第一篇：01香花嶺鎮黨委政府研究解決人口計生工作的情況匯報

香花嶺鎮黨委政府研究解決 人口計生工作的情況匯報

香花嶺鎮地處臨武縣西北，全鎮轄1個村委會，5個居委，總人口5800人，其中已婚育齡婦女1600人。自2005年來，一直被市計生委評為“計生工作一類鄉”。近年來，我鎮認真貫徹落實上級有關指示精神，緊緊圍繞“保類進位”任務目標，以全面提升計劃生育服務質量為核心，建立和完善了包括獎勵、扶助等內容的計劃生育利益導向機制，落實了人口和計劃生育投入政策，確保了計劃生育事業發展的經費需求，有力地推動了我鎮人口和計劃生育工作的蓬勃發展。現將研究解決人口和計生工作情況匯報如下：

一、領導重視，黨政一把手親自抓，負總責

一是實行黨政一把手親自抓、負總責，落實黨政領導聯席會議每月召開1—2次，專題研究計生工作；明確黨委書記總抓計生工作，人大主席聯系計生工作、副鄉長分管計生工作，兩個副科領導協管計生工作，成立由11人組成的計生常年工作組，占全體鄉干部職工總數的近半；二是堅持主要領導平常督查制，落實月考核、月兌現，嚴格執行“季度預否決制”和“一票否決”制度。三是黨政領導專題學習計劃生育業務知識，每季至少1-2次。四是嚴抓制度建設，形成了《計生工作年度考核實施方案》、《計生工作“三包”責任制》等一系列制度，層層簽訂計生工作責任狀。

二、圍繞目標，常抓不懈

1、認真作好了計劃生育獎勵扶助和獨生子女父母的調查登記、評議、公示等工作。

2、堅持避孕為主，強化技術服務。服務站以技術服務為重點，全面推進避孕節育“知情選擇”的優質服務，節育落實率達100%，有效率達100%，隨訪率達100%，做到了定人、定量、定時，基礎帳冊規范、帳帳相符。同時，對已婚育齡婦女每年免費進行生殖道疾病普查，及時掌握育齡婦女生殖道常見病、多發病發生情況。

4、加強生育文化建設。每年訂閱了報紙刊物4種，獨生子女年畫1000余份，壁報6套。開展經常性和集中性的宣傳工作，發放宣傳單、發放避孕藥具等形式宣傳；每年至少對村居計生專干進行兩次集中性的培訓，以會代訓形式多次。

5、認真搞好流動人口工作。堅持流動人口辦證、驗證制度，隨時監測流出、流入人員的婚育狀況，把外來育齡人員納入常駐人口管理。

6、我鎮中心計生服務站工程建設完工后，切實做好服務工作。

三、分解責任，措施到位

（1）落實鄉、村干部計生工作職責，加強計生辦、計生站內務管理，根據工作方案，兌現獎罰；

（2）完善和落實“進一步落實鄉、村干部計生工作包村包組包對象工作實施方案和考核細則”，層層簽訂計生工作責任狀和“三包”工責任狀，建立健全人口計生工作目標管理責任制和責任追究制，實行工作績效與工資掛鉤制，做到人人肩上有重擔，個個頭上有責任，形成計生工作大家抓的工作合力；各項計生指標分配到村、到人。

四、及時研究，問題解決到位

（1）研究解決2010年度人口計生工作實施方案。（2）研究部署春季、夏季計生整治方案。

（3）研究并落實2009年度村級人口考核評估結果并落實了對計生“三類村”實行“一票否決”；研究主要領導聯系后進村，并落實了對計生后進村的整改方案；研究2010年度村級人口計生責任目標管理考核方案；研究了2010年計生協會工作要點。

（4）研究并落實“生育關懷行動”、“關愛女孩”，“打擊兩非”建立健全利益導向機制，落實活動經費。于“5.29”全國計劃生育協會會員活動日對香花小學的部分困難兒童進行了愛心扶助。

（5）研究并落實安排全員人口數據采集、錄入、清理等相關工作，確保按時保質。

五、嚴格計生審查，把牢干部任用關口

我們落實了開展黨員干部社會公眾人物違法生育專項治理行動，并在干部任用、評先評優、黨代表、人大代表或政協委員候選人確定過程中，一直堅持計劃生育審查制度，特別是在2009年年底進行的社區換屆選舉過程中，對各村上報的全部社區干部候選人，由計生辦按照計生審查程序進行了嚴格的審查。通過一系列強硬措施，把嚴了干部任用關口，保證了黨內同志的純潔性。

