第一篇：社會保險稽核科科長崗位的競選演講稿

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社會保險稽核科科長崗位的競選演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、大家好！

站在競聘的演講臺上，首先感謝組織給予了我這次參與競聘的機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的培養(yǎng)和幫助。法國啟蒙思想家伏爾泰說過：“誰不具有他時代之精神，將會經(jīng)歷他時代之所有不幸。”而當(dāng)今時代之精神就是與時俱進(jìn)。

首先介紹一下我自己。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任阿克蘇地區(qū)社會保險管理局社會保險稽核科副主任科員，主持社會保險稽核科工作。我競聘的第一職位是社會保險稽核科科長；第二職位是信息網(wǎng)絡(luò)管理科科長。下面，我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報：

我出生于1968年10月，1987年10月參加工作，先是在甘肅84504部隊服役，退伍后到新疆阿克蘇地區(qū)勞動就業(yè)保險管理處工作。2000年機構(gòu)改革后，到社會保險管理局工作，先后干過管理員、秘書、團支部書記、副主任科員，曾負(fù)責(zé)過辦公室和社會保險稽核科兩個科室的管理工作。

我參與這次競聘的優(yōu)勢是：

一是有較高的理論素養(yǎng)

多年來，為了使個人素質(zhì)達(dá)到機關(guān)工作的要求，我從沒間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)。曾先后通過函授、自學(xué)取得了新疆黨校和新疆大學(xué)的行政管理、漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)歷，為干好工作奠定了理論文化基礎(chǔ)。（尊敬的客戶您好，本文為中國首家競聘輔導(dǎo)提供商-競聘，演講網(wǎng)提供）特別是參加黨校的三年函授學(xué)習(xí)和局支部組織的保先教育，使我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了理論素養(yǎng)。根據(jù)局支部的安排，我執(zhí)筆撰寫的《實踐三個代表，加快勞動保障體系建設(shè)》的文稿，在地委宣傳部主辦的評比中獲優(yōu)秀論文獎；我結(jié)合社會保險改革的實際撰寫的《淺談非公制經(jīng)濟參保的難點與對策》，在自治區(qū)勞動學(xué)會上交流，并入編年度論文集，中國勞動保障報在重要位置刊登。

二是有較強的文字綜合能力

到地方工作后，我從沒有放過鍛煉寫作能力的機會，在工作的幾個科室都承擔(dān)了文字工作。起草撰稿文字材料近百萬字。每年都有兩三個經(jīng)驗交流材料在自治區(qū)召開的會議上交流。既提高寫作能力，還在與局領(lǐng)導(dǎo)較多的接觸中學(xué)會了理性思考，掌握了一定的工作方法，增強了全局意識和宏觀意識，又為推動工作發(fā)揮了作用。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力

我在辦公室工作多年，具體參與過多次大型會議和大型活動的組織協(xié)調(diào)工作。不論在那個科室工作，始終注意搞好與內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)。到社會保險稽核科后，比較快地與自治區(qū)社保稽核、地區(qū)勞動監(jiān)察大隊、縣（市）局建立了良好的工作關(guān)系，為開創(chuàng)社保稽核工作新局面做出了積極的努力。

四是有較扎實的工作作風(fēng)

我參過軍，受過嚴(yán)格的訓(xùn)練，有較高的組織紀(jì)律性。入黨以來，我始終不忘改造世界觀，加強自己的黨性修養(yǎng)，在生活中踏踏實實做人，在工作中認(rèn)認(rèn)真真做事。只要是領(lǐng)導(dǎo)安排的

******員。

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工作就想方設(shè)法完成好。在干部年度考核中多次被評為優(yōu)秀，今年被局支部推薦為地區(qū)優(yōu)秀

