第一篇：黨風廉政建設專項民意調查問卷

黨風廉政建設專項民意調查問卷

說明：

1、請填寫者本著對單位和個人高度負責的態度，認真填寫。

2、請在選項□上劃√，需要說明的情況請如實填寫。

3、調查對象，重點是所在單位和所屬黨員領導干部。

1、在形式主義方面，是否存在：

□重眼前輕長遠，重規模輕質量，重速度輕效益，重增長輕管理 □虛報浮夸，利潤不實，虛假繁榮，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題

□領導干部不作為，出現的問題長期得不到解決

□部署與落實脫節，制度與執行脫節，存在“開會、發文、傳達”的工作習慣，導致“發而不動、議而不決、傳而不達”，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力

□對重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大，工作成效不明顯；工作中存在好人主義，對問題視而不見

□不認真學習黨的理論和業務知識，偶爾學習也是應付場面，淺嘗輒止，不求甚解，無心也無力在實踐中認真運用

2、在官僚主義方面，是否存在：

□群眾觀念不強，習慣于浮在上面，深入一線調研不夠，不愿幫助基層和職工群眾解決實際問題，甚至不愿意同基層和普通職工打交道，怕給自己惹麻煩

□不充分發揚民主，聽不進不同意見，不顧實際情況，拍腦袋決策、拍胸脯表態 □官氣十足，“老板”做派，工作方法簡單，語言粗暴，對職工批評多，鼓勵少，傷害職工自尊心

□對市場規律、行業發展規律和企業自身發展規律認識不深、研究不透、把握不夠

□職工民主權利得不到有效保障，工會、職工代表大會等民主管理渠道不暢

3、在享樂主義方面，是否存在：

□艱苦奮斗精神淡化，追求物質享受，單位職務消費和業務招待費居高不下

□勤儉意識不強，公款消費大手大腳

□工作拈輕怕重、安于現狀、盲目樂觀，不愿意到艱苦環境接受鍛煉，滿足于守攤子過日子，陶醉于已取得的成績，缺乏攻堅克難的干勁和頑強拼搏的進取精神，缺乏勇于負責、勇于擔當的優良品質

□工作激情消退，思想空虛，紀律松散、精神懈怠，不在狀態，只會提問題，不會出主意

□追求享樂，熱衷于吃喝應酬、迎來送往、游山玩水

□居功自傲，盲目攀比，過于計較個人利益，搞“特殊化”和“特權化”

4、在奢靡之風方面，是否存在：

□個別干部職務消費不規范、使用不透明，公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送年貨節禮，公款高消費娛樂或不健康活動，超標準安排公務活動

□個別干部以權謀私，利用職務之便為他人謀取不正當利益 □個別單位違規使用資金，私設“小金庫”，截留、挪用公款 □對腐敗的危害認識不足，對自己的行為要求不嚴，公款打牌賭博、出入私人會所、在培訓中心奢靡享樂、在內部食堂大吃大喝，作風不檢點、經不住情色誘惑，甚至道德敗壞等。

5、是否存在以下不遵守黨的政治紀律和政治規矩的現象？

□不守政治紀律、不講政治規矩的問題，特別是違反“五個必須”的要求，對黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是、說三道四

□破壞黨的團結、培植私人勢力，進行非組織活動，搞團團伙伙、拉幫結派、人身依附

□違背組織程序、超越權限辦事

□破壞班子團結、搞內耗，工作不配合、互相拆臺 □搞尾大不掉、欺上瞞下、執行上級決定和決策打折扣 □對企業一些決策、決定有不同意見，當面不說，背后亂講亂議 □制造謠言，搞匿名誣告、誹謗中傷等

6、是否存在以下以權謀私、貪污受賄等違法問題？

□在經營活動中營私舞弊、以權謀私 □為攫取個人利益進行征地拆遷造假中飽私囊

□借干部調整之機收受好處、大肆斂財，通過定向關聯交易為本人、親屬及特定關系人謀取不當利益，以及通過向個別領導干部親屬輸送利益換取個人晉升等

7、在“三重一大”集體決策中是否存在：

□民主集中制不落實，帶頭違背制度，制度形同虛設，對“三重一大”集體決策認識存在誤區，認為削弱了自己手中的權力 □對“三重一大”集體決策內容和范圍、決策形式、決策程序理解不透，把握不準

