第一篇：高校黨建新航標——志愿者的志愿者

高校黨建新航標——志愿者的志愿者

自1994年12月5日中國青年志愿者協會成立，迄今十五余年間，中國青年志愿者隊伍日益發展壯大，志愿者活動蓬勃開展，中國青年志愿者活動從少數人自愿結合自發進行，到有組織、有計劃地廣泛開展，逐漸向大眾化、規范化、規模化、正規化發展。

2000年1月19日中國青年志愿者協會第二次全國代表大會的召開，對中國志愿者行動帶來極大推動，青年群體參與志愿服務的積極性、主動性、廣泛性不斷增強，青年志愿者行動在全國各地步入快速、均衡發展的時期。作為加強和改進大學生思想政治教育工作的有效載體和陣地，志愿者隊伍建設及志愿者活動的開展越來越受到重視，高校也為志愿者工作的進一步提高提供了良好的環境和優越的條件，因此，在2000年3月，我校成立了青年志愿者協會，在開展青年志愿者活動、弘揚精神文明風尚中發揮了不可忽視的作用，也得到了社會的肯定和好評。

但是，在高校大學志愿者活動仍存在不足，普遍存在的問題體現在新生對志愿服務活動有激情，卻不知道該如何去做，如何開展活動，造成跟風現象，志愿者服務質量不高等現象。鑒于這樣情況和問題，我校團委采取的措施是，從志愿者中挑選優秀的、在志愿者隊伍工作中具有豐富經驗的志愿者黨員為其他志愿者以及志愿者隊伍做志愿者培訓、活動開展方向、方法咨詢工作。

近年來，我校志愿者活動數量多，立足校園，兼顧校外，遍及黃石各個社區，讓我校每個志愿者都有志愿服務的機會，也造就和涌現出了一批優秀的志愿者個人，他們或具有豐富的志愿者服務經驗，或具有良好的服務意識，或具有良好的組織能力，或具有良好的專業技術能力，或具有良好的社交能力，他們在參加志愿者活動中各方面能力提升的同時思想道德也得到了質的飛躍，他們一步步向黨組織靠攏，成為預備黨員、正式黨員。而新生是我校青年志愿者協會的一支新的生力軍，他們青春的血脈和活力給我校青年志愿者協會注入了新的生命力，他們也是我校青年志愿者協會推向一個又一個高峰的見證者和實施者。每年10月份，新生參加志愿者注冊率基本都達到100%，可見新生對參加和組織志愿者活動的向往，但他們并沒有完全了解什么是志愿者,怎樣開展志愿者活動等問題。

于是，我校提出了“志愿者的志愿者”這一方案，組織志愿者黨員對其他志愿者和志愿者隊伍進行培訓。首先，將培訓重點放在志愿者精神、服務意識及團隊意識的培養上，強化志愿精神，激發參與意識，重視志愿者的心理輔導，幫助志愿者找好定位；然后，對志愿者進行相應的專業技能培訓；最后，通過理論學習、技能培訓與實踐活動相結合的方式對志愿者進行培訓，提升志愿者的服務意識、社交能力、組織能力等各方面綜合能力。通過“志愿者的志愿者”的理念宗旨建立一支訓練有素、積極向上、富有責任感的志愿者隊伍。一些優秀志愿者黨員又培養一批優秀志愿者黨員，保證我校志愿者工作后繼力量充足，使我校志愿者工作有條不紊的進行。下面列舉出“志愿者的志愿者”典型事例：