多年的努力工作，為我競聘社保稽核科科長創(chuàng)造了一定條件，但同時我也深感自身存在許多缺點和不足，在宏觀思維與工作的要求還存在較大差距。社會保險稽核是社保經(jīng)辦工作的一個新課題。稽核工作的開展和深入，對于提高基金征收率、增強基金支撐能力、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、維護(hù)勞動者合法權(quán)益具有重要意義和積極作用。是體現(xiàn)一個地區(qū)社會保險管理水平提高的重要標(biāo)志之一。因此，可以說社會保險稽核科的工作既是光榮的同時也是十分堅巨和繁重的。如果我能競聘成功，我將重點抓好以下幾方面工作。

一是加強稽核隊伍建設(shè)。加強社會保險稽核隊伍建設(shè)是有效開展稽核工作的前提和基礎(chǔ)，在當(dāng)前稽核工作人手緊，編制少的情況下，要整合力量，建立一支專兼職相結(jié)合的稽核工作隊伍。加強稽核人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)，增強稽核工作的整體效應(yīng)，樹立隊伍形象。

二是規(guī)范稽核程序。2003年2月，勞動和社會保障部第16號令頒布的《社會保險稽核辦法》是社保經(jīng)辦機構(gòu)和稽核工業(yè)人員開展工作的第一個專門的部令規(guī)章，是指導(dǎo)和規(guī)范社會保險稽核工作的重要文件。稽核辦法雖然只有14條，但言簡意賅，權(quán)責(zé)明確、定位準(zhǔn)確，簡便易行、操作性強，從權(quán)力能力和行為能力兩個方面系統(tǒng)地闡明了《稽核力法》的目的依據(jù)、主體客體、權(quán)利義務(wù)、范圍內(nèi)容、方式程序、工作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律性要求等行政規(guī)則。認(rèn)真貫徹辦法，規(guī)范程序，才能推進(jìn)稽核工作全面發(fā)展。

三是總結(jié)經(jīng)驗探索稽核工作新路。社會保險稽核政策性強，涉及到社會保險的方方面面。實施稽核要運用普遍聯(lián)系的觀點，觀察分析和處理問題。既要強化參保繳費的權(quán)利義務(wù)，又要鼓勵支持靈活參保形式，以適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)形式多樣化，用工形式多樣化以及勞動關(guān)系多樣化的客觀要求。積極適應(yīng)勞動力流動的市場需求形勢，努力探索個人自主繳納社會保險費的途徑和方法

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四是建立社會保險年檢制度。為推進(jìn)社會保險稽核工作的開展和深入，必須建立一套制度。制度具有全面性和根本性。結(jié)合地區(qū)實際制定社會保險年檢制度，按時年審，形成制度化。對參保單位進(jìn)行社會保險登記、申報、繳費情況進(jìn)行監(jiān)督檢察，督促企事業(yè)單位自覺遵守社會保險法規(guī)，主動糾正違法行為，努力開創(chuàng)社會保險稽核工作新局面。

以上是我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報的簡要情況，能否勝任這一職位，我真誠地接受大家 的評判，聽從組織的安排。