□在決策前溝通不夠，對具體問題決策違反原則和程序，感情用事、獨斷專行、草率決策、聽不進不同意見或有意回避不同意見，個人說了算，造成決策重大失誤

□對形成的決策擅自變更、拒絕執行或者執行不力

□重大決策制定和執行情況公開不夠、透明不夠，職工群眾缺少知情權

8、在推行工序限價清包過程中是否存在：

□有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，簽訂陰陽合同，變相搞大包

□在工序限價清包管理方面，存在著狹隘和利益作祟的思想，推行過程中人為設阻，困難重重

9、在本級機關作風建設中是否存在：

□“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門作風”。□工作人員業務不精、能力不足，對基層工作缺乏指導性。□主動服務意識差，說話態度惡劣，工作效率低下，互相推諉扯皮。

□檢查工作時走馬觀花，對發現的問題蜻蜓點水，部署工作無的放矢

□抓工作滿足于安排布臵，不注重跟蹤推進，更不注重結果閉合等問題。

10、在職工群眾切身利益上是否存在： □不落實有關職工切身利益的各項民生政策，不能及時解決職工群眾在就業、社會保障、醫療、住房等方面的基本需求問題。

□長期拖欠員工工資，侵占或損害職工群眾利益的行為。□職工群眾訴求渠道不暢通，與職工群眾溝通不夠，矛盾糾紛排查化解不到位，職工群眾心懷不滿等問題。

11、在基層組織建設中是否存在：

□基層組織不健全，工作軟弱無力，紀律松弛

□對黨員干部教育引導不夠，學習制度落實不到位，領導干部忽視理論學習和黨性鍛煉、黨性修養，服務職工群眾意識和能力不強，有的干部既不參加黨組織生活，又不執行黨組織制度

□基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不明顯 □抓改革發展和反腐倡廉“一手硬、一手軟”，重生產經營工作，輕基層黨建工作，落實黨委主體責任、紀委監督責任認識模糊，分工不清，工作不到位

□黨務工作者不安心本職工作，還有部分干部不愿從事黨務工作，黨建工作創新活力不足等問題

12、你認為本項目是否存在跑官要官、買官賣官、干部帶“病”上崗，帶“病”提職等情況：

□不存在 □個別存在 □普遍存在

13、有沒有本項目領導的臨時工親屬在本項目擔任重要職務和關鍵崗位的？

□有 簡要說明具體事項和相關人員

□沒有

14、在勞務隊伍選用上，有沒有個別領導干部利用手中的權力，把工程分包給自己的親屬和有特殊關系的勞務隊伍，從中收受賄賂，或與“包工頭”相互勾結，形成利益共同體，聯手侵蝕企業利益的？

