第一篇：太和鎮人口計生工作匯報材料

太和鎮人口計生工作匯報材料尊敬的各位領導：首先我代表太和鎮對省、市各位領導蒞臨我鎮督查指導工作表示熱烈歡迎！下面我就太和鎮人口與計劃生育工作向大家做一簡要匯報，敬請各位領導提出寶貴意見，太和鎮人口計生工作匯報材料。太和鎮位于鄂州市東南部，是梁子湖區政府所在地，它既是一個農業大鎮，也是一個人口大鎮，現有國土面積84平方公里，下轄21個行政村、1個居委會，總人口5.4萬人，其中已婚育齡婦女人。近年來，太和鎮人口計生工作在區委、區政府的正確領導下，在市人口計生委的精心指導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》，進一步強化人口計生工作長效機制建設力度，切實穩定低生育水平，加強出生人口性別比綜合治理，緊緊圍繞“夯實基礎工作，突出利益導向，深化優質服務，狠抓隊伍建設，爭創一流業績”的發展思路創造性地開展各項工作。

一、主要人口控制指標完成情況2009年10月1日至2010年9月30日，全鎮共出生人，出生率為9.34‰，自然增長率為3.92‰，其中符合政策生育人，違法生育人，符合政策生育率為98.04%，出生嬰兒性別比為100：102。

二、主要做法

（一）推行全員全程計生責任制，形成齊抓共管的良好格局一是全員有責、逐級包干。全員全程計生責任制明確了鎮、村兩級干部全程包干計生工作的責任，即所有鎮干部包村，所有村干部包人，形成全員抓計生的濃厚氛圍。鎮干部包村，分為三個層面：一是鎮領導班子成員每人包干三個村，確保每村有鎮班子領導抓計生；二是全體機關干部包干所聯系的村，按聯村、聯戶、連心的要求，切實負起職責；三是駐村干部包干所駐村，構建了合力抓計生的新格局。村干部包人：每村列出所有計劃生育管理對象，主要是育齡婦女和大齡男青年，召開村兩委班子會議，先由每個干部各自“認領”自己有信心包干的對象，再把剩余對象根據實際情況合理分配到每個現職村兩委干部。同時，由鎮計生辦負責，建立聯系領導—機關干部—駐村干部包村名冊和村干部包人名冊，對育齡群眾進行動態包干管理。二是全程服務、定期通報。建立包干名單后，凡涉及到村的計生工作，包村責任人必須共同抓好，凡涉及到具體育齡群眾的計生工作，所包干的村干部必須全程抓好。無論日常工作，還是階段性工作，全部納入全程包干范圍。向計劃生育管理對象宣傳、落實各項計生政策，做到生育節育底子清、情況明。協助計生管理對象辦理各類計生證件。加強外出育齡婦女“打工地管理、戶籍地配合、企業老總負責、計生部門服務”的工作機制，了解生育情況，督促落實三查、節育等各項措施，協助落實補救措施。各村每季召開計生分析會，聽取村干部所聯系對象情況匯報，及時解決遇到的問題。明確每項工作內容和要求，限定包干人完成包干任務的期限，鎮計生辦定期對包干進度進行匯總通報，對進度偏慢的包村干部和包人干部加強督促和指導，力求整體推進。三是細化考核、兌現獎懲。出臺了《全員全程計生工作責任制考核辦法》和《太和鎮流動人口“五大制度”》，采取百分制考核辦法，按分值對相應責任人進行獎懲。對每一項工作的包干落實情況進行評估、記錄、量分，每季度進行一次小結，以顯優劣，年終綜合評定考核結果。同時出臺了獎懲措施，把考核結果與各類報酬和評先相結合。各行政村嚴格實行“一票否決制”，把有關資金的劃撥、分配，項目的審批等與計劃生育工作直接掛鉤。四是精心指導，月月落實。每月月底，由分管計生副鎮長主持召開計生專職人員工作分析會，總結上階段工作完成情況，制定下階段工作目標，負責提醒各責任對象下階段工作應該做哪些，怎么做，什么時候完成等，為鎮、村兩級干部做好參謀。

