第一篇：鎮黨委政府工作匯報

鎮黨委政府工作匯報

各位代表、同志們：

本次大會的主題是：認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會，以及省、市、區近期一系列重要會議精神，在總結2010年黨委政府工作，分析部署2011年工作任務，進一步動員全鎮各級黨組織和黨員干部，團結帶領全鎮人民，深入貫徹落實科學發展觀，精誠團結，迎難而上，為促進我鎮經濟、政治、文化和社會全面建設而貢獻智慧和力量。

下面，我謹代表雅溪鎮黨委政府，向大會作工作報告，請大家審議，并提出寶貴意見。

第一部分：2010年工作總結

2010年初，在區委區政府的調整下，雅溪鎮新一屆黨政領導班子成立。一年來，我們在區委、區政府的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞2010年初黨代會和人代會確定的發展目標，強化組織建設，大力推進經濟、政治、文化和社會建設，圓滿完成了各項目標任務，實現社會穩定和經濟文化建設又好又快發展的良好局面

一、緊抓黨建，強化干部隊伍建設。

黨建工作是提升干部隊伍戰斗力的關鍵。我鎮黨委在2010年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全年本鎮黨建工作重點，努力形成黨建工作新格局。

（一）、加強理論武裝，著力推進學習型黨組織建設。

認真落實區委《關于推進學習型黨組織建設》，研究制定了《雅溪鎮推進學習型黨組織建設實施意見》、《鎮黨委理論中心組2010年理論學習計劃》，建立健全中心組學習制度、培新制度、考核制度和干部自學、夜學制度，推進中心組學習制度化、規范化。黨政班子集中學習12次，每次確定一人作中心發言，并圍繞主題開展討論。

（二）、抓好活動載體，切實開展先進性黨組織創建。

以區委關于開展“網格化管理、組團式服務”工作和農村“135”工程及“創先爭優”活動為載體，及時認真地組織制定本鎮活動方案，召開動員會、黨委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查，使本鎮黨的各級組織建設活動取得實實在在的效果。

（三）、把好黨員發展關，輸送村級黨組織新鮮血液。

嚴格按照《中國共產黨黨章》的要求，認真做好新形勢下發展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針和堅持個別發展，成熟一個，發展一個”的原則，在各村級黨組織和廣大黨員共同努力下，2010年全鎮共發展黨員32名，其中女黨員9名，35歲以下的黨員18名，高中以上文化程度的黨員11名。同時，培養確定考察對象39名，入黨積極分子42名。

（四）、做好監督檢查，切實加強黨風廉政建設

鎮黨委制定下發了《雅溪鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》、《雅溪鎮2010年紀檢監察工作安排意見》。并逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。制定黨委會議事規則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不搞“一言堂”。努力推行“村集體工程大家建”創新模式，以本鎮洪渡等村在新農村建設過程中的探索實踐，總結出一條村集體工程建設新模式，以村集體統一承包村建工程，盈余資金歸屬村集體的方式。在全鎮各村黨支部積極開展“評星晉級”創建廉政村建設活動，共評出四星級黨支部3個，三星級黨支部28個，二星級黨支部2個，一星級黨支部1個。暢通黨員出口關，結合“蓮城清風進鄉村”活動，加大對違紀違法案件查處，開除黨籍3起。

二、緊抓發展，開創農村建設新局面

（一）、加快新農村建設、完善基礎設施

1、中心村培育

2010年，依據上級政府對中心村建設的要求，鎮黨委政府確定對蓮房村實施中心村建設。蓮房村圍繞中心村建設，對村里3公里的道路進行了硬化；新建了100立方米的生活污水治理池，新增改廁46戶；并實施舊村改造工程，村莊的基礎設施得到改造和提升。

2、舊村改造、危舊房改造

2010年新審批建房23戶；補助86戶困難群眾房屋改造，修理民房392戶。新建舊村改造3個村。上金竹村已拆15戶，約1700平方米。小桃村已拆12戶，約1100平方米。上黃村已拆25戶，約1400平方米。續建舊村改造1個村，蓮房村正在開展一事一議項目建設。

3、村莊整治

2010年，我鎮確定岱后、麻舍、陶坑、北鄭山、雅里5個行政村為整治村。我們因村制宜，針對性的制定整治方案，5個村以“村道硬化、垃圾處理、污水治理、衛生改廁和村莊綠化等項目建設為重點，共計投入272.2萬元資金，完成道路硬化8.1公里，公廁5座，分散式凈化池90個，180立方米，30噸集中凈化池1座，配置垃圾箱80個，改廁農戶435戶，受益農戶1124戶，綠化面積5000多平米，拆除簡易棚145個，池塘整治面積1850平米，改造危舊房650平米，安裝路燈162盞。在11月通過了市、區有關部門的驗收。

4、鎮區規劃建設

雅溪鎮文化中心拆建工程總建筑面積940平方米，建筑占地面積548平方米，室外水泥地面積約450平方米，綠化面積20平方米。項目總投資281.09萬元。該項目現已完成基礎澆筑工作，正在進行一層施工。雙橋路東段建設工程長401米，道路規劃紅線寬9米。項目總用地8487平方米，現在已經完成了土地測量，協議簽訂的工作，等征地補償款撥付到位即能完成該項目的土地征用工作。

5、康莊工程

2010年，在陶坑、箬坑、龔山實施康莊工程，總計里程達到13.8公里。其中，陶坑村、箬坑村的康莊工程現已完工，并通過相關部門的初驗；龔山村康莊工程現已完工，待驗收。板染至庫頭村3公里長的連接線道路路基基本完成。

（二）、因地制宜、促進產業經濟發展

1、優化發展環境，工業經濟逐步增強

2010年全鎮完成工業總產值1200萬元，工業增加值200萬元；在管理服務好現有企業的同時，對我鎮工業發展進行合理規劃；不斷拓展招商領域，創新招商方式，全年共引進天宇建筑公司等5家企業。抓好安全生產和消防工作，制定應急預案，完善安全生產各項規章制度，建立健全鎮、村兩級安全生產管理網絡，深入開展安全生產宣傳教育活動，全年未發生一起事故，動態考核為滿分。

開展食品安全示范鎮創建工作，落實各村食品安全信息員，建立了鎮食品安全應急網絡，制定了《雅溪鎮食品安全工作責任追究制度》和《雅溪鎮重大食品安全事故報告制度》。全面推行農村集體聚餐申報備案制度，共收到農村集體聚餐申報170起，監管率達100%。

2、調整發展思路，農業經濟迅速壯大

加大宣傳，落實糧食生產扶持政策，在2009年金竹208畝水稻統防統治的基礎上擴大到上陳、雙源、庫頭等村；鼓勵農民改革農作制度和推進糧田適度規模經營，實現穩糧增效。按照“淘汰一批、改造一批、提升一批”的思路，對雅里村500畝老柑園實施了改植改種，做好金嶺頭、黃場嶺頭的千畝農業開發；繼續做好600畝章山桃、1050畝后山坪梨精品園建設，重點發展上黃村樹莓基地。