香花嶺鎮人民政府

二〇一〇年七月一日

第二篇：香花嶺派出所自查自糾工作匯報

香花嶺派出所自查自糾工作情況匯報

一、自查自糾的基本情況

首先，加強領導，提高認識。我所在所長的帶領下集體學習有關端正行風政風的文件精神，充分認識了自查自糾的重要性，增強了自查自糾的自覺性，同時，我們制訂了工作方案，確保自查自糾等各項評議工作的順利開展。

其次，層層宣傳，廣泛發動。我所多次組織召開民警會，進行廣泛宣傳發動。7月28日，我所召開了全所民警動員大會，發動民警重點圍繞執法辦案、警務公開、民警作風等方面進行自查自糾，力求找準問題，對癥下藥，末評先改。最后，發函走訪，征求意見。我所通過采取召開座談會、發放問卷、走訪當事人等多種形式，廣泛征求人民群眾的意見和建議。并針對提出的問題，我所及時召開會議，認真研究及時進行辦理落實。

總之，通過前段自查自糾，我們查擺出了在社會治安、執法質量、班子和隊伍建設等方面存在的主要問題。針對這些問題，我所高度重視，對急需整改的問題，立即進行整改。對需要一定時間整改的問題，我們將結合各部門的整改意見，認真研究，明確責任，落實整改，力爭在社會治安、執法質量、管理水平上來一個新的提高。

二、在自查自糾中發現的問題

1．在工作過程中，存在警容不規范，文明禮貌用語不到位的情況；在內務管理中存在物品擺放無序，內務衛生不到位的情況。

2．執法水平不夠好，隨著執法質量的要求越來越嚴，在辦案的細節處處理仍然存在漏洞，還需要進一步加強業務知識的學習。

3．為民意識還不夠強，在戶籍辦理等工作中便民服務工作落實不到位，這些問題的存在影響了警民關系。

三、下階段評議工作設想

1．專題研究。我所針對問題召開專題會議，專題研究，分析原因，制定整改措施。

2．安排部署。制定整改方案，召開動員大會，精心安排部署。

3．組織整改。針對群眾反映的問題，采取立項解決和責任制的方法，集中時間和人員，認真整改解決。

4．服務意識差的問題。在派出所門口醒目位置設置警務公開欄，將本單位的工作職責、工作權限、辦事時效、收費標準等內容公示于眾，接受群眾的監督。

第三篇：人口計生工作匯報材料

人口計生工作匯報材料

2月28日區分析調度會后,彭城街道對今年的人口計生工作重點進行了認真規劃和細致整理,重點把去年工作中差距較大的弱項作為今后工作的重中之重來進行部署。下面把近期工作開展情況和今年工作打算匯報如下:

一、近期工作開展情況

1、針對2月份出生信息,進一步核查核實,確保計生率達到責任狀要求;

2、加大現行生育政策的宣傳力度,加大對計生業務知識的學習和培訓,組織計生干部學習人口文件精神,把“方便群眾辦證”作為工作的首要原則,實行辦證一次性告知和辦結制,開展各項便民利民活動。

3、照顧再生育審核5對,目前完成了資料審查等各項工作,并予以整理上報;

4、對轄區內61名特扶人員進行審驗,對新增人員進行調查座談,目前為止,今年新增7對14人,各項資料正在嚴格審核中;

5、對系統相關數據(各類需要修改和變更數據有近7千條)進行修改變更,由于合并系統遺留問題,需要修改和變更的數據信息量大,給我們工作造成一定的壓力和困難,此項工作進展比較緩慢;

6、組織轄區流動人口去市計劃生育指導所進行避孕節育的檢查,目前檢查?人次;

7、針對辦事處抽到5月份人口計生工作集中宣傳活動,經研究,將有效地借助“”計生協會成立33周年這個紀念日,組織開展一次集中的系列宣教活動,將人口計生宣傳咨詢、便民服務、文藝演出等集于一體,寓教于樂,做出特色宣傳服務,打造特色陽光計生。

二、XX年人口計生工作打算

今年彭城街道人口計生工作依舊圍繞著“兩降一保”工作重心,嚴格按照省市區工作要點精神,重點做好以下幾個方面的工作。

一是全力做好“十二五”人口發展規劃中期評估迎檢各項工作。組織開展回頭看,按照“十二五”省人口協調發展先進區四大類,19項指標,高標準,嚴要求,高起點,嚴落實,舉全處之力,全力做好中期評估各項準備工作。