（二）創新兩種管理模式，破解流出人口計生服務管理難題太和鎮是一個打工經濟旺鎮，2010年共流出人口4012人，其中流向省外2508人，流向省內市外1137人，本市內其它區367人，共有育齡婦女2318人。我們通過對太和流出人口去向調查摸底，發現流出人口分為季節性和長期性兩類群體，便因地制宜，創新兩種模式進行服務管理。一是采用“一看、兩清、三管”模式，管理呈季節性外出務工者。即，“一看”，通過制定《村委會計劃生育自治章程》來明確流出人口權利和義務，看是否存在違返村規民約行為；“兩清”，流出人口去向清，生育情況清；“三管”，協議制管理，協作制管理，跟蹤制管理。二是采用“抓雇主、管雇工”模式，管理長期性外出打工者。太和長期在外打工者，都是隨太和籍“老板”呈“航母式”流出打工；而且主要集中在浙江省義烏市批發市場經理方向林，武漢福成建筑集團有限公司經理邱福成，湖北民族建筑工程責任有限公司經理葉家兵，武漢夢天湖娛樂有限公司經理鄧散心所開辦的企業里。我們針對其雇主明確、去向清楚、人員集中、管理容易等特征，便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。(三)加強人口計生工作，全力服務城鄉一體化建設當前，我們太和鎮城鄉一體化建設正穩步推進，鎮人口計生部門抓住機遇，理清思路，著力加強人口計生工作，全力服務城鄉一體化建設，具體做到“四個”融入：一是把人口文化建設融入城鄉一體化建設。在我鎮城鄉一體化建設進程中，計生部門主動融入，先后在新城村、柯畈村、朝英村、謝埠村、花賀村建成了各具地方特色的生育文化園，今年又在全鎮范圍開展了以“建設新農村、爭創新家庭、培育新農民、倡導婚育新風尚”為主要內容的“新農村、新家庭計劃”的示范村、示范戶的示范創建活動，準備對5個“示范村”、100個“示范戶”進行了表彰，并掛牌。還通過形式多樣的宣傳活動、跳集體舞活動和一系列的人口文化建設宣傳活動，在潛移默化中轉變了群眾的婚育觀念。二是把計生優質服務融入城鄉一體化建設。在推進城鄉一體化建設中，我鎮優質服務體系建設也得到了同步加強，堅持“世代服務”的標準化和規范化，“世代服務”實現了全覆蓋，并融入到了村（社區）衛生服務，溫馨的環境、一流的設施、便捷優質的服務，大大提高了群眾的滿意度，“世代服務”的品牌效應進一步擴大，成為全鎮公共服務的重要資源。三是把流動人口管理服務融入城鄉一體化建設。在加快城鄉一體化建設中，落實流動人口長效管理和服務機制尤為重要，我們按照“以人為本、公平對待、合理倡導、完善管理、優質服務”要求，建立了流動人口計劃生育管理服務體制網絡，堅持綜合治理、完善流動人口聯合執法、婚育證明查驗、《服務卡》的辦理、信息資源的共享、免費技術服務、獎勵等服務管理制度，通過建立流動人口協會組織，建立太和鎮計生QQ群，促進了流動人口的自我管理、自我服務、自我教育，加強與流出地之間的雙向協作，促進流動人口管理服務“一盤棋”工作格局的形成，工作匯報《太和鎮人口計生工作匯報材料》。四是把利益導向機制融入城鄉一體化建設。積極推進“陽光計生”行動，堅持“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，實行人口計生的政務公開，暢通信息渠道，加大督查督辦的力度，嚴格按規定兌現獨生子女父母獎勵金，農村部分計劃生育家庭獎勵金，獨生子女傷殘死亡家庭救助金，全面落實持《獨生子女父母光榮證》一次性獎勵，以及計劃生育手術并發癥人員的負責，切實保障他們的合法權益，讓實行計劃生育的群眾真正享受到實惠。(四)以春節為契機，為流動人口開展形式多樣服務活動一是加強領導，注重宣傳。認真研究制定切合實際的管理辦法，于2011年1月26日召開了鎮、村專干的春節期間流動人口管理服務動員會議，明確職責，落實責任，確保活動的順利開展。正月初十，計生辦組織計生服務站工作人員在鎮門口開展發放計生宣傳資料、免費辦理流動人口《婚育證明》和生殖健康普查等活動，共發放計生宣傳資料2668套。二是服務上門，開展“送溫暖、送健康”活動。認真排查，摸清底子，切實做好流動人口中的特殊困難家庭的春節慰問和幫困解難工作，幫助流動人口解決在生產、生活、生育中的實際困難。對返鄉流動人口有孕情的，及時給予優生指導；對于處于哺乳期的，及時提供優育咨詢；詳細了解流動人口在外工作、生活情況，及時提供就業信息。對計生戶和幫扶對象及特殊困難家庭救助對象進行了走訪慰問。上門發放《計劃生育優撫證》122人，對獨生子女領取《父母光榮證》1142人落實了獨生子女費，為子壇村一戶考上全國一類大學的獨生女送去了1000元優金，慰問計生家庭困難戶28戶，發放慰問金4500元。三是做好春節期間值班工作。每天都有一名服務所人員或專干值班，對已返鄉的已婚育齡婦女，做好查環、查孕、查病工作；指導未落實節育措施的流動育齡婦女開展知情選擇，及時落實長效避孕節育措施；對準備外出務工的流動人口，提供“一站式”辦證便民服務，保證隨來隨辦；兩節期間，免費辦理流動人口《婚育證明》268個，有126人前來咨詢避孕、節育措施知情選擇，參與生殖健康普查人數有366人，其中查出婦科病患者66人。四是加大督促檢查力度。春節期間，鎮計生辦組織人員到各村督查流動人口管理服務情況，主要查看入戶摸底、政策宣傳、走訪慰問、手術落實等情況。通過春節期間的流動人口管理服務工作，使我鎮流動人口達到六清：即流動人口數量清、流出地點清、沒辦證人員底子清、該換證人員底子清、返鄉后再次外出人數清、外出已婚育齡婦女生育節育情況清。