謝謝大家！

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第二篇：競聘社會保險稽核科科長的演講

競聘社會保險稽核科科長的演講 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、大家好！法國啟蒙思想家伏爾泰說過：“誰不具有他時代之精神，將會經(jīng)歷他時代之所有不幸。”而當(dāng)今時代之精神就是與時俱進(jìn)。站在競聘的演講臺上，首先感謝組織給予了我這次參與競聘的機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的培養(yǎng)和幫助。我叫李成林，現(xiàn)年歲，中共黨員，現(xiàn)任×××社會保險管理局社會保險稽核科副主任科員，主持社會保險稽核科工作。我競聘的第一職位是社會保險稽核科科長；第二職位是信息網(wǎng)絡(luò)管理科科長。原創(chuàng)：下面，我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報： 我出生于年月，年月參加工作，先是在甘肅部隊服役，退伍后到××××××勞動就業(yè)保險管理處工作。年機構(gòu)改革后，到社會保險管理局工作，先后干過管理員、秘書、團支部書記、副主任科員，曾負(fù)責(zé)過辦公室和社會保險稽核科兩個科室的管理工作。我參與這次競聘的優(yōu)勢是： 一是有較高的理論素養(yǎng) 多年來，為了使個人素質(zhì)達(dá)到機關(guān)工作的要求，我從沒間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)。曾先后通過函授、自學(xué)取得了×××黨校和×××大學(xué)的行政管理、漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)歷，為干好工作奠定了理論文化基礎(chǔ)。特別是參加黨校的三年函授學(xué)習(xí)和局支部組織的保先教育，使我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了理論素養(yǎng)。根據(jù)局支部的安排，我執(zhí)筆撰寫的《實踐三個代表，加快勞動保障體系建設(shè)》的文稿，在地委宣傳部主辦的評比中獲優(yōu)秀論文獎；我結(jié)合社會保險改革的實際撰寫的《淺談非公制經(jīng)濟參保的難點與對策》，在自治區(qū)勞動學(xué)會上交流，并入編論文集，中國勞動保障報在重要位置刊登。二是有較強的文字綜合能力 到地方工作后，我從沒有放過鍛煉寫作能力的機會，在工作的幾個科室都承擔(dān)了文字工作。起草撰稿文字材料近百萬字。每年都有兩三個經(jīng)驗交流材料在自治區(qū)召開的會議上交流。既提高寫作能力，還在與局領(lǐng)導(dǎo)較多的接觸中學(xué)會了理性思考，掌握了一定的工作方法，增強了全局意識和宏觀意識，又為推動工作發(fā)揮了作用。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力 我在辦公室工作多年，具體參與過多次大型會議和大型活動的組織協(xié)調(diào)工作。不論在那個科室工作，始終注意搞好與內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)。到社會保險稽核科后，比較快地與自治區(qū)社保稽核、地區(qū)勞動監(jiān)察大隊、縣(市)局建立了良好的工作關(guān)系，為開創(chuàng)社保稽核工作新局面做出了積極的努力。四是有較扎實的工作作風(fēng) 我參過軍，受過嚴(yán)格的訓(xùn)練，有較高的組織紀(jì)律性。入黨以來，我始終不忘改造世界觀，加強自己的黨性修養(yǎng)，在生活中踏踏實實做人，在工作中認(rèn)認(rèn)真真做事。只要是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就想方設(shè)法完成好。在干部考核中多次被評為優(yōu)秀，今年被局支部推薦為地區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。多年的努力工作，為我競聘社保稽核科科長創(chuàng)造了一定條件，但同時我也深感自身存在許多缺點和不足，在宏觀思維與工作的要求還存在較大差距。社會保險稽核是社保經(jīng)辦工作的一個新課題。稽核工作的開展和深入，對于提高基金征收率、增強基金支撐能力、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、維護(hù)勞動者合法權(quán)益具有重要意義和積極作用。是體現(xiàn)一個地區(qū)社會保險管理水平提高的重要標(biāo)志之一。因此，可以說社會保險稽核科的工作既是光榮的同時也是十分堅巨和繁重的。如果我能競聘成功，我將重點抓好以下幾方面工作。一是加強稽核隊伍建設(shè)。加強社會保險稽核隊伍建設(shè)是有效開展稽核工作的前提和基礎(chǔ)，在當(dāng)前稽核工作人手緊，編制少的情況下，要整合力量，建立一支專兼職相結(jié)合的稽核工作隊伍。加強稽核人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)，增強稽核工作的整體效應(yīng)，樹立隊伍形象。二是規(guī)范稽核程序。××年月，勞動和社會保障部第號令頒布的《社會保險稽核辦法》是社保經(jīng)辦機構(gòu)和稽核工業(yè)人員開展工作的第一個專門的部令規(guī)章，是指導(dǎo)和規(guī)范社會保險稽核工作的重要文件。稽核辦法雖然只有條，但言簡意賅，權(quán)責(zé)明確、定位準(zhǔn)確，簡便易行、操作性強，從權(quán)力能力和行為能力兩個方面系統(tǒng)地闡明了《稽核力法》的目的依據(jù)、主體客體、權(quán)利義務(wù)、范圍內(nèi)容、方式程序、工作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律性要求等行政規(guī)則。認(rèn)真貫徹辦法，規(guī)范程序，才能推進(jìn)稽核工作全面發(fā)展。三是總結(jié)經(jīng)驗探索稽核工作新路。社會保險稽核政策性強，涉及到社會保險的方方面面。實施稽核要運用普遍聯(lián)系的觀點，觀察分析和處理問題。既要強化參保繳費的權(quán)利義務(wù)，又要鼓勵支持靈活參保形式，以適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)形式多樣化，用工形式多樣化以及勞動關(guān)系多樣化的客觀要求。積極適應(yīng)勞動力流動的市場需求形勢，努力探索個人自主繳納社會保險費的途徑和方法。利用地區(qū)勞動保障工作平臺載體，把稽查核工作向社區(qū)延伸，建立健全異地協(xié)查制度，發(fā)揮用人單位職代會、離退休人員、社區(qū)社保工作

