第一篇：勞動合同(藥房)

勞 動 合 同

甲 方（個體戶）：乙 方（勞動者）： 名 稱： 姓 名： 負責人： 性 別： 身份證號碼： 身份證號碼： 聯系電話： 聯系電話： 地 址： 地 址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本合同，供雙方遵守：

一、勞動合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作內容：甲方聘用乙方為駐店藥師，從事藥品零售、宣傳工作，并全面負責藥品質量安全。

三、工作時間：甲方根據法律法規規定，結合本店具體情況，執行國家有關工時制度，具體實施辦法詳見本店上下班制度。

四、勞動報酬

1、甲方根據法律法規的規定，結合本店實際情況，自主確定工資分配形式和工資水平。

2、甲方確定對乙方實行月工資制，具體工資方案詳見本店工資表，浮動工資根據甲方的經濟效益向上浮動。

3、甲方以現金形式按月支付乙方工資，具體發放時間為：以每月的最后一天甲方一次性支付乙方當月的工資。

五、勞動紀律

1、甲方依法建立和完善各項規章制度。

2、甲乙雙方必須遵守法律、法規和本店的各項規章制度。

3、甲方有權根據法律法規和本店的規章制度對乙方進行獎懲。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方嚴格執行國家勞動保護、安全、衛生法律法規，積極參加有關部門組織的法律法規和專業技術的培訓，防止各類事故的發生。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方按時接受每年一次的健康體檢。

七、勞動合同的終止、變更、解除

1、本合同期滿，勞動合同即終止。

2、甲乙雙方在本合同有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更本合同部分條款。

3、經甲乙雙方友好協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同: ①嚴重違反法律法規和本店規章制度;②嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;③依法追究刑事責任的。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以內書面通知乙方: ①不能勝任工作的;②患病或非因工負傷，不能上班的;③勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行、經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的;④法律法規規定可以解除勞動合同的。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，但必須提前三十日以內書面形式通知甲方: ①甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段，強迫勞動的;②甲方未按合同約定支付勞動報酬或無故拖欠工資或未提供勞動條件的。

7、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同: ①因工負傷并確認喪失或部分喪失勞動能力;②法律法規規定的其他情形。

八、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或直接向當地人民法院起訴。

本勞動合同一式叁份,共貳頁，甲乙雙方各執一份，另一份交有關部門存檔，從甲乙雙方簽字捺手印或蓋公章生效，具有法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

負責人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日xx藥房重慶市xx區xx藥店

工 資 表

姓名： 年度：

xx藥房重慶市xx區xx藥店(蓋章)負責人： 制表人：

本表一式兩份

第二篇：2011藥房工作總結

2011藥房工作總結

2011 工作已盡尾聲，藥房工作也不例外，作為藥房管理人員，對于藥房的工作有了更深刻的認識，流程性的工作也更加細致與及時。同時隨著綦江縣藥監局與縣衛生局質量互查工作的開展及督導，我院藥房的系統化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。

在這一年中，藥房認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在上級部門和各級領導的關心和支持下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞衛生院的工作重點和要求，全體員工以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標。現將2011藥房工作總結如下：

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

藥房是直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。

1、我藥房的藥劑人員固定為一人，但隨著業務量的增加，藥劑人員配備也逐漸緊張，工作也隨機加大，為了完善藥房工作，提高工作效率，也為了方便病人，在滿足其要求的前提下，首先做好與病人的溝通，告知其耐心等待，藥房人員配合將方劑盡快調配；其次在城區藥房飽和的情況下，與病人進行商議，留取病人的聯系方式，告知病人我們將盡快調配處方并電話通知取藥，以免增加其在購藥過程中的等候時間。

2、通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。也充分體現了全體人員的積極性，齊心協力，克服困難。

3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度，檢查工作進行順利，庫存藥品做到賬本相符，賬物相符，無差錯事故發生。且檢查藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。

二、做好藥品管理。

藥品入庫后，認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節省大量的進藥資金。

三、做好財務對賬工作。

1、根據藥房統一管理及要求，于每天進行結賬并報表。特殊情況接受上級的統一安排及時結賬。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符，本基本做到了結賬及時、準確。2、2011年我藥房未開展醫保刷卡實時結算工作。

