必須重新檢查防火安全措施，測定合格后方可重新動火。

⑸動火過程的控制

①簽發、審批人員應審查：

a工作必要性；

b工作是否安全；

c辦理特種作業過程申請記錄單上所填安全措施是否正確完備。

②辦理特種作業過程申請記錄單許可人應審查：

a辦理特種作業過程申請記錄單所列安全措施是否正確完備，是否符合現場條件；

b特種作業過程申請記錄單與運行設備是否確己隔絕；

c向工作負責人交待運行所做的安全措施是否完善。

③工作負責人應負責：

a正確安全地組織動火工作；

b檢修應做的安全措施并使其完善；

c向有關人員布置動火工作，交待防火安全措施和進行安全教育；

d始終監督現場動火工作；

e辦理動火工作票開工和終結；

f動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。

④消防監護人職責：

a動火現場配備必要的、足夠的消防設施、器材；

b檢查現場消防安全措施的完善和正確；

c測定或指定專人測定動火部位或現場可燃性氣體和可燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度符合安全要求；

d始終監視現場動火作業的動態，發現失火及時撲救；

e動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。

⑤動火執行人職責：

a動火前必須收到經審核批準且允許動火的動火工作票；

b按本工種規定的防火安全要求做好安全措施；

c全面了解動火工作任務和要求，并在規定的范圍內執行動火；

d動火工作間斷、終結時清理并檢查現場無殘留火種。

⑥各級人員在發現防火安全措施不完善、不正確時，或在動火過程中發現有危險或違反有關規定時，均有權立即停止動火工作，并報告上級防火負責人。

⑦動火工作必須按照下列原則從嚴掌握：

a有條件拆下的構件，如油管、法蘭等應拆下來移至安全場所；

b可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達到效果時，盡量采用不動火的方法處理；

c盡可能地把動火的時間和范圍壓縮到最低限度。

⑧遇到下列情況之一時，嚴禁動火：

a油車停靠的區域；

b壓力容器或管道未泄壓前；

c存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前；

d風力達5級以上的露天作業；

e遇有火險異常情況未查明原因和消險前。

七、消防設施、器材管理及消防定期工作安排

1、消防設施器材管理

⑴消防設施、器材屬防火、滅火專用工具任何單位和個人不得隨意亂動，不得用于與消防無關的工作。

⑵安全部負責消防設施器材的配備及管理工作，各種消防器材的維修，各單位要根據安全部統一安排分批進行維修、更換。為了切實保證消防器材的質量和使用安全，任何單位和個人不得私自購買和維修消防器材，

⑶全廠消防設施和器材由安全部與各單位根據需要和標準進行設置，由所屬單位進行日常維護管理。

⑷消防水系統要始終保持備用狀態，當設備變動或閘門開關影響到消防水系統時，均應征得公司有關領導和安全部同意方可變動，消防水作為它用時必須經安全部同意后方可使用。

⑸各單位必須對配置的消防設施、器材登記造冊；指定專人負責維護管理。

2、消防定期工作安排

⑴全公司消防安全檢查，每年2次，由公司消防委員會作出部署，安全部組織實施，檢查公司所有單位，檢查時間安排在火災易發季節。

⑵節日消防安全檢查。在元旦、春節、國慶等重大節日期間進行，由安全部會同有關單位共同組織實施。

⑶季度消防檢查。由各單位分別組織實施，檢查本單位所屬范圍，檢查結束后，由各單位向寫出書面檢查總結存檔。

⑷每年11月份為消防宣傳月，組織全廠消防安全培訓及演習一次，公司各單位必須參加。

⑸各單位應根據實際情況，每年組織至少2次的防火演習，以提高義務消防隊撲救火災和自救能力。

⑹滅火器材，每季度檢驗、保養一次，每季度的第一個月上旬進行，每次檢驗、保養完后，由各單位寫出書面總結存檔并交安全部備案。

⑺每年10月份對公共部分地上消火栓進行防凍檢查，放水試驗、涂油防銹，由生產部負責。

⑻重點防火部位及高大建筑物的避雷裝置，電氣車間應每半年測試一次，發現問題及時消除，保持完好狀態。

八、消防安全考核

1、考核辦法

為進一步加強消防工作，全面貫徹“預防為主，防消結合”的方針，切實提高消防管理水平，真正做到消防器材設施齊全，完好備用無損，對認真執行本制度且成績顯著者給予表揚和獎勵，對違犯或不執行者，視情節輕重和造成的后果大小給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。結合公司實際，特制定消防管理考核辦法。

2、考核的主要內容

⑴各單位要明確一名主要領導為消防安全負責人，把消防管理工作納入月度工作計劃，做到同計劃、同布置、同檢查、同評比；班組義務消防隊員要明確、缺位應及時調整補齊。

⑵公司配置各部位的消防器材及設施，各部門必須指定專人負責管理，列入交接班內容，做到“四同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時評比）。

⑶嚴格執行國家消防法規、法令及公司消防管理制度率達100%。

⑷器材箱子、消防砂池、消防器材棚內外完整清潔，無雜物，位置固定。

⑸各部門員工年參加消防知識培訓率達70%以上。

⑹對積極按本制度檢測、維護，消防設施器材保證所轄消防設備系統完好的，根據情況給予表揚和獎勵。

⑺對消防工作有突出貢獻、或者其合理化建議被采納且成效顯著者，根據情況給予100-500元獎勵。

⑻執行制度不嚴，配合協調不力，造成拖延的部門及個人，扣部門負責人當月獎金或工資20%-30%。

⑼因誤操作、試驗、維護等造成火災事故或耽誤滅火戰機，造成設備損失的，按設備價值的5%-15%扣發該部門獎金和工資。造成嚴重后果的按國家法律法規追究其刑事責任。

九、附則

1、本公司全體職工和凡在本公司范圍內的外來施工單位、臨時工及其它人員，均執行本制度。

2、本制度由安全部負責解釋。

水泥消防管理制度3

一、明火作業管理

1、凡進行焊接、切割、烘烤和噴燈等明火作業，由動火單位或部門提出申請。申請單位或部門要注明動火的部位，動用火及安全監護人、明火作業的理由、現場實施安全措施狀況、動火時間，制定安全措施并報主管領導和保衛部門審批，組織實施。

2、明火作業必須在批準的有效期時間內作業，凡提前或變更明火作業時間和地點的，必須重新辦理相應手續。

3、明火作業前，在作業現場必須配備足量相應的消防器材，明火作業負責人對全體作業人員詳細動火方案和動火過程中可能發生的異常情況，預防措施和處理方法，做好作業現場的安全檢查及清理工作，保衛科派人對現場監督。

4、明火作業人員必須穿戴合格的防護用品，動火設備、工具應安全完好，相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效，發生異常情況動火人必須立即停止動火作業，實施救助措施。

5、明火作業后，作業人員應清理作業現場，熄滅余火和飛濺的火星，并及時切斷電源，消防各種不安全因素，確認安全無誤后，方可離開作業現場。

6、動火作業完畢，保衛科要對動火現場進行檢查，監督作業現場的清理，確保安全。

7、大風天(4級以上)室外禁止明火作業。

8、未經批準私自動用明火的，保衛科責令其停止動火作業，并按有關規定進行處罰。

9、外來施工單位明火作業，必須履行明火作業管理制度和其它有關規定。

10、進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的特殊工種操作人員，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規程。

二、電氣線路管理

1、辦公、經營照明用電線路必須分開。電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查保養維護。定期對線路、變壓器進行檢查測試，杜絕因電線老化、破損、絕緣不良、短路等原因產生火險隱患。

