第一篇:教師干部作風整頓活動自查材料
教師干部作風整頓活動自查材料
教師干部作風整頓活動自查材料
我作為一個年輕教師在本次的干部作風整頓活動中,認真學習了《中小學教師職業道德規范》《義務教育法》《未成年人保護法》《教師法》等法律法規,從理論上武裝了自己,也使自己的靈魂得到了一次洗禮。本著教師職業道德規范的要求和自己的教學體驗,自查如下;
一、存在問題:
1、作為班主任,在班級管理方面做得不夠。“新瓶裝舊酒,新鞋走老路”,致辭使班級管理方面方法陳舊,呆板、簡單,無創新意識,靠的是苦干、蠻干,靠的是不離寸步地緊跟班級、沒有幫助學生形成自主、獨立、樂學、善思、互
助的良好風尚,而是稍不注意就會出現一些意識不到的事情,造成不良后果。
2、、教學上,沒有創意,備課時不鉆研教材。沒有結合本班學生實際情況,備出具有自己特色、自己風格的課,沒有自覺地用新課程的理念來指導課堂教學,而是為應付檢查而備寫教案,把去年的教案進行復制加工,為應付聽課而轉變課堂教學模式,使自己的教學工作很被動,無起色,無特色,一潭死水。在作業的布置上,沒有做到層次化,而且一刀切,在輔導差生方面,沒有耐心、恒心,簡單、粗暴。
3、教育觀念還是沒有跟上課改的路子、教學方法不完美,主要表現在不接受新事物,不有足夠的利用現代化的教學手段和設備,只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學生,未能做到引導學生解決問題、發現問題、探究問題,只是一味的讓學生背死書,這樣的直接后果是加重學生的學習負擔,減弱學生的學習興趣,教學效果不佳,培養出的
學生也無法適應社會主義市場經濟建設的需要。
4、愛崗敬業上做得不夠突出,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著混的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
5、工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協調。
6、平時不注意自身形象,不拘小節。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。
7、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。言行有時過激,自控能力不強
二、今后打算 要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要塌實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每一名學生獲得理想的成績。學習再學習,使自己的知識更加豐富、更加新穎,做一位稱職的小學教師。學電腦、練三筆字、練普通話,工作一天就學一天,向新教法進軍,敢攀登高峰。聽課、看光盤、自我創造,使自己的教法更先進、更靈活,使自己的工作更細,上一個新臺階,備高質量的教案,上轟轟烈烈的課,搞利于教學的豐富多彩的游戲,做實實在在的實驗,進行爭論不息的討論,批出精細的作業,改出準確無誤的試卷,寫出高質量的質量分析材料。爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,凡是都能從大局出
發,從實事求是出發,從學校發展出發,不計個人得失和榮辱,把學校當作自己的家。
4、樹立幾個意識:
牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。
牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。
牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發揚教師高風亮節、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。
牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。
總之,通過這次黨員干部作風整頓學習活動,我較清醒地認識、反省了自我,努力對照那些優秀教師的言行,使自己早日成長為一名優秀教師,時時處
處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,永往直前,為教育事業鞠躬盡瘁。
我作為一個年輕教師在本次的干部作風整頓活動中,認真學習了《中小學教師職業道德規范》《義務教育法》《未成年人保護法》《教師法》等法律法規,從理論上武裝了自己,也使自己的靈魂得到了一次洗禮。本著教師職業道德規范的要求和自己的教學體驗,自查如下;
一、存在問題:
1、作為班主任,在班級管理方面做得不夠。“新瓶裝舊酒,新鞋走老路”,致辭使班級管理方面方法陳舊,呆板、簡單,無創新意識,靠的是苦干、蠻干,靠的是不離寸步地緊跟班級、沒有幫助學生形成自主、獨立、樂學、善思、互助的良好風尚,而是稍不注意就會出現一些意識不到的事情,造成不良后果。
2、、教學上,沒有創意,備課時不鉆研教材。沒有結合本班學生實際情況,備出具有自己特色、自己風格的課,沒有自覺地用新課程的理念來指導課堂教學,而是為應付檢查而備寫教案,把去年的教案進行復制加工,為應付聽課而轉變課堂教學模式,使自己的教學工作很被動,無起色,無特色,一潭死水。在作業的布置上,沒有做到層次化,而且一刀切,在輔導差生方面,沒有耐心、恒心,簡單、粗暴。
3、教育觀念還是沒有跟上課改的路子、教學方法不完美,主要表現在不接受新事物,不有足夠的利用現代化的教學手段和設備,只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學生,未能做到引導學生解決問題、發現問題、探究問題,只是一味的讓學生背死書,這樣的直接后果是加重學生的學習負擔,減弱學生的學習興趣,教學效果不佳,培養出的學生也無法適應社會主義市場經濟建設的需要。
4、愛崗敬業上做得不夠突出,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些
中心工作抱著混的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
5、工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協調。
6、平時不注意自身形象,不拘小節。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。
7、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。言行有時過激,自控能力不強
二、今后打算 要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的
工作要塌實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每一名學生獲得理想的成績。學習再學習,使自己的知識更加豐富、更加新穎,做一位稱職的小學教師。學電腦、練三筆字、練普通話,工作一天就學一天,向新教法進軍,敢攀登高峰。聽課、看光盤、自我創造,使自己的教法更先進、更靈活,使自己的工作更細,上一個新臺階,備高質量的教案,上轟轟烈烈的課,搞利于教學的豐富多彩的游戲,做實實在在的實驗,進行爭論不息的討論,批出精細的作業,改出準確無誤的試卷,寫出高質量的質量分析材料。爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,凡是都能從大局出發,從實事求是出發,從學校發展出發,不計個人得失和榮辱,把學校當作自己的家。