□有 簡要說明具體事項和相關人員

□沒有

15、有沒有個別領導干部把自有設備和親屬設備安臵在本項目或其他項目，或聯合項目其他人員共同購臵設備租賃給本項目？

□有 簡要說明具體事項和相關人員

□沒有

16、在驗工計價上，有沒有個別管理人員在給勞務隊伍驗工計價時，采取多計工程量、多計工時、材料費等方式，從中收受賄賂？

□有 簡要說明具體事項和相關人員

□沒有

17、在物資設備采購租賃上，有沒有個別班子成員和物資設備管理人員利用物資設備采購租賃權謀取私利，在材料采購中虛報冒領、套取公款的？

□有 簡要說明具體事項和相關人員

□沒有

18、項目上有沒有個別項目領導、設備管理人員在租賃外部機械時，在租賃價格、數量和時間等方面作文章，從而撈取好處的？

□有 簡要說明具體事項和相關人員

□沒有

19、有沒有個別人在單位的廢舊物資、設備等資產處臵時收取回扣、貪污受賄的？

□有 簡要說明具體事項和相關人員

□沒有

20、本單位是否私設“小金庫”，購買應由領導人員自己支付的物品，濫發獎金、加班工資，高消費娛樂，大吃大喝的？

□是 簡要說明具體事項和相關人員

□否

21、有沒有個別班子成員不履行或不正確履行職責，玩忽職守、失職瀆職，致使項目管理混亂，發生返工窩工、安全質量事故等，給造成項目損失的？

□有 簡要說明具體事項和相關人員

□沒有

22、項目班子加強和改進作風建設，貫徹落實中央“八項規定”以及集團公司改進作風“二十條規定”和集團公司“廉潔從業二十條規定”情況如何？

□很好 □較好 □一般 □較差 □很差

23、對本項目領導解決干部群眾反映的問題，糾正損害群眾利益的不正之風情況是否滿意？

□很滿意 □滿意 □基本滿意 □ 不滿意 □很不滿意

24、對公司發展的建議和意見以及需要向公司反映的情況。

第二篇：黨風廉政建設民意調查問卷

黨風廉政建設民意調查問卷

1、請問您認為所在地區和單位領導對反腐敗工作是否重視？【單選題】

1、很重視；

2、比較重視；

3、不重視；

4、不清楚

2、請問您認為所在地區腐敗現象與以往相比有什么變化？【單選題】

1、有所好轉；

2、沒有好轉；

3、更嚴重；

4、不清楚

3、請問您認為所在地區反腐敗是否有力度？【單選題】

1、很有力度；

2、力度較大；

3、沒有力度；

4、不清楚

4、請問您對所在地區打“老虎”拍“蒼蠅”的成效是否滿意？【單選題】

1、很滿意；

2、比較滿意；

3、不滿意；

4、不清楚

5、請問您認為所在地區和單位“一把手”用權受監督的情況如何？【單選題】

1、很好；

2、比較好；

3、不好；

4、不清楚

6、請問您對所在地區貫徹落實中央八項規定精神是否滿意？【單選題】

1、很滿意；

2、比較滿意；

3、不滿意；

4、不清楚

7、請問您所接觸的黨員干部是否存在當庸官、懶官、太平官的現象？【單選題】

1、大部分存在；

2、少部分存在；

3、不存在；

4、不清楚

8、請問您對所在地區紀檢監察機關的工作是否滿意？【單選題】

1、很好；

2、比較好；

3、一般；

4、較差；

5、不了解

9、請問您對通過反腐敗遏制腐敗現象是否有信心？【單選題】

1、很有信心；

2、較有信心；

3、沒有信心；

4、不清楚

10、您對紀檢監察機關及全市黨風廉政建設和反腐敗工作還有哪些意見建議？

第三篇：民意調查問卷

民意調查問卷（2010）

答卷人身份（單選、“√”）：

農民□工人□干部□私營業主□教師□學生□其他□

為使縣委、縣政府決策更加科學、工作部署更加合理，確保全縣經濟社會又好又快發展，今年繼續開展傾聽民聲、問計于民的民意調查活動。請您本著對平泉人民認真負責的態度積極配合。

謝謝您的參與！

一、選擇題（非注明、即單選）

（一）作風建設

1、您認為我縣領導干部在遵守黨的紀律和國家法律法規，秉公用權、廉潔從政等方面做得()

A、好B、較好C、一般D、差

2、您身邊的領導干部業余時間經常()

A、學習B、玩撲克打麻將C、參與積極的社會活動D、其他

3、領導干部下基層給您印象最深的是()

A、深入一線認真調查研究、為群眾排憂解難辦實事B、輕車簡從不擾民、不增加基層負擔C、作風飄浮走馬觀花、講究吃喝D、對基層了解甚少、指導工作不得要領

4、您認為我縣機關干部工作作風上存在的最突出問題是()

A、官僚主義較重、與群眾溝通交流少B、遇事避重就輕、互相推諉C、不思進取、創先爭優意識不強D、追求個人名利、不重品德操守

5、您認為我縣鄉鎮、部門的黨務、政務公開情況怎樣()

A、好B、較好C、一般D、差

6、縣有關部門在檢查、驗收過程中是否存在不認真、走過場現象()