2、鋪設的配電線路，須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護，做到防雨防潮，安全用電。

3、室內不準設置移動式照明燈具。

4、電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放可燃物品，嚴禁亂拉臨時電線，不準超負荷用電，禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置，對各種機械設備將易產生火花的部位要設防火裝置。操作人員使用電器設備過程中發生故障時，應立即切斷電源，停止使用，及時向專業人員報告。

5、因工作需要必須架設臨時電器線路的，應由使用單位或部門提前向保衛科提出申請，經審查批準后方可安裝。安裝的臨時電氣線路，必須符合電器安裝規范的有關規定，保證安全用電，用后及時拆除。

6、臨時電器線路使用期間，由使用部門監管，電工負責維護，操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用，最多不得超過一周，確需要延期使用的必須辦理延期審批手續，否則由電工按期拆除。

7、非電工人員嚴禁折裝挪移臨時電器線路和設施，否則造成事故的，由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。

8、按期對電氣線路進行檢查，電氣線路必須由專人定期檢修，并做好維護檢查記錄，經常檢查配電柜和自動保護系統，保持良好的技術狀態。電器維修是配電柜斷開工作回路開關應懸掛警示牌。

第四篇：水泥企業消防管理制度

發放登記號： 文件狀態：

XXXX水泥有限責任公司企業標準

——————————— WAXF-2017-001 消防管理制度

——————————— 2016年12月1日發布 2017年1月1日實施

XXXX水泥有限責任公司

消防管理制度

一、目的

為了進一步加強公司消防管理工作，依據《中華人民共和國消防法》和《河北省消防條例》結合公司實際，制定本制度。

1、基本原則

消防管理堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級消防責任制。各部門要把消防工作和生產管理結合起來，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比消防管理工作。

2、基本要求

在生產工作中把生產管理和消防管理較好地統一起來，把消防工作落實到每一個生產組織管理環節中去。教育員工牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全生產方針，發現和解決消防工作存在的問題，檢查整改火險隱患；充分調動員工消防工作的積極性，確保公司財產和人員的安全。

二、適用范圍

本制度適用于XXXX有限責任公司消防安全管理。

三、組織機構

1、公司成立消防安全生產委員會即“公司安委會”，由公司總經理任安委會主任，常務副總經理任安委會副主任，公司各部、室正職為成員。

2、安委會下設消防管理辦公室，設在安全部。

3、公司實行消防安全責任制，各部門正職是本單位消防安全第一責任人，全面負責本部門的消防工作，部門副職或明確專人具體負責本單位的 2 消防管理工作，并負直接責任。

四、消防管理部門職責

1、安委會的職責

⑴認真貫徹上級有關消防工作的方針、政策，嚴格執行消防法規和規章制度；把消防工作納入生產經營管理，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結評比。

⑵研究部置消防工作，解決消防工作中存在的問題。

⑶根據消防工作特點和工作需要，組織有關單位開展消防宣傳教育和培訓。

⑷組織制定消防管理制度，并認真貫徹執行。

⑸組織開展消防安全檢查，督促有關單位整改火險隱患。⑹總結表彰消防工作的先進集體、先進個人，推廣消防工作經驗。⑺組織調查處理一般火災事故。協助上級部門調查處理重大特大火災事故。

⑻公司消防工作由安全部歸口管理。安全部設兼職消防干部負責日常管理工作。業務上接受消防部門的指導和消防監督。

2、消防管理辦公室的職責

⑴研究和制定消防工作計劃并貫徹執行。定期向主管領導和上級消防部門匯報消防工作情況。

⑵制定消防管理規章制度，推行逐級消防責任制，督促貫徹執行各項消防安全法規、標準和管理制度。

⑶組織開展經常性的消防宣傳教育，普及消防常識。組織和訓練義務 3 消防隊伍，依靠全體職工做好消防工作。

⑷組織開展防火安全檢查，發現火災隱患立即提出整改意見，并督促協助有關單位進行整改。

⑸負責全廠消防器材、設施的配置和監督維護工作。

⑹對新建、擴改建、建筑內部裝修和用途變更以及安裝消防設施的建筑工程項目，實施消防審核、竣工消防驗收工作。

⑺審查廠區動火措施，嚴格動火工作審批程序。

⑻組織有關單位調查處理火災事故；匯總上報消防統計資料。

3、公司各部、室及生產車間的職責

⑴執行消防安全規定，編制本單位消防計劃，并組織實施。⑵經常組織防火宣傳教育，建立健全各項消防安全管理制度，制定本單位防火重點部位的應急預案。

⑶對本單位經常進行防火檢查，發現火災隱患及時向領導匯報并提出整改意見。

⑷管理和組織本單位義務消防隊伍做好滅火演練工作。

五、消防管理人員職責

1、總經理消防安全職責

⑴認真帶領全廠干部職工貫徹執行消防法規，對公司消防安全負責。⑵全面貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。

⑶經常對干部、職工進行防火安全教育，批準、監督消防制度執行落實情況，加強對消防工作的管理。

⑷經常聽取各單位提出的防火建議，研究整改火險隱患。⑸對發生的火災事故要按照“四不放過”的原則進行處理。⑹把消防安全工作納入公司管理的一項重要內容來抓，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比消防管理工作。

2、常務副總經理消防安全職責

⑴負責領導消防安全委員會的工作，研究審議制定消防安全責任制和管理制度，部署和組織消防安全檢查工作。

⑵具體負責全廠范圍內消防安全工作的協調、檢查。

⑶把消防工作列入生產會議議事日程中，在部署工作時同時布置消防工作，對出現的火災隱患要安排限期整改。

⑷督促各部門負責人認真落實逐級消防安全責任制及公司消防管理制度，加強對消防設施和器材的管理工作。

⑸發生火警、火災事故，要積極組織撲救，并查明原因，按照“四不放過”的原則，進行處理。

3、安全部部長消防安全職責

⑴認真貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。

⑵負責對公司各部門消防工作的協調及業務指導工作，對全廠各部門行使監督、檢查、考核權。

⑶對擬定新建項目進行防火審核及竣工防火驗收，對防火器材購置計劃進行審核。

⑷主持對防火重點部位的檢查工作，研究火險隱患整改及驗收工作。⑸開展消防安全教育，負責專職和義務消防隊員的指導培訓工作，負責組織調查火災事故發生的原因，提出處理整改意見和措施。

⑹對違反防火規定的人員和事項，進行考核處理。

4、各部門（車間）正職消防安全職責

⑴全面負責本單位消防工作，保證本單位的消防器材、設施完好備用。⑵經常對本單位的職工進行消防安全知識教育，嚴格遵守各項防火規定，在生產中禁止違章作業，對本單位的滅火器材和設施未經許可禁止變位和移作它用。

⑶積極組織消防檢查，及時消除火災隱患。

⑷根據本單位的實際情況，組織制訂各項消防制度，落實防火措施。⑸對所轄的消防設施、器材每月進行一次安全檢查，保持清潔無油漬、無粉塵、現場無雜物。

⑹加強對部門安全員和義務消防隊的領導和管理教育工作。

5、各部門（車間）具體負責人的消防安全職責

⑴認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》和公司消防管理制度并落實“預防為主，防消結合”的方針及“誰主管、認負責”的原則，并實施全面管理。