黃石非親緣捐獻造血干細胞第一人后的第二人：我校土木建筑工程學院06級工程管理專業本科班學生邵如意自06年入校以來，嚴格要求自己，思想上積極進步，主動遞交入黨申請書，向黨組織靠攏，大三上被定為預備黨員。他堅持每學期進行2次義務獻血，兩年內累計獻血量達1700毫升，2008年7月16日，同學將傾情捐獻的造血干細胞，順利地移植給一名素不相識的江蘇省白血病患者席樹良，這非凡的義舉意味著邵如意成為了黃石市非親緣捐獻造血干細胞第一人！邵如意成為我省第26名捐獻骨髓者，也是全國第1003名捐獻骨髓者。他用行動詮釋了志愿者的奉獻精神。在對其他志愿者培訓中，他的志愿者精神讓其他志愿者所欽服，這也間接造就了黃石市非親緣捐獻造血干細胞第二人我校計算機學院2007級網絡工程專業學生陶佳偉同學，2009年9月，他與杭州一患者配型成功，并同意為杭州患者無償捐贈造血干細胞，2009年12月3日，他在武漢同濟醫院成功捐獻了造血干細胞。在面對記者采訪時，陶佳偉說：“在志愿者培訓中，邵如意學長和吳明建學長（我校電氣與電子信息工程學院06級電信本科班學生，三年里他累計獻血十余次，獻血量高達3000毫升）的親身經歷，讓我震撼，也在他們那里了解一些關于獻血和捐獻造血干細胞的知識。于是，在2008年的一天，和全班同學一起來到黃石市文化宮參加青年志愿者活動時，完成了人生中的第一次無償獻血并志愿加入中華骨髓庫。是邵如意捐獻造血干細胞的事跡激勵了自己，使自己有勇氣和決心?！碧占褌ケ硎臼?。相信，在邵如意和陶佳偉后，我校還會有更多的志愿者參加獻血，為社會注入更多的愛。北京殘奧會后更多志愿者登上頂級服務平臺：我校外國語學院06級商務英語專業學生鄧小俊，于2008年5月被定為預備黨員。作為外國語學院實踐部一員的他，多次參加和組織志愿者活動，2007年參加“八藝節” 志愿者工作，榮獲團市委頒發的“八藝節”志愿服務先進個人。2008年報名北京殘奧會志愿者，經團市委推薦，并且經過層層選拔，最終成為黃石市唯一的殘奧會賽會志愿者。在與北京殘奧會同行的這些日子里他遇到這樣或那樣的故事，每一個故事的背后都是一連串的感動，使他的靈魂得到了洗禮。在志愿者培訓中，他說：“參加和組織了多次志愿者活動后，我們應該向更高的服務平臺攀登，那樣我們會收獲更多的微笑和更多的感動?！?009年6月，我校有近90名志愿者報名參加西部計劃，經過審核、筆試、面試有7名同學成為了西部計劃志愿者。在2010年3、4月，我校有近2000名志愿者報名參加服務，經過面試有1114名志愿者被錄為中國·黃石首屆國際礦冶文化旅游節普通志愿者（形象大使暨禮儀志愿者面試還沒有開始）。鄧小俊后，我校將有更多的志愿者投身于頂級服務平臺，為國家和社會經濟建設服務。

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我校構建“志愿者的志愿者”的機制，充分發揮以點帶線、以線代面的作用，建立了屬于自己的人才培訓機制，使我校志愿者在活動的層次上及專業化狀態上有了更高的層次，我校團委也充分鼓勵并大力支持志愿者發揮自主性和創造性，逐步建立專業化培訓隊伍。2009年11月，我校青年志愿者協會成立了包括禮儀、語言、環保、消防、醫療等5支專業志愿者服務隊。這些專業志愿者服務隊在實踐中走大眾化向專業化發展道路，在思想上走共青團服務黨建的思想建設型道路。

我校團委和青年志愿者協會在注重加強志愿者組織建設使我校09級4331名新生志愿者注冊率達100%的同時，以志愿者服務隊為依托，以服務大型活動、公益服務、“三下鄉”、“四進社區”為重點，發揮專業優勢和個人特長，全面擴大服務的范圍，開展多層次、多方位、深入持久的高質量和高層次志愿服務活動，形成了專業化、品牌化、基地化、社會化的工作格局，培養學生奉獻服務精神，引導各教學團總支主動與社區、鄉鎮、愛國主義教育基地、企事業單位等聯系，現已建立多種形式固定“志愿者活動基地”24個，初步形成了一個以“志愿者活動基地”為龍頭，多方向發展的志愿者工作模式。并積極鼓勵專業志愿者參加國、省、市、校級電子設計競賽、英語競賽、數學建模競賽、大學生節能減排社會與科技競賽等學科競賽。且我校積極推進大學生志愿服務西部計劃，參加地方經濟建設志愿者服務，為國家和社會經濟建設提供優質的志愿者后備力量。2009年，我院青年志愿者活動被國家級新聞媒體報道15次，省級新聞媒體報道31次，市級和校級新聞媒體報道2000余次，在學科競賽中均取得非常好的成績。我校青年志愿者工作得到了團市委、社會各界人士的充分肯定。