人員和網(wǎng)點管理人員的監(jiān)督作用，原創(chuàng)：對少報、漏報社保費以及冒領(lǐng)社保待遇行為實施全方位核查，立體化聯(lián)防，不斷探索稽核工作新路子。四是建立社會保險年檢制度。為推進(jìn)社會保險稽核工作的開展和深入，必須建立一套制度。制度具有全面性和根本性。結(jié)合地區(qū)實際制定社會保險年檢制度，按時年審，形成制度化。對參保單位進(jìn)行社會保險登記、申報、繳費情況進(jìn)行監(jiān)督檢察，督促企事業(yè)單位自覺遵守社會保險法規(guī)，主動糾正違法行為，努力開創(chuàng)社會保險稽核工作新局面。以上是我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報的簡要情況，能否勝任這一職位，我真誠地接受大家的評判，聽從組織的安排。謝謝大家

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第三篇：社會保險稽核工作總結(jié)

****縣社會保險稽核

工作總結(jié)

今年，我縣社會保險稽核工作緊緊圍繞上級稽核主管部門及本局的總體工作部署，堅持以《社會保險稽核辦法》為依據(jù)，以社會保險費的足額征繳和保證基金的安全運行為目標(biāo)，以實地稽核和書面稽核為手段，不斷加強社會保險費征繳和待遇支付的稽核監(jiān)督力度，為我縣社會保險各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障。現(xiàn)將我縣稽核工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)扎實開展社會保險實地稽核工作.為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數(shù)核定工作,從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題，上半年,我們按照以實際稽核促社會保險年審和基數(shù)核定的工作思路,重點開展了實地稽核和書面稽核。在實地稽核工作中，嚴(yán)格按照社會保險稽核工作程序和稽核工作“六不準(zhǔn)”要求，重點對參保單位的勞資統(tǒng)計報表、財務(wù)會計報表和應(yīng)付工資賬冊、職工人數(shù)和個人收入進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致審查，為社會保險年檢工作和核定度繳費基數(shù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）社會保險年審和基數(shù)核定工作情況。

****年

在社會保險年審和基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對全市所有申報繳納社會保險費的單位逐一進(jìn)行了年審和繳費基數(shù)核定。為確保年審和繳費基數(shù)核定工作的真實、準(zhǔn)確，我們對每個單位上報的資料都與實際稽核的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行核對，對申報繳費基數(shù)與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報單位認(rèn)真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數(shù)和工資與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求提供解除勞動關(guān)系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的企業(yè)少報漏繳，保證了社會保險基金應(yīng)收盡收。截止到****月****日，共年審單位****戶，受理申

****戶；核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù)****

****人；核定失業(yè)保險繳費人報繳費基數(shù)單位人；核定醫(yī)療保險繳費人數(shù)數(shù)****人；核定工傷保險繳費人數(shù)****人；核定生育****人。查出****戶企業(yè)為****名職

****人少報基數(shù)****萬元少保險繳費人數(shù)工進(jìn)行書面稽核少報人數(shù)繳養(yǎng)老保險費****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