⑵對本單位實施消防監督、檢查、考核，協助各部門的消防管理工作。⑶定期學習消防知識，掌握滅火技能，熟悉本單位消防系統，保證消防器材完好備用。

⑷開展群眾性的消防宣傳教育，建立義務消防隊，定期舉辦消防知識 6 和滅火技能培訓班。

⑸落實消防安全管理制度，根據規定審批動火作業工作票，定期進行消防檢查，下發隱患整改通知書。

⑹按照《消防法》要求，計劃購置配備消防器材和滅火用具，協助做好工程竣工防火驗收工作。

⑺落實消防安全責任制，對違犯消防管理的人和事，按有關規定提出處罰意見。

6、調度值班員消防安全職責

⑴值班期間對生產現場的消防安全進行監督管理。

⑵生產現場發生火警時，調度員應負責指揮滅火并及時通知有關領導和部門。

⑶發生火災時，調度員應首先指揮值班人員切斷引起火災的電源、油源及其它易燃、易爆的氣源。

⑷在撲救火災時，應根據實際情況，無力撲救或不及時撲救可能造成嚴重后果的，有權及時向消防隊報警。火警電話：119。

7、班組長消防安全職責

⑴全面負責本班組的消防安全工作，認真傳達落實上級有關消防安全規定，帶頭執行公司的各項消防安全制度。

⑵積極組織開展班組消防宣傳工作，努力學習消防基本知識，熟練掌握有關消防器材的性能及使用方法。

⑶本班組所屬設備器材，每天進行一次巡查，發現隱患及時整改，保持設備器材完好無損、清潔。

⑷加強對電源、火源和易燃、易爆危險品的使用管理，發現違章行為和不安全因素，應及時制止并報告相關領導。

⑸制定本班組消防安全責任制，并貫徹實施。

⑹保證本班及崗位的消防器材、設施齊全無損，因火警使用后的器材，應及時通知本單位安全員更換補齊。

8、義務消防員消防安全職責

⑴協助本班班長和本部門領導貫徹執行消防安全制度。⑵學習、宣傳消防常識，帶頭遵守各項消防制度。

⑶參加本單位的消防檢查，提出消除隱患的建議；對本部門的消防器材定期檢查維護，保證完好備用。

⑷積極參加消防知識學習，掌握一般火災的撲救技能，一旦發生火災迅速出動，積極撲救。

六、重點防火部位及動火作業管理

1、公司重點防火部位： ⑴庫房（油庫、紙袋庫）⑵煤粉倉及煤粉制備系統 ⑶脫硝氨罐及氨水噴灑系統 ⑷總降及生產車間配電室 ⑸食堂 ⑹中控樓 ⑺宿舍樓 ⑻辦公樓

2、動火管理

⑴防火重點部位以及禁止明火區如需動火作業時，必須辦理特種作業許可證（動火工作票）。

⑵油庫、水泥袋庫、煤粉制備系統、氨水罐裝區定性為一級動火區域，必須由班長（兼職安全員）根據現場情況，具備安全條件后填寫特種作業（動火）許可，由車間主任簽字確認安全狀態，報安全部（部長或主管）審核，生產主管副總簽字批準。

⑶其它防火部位動火即二級動火區域，按照以上流程，由車間主任簽字，安全部（部長或主管）審批即可。

⑷動火作業現場監護

①一級動火在首次動火時，審批人和動火工作票簽發人均應到現場檢查防火安全措施是否正確完備，確無問題后方可動火作業。

②一級動火作業時，動火部門負責人、義務消防隊人員應始終在現場監護。

③一級動火作業工作在次日動火前必須重新檢查防火安全措施，測定合格后方可重新動火。

⑸動火過程的控制 ①簽發、審批人員應審查： a工作必要性； b工作是否安全；

c辦理特種作業過程申請記錄單上所填安全措施是否正確完備。②辦理特種作業過程申請記錄單許可人應審查：

a辦理特種作業過程申請記錄單所列安全措施是否正確完備，是否符合現場條件；

b特種作業過程申請記錄單與運行設備是否確己隔絕； c向工作負責人交待運行所做的安全措施是否完善。③工作負責人應負責： a正確安全地組織動火工作； b檢修應做的安全措施并使其完善；

c向有關人員布置動火工作，交待防火安全措施和進行安全教育； d始終監督現場動火工作； e辦理動火工作票開工和終結；

f動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。④消防監護人職責：

a動火現場配備必要的、足夠的消防設施、器材； b檢查現場消防安全措施的完善和正確；

c測定或指定專人測定動火部位或現場可燃性氣體和可燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度符合安全要求；

d始終監視現場動火作業的動態，發現失火及時撲救； e動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。⑤動火執行人職責：

a動火前必須收到經審核批準且允許動火的動火工作票； b按本工種規定的防火安全要求做好安全措施；

c全面了解動火工作任務和要求，并在規定的范圍內執行動火；

d動火工作間斷、終結時清理并檢查現場無殘留火種。

⑥各級人員在發現防火安全措施不完善、不正確時，或在動火過程中發現有危險或違反有關規定時，均有權立即停止動火工作，并報告上級防火負責人。

⑦動火工作必須按照下列原則從嚴掌握：

a有條件拆下的構件，如油管、法蘭等應拆下來移至安全場所； b可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達到效果時，盡量采用不動火的方法處理；

c盡可能地把動火的時間和范圍壓縮到最低限度。⑧遇到下列情況之一時，嚴禁動火： a油車停靠的區域； b壓力容器或管道未泄壓前；

c存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前； d風力達5級以上的露天作業；

e遇有火險異常情況未查明原因和消險前。

七、消防設施、器材管理及消防定期工作安排

1、消防設施器材管理

⑴消防設施、器材屬防火、滅火專用工具任何單位和個人不得隨意亂動，不得用于與消防無關的工作。

⑵安全部負責消防設施器材的配備及管理工作，各種消防器材的維修，各單位要根據安全部統一安排分批進行維修、更換。為了切實保證消防器材的質量和使用安全，任何單位和個人不得私自購買和維修消防器材，11 ⑶全廠消防設施和器材由安全部與各單位根據需要和標準進行設置，由所屬單位進行日常維護管理。

⑷消防水系統要始終保持備用狀態，當設備變動或閘門開關影響到消防水系統時，均應征得公司有關領導和安全部同意方可變動，消防水作為它用時必須經安全部同意后方可使用。

⑸各單位必須對配置的消防設施、器材登記造冊；指定專人負責維護管理。

2、消防定期工作安排

⑴全公司消防安全檢查，每年2次，由公司消防委員會作出部署，安全部組織實施，檢查公司所有單位，檢查時間安排在火災易發季節。

⑵節日消防安全檢查。在元旦、春節、國慶等重大節日期間進行，由安全部會同有關單位共同組織實施。

⑶季度消防檢查。由各單位分別組織實施，檢查本單位所屬范圍，檢查結束后，由各單位向寫出書面檢查總結存檔。

⑷每年11月份為消防宣傳月，組織全廠消防安全培訓及演習一次，公司各單位必須參加。

⑸各單位應根據實際情況，每年組織至少2次的防火演習，以提高義務消防隊撲救火災和自救能力。

⑹滅火器材，每季度檢驗、保養一次，每季度的第一個月上旬進行，每次檢驗、保養完后，由各單位寫出書面總結存檔并交安全部備案。

⑺每年10月份對公共部分地上消火栓進行防凍檢查，放水試驗、涂油防銹，由生產部負責。

⑻重點防火部位及高大建筑物的避雷裝置，電氣車間應每半年測試一次，發現問題及時消除，保持完好狀態。

八、消防安全考核

1、考核辦法

為進一步加強消防工作，全面貫徹“預防為主，防消結合”的方針，切實提高消防管理水平，真正做到消防器材設施齊全，完好備用無損，對認真執行本制度且成績顯著者給予表揚和獎勵，對違犯或不執行者，視情節輕重和造成的后果大小給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。結合公司實際，特制定消防管理考核辦法。