食用菌是我鎮農民收入來源的重要支柱產業，近年保持6000—8500萬段菌棒的生產規模，產值超2億。大力發展草菇、蘑菇等非木腐類珍稀食用菌新品種。繼續實施“走出去”、“兩頭在外”發展戰略，引導菇農赴外開發。

充分利用我鎮良好生態環境和林果資源優勢，推進“畜牧進山、養殖上山”，發展生態規模養殖。重點培育了雅溪綠健生豬養殖場和山羊養殖項目。引進潘百娃娃魚種苗繁殖基地項目，總占地面積為120畝，建成后將成為全國最大的娃娃魚種苗繁殖基地。現在該項目的征地工作已經進入尾聲。

做好防汛防臺工作，成立雅溪鎮防抗汛旱指揮部、防汛辦和村級防汛防臺小組，添置防汛設備和物質，設置避災設施，制定了防汛防臺應急預案，雅溪鎮基層防汛體系形成，有力地保障了農業正常生產。

3、重視優勢資源，培育林業經濟

圍繞上級政府相關政策，努力開發豐富的林業資源。2010年，完成八石坑、上金竹、板染等村14公里的林間道建設項目。完成撫育筍竹林570畝，新發展西溪、小桃小徑竹種植240畝。完成2010年公益林補償資金重新發放工作，開展林權抵押貸款工作，共發放林權抵押貸款271戶、2240萬。

三、緊抓民生，統籌社會事業全面發展

1、計劃生育工作

2010年，我鎮圍繞“雙創”主題，加強干部力量，加大工作力度，計生工作有了很大起色。至2010年11月全鎮共出生258人，計劃內187人，計劃外71人，其中當年計劃內生育176人，計劃外28人，當年計生率為86.3%。共征收社會撫養費2303533元，其中往年征收100例，金額為1528101元，征收率為27.8%；當年征收25例，金額為775432元，征收率為85.9%。全鎮已婚育齡婦女4520人，落實綜合措施為4011人，其中落實長效節育為3451人，累計長效節育率為76.3%，綜合率為88.7%，當年長效節育率為83%。應參加查環查孕2537人，實查人數為2296人，查環查孕率為90.5%。

2、助殘扶貧事業。

2010年我鎮殘聯落實殘疾人種養大戶8戶，足額及時發放“特困殘疾人家庭專項補助”4戶，殘疾人危舊房改造11戶；將貧困殘疾人納入節日慰問對象，積極組織開展春節期間慰問貧困殘疾人活動，共計慰問65戶。

2010年共上報新申請低保人員61人，其中批準54人，新低保存折及時發放到位，完成低保續保人員96人，現在全鎮總共有低保人員574人。發放現役軍人立功授獎慰問金2700元，目前全鎮共有困難退伍軍人84名。慰問困難群眾69人次，共計慰問資金2.7萬元。

2010年脫貧229戶，497人，脫貧率達23%。其中對181戶低收入農戶實行產業幫扶措施，對每戶進行500元的資金扶持，對年老體弱，失去勞動力的低收入農戶采取低保和勸導子女孝敬等脫貧措施。促進農村勞動力轉移和就業，完成勞動力轉移173人。通過辦班培訓，完成實用人才培訓281人。

3、開展下鄉服務。

一是按國家規定開展家電下鄉優惠政策，在2010年度共辦理了家電下鄉補貼771份，汽車補貼375l輛。二是開展科技宣傳活動，實施科技下鄉，提高農民科學技術知識，為農民提供了方便。

4、群眾文化活動

鎮黨委和雅溪文化站堅持“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”的原則，積極開展群眾喜聞樂見、健康向上的文化活動。舉辦元宵節大型燈會活動，10支代表隊500余人參加了表演。成功籌辦了“歡樂蓮城”XX區第四屆鄉村文化藝術節開幕式，組織村民自編自導多個文藝節目參加匯演。組織文藝團隊開展送戲下鄉9場，為10個村7000余村民送上了精致的文化大餐。

5、社會保障

2010年，在鞏固09年新型農村合作醫療保險工作成果的基礎上，我鎮廣泛發動，措施得力，在鎮村兩級干部的共同努力下，全鎮共有1萬8千多農民參保，參保率達到91.5%。另外我鎮農民分別在市、區兩級社保分別參保33人和390人，共落實36名居民參加城鎮居民醫療保險，從而推進全鎮醫療制度的不斷完善。

2010年已享受領取養老金人員3390人，新參加城鄉居民養老保險4657人，共8047人，城鄉居民養老保險參保率為39.5%，超過區政府下達任務9.5個百分點，多完成參保人數1932人，也為完成2011年的50%的參保率打下了良好的基礎。

第二篇：某村鎮黨委、政府工作匯報（寫寫幫推薦）

某村鎮黨委、政府工作匯報

某村鎮黨委、政府工作匯報

某村鎮黨委、政府工作匯報

現將尹村鎮今年重點工作情況向各位領導作一匯報，不當之處請各位領導批評指正。

一、總的工作思路和目標

今年總的工作思路是:發揮三大優勢突出兩大重點，夯實一個基礎，推動鎮域經濟又好又快發展，農民持續增收，努力實現社會安定和諧。

工作目標是：

1、經濟發展再上新臺階。全年項目投入完成27700萬元，比上年增長 %，財稅收入確保完成或超額完成縣下達任務和指標。

2、各項社會事業同步推進，協調發展。計劃生育工作確保完成市、縣下達各項指標，努力

實現晉檔升級；全面加強小城鎮規劃、建設、管理力度，爭取在小城鎮容貌整治，基礎設施建設上有一個大的進展。

3、高度重視社會穩定確保不發生有社會影響的事件，努力做到小事不出鎮，大事不出縣；全面加強農村基層組織建設，確保農村支部優秀率達到 75 %以上，為各項工作開展打下堅實基礎。

二、重點工作進展情況

1、一季度全鎮財稅收入完成萬元，實現了開門紅。

2、項目建設開局良好。今年我鎮共計劃安排25個項目,其中立縣項目4 個、立鎮項目10個、立村項目11個，投資計劃27700萬元，目前完成投資 11800萬元，占年計劃的%。縣級以上項目進度情況是:投資6400萬元的金隆水泥年產160萬噸水泥粉磨站項目現正試車;投資6000萬元的隆紡紡織3萬錠精紡項目二期工程正在實施,已完成前紡設備投資500萬元;遠大集團精密鑄鋼項目今年已完成投資5000萬元;萬興建