三、存在的困難和問題今年，我鎮的人口計生工作總體推進較為順利，也取得了一些新的成績，但仍然存在一些不容忽視的困難和問題：一是計生利益導向機制還不完善，各項獎勵優待金的標準還較低，還不能有效地激發群眾自覺實行計劃生育的積極性；二是計生技術服務機構設備陳舊，技術服務人員的能力和水平難以完全適應新時期人口計生工作的需要；三是流動人口計劃生育服務管理工作網絡不健全、力量不足、經費沒有完全到位，仍是我鎮人口計生工作的難點；四是企業人口計生工作管理體制不順，在一些工作上存在薄弱環節。五是性別治理和長效避孕措施落實難，群眾依法生育觀念還有待進一步提高，給鄉鎮計劃生育工作增加了難度。這些困難和問題亟需在今后的工作中采取有效措施予以克服和解決。

四、下階段工作打算(一)緊盯“一個目標”以穩定低生育水平、統籌解決人口問題為目標，確保2011年人口計生工作穩中有升，在全市實現爭先進位。(二)完善“兩項制度”一是完善出生實名登記制度。積極引導孕婦住院分娩，規范人口信息交流平臺的使用、管理。二是完善重點指標日常監測、重點核查制度。開發、利用“六普”數據，以全員流動人口信息管理系統、WIS系統為依據，對出生率、政策符合率、出生性別比實行日常監測；對出生、手術上報等進行重點核查，引導各村把工作做在平時。(三)狠抓“三個重點”一是重點抓好出生人口性別比平抑工作。切實加強醫院B超，終止妊娠藥品，終止妊娠登記管理工作，由計生辦派專業人員指導督促醫院工作，抓好實名登記，按管理程序做好各方面的工作，同時落實孕情包保工作，進一步加大“兩非”案件的查處，打擊力度，實行孕情消失報告制。二是重點抓好流動人口服務管理工作。進一步完善流動人口服務與管理機制，以健全網絡為基礎，以優質服務為特色，以制度建設為保障，以企業管理為重點，運用“協議式”、“協作式”、“跟蹤式”等模式服務管理流動人口計生工作，采取“一看、二清、三管”的服務管理方法落實雙向管理，構建流動人口計生工作“一盤棋”的服務管理格局。三是重點抓好已婚育齡婦女生殖健康普查工作。對已婚育齡婦女進行長期性的生殖健康普查工作，指導生育對象落實安全有效的避孕措施，堅持以避孕為主的工作方針，發揮計生協會優勢，制訂《計劃生育村民自治章程》、《計劃生育村規民約》，讓多數人做少數人的工作，切實穩定低生育水平。(四)抓好“四項工作”一是抓好新機制建設。進一步完善“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的長效工作機制，形成黨政主導、部門配合、社會參與、齊抓共管的工作格局。二是抓好利益導向機制建設。完善計劃生育獎勵優惠政策，實行農村計劃生育家庭獎勵扶助“提標擴面”。三是抓好優質服務建設。嚴格技術服務質量監測、控制，拓寬生殖保健服務范圍，開展出生干預和一級預防工作。四是抓好項目建設。力爭2011年度建好子壇、新屋、謝埠、獅子口、牛石等15個村級計生協會，并與基層支部建設相結合，建成高標準的中心村計生服務室室。(五)實現“五個突破”一是突破國策宣傳教育的單一性。繼續深化人口計生工作的宣傳教育，營造良好國策氛圍。堅持網絡互動、節日聯動、環境帶動，深入推進“婚育新風進萬家”活動；加強鎮、村兩級優質服務網絡及太和鎮QQ群建設，發揮其宣傳咨詢、孕環情檢查、術后隨訪等綜合服務功能；要按照“六個一”標準（一個服務點、一個意見箱、一個農家書屋、一個墻畫、一個計生公開欄、一個村務公開欄）開展“生育文明示范村”創建活動，擴大創建面，增強影響力，弘揚婚育新風，促進農村新型生育文化建設。二突破部門、地區計生工作的條塊性。在跨部門、跨地區協作配合上，要建立人口計生領導小組成員單位經常性協作配合機制。進一步完善“打工地管理、戶籍地配合、企業老總負責、計生部門服務”的工作機制，構建流動人口計生工作“一盤棋”的管理格局；始終堅持“三為主”工作方針，把人口計生工作納入黨委政府議事日程，真正做到常抓不懈。三是突破依法行政、便民服務上的片面性。全面規范計生行政執法行為，打造“陽光計生”、“和諧計生”、“法制計生”。落實太和鎮外出流動人口計生工作服務“基本工資制、車費報銷制、休假制、信息反饋制、定期坐訪制”“五項制度”，根據太和鎮實情，對一女、二女領取《計劃生育優待證》家庭，制訂計劃生育獎勵扶助政策。四是突破計生協會的臨時性。在計劃生育協會工作上，堅持“點對點長效驅動制”、“企業計生協會常態驅動制”、“鎮計生辦定期進企業驅動制”的“三力驅動”，下流出人口計生管理“一盤棋”。建立合法有效的計劃生育協會章程、實行合同管理、民主管理等三項制度，做到有章理事。發揮計生服務員、計生協會會員、計生協會理事“三支隊伍”宣傳、服務、帶頭、聯系、共同管理的作用，做到有人長期干事。五是突破計生隊伍管理的業務性。在計生隊伍管理機制上，要抓好計生隊伍業務和素質建設工作。加強素質教育，倡導“誠信計生”，建立計生統計質量責任追究制度，嚴把統計質量關，切實做到摸實情，說實話，報實數，做實事。對村級計生專干繼續實行“鎮聘，村用，合同管理，工資由計生辦發放”的管理格局，經常組織村級專干學習人口計生政策、法規知識和業務知識，不斷提高她們的計劃生育服務管理水平，為逐步實現村（居）民自治奠定基礎。