2、考核的主要內容

⑴各單位要明確一名主要領導為消防安全負責人，把消防管理工作納入月度工作計劃，做到同計劃、同布置、同檢查、同評比；班組義務消防隊員要明確、缺位應及時調整補齊。

⑵公司配置各部位的消防器材及設施，各部門必須指定專人負責管理，列入交接班內容，做到“四同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時評比）。

⑶嚴格執行國家消防法規、法令及公司消防管理制度率達100%。⑷器材箱子、消防砂池、消防器材棚內外完整清潔，無雜物，位置固定。

⑸各部門員工年參加消防知識培訓率達70%以上。

⑹對積極按本制度檢測、維護，消防設施器材保證所轄消防設備系統完好的，根據情況給予表揚和獎勵。

⑺對消防工作有突出貢獻、或者其合理化建議被采納且成效顯著者，根據情況給予100-500元獎勵。

⑻執行制度不嚴，配合協調不力，造成拖延的部門及個人，扣部門負責人當月獎金或工資20%-30%。

⑼因誤操作、試驗、維護等造成火災事故或耽誤滅火戰機，造成設備損失的，按設備價值的5%-15%扣發該部門獎金和工資。造成嚴重后果的按國家法律法規追究其刑事責任。

九、附則

1、本公司全體職工和凡在本公司范圍內的外來施工單位、臨時工及其它人員，均執行本制度。

2、本制度由安全部負責解釋。

第五篇：集團有限公司消防管理制度

*****集團有限公司

目錄

1、消防管理制度

2、防火制度

3、防火檢查

4、火災隱患整改制度

5、隱患整改制度

6、易燃易爆管理制度

7、用火用電管理制度

8、地面消防器材庫管理制度

9、消防器材制度

10、消防宣傳制度 12、倉庫消防管理規定

13、消防安全管理逐級責任制

14、消防安全管理主要工作目標

15、消防安全目標責任書 16、綜合辦消防員職責

17、義務消防隊工作職責

18、火災事故應急處理預案

消防管理制度 第一章總則

第一條為切實加強消防安全管理，保護國家財產及職工生命免受損失，保障生產的順利進行，根據《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》和《河南省消防條例》等消防法規，結合本公司實際情況，制定本制度。

第二條堅持“以防為主，防消結合”的方針，實行逐級防火責任制，落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責，確保我公司消防工作安全穩定。

第二章組織管理

第三條防火安全委員會。主任：董事長總經理 副主任：紀檢主任 辦公室：安全生產部

第四條防火安全委員會負有下列職責：

一、根據實際情況召開消防安全例會，宣傳、貫徹、執行消防工作方針、條例、規定和上級有關消防工作指示精神，研究、部署、推動、檢查、總結消防安全工作。

二、組織制定對電源、火源、水源及重點部位的消防安全管理和值班巡邏制度，落實逐級防火責任制。

三、組織對職工進行消防安全教育，普及防消知識，提高職工的消防安全意識。

四、組織安全檢查，研究制定重大隱患整改方案，并針對消防安全工作中存在的問題下達“火險隱患整改通知書”，消除火災危害。

五、定期召開消防安全工作會議，并將消防工作納入考評。

第三章消防安全教育

第五條各級領導必須把消防安全教育工作列入議事日程，堅持經常性的消防安全教育，推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高，努力提高自防自救能力，確保財產和人身免受火災危害。

第六條通過開展群防群治活動，組織職工結合崗位工作實際，擺現象、找問題、查隱患、定措施、搞整改，確保消防安全工作目標的落實。

第七條防火宣傳教育內容：

一、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規及上級部門消防工作的指示精神。

二、教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能，做到“三懂三會”。

三、教育職工自覺遵守消防法規，嚴格執行各項操作規程，落實崗位防火責任制。

第八條防火宣傳教育和要求：

一、利用會議、板報等多種形式向全體職工進行以防火為中心的安全教育。

二、對重點部位的員工，結合崗位特點進行操作規程和防火安全教育。

三、對新來員工隨時進行防火和安全操作規程教育。

第四章火源管理

第九條明火作業管理

一、凡在廠區進行焊接、切割、等明火作業，由動火部門提出申請，安全部聯合綜合辦在進行現場勘查后，負責辦理“明火作業許可證”。“明火作業許可證”應注明申請部門和動火部位、動（用）火人及監護人、明火作業理由、現場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內容，后方可進行明火作業。

二、明火作業前，在作業現場必須配備足量的相應消防器材，明火作業負責人對全體作業人員講明動火方案和動火過程中可能發生的異常情況、預防措施和處理辦法，做好作業現場的安全檢查及清理工作，并派人對現場監督。

三、明火作業人員必須穿戴合格的防護用品，動火設備、工具應安全完好，相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效，發生異常情況動火人必須立即停止動火作業，實施救助措施。

四、每次動火作業完畢，作業人員應清理作業現場，熄滅余火和飛濺的火星，并及時切斷電源，消除各種不安全因素，確認安全無誤后，方可離開作業現場。

五、動火作業完畢，安全部聯合綜合辦應對動火現場進行檢查，監督作業現場的清理，確保安全。

六、外來施工單位在我公司進行明火作業，必須履行我公司明火作業管理制度和其它有關規定。

第五章電源管理 第十條生產、生活、照明用電線路必須分開。電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養維護。定期對線路、變壓器、避雷裝置進行檢查測試，杜絕因電線老化、破損、絕緣不良，短路等原因產生火險隱患，確保倉庫安全。

第十一條庫區鋪設的配電線路，須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護，每個庫房應在庫外單獨安裝電源開關箱，做到防雨防潮，安全用電。

第十二條庫房內不準設置移動式照明燈具，嚴禁使用碘鎢燈和超過6 0 瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具，照明燈頭應裝在通道上方，其垂直下方與儲存商品水平間距不得小于0.5米。嚴禁在庫房內使用任何非作業用電器具。

第十三條庫區電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放商品，嚴禁在庫區亂拉臨時電線，不準超負荷用電，禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置，對各種機械設備易產生火花的部位要設防火裝置。操作人員使用電器設備過程中發生故障時，應立即切斷電源，停止使用，及時向專業人員報告（電工、維修工）。

第十四條臨時電器線路使用期間，由使用部門監管，電工負責維護，操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用，最多不得超過一周，確需延期使用的必須辦理延期審批手續，否則由電工按期拆除。

第十五條非電工人員嚴禁拆裝挪移臨時電器線路和設施，否則造成事故的，由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。第十六條庫區、生活區設置醒目的防火標志，庫房內嚴禁使用明火，如因工作需要動用明火作業時，應按明火作業管理要求執行。

第十七條庫房消防安全工作要按照“誰主管、誰負責”的原則，保管員為所分管的庫房防火負責人，對所管轄的庫房的防火工作負責。

第十七條庫區和庫房內應經常保持清潔，對散落的包裝物、庫區落葉、雜草等應及時清除，妥善處理。

第十八條裝卸作業結束后，作業人員必須對庫區、庫房進行檢查，確認安全后方可離開。

第六章消防器材管理

第十九條消防器材的配置與使用：

一、按照中華人民共和國《建筑滅火器配置設計規范》，根據我公司實際需要，配置相應的消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。