*****人少報基數(shù)****萬元少進(jìn)行書面稽核少報人數(shù)

繳醫(yī)療保險費****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

****人少報基數(shù)****萬元少繳進(jìn)行書面稽核少報人數(shù)失業(yè)保險費****萬元；

(三)開展欺詐冒領(lǐng)社會保險待遇稽核工作

為了確保基本醫(yī)療保險基金運行安全,加強醫(yī)療保險協(xié)議管理,糾正各種違法違紀(jì)行為。今年初,我們對全縣家定點醫(yī)療機構(gòu)和

****

****家定點藥店從醫(yī)療保險宣傳、醫(yī)療保險管理、醫(yī)療服務(wù)管理、藥品管理、信息管理等六個方面進(jìn)行了考核,通過深入的稽核檢查,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為外對領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金，因病不能前來年審的****名退休人員進(jìn)行了實地稽核并對不參加年檢的暫停發(fā)養(yǎng)老金。

二、加強內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督，加大稽核工作力度 我局在人員嚴(yán)重緊缺的情況下，結(jié)合實際地配備了稽核監(jiān)察人員，建立健全了相關(guān)的稽核監(jiān)察工作制度。稽核監(jiān)察工作履行內(nèi)部控制的管理監(jiān)督職能，履行調(diào)查、檢查、評估、報告和建議職能，定期或不定期針對縣域各企事業(yè)單位、個體工商戶、廠礦企業(yè)等按照內(nèi)部控制程序進(jìn)行實地稽核檢查。為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數(shù)核定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題。今年，重點對參保單位的勞資統(tǒng)計報表、財務(wù)會計報表和應(yīng)付工資賬冊、職工人數(shù)和個人收入進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地審查，共稽核

****家企業(yè)，****人。稽核科在4至5月份開展了對離退休人員的年審認(rèn)證，對前來審驗的退休人員登記家庭住址、電話號碼、核對照片。

根據(jù)稽核管理工作的需要，****年我們在稽核工作結(jié)束后，將稽核信息全部錄入計算機管理，初步完成了稽核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。數(shù)據(jù)庫主要反映各參保單位繳費基數(shù)核定情況、參保人員增減變動情況、實地稽核情況、實地稽核與申報核定對比情況等，上繳費與本基數(shù)核定對比情況等有關(guān)信息。目的是要做到連續(xù)、時時、準(zhǔn)確反映稽查對象的各項信息，實現(xiàn)稽查一戶，清楚一戶、跟蹤一戶的目標(biāo)。

三、存在問題

第四篇：社會保險稽核方案

2012周口市社會保險費

稽 核 方 案

為了搞好對各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位的社會保險基金提取和繳納情況的稽核，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務(wù)院《社會保險征繳暫行條例》、國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定本方案。

一、稽核目的為人力資源和社會保障局各保障機構(gòu)提供各類企業(yè)、用人單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險基金、生育保險基金準(zhǔn)確的征繳依據(jù)，加強對用人單位社會保險參保及繳納情況的監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

二、稽核范圍

《社會保險征繳暫行條例》規(guī)定，本市轄區(qū)內(nèi)所有登記注冊的用人單位均為稽核范圍。每由市人力資源和社會保障局根據(jù)參保數(shù)據(jù)庫以及群眾舉報投訴情況確定稽核單位名單，按照企業(yè)行業(yè)類別抽取一定比例的被稽核企業(yè)，一年抽取量100家左右。根據(jù)以前稽核經(jīng)驗，應(yīng)重點關(guān)注勞動密集型企業(yè)。

三、組織機構(gòu)及人員安排

社會保險稽核工作由周口市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險管理中心、醫(yī)療保險管理中心、失業(yè)保險管理中心、工傷保險管理中心、勞動監(jiān)察部門共同發(fā)起，并具體領(lǐng)導(dǎo)實施。財務(wù)審計由具有審計資格的河南華潁會計師事務(wù)所進(jìn)行，市人力資源和社會保障局應(yīng)安排1-2人業(yè)務(wù)骨干，負(fù)責(zé)稽核過程中事務(wù)所與市局的溝通協(xié)調(diào)工作，主要負(fù)責(zé)被審企業(yè)名單、參保基數(shù)等數(shù)據(jù)的傳遞，審計中個性問題的處理與匯報，審計結(jié)論的反饋，審計資料的催送等工作。