材公司二期工程項目準備工作正在實施。立鎮、立村項目也在加緊謀劃實施。

3、計劃生育工作截至目前上站率、計生率、社會扶養費兌現率分別達到%、%、%。

4、信訪穩定工作，截至目前，沒有出現一起集體越級訪，全國兩會期間，沒有出現進京赴省上訪事件。

三、下一步工作安排情況

1、在項目工作上,根據新形勢，新要求，下一步，我們要調整工作思路和方法，突出抓三點：一要力保4個縣級以上重點項目順利實施。圍繞遠大為主的項目建設搞服務，并積極為其謀劃今后發展協調解決土地問題，全力抓好遠大投資億元，年產5萬噸16—42兆帕鑄鋼閥門項目申報省級重點項目的工作和該集團不銹鋼項目前期運作。同時認真做好紡織小區為緩解電力供應的100kv專用輸電線路改造工作。二要實現兩個轉變，第一由過去的重項目建設向重項目謀劃、重項目前期推進轉變，全方位加大

對項目前期工作的幫辦力度；第二從重視抓大項目向大小項目一起上，工業農業項目一起抓轉變，積極謀劃一批短、平、快的支撐項目，促進農業增收致富的產業化項目。已經謀劃了紅山乳業擴建項目、東尹養殖小區擴建項目、玉珠淀粉二期工程項目等幾個項目。三要加大三個力度，第一加大思想解放力度，計劃組織鎮村干部和部分企業老板分兩批到經濟發達地區進行學習考察；第二加大項目服務力度，牢固樹立始終把服務項目建設、服務企業發展作為第一要務，更加密切與企業的交流，更加關注中小企業的成長，在企業與部門之間充分發揮鄉鎮的溝通與協調作用；第三加大招商引資力度，準備將東、西尹107國道兩側近4000畝未利用地規劃成工業小區,充分發揮區位和土地優勢，做好以地招商這篇大文章。爭取今年通過招商引資新上1—2個投資千萬元以上項目。

2、加快小城鎮建設的步伐，我們已在城鎮

總體規劃的基礎上，制定了振興路街道規劃詳規，按照縣里的要求，正在制定《尹村鎮小城鎮建設一年一大步，三年大變樣方案》，明確我鎮小城鎮的定位是，工業重鎮、區域商貿中心。今年我們要重點抓以下幾項工作，一是進一步加大小城鎮容貌綜合整治工作，積極探索建立一支專職隊伍，抓振興路兩側綠化改造，建筑亮化，衛生治理。二是以107國道拓寬為契機，按規劃全面啟動破舊建筑的拆除和新建工作。三是從提升形象角度進一步規范振興路廣告牌位的管理，尤其是兩側電桿上的企業宣傳廣告牌的管理。爭取用三年時間把尹村鎮建設成為特色鮮明、環境優美、功能齊全的工業重鎮和區域商貿中心。

3、認真抓好農業和農村工作

一是不折不扣地落實各項惠農政策，糧食直補和綜合補貼，要在規定時間內確保兌現。二是抓好東尹、西尹、田村萬畝良種優質小麥的種植基地建設。三是養殖業方面，在抓好紅山乳業

和東尹養殖小區兩個龍頭帶動的基礎上，積極推廣家庭散養與沼氣池建設相結合。在家庭散養與沼氣池建設相結合推廣工作上，年內重點抓好西尹、彭村、小霍、大霍等幾個村的試點工作，由此推動社會主義新農村建設的進程。四是抓好西尹村畝土地農業開發項目，改善農業生產條件和為企業發展置換用地指標打下基礎。

4、統籌抓好以改善民生為重點的各項社會事業。一是抓好東尹至西尹、前良、后良三個村共公里，投資65萬元的農村公路改造工程。二是抓好西董小學的搬遷改造工作。三是抓好鎮衛生院門診樓建設。四是狠抓計劃生育工作，確保完成指標，在各項檢查中不出問題。

5、進一步加強基層組織建設，全力確保社會安定和諧。在基層組織建設方面，我們擬組織村干部培訓6次，以提高干部的政策意識和帶領群眾致富的能力。同時加強黨組織建設、黨員隊伍

建設，確保支部優秀率達到75 %以上，徹底消除兩年不發展黨員村。在信訪穩定工作方面，結合我鎮特殊的區位特點，針對今年是特殊的年份，我們準備從三個方面來抓，一是落實信訪穩定責任制，由片長和包村干部對其所包的片和村負責，重大信訪隱患由鎮主要領導親自分包，繼續實施領導干部接待日制度，鄉鎮干部要經常深入鄉村，深入基層。二是充實專職隊伍，抽出鎮紀委書記、信訪主任，司法所長和一名專職信訪接待人員，脫離行政包村工作，專職抓好信訪接待、信訪協調和疑難重大案件調處。三是加大對矛盾糾紛排查調處力度和對大信訪穩定工作的政治敏銳性。實施矛盾糾紛“周排查”和 “周一信訪例會”制度，即每周由鎮包村干部和村干部對各村矛盾糾紛進行認真排查，對查出的隱患在落實到人頭，限期解決；周一例會由鎮班子成員、派出所、法庭、土管所負責人參加，集體研究重點信訪案件，屬治安案件由派出所配合，屬涉法案件

由法庭配合，屬土地案件由土管所配合，做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在鎮村，把隱患消除在基層，努力開創我鎮安定和諧的新局面。

第三篇：**鎮黨委工作匯報

**鎮黨委工作匯報

縣委決定對皂頭鎮及所轄行政村開展巡察，充分體現了縣委對我們工作的重視和關心，也是對我們的激勵和鞭策。自巡查工作以來，鎮黨委高度重視，認真組織鄉村兩級學習十四屆縣委第八輪巡察工作動員部署會議精神，主動與巡察組積極對接溝通、請示匯報，全力配合做好巡察相關工作。根據安排部署，我代表黨委從四個方面匯報：

一、基本情況

皂頭鎮位于XXX，距市中心XX公里，總面積XX平方公里，其中耕地面積X萬畝，山林面積X萬畝；下轄X個行政村，分別是XXX等，共有XX個村民小組，農業人口XX戶XX人。一直以來，皂頭鎮黨委在縣委縣政府的堅強領導下，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆一中、二中、三中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“五大發展”理念,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以脫貧攻堅統攬全局，統籌推進經濟社會持續健康發展，以智慧黨建為統領，實施六大戰略，推進“六區共建”的總體發展思路，著力打造“綠色新城，智慧皂頭”，奮力邁出新時代高質量跨越式發展的堅實步伐。2019年，完成財稅XX萬元；固定資產投資XX億元，人民生活水平進一步提高，榮獲XXX等榮譽稱號。同時，農業、工業、新型經濟產業穩定發展，農村人居環境取得新成效，綜合治理、掃黑除惡、農村宅基地管理、殯葬改革及村級產業扶貧合作社等各項社會事業