4、樹立幾個意識:
牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。
牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。
牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發揚教師高風亮節、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。
牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。
總之,通過這次黨員干部作風整頓學習活動,我較清醒地認識、反省了自我,努力對照那些優秀教師的言行,使自己早日成長為一名優秀教師,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,永往直前,為教育事業鞠躬盡瘁。
干部教師作風整頓活動民主生活
會發言材
料
一個多月來,在干部作風集中整頓活動領導小組的正確領導下,經過全體教師的共同努力,付家焉干部作風集中整頓活動開展的有聲有色,取得了階段性的成果。下面我向大家通
報紀錄作風集中整頓活動的開展的有關情況。按照干部教師作風集中整頓活動的具體安排,我認真學了黨的十七屆三中、四中、五中全會和中央省市有關教育工作會議精神、袁純清書記李兆前”活動的有關文件,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,并積極撰寫心得體會,交流學習感悟,并針對
一、工作中存在的問題
1、學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表
現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣,自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐。
2、創新意識不夠強。工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡是用一貫的老套路、老辦法。
3、自我要求標準不夠高,主動超前意識稍差。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。工作只是安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,進取性還有待于提高。
4、聯系群眾不夠緊密。平時只是一味的做工作,和老師們聯系較少。
二、對存在問題的原因分析
1、平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,必須樹立終身學習的理念,不持續學習,頭腦就會僵化,行為就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本職工作干好就行,其他學習都無關緊要,這種想法使得我對 “三個代表”重要思想、科學發展觀以及各種新知識的認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名領導干部,學點自已有用的東西,能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。
3、思維不開闊,思想不解放。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧了。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝
著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施
1、進一步堅持定政治信念。要通過干部教師作風整頓活動,系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡書記重要講話精神”、教育方面的重要文獻深刻領會其思想精髓,系統掌握其基本觀點和基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務的思想,進一步增強共產黨員的先鋒模范意識,明確思想要求,踐行“三個代表”重要思想,樹立先進形象。
2、加強學習,提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。
3、加強自身建設,優化工作作風。要以這次干部教師作風整頓為契機,牢固樹立五種態度:一是共產黨人先進意
識;二是解放思想,開拓創新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務群眾,奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識,努力把自己培養成為為人師表的人民教師。
4、振奮精神,務實創新。在工作中,開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合工作要求和學校實際,就大膽地干;同時還要不斷反思,深刻剖析自己的思想和言行,勇于開展批評與自我批評,并虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,決不敷衍,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。
2014.1、2
教師干部作風教育整頓自查自糾
劉億豐
圍繞縣教育局、中心校教師干部作風建設具體內容學習,對照自身平時中的
思想動態和及思想認識、服務態度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。
認真查找問題產生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1,學習深度不夠。在注重政治和業務學習時,在學習的深入性和系統上還
存在很大不足,有時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解
不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當
作一種責任、一種境界的自覺性。
2、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放
松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的
時間。
3、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:不能始終保持熱情服務的態
度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到人反復詢問的問
題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
4、缺乏積極進取精神。教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多
年的教學已使自己的教學方法成了定視,一時是很難改過來的,等改過來時已經
退休了。或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不
適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰,何況我還不一定被淘汰。
真要被
淘汰的話,恐怕也還要幾年時間,到那時自己可能已到退休年齡了。因此,就存