一直以來，我校志愿者行動以“受教育、長才干、作貢獻”作為指導思想，全心全意為人民服務，對培養大學生弘揚社會正氣，樹立時代新風的精神，體現大學生思想政治教育的核心內容有著極其深遠的教育意義。而我校構建的“志愿者的志愿者”機構倡導志愿者間互相交流、彼此互助的精神也是寓精神文明建設與志愿者行動中。志愿者中有不少人是黨員，他們將自己的志愿者精力和經驗不斷傳承，許多志愿者也在服務社會實踐中遞交了入黨申請書。“志愿者的志愿者”是黨領導的共青團在新的歷史條件下創新工作領域、服務社會需求的一大創舉，也是我校黨建工作、共青團工作、志愿者工作、志愿者個人發展的有效結合，我校的志愿者活動無論從質還是量及影響力都得到明顯的提升，也為廣大志愿者提供了很好的平臺，使志愿者專業能力、社會實踐能力、團隊配合能力、責任意識、思想道德得到質的飛躍，對推進黨團工作具有很好的推進作用。

“路漫漫其修遠兮，我將上下而求索”，總結過去，在黨領導的號召下，團領導的組織下，我校青年志愿者工作進展得十分順利，成績顯著。我校將充分發揮實施“志愿者的志愿者”的理念，并不斷摸索，不斷完善，探索志愿者行動新途徑，建設一流志愿者服務團隊，積極為社會建設提供更優質的服務，促進和諧社會的建設和發展，在理論和實踐角度全面提升思想建設，更好推動黨團工作的開展。

第二篇：高校無償獻血志愿者工作淺析

高校無償獻血志愿者工作淺析

摘要：目的高校如何開展無償獻血志愿服務工作。方法 以鹽城師范學院為例，結合實際，對高校無償獻血志愿服務工作的成效及不足進行淺析，探索總結提高方法。

關鍵詞：高校；無償獻血志愿服務；隊伍管理

高校學生接受教育時間長，具有文化素質高、接受新事物快等特征，有集體榮譽感。同時，建立高校獻血志愿者隊伍，有利于學生思想道德教育和奉獻社會意識的建立，也有利于無償獻血知識的普及。且高校學生作為一個無償獻血的特殊群體，具有年齡優勢，符合獻血的年齡規定；人員集中、數量大，是最方便快捷的血源。高校學生輸血傳播性疾病指標不合格率明顯低于普通人群，是安全血液的保證。

近年來鹽城師范學校，積極開展無償獻血志愿服務工作并取得突出成績。以鹽城師范學院為例，對怎樣開展高校無償獻血志愿者工作進行分析。

一、高校成立無償獻血志愿服務隊的重要意義

高校中青年志愿者人員集中，數量大、文化素質高。有較強的組織紀律性和責任感。較易組織和招募，是最方便快捷的血源，經過深入宣傳，系統培訓，積極動員，建立起來的青年志愿者無償獻血服務隊伍，即可在無償獻血志愿服務中發揮巨大作用。高校學生是醫療臨床用血供應的主力軍。積極在高校中開展無償獻血志愿活動更是為臨床醫療事業做出巨大貢獻。

二、高校無償獻血志愿服務工作開展狀況

（一）、無償獻血志愿服務工作開展的成效

（1）、壯大無償獻血志愿服務隊隊伍

無償獻血志愿服務是高校志愿服務體系的重要組成部分,是校園文化建設和精神文明建設的有效載體。在遵循“自愿、無償、友愛、互助”的原則下定期招募隊員。注冊后經相關技能知識培訓正式成為無償獻血志愿服務隊成員。近年來，隨著媒體宣傳力度的加大、志愿服務理念的進一步傳播，志愿服務隊隊伍不斷壯大，隊伍管理制度日趨完善，志愿活動內容日益成熟。