四、稽核方式

實行送達(dá)審計、就地審計相結(jié)合的審計方式。

送達(dá)審計的審計地點：周口市大慶路與育新街路口商務(wù)局辦公樓三樓、河南華潁會計師事務(wù)所有限公司。審計過程為封閉方式，由會計師對企業(yè)提供的資料進(jìn)行審計，需要提問時通知相關(guān)人員解答。所有取證資料均以書面形式存檔。

就地審計：由審計人員到被審計單位進(jìn)行審計，被審計單位提供交通、食宿及必要的辦公條件。

五、稽核程序及步驟

簽訂審計業(yè)務(wù)委托約定書：

1、由市人力資源和社會保障局對本會計師事務(wù)所簽訂審計業(yè)務(wù)委托約定書，審計業(yè)務(wù)委托約定書須載明審計的內(nèi)容、須提供的數(shù)據(jù)、審計的時間、需要說明的其它內(nèi)容等要求。同時確定被審企業(yè)名單，稽核工作具體人員、稽核文書及資料等的準(zhǔn)備工作。

下達(dá)《稽核通知書》：具體時間安排在2012年5月底前。

2、由市人力資源和社會保障局對本市各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位，下達(dá)書面《稽核通知書》，要求各單位在規(guī)定的時間內(nèi)按審計要求提供資料、接受審計（送達(dá)或就地審計）。對拒絕提供資料或?qū)徲嫷膯挝唬绹曳煞ㄒ?guī)要求，制定懲治措施。時間安排在6月份。

實施審計：

3、本公司依照業(yè)務(wù)約定書要求，按照《中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則》及相關(guān)法律、法規(guī)要求進(jìn)行審計，審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)實事求是，客觀公正，并應(yīng)保守被審計對象的商業(yè)秘密。計劃工作時間為2012年6、7月份。

提出審計報告：

4、會計師事務(wù)所在審計結(jié)束后10個工作日內(nèi)據(jù)實提出審計報告，送達(dá)市人力資源和社會保障局和被審計對象并征求被審計對象的意見。被審計對象應(yīng)在接到審計報告10個工作日內(nèi)提出書面意見報市人力資源和社會保障局，逾期未提出書面意見的視同沒有異議。

稽核處理處罰：

5、市人力資源和社會保障局根據(jù)審計報告內(nèi)容，對被審單位出具《稽核整改意見書》、《提請行政處罰建議書》。

六、稽核的內(nèi)容

（一）工資支付情況

1、用人單位工資總額組成及財務(wù)記賬是否符合國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》；

2、用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的情況；

3、延長工作時間是否符合《勞動法》的規(guī)定、支付勞動者加班工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)計算基數(shù)情況；

4、支付勞動者工資是否有書面記錄；

5、拖欠勞動者工資、清欠補發(fā)辦法及補發(fā)情況。

（二）社會保險繳費情況

1、用人單位申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；

2、用人單位是否按時足額繳納社會保險費；

3、用人單位欠繳社會保險費和補繳情況。

七、審計費用

審計費用按國家規(guī)定的會計報表審計標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠40%收費。

八、稽核審計人員紀(jì)律

在稽核中，參審人員必須嚴(yán)格遵守中國注冊會計師協(xié)會頒布的《業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則》，遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守本公司制定的審計工作紀(jì)律，恪守獨立、客觀、公正原則，保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的執(zhí)業(yè)關(guān)注，并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。做到：執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、嚴(yán)格，對企業(yè)禮貌熱情，對結(jié)果慎重、客觀。絕對不容許任何人有以審謀私、吃拿卡要等有損于注冊會計師執(zhí)行形象的事情發(fā)生。