第二篇：鎮人口計生工作匯報材料

…市…鎮2011年人口計生工作匯報

尊敬的…市長、各位領導、同志們：

非常感謝…市長蒞臨…鎮指導人口計生工作，感謝同志們來…傳經送寶。在此我就…鎮2011年的人口計生工作作以下匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

…鎮位于…東部，地域面積85平方公里，轄6個村1個社區共52個村（居）民小組，戶籍人口21474人。全鎮截止2011年2月28日常住人口符合政策生育率*%；流動人口符合政策生育率為*%；自然增長率為*‰。常住人口長效措施及時率*%，長效措施落實率*%，二孩及以上絕育措施落實率*%。社會撫養費征收立案*起，征收*起，共征收*萬元。全鎮流入人口*人，流入人口婦查率*%；流出人口*人，其中女性*人，男性*人；18周歲以上育齡婦女持證率*%；流出已婚育齡婦女婦查率為*%。出生缺陷干預率*%，婦科病普查*%，普治率*%，術后隨訪率*%，藥具應用及隨訪率*%。

二、主要做法

（一）加強領導是關鍵

強化計生工作責任意識，堅持黨政“一把手”親自抓不動搖，計生工作“一票否決”不動搖，工作失誤問責制不動搖。書記、鎮長每月親自主持召開有全體黨政班子成員、各村（社區）三職、計生干部和計生綜治部門負責人參加的過程調度管理工作會，聽取計生工作匯報，了解和調度孕情跟蹤、避孕節（絕）育相關信息、人口變動信息、婚姻變動信息、婦檢等相關工作。分管領導不定時抽查駐村（社區）干部的工作記錄，計生辦、計生站、計生協會不定時抽查村（社區）三職干部的計生工作筆記和村級人口計生資料，增強鎮村（居）干部工作責任感。鎮、村（社區）每季度必須召開

11次針對人口計生工作的專題研究會，對鎮、村（社區）人口計生工作中存在的突出問題和困難作出解決辦法。鎮黨委制定“四項制度”（限時辦結制度、掛牌明責和督辦制度、重點工作分塊制度、機關管理制度），推動計生工作扎實有效開展。

計生專干每月提前向村（社區）兩委報告過程調度管理工作會開會時間（每月1日），準備會議資料；村（社區）支書、主任負責調度會的組織召集。調度會必須有協會小組長、育齡婦女小組長、包組干部、中心戶長參加。駐村組長或副組長一季度必須參加一次以上村級計生工作調度會，指導人口計生工作。