均持續向好。

二、落實全面從嚴治黨情況

（一）努力抓好思想政治建設，大力打造學習型黨組織

一是堅持將政治建設放在首位。認真學習貫徹黨中央關于加強政治建設的文件精神，嚴格遵守政治規矩和政治紀律，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展了2018年***和主題教育專題***，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，推動公司各級黨組織和廣大黨員領導干部，保證在思想上、行動上始終以習近平同志為核心的黨中央保持一致。堅持將掃黑除惡放到一定政治高度，進一步學習貫徹習近平總書記的有關掃黑除惡工作重要指示、批示和省市縣各級掃黑除惡工作會議精神，通過微信等網絡手段和召開宣講會的形式，繼續加強掃黑除惡的宣傳力度，切實提升群眾知曉率和支持參與率，先后發放宣傳單X張，召開座談會議X次。發動全社會力量，從群眾舉報、部門移交、舊案深挖、專項巡察、明查暗訪和紀律審查中發現的問題入手，不斷擴展線索摸排的渠道，增強廣度、深度和準度，先后深挖了X條涉黑涉惡問題和“關系網”“保護傘”線索，并做到發現一起，嚴肅查處一起，完成了X起事件的處置，增強了工作的針對性和實效性。

二是堅持將學習教育擺在突出問位置。圍繞主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

根據實際情況制定全年學習計劃，發揮黨委理論中心組學習作用，帶動基層黨組織積極開展“三會一課”，堅持將集體學習和個人自學相結合，全年共開展中心組學習X次,各支部組織集中學習X次，講黨課X次，不斷提升學習質量和效果，將理論學習成果轉化為推動振興鄉村發展的動力和成績。豐富學習形式，開展爭當“學習強國”平臺調動黨員的學習熱情，讓黨員積極主動參與學習。先后開展集中培訓X次、學習研討X次、各類主題黨日活動X期，并通過近期省紀委組織的新修訂《中國共產黨紀律處分條例》網絡考試，對鎮村黨員干部全覆蓋考試，通過以考促學的方式，進一步補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。

三是堅持將意識形態作為工作重點。始終牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這個共產黨人的初心和使命，深入落實宗旨意識，圍繞群眾關心關注的問題，落實好第一書記、駐村工作隊作用，懷著愛民憂民惠民之心，注重從群眾的角度和立場看問題、想事情，既敢于直面矛盾，又善于破解問題，力所能及解決好群眾提出的問題。并主動深入群眾中間，通過集中座談、研究討論、談心談話等方式，集中解決房屋亂建、垃圾亂丟、墳墓亂埋三大難事，重點圍繞脫貧攻堅這個核心工作，從思想上進行扶貧，深入宣傳國家惠民政策，解決了長久以來“等、靠、要”的依賴思想，教育引導貧困群眾知黨恩、跟黨走。今年以來，全鎮組織全體結對幫扶干部進行扶貧政策培訓2次，組織幫扶干部應知應會知識測試2次，扶貧政策小分隊深入各村組進行扶貧政

策宣講20余次，集中開展扶貧政策宣傳“七點行動”活動2次，各村場組織貧困戶扶貧政策“有獎競答”活動10余次，通過豐溪河畔好皂頭微信平臺發送“皂頭鎮脫貧政策學習宣傳資料”，印制發放了《建檔立卡貧困戶精準扶貧政策一單清》，并在各村主要路段安裝了大型脫貧攻堅宣傳牌和標語，廣泛宣傳了脫貧攻堅的惠民政策，進一步提高了群眾對扶貧政策的知曉率，做到扶貧政策深入民心。

（二）努力加強組織建設，大力落實黨建責任制

一是堅持落實黨建主體責任。健全黨支部議事決策規章制度，主動將支委會研究討論最為經理層決策的前置程序，貫徹落實“三重一大”集體決策制度和一把手領導末位表態制度，做到“四明確”,明確具體事項，明確決策范圍，明確集體決策形式以及程序，共召開支委會X次，研究解決事項X個。認真落實“一崗雙責”，層層簽訂《2019全面從嚴治黨責任書》，推動黨建工作落實到位。堅持實行支委分工責任制，多形式體現黨支部引導、黨小組推動，推拉并舉，形成合力的態勢，使支部各支委的職能發揮得到平衡，較好地解決支部黨建工作系統謀劃、分工協作不夠的現狀。同時，建立先進先鋒人物評選，挖掘了X個優秀典型案例，匯聚推動改革發展的強勁合力。

二是大力加強人才隊伍建設。堅決把政治標準放在首位，提高政治站位，強化責任擔當，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持系統思維和全局觀念，優化支委班子建設，打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。加強數字化創新型人才隊伍建設，明確數字化人才培養方向，創新數字化人才培養舉措，開展分層分類的人才培訓和能力認證，不斷完善村民多元職業發展通道，全年共挖掘相關人才X名，進一步健全人才發展體系。構建干部監督全方位立體管理體系，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，在日常監督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，構建和完善干部容錯糾錯機制，讓想干事、能干事、干成事又不出事的干部安心履職，進一步鼓勵各級干部敢于負責、勇于擔當、善于作為。

三是認真了落實主題教育。成立領導小組，先后召開X次支委會和安排部署會議，對主題教育相關工作進行動員，研究制定了工作方案和具體方案，為主題教育的開展奠定基礎。一是抓好學習教育，開展X次理論學習中心組學習會議，開展X次集中學習，專題研討X次，班子成員作了交流發言、X次黨課專題輔導，X次主題黨日活動，組織全體黨員讀原著、學原文、悟原理，并撰寫心得體會。班子成員結合分管領域深入基層開展調研，現場解決問題，形成調研報告X份，召開調研成果交流會X次，把調研成果轉化為解決問題的實際行動。召開對照黨章黨規找差距專題會議X次和專題***，黨員領導干部認真對標對表檢視問題，查擺差距不足，明確了整改方向。把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。同時，主動做好慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動，開展了XXX等活動，努力營造有利于農村發展的良好氛圍。

（三）做好黨建和行政同頻共振。

一是做好脫貧攻堅鞏固提升工作。落實精準幫扶十大工程，特別要扭住產業扶貧這個根本，讓貧困群眾穩定增收。主動做好村級扶貧合作社建設，實現了所有行政村扶貧合作社建設全覆蓋，提高貧困群眾的勞動參與度與分紅受益度，提高產業扶貧對貧困戶增收的貢獻率。堅持因地制宜抓好就業扶貧，發揮公益性崗位、扶貧車間、來料加工、農業基地就業、就業培訓的作用，讓貧困戶真正參與其中，先后幫X個貧困戶實現就業致富。落實好惠農政策，為保證保群眾該享受的政策全部享受到位，先后利用惠民政策新增資金X萬元、開發了XXX等項目，幫助了X個貧困村民實現脫貧，確保精準到戶到人。做好“造血式”扶貧，把扶貧與扶志、扶智結合起來，大力推進生產直補、勞務獎補、愛心超市等志智雙扶工程，切實增強貧困群眾內生動力和自我發展能力。要改善社會扶貧方法，社會扶貧不僅是給錢給物，更重要的是幫帶、帶動更多的貧困戶脫貧致富。今年以來，全鎮共推薦就業48人，組織就業與小額無息貸款、貧困戶電商創業、家政服務以及種養殖技術等各類培訓6余次，為貧困戶提供公益性崗位100個，發放工資76.4萬元。周石村、毛棚村等7個村率先在全縣成立了產業扶貧合作社，貧困戶覆蓋率達90%以上。吸引社會力量共同扶貧，先后接受事業單位、幫扶干部、社會各界捐獻物資15余批次，共有20多戶貧困戶通過積分兌換的形式獲得物資資助。同時，還表彰了一批脫貧致富帶頭人，鼓勵引導貧困戶自立、自強，激發內生動