二、消防器材要放置在固定醒目處，做到防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防凍。

三、職工對配備的各種消防器材，必須備加愛護，對擅自挪動或做與消防無關使用的，應及時制止。

四、消防器材周圍不準堆放工件和雜物，不準堵塞及占用消防通道，不準在設施和器材上掛放它物，并保持整潔。

第二十條消防器材的管理

各單位部位配置的消防器材，由各單位負責落實到崗位，不得丟失、損壞、挪動，如發現丟失、損壞要查明原因并上報，及時補充。

第七章消防安全檢查和隱患整改制度

第二十一條依照逐級防火責任制，實行三級防火安全檢查制度，各崗位執行一日三查，即班前、班中、班后檢查。

第二十二條值班巡查人員，必須堅守崗位，加強檢查，做好當班記錄；發生突發事件和發現問題，應及時采取措施進行處置，并向上級有關部門或人員報告。

第二十三條堅持開展經常性防火安全檢查，并積極配合上級主管部門和公安消防監督機關適時開展各類專項檢查。

第二十四條防火安全檢查范圍

一、貫徹落實防火安全規章制度情況。

二、火源、電源、水源使用管理情況。

三、消防器材、消防設施使用、管理到位情況。

四、生產設備及要害部位的防火落實情況。

五、火災隱患整改情況。

六、其它有關情況。

第二十五條防火檢查過程中發現的火災隱患，依照“誰主管、誰負責”的原則進行整改，安全部對火災隱患，必須做出詳細記錄，建立檔案，責任單位依照“三定”原則，即定人員、定措施、定時間限期整改，不準拖延扯皮。對不能及時整改的火災隱患，應采取必要的防范措施，以確保安全。

第二十六條凡有條件整改而拖延不改的，綜合辦按照本制度進行處罰。

第八章火災事故調查、處理規定

第二十七條保護現場：

1、撲救火災過程中，應注意發現和保護起火地點，盡可能保護燃燒后的狀態。

2、撲救后立即劃出警戒區域，限制無關人員進入。

3、在現場勘察后，經綜合辦同意，方可清理火場。

第九章 火災事故應急預案

第二十八條火災事故應急預案 1 目的

為使發生火災時能采取最有效的方法搶救被困人員或自救，同時盡可能不使火勢蔓延，最大限度減小經濟損失，特制定本預案。應急領導小組組織機構

指揮部成立應急救援領導小組，與《公司突發事件應急預案》中人員分工相同。職責

3.1 組織機構職責 組長：在現場應急救援工作中全面負責，為應急救援指揮。2 副組長：現場組織、指揮應急求援工作，為救援現場人力、物力、財力資源的總調度。成員：責直接參與或配合地方專業搶險隊伍進行搶險救援。3.2 相關人員職責 1 調度：負責接收事故報警信息，并在事故應急期間向事故應急者提供他們所需的信息，負責各應急小組之間的通訊聯系，設置專線電話。總工及安全生產部：組織本部門人員制定應急救援技術方案和負責現場指導、監督方案的實施運行。保衛、消防：組織本部門人員監督現場搶險人員安全并提供相應的保障工作。財務部長：資金支持。后勤部：保證所需物資供給、配備。保證所需設備和供給、配備、維護和提供服務。組織本部門人員做好內、外聯絡和溝通。負責在事故發生后保護現場，做好現場記錄（照片、錄像或繪制草圖等）。在事故應急過程中組織對受傷人員的疏散，對現場員工進行思想教育，穩定隊伍。必要時，負責組織黨、團員突擊隊參與救援搶險。

4、應急事故和情況的識別（略）

第十章 獎懲

第二十九條消防安全工作考評和獎懲

一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

2、發現重大火災隱患及時報告者；

3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；

4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；

6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

三、有下列情形之一，根據情況予以罰款：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者，罰款50-100元；

2、在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者，罰款50-100元；

3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者，罰款50-100元；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道(綠色安全通道)，在通道內擺放物品者，罰款50-100元；

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者，罰款20-50元；

6、無故不參加消防培訓者，罰款100-200元。

四、有下列情形之一，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：

1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者，罰款100-500元；

2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者，罰款50-100元；

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者，罰款100-200元；

4、違規使用易燃、易爆危險物品者，罰款100-500元；

5、損壞消防設施、器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者（不包括賠償金），罰款200-1000元；

6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者，罰款100-500元；

7、違規安裝使用不合格電器產品者，罰款100-200元；

8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償），罰款500-1000元；

9、其它違反消防法律、法規的行為，酌情處理。

10、嚴重違反消防法律、法規,及公司消防規章制度的將移交司法機關處理。

附 則

本制度自發布之日起施行。

防火制度

一、以防為主，杜絕火災隱患。了解各類有關易燃易爆物品知識及消防知識。遵守各種防火規則。

二、工作人員每天離開工作區，要作必要的安全檢查，關好水、斷電、關好窗戶、鎖門。

三、滅火器材應放在適當位置，不得隨意挪動，并予以定期檢查，及時更換失效器材。

四、在消防重點部位嚴禁吸煙或違章動用明火。發現火險隱患及時報告處理，發現火災主動撲救。

五、安全生產部負責對全廠區的安全防火工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的組織建設和業務訓練，開展經常性防火宣傳。

六、消防器材的更換、維修和配置，由綜合辦統一負責，任何單位和個人不得擅自調換。

七、使用揮發性易燃物應采取相應措施防止其大量揮發、泄露，如因操作不慎造成易燃物大量揮發時，應立即開窗通風，不能使用任何電動通風設備通風，不能開關電器，注意防止電火花、明火等造成爆燃。

八、有固定火原的地方或檔案室內嚴禁存放易燃易爆物品。

九、防火工作人人有責。各級領導有義務對職工定期進行安全防火教育，積極帶領廣大職工做好防火工作。

十、各種氣體鋼瓶、應定點存放，要遠離火、電和其它熱源，放置在陰涼或空氣流通的地方，注意防止劇烈碰撞、震動，氧氣瓶、乙炔瓶應保持一定的安全距離（三角距離10米）。

十一、在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，如有損壞要照價賠償，情節嚴重的要給予行政處分。

防火檢查

根據《機關團體企業事業單位消防安全管理規定》第二十五條明確規定：消防安全重點單位應當進行每日防火檢查，并確定檢查的人員、內容、部位和頻次。其他單位可以根據需要組織防火檢查的要求。制定每日放火巡查制度

一、檢查內容：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通等，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施例如水泵接合器、室內外消防栓、滅火器的情況。

二、防火檢查應當填寫檢查記錄，巡查人員及被查單位應當在檢查記錄上簽名。

三、防火檢查要固定的路線和部位，發現問題當時解決，不能解決要立即上報。

四、每日防火檢查記錄要逐日填寫，不能間斷，要反應出檢查的工作量，顯示出日常消防工作的情況。

五、進行每日防火檢查的人員必須是兩人以上，其中必須有警隊的一名班長帶領，長期堅持不許中斷。

六、檢查記錄定期上繳并由安全生產部消防安全管理人審閱簽字，作為消防檔案資料保存。

七、確定消防安全重點部位，根據實際情況，來確定每日防火檢查的線路和檢查內容。

八、每日防火檢查的人員要求素質高，工作責任心強。

火災隱患整改制度

火災隱患，應當及時予以消除。消防安全責任人為火災隱患整改第一責任人，提供人員、場地、資金等資源，由消防安全管理人負責組織人員、落實火災隱患的整改措施。發現下列火災隱患，應責成有關人員立即改正，并做好記錄：

一、違章使用、存放易燃易爆物品的；

二、違章使用具有火災危險性的電熱器具、高熱燈具等具有火災危險性的用電器具；

三、違反規定吸煙、亂扔煙頭、火柴的；

四、違章動用明火、進行電（氣）焊的；

五、安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用，影響疏散的；

六、消火栓、滅火器材被遮擋或挪作他用的；

七、常閉式防火門關閉不嚴的；

八、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；

九、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；

十、其它可以立即改正的行為。

對不能立即改正的火災隱患，綜合辦應下發《隱患整改通知書》限期整改，責任單位應制定整改方案，明確整改措施、期限和人員。對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止使用整改，并落實整改期間的安全防范措施。