黨委政府堅持做到抓經濟與抓計生國策兩不誤；駐村領導干部抓中心工作與抓計生工作兩不誤；村兩委重視經濟發展與重視人口工作兩不誤。

（二）明確目標強管理

針對2010年我鎮人口計生工作存在的問題和不足，明確了2011年人口計生總體目標是：出生率控制在10‰以內，自然增長控制在4.5‰以內，常住人口符合政策生育率達到94%，流動人口符合政策生育率在65%以上，政策外多孩率控制在2.5‰以內。常住人口長效措施及時率達到85%以上，落實率達95%以上，遵義市內流動人口長效措施落實率達100%。二孩及以上絕育率達80%，人均投入2.3元以上（財政預算2011年計生經費77052元即人均3.6已獲鎮人大通過）。“三結合”幫扶率達100%，出生缺陷干預率達100%，婦科病普查率達90%以上，普治率達80%，產后術后隨訪率達100%，性別比達標，無出生缺陷發生，出生嬰兒死亡率在1%以內。加強流動人口管理服務工作，流動人口辦證率95%以上，流入人口驗證率100%，流動人口提交反饋及時準確率達100%，查無此人真實準確率達100%。全面加強信息化建設，實現PIS系統服務模塊運用率100%，信息變更準確率100%，月引導運用率100%。

制定出人口計生目標管理責任書并與各村（社區）和成員單位簽訂，將責任層層分解落實，鎮人口計生工作領導小組定期開展督查，落實考核和否決機制。

（三）依法行政抓落實

計生辦每月收取社撫費至少3萬元，集中開展社撫費征收活動一次以上，征收不少于15萬元，全年收取不低于50萬元，落實應收盡收。特別是無執行能力的違法生育對象，也要走依法征收強制執行程序，待有履行力時啟動征收程序。

各村（社區）依法申請強制執行違法生育案件至少完成1例；人口計生部門力爭完成1例以上打擊“兩非”案件查處。

各村（社區）當年違法生育對象必須全部絕育；往年違法生育至少絕育2例。

（四）村民自治強基礎

我們以村（居）委會換屆為動力，抓住村級計生協會換屆選舉的契機，整建協會組織，選配好協會網絡骨干。現有村（居）協會7個，協會小組52個，協會小組長52名，育齡婦女小組長52名，會員聯系戶長105名，發展會員2856人，占全鎮總人口的14%。加強計生工作基層基礎，充分發揮計生協會在基層人口計生工作中的生力軍作用，扎實推進以“三權+服務”為載體的人口計生基層群眾自治工作，創村（居）民自治示范村1個，先進村2個；今年擬創建先進村1個，合格村1個；在2013年全面完成創建合格村（居）工作。

按照合法性原則，組織專門人員修訂《村民自治章程》和《村民自治公約》，交村（居）民代表大會討論通過，嚴格按章理事、依章辦事。每年集中組織兌現村民自治違約責任一次以上；各村在村

民宅基地申請、貸款申請、入戶申請、辦理二孩準生證、優先優惠發放等工作中，必須核對其家屬的婦檢情況，兌現違約責任。各村（居）計生專干每月憑收據向計生辦報告收取情況。違法生育入戶違約金按一、二、三胎及其以上分別按照200元、400元、600元標準收取。違約金全額用于該村（居）人口計生工作。凡查實一例未收取，在考核該村（居）總分里面扣分。

完善人口計生獎勵工作機制，申報一個人口，各項基礎信息清楚的，兌現村級計生專干和計生駐村干部各20元/例；及時落實手術的，兌現村級計生專干和計生駐村干部各10元/例。基礎信息不正確的，按照黨委、政府規定未完成本職工作進行處罰。屬于村和社區共同管理的，獎懲各50%。

三、做好迎檢工作

（一）全面部署

1、督查到位

黨委、政府對計生檢查工作高度重視，堅持班子成員包村、村干部包片、駐村干部包組、中心戶長包戶，嚴格責任到人、獎罰到人。

2、綜合治理，建立人口計生部門與婚姻登記部門、工商部門、戶籍管理部門、教育部門、衛生部門等的信息互通機制，多渠道了解我鎮人員的基本信息和婚育信息。

（二）全面調度

全鎮成立了鎮長為組長，由鎮、村干部中責任心強、熟悉業務和熟悉地形的人員組成的鎮級迎檢隊伍，由鎮長直接調度。

村級成立了由村（居）三職、兩委委員、村（居）民組長、育齡婦女小組長、中心戶長、群眾代表等組成的迎檢小組，由村（居）委會主任負責調度。

（三）全員動員

1、檢前排查

3月21日鎮組織了鎮干部、村（居）三職每人負責一個小組家庭檔案卡的清理核對工作，對新生人口、漏人、漏戶、錯漏項等存在的問題及時糾正，對不能處理的問題做好登記并及時報告鎮計生辦。