力。

二是做好產業發展。做優現代農業平臺，順利推進毛灣片區新增800畝的高標準農田項目建設，進一步夯實全鎮農業發展基礎。云谷田園農業小鎮建設順利實施，世界園藝博覽園和六大主題館實現竣工運營，1平方公里農業生態觀光園建成開園。抓住“空港新城”的有利條件，規劃發展空港物流園，為相關農業產業發展找到出路；充分利用“楊林洲智慧小區”這一社區大數據平臺，積極引入服務農業產業的農村電子商務新媒介；大力發展以“鄉情田園夢、多彩好皂頭”的“農家樂”、瓜果采摘等休閑旅游觀光產業產業集群，全面建成“城郊休閑旅游后花園”。加快培育工業企業，創新規劃

“一園十區”的功能布局，以三聯村、窯山村、紫云村、皂頭村、毛埂村等5個規劃區內的行政村為腹地，形成放射效應，全面鋪開我鎮發展高科農業、訂單農業、休閑農業、科普農業、標準化農業、精細化農業的現代農業大發展道路。加大招商引資力度，先后引進瀧海調味品、益精蜂具等多個農產品深加工和服務農業發展的優質項目，吸引工業投資近7億元。還與云田公司達成了建設20余畝大棚，承接云田公司年產40萬棒菌菇生產的協議，預計年收益達60萬元。加大集聚新經濟產業，用足用活新經濟優惠政策，加快貪玩網絡、盛六網絡等一大批大數據產業擴增，上市公司迪威迅落地落戶，大數據產業主營業務收入再創新高。同時，加強打造農村旅游行動，村級產業合作社采取“公司+村集體+農戶”的模式經營，打造了云谷田園生態農業小鎮創4A，進一步豐富我鎮休閑旅游觀光產業內涵，增強產業發展后勁。突出打造“上饒味”美食街、“窯文化博物館—體驗館”、“三鼎農莊—尋根園”農耕文化旅游點、“葉挺囚室—第三戰區長官司令部”愛國主義教育基地、“萬壽宮”贛商文化旅游點、“傅子淵”理學文化旅游點、全良液“酒文化”工業旅游點等多元化的景點包裝建設。

三是做好農村環境建設。圍繞全市創建國家衛生城市的號召，在皂頭村、象山村、付家村和毛埂村先行先試深入推動創國衛工作，全面推進城鄉環衛一體化，積極開展生活垃圾分類處理和污水處理工作，在全縣各鄉鎮中率先實現了自來水工程“戶戶通”，建立了全縣首個日處理垃圾量達16噸的壓縮式垃圾中轉站，建成了全縣首個日處理污水量達500噸的生活污水處理站，高標準整治環境衛生問題，有效解決占道經營、馬路市場、亂搭亂建等亂序行為X起。讓全鎮人民提前享受到與城區同等的生產、生活條件。抓實規范農民建房，堅持“規劃先行、標準控制、節約集約”的原則，堅決執行“五到場一公示”，嚴格落實《上饒市農村居民住房建設管理條例》，嚴格實行“一戶一宅”“建新必拆舊”農民建房規范審批制度，加大對農民集中建房的引導和管理力度，“兩違”管控工作力度有增無減，宅基地改革全面鋪開見效。完善基礎設施建設。基本完成饒南農貿大市場新改建工程，進一步規范群眾買賣市場。施尊橋周塢至皂頭窯山的皂周公路、上禹公路段道路拓寬改造提升工程有序推進，完成了付家高鐵橋下上禹公路橫跨至濱河路800米道路修建

工程，為廣大居民創造良好的旅游路線和交通環境。加快對接大坳水庫引水工程輸水管道，讓全鎮人民喝上大坳水。加快實施草丘小區、鼓山小區、后排小區黃金小區、楊林洲小區和紫云小區等6個墾區配套基礎設施小區項目，力爭今年底前所有項目全面完成，實現墾區公共服務、道路建設、新農村建設、安全飲水、植樹綠化全覆蓋。

（四）大力筑牢拒腐防變意識，做好抓實廉政建設

堅持落實中央八項規定實施細則，持續保持對“四風”問題的高壓態勢，嚴管公共資金、公共資源、國有資產，進一步壓縮“三公”經費等一般性財政支出，把有限的資源和財力用在推動發展、改善民生上。嚴抓黨風廉政建設，整治群眾反映強烈的“怕慢假庸散”等問題，不斷涵養政府系統風清氣正的政治生態。加大紀委監督職責，堅強對重點崗位、村（場）作風建設和八項規定執行情況的明察暗訪力度，先后組織了3次上下班紀律及值班情況督查，發現5名鎮干部上班時間不在崗的問題，2名村干部未按照要求進行值班的問題。

同時，還深入開展安全生產十大專項整治活動，建立健全預防控制體系，堅決杜絕各類重特大安全事故發生。堅持有黑必掃、有惡必除、有傘必打、有腐必反、有亂必治，縱深推進掃黑除惡專項斗爭。積極策應“全國禁毒示范城市”創建，堅決打好禁毒的人民戰爭。探索建立全要素、全地域、智能化、大聯動的網格化社會治理模式，不斷提高綜治網格化治理水平。扎實做好擁軍優屬、征兵等工作，推進退役軍

人服務保障體系建設，完善應急管理和防災減災救災體制機制，切實保障人民群眾生命財產安全。

三、（一）黨員意識方面

1.學習方式還要加強。對習近平新時代中國特色社會主義思想，仍不同程度地存在著局部零散學習多、全面系統學習少，淺嘗輒止多、深刻領會少，集中學習多、自主學習少，就事論事多、全盤把握少的現象。方式方法還不夠創新和豐富，緊緊停留在組織要求的層面上，還沒有深入思考如何采取更加有效的措施去學習和領會。

2.學用結合不夠。活學活用不夠，理論聯系實際不緊密，學用結合與轉化的能力需要提高，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐方面做得不夠，還不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題，特別是當學習和工作產生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調工作太忙。

3.存在經驗主義現象。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但有部分同志總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

4.思想認識不高。大家雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明的問題。但是，有的同志還沒有把強化理想信念貫穿工作始終，沒有

真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程，需要天天“補鈣”。

（二）擔當作為方面

1.干工作不夠堅決。部分同志雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現狀的心態。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，有時也有“繞道走”的現象。有的同志抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的長度有些短，緊跟形勢任務、落實領導指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。

