第一篇：雙田鎮(zhèn)轉(zhuǎn)提促活動自查自糾報(bào)告

雙田鎮(zhèn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動自查自糾報(bào)告

市效能辦：

我鎮(zhèn)按照中共樂平市委印發(fā)《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動的實(shí)施方案》的通知工作要求，通過自查自糾，認(rèn)真查找和及時整改當(dāng)前我鎮(zhèn)在工作作風(fēng)和工作效能方面存在的突出問題，切實(shí)把優(yōu)化投資與發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作落到實(shí)處。

一、活動開展情況

按照市委辦關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動的工作部署，活動第一階段的工作主要是進(jìn)行宣傳教育和自查。目前，我鎮(zhèn)這一階段的工作已基本完成。從11月上旬市委、市政府召開開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動動員會以來，我鎮(zhèn)及時召開書記辦公會議，對如何搞好“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動進(jìn)行了專題研究和部署，并按活動要求積極開展了工各項(xiàng)工作。

一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記韓偉為組長，鎮(zhèn)長彭建飛為副組長，機(jī)關(guān)各科室為成員的雙田鎮(zhèn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的工作職責(zé)。同時，還成立了活動督導(dǎo)組，全過程監(jiān)督檢查活動開展情況。

二是結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際制定了開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”活動實(shí)施方案，對每一階段的活動提出了具體要求。

三是及時召開了活動動員大會。我鎮(zhèn)十分重視轉(zhuǎn)變作風(fēng)和效能建設(shè)工作，特別是今年以來，省、市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，我鎮(zhèn)已把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”作為工作的重中之重來抓，在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動動員大會召開以后，我鎮(zhèn)根據(jù)會議精神迅速成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，傳達(dá)貫徹了上級文件精神，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，明確了活動的內(nèi)容和要求。

四是動員組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了自查自糾活動。鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各科室，結(jié)合自身工作特點(diǎn)、職責(zé)，對照“活動實(shí)施方案”確定的主要自查內(nèi)容，分別進(jìn)行了深入討論和自查。

二、活動自查情況

(一)治庸提能力，克服平庸現(xiàn)象。通過這次活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷地給自己“充電”，不斷地否定自我、超越自我、提升自我、促進(jìn)社會和諧上解放思想，在破解發(fā)展難題、突破瓶頸制約上解放思想，使各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，有創(chuàng)意、有新意、有亮點(diǎn)。

(二)治懶增效率，克服懶惰現(xiàn)象。一是發(fā)揮班子成員表率作用。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把主要精力放在工作上。要求領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入工作一線，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是建立健全各項(xiàng)制度，確保作風(fēng)整治工作的落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，以及門難進(jìn)、臉難看、事難辦推諉扯皮、效率低等影響政府機(jī)關(guān)形象和損害機(jī)關(guān)利益的行為。三是嚴(yán)格監(jiān)督、實(shí)行責(zé)任追究。按照分級管理、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的原則，層層抓到底，社會上對工作人員的舉報(bào)一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

(三)治散正風(fēng)氣，克服散漫現(xiàn)象。一是加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。機(jī)關(guān)工作人員上下班嚴(yán)格執(zhí)行簽到時制，對無故遲到、曠工人員不早退、不脫崗。二是對農(nóng)醫(yī)、民政、社會保障等涉農(nóng)辦所，要提高服務(wù)水平，要結(jié)合這次活動，下力氣解決存在問題，大力推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，堅(jiān)決做到“八個不讓”(不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手上延誤，不讓工作職能在我身上消弱，不讓來訪群眾在我面前受到冷遇，不讓工作差錯在我身上發(fā)生，不讓發(fā)展環(huán)境在我這里受到影響，不讓消極腐敗現(xiàn)象在我身上滋生，不讓社會穩(wěn)定在我身上遭到破壞制，不讓機(jī)關(guān)形象在我辦受到損害)，打響優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

(四)治虛求實(shí)效，克服漂浮現(xiàn)象。通過活動開展樹立一股“重在務(wù)實(shí)、貴在落實(shí)、成在堅(jiān)持”工作風(fēng)氣，切實(shí)做到以干為先、以干為榮，絕不能坐而論道，夸夸其談。

(五)治推強(qiáng)紀(jì)律，克服推諉現(xiàn)象。通過抓紀(jì)律，達(dá)到有令必行、有禁必止使黨委和政府的各項(xiàng)工作在落實(shí)中不走樣、不變味。