（2）完善無償獻血志愿服務工作體系

無償獻血志愿服務作為鹽城師范學院特色化志愿服務項目，無償獻血志愿服務隊多年來一直致力于通過大型獻血活動進校園、無償獻血問卷調查入市民、獻血衛生知識宣傳進社區等方式普及無償獻血健康知識。并逐步在現有的體系基礎之上，覓尋新的立足點，力求推陳出新，踐行當代青年人的志愿服務理念。

（3）拓展無償獻血志愿服宣傳陣地

在不斷開展各類形式多樣的志愿活動、宣傳無償獻血的同時，無償獻血志愿服務隊更致力于開拓服務宣傳新陣地，以現有的宣傳服務陣地為中心，向四周輻射拓展，多次在中茵海華廣場、鹽城市迎賓路、五星小區等地開展無償獻血志愿服務工作。此外，各宣傳陣地分布鹽城各地，星羅棋布，形成網狀分布體系。網狀與輻射狀宣傳陣地的不斷開辟，相輔相成，相得益彰，為志愿活動的長期有效開展提供了穩定保障。

（一）、無償獻血志愿服務工作開展的不足

（1）無償志愿服務隊隊伍管理缺失

最初，鹽城師范學院無償獻血志愿服務隊著重開展無償獻血志愿

服務活動，卻疏忽了對無償獻血志愿服務隊的有效管理。在志愿活動中，總是骨干成員在發揮作用，并未能使整支隊伍發揮出其因有的作用。在無償獻血志愿服務隊招募新成員時，有一部分志愿者積極提交加入無償獻血志愿服務隊申請書,但很少甚至不見來參加志愿服務活動。原因有：①沒時間；②一時沖動加入了無償獻血志愿服務隊；③注冊后沒專人和他們聯系，有一種無所適從的感覺。由于存在對目標任務不明確、管理不到位的問題，志愿服務活動流于形式，影響其持續性的發展。在當時的管理模式下，無償獻血志愿服務隊人員組織渙散、工作效率低下、工作結構冗雜。

“工欲善其事，必先利其器”志愿服務隊的有效管理即卓有成效地開展志愿工作的利器，要辦好志愿服務工作，首先要管理好志愿服務隊伍。

（2）無償獻血志愿服務能力不足

學校是一個人員流動相對較大的地方，每年都會有志愿服務隊骨干的調整，以及新一批志愿者的加入。這就存在著工作交接及對新招隊員培訓的問題。對于新上任的骨干隊員來說，必須接手上一任的所有工作，工作強度突然增加，自身業務能力也急需提高；對于新的志愿者來說，僅有對無償獻血志愿服務的新鮮感，服務能力、服務意識較為薄弱。而獻血服務主要形式之一就是在獻血現場為獻血者提供服務。讓獻血者感受溫馨的獻血過程，這就要求獻血服務志愿者掌握良好的服務禮儀，言行舉止、衣著打扮都應符合禮儀規范，并且對獻血流程非常熟悉，對血液生理知識和無償獻血相關知識有所了解。要實現這些規范服務。就必須抓好培訓，把培訓作為經常性工作來抓。加之，新志愿者對整個無償獻血志愿服務體系的運轉更不熟悉，長此以往，參加志愿活動的熱情必然降低。每一的新老志愿者過度階段

是志愿服務工作效率最低的階段。

（3）志愿者對無償獻血失去信心

近幾年先后出現的一些影響社會公信度的事件，對志愿者們參與無償獻血公益事業的熱情有了一些負面影響。高校志愿者在獻血時，護士地不負責操作更加劇了同學們對無償獻血的不信任。這些使無償獻血志愿者們普遍的對無償獻血產生了抵觸。