2.有求穩心態。工作中有求平穩的心態，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，存在等待觀望心理。有的同志認為，上有思路清、能力強的領導領著，身邊幾位同志資歷、經驗也都比自己豐富，按領導意圖做好就行了，還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創新工作方法不夠，有時有矛盾進行上交。

3.進取心不強。部分同志思想上還比較傳統守舊，性格偏于內向，工作潑辣勁不夠，遇事有點畏首畏尾，勇于提出創新性意見不多，有時還拘泥于具體的工作之中，為黨委、領導在工作謀長遠、謀發展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識不強，造成了工作起色不大，進步不明顯，反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。

4.缺乏斗爭精神。對照黨的十九大報告指出的“全黨要充分認識這場偉大斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，發揚斗爭

精神，提高斗爭本領，不斷奪取偉大斗爭新勝利”相關要求，感覺自己滿足于“過得去”，“只愿看攤守業、不愿擔當作為”的現象不同程度地存在。

（三）服務群眾方面

1.宗旨意識不牢固。隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可。

2.宗旨觀念弱化。對于關系員工切身利益的事情，缺乏急員工之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，“魚水情”感觸不深。有時干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，這其實是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導，功利主義占了上風。

3.從思想上牢固樹立走群眾路線意識做得不夠。自己對走群眾路線這個黨的“傳家寶”認識不深刻，沒有從思想上真正牢固樹立凡事都為了員工，一切依靠員工的觀念，在工作中也沒有抽出足夠的時間作深入的調查研究，沒有更全面地傾聽大家呼聲，理解群眾心愿，存在“關門議人，關門議事”的現象。

4.從根本上確立依靠員工的思想方法做得不夠。主要體現在調動員工的積極性，激發他們的工作熱情作為工作的落腳點方面存在差距。如經常找員工談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動態做得很不夠。又如充當員工“娘家人”的角色，幫助他們解決工作和生活中的困難，雖然做過許多努力，但還是做得不夠。

（四）遵守紀律方面

1.對黨的紀律認識不夠。在黨憂黨、在黨護黨意識不強，對政治紀律、政治規矩的內涵了解不全，守紀律、講規矩內化于心做得還不夠。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識，用行動一致代替思想一致。

2.《準則》和《條例》的學習還不夠深入。對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。特別是對“四種形態”把握還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規范和約束機制，有時候把“四種形態”僅僅落實到字面中。

3.思想防線不夠牢固。在執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律上認識是明確的，行動是堅決的，始終認為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞，但在時時對照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。有時對執行黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律觀念淡漠，不夠嚴格，對上級的決策部署有時圖一時輕松，照抄照轉。放松了對增強自我約束、自我提高能力的重視。

4.遵守政治紀律態度不夠堅決。對有的黨員干部在公開

場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和，從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠，有時自我擺位還不夠正，有理解不到位、執行不到位。

四、問題產生的原因分析

通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，深層次是思想認識方面的原因。經過深入分析了問題產生的根源，主要有以下四點：

一是理想信念不夠堅定，還需進一步加強思想建設。習總書記強調“要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題。深入反思，部分同志對這個問題的認識有偏差，缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，導致自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求，對習近平新時代中國特色社會主義思想未能完全做到學懂弄通做實。

二是政治站位不夠高，還需進一步加強政治建設。由于站位不高，眼界不寬，一心謀算的只是部門賬、眼前賬、個人賬，內心認為以經營業務為主，只要管好自己的“一畝三分地”就行，沒有充分認識到全面從嚴治黨以及履行“一崗雙責”的重要性，在思想上不同程度地存在“實用主義”的現象，導致推動改革工作的魄力不足，解決問題的方法實效性不高。

三是宗旨意識不夠強，還需進一步加強作風建設。日常

工作期間，工作千頭萬緒，但不管什么時候，全心全意為人民服務的宗旨必須牢記于心，切實為基層廣大員工和人民群眾多做實事、好事。員工反映的一些工作生活中存在的問題，深層次上是我們工作作風沒有完全做到抓嚴抓實抓細，只求過得去、不求過得硬，在了解基層單位新情況、發現新問題方面還不夠及時，解決問題的措施還不夠有力。

五、下一步整改措施

針對以上問題和原因分下，下一步將從以下幾方面進行整改。

（一）聚焦黨的政治建設，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅定“兩個維護”。一是始終把政治建設擺在首位，自覺向中央的基準看齊，全力以赴做好上級黨委交辦的各項工作，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發揮班子的政治功能和政治作用。二是持續強化管黨治黨政治責任，切實提高政治站位和政治自覺，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，不斷強化管黨治黨意識，嚴格落實黨建工作責任制，層層傳導壓力，堅決把管黨治黨責任落到實處，督促黨員干部履行好抓黨建工作“一崗雙責”的責任。三是自覺遵守貫徹維護黨章黨規。要教育引導廣大黨員牢固樹立“遵黨章守黨規”意識，自覺把黨章黨規作為指導黨的工作、黨內生活、黨的建設的根本依據，作為黨性修養的根本標準，自覺把學習黨章黨規作為組織生活會重要內容，作為黨員干部經常性學習內容，引導黨員把黨章黨規落實到實際工作中，保障各項工作健康穩步開展。

（二）聚焦黨的思想建設，進一步加強政治理論學習，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、講師導學、平臺幫學、活動引學”的思路，帶頭學習習近平重要講話精神，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。持續強化黨委理論學習中心組學習力度，提高學習質量和水平，做到“班子先學”；每季度聘請講師為班子成員及干部解讀黨內心得理論知識，做到“講師導學”；充分發揮“學習強國”平臺作用，深刻學xxx省委實時動態以及黨內政治理論知識，做到“平臺幫學”；開展“改革創新、奮發有為”大討論等系列活動，堅持問題導向，解決突出問題，全面整改提升，促進大討論高起點、高質量推進，做到“活動引學”。

（三）聚焦問題轉作風，踐行黨的群眾路線，凝聚改革開放再出發的強大合力。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，努力形成“讓敢擔當有作為的干部有干勁、有奔頭”的鮮明導向。一是認真落實中央“八項規定”精神，深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，注重研究違反中央“八項規定”精神的新表現，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，以抓好工作落實為手段，以責任有效落實倒逼作風轉變。二是大興調查研究之風。堅持以人民為中心的發展思想，班子成員帶頭深入基層、沉到一線開展調查研究，把發現和解決問題作為調研工作的出發點和落腳點，廣泛深入基層征求建議、聽取意見，群策群力找到破解難題的有效辦法和途徑。

三是建立完善科學性、實用性、有效性和客觀公正的績效考核體系，進一步強化績效考核引導作用，做好績效考核結果的運用，有效激發員工潛力和隊伍活力。

今后，我們將在縣委縣政府的堅強領導下，突出“高質量發展”主基調，加強黨建引領作用，發揮黨員干部示范作用，穩扎穩打、奮力開拓，為實現美麗鄉村的良好目標而不懈努力奮斗。