A、普遍存在B、部分單位存在C、個別單位存在D、沒有發現

7、您認為近年來各單位在轉變作風方面總體上做得()

A、好B、較好C、一般D、差

8、您身邊的黨員發揮先鋒模范作用情況()A、好B、較好C、一般D、差

（二）科學發展

9、您認為我縣在經濟社會發展中，哪些優勢發揮不足()可多選

A、區位和交通優勢B、資源潛力C、歷史文化底蘊和商貿物流傳承D、產業基礎

10、您認為阻礙我縣經濟發展的最大障礙是()

A、人員觀念素質、政府服務效能B、水電路訊及土地等要素制約C、產業結構不合理D、融資渠道少、缺少大項目支撐

11、您認為我縣經濟發展與環境保護之間的關系處理得()

A、好B、較好C、一般D、差

12、您對我縣經濟發展環境的看法是()

1A、非常滿意B、比較好C、滿意D、不滿意

（三）城建城管

13、您認為我縣城市建設品位怎樣()

A、好B、較好C、一般D、差

14、您認為我縣的城市建設存在的最大不足是()

A、規劃編制不符合平泉實際B、基礎設施不完善、城市承載力弱C、規劃執行不力D、建設質量有待提高

15、您認為我縣城市基礎設施建設在哪個方面欠缺最大()

A、道路B、垃圾收集系統C、公共服務場所D、街道綠化、美化、亮化

16、您認為我縣城市功能分區怎樣()

A、分區明確B、分區基本明確C、分區不明顯D、分區混亂

17、您認為我縣明年城市開發合理的思路是()

A、全力開發北城新區B、開發北城新區、兼顧老城區C、重點改造老城區以及周邊城鎮D、暫緩開發、完善已開發區域的配套設施

18、您認為通過“三年大變樣”和“六創聯動”，我縣的城市建設和管理有什么變化()

A、變化很大B、有一定變化C、沒有變化

19、您對“12319”便民服務熱線服務情況滿意嗎()

A、滿意B、一般C、不滿意D、不知道

20、您認為我縣城市管理中存在的最主要差距是()

A、環境衛生B、交通秩序C、市容市貌D、商鋪管理

21、您認為針對市民闖紅燈、跨越欄桿、穿越綠化帶等不文明行為應采取哪些措施()可多選

A、口頭警告教育B、嚴厲警告罰款C、采取讓違規者“臨時執勤”等靈活教育方式D、加強媒體宣傳

（四）農業農村

22、您認為我縣農村基層組織在建設新農村過程中存在的主要問題是()

A、個別村干部責任心差、素質有待提高B、基層組織不健全、工作難以落實C、基層組織不能較好地圍繞中心開展工作、存在“兩張皮”現象D、農村干部的激勵機制不健全、缺乏干事激情

23、發展農業特色產業，當前最需要的是()

A、技術培訓B、資金支持C、土地流轉D、基礎配套

24、您認為農村工作加速發展的突破口是()

A、基層民主政治建設B、發展現代農業產業C、小城鎮建設D、其他

25、您認為農民增收的最好途徑是()

A、務工B、農業特色產業C、庭院加工業D、提高傳統農業產值

26、您獲取我縣涉農政策的途徑是()

A、鎮村干部宣傳B、道聽途說C、電視、廣播、報紙等大眾媒體D、其他

27、您認為下一步我縣農業產業的發展策略是()

A、傳統種植業與特色農業共同發展B、集中力量發展食用菌、設施菜、畜牧養殖業等特色產業C、促使食用菌產業發展成為全縣“一枝獨秀”的農業主導產業D、各鄉鎮因地制宜自主發展

28、您認為今年我縣農民收入情況是()

A、有較快增長B、有一定增長C、沒有增長D、負增長

（五）和諧平泉

29、您認為我縣的社會治安狀況如何()

A、好B、較好C、一般D、較差

30、您對當前我縣的社會保障感覺如何()

A、社會有保障、非常有安全感B、有一定社會保障、有一定安全感C、社會保障不充分、安全感不強D、沒有社會保障、沒有安全感

31、您認為我縣市民的文明素質如何？()