四、規范抗菌藥物管理。

嚴格處方管理，按照藥劑人員處方調配操作規程調配處方，嚴格比對。每日與醫生進行處方檢查，及時發現問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理，每季度開展例會，檢查處方用藥情況，作出處方點評工作，每月做好抗菌藥物動態監測，了解抗菌藥物的使用情況。

五、做好藥房各種表格的登記。

1、藥品不良反應/事件報告表：加強對藥品不良反應的監測與收集工作，及時向上級衛生部門報告，利用院內的有利條件與護士長及時做好溝通。本未發生藥品不良反應。

2、溫濕度、冰箱溫度登記：加強醫院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進行規范，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登記工作。隨時觀察及調整冰箱溫度，并及時登記。

七、加強業務學習，努力提高服務質量。

認真學習藥物知識，嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規定調劑藥品，堅持清查比對，嚴防發生差錯事故，熟練掌握了藥房調劑工作制度，藥房調劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。2011，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫院各科室、各級領導的支持，感謝各項檢查的有利開展，綜合全年質量互查結果，藥房質量檢查還有不盡人意之處，但作為藥劑管理人員我們需要以質量考核為基準上去評價自己的工作，我們在努力的完善自我。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。

第三篇：藥房管理制度

藥房管理制度及分工

為提高我院藥品使用率，確保各類藥品無霉變、蟲蛀，保證各種藥品滿足臨床使用特制定以下管理制定，請各位管理員認真執行： 1 建立中藥晾曬、除蛀蟲、上柜記錄。建立無藥登記隨時查看及時報告臨床醫生及采購員。3 各類中藥擺放整齊，保持中藥房內清潔衛生。4 建立蛀蟲、霉變中藥報損記錄。5 冰箱溫度計實行交班制度。每月檢查一次藥品并將積壓、近期的藥品及時上報臨床醫生。7 實行計劃領藥制并建立領藥登記本，實行每周1、3.、5日領藥。8 毒麻藥品實行每班交接班制度，認真核對。9 中藥房實行輪換管理制度，每季度輪換一次。

分工制度

李志瓊

負責藥房總體事務，調節好藥房人員上班，負責毒麻藥品的領入和處方統計，負責好藥房差錯事故登記。

王正嬋

負責好中藥的購進及統計，確保中藥房衛生清潔，通風、干燥。

羅艷

負責近期藥品過期藥品的統計，定期把新到藥品報到臨床各科室。

李鳳蘭

負責定時從庫房領藥，做好無藥統計，定期到各科室聽取科

室意見，做好藥品變價通知。

2011年6月1日

第四篇：藥房管理制度

藥房管理制度

一 藥房工作制度

1、收方后應對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能調配。

2、配方時有關處方事項，應遵照“處方制度’，的規定執行。

3、遇有藥品用量用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，由配方人員與醫師聯系更正后再調配。

4、配方時應細心謹慎，遵守調配技術常規和藥劑科的規定的操作規程，稱量準確，不得估計取藥，調配西藥方劑時禁止用手直接接觸藥物。

5、散劑及膠囊的重量差異限度及檢查方法按照有關規定辦理。

6、含有毒藥、限劇藥及麻醉藥的處方調配按“毒、限劇藥管理制度”及國家有關管理麻醉藥．鉆的規定辦理。

7、配方時必須使用符合藥用規格的原料及輔料，遇有發生變質現象或標簽模糊的藥品，需詢問清楚或鑒定合格后方可調配。

8、中藥方劑需行煎、后下、沖服等特殊煎法的實按照醫療要求進行加工，以保證中藥湯劑的質量。

9、處方調配應經嚴格核對后方可發出，調劑室要有二人以土工作時處方配好應經另一人核對，成由發藥人核對，對劑型、色、嗅味等遇行檢查，在可能情況下，做快速分析。處方調配人及核對檢查人。均須在處方上共同簽字。