第四篇：鎮黨委、政府統籌城鄉發展工作匯報

鎮黨委、政府統籌城鄉發展工作匯報

鎮黨委、政府統籌城鄉發展工作匯報

今年以來，我鎮認真貫徹縣委“五五舉措”，緊緊抓好創建省級生態鎮工作，確立了“完善、拓展、健全、強化”四大舉措抓好“五網”建設；把握“三個著力”推進“三化三拆三整治”工作；切準“四大層面”加快示范一條街建設，有力促進統籌城鄉發展進步。

一、四大舉措抓好“五網”建設

1、完善路網和水網。到 10 月份，我鎮“五路二橋”已完成“二路一橋”建設，總計投入資金 400 余萬元。投資***萬元的文秘至漲坑段石門公路拓寬工程已全面完工；投資***萬元的萬家橋已投入使用；投資***萬元的工業區塊寬 24 米、長 400 米的四金路已完工。投資***萬元的后洋村 800 米通村公路通過公開招標已開工建設，爭取在年內完工。漲坑村 1200 米通村公路已被批準立項建設。鎮村3.5 米寬以上的道路全部得到硬化，累計里程達 32 公里。通過路網建設，使城鎮交通基礎設施有了進一步完善。重視水源地保護，水庫水質達到Ⅱ類水體標準，飲用水源水質達標率達**%，自來水普及率達**%。啟動了 7 個村的二期改水工程。加強水利設施建設，完成縣水利責任狀工程 2 處，修復水毀工程 15 處。

2、拓展保障網。通過深入宣傳發動，全鎮新型農村合作醫療參保率達到**.*%。完成了農村社會養老保險核對工作，詳細開展了被征地人員情況調查，全鎮有 7 個村***戶、1***人均被征地**%以上。認真開展春荒救濟、臺災救助和助殘助困助學等社會救助和慈善工作。全面落實最低保障制度，全鎮***戶、***人獲得最低保障。改善鎮敬老院設施，入住五保戶***人。全鎮全年社會保障和社會

救助資金投入達 100 多萬元。

3、健全就業網。認真組織實施農村勞動力素質培訓和轉移就業，成立了鎮勞動力素質培訓和轉移就業領導小組，完成農村人口轉移登記調查，制訂了勞動力素質培訓工作的實施意見，通過政府主導和多方籌集，安排了專項資金。開展了農業專業技能培訓、農民轉移就業技能培訓、農民學歷培訓、工業企業務工農民崗位技能培訓、農村后備勞動力培訓和農村黨員干部培訓，拓寬“雙證制”、綠色證書、農函大、計算機等學歷和技能培訓載體，完善了新農村建設和農村勞動力培訓轉移工作的檔案管理，建立了就業服務計算機信息管理平臺。今年以來，共開設培訓班 14 期，累計培訓時間 13 天，培訓人數 1400 余人次，培訓發證 60余本，經培訓轉移就業人數***人，全部被本地企業吸納，有效促進了我鎮勞動力素質培訓和轉移就業。

4、強化垃圾處理網。建立了戶、村、鎮一體化的垃圾處理集散網絡，投資***萬元建成***個生態型標準化垃圾中轉池，各村統一配備垃圾清運車，做到垃圾日掃日清，吳家、伍家等 8 個村家家戶戶配備統一垃圾桶，全鎮生活垃圾無害化處理率達**%。鎮區垃圾處理以***萬元招標價由專業保潔隊伍經營運作，實現了環境衛生管理社會籌資、專業保潔、政府監督，促進了政府環境衛生管理職能的有力轉變。投資***萬元在鎮區后洋村啟動無動力厭氧凈化系統建設，實行雨污分流，預計 12 月份完工，生活污水集中處理率達到**%以上。

二、三個著力推進“三化三拆三整治”工作情況

我鎮把“三化三拆三整治“作為創建省級生態鎮的一項重要任務來抓，做到統分結合，互為推進。

1、著力抓好宣傳發動。制訂了專門的環境整治宣傳方案。各村在村莊醒目處設立固定宣傳牌 100 余幅。組織全體鎮機關干部、村黨員干部義務整治農村環境

衛生，發動廣大群眾積極參與整治活動 120 余次。鎮文廣、團婦、老年協會等部門相繼組織開展生態文化宣傳周，認領環境衛生責任區等系列活動。組建了老年人監督員、綠色小衛士、女子腰鼓隊等隊伍，廣泛動員、形式多樣地投入“三化三拆三整治”行動。

2、著力開展環境集中整治攻堅活動。總計投入整治資金 20 余萬元。督促石門溪兩岸 150 米內的***戶共 15200平方米的畜禽養殖棚屋進行拆除，小規模養殖場全部轉移到萬家、下葛兩村，并統一對畜禽垃圾進行沼氣綜合處理，目前已拆除棚屋 8500 ㎡。全鎮各村拆除舊房、危房、嚴重影響村容村貌和道路暢通的房屋10000 余㎡，整治舊宅基地 3000 余㎡，清理舊柴棚基、舊糞坑基近300 處，清理衛生死角200余處，疏挖河道6000余米，修筑整治河道31條，四大溪流全面得到整治清理。積極推進農村改廁，農戶無害化廁所達 4000 余座，普及率達**%以上。通過清理后的舊宅基地、舊柴蓬基、舊糞坑基還綠、建綠等村莊綠化，新增綠地面積 6000 余㎡。

3、著力抓好長效機制建設。細化深化村干部環境衛生考核，每月由一名鎮班子成員帶隊，抽選村主要干部 5 名組成檢查組，對各村進行實地檢查評選打分，前三名發給流動紅旗，并給予一定獎勵，同時設立進步獎，鼓勵環境衛生整治明顯的村。

三、四大層面加快示范一條街建設

按照“經濟繁榮、風氣文明、服務規范、設施完善、整治美觀、管理有序”的建設要求，制訂了一條街建設實施方案，把鎮區大何路作為建設重點，總長度1400 米，街道寬 20 米，沿街企事業單位和個體經營戶 100 余家。

1、加強城鎮管理。召開了沿街商鋪店主代表大會，做好思想發動工作。街道兩旁的違章建筑全部予以限期拆除，未經審批和違反規定擅自設置的戶外廣告一

律予以清理，聯合縣城建監察部門多次對占道經營等“七亂”現象進行了全面整治。結合“放心店”創建活動，各單位、商店、商場做到門前三包，店內攤位整治明亮，物品堆放整齊。汽車小客站落實了專人協調管理。

2、加大管理設施投入。投資2萬元購置了40多個彩色固定垃圾箱，統一整齊沿街設置，對路燈、排水設施進行修復，開設報刊亭 1 個。對供銷社等影響觀瞻的老舊建筑，街景開展立面整修改造，做到整體協調。

3、確保環境衛生整潔。建立了沿街商鋪攤販衛生費收繳制度，增強了商販維護環境衛生的自覺性。街區環境實行 16 小時保潔，垃圾日掃日清，垃圾清運率**%。市場及周邊環境做到了“三無三凈”（無蠅、無蛆、無惡臭；地面和攤位凈、出入口凈、四周環境凈），街區及居民區衛生死角得到全面清理。