三、在實踐中提升自我、完善不足

（1）服務隊隊伍管理機制完善

“不以規矩，不成方圓”，即沒有規則（制度）的約束，人類的行為就會陷入混亂。鹽城師范學院無償獻血志愿服務隊在隊伍管理缺失的基礎上完善了志愿服務隊管理制度，出臺《鹽城師范學院無償獻血志愿服務隊管理辦法》，在校醫務樓專門設置無償獻血志愿服務隊辦公室，對無償獻血志愿者進行重新注冊。

（2）提高無償獻血志愿服務能力

志愿服務是一種積極有效的社會動員方式，要結合主題活動廣開思路，大膽創新，從日常生活入手，從無償獻血問題入手，發揮志愿服務在更寬領域、更深層次社會活動中的動員作用，不斷創新動員手段，提高志愿服務在經濟社會發展中的動員能力，努力尋找拓寬志愿服務領域的突破口。

在新志愿者加入后，加強對其培訓，只有通過技能培訓才能正確掌握無償獻血的相關知識及法律法規，從而有效地為廣大無償獻血者服務。培訓內容一般為志愿者的基礎知識(如志愿者的定義、權利與義務、工作任務、加入條件、登記注冊、考核與表彰、志愿者如何做無償獻血工作的服務、志愿者管理辦法等)、無償獻血的生理知識(獻血有益健康、血液的生成及組成等)、獻血知識(獻血注意事項、獻血

相關的法律法規、獻血報銷的優惠政策)、無償獻血常識、志愿服務禮儀、資深志愿者志愿服務經驗分享及市民常關心的一些問題等，培訓后經過考試評估，合格后可參加志愿服務。

（3）恢復志愿者們對無償獻血的信心

企事業單位的公信力是其穩定與發展的前提條件。而企事業單位作為社會信用體系建設的示范者、倡導者和組織者，只有具備較高的公信力，才能正確處理工作中的突發事件，促進經濟社會的全面和協調可持續發展。在對血站提出提高工作責任心要求的同時，更要在活動中不斷增強志愿者們對無償獻血的信心。

【參考文獻】

[1]林前明，劉明先.遵義市建立大專院校青年志愿者無償獻血服務隊的實踐[C].中國輸血雜志.[2]趙宏祥,王梅香,袁秀珍,宋海彬.無償獻血志愿服務隊的管理初探

[A].中國輸血雜志.[3] 陳國龍,吳建忠,羅玉麗,陳枝芳.高校學生在無償獻血可持續性發展戰略中的重要作用[C].中國輸血雜志.[4] 陳國龍,吳建忠,賴東生,葉長英.淺談獻血服務志愿者組織的建設與管理[C].中國輸血雜志.

第三篇：高校優秀青年志愿者表彰大會講話

尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：

大家好！

在這陽光明媚、春暖花開的季節，在這弘揚優良傳統、重溫雷鋒精神的日子里，我很榮幸能夠代表我院團委青年志愿者委員會，向大家匯報近年來我院青志委在組織和引領青年志愿者活動方面的相關工作。

在“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神指導下的青年志愿者行動是一項高尚的社會事業，對于構建社會主義和諧社會具有積極的促進作用。為了不斷發揚光榮傳統，弘揚志愿精神，充分發揮我院廣大青年學生在提升自我、服務他人和社會中的積極作用，我們青志委在校團委志工部的領導下，在院團委的大力支持下，在全體成員和廣大同學的共同努力下，不斷拓新，組織和開展了大量的志愿活動，提升自我的同時也取得了較好的社會效益，向外界展示了我們財經學院大學生的青春風采。