二O一二年五月二十一日

第五篇：社會保險稽核工作經(jīng)驗材料

社會保險稽核工作經(jīng)驗材料

社會保險稽核工作經(jīng)驗材料

淺談我縣社會保險稽核工作成效與對策

社會保險稽核工作是確保社會保險費應(yīng)收盡收、維護(hù)參保人員合法權(quán)益的有效措施，也是促進(jìn)規(guī)范管理的重要內(nèi)容。近年來，**縣人力資源和社會保障局按照“四個一批”得力措施，加大稽核力度，深入企、事業(yè)單位核查職工人數(shù)、工資基數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，積極擴大參保覆蓋面，做到企業(yè)職工應(yīng)保盡保，社保基金應(yīng)收盡收。作為社保經(jīng)辦機構(gòu)，強化稽核檢查，確保基金運行安全，是一項十分必要的工作措施和實時任務(wù)。

一、我縣社保稽核工作成效

為有效防范社保基金流失，促進(jìn)參保人數(shù)外延式擴大、社保基金內(nèi)涵式增長，針對部分參保單位少報繳費基數(shù)、人數(shù)的問題，我縣社保行政部門自**年起，每年確定5-10月份為“社保稽核突擊活動月”，抽調(diào)專班成立稽核小組，采取“集中時間、集中精力、集中人員”的“三集中”方式，實行“自查一批、檢查一批、稽核一批、強制一批”的“四個一批”得力措施，對列入稽核計劃的用人單位進(jìn)行社保全面稽核，收到理想效果。

**，我縣通過全面稽核，查出**少報、漏報參保人數(shù) 1363 人，實際繳費840萬元，應(yīng)補繳社會保險費231 萬元。通過對少報、漏報的企、事業(yè)單位及時下達(dá)整改通知書限期改正，強化征繳，漏繳、少繳的社會保險費已全部督促補繳到位，稽核面達(dá)39%，占全年稽核任務(wù)的170%。

目前，**年社會保險稽核工作已全面啟動，按照稽核計劃，擬稽核單位在去年被列為常規(guī)稽核對象的基礎(chǔ)上進(jìn)一步確定了重點應(yīng)核單位，在其申報繳納社會保險費時，對其實行現(xiàn)場監(jiān)督，由基金監(jiān)督股實施實地稽核檢查，提出稽核監(jiān)督檢查意見后，再行核定。目前，社保申報核定運行情況效果很好。

二、我縣社會保險稽核工作的主要做法

（一）全面準(zhǔn)確掌握情況，科學(xué)制定稽核計劃。計劃是增強工作主動性，減少盲目性，使工作有條不紊進(jìn)行的有力保證。為保證稽核工作穩(wěn)步有序開展，結(jié)合實際，我縣經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》、《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》等規(guī)定，制定了科學(xué)合理的稽核計劃。稽核單位在選定的過程中，我們遵循“每年稽核面不低于30%，3年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋”的目標(biāo)。對所有的稽核對象進(jìn)行了篩選和對比，根據(jù)行業(yè)特點、單位性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模以及繳納社會保險情況，科學(xué)合理確定被稽核對象。特別突出強調(diào)的是，計劃中必須明確稽核目標(biāo)，確定稽核范圍、內(nèi)容、、環(huán)節(jié)和被稽核單位，確定稽核組成員及稽核時間。

（二）嚴(yán)格遵守稽核程序，維護(hù)正常稽核秩序。程序是使工作順利開展的必要條件，我們在社會保險稽核工作中，始終嚴(yán)格遵循稽核程序，即提前3日將進(jìn)行稽核的有關(guān)內(nèi)容、要求、環(huán)節(jié)和需要準(zhǔn)備的資料等事項通知被稽核對象，特殊情況下的稽核也可以不事先通知；每次均由兩名以上稽核人員共同進(jìn)行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件，并向被稽核對象說明身份；對稽核情況做好筆錄，筆錄由當(dāng)次稽核人員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）簽名或蓋章，被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，嚴(yán)格要求其注明拒簽原因；對于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為的被稽核對象，嚴(yán)格按照稽核辦法，在稽核結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面告知其稽核結(jié)果；發(fā)現(xiàn)被稽核對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，據(jù)實寫出稽核意見書，并在稽核結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達(dá)被稽核對象。被稽核對象應(yīng)在限定時間內(nèi)予以改正。嚴(yán)格按程序開展工作，切實提升了工作效率，降低了履職風(fēng)險，確保了工作的順利推進(jìn)。