(六)治拖樹形象，克服見利忘義現(xiàn)象。通過活動開展，在干部中做到解決問題即時即辦，決不拖拉。

三、工作中存在的主要問題

近年來，經(jīng)過全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的共同努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯€存在不少問題，經(jīng)過發(fā)放征求意見函和召開座談會，經(jīng)過整理，群眾反映的不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠。機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會不多，學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式比較單一，不能充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性，導(dǎo)致整個機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，機(jī)關(guān)干部理論水平普遍不高，不能更好地適應(yīng)新形勢下工作的需要。

2、學(xué)習(xí)制度不能長期堅(jiān)持。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況不理想，學(xué)習(xí)時間不能很好保證，規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容不能較好完成，學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性。

3、部分干部作風(fēng)不實(shí)。部分干部服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng)，深入基層了解情況不多，不能根據(jù)群眾的實(shí)際需要來想問題、辦事情，服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量不高。

4、部分干部責(zé)任心不強(qiáng)。部分干部在工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效果不明顯；部分干部在工作中相互推諉，辦事拖拉，辦事效率十分低下。

5、部分干部工作水平不高。部分干部缺乏刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識的精神，業(yè)務(wù)知識不夠牢固，業(yè)務(wù)工作能力還不強(qiáng)。

6、制度建設(shè)不夠完善。機(jī)關(guān)的工作規(guī)章制度、內(nèi)部管理制度還不健全，有待進(jìn)一步修訂和完善，一些制度存在執(zhí)行不到位的問題。如機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任制還未制定，存在機(jī)關(guān)干部違反工作紀(jì)律、后勤管理不規(guī)范等問題。

7、廉政工作需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強(qiáng)，自我約束不嚴(yán)，偶爾存在駕駛公車、打牌帶彩等違規(guī)現(xiàn)象。

四、產(chǎn)生問題的原因

1、對機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠。總認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，業(yè)務(wù)工作繁忙，沒有太多學(xué)習(xí)時間，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，對機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育活動開展不夠，對機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育抓得不緊，即使制定了學(xué)習(xí)制度和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，但仍未嚴(yán)格落實(shí)到位，導(dǎo)致機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣沒形成，機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)效果不很明顯。

2、對干部宗旨觀念教育不夠。對干部的思想政治教育工作做的不夠，放松了對干部的黨性和宗旨觀念教育，對干部教育和管理不嚴(yán)，導(dǎo)致部分干部思想退化，宗旨意識淡薄，在實(shí)際工作中，表現(xiàn)為責(zé)任心不強(qiáng)，被動應(yīng)付，對群眾關(guān)心和幫助不夠，服務(wù)不到位，在生活中，不能嚴(yán)格按照廉潔自律要求辦事，偶爾存在違反廉政紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、干部深入基層不夠。部分干部下基層的時間太少，不愿意下基層，對基層的情況了解和掌握較少，與群眾的聯(lián)系不密切，干部不能及時、有效地幫助群眾解決一些具體問題。一方面，部分干部認(rèn)為基層條件較差，下基層十分辛苦，況且基層的各種矛盾和問題也較多，處理起來較復(fù)雜，存在怕麻煩心理和畏難情緒，另一方面，部分干部認(rèn)為實(shí)行工資津補(bǔ)貼改革后，下鄉(xiāng)燃料補(bǔ)助取消了，自己還還要貼錢為群眾辦事不劃算，再說村里的一些事情靠村干部就可以解決好，自己沒必要非要下基層，存在吃虧心理和懶惰思想。

4、良好的工作機(jī)制還未形成。首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度未全面落實(shí)，機(jī)關(guān)工作不能協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，便民、利民服務(wù)機(jī)制還未形成。干部崗位責(zé)任制還需進(jìn)一步細(xì)化和量化，干部的激勵、約束機(jī)制還未形成，部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作中按部就班，滿足于完成任務(wù)，缺乏奮勇爭先的精神，創(chuàng)新意識不夠，工作業(yè)績平平。

5、機(jī)關(guān)日常管理還不規(guī)范。機(jī)關(guān)的作息制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理、用餐接待等管理制度還不健全，一些制度執(zhí)行不到位，管理還存在很多漏洞，影響了機(jī)關(guān)正常工作秩序，助長了少數(shù)干部不良風(fēng)氣，增加了行政管理成本。