近一年來，我們夯實基礎，完善規章制度，不斷提高青年志愿者的思想認識和理論水平，切實加強青年志愿者的綜合素質培養。我們采取部長提議，周例會討論的方式，逐步細化了《江蘇大學財經學院青年志愿者委員會章程》，修改和完善了《江蘇大學財經學院青年志愿者委員會工作條例》和《江蘇大學財經學院青年志愿者委員會干事考核條例》。同時，為了培養青年志愿者的綜合素質，提高思想認識水平，青志委定期開展理論學習，使大家能夠在正確價值觀的指導下，從全局上去把握工作，開展工作。值得一提的是，我們在日常工作中還不斷抓緊實現青志委職能的轉變，把青志委由一個專職開展青年志愿者活動的小部門向一個廣泛團結并動員全體同學參與青年志愿者活動，踐行志愿者精神的大集體過渡，我們通過飛信，微博，QQ和人人網等平臺，為更多的班級和廣大同學提供志愿服務的機會。同時，我們還嘗試以班級為單位，開展以志愿服務為主題的團日活動，擴大青志委的影響力，增強青志委的輻射力。

近一年來，我們拓寬渠道，立體宣傳，架起了我院青志委與社會眾多志愿服務團體交流與合作的橋梁。我們創新工作思路，把握好志愿者工作宣傳和落實的度，在夯實志愿者服務基礎的前提下，配合各級新聞媒體展開宣傳報道。同時，我們努力從根本改變青年志愿者工作“三天打漁，兩天曬網”的狀況，在敬老助殘和關愛農民工子女方面，努力做到長期化，固定化的活動模式，堅持把活動做實，做大，做強。此外，我們不僅立足校園，而且越來越多的走進社會開展志愿服務活動。我們和團市委，市志愿者協會，市紅十字會，市文明辦和

0511愛心家園等眾多部門和團體保持著密切的關系，這樣不僅讓我們有更多的機會投身志愿服務活動，更讓我們在和他人的交流中發現自身不足，及時完善工作思路。

近一年來，我們以“服務他人，服務社會”為依托，積極探索志愿者服務的新思路，新方法，開展了一系列多種形式，卓有成效的志愿服務活動。在日?；顒由希覀兘Y合重大節日、慶典、各類主題活動，利用好展板、橫幅、櫥窗、網絡等陣地，營造優良志愿服務氛圍。如“牽手外來娃，母親節送出濃濃愛”、“學習雷鋒精神，引領時代新風”、“無償獻血系列宣講”等豐富多彩的活動。在特色活動上，我們成立了我市首支大學生消防志愿服務隊——“藍鷹”，配合市公安消防支隊展開消防宣傳社會化工作。我們和西津古渡景區聯手成立了“游客求助驛站”，為游客們排憂解難。我們在與鎮江市地稅局共同成立“稅收維權志愿者教育基地”的基礎上，走進工廠市場、街道社區，宣傳納稅人維權知識。我們還開展了“騎車繞鎮江，錦旗送模范”的志愿活動，給2010鎮江市納稅前五十名的單位送去了錦旗。此外，我們還與紅光社區和中山西路小學制定了長期幫扶協議，定期派出一支志愿者小分隊走進中山西路小學，開展以學業輔導為核心的“七彩課堂”幫扶活動。2011年，我院青志委共開展大小活動50余次，成立班級志愿者小分隊20余支，參加各項活動的志愿者1500余人，被人民日報，新華日報，揚子晚報，鎮江日報，京江晚報，中新網等多家媒體報道20余次，“同在藍天下，攜手送關愛”關愛農民工子女暑期志愿服務活動獲得省教育廳和團省委的專項資金支持，并被評為鎮江市優秀紅十字志愿服務項目，同時，在2011年江蘇大學青年志愿者先進集體評選中，我院青志委也榮獲全校第一名。

雖然我們取得了一定的成績，但我們深知，志愿者活動不是短暫的一瞬間，而是厚重的積累，事實證明，只有把活動做實做牢，才能將愛心灑滿全社會，才能號召更多的人加入到我們志愿者的隊伍中來?；厥走^去，把握現在，展望未來，我們必將踏實進取，務實爭先，在接下來的工作中，我們會進一步擴大志愿服務的范圍，以校園為中心，輻射到社會的方方面面。我們相信，在院團委的領導下，在全體青年志愿者的共同努力下，我們一定會在今后散發出更耀眼的光芒，在實踐中不斷提升自己整體的綜合素質，把我院的青年志愿者工作提高到一個更好更新的層次。