2、檢中應急

原則：抓大放小。首先確保的是不漏報錯報不漏戶，其次是不漏人，再次是不錯漏項。

人員安排：抽調鎮、村干部中的精兵強將組成應急分隊，將有摩托車的干部組成“機動部隊”奔赴較遠的村組、無摩托車的人員安排到交通較便利的村組。

人員調配：檢查前鎮干部全體在政府門口集中，由鎮長統一調配；當確定被檢查的村時，在調查組入戶以前，爭取時機抽調熟悉地形和了解農戶分布情況的村組干部，再一次分組分片分戶做快速排查，嚴查嚴堵臨時流入我鎮的新生人口等。

檢查時由村（居）民組長、育齡婦女小組長、中心戶長、群眾代表等帶路，由熟悉業務的計生干部負責同步采集，謹防調查人員不按規定填寫調查表冊，同時有利于將調查結果與PIS數據核對。

（四）檢后補缺

通過這次檢查，發現我們人口計生工作在信息準確率等方面離上級的要求還有差距，我們以后會在杜絕政策外出生、落實絕育措施等方面加強工作力度。

第三篇：人口計生工作匯報

人口計生工作匯報

宣傳教育管理內容上力求實用，方式上力求創新，進一步提升宣傳服務成效。一是結合“五水共治”活動，送宣傳服務進社區。3月20日，開展黨員志愿者活動。組織全局黨員干部走進興龍社區，幫助華西園小區的居民清理衛生死角，并上門開展人口計生咨詢、發放宣傳資料，受到小區居民交口稱贊。二是結合環婦孕檢，送宣傳服務進鄉村。縣計生指導站組織業務骨干，在全縣各鄉鎮進行“三查”，進一步摸清生孕底子，及時給予避孕節育知識、生殖健康知識的指導與服務。同時印發人口計生便民服務卡、致育齡婦女一封信等宣傳手冊2萬余份。三是結合人才市場，送宣傳服務進企業。2月7日，春節上班的第二天，縣人口計生局就主動對接縣人才交流大會主辦單位，安排局業務骨干在人才交流會上設點宣傳。一天共發放宣傳資料6000余份，避孕藥具800盒，接待政策咨詢130余人，收到良好宣傳成效。

2、關注民生，大力實施計生惠民行動。

結合黨的群眾路線教育實踐活動的契機，認真學習研究政策，深入鄉鎮調研，我縣在計劃生育優質服務陣地建設上作了一些探索。一是試點建設省級中心鄉鎮計生服務站。該項目已列為我縣科教文衛系統的重點工作。目前塔石鎮計生服務站建設已初具規模。二是試點建設人口和家庭服務中心。以村級計生服務室為基礎，爭取在龍洲街道清廉社區、詹家鎮浦山村試點建設人口和家庭服務中心。同時，進一步提升塔石鎮里王村、龍洲街道楊村村等幾個行政村的村級計生服務室軟硬件設施。三是試點建設省級流動人口計劃生育規范化服務中心。在東華街道靈江社區，進一步完善服務功能，提升服務實效，爭取試點建設成功。四是做好失獨家庭的撫慰工作。為全縣65戶失獨家庭每戶補助5000元慰問金，同時對符合再生育條件的家庭開辟再生育審批的綠色通道，給予他們送去黨和政府的關懷和溫暖。

下一步全縣人口計生工作的指導思想是堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實“十八大”精神，正確研判形勢，堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質，全面提升人口計生工作整體水平，為我縣新型工業化和城鎮化建設創造良好的人口環境。確保完成以下各項工作指標：全縣常住人口自然增長率控制在4‰左右，國家免費孕前優生健康檢查項目實現全覆蓋，婚前醫學檢查率和孕前優生健康檢查率達到80%以上；出生人口性別比控制在107以內；計劃生育率達到90%以上；無因執法不當引發的計劃生育重大案件。

抓穩定，堅定不移抓好穩定低生育水平工作。繼續做好人口計生常規性工作，穩定低生育水平，全面支持配合衛生和人口計生機構撤并，堅決做到思想不亂、工作不斷、作風不散。一是開好全縣人口和計劃生育工作會議。堅持綜合治理，簽訂XX年人口和計劃生育工作目標責任書，強化組織領導。堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持人口計生工作“一票否決制”不動搖，克服麻痹松懈思想，穩定有效地開展人口計生常規工作。二是強化宣傳教育的先導作用，創新宣教工作方式。加強宣傳陣地建設，加大正面宣傳、先進典型宣傳、人口計生成就宣傳的力度，正確引導社會輿論，堅持計劃生育基本國策，統籌解決人口問題。三是夯實基層基礎。按照省市開展“信息化推進年”的要求，圍繞“提質、提速、提標”的目標，創新動態信息采集、更新機制，推進科學化、信息化管理。