二是開展具有彭城特色的“幸福家庭”創建活動,圍繞家庭和人的生命全過程,認真開展家庭文化、優生促進、科學育兒、青春健康、生育關懷、生殖健康、生產幫扶、鄰里牽手、家庭和諧、夕陽關懷等“幸福家庭”十大行動。

三是加大對計劃生育特殊困難家庭的扶助力度,建立和完善企業持證退休職工一次性獎勵長效發放機制,規范發放流程,由原來一年發放一次改為半年發放一次。深入開展生育關懷行動,幫助提高計生家庭發展能力,重點幫助解決孤兒監護、留守人口、老年空巢、殘疾受災等家庭生產、生活、生育方面的實際困難和問題。

四是推進出生人口性別比綜合治理工作,加大“兩非”案件的摸排力度,強化基層計生專干打擊“兩非”意識,在孕情全程服務中加強防范“兩非”的管理,從源頭上杜絕“兩非”行為的發生。

五是深入開展“陽光計生”、“誠信計生”行動,繼續推進省市“基層依法行政示范街道”創建活動,推進再生育審批、社會撫養費征收等執法行為的規范化和信息化,加強“一站式”服務,深入推進政務公開透明運行,提高行政效率和服務水平。

六是積極開展好流動人口均等化和免費孕前優生健康檢查等各項重點工作,加強轄區內流動人口調查摸底,進一步完善流動人口信息庫,為流動人口服務管理提供依據,全面落實流動人口跟蹤服務和動態管理,最大限度地減少流動人口違法生育。加大宣傳動員,全面推進孕前優生健康檢查這項便民利民惠民工程,切實做好做實。

七是實施“金人工程”,加快人口信息化建設步伐,對轄區現住居民進行摸底統計,完善全員人口信息變更及質量管理,提高人口信息的入庫率、完整率、準確率與及時率。

八是繼續做好社會撫養費征收工作,加大現行生育政策宣傳力度,重點針對往年計劃外生育人員進行排查梳理,逐戶逐人督促繳納社會撫養費,爭取此項工作在今年有一個突破和提升。

九是重點掌握符合再生育人員的詳細信息,實行登記造冊,加大跟蹤隨訪,了解其生育意愿,廣泛進行再生育條件政策宣傳,杜絕大月份或臨產才來申辦再生育手續的情況發生。

今年,彭城街道將圍繞責任狀和業務狀指標任務,把握好重點工作,做好日常性工作,定期總結分析,定期研究推進,各項工作做到盯住盯牢,抓緊抓好,努力抓重點,攻難點,做亮點,全力推進辦事處人口和計生工作再上一個新的臺階。

第四篇：人口計生工作匯報

人口計生工作匯報

宣傳教育管理內容上力求實用，方式上力求創新，進一步提升宣傳服務成效。一是結合“五水共治”活動，送宣傳服務進社區。3月20日，開展黨員志愿者活動。組織全局黨員干部走進興龍社區，幫助華西園小區的居民清理衛生死角，并上門開展人口計生咨詢、發放宣傳資料，受到小區居民交口稱贊。二是結合環婦孕檢，送宣傳服務進鄉村。縣計生指導站組織業務骨干，在全縣各鄉鎮進行“三查”，進一步摸清生孕底子，及時給予避孕節育知識、生殖健康知識的指導與服務。同時印發人口計生便民服務卡、致育齡婦女一封信等宣傳手冊2萬余份。三是結合人才市場，送宣傳服務進企業。2月7日，春節上班的第二天，縣人口計生局就主動對接縣人才交流大會主辦單位，安排局業務骨干在人才交流會上設點宣傳。一天共發放宣傳資料6000余份，避孕藥具800盒，接待政策咨詢130余人，收到良好宣傳成效。

2、關注民生，大力實施計生惠民行動。

結合黨的群眾路線教育實踐活動的契機，認真學習研究政策，深入鄉鎮調研，我縣在計劃生育優質服務陣地建設上作了一些探索。一是試點建設省級中心鄉鎮計生服務站。該項目已列為我縣科教文衛系統的重點工作。目前塔石鎮計生服務站建設已初具規模。二是試點建設人口和家庭服務中心。以村級計生服務室為基礎，爭取在龍洲街道清廉社區、詹家鎮浦山村試點建設人口和家庭服務中心。同時，進一步提升塔石鎮里王村、龍洲街道楊村村等幾個行政村的村級計生服務室軟硬件設施。三是試點建設省級流動人口計劃生育規范化服務中心。在東華街道靈江社區，進一步完善服務功能，提升服務實效，爭取試點建設成功。四是做好失獨家庭的撫慰工作。為全縣65戶失獨家庭每戶補助5000元慰問金，同時對符合再生育條件的家庭開辟再生育審批的綠色通道，給予他們送去黨和政府的關懷和溫暖。