我的匯報到此結束，謝謝大家！

財經學院團委副書記馬君宜

2012年3月28日

第四篇：高校志愿者文化周策劃書(完整版)

環境與化學工程學院

第四屆“志愿者文化周”活動策劃書

青春勵志奉獻 真情溫暖人間

主辦單位：南昌航空大學環境與化學工程學院

承辦單位：環境與化學工程學院青年志愿者服務隊

活動一:走近鄱陽湖展覽會

一、活動背景

1985年聯合國大會把每年的12月5日規定為“國際志愿者人員日（IVD）”，因此人們就把12月5日—12月12日稱為“志愿者文化周”，每年在這周內都有數以萬計的志愿活動在開展，為響應此次南昌航空大學的志愿行動的號召，更為配合省級組織的“建設鄱陽湖經濟區”和“關愛農民工子女”的兩大主題，我們環境與化學工程學院青年志愿者服務隊將舉辦一次“走近鄱陽湖”展覽會讓大家更加了解鄱陽湖。

二、活動目的

希望借此志愿者文化周對外宣傳“青春勵志獻，真情溫暖人間”的志愿精神?！白呓蛾柡?”活動想以在校園內辦展覽耳目一新的形式吸引大家關注鄱陽湖、關注生態、關注環保。并且想通過這兩個活動吸納更多的人加入到志愿者行列中來。

三、主辦單位：校學生會青年志愿者指導中心

環境與化學工程學院青志隊

協辦單位：航模協會、軍事愛好者協會、攝影愛好者協會

瀚泠協會、綠色協會、藝苑、書法協會

四、活動時間：2010年12月11日11：00-5：00

五、活動地點：大學生活動中心多功能廳

六、活動內容：

前期準備：

1、會場的申請

2、聯系各個協會邀請他們加入到我們此次活動中

3、聯系楊老師希望她能為此次活動致開幕詞

4、各樓棟張貼此次活動的通知

5、借桌子大概十張

6、借用投影儀和有關鄱陽湖的宣傳片的尋找

7、通知環化學院各班所有大一新生將于12月11日出席開幕式

8、海報20張左右、噴繪一張

9、每個班招募5名志愿者維持秩序，并在校園宣傳此次活動等。

10、征集10名志愿者對展覽館進行解說，方便同學們更多的了解鄱陽湖等知識。

11、聯系花店讓他們提供些盆栽之類的植物

12、自繪一些“我愛鄱陽湖”的字畫和購買些宣傳知識便利貼等

13、音響及擴音器等設備的準備

活動流程：

1、環化學院青志所有成員于11號8：00開始布置會場

2、各協會把各自要展覽的物品陳列在規定區（我們把整個會場 分成5個區域）

3、環化學院大一新生10：20于大活門口集合整隊 4、10：30由團委書記楊宏艷老師致開幕詞（包括講些志愿者知 識）

5、由陳紹珍老師宣布此次展覽會正式開幕

6、由我們負責人帶領參觀者有序入場參觀，志愿者維持秩序。

7、進入會場后可自由參觀，另外我們會有志愿者解說些關于鄱陽湖的生態、經濟等方面的知識，此外還會一直播放有關鄱陽湖的宣傳片，整個參觀過程中各協會有志愿者介紹各自的展品。

后期工作：

1、撤去所有展品。

2、歸還所有借的設備儀器等

3、活動總結-以PPT的形式

七、注意事項：

1、所有展品只可觀賞不可玩耍，損壞需要賠償。

2、場館內不可大聲喧嘩。

3、志愿者負責維護秩序以免場內太亂和擁擠。

經費預算：

噴繪一張 200元 宣傳便利貼 50元 附：

1、整個場館分成5個區域，中間展覽鄱陽湖宣傳板等，其他4個區每兩個協會共一個展區，分別涉及綠色環保、軍事天地、墨韻門第、藝術人生四大塊。

2、所有志愿者必須佩戴志愿帽和徽章。

3、如果當天氣特別好的話，我們可能改到噴泉廣場展覽。

活動二：關愛農民工子女和孤寡老人

一、活動背景：

全國上下有幾千萬的農民工子女以及孤寡老人，對那些農民工子女來說，父母為了養家糊口成年在外工作，他們與父母相處的時間很少。而且還很少能接觸外面的一些新鮮事物，或者由于條件限制他們更加渴望得到新知識，更加需要別人的關愛和幫助。還有那些長期住宿在敬老院里孤寡老人們，很少有其他人會主動跟他們交流、談心，他們也需要更多的關心來消除內心的那份孤獨。所以我們這些志愿者們必須以行動帶給這些弱勢群體一份關愛。