優服務，深入推進提高出生人口素質工作。繼續加強人口素質提升工程和計劃生育優質服務陣地建設工作，爭取在優質服務上創亮點。一是實現國家免費孕前優生項目全覆蓋。認真貫徹落實省市相關文件精神，將“免費孕前優生檢測”更名為“免費孕前優生健康檢查”并拓展檢查內容，建立新“兩免”檢查制度，使“兩免”檢查率達到80%以上。二是繼續做好“三優”促進工作。將“三優”促進工作作為人口計生公共服務體系的重要內容，進一步理清發展思路，突出優孕、優生、優育三個環節，集聚部門職能優勢扎實推進。三是繼續做好基層人口計生服務場所品質提升工作。建設鄉鎮人口計生服務示范站和村級標準化計生服務室，發揮典型示范和引導作用。

強執行，增強破解重點、難點問題的能力。進一步完善依法行政機制建設，提高隊伍執行能力，增強破解人口計生重點、難點的能力。一是建立健全與法院、財政、工商、建設等部門的執法聯動機制，加大對黨員干部、公眾人物違法生育行為的處置力度，進一步規范社會撫養費的征收管理工作。二是加強流動人口管理服務。建立外出流動人口跟蹤管理和重點對象重點管理制度，及時掌握外出育齡婦女的環孕情況。進一步深化流動人口均等化服務示XX縣創建工作，對園區和城區的外來流動人口管理服務進一步理順關系、落實責任。三是繼續加強出生人口性別比偏高綜合治理。推進生育全過程管理，落實基層網格管理責任。加強部門協作，形成工作合力，堅持嚴打“兩非”行為，強化執法監管，促進人口均衡發展。

樹正氣，進一步加強隊伍建設與管理。加強群眾路線教育，切實維護群眾計劃生育合法權益。加強干部隊伍作風建設，講紀律樹典型，樹立人口計生系統良好形象。加強培訓，進一步提升人口計生干部的業務素養和服務能力。進一步加強村級人口計生隊伍建設，通過考試競聘的方式選拔素質高、能力強的年輕婦女充實到村級計生服務員隊伍中來，按規定落實好村級計生服務員的工作報酬。

第四篇：沙荒鎮黨政領導聽取人口計生工作匯報

衙前鎮黨政領導聽取人口計生工作匯報

4月13日下午，在人大主席團牽頭下，衙前鎮黨委、人大、政府三套班子主要成員及衙前籍區、鎮人大代表認真聽取了衙前計生辦1-4月份工作匯報。

鎮黨委書記周吾燦、鎮長孫建平，對衙前鎮計生工作給予充分肯定。認為全體計生辦工作人員，立足“早、實、快”三個字，努力破解困難，工作成效明顯。一是起點抓得早。年初制訂計劃，每月召開會議，走訪村企調研，做到了工作起步早、任務部署早、措施落實早。二是重點抓得實。扎實開展優質技術服務，B超查孕查環、上門孕檢等2984人；切實開展依法行政，依法審批二胎生育16例，其中特批2例，完成2例非法收養家庭的清理工作，對初步摸底出的79對“農轉城”對象制訂了工作方案。三是亮點抓得快，以“獎千家、聯百戶、訪百人、走十村”為主題，獎勵、補助、慰問計生家庭達30余萬元。作為全區計生協會換屆試點，為鄉鎮計生協會順利換屆提供了樣板。

周書記要求，下一步要努力做到三結合，確保衙前鎮人口計生工作上半年時間過半、任務過半。一是服務與政策相結合。服務要更優化，讓育齡婦女和計生家庭滿意；政策要更完善，適應形勢需要，為工作提供保障。二是建設與管理相結合。針對隊伍人員配備問題，與村級做好對接。隊伍一定要健全，確保有人做事；管理一定要強化，村、社區、企事業單位要十分重視該工作，夯實管理基礎。三是宣傳與培訓相結合。社會對人口計生政策的正確理解、群眾對計生國策的自覺執行，方方面面都需要宣傳引導，要以新的思維營造出良好的計生工作氛圍；把人口與計劃生育培訓教育列入“紅色衙前大講堂”范疇，按月培訓，對計生困難村，聯手組織部門，進村教育培訓。