A、好B、較好C、一般D、差

32、您認為影響農村穩定的主要問題是()

A、土地征占B、村級財務C、鄰里關系D、其他

33、您認為我縣解決群眾就業的主要途徑是()可多選

A、引進企業增加就業崗位B、鼓勵自主創業C、組織外出務工D、其他

34、您認為我縣教育工作在哪些方面亟待加強()可多選

A、提高教師素質B、加強學校基礎設施建設C、強化對學生的管理D、改進教育方法、提高教育質量

35、您認為我縣衛生工作在哪些方面亟待加強()可多選

A、提升醫務人員素質B、加強醫院基礎設施建設C、提高醫療水平D、加強藥品監管

36、您認為我縣環境衛生情況如何()

A、好B、較好C、一般D、差

37、您認為哪些服務類企業亟待提高服務質量()可多選

A、供熱B、供水C、供電D、通訊

38、您對我縣食品藥品安全工作的感覺是()

A、管理到位，放心B、管理有效，基本放心C、管理粗放，不太放心D、管理混亂，不放心

二、簡答題

（一）您對我縣哪方面工作最不滿意?

（二）您認為我縣在2011年應實施哪些民心工程？

（三）您對我縣經濟社會發展有什么建議？

請您填寫后將問卷發送到電子郵箱pqxxxb@163.com，感謝您的參與！

第四篇：職工食堂民意調查問卷

親愛的同事：

您好！非常感謝您對中心食堂管理的關注。為了進一步了解您對食堂伙食的期望，請您在百忙中抽出幾分鐘的時間填寫問卷，針對食堂各方面工作提供一些寶貴意見，我們將會逐一梳理、拿出措施、加以改進，努力把食堂工作做得更好，感謝您的配合！

1、您對食堂的整體環境是否滿意？

A、滿意 B、一般 C、不滿意

2、您對食堂的餐廳和后廚衛生情況是否滿意？

A、滿意 B、一般 C、不滿意

3、您覺得目前食堂的菜式怎么樣?

A、滿意 B、一般 C、不滿意

4、您覺得食堂飯菜是否新鮮？

A、新鮮 B、一般 C、不新鮮

5、您認為餐食營養搭配是否均衡？

A、是 B、一般 C、否

6、您覺得食堂飯菜能否足量供應?

A、是 B、一般 C、否

7、你覺得食堂飯餐是否衛生無異物？

A、是 B、一般 C、否

8、你覺得食堂飯菜口味如何？

A、好 B、一般 C、不好

9、您對食堂工作人員的服務態度是否滿意？

A、滿意 B、一般 C、不滿意

10、您對食堂工作人員個人衛生是否滿意？

A、滿意 B、一般 C、不滿意

11、您對食堂的就餐秩序是否滿意？

A、滿意 B、一般 C、不滿意

12、您對目前食堂的滿意度打幾分？

A 100-90 B 90-80 C 80-70 D 70-60 E 60以下

13、您認為食堂管理還存在哪些問題？應該怎樣改進？

第五篇：班子民意調查問卷

校委會成員工作民意調查問卷

2009.11.16

一． 請你對校長提出一條建議或指出他的缺點。

二． 你認為制約學校發展的根本因素是什么？

三． 校委會班子是否團結？領導帶頭作用怎樣？請指出問題，并

做出簡要分析。

四． 你認為學校各項工作哪一樣最糟糕（）

A教育教學B安全衛生C師生生活D后勤保障并說明情況：

五． 學校急需解決的問題是什么？請提出你的意見？

六、根據各部門職能作用，結合各部門的工作意識和行為，你認為

你最不滿意的部門是：（）

A校長辦B教導處C總務后勤D團委E工會并簡要注明情況：

七、財務工作是一個熱門話題，你聽到了什么？發現了什么？還

有哪些建議？

八、學校教育教學質量是一個不變話題，你有什么好的建議請提

一點？

九、領導班子中有無違法違紀事件（財 務生活作風耍牌賭博

迷信等）請指出來。