6、部分干部對廉潔自律認(rèn)識不夠。部分干部認(rèn)為偶爾打牌、請客吃飯也都是因?yàn)楣ぷ鞯男枰苍斐刹涣硕啻髩挠绊懀瑹o形中放松了對自己的要求，自我約束能力不強(qiáng)，偶爾存在違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。

五、整改措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，在機(jī)關(guān)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)周一晚集中學(xué)習(xí)制度，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，要求機(jī)關(guān)干部必須達(dá)到規(guī)定的學(xué)時和學(xué)習(xí)任務(wù)，實(shí)行學(xué)習(xí)簽到制和通報(bào)制，定期對機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，并及時對抽查情況進(jìn)行通報(bào)，確保學(xué)習(xí)活動不打折扣。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。教育機(jī)關(guān)干部要牢固樹立公仆意識，要時刻牢記自己是一名政府工作人員，是人民的公仆，要從群眾的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，從群眾最關(guān)切的利益做起，多深入基層，多了解實(shí)情，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，幫助群眾解決實(shí)際困難。同時，要求各部門工作人員要切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化便民服務(wù)，建立為民辦事的綠色通道，提高為民辦事的效率和水平，從根本解決群眾辦事難的問題，樹立部門的良好形象。

3、強(qiáng)化激勵機(jī)制，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的觀念。進(jìn)一步制訂和完善干部崗位責(zé)任制，明確各自崗位職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎罰分明的管理制度體系，建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財(cái)務(wù)制度、用車制度、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的長效機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化軌道，建立完善的獎懲激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能，提高機(jī)關(guān)整體效能。

4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政。加強(qiáng)對干部的廉潔自律教育，組織開展廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，實(shí)行一把手講廉政黨課，組織觀看警示教育片，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。加大廉政監(jiān)督力度，推行重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、誡免談話、干部述職述廉、黨務(wù)公開等制度，認(rèn)真開好民主生活會和黨員組織生活會，聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督制度。堅(jiān)決反對和制止驕淫奢侈、鋪張浪費(fèi)的生活風(fēng)氣，樹立黨員干部勤政廉政形象，促進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。

2012年1月10日

第二篇：學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告

學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告篇【一】

通過學(xué)習(xí)，我對黨組織有了更加深刻地認(rèn)識，我的思想覺悟也有了明顯的改變，我更加清醒地看到自身存在的問題和不足。以下是個人問題清單和整改措施：

個人問題：

1、主動學(xué)習(xí)的意識有待提高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)理論知識儲備不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠，有時學(xué)習(xí)流于表面，滿足于黨支部政治理論學(xué)習(xí)，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會和把握，政治水平和思想意識有待進(jìn)一步提高。

2、生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦做到對自己要求嚴(yán)格，但是，有時候生活還不太節(jié)儉，艱苦樸素的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，有時會有懶惰的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、工作不夠積極，雖然一直以來我對班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，很好地完成了老師布置的各項(xiàng)工作，但是安排之外的，做得卻很少，缺乏主動性。

4、服務(wù)意識不夠強(qiáng)。雖然自己始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，但在實(shí)際生活中，由于各方面的原因，在對與自己無關(guān)的人或事上，不夠熱心。另外，對于身邊的人或事，自己心里很愿意幫忙，但做得不夠多，不夠好。

整改措施：

1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。理想體現(xiàn)了人們對美好生活的向往和追求，是一個國家和民族奮勇前進(jìn)的精神動力。一個民族、一個國家，如果沒有共同的理想和信念，就等于沒有精神支柱，就會失去凝聚力。共產(chǎn)主義信念是社會主義信念，是建立在馬克思主義揭示的人類社會發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)之上的，因而是科學(xué)的理想信念。因此，在今后的學(xué)習(xí)生活中我一定要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，并時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2、改進(jìn)工作方法。堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，注意理論聯(lián)系實(shí)際，有原則，但又要學(xué)會靈活變通，以適應(yīng)新形勢的要求。要多與班委和同學(xué)進(jìn)行交流，吸收他們的意見，站在廣大同學(xué)和班集體的角度處理問題。多向有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)請教，虛心學(xué)習(xí)，提高自己處理問題的能力。

3、加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨章程》的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會其中深刻的含義。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨的歷史，黨的組織紀(jì)律，組織發(fā)展工作等黨的相關(guān)知識。要結(jié)合自身實(shí)際，加大對馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高理論水平。時常關(guān)心時事新聞，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等手段，了解國際國內(nèi)的新形勢，關(guān)注我國治黨治國的新舉措和新成果，關(guān)心人民的生活質(zhì)量及各領(lǐng)域的發(fā)展情況。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，當(dāng)代大學(xué)生是民族的未來，是黨和國家的希望，群眾路線終究還要靠青年一代繼承和發(fā)揚(yáng)。