其他與會人員也均對衙前人口計生工作表示滿意。

第五篇：人口計生工作匯報材料

人口計生工作匯報材料

2月28日區分析調度會后,彭城街道對今年的人口計生工作重點進行了認真規劃和細致整理,重點把去年工作中差距較大的弱項作為今后工作的重中之重來進行部署。下面把近期工作開展情況和今年工作打算匯報如下:

一、近期工作開展情況

1、針對2月份出生信息,進一步核查核實,確保計生率達到責任狀要求;

2、加大現行生育政策的宣傳力度,加大對計生業務知識的學習和培訓,組織計生干部學習人口文件精神,把“方便群眾辦證”作為工作的首要原則,實行辦證一次性告知和辦結制,開展各項便民利民活動。

3、照顧再生育審核5對,目前完成了資料審查等各項工作,并予以整理上報;

4、對轄區內61名特扶人員進行審驗,對新增人員進行調查座談,目前為止,今年新增7對14人,各項資料正在嚴格審核中;

5、對系統相關數據(各類需要修改和變更數據有近7千條)進行修改變更,由于合并系統遺留問題,需要修改和變更的數據信息量大,給我們工作造成一定的壓力和困難,此項工作進展比較緩慢;

6、組織轄區流動人口去市計劃生育指導所進行避孕節育的檢查,目前檢查?人次;

7、針對辦事處抽到5月份人口計生工作集中宣傳活動,經研究,將有效地借助“”計生協會成立33周年這個紀念日,組織開展一次集中的系列宣教活動,將人口計生宣傳咨詢、便民服務、文藝演出等集于一體,寓教于樂,做出特色宣傳服務,打造特色陽光計生。

二、XX年人口計生工作打算

今年彭城街道人口計生工作依舊圍繞著“兩降一保”工作重心,嚴格按照省市區工作要點精神,重點做好以下幾個方面的工作。

一是全力做好“十二五”人口發展規劃中期評估迎檢各項工作。組織開展回頭看,按照“十二五”省人口協調發展先進區四大類,19項指標,高標準,嚴要求,高起點,嚴落實,舉全處之力,全力做好中期評估各項準備工作。

二是開展具有彭城特色的“幸福家庭”創建活動,圍繞家庭和人的生命全過程,認真開展家庭文化、優生促進、科學育兒、青春健康、生育關懷、生殖健康、生產幫扶、鄰里牽手、家庭和諧、夕陽關懷等“幸福家庭”十大行動。

三是加大對計劃生育特殊困難家庭的扶助力度,建立和完善企業持證退休職工一次性獎勵長效發放機制,規范發放流程,由原來一年發放一次改為半年發放一次。深入開展生育關懷行動,幫助提高計生家庭發展能力,重點幫助解決孤兒監護、留守人口、老年空巢、殘疾受災等家庭生產、生活、生育方面的實際困難和問題。

四是推進出生人口性別比綜合治理工作,加大“兩非”案件的摸排力度,強化基層計生專干打擊“兩非”意識,在孕情全程服務中加強防范“兩非”的管理,從源頭上杜絕“兩非”行為的發生。

五是深入開展“陽光計生”、“誠信計生”行動,繼續推進省市“基層依法行政示范街道”創建活動,推進再生育審批、社會撫養費征收等執法行為的規范化和信息化,加強“一站式”服務,深入推進政務公開透明運行,提高行政效率和服務水平。

六是積極開展好流動人口均等化和免費孕前優生健康檢查等各項重點工作,加強轄區內流動人口調查摸底,進一步完善流動人口信息庫,為流動人口服務管理提供依據,全面落實流動人口跟蹤服務和動態管理,最大限度地減少流動人口違法生育。加大宣傳動員,全面推進孕前優生健康檢查這項便民利民惠民工程,切實做好做實。

七是實施“金人工程”,加快人口信息化建設步伐,對轄區現住居民進行摸底統計,完善全員人口信息變更及質量管理,提高人口信息的入庫率、完整率、準確率與及時率。

八是繼續做好社會撫養費征收工作,加大現行生育政策宣傳力度,重點針對往年計劃外生育人員進行排查梳理,逐戶逐人督促繳納社會撫養費,爭取此項工作在今年有一個突破和提升。

九是重點掌握符合再生育人員的詳細信息,實行登記造冊,加大跟蹤隨訪,了解其生育意愿,廣泛進行再生育條件政策宣傳,杜絕大月份或臨產才來申辦再生育手續的情況發生。

今年,彭城街道將圍繞責任狀和業務狀指標任務,把握好重點工作,做好日常性工作,定期總結分析,定期研究推進,各項工作做到盯住盯牢,抓緊抓好,努力抓重點,攻難點,做亮點,全力推進辦事處人口和計生工作再上一個新的臺階。