在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,疏于練習教學基
本功,就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關資料,而
是尋求切徑——問同事。然而,某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方
法老化,語言表達欠精煉,普通話欠標準,業務知識疏淺。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經常參加政治學習,但思想上未引起
高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想
意識的更新不夠。
三、整改措施
1、通過開展教師干部作風建設情況自查,本人認真對照縣委關于干部作風
建設方面的要求,通過學***們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學
邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習“三
個代表”重要思想,學習“科學實踐發展觀”,用“新解放新跨越 新崛起”的
新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業務學習。繼續發揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規,要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好 的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,努力提高為人民服務的本領,創優服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎,把熱情搞好服務視為自己的天職,發揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為學校建設增輝。③大膽創新,銳意進取,帶領大家教研教改,善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養和管理水平。
2、加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。從采購辦自身實際工作出發,進一步積極探索政府采購機制的科學規范化。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高問題處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多
問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。
3、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經濟工作會議上的講話精神,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。
4、要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性,堅定不移的推進反腐倡廉建設,以身作則的堅守共產黨員的職責。
5、要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高
度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,做一名合格的人民教師。
2014.9
工商干部作風整頓自查自糾材料
自開展作風整頓活動以來,按照縣委、縣政府和縣局關于干部作風整頓的總體部署,認真學習了書記在干部作風整頓上的重要講話和紀委關于《違反“九個嚴禁”處理及責任追究辦法》等文件精神,通過學習使自己對轉變干部作風的重要性有了深刻認識,并深深體會到只有全面貫徹科學發展觀,端正態度,樹立良好風氣,才能成為“有激情、想干事、會干事、干實事”的優秀工商干部。
通過開展干部作風整頓教育活動,使我深刻的認識到,干部隊伍要保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,才能
有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展干部作風整頓教育活動,是黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求,不斷的加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。始終保持廣大干部的先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。
結合學習,通過認真梳理,對照縣委政府的“九個嚴禁”、“五個必須”、“三個一律”,我在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風上進行自我查問,找出了自身存在的差距和問題,并從思想上尋找問題根源,明確整改目標,1
確定努力方向;現將自己存在的問題和不足以及產生的原因剖析如下:
一、學風作風上存在的問題
政治學風方面
政治理論學習不夠深入,深度和廣度把握不夠,學習的內容不系統、不廣
泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統理論和精神實質。研究政治形勢不夠,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識學習的不夠。缺乏社會經濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創新意識,思想觀念落后于社會經濟的發展。
業務學習方面
自學意識不夠強。不善于抓緊點滴時間學習,自己的業務素質有待提高。學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用,急用先學,不太注重知識的全面、系統學習。
二、工作作風上存在的問題
在工作中與領導同事進行面對面交流溝通不主動,同時交流的方法上也存在一定的問題,對我所整體工作的關系處理欠佳。工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。工作中與時俱進,開拓創新思想不夠牢固。在具體工作中思路不夠寬,滿足于上傳下達及工作的布置,如何結合本單位的實際進行貫徹
落實的工作思路沒有打開。
三、生活作風存在的問題
存在比較突出的問題是:在物質生活上表現為不愿意過艱苦生活,大手大腳,自我約束意識和能力差,放松了對自己的要求。
四、存在問題的主要原因
以上問題的存在,主要是我的主觀原因造成的,根子在思想上,主要有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了學習和思想改造。在理論學習上還不能掌握科學理論的精神實質,沒達到學習的應有目的;
2、宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,忽視了工作上的主動性和創造性;
3、自我約束有所放松,工作中有依賴思想,無形中降低了自我的工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,造成自己在工作上的被動,同時也增加了工作上的難度。
六、整改措施