下一步全縣人口計生工作的指導思想是堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實“十八大”精神，正確研判形勢，堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質，全面提升人口計生工作整體水平，為我縣新型工業化和城鎮化建設創造良好的人口環境。確保完成以下各項工作指標：全縣常住人口自然增長率控制在4‰左右，國家免費孕前優生健康檢查項目實現全覆蓋，婚前醫學檢查率和孕前優生健康檢查率達到80%以上；出生人口性別比控制在107以內；計劃生育率達到90%以上；無因執法不當引發的計劃生育重大案件。

抓穩定，堅定不移抓好穩定低生育水平工作。繼續做好人口計生常規性工作，穩定低生育水平，全面支持配合衛生和人口計生機構撤并，堅決做到思想不亂、工作不斷、作風不散。一是開好全縣人口和計劃生育工作會議。堅持綜合治理，簽訂XX年人口和計劃生育工作目標責任書，強化組織領導。堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持人口計生工作“一票否決制”不動搖，克服麻痹松懈思想，穩定有效地開展人口計生常規工作。二是強化宣傳教育的先導作用，創新宣教工作方式。加強宣傳陣地建設，加大正面宣傳、先進典型宣傳、人口計生成就宣傳的力度，正確引導社會輿論，堅持計劃生育基本國策，統籌解決人口問題。三是夯實基層基礎。按照省市開展“信息化推進年”的要求，圍繞“提質、提速、提標”的目標，創新動態信息采集、更新機制，推進科學化、信息化管理。

優服務，深入推進提高出生人口素質工作。繼續加強人口素質提升工程和計劃生育優質服務陣地建設工作，爭取在優質服務上創亮點。一是實現國家免費孕前優生項目全覆蓋。認真貫徹落實省市相關文件精神，將“免費孕前優生檢測”更名為“免費孕前優生健康檢查”并拓展檢查內容，建立新“兩免”檢查制度，使“兩免”檢查率達到80%以上。二是繼續做好“三優”促進工作。將“三優”促進工作作為人口計生公共服務體系的重要內容，進一步理清發展思路，突出優孕、優生、優育三個環節，集聚部門職能優勢扎實推進。三是繼續做好基層人口計生服務場所品質提升工作。建設鄉鎮人口計生服務示范站和村級標準化計生服務室，發揮典型示范和引導作用。

強執行，增強破解重點、難點問題的能力。進一步完善依法行政機制建設，提高隊伍執行能力，增強破解人口計生重點、難點的能力。一是建立健全與法院、財政、工商、建設等部門的執法聯動機制，加大對黨員干部、公眾人物違法生育行為的處置力度，進一步規范社會撫養費的征收管理工作。二是加強流動人口管理服務。建立外出流動人口跟蹤管理和重點對象重點管理制度，及時掌握外出育齡婦女的環孕情況。進一步深化流動人口均等化服務示XX縣創建工作，對園區和城區的外來流動人口管理服務進一步理順關系、落實責任。三是繼續加強出生人口性別比偏高綜合治理。推進生育全過程管理，落實基層網格管理責任。加強部門協作，形成工作合力，堅持嚴打“兩非”行為，強化執法監管，促進人口均衡發展。

樹正氣，進一步加強隊伍建設與管理。加強群眾路線教育，切實維護群眾計劃生育合法權益。加強干部隊伍作風建設，講紀律樹典型，樹立人口計生系統良好形象。加強培訓，進一步提升人口計生干部的業務素養和服務能力。進一步加強村級人口計生隊伍建設，通過考試競聘的方式選拔素質高、能力強的年輕婦女充實到村級計生服務員隊伍中來，按規定落實好村級計生服務員的工作報酬。

第五篇：解決人口計生心得體會

在人口計生工作中解放思想，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人的全面發展為中心，穩定低生育水平，不斷豐富具有中國特色統籌解決人口問題的理論和制度體系，發展社會主義人口文化，促進人口與經濟、社會、資源、環境協調和可持續發展。為開創陽春市人口計生工作新局面，我們要不失時機地推進理論創新、體制創新、管理創新，努力做到思想上清醒、政治上堅定、作風上務實，推動人口和計劃生育工作繼續穩步前進。