整改完畢，負責整改的部門或人員把整改回執報至安全生產部。未能及時整改火災隱患的部門，根據相關獎懲措施對責任人進行懲處。

對公司安全生產部責令限期改正的火災隱患，應在規定的期限內改正，寫出火災隱患整改復函，向公司綜合辦申報復查。對于確有正當理由不能在限期內改正完畢的，應在期限屆滿前向公司安全生產部提出書面延期申請。

對于涉及規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，以及確無能力解決的重大火災隱患，應當提出解決方案并及時向上級主管部門報告。火災隱患整改期間，應當采取措施，保障消防安全。

要認真做好火災隱患整改記錄，并存入消防檔案。

隱患整改制度

一、對在消防安全檢查中查出的火災隱患，由安全生產部負責立案，并下發出火災隱患整改通知書，責成被查部門限期整改，然后由安全生產部進行檢查驗收后銷案。

二、各部門自查出的火災隱患，由本部門負責整改，及時進行整改后，通知安全生產部驗收。

三、各部門對查出的火災隱患應積極組織整改，若因火災隱患未能及時整改而造成火災事故，將按消防法律法規和公司相關規定追究其責任。

四、存在火災隱患而無力自行整改的部門，應將有關整改方案和所需整改經費等及時報送安全生產部，由安全生產部協調決定，責成相關部門整改落實。在未完成火災隱患整改前，所在部門應采取有效措施，防止火災事故發生。

五、各單位防火員要認真開展安檢工作，確保能及時發現，及時報告，現場整改做到“三不放過”。

六、對上級在檢查中發現的安全隱患，能當場改正的絕不拖延，短時間內無法整改的，必須報公司有關領導，成立專門班子，限期整改到位

易燃易爆危險品管理制度

一、凡使用操作易燃易爆的危險物品要嚴格落實崗位人負責任制。保管員、使用操作實驗人員要嚴格按照有關操作規程和消防安全管理要求，認真嚴格管理操作，嚴禁違章或違反操作規程作業。

二、易燃易爆危險物品場所設置醒目的防火標志，嚴禁煙火。

三、易燃易爆危險品場所的電氣設備嚴格執行防火防爆規定，禁止亂拉亂接臨時電路或增設非防爆的電氣設備。

四、對使用液化石油的部門及單位，罐裝液化石油氣不得超重，氣瓶與灶具之間要保持2—5米的距離，對灶具油氣管路要經常檢查和保養，防止閥門、電氣油通道等損壞造成泄露而形成爆炸，嚴格操作規程，先點火后放氣。

五、各單位在使用的易燃易爆危險品、化學實驗品時做到隨用隨領，不得存放，嚴禁混存。

六、存放、使用易燃易爆的庫房配備齊全滅火器材，并保證其完整好用。

用電用火管理制度

一、各單位、部門設備安裝，電線路安裝布設須有《電工證》的專業人員從事。嚴禁無證人員操作；嚴禁亂拉亂接臨時線路。

二、電氣線路、設備的安裝使用及管理，必須嚴格遵照有關電氣防火技術規范和規定執行，安裝必須規范，使用必須安全，管理必須到位。

三、對電線路大的閘刀、配電盤、大型電器的接插頭、要定期進行檢查，發現問題及時處置。

四、電氣設備線路，要經常維護、保養、檢查保證運行正常。

五、加強灶具、廚房及其他部位使用明火管理，落實用火部位人員的崗位防火責任制。

六、加強動火維修管理，重點防火部位動用明火，應實行動火審批制度，加強動火現場的安全保護措施，動火現場要有防火安全管理人員監護，并配備必要的滅火器材，作業完成要及時清理現場，確保安全。

消防器材庫管理制度

一、根據我公司實際需要，在消防庫除配置相應的消防器材外，另增加配置充足的災害預防儲備物資，保證隨用隨取，使用有效。

二、按照消防法律法規根據上級要求每年要對消放器材進行維護、充裝、更換確保消放器材完好。

三、對消防器材及預防儲備物資擺放要做到分門別類、布局合理、擺放整齊、取用方便。

四、消防器材及儲備物資周圍不準堆放雜物，不準在設施和器材上掛放它物。

五、對消防器材及預防儲備物資登記造冊建立臺帳，必須將物品的名稱、數量、型號、編號登記清楚。

六、消防器材及儲備物資嚴禁挪作他用或隨意外借。

七、消防器材及預防儲備物資每季度要進行至少一次的檢查、維護、保養，保證所有的器材處在良好的備戰狀態，并作好記錄。

八、每星期不少于一次對消防器材庫進行通風、防潮、確保器材陰涼、干燥，并保持器材干凈整潔。

消防器材管理制度

一、消防器材由綜合辦統一配備、維修。配備的滅火器材每年必須進行維修、充裝、更換。

二、凡需配備滅火器材的單位，應持單位申請，經分管領導簽字同意，到安全生產部備案登記后，方可領取。

三、各單位對領取的滅火器材要當作自己的工具、設備進行管理。對已使用的滅火器材要及時到安全生產部說明情況，進行登記、更換。

四、安全生產部要對滅火器材進行編號、登記、歸檔。對因氣壓不足的滅火器材，安全生產部及時更換。

五、對損壞鉛封、維修標志、手把等，視情況按滅火器材不完好按損壞消防設施處理。

六、嚴禁私自挪用滅火器材。確因工程結束及工作面轉移需要交接時，必須到安全生產部辦理相關手續后，方可移交滅火器材。

七、對違反以上規定者，根據《公司消防管理制度》，給相關單位及個人進行處罰。

消防宣傳制度

消防工作的標準不僅僅是看面對火災時消防隊伍的應變和處理能力，還有防患于未然的消防意識的增強，這就與消防宣傳的力度密不可分。為加大消防宣傳力度，提高職工防火意識。特制定本制度

一、消防宣傳欄或消防宣傳板報，主要是宣傳消防法規和消防常識，每季度更換宣傳內容。

二、設置若干防火標語、宣傳畫、警示牌，并根據不同季節防火要求或在防火檢查中發現的問題及時警示轄區內單位。

三、組織好每年一度的“119消防宣傳周”活動。

四、開展消防安全宣傳、教育、培訓是增強廣大職工消防意識，做好火災預防工作的一項重要措施。各級消防安全責任人要把消防安全宣傳、教育、培訓列入本單位消防工作議事日程，常抓不懈。

五、各單位要充分利用會議、板報、等多種形式廣泛開展消防法規、制度、消防知識的宣傳教育活動，使教職工懂得消防法律、法規和必要的消防知識。

六、對新招職工要進行消防法規和消防安全知識教育，使其從思想上高度重視防火安全，自覺遵守消防法規和消防制度。

七、重點防火部位的工作人員每年進行一次消防專職培訓。

八、通過消防知識的學習全體義務消防隊員要達到“三懂三會”，即：懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法；會報火警，會使用消防器材，會撲救初期火災。

公司火災事故應急處理預案

消防安全管理逐級責任制

第一章總則

為了貫徹落實“預防為主，消防結合”、“誰主管、誰負責”的消防工作方針和原則，消除隱患，防止火災發生，根據《中華人民共和國消防法》、中華人民共和國公安部第61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》結合我公司實際，特制定本制度。

第二章組織領導

第一條全公司的防火工作在公司黨委、行政領導下，根據“誰主管，誰負責”的安全工作原則，實行領導負責的逐級防火責任制度。我公司主要負責人為單位消防安全責任人，對消防安全工作負總責。