隨著干部作風整頓活動的深入,通過對自身存在問題的排查,我更加清醒地認識到存在的差距和問題,增強了我改正錯誤、提高思想素質的決心。在今后工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習,提高自身素質,堅定共產主義理想信念。學習黨的方針政策,嚴格按照合格黨員的標準要求自己,把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己 的立身之本、奮斗動力和行為坐標,甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維,消除急躁情緒。善于對問題的理性思考;善于從事物間去分析和解決問題;善于從全局的高度認識問題;善于結合自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。
3、樹立刻苦學習精神,努力改造主觀和客觀世界。要“學習、學習、再學
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習”,增加知識面,提高思想理論水平,充實精神世界,修養道德情操。切實地把理論和工作學習作為自己的第一需要。
4、求真務實,開拓創新,解放思想,實事求是,與時俱進。一是想問題,辦事情,堅持從實際出發,遵循客觀規律,不憑主觀行事;二是講實話、真話,聽實話、辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。
5、樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作上吃苦耐勞,始終保持一股勇氣、銳氣,不以權謀私。
6、加強自身建設,做到廉潔自律,時刻牢記自己是一名共產黨員,始終做
~ 27 ~
到自重、自省、自警、自勵,時時嚴格
約束自己,正確對待個人得失,認真遵守黨的廉政建設規定,做到廉潔自律。
我通過這次作風整頓活動,認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在思想、學風、工作、生活等方面都有明顯進步,努力發揮好黨員的先鋒模范作用,內樹個人形象,外樹工商形象。
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第二篇:教師干部作風整頓活動自查材料
教師干部作風整頓活動自查材料
我作為一個年輕教師在本次的干部作風整頓活動中,認真學習了《中小學教師職業道德規范》《義務教育法》《未成年人保護法》《教師法》等法律法規,從理論上武裝了自己,也使自己的靈魂得到了一次洗禮。本著教師職業道德規范的要求和自己的教學體驗,自查如下;
一、存在問題:
1、作為班主任,在班級管理方面做得不夠。“新瓶裝舊酒,新鞋走老路”,致辭使班級管理方面方法陳舊,呆板、簡單,無創新意識,靠的是苦干、蠻干,靠的是不離寸步地緊跟班級、沒有幫助學生形成自主、獨立、樂學、善思、互助的良好風尚,而是稍不注意就會出現一些意識不到的事情,造成不良后果。
2、、教學上,沒有創意,備課時不鉆研教材。沒有結合本班學生實際情況,備出具有自己特色、自己風格的課,沒有自覺地用新課程的理念來指導課堂教學,而是為應付檢查而備寫教案,把去年的教案進行復制加工,為應付聽課而轉變課堂教學模式,使自己的教學工作很被動,無起色,無特色,一潭死水。在作業的布置上,沒有做到層次化,而且一刀切,在輔導差生方面,沒有耐心、恒心,簡單、粗暴。
3、教育觀念還是沒有跟上課改的路子、教學方法不完美,主要表現在不接受新事物,不有足夠的利用現代化的教學手段和設備,只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學生,未能做到引導學生解決問題、發現問題、探究問題,只是一味的讓學生背死書,這樣的直接后果是加重學生的學習負擔,減弱學生的學習興趣,教學效果不佳,培養出的學生也無法適應社會主義市場經濟建設的需要。
4、愛崗敬業上做得不夠突出,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著混的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
5、工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協調。
6、平時不注意自身形象,不拘小節。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。
7、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。言行有時過激,自控能力不強
二、今后打算要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要塌實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每一名學生獲得理想的成績。學習再學習,使自己的知識更加豐富、更加新穎,做一位稱職的小學教師。學電腦、練三筆字、練普通話,工作一天就學一天,向新教法進軍,敢攀登高峰。聽課、看光盤、自我創造,使自己的教法更先進、更靈活,使自己的工作更細,上一個新臺階,備高質量的教案,上轟轟烈烈的課,搞利于教學的豐富多彩的游戲,做實實在在的實驗,進行爭論不息的討論,批出精細的作業,改出準確無誤的試卷,寫出高質量的質量分析材料。爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,凡是都能從大局出發,從實事求是出發,從學校發展出發,不計個人得失和榮辱,把學校當作自己的家。
4、樹立幾個意識:
(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。
(2)牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。
(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發揚教師高風亮節、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。
(4)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。
總之,通過這次黨員干部作風整頓學習活動,我較清醒地認識、反省了自我,努力對照那些優秀教師的言行,使自己早日成長為一名優秀教師,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,永往直前,為教育事業鞠躬盡瘁。
第三篇:教師干部作風整頓自查材料
通過學習《于在全區教育系統開展思想紀律作風整頓的實施方案》一文件后,我結合自身思想、作和作風,遵守實事求是的原則,對自己的工作進行了全面回顧和深刻反思,對自己在思想、工作、中存在的問題與不足有了更加清醒的認識,為今后更好的工作奠定了基礎.
一 存在問題: 對照《教師法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》的每一條每一款,認真查找問題主要有幾點:
⑴工作作風不扎實,業務上不鉆研
對于已教過的初三知識,從不深挖有哪些問題和不足,授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了,也不主動與老教師討論交流,不能把工作做實、細.經常圖個省事.照搬照抄,只是想只要完成應付了就算了.在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的態度.缺乏一種刻苦鉆研的精神.