一、明確職責，當好黨委政府參謀 黨政一把手親自抓、負總責，是新時期人口計生工作的關鍵。但主要領導總攬全局，工作千頭萬緒，只能在宏觀上決策，不可能把全部精力都用在人口計生工作上。這就要求人口計生職能部門必須充分發揮參謀作用，在角色和職責上要擺正位置，做到在重大問題、疑難問題、工作調研及措施上要及時為領導決策提供科學依據。

（一）要真實反映情況。作為黨委、政府的參謀部門，我們必須掌握人口計生工作的特點和規律，認識計生工作的長期性，并根據不同時期和不同的情況，要深入進行調研、多反映問題，多報憂、少報喜。增加領導對計劃生育工作的充分了解和足夠的認識，引起領導的重視和警覺，從而更加積極、主動抓好人口計生工作，永不松懈。

（二）審時度勢、把握大局。計劃生育工作看起來簡單、干起來千頭萬緒，特別是在新的形勢下，如果不能審時度勢，把握大局及工作的重點、關鍵，就難以準確指導好工作。因此，要不失時機地深化領導對人口計生工作的認識，做到多聯系、多接觸、多溝通，爭取領導在政策和人、財、物上給予支持。

二、立足區域實際，建立長效工作機制

（一）穩定低生育水平，實現人口控制目標。創造有利于穩定低生育水平的環境，進一步解放思想，創新工作機制、思維和方法。完善人口和計劃生育目標管理責任制，制定切實可行的工作目標，抓好任務和責任的分解落實。推動形成黨政領導統籌協調、相關部門密切配合、流出地和流入地互動互補的流動人口計劃生育工作“一盤棋”格局，積極探索不同類型的區域協作模式。

（二）加強管理與服務，把功夫用在以服務促管理上來。一是抓好中央和省《決定》的宣傳，以創新工作理念為先導，以改革創新為動力，加強婚育學校和“三欄”的主陣地建設，全面開展“婚育新風進萬家”活動，促進群眾的生育觀念轉變，達到穩定低生育水平的目標；二是抓好強化鎮村和相關單位綜合治理出生人口性別比偏高問題的力度，落實層級動態管理責任制，積極開展創建“兩無”活動，堅持落實“一票否決”責任追究制，使制度和管理更加健全，基層基礎更加牢固；三是深入開展計劃生育優質服務創建活動，建立“以人為本、科學決策、組織實施、考核評估”的優質服務運行機制，推動和實現落實長效避孕節育措施“零”庫存；四是加大力度建立健全計劃生育利益導向機制，落實“獎、扶、優、免、補”政策體系，使落實計劃生育的家庭特別是獨生子女戶和純二女結扎戶真正得到實惠；五是抓好強基固本，實施分類指導。把工作重點放在農村、落實到人，特別是要抓好已婚育齡婦女的“三查一冶”工作，確保管理落實，服務到位，推動不同地區人口和計劃生育工作均衡發展；六是充分發揮群眾團體和協會在人口和計劃生育工作中的生力軍作用。推進村（居）民自治管理，實現自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。保證基層有人管事、有章理事、有錢辦事。

（三）加強作風建設。堅持依法行政、文明執法，切實維護計劃生育家庭和群眾的切身利益。大力發揚求真務實的作風，堅決反對弄虛作假等行為。全面推進人口計生系統政務公開，自覺接受社會各界的監督，進一步規范行政執法主體資格，提高執法人員整體素質，做到既嚴格依法辦事，又切實維護群眾的合法權益。

三、建設高素質的人口計生工作隊伍

（一）事業成敗，關鍵在人，隊伍是立業之本。因此，必須牢固樹立人才資源是第一資源的理念，以隊伍職業化建設為核心，以思想建設、能力建設和作風建設為主要內容，打造一支業務精湛、作風過硬、素質優良的隊伍，為完成新形勢下的新任務作保證。

（二）嚴格隊伍管理。為提高隊伍整體素質，要不斷加強培訓，開闊視野，拓寬思路，更新知識，以達到適應新形勢發展的需要，使隊伍結構由管理主導型向服務主導型轉變，使每位計生干部都具有懂業務、會管理、能服務的能力。

（三）隊伍的穩定是做好計劃生育工作的永恒主題。在職責上實行績效掛鉤，做到權、責、利相結合。采取激勵約束、動態管理的方式，建設作風優良、群眾信賴的基層人口計生隊伍，使人口和計劃生育工作真正符合時代的要求。