4、加強(qiáng)自我批評。要經(jīng)常總結(jié)自己的缺點(diǎn)和不足，并且要積極認(rèn)真改正。要主動征求廣大群眾對自己的批評意見，態(tài)度要誠懇，絕不敷衍。

針對以上列出的問題所制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn)。

學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告篇【二】

為全面加強(qiáng)新形勢下作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，我認(rèn)真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強(qiáng)等問題;在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問題，在工作作風(fēng)上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等問題;在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題;在工作落實(shí)上能否做到責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，重實(shí)際、重實(shí)干，重效能、重效果。

通過學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識到這次開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”為主題，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展的有關(guān)知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，使自己對新知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快慢，事業(yè)成功與否，要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求意見活動，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價、熟悉面臨的形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，進(jìn)一步放寬政策，加大招商引資項(xiàng)目建設(shè)力度，努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，謀求經(jīng)濟(jì)快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展，在鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)突破上取得新進(jìn)展。

3、工作作風(fēng)需不夠扎實(shí)。通過學(xué)習(xí)李文祥、王金山等英模人物的先進(jìn)事跡，我更加認(rèn)識到自己工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題的勇于探索，敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題假如不解決，不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就會影響到工作開展，就會阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。

4、工作實(shí)際與上級領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期望還有一定差距。通過走訪座談，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領(lǐng)下，擴(kuò)大增收渠道，盡快發(fā)家致富;一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題盡快得到解決，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境能夠進(jìn)一步優(yōu)化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風(fēng)問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮(zhèn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就會失去基層群眾對我們的信任，因此，必須增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓人民群眾滿足。

二、整改措施

通過學(xué)習(xí)，查找不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，今后我要努力當(dāng)好五個方面的表率：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模;要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖。

2、樹立楷模的理念，做嚴(yán)格自律的表率。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力做出榜樣。

3、樹立自強(qiáng)的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要做為自己干好工作的不竭的精神動力，塌下腰、使足勁，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，從群眾最不滿足的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。

4、樹立求真的理念，做實(shí)事求是的表率。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實(shí)。

5、樹立榜樣的理念，做學(xué)習(xí)先鋒的表率。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，努力把工作做好;學(xué)習(xí)他們牢固的宗旨觀念，時刻想著群眾，時刻依靠群眾，為維護(hù)、發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力;學(xué)習(xí)他們對黨、對人民、對事業(yè)無私無畏的高尚精神境界和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，為推進(jìn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展竭盡全力。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進(jìn)提高，以期取得更大的進(jìn)步!

第三篇：一般干部學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告

一般干部學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告

學(xué)轉(zhuǎn)促的目的是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)解決黨員干部在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中存在的作風(fēng)問題。下面小編為大家整理了一般干部學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告，歡迎閱讀參考!

一般干部學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告一

5月27日我局召開了樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展學(xué)習(xí)動員會邀請副縣長陳衛(wèi)東同道蒞臨我局并作出了重要講話，會議傳達(dá)了市委陳書記和縣委劉書記關(guān)于本次學(xué)習(xí)活動的要求及重要唆使，我本人結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容及本職工作深入領(lǐng)悟活動精神，不斷對比反思，使自己從思想內(nèi)涵到實(shí)際行動都得到了一次質(zhì)的奔騰。現(xiàn)在把自己的學(xué)習(xí)心得總結(jié)以下：在本次主題活動的學(xué)習(xí)中，我深入領(lǐng)會市委、縣委精神，著力于“實(shí)干”、著眼于“實(shí)效”，在實(shí)干實(shí)效中，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、提升履職能力、宏揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，建立良好形象，爭取在我縣提早全面小康、建設(shè)美麗父城進(jìn)程中多做貢獻(xiàn)。一要著力于“實(shí)干”，就是以務(wù)實(shí)重干，營建良好環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展上風(fēng)。

務(wù)實(shí)出成績，實(shí)干促發(fā)展。只有務(wù)實(shí)重干，才能營建良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展上風(fēng)。“不愿干”、“不能干”，既浪費(fèi)寶貴的時間和，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程。