10、投藥瓶的容量要準確，瓶及瓶塞要干凈，包裝要結實、清潔、美觀。

11、發出的方劑，應將服用方法詳細寫在瓶簽或藥袋上。凡乳劑、混懸劑及產生沉淀的液體方劑，必須注明“服前搖勻”，外用藥應注明“用前搖勻”及“不可內服”等字樣。

12、發藥時應耐心向病員說明，服用方法及注意事項，不得隨意向病員介紹藥品性質及用途，避免給病員增加不必要的顧慮。

13、急診處方必須隨到隨配，其余按先后次序配發。

14、調劑室內儲藥瓶補充藥品時，必須細心核對。

15、調劑臺及儲瓶等應保持清潔，并按固定地點放置。用具使用后立即洗刷干凈，放回原處。

16、其他人員非公不得進入調劑室。二 藥品供應保管工作制度

1、計劃預算

(1)藥品的供應計劃，應根據本院業務性質工作范圍、各科室請購計劃、不同季節發病率、本院過去歷史資料、儲備定額等為基礎，由藥房人員編寫初稿，并經藥房主管或副主管審核后，報請院長或主管業務副院長批準執行。

(2）計劃預算批準后，復寫二份。一份送醫藥公司，作為合同供應計劃，一份存藥劑科備查。

2、驗收入庫

(1）購入、調進或退庫的藥品，應由采購經手人根據原始單據填入庫單，如藥庫人員兼采購人員，則由藥劑科指定適當藥劑人員負責驗收。

(2）驗收人對藥品規格及質量性能負責檢查，必要時，進行分析化驗或校驗。

（3）購回之藥品應及時（最多不能超過三日）辦理驗收入庫手續。

3、藥品保管

(1）藥庫應按照藥品性質分類保管，注意溫度、濕度、通風、光線等條件，防止藥品過期失效、早蝕、霉壞變質。

(2）按性質分類的藥品應分別保管，編號管理，并設立庫在卡隨時登記，保證帳貨相符。

(3）各種收支憑證，應分類按月保存備查。

(4）藥庫門窗應注意關鎖，設消防設備，嚴禁吸煙，防止火災。

(5）有關毒、限劇藥的保密，按“毒、限劇藥管理制度，,執行。

4、領發

(1）各科室向藥庫領取藥品，除特殊情況外，一般應定期領取。

(2）各單位應填寫正式領物單，方能領取；醫院各科病房的備用藥品，必須指定有經驗的護理人員負責管理，藥劑科要在業務上加以指導，并經常檢查藥品質量和使用、保管情。

(3）領發藥品時，如存量不足，先得與使用單位聯系的酌量減發，添購后補發。

(4）領發時按照實發數量詳細點交如有不符及進提出解決，否則由經手人負責。

(5）領物單位填一式二份，一份作藥庫登記憑單，一份由領用單位存查。

(6）發出藥品應及時登錄帳卡。

(7）有關毒、限劇藥的領發，應按毒、劇藥管理制度的規定執行。

5、統計報銷

(1）藥品統計報表應做到正確及時，按期報送規定的單位。藥劑科一般做藥品原、進、銷、存的數量品種的統計，表報中有關金額核算應山財會部門負責。

(2）藥品統計范圍：藥劑科直接或間接掌握的麻醉藥品毒、限劇藥及貴重藥品，藥劑科應在月終進行一次盤存，以處方實際消耗量為該月消耗量。關于藥品贈損報銷辦法，可由各

地方自行規定。每月盤存，可采用固定儲藥瓶的辦法，瓶簽上注明去蓋的瓶重，以節省盤存時間。

(3）毒藥、限劇藥的統計報銷，按“毒、限劇藥管理制度，的有關規定執行。

(4）有關麻醉藥品的統計報銷，應按國家有關管理麻醉藥品的規定執行。

(5)負責有物資保管責任的藥工人員，在調動工作時必須辦理交接手續

第五篇：××藥房自查報告

××大藥房

自查整改情況報告

××市食品藥品監督管理局：

××藥房，收到×食藥監〔200×〕××號文件后，高度重視，認真學習該文件，深刻領會文件精神，根據國家食品藥品監督管理局《關于加強藥品零售經營監管有關問題的通知》，我店根據×縣食品藥品監督管理局下發的《關于開展藥品零售企業專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際情況，進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規范》的規定，從各方面嚴格遵守，達到規定的要求，現將自查整改報告如下：

一、人員資質條件方面：因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人×××，本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》，取得了上崗資格。

二、在經營方式、范圍方面：沒有超范圍經營，本店所有品種都在合理規定范圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓柜臺，以代銷產品，非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

三、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專柜，貼有明顯的區域標識。

四、藥品廣告及咨詢服務方面：首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發布任何未經許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門采取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

五、藥品購進渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得GSP認證的、有合法經營資格的企業采購，并索要供貨企業的相關資質及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。

在以后的經營工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。