二、活動目的：

通過走進那些農民工子女的學校，與他們一起溝流，給他們帶去安慰，帶去新知識。鼓勵他們堅強、健康的成長，還可以盡我們的能力為他們解除些困擾。我們還會把志愿者行動帶到敬老院，為他們做些我們理所能及的事，讓他們體驗到親人般的關心，相信人間有真情。

三、主辦單位：環化學院青年志愿者服務隊

協辦單位：環化學院10屆青年志愿者各分隊

四、活動時間：2010年12月3日—12月12日

五、活動地點：一些小學及禮步湖“敬老院”

六、活動流程：

前期準備：

1、針對這個活動召開一次班長及團支書會議，看哪些班級愿意承辦此次活動

2、確定參與活動的班級并讓他們寫好具體活動策劃

3、我們青志隊為個班級提供建議和幫助并進一步改善他們的活動策劃

4、由我們隊制作整個活動的橫幅

5、督促參與班級的活動前期準備

6、定好本學院的監督規則

7、各班做好前期宣傳

活動內容：

學院發動班級承辦該活動，各班級帶領班級志愿者隊伍按照各自的策劃去小學或者敬老院開展活動，具體內容以各班詳細策劃為準，我們青志隊也會派干事進行活動監督。

后期工作：

1、收集各參與班級的活動總結以及照片

2、以海報板的形式展出活動照片

3、召集各班班長開會了解活動的詳細過程并作總結

4、制作活動內容的匯集PPT

七、注意事項：

1、各班乘車來回必須注意安全，且不能有人落隊

2、活動監督要做到位

八、經費預算：

兩條橫幅：8米*2*4.5=72元 其他經費由各班自理

環境與化學工程學院青志隊

2010年12月1日

第五篇：高校社區志愿者倡議書1

學雷鋒、齊修身、創文明

——電子科技大學中山學院“萬名大學生志愿者進社區”行動倡議書

中山是博愛之鄉、禮儀之邦和文明城市，開展全民修身行動既是提升城市文化軟實力，打造城市人文新品牌的重要舉措，也是中山不屈不撓、堅持不懈深化創建文明城市的體現，又是提高城市文明的根本。作為中山市唯一一所本科高校的學子，我們有義務、有責任在全民修身行動中發揮模范作用。為此，特向全校學生發出如下倡議：

一、投身志愿服務，弘揚雷鋒精神。參與到“萬名大學生志愿者進社區”行動中來，利用所學，盡吾所能，幫助他人，服務社會，做全民修身行動的踐行者，作雷鋒精神的傳揚者。

二、把握需求，真誠服務。根據社區居民所需、所要，提供我們大學生志愿者力所能及的服務，真正把志愿服務的一些工作內容與社區的實際緊密相連，讓更多的居民關注活動，感受文明，分享成果。

三、宣揚精神，傳遞文明。利用各種場合、各種方式、各種途徑大力宣傳修身行動和志愿服務的意義，宣傳新時期的中山人精神，當好全民修身行動的宣傳者。通過宣傳，通過我們的引領和帶動來折射城市文明，用實際行動來感染人，健康理念來引導人，志愿精神來服務人。把更多的人召集到志愿者隊伍當中，使隊伍更加壯大，服務更加豐富，理念更加深入人心。

讓我們以志愿者、傳承者、宣傳者的姿態行動起來，引導廣大市民積極投入到修身行動中去，共建設“三個適宜”的幸福和美家園貢獻我們的智慧和力量！讓我們的青春在修身行動中成長，在志愿服務中閃光！