二要著力于“實(shí)干”，就是要重點(diǎn)解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目，這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實(shí)干，力戒情勢、重視實(shí)效，堅(jiān)持繼續(xù)鞏固、一以貫之地干，腳踏實(shí)地、迎難而上地干，節(jié)約勤儉、務(wù)實(shí)高效地干，和諧團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力地干，一馬當(dāng)先、以身作則地干，對確定的目標(biāo)、部署的工作、職責(zé)范圍的事情，盯緊盯死、捉住不放、抓緊實(shí)施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實(shí)。

三要著眼于“實(shí)效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。

事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成績的。干事創(chuàng)業(yè)假如不能具體，而是習(xí)慣做表面文章，擺花架子，沉不下往，不但不能推開工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我以為力促推動工作，就是要讓每項(xiàng)措施、每一個項(xiàng)目都有方案、有要求、有載體，要明確責(zé)任主體、明確時間進(jìn)度，一項(xiàng)一項(xiàng)地分解，一件一件地落實(shí)，決不能大而化之。

通過這次學(xué)習(xí)，我以為各黨員干部一要深入領(lǐng)悟活動精神，要自覺把所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)與發(fā)展大局同一起來，把各項(xiàng)具體工作與整體部署調(diào)和起來，推動各種要素優(yōu)化配置。要深進(jìn)基層、深進(jìn)企業(yè)、深進(jìn)群眾，切實(shí)把握第一手資料，逐一解決具體題目，逐項(xiàng)推動具體工作，逐一推動具體項(xiàng)目。二要在實(shí)干實(shí)效中強(qiáng)化責(zé)任意識、提升履職能力、宏揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，建立良好形象。對廣大黨員干部來講，既要在實(shí)干實(shí)效中贏得發(fā)展，也要在實(shí)干實(shí)效中鍛煉本身、檢驗(yàn)本身、提升本身，從而在推動黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻(xiàn)氣力。三要在實(shí)干實(shí)效中強(qiáng)化責(zé)任意識，提升履職能力，宏揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。不管碰到甚么樣的矛盾，都要勇于面對、勇于碰硬，真正對黨負(fù)責(zé)、對全縣人民負(fù)責(zé)、對這座城市的歷史和未來負(fù)責(zé)。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調(diào)動各方氣力，創(chuàng)造性工作，進(jìn)步科學(xué)運(yùn)作、有效運(yùn)作的能力。要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)發(fā)展意識，說到做到，說好做好。四要在實(shí)干實(shí)效中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干實(shí)事、干成事，在為民辦事中、在推開工作中學(xué)會查擺題目，努力解決“敷衍應(yīng)付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風(fēng)不實(shí)”、“虛漂浮夸”、“紀(jì)律不嚴(yán)”等題目，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實(shí)解決實(shí)際題目的責(zé)任、能力和作風(fēng)，看到為民辦事的真心實(shí)意，努力在群眾中建立起威望，建立起“勇于擔(dān)當(dāng)”、“能干善做”、“求實(shí)求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

一般干部學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告二

自市局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項(xiàng)行動開展以來，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實(shí)，于 8月29日召開了工作座談會。根據(jù)市局黨組關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項(xiàng)行動的文件要求，緊密結(jié)合單位工作實(shí)際，針對存在的問題，找準(zhǔn)原因，進(jìn)行認(rèn)真解析，圍繞省廳“8個方面”重點(diǎn)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將自查自糾相關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)活動有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升單位形象的大局籌劃推動工作，樹立“作風(fēng)好、口碑好、形象好”的窗口單位形象;二是解決群眾實(shí)際問題還可以進(jìn)一步靈活多樣，更好、更快地為辦事群眾服務(wù);三是業(yè)余時間學(xué)習(xí)的積極性有待進(jìn)一步提高。

2、技術(shù)人才有待進(jìn)一步配置。我院作為一個服務(wù)性技術(shù)單位，專業(yè)技術(shù)人才是單位發(fā)展的關(guān)鍵。專業(yè)技術(shù)人才的配置，一是增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì);二是創(chuàng)造更高效益、更好為群眾服務(wù)的保證。

3、工作效能有待進(jìn)一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設(shè)工作;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理，擴(kuò)大業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，更好地便民、惠民。

二、今后的努力方向

根據(jù)專項(xiàng)行動的安排和我局黨組文件的要求，結(jié)合目前查找的相關(guān)問題，今后主要做好以下工作：

1、提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高工作效率。

2、聯(lián)系群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識。提高自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，為他們排擾解難，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，努力為群眾服好務(wù)。