⑵滿足于現狀,學習不夠積極主動
對于一個黨員來說,我對自己的要求不夠嚴格,未能起到模范帶頭作用,對于取得的一點成績,沾沾自喜,且不知自己乃井底之蛙,更是不知深淺的覺得自己現有知識和業務能力足以應付學生.對于業務學習,政治學習不夠而且經常拖沓,不按時完成學習任務,對于一些理論知識,政策法規也是一知半解,在新型形式下新的教育理論知識學習不夠,鉆研不深.尤其是學習筆記上字跡潦草,質量和數量都不能保證.
⑶工作上缺乏 耐心和技巧,方法單一
學習不夠加之性格急噪常常在處理學生問題、整頓班風紀律、鼓動激勵學生,與家長溝通上缺乏耐心和工作方法,簡單粗暴導致教育效果不好,經常事倍功半。
⑷創新意識不夠,固步自封
工作上滿足現狀,熱情不很濃,創造性的思路不寬、不多,不能創造性的開展工作常是"穿新鞋走老路"尤其體現在備課和教法上,常是老一套對待新學生。
二、分析原因(1)思想態度上
思想上松懈導致態度上不端正,上進心不是很強,得過且過.(2)行為習慣上
我平時工作習慣和紀律上較為散漫,不能及時完成作業和任務是我常年形成的一個壞習慣,愛拖拖拉拉,丟三落四.
三、整改措施(1)加強學習
無論是業務還是政治方面都要認真學習,用理論來指導實踐.更應在學識方面提高素養,作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊,不能滿足現狀,不斷充電,與時俱進以求適應新形勢下新教育發展的需要.(2)改變習慣
多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉,絕不應付,認真及時,保質保量(3)提高覺悟
時刻銘記自己是一名黨員,一名教師,要為其他教師和學生起模范帶頭作用,愛崗敬業,勇挑重擔,服從領導分配,加強責任心和上進心,不甘落后,嚴格要求自己.
總之我會在今后工作中努力改正自身毛病,彌補自身缺點,使自己成為一名經驗型,智慧型,奉獻型,樂教創新型的老師,讓自己成為一名合格的,令人滿意的,叫學生尊敬的好老師.
第四篇:整頓機關干部作風自查材料
整頓機關干部作風自查材料
根據區委和區政府的部署,我區在干部中開展轉變干部作風提高行政效能建設活動。本人通過參加學校組織的學習及個人在工作中的實踐學習,使自己對轉變干部作風提高行政效能建設的重要性有了深刻的認識。轉變干部作風,加強機關行政效能建設,不僅是改善環境的需要,也是構建和諧社會的需要。在構建和諧社會的歷史進程中,堅持以人為本,本質上是要把關注的目光從片面追求物質的增長和財富的積累,逐漸轉移到促進人的全面發展上來。轉變干部作風,加強機關行政效能建設,也是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求,是全面貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的現實需要。通過這次活動,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,針對自己工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情況作自我剖析如下:
一、存在問題
主要是理論學習不深入、工作作風不夠深入扎實、缺乏開拓創新意識、工作效率不高等問題。
二、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢,沒有從政治大局考慮。在理論學習中,自己沒有很好地堅持理論聯系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念,因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
三、今后的整改措施
1、以學習教育為途徑,提高政治業務素質。
認真學習和深刻理解區委有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質,把握起精神要點,提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業務知識,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。
2、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。
通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力,多向領導、同事請教,要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
今后,通過這次轉變干部作風加強機關行政效能建設活動,我一
定要從思想上、作風上嚴格要求自己,努力轉變自己的工作作風,把本職工作搞好,積極為學生服務,做一個合格的、稱職的好教師。
整頓機關干部作風自查材料
楊永秀
第五篇:干部作風整頓自查總結
按照市局的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。以自學、中心組學習或是專題學習等形式認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是“堅持科學發展、構建和諧##”,樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:
一、對照要求,檢查不足
思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。
學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。
工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在 “領導安排的才做”的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。
服務方面:能夠把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的要求,切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。
紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。
二、明確方向,努力整改
針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照“五查五看”,切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。
(一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。
(二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。三是學會科學運籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會“彈鋼琴”,兼顧其它工作,防止顧此失彼。四是要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧##,有利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續健康發展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。
(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度,對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律,處處事事時時嚴格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,切實做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節。
在今后的工作中,我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象,真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責。