第二條成立防火安全委員會，各車間成立防火安全領導小組，防火員。

第三條各級領導要明確防火工作責任，要把防火安全工作列入議事日程，在布置檢查工作的同時布置檢查防火安全工作，在總結評比工作的同時總結評比防火安全工作。

第四條防火安全委員會的任務：

一、貫徹消防工作的方針、政策，法令、規章及上級有關消防工作的指示精神；

二、制定防火工作計劃，布置、總結防火工作；

三、研究重大火險隱患的整改；

四、監督、檢查各單位的防火工作；

五、貫徹執行獎懲辦法，評選全年防火工作的先進單位和個人，并對違反消防法規行為的單位和個人提出處理意見。

第五條單位防火領導小組的任務：

一、執行消防安全管理逐級責任制，根據本單位實際安排消防安全工作；

二、負責對本單位員工進行防火安全教育，不斷提高防火、滅火技能。

三、組織本單位防火安全檢查，研究整改措施，消除火險隱患；

四、對本單位人員，提出消防安全工作的獎懲意見；第三章

第三章逐級防火安全責任制

第六條公司主要負責人及防火負責人的職責

一、認真貫徹國家、省、市頒布的消防工作、政策、法令規章及有關消防工作的文件、指示。把消防工作納入領導工作的議事日程。

二、董事長主持公司防火安全委員會工作，定期召開會議，研究、布置、監督、檢查安全防火工作；負責對防火工作的獎懲。

第七條公司其他領導要在各自主管的工作范圍內，做好防火宣傳工作，貫徹執行好消防安全管理制度。

第八條單位主要負責人及防火負責人職責

一、嚴格執行國家及上級消防部門頒布和制定的消作方針、政策、法令、規章等指示精神；

二、認真組織落實公司布置的各項防火安全工作；

三、督促檢查本部門的防火安全工作，每月組織一次本部門的防火安全檢查；

四、經常向本單位職工進行防火安全教育；

五、制止一切違反防火安全的行為；

六、負責本部門所配置的滅火器材和消防設備的管理工作；

七、發生事故和問題要及時報告上級主管部門和安全生產部，并協助查清情況；

八、臨時用火要向安全生產部和設備科申請用火證，經批準后方可進行；

九、負責組織本單位的防火安全檢查并研究落實整改火險隱患。第九條各單位其他領導，要在各自分管工作范圍內，做好防火宣傳工作，配合分管防火安全的領導，落實各項防火安全措施。