3、改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務(wù)宗旨意識，樹立清正廉潔形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項(xiàng)，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，加強(qiáng)辦事公開等制度，最大程度發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用。

4、狠抓工作，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。對照自身本職工作，制定工作計(jì)劃和具體工作措施，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責(zé)的不良傾向。

第四篇：轉(zhuǎn)提促主題活動工作總結(jié)

×××

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動工作總結(jié)

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的意見》和院《轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型主題活動的實(shí)施方案》的文件精神，結(jié)合我×工作實(shí)際，從 2012年6月開始到年底，在機(jī)關(guān)黨總支開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動。具體工作如下：

一、××ד轉(zhuǎn)、提、促”主題活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) 機(jī)關(guān)黨總支“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的要求和學(xué)院黨委關(guān)于開展“保持黨的純潔性”教育活動的統(tǒng)一部署，結(jié)合×××工作實(shí)際，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”為主題，以治理“庸、懶、散、軟”為內(nèi)容，以深化體制、機(jī)制、制度改革為動力，以績效管理和民主考評為手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升后勤服務(wù)工作效能和水平。

二、××ד轉(zhuǎn)、提、促”主題活動活動范圍和方法步驟

××ד轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動主要分四個階段

（一）、“轉(zhuǎn)、提、促”主題活動動員部署

×××于2012年6月召開動員會議，對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動進(jìn)行動員部署。要求全體職工要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)學(xué)院動員會議和文件精神，結(jié)合每個人的工作實(shí)際，對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動進(jìn)行再動員再部署，成立主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案。明確 開展主題活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和方法步驟，充分認(rèn)識開展主題活動的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好主題活動的自覺性和責(zé)任感。

（二）、成立了×××開展“轉(zhuǎn)、提、促”主題活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組成員有： 組長： ×××

成員：×××、×××、×××、（三）“轉(zhuǎn)、提、促”主題活動自查整改工作

在6月—8月間，×××廣泛征求廣大教職工對開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動的意見，接受師生員工對后勤服務(wù)工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面問題的投訴和建議。對群眾投訴的問題，及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和處理。通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會評等方式，認(rèn)真查找在“庸、懶、散、軟”等作風(fēng)和效能方面影響和制約轉(zhuǎn)型發(fā)展、示范建設(shè)的突出問題，認(rèn)真研究整改意見，制定整改措施，形成治理“庸、懶、散、軟”的長效機(jī)制。

（四）、“轉(zhuǎn)、提、促”主題活動總結(jié)提高過程

×××在9月--10月間認(rèn)真抓好整改提高階段工作。重點(diǎn)抓好以下兩個方面工作：一是按照績效管理的要求，結(jié)合本單位實(shí)際和特點(diǎn)，建立相應(yīng)的績效考評機(jī)制和辦法。二是按照提速提效的要求，制定限時辦結(jié)等制度。

（五）、“轉(zhuǎn)、提、促”主題活動考評獎懲工作

×××在11月--12月的主題活動中，按照學(xué)院的統(tǒng)一安排，對本部門開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”活動情況進(jìn)行民主考評，以此推動廣大 干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高了服務(wù)效率。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立以×××處長為組長，各科室人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、明確工作職責(zé)。各科室結(jié)合工作實(shí)際，制定工作方案，出臺具體措施。

3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“保持黨的純潔性”教育活動緊密結(jié)合，精心組織，周密安排，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保主題活動深入開展。

×××

2013年2月6日

第五篇：個人學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告

個人學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告

自開展改作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展活動以來，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)為工作中還有許多需改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對照作風(fēng)建設(shè)活動要求，將本人在工作中的問題、產(chǎn)生問題的原因?qū)φ諜z查分析如下：

一、存在的主要問題和不足

(一)政治學(xué)習(xí)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

2、不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識淡化，理論知識學(xué)習(xí)淺嘗則止，浮在面上。

3、缺乏市場經(jīng)濟(jì)的意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有

釘子

精神。不善于用

鉆

勁和

擠

勁抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。

二、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題

(一)工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。

3、工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面

2、對自己有時要求不嚴(yán)，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有

人生理想趨向?qū)嶋H，價值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠的想法。

三、思想作風(fēng)方面存在的問題

1、群眾觀念不強(qiáng)。

一是關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。

2、沒有深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒，心理落差有時比較大，認(rèn)為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系，自己工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。