4、促進長效管理。籌資***萬元通過寧海報公開招聘協管員，建立治安協管、市容管理、夜巡等職能整合的隊伍，實行統一管理，改變多頭管理、效率低下的局面。制定《文秘鎮市容環衛管理規定》，提交鎮人大主席團審議通過后實施。嚴格管理出租屋和流動人口，房屋出租登記率和《治安責任書》簽訂率達**%以上，娛樂場所行業登記率達**%。鎮區街道綠化管護實行承包制，定期進行考核。定期組織沿街單位、學校、居委會開展文明生態意識的宣傳教育，營造良好氛圍。

我鎮自縣委十一屆八次全會提出構建“五大網絡，推進城鄉統籌發展”以來，全鎮上下思想統一，行動迅速，措施有力，結合省級生態鎮創建，城鄉一體化步伐不斷加快。但我鎮城鄉統籌發展仍存在不少問題。一是資金落實難。我鎮這次沿溪棚屋整治拆除按照匯總面積進行補償，財政支出達***萬元，使我鎮倍感財力負荷之重。后洋村投資***萬元的無動力厭氧處理系統建設只能建成雨污分流的主管網，后續管道鋪設到戶全面發揮該系統作用，還需資金***萬元，對鎮、村公共財政投入壓力較大。鎮區環境管理實行市場化運作，雖然大大減輕政府工作，但

其投入資金也不少。二是勞動力轉移中農民觀念落后，我鎮不少企業一線操作工人月薪 1**元仍然招不到人，影響了企業發展。三是社會保障體系中企業職工養老保險擴大覆蓋面比較難，大部分企業因為沒有政府有效監管措施，而對企業職工養老保險不愿投入，參保人員基本上都以企業家族人員為主。四是廣大農村一些遺留問題如未經審批的農民個人違章建筑房屋等，處理難度較大，阻礙了城鎮統籌發展。

第五篇：鎮黨委、政府工作總結

鎮黨委、政府工作總結

鎮黨委、政府2006年工作總結

即將過去的一年，××鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，繼續大力弘揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，緊緊圍繞“強班子、正作風、抓發展、上項目、攻城建、增收入、保穩定、促和諧”的指導思想，以鎮村換屆為契機，切實加強了基

層組織好范文版權所有建設，以擴大招商引資、強力推進項目建設為突破口，大力發展民營經濟，以創建生態文明村為載體，全面推進社會主義新農村建設，團結一班人，帶領全鎮黨員、干部和群眾，腳踏實地，克難攻堅，較好地完成了上級下達的各項任務目標，鎮域經濟和社會各項事業取得了較快發展。可以說二oo六年是不平凡的一年，也是××鎮發展最快、形勢最好的一年。

一、主要工作成績和做法

1、基層組織建設得到明顯加強。緊扣經濟建設中心，進一步解放思想，與時俱進，把黨的思想、組織、作風建設有機地結合起來，不斷提高黨建工作水平，為加快發展、實現跨越提供堅強的組織保障。一是提高黨員干部執政能力。進一步轉變政府職能，強化服務意識，切實改進機關和干部作風。進一步提高了黨員干部的執政能力，增強了貫徹上級政策的自覺性，增強了落實科學發展觀的主動性，增強了維護群眾利益的堅定性，增強在困難條件下開展工作的創造性，全鎮上下班子團結，步調一致，心齊氣順勁足。二是以換屆為契機，以選優配強農村兩委班子為目的，鎮黨委認真搞好了兩委換屆的培訓工作，嚴格程序，規范操作，順利完成了換屆任務，支書主任一人兼率、兩委交叉任職率都達到了上級要求。換屆結束后，鎮黨委、政府及時對新當選的兩委成員進行了培訓，搞好了兩位磨合。本次換屆可以說是歷史上最成功的一次，既達到了強基固本的效果，又確保了社會的穩定。三是在村級管理上，鎮黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮范圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富標兵、把黨員致富標兵培養成村干部、把村干部培養成農村小康建設帶頭人。即培養村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強，帶領群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮已發展22名致富能手入黨，把32名黨員培養成為擁有專業技能的致富標兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農村小康建設的帶頭人，各村均發生了較大變化。四是突出抓好黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強對干部的教育、管理和監督。建立了農村財務服務中心，建立健全了各項規章制度，強化了村財鎮管，有效加強了農村的財務管理。

2、項目建設取得突破性進展。今年以來，鎮黨委、政府繼續加大了招商引資和項目建設工作的領導和協調力度，堅持“圍繞特色抓招商、立足實際抓擴建、不遺余力抓續建、千方百計促新建”的項目建設總體思路，通過進一步優化服務、改善環境，制定并落實優惠政策，強化對責任目標的考核等措施，使重點項目的推進力度加快，招商引資的成效明顯，新建項目投產達效快。我們在抓好藍天汽車軸承、玉良軸承滾動體、冀魯貨運三個續建項目和潤興紡織等五個擴建項目的基礎上，新上龍興電纜、后堤口紡織合線廠等7個百萬元以上項目，謀劃了和鑫五金制造有限公司等5個擬建項目，截至目前完成固定資產7000余萬元，位于全縣前列。

3、“三農”工作開創新局面。今年以來，鎮黨委、政府以建設社會主義新農村統攬“三農”工作，以創建文明生態村為載體，以產業結構調整、發展勞務經濟為重點，進一步強化了“三農”工作的領導。一是文明生態村建設穩步推進。按照“布局合理、設施配套、環境優美、特色鮮明”的要求，高起點、高標準制定了全鎮農村發展規劃、村鎮建設規劃，堅持全面啟動與重點推進相結合，切實抓好了倉上、林溝等村的創建工作并使之成為全市的先進典型，縣城周邊龍旺、潘村、郭村等村也邁出了可喜的步伐。二是繼續推進農業產業結構調整。要在穩定提高優質糧食產量的基礎上，堅持以工業理念謀劃農業，按照公司 基地 農戶的發展模式，加大對農產品加工龍頭企業的扶持力度。在抓好大華紡織、潤興紡織龍頭企業的基礎上，進一步抓好了肉食雞、生豬生產基地建設和史洼肉聯廠、倪莊養豬場等企業，擴大牛、羊飼養，全力提高了畜禽飼養總量千方百計增加農民收入。三是搞好農田水利基本建設。水利是農業的命脈，我們把改善農田水利建設作為促進農業增產、農民增收的根本途徑來抓，一年來共新打深井4眼，淺井23眼，開挖河渠2300米，解決了4000畝農田的灌溉問題。植樹節前我們重點抓了一河三路的植樹，共新栽樹木18000棵。四是采取多種形式和有效措施，搞好農民外出務工培訓，千方百計提高農民的綜合素質和勞動技能，進一步做好了勞動力轉移的基礎工作。轉移農村富余勞動力4000余人，增加收入5500余