第十條安全生產部專職防火人員工作職責

一、在公司領導的指導下，負責對全公司貫徹執行各項消防工作方針、政策、法令、規章的情況進行督促檢查指導；

二、草擬公司防火安全管理制度及有關規定，并對貫徹實施情況監督檢查，會同有關部門搞好防火安全宣傳教育工作；

三、審批全公司各種臨時用火，會同有關管理部門對臨時用電用火和新建改建、大的裝修等項目的審查。制定隱患整改計劃；

四、指導義務消防隊，并負責組織有關人員進行消防培訓；

五、組織全公司性防火安全大檢查，督促各部門落實整改措施；

六、負責對全公司消防器材和消防設備的管理進行監督及維修更換，提出消防經費預算；

七、對公司發生的火災事故，配合有關部門進行調查處理；

第四章崗位人員防火責任制

第十一條機加工防火責任制

一、經常檢查機床電氣，發現問題必須找電工進行維修；

二、禁止亂接臨時線路和拆改電氣設備；

三、嚴禁用汽油擦拭機床，用過的油棉紗要及時清理；

四、不準在機床周圍堆放易燃物品；

五、下班后要進行防火檢查，切斷電源； 第十二條電工防火責任制

一、必須經有關部門考試合格后，并有操作證方可獨立操作；

二、在安裝和維修時，必須嚴格遵守操作規程和技術要求；

三、對于違反電器管理規定的行為，電工有權進行制止，并報有關部門；

四、在變電所內（機房）不準會客；

五、電器設備、線路要定期檢修，如突發故障要立即采取措施，排除險情，并做好記錄，報告領導；

六、變電所內不準堆放易燃易爆和其它雜物；

七、因工作需要拉臨時電線，要符合安全規定，用完后要立即拆除；

八、每年雷電季節到來之前，要認真檢查一次避雷設備，不符合要求的要及時維修。

第十三條電、氣焊工防火責任制

一、電、氣焊工必須經過考核，并有操作證方可操作，不允許未有操作證的其他人員動用電焊設備；

二、認真遵守操作規程和技術規范； 三、五級風以上天氣，不能露天進行焊接作業；

四、盛過易燃液體的容器，在焊接和切割前必須認真檢查和清洗；

五、電、氣焊現場周圍十米之內不準堆放易燃易爆、可燃物品；

六、在二樓以上房間、走廊等部位作業時，要嚴防火花從縫隙竄入樓下或地板內造成火災；

七、在要害、危險部位作業，必須經過主管單位領導同意簽字，配備好消防器材后，方可進行；

八、乙炔發生器與氧氣瓶應保持五米距離，二者與焊點保持十米距離；

九、不得在高壓線下面進行焊接作業；

十、焊接工具必須好使好用，經常檢查，保證安全可靠；

十一、作業結束后，要嚴格檢查現場，確認無火種后方可離開。第十四條倉庫保管員防火責任制

一、庫房內物品要分類保管，不得混放，不得超貯；

二、普通庫房內、外禁止堆放易燃易爆物品；

三、庫內物品要堆放整齊，易燃、易爆、可燃物品要分庫貯存，并留有暢通的消防通道；

四、物品與照明設備和電門開關要保證足夠的間距，一般不得小于30厘米；

五、庫內禁止住人及外來人逗留；

六、庫內不準生火爐及使用電熱器具；

七、庫內要進行明火作業時，必須經領導和保衛處批準，并采取安全措施；

八、倉庫內的消防器材要保管好，并會使用；

九、下班前要進行安全檢查，發現問題及時解決或報告領導； 第十五條食堂炊事人員防火責任制

一、食堂炊事人員應對所用的液化氣罐、液化氣管道及用火用電設備，經常檢查和維修，使之達到安全可靠；

二、爐灶前及排煙罩內應經常清洗，保持清潔，不準亂堆亂放易燃物品；

三、在烹調時，不要把油濺到外面或爐內，過油時，人不能擅自離開，避免過熱發生火災；

四、爐灰必須用水浸透后倒在指定地點；

五、電氣開關箱內和上面禁放一切物品；

六、液化氣罐與爐具應有一定距離，連接管道應符合安全要求，距離較長時，應設鐵管連接，杜絕將液化氣罐倒放和人為加熱；

七、食堂內的用火部位要劃分負責，做到有火有人，人走火滅；

八、人人懂得消防常識，都會使用滅火器材和撲救初起火災。第十六條宿舍樓服務管理人員防火責任制

一、發現火險隱患和不安全因素要及時報告領導和綜合辦；

二、按本部門的防火規章制度嚴格進行管理，對于違反防火規定的人和事進行教育并報告領導；

三、電源及其設備的清潔衛生，不得將可燃物品堆放在附近；

四、在自己分管的范圍內經常進行防火檢查，對違反消防規章行為進行糾正，對出現的隱患要及時報告；

五、保管好消防器材并會使用。

第十七條各部室、車間公室工作人員防火責任制

一、吸煙人員應備有煙灰缸，不準隨地亂扔，更不能扔到紙簍內

二、禁止在室內存放易燃易爆物品；

三、禁止在室內使用電爐子等電熱用品；

四、不準亂接照明和電器設備，電氣開關保險絲損壞或燈具、線路有異常現象要及時通知電工維修；

五、下班要進行檢查，斷掉、關閉各類電源插座和開關，人走燈滅；

六、懂得一般防火知識和滅火常識，會使用滅火器材； 第十八條宿舍住宿人員防火守則

一、不準亂拉亂接電燈和電源插座；

二、宿舍樓內電源總開關要有專人負責，各屋、寢室做到人走燈滅，充電、電器插頭人走拔掉或關閉；

三、不準在宿舍內使用電爐、酒精爐、電磁爐、液化氣罐等電熱器具；

四、煙蒂和火柴要熄滅后扔進煙灰盒內，不準躺床上吸煙；

五、不準將易燃易爆物品帶入或存放在宿舍內；

六、禁止在走廊、寢室、廁所等處燒廢紙和其它雜物；

七、非電工不準私自拆改、增設、維修電氣設備。

第十九條職工防火守則

一、提高防火意識，嚴格遵守消防安全管理制度和各項操作規則；

二、發現火災隱患、火情必須及時匯報，并有權制止違反消防制度的一切行為；

三、要教育家屬子女，做好安全防火工作；

四、任何人不得私自在辦公場所、宿舍存放汽油等易燃易爆物品；

五、在公司重點部位動用明火一律要經安全生產部審批；

六、禁止在禁煙區域內吸煙；

七、全公司職工都應達到“三懂三會”（即：懂得本崗位火災危險性；懂得本崗位預防火災的措施；懂得本崗位撲救火災的方法。會報警；會使用滅火器材；會撲救初期火災）。掌握消防常識。

第二十條義務消防隊員工作守則

一、認真貫徹執行全公司防火安全制度；

二、做好職工的防火宣傳教育；

三、維護保養好本單位的消防器材和設備；

四、制止和勸阻違反消防制度的一切行為；

五、積極參加義務消防隊活動，努力學習消防知識，提高滅火技能；

六、積極參與撲救火災，保護火災現場； 第二十一條防火安全教育制度

一、新招職工要進行安全防火教育；

二、新工人上崗前進行安全防火教育，經考試合格后方能操作；

三、對臨時工人和在公司施工人員，要進行防火安全教育，使其自覺遵守有關消防法規；

四、根據季節特點開展春防、夏防、冬防并利用每年“119”消防日進行防火宣傳教育；

五、特殊工種和崗位都應進行專門消防培訓，持證上崗； 第二十二條防火安全檢查制度

一、節假日和雨季、冬季天干物燥季節，安全生產部要進行全公司防火安全檢查；

二、安全生產部要以重點檢查和日常抽查相結合，發現火災隱患，督促進行整改，重大隱患及時上報；

三、定期檢查對消防重點部位每季度不應少于一次。檢查應具體、深入，整改及時，并逐項登記入擋。

四、專項檢查根據實際對用火、用電、消防設施設備、消防疏散通道、危險品儲存、使用等檢查時要有專業技術人員參加。

第二十三條消防器材和設備的管理制度

一、滅火器是防火專用器具，必須愛護妥善保管，任何人不得做為他用和損壞及隨意亂扔；

（1）各單位要對消防器材按期進行檢查，保證完好有效；（2）不準隨便拆卸、移動、挪用消防設備；

（3）各單位對本單位區域內的消防器材、設施負責，并要落實專人負責管理。

第二十四條消防工作獎懲制度

對在消防工作中有貢獻或者成績顯著的單位和個人，由公司主管部門或單位給予表彰、獎勵。受獎勵和表彰消防工作的單位和人員條件：

一、及時發現火險、火情，并報警，避免火災發生者；

二、勇敢頑強，積極撲救火災者；

三、發現重大火險隱患并積極建議整改取得效果者；

四、重視防火工作，積極宣傳教育職工，熟練掌握防火、滅火知識，消防工作成績顯著者；

五、敢于制止、檢舉破壞、偷盜消防設施、滅火器材的人和事者；對重大火災事故及破壞消防設施行為按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部61號令）追究有關人員的法律責任。

消防安全管理主要工作目標

一、組織健全。按要求成立以主要負責人為組長的消防安全工作領導小組。

二、制度完善。制定和完善各項防火安全規章制度和操作規程。

三、責任落實。實行消防安全工作責任制，逐級簽定消防安全責任書，職責明確，責任到人。

四、措施完備。有消防工作計劃和日常消防檢查記錄，有處置火災事故行動預案和火災隱患整改方案以及安全保護措施，對發生的火災隱患能夠及時整改。

五、管理到位。消防設施和器材保養維護好，運轉工作正常，沒有丟失、損壞現象。

六、培訓全面。有宣傳培訓演練的計劃、方案和措施，有宣傳展板和標語，重點防火部位有禁火禁煙標志。

七、效果明顯。全年不發生重、特大火災事故，一般火災事故能及時、有效地得到處置，未造成人員傷亡和大的經濟損失。

八、獎懲兌現。對違反消防安全管理的有關責任人及時進行查處，對管理到位、表現突出的同志進行表揚和獎勵。

消防員職責

一、熟悉《消防法》的各項規定，執行上級領導機關、公安消防監督機關，本單位消防安全領導小組的指令和規定。

二、掌握本單位的基本情況和消防工作的進展情況，做到上情下達、下情上報。熟悉各部門、各區域的火災危險性，尤其對重點要害部位更要加強防范。

三、協助領導抓好本單位的消防安全宣傳教育，增強全體職工的防火安全意識。

四、制定義務消防隊的學習、培訓計劃；抓好防火檔案的建設和管理。

五、做到“三懂三會”（既：懂火災危害性、懂火災撲救方法、懂火災的防范措施，會報火警、會使用滅火器、會逃生自救），了解消防工作的方針、原則，落實“誰主管誰負責”的崗位防火安全制度。

六、負責安排消防器材的購置、配備、維修、更換和管理工作。

七、負責本單位的防火檢查、監督工作，當好本單位主管和分管消防安全工作領導的參謀，主動提出工作建議。

八、與其它部門協調好、配合好，在防火安全工作中做到獎懲嚴明。

九、參加火災事故的調查分析，在查明火災原因，分清事故責任的基礎上，對責任者提出處理建議。

十、承擔因工作失職而引起的火災事故責任。

義務消防隊(員)工作職責

一、認真貫徹執行各項消防安全制度，把隊伍建設成一支有組織、有紀律、服從命令，聽從指揮，有較強戰斗力的集體。

二、有計劃的組織業務訓練，加強體能訓練，進行滅火技術和戰術研究，對本單位重點部位制定滅火作戰計劃、并組織實地演習，提高預防能力。

三、建立正規的執勤秩序，加強節假日值班制度。

四、嚴格消防器材的管理、使用、檢查、維修、保養制度，時刻處于完好。

五、負責對職工進行消防知識教育。

六、組織防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件。完善消防設施。

七、組織領導管理好義務消防隊(員)。

八、組織應急疏散方案，并進行演練。

九、發生火警時，及時報警并組織撲救，保護火災現場，協助調查火災原因。

十、嚴格按《每日防火巡查程序》規定的巡查。

十一、詳細記錄填寫《每日防火巡查記錄》，報安全生產部值班人員。

十二、對發現的問題立即向值班人員和主管領導報告 干粉滅火器

ABC干粉滅火器適用范圍

適用于撲救固體類物資，易燃、可燃液體和氣體以及一般帶電設備的初起火災。不能撲救金屬火災。

一般使用方法

使用前，應先將滅火器上下顛倒幾下，使筒內干粉松動；離火源5m左右拔出保險銷，一手握住噴觜，另一只手按下壓把，噴射干粉，對準火焰根部，由近到遠，左右平行掃射，快速推進，直至把火焰全部撲滅。

消防安全三會三化 會檢查消除火災管理標準化 會撲救初起火災標識明細化 會組織人員疏散逃生 各單位消防器材登記臺帳