（三）全面采集稽核資料，規(guī)范完備稽核檔案。稽核資料的收集與整理，必須狠下功夫。資料搜集要緊跟稽核目標(biāo)、范圍、內(nèi)容和時限要求。為確保資料齊全完備，我們的稽核成員在稽核過程中嚴(yán)格要求用人單位對用人數(shù)量、工資收入、財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、繳費數(shù)據(jù)、會計憑證、社會保險費繳納賬冊等情況和資料做到準(zhǔn)確無誤，提醒其違背的相應(yīng)法律后果；并對稽查對象的參保、繳費等情況的調(diào)查、詢問詳細(xì)記錄在冊。稽核工作結(jié)束后，及時按稽核的流程分別將同屬一個稽核對象的檔案資料裝訂成冊，內(nèi)容包括社會保險稽核通知書或告知書、參保單位繳費工資稽核審定表、社會保險稽核工作記錄、社會保險稽核整改意見書等。不僅全面反映和真實記錄了工作開展情況，而且完善了相關(guān)檔案，規(guī)避了履職風(fēng)險，并為今后工作方式、方法的改進(jìn)和完善，提供了有力根據(jù)。

（四）定期通報稽核情況，及時公開稽核結(jié)果。稽核情況的定期通報和稽核檢查結(jié)果的公示是稽核工作不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通報和公示發(fā)揮著重要的監(jiān)督作用。通過稽核情況的定期通報和稽核結(jié)果的公示，及時掌握了稽核進(jìn)展情況和稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，同時進(jìn)一步有效的宣傳了社保相關(guān)知識、維護(hù)了參保人員權(quán)益、提高了用人單位規(guī)范繳納社會保險費的自覺性。

三、加強社保稽核工作的對策

我縣社會保險稽核工作自啟動以來取得了明顯成效，但在稽核工作中也反映出了一些問題，部分企、事業(yè)單位對社會保險參保政策了解不夠；存在少報、漏報繳費基數(shù)等問題。針對這些問題，下一步我們將加大社保政策宣傳力度，并從申報核定張開網(wǎng)絡(luò)，將社會保險稽核監(jiān)督檢查工作由事后變?yōu)槭轮小?/p>

（一）加大政策宣傳力度，引導(dǎo)群眾積極參保繳費。堅持“以稽核促擴面、以擴面強稽核”的原則，以舉報投訴案件處理和社保稽核工作為契機，組織專門人員深入?yún)⒈挝缓蜕鐓^(qū)，有針對性地進(jìn)行社保政策宣傳，強化參保單位和企業(yè)職工參保積極性，不斷提升政策知曉度和參與率。

（二）加強部門協(xié)作，促進(jìn)社會保險稽核的正常開展。繼續(xù)堅持繳費基數(shù)申報前企業(yè)張榜公示和職工監(jiān)督，加強與地稅部門配合，開展工資總額核對、社會保險費稽核檢查和清欠歷年欠費；加大執(zhí)法力度，聯(lián)合勞動監(jiān)察大隊重點對職工投訴較多和參保情況異常的企業(yè)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)察稽核，確保符合條件的從業(yè)人員“應(yīng)保盡保”。及時認(rèn)真處理舉報投訴參保企業(yè)少（漏）報，瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)等行為，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

（三）深化稽核方式，確保社會保險費應(yīng)收盡收。根據(jù)經(jīng)辦機構(gòu)的特點，堅持把內(nèi)控稽核工作融入到日常工作中去，變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督，從源頭上加以控制，強化業(yè)務(wù)流程控制和監(jiān)督，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的正確性和準(zhǔn)確性；堅持日常稽核與專項檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合、申報檢查與實地檢查相結(jié)合的“三結(jié)合”方針，加大基金征繳工作力度。）