第一篇:四風六個一五訪五問
四風:形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風 六個一:一是學習一本小冊子;二是觀看一套影像資料;三是組織一次大走訪活動;四是開展一次志愿服務;五是上一次黨課;六是召開一次座談會。五訪五問:訪老黨員、老干部,問治村經驗;
訪村民代表,問村務管理; 訪經商富戶,問致富良策; 訪困難家庭,問衣食需求; 訪信訪老戶,問訴求愿望。
四風:形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風 六個一:一是學習一本小冊子;二是觀看一套影像資料;三是組織一次大走訪活動;四是開展一次志愿服務;五是上一次黨課;六是召開一次座談會。五訪五問:訪老黨員、老干部,問治村經驗;
訪村民代表,問村務管理; 訪經商富戶,問致富良策; 訪困難家庭,問衣食需求; 訪信訪老戶,問訴求愿望。
第二篇:五訪五問總結
“五訪五問”總結
從活動一開始,村黨總支部就以強烈的榮譽意識、責任意識、機遇意識和創新意識認真開展這次學習實踐活動。根據我村實際制定了學習實踐活動實施方案,目前除了進一步抓好學習培訓外,已采取多種形式,深入開展調研,重點開展了以“五訪五問”為主要內容的活動。
首先在全村范圍內廣泛開展調查摸底,多次深入組和農戶家中進行調查,聽取農戶意見然后將調查情況匯總進行專題討論,根據具體情況和緊急程度做出解決方案。
切實解決問題,這次學習實踐活動,我們堅持邊學習,邊實踐,邊整改,把解決問題貫穿于整個學習實踐活動,“五訪五問”活動的開展,切切實實使黨員干部受到了教育,讓人民群眾得到了實惠。村各項工作出現了好的發展勢頭。
這次我村開展“五訪五問”為主要內容的活動開展的很全面,很廣泛、很深入,這次活動使我們掌握了一筆寶貴的財富,將為我村的科學發展提供很好的參考作用,開展學習實踐科學發展觀活動以來,我們邊學習邊實踐,邊實踐邊整改,立足于實踐,著力于解決問題。在今后的學習活動中,村黨總支部決心扎扎實實抓緊抓好后階段的學習實踐活動,用科學發展觀統領我村一切工作,努力開創我村經濟社會科學發展的新局面。
第三篇:“四風”問題解
“四風”問題解決勢在必行
俗話說:“冰凍三尺非一日之寒。”“四風”問題古已有之,并非今日今時才存在,但時下“四風”問題已成為實現全面建成小康社會的“絆腳石”,不搬除這塊“絆腳石”,黨和國家事業就會受到損害。因此,破除“四風”問題已是勢在必行,而且迫在眉睫。
一、“四風”問題的表現
孫子兵法云:知己知彼,百戰百勝。要破解“四風”問題必須要認清其面貌,看透其心肝脾胃肺。
其一,形式主義。形式主義的核心是“假”,只重形式輕內容,只看現象而忽略本質。早在1941年5月19日,毛主席就以一副對聯來替形式主義者畫像:上聯是“墻上蘆葦,頭重腳輕根底淺”,下聯為“山間竹筍,嘴尖皮厚腹中空。”而時下,形式主義的的實質沒變卻又花樣翻新,層出不窮。如,用嘩眾取寵代替實事求是;用投機取巧代替實干苦干;用粗枝大葉代替一絲不茍;用走馬觀花代替深入實際;用高喊口號代替實際工作;用欺上瞞下代替求真務實;用虛張聲勢代替雷厲風行;用表面文章代替表里如一;等等,不一而足。其二,官僚主義。官僚主義者的“神”是官而不是民,安坐辦公室,絕不下基層;拍腦袋決策、拍屁股走人,盲目鋪攤子、上項目,留下一堆后遺癥;對上溜須拍馬、曲意逢迎,對下喝五吆
六、橫眉立眼,對群眾門難進、臉難看、事難辦;對工作思維僵化,生搬硬套,完全不顧實際情況;總覺得“自己高明、別人不行”,聽不得不同意見??這些都是官僚主義的病態。其三,享樂主義。“今朝有酒今朝醉”、“人生得意須盡歡”是享樂主義者的真實寫照。當下,少數黨員干部完全忘記了“吃苦在前,享受在后”,表現出享樂主義傾向。他們在精神風貌上,萎靡恍惚,不思進取,“當一天和尚撞一天鐘”;在價值取向上,慵懶散,挑肥揀瘦,怕苦怕累,事情多做一點就“怒從心頭起”,待遇稍差一點便“惡向膽邊生”;在生活方式上,情趣低俗,山珍海味,斗酒賭博??
其四,奢靡之風。貪污是極大的犯罪,浪費同樣是極大的犯罪。奢靡之風與“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”的古訓完全違背,也是當下存在的一股歪風邪氣。如有的貧困縣政府辦公樓堪比白宮,而學生們的教室還是四面通風、冬冷夏暖;有的熱衷面子,大搞面子工程、形象工程,勞民傷財;有的要求豪華接待,住星級酒店,吃山珍海味,喝美酒佳釀??這股風讓群眾深惡痛絕。
二、“四風”問題產生的根源
欲治其病者,先明其因。同樣,要治愈“四風”之病,也要追根究底,找到其病因。其一,思想認識不端正。“觀念是行動的先導。”有什么樣的觀念,就有什么樣的行動。正確觀念傳遞正能量,引導人走向成功;錯誤觀念誤導人,把人引向萬劫不復之地。當前,領導干部處身于一個復雜的世界,要受到各種思想的影響。首先是封建思想。我國是一個擁有五千年歷史的文明古國,既有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的為國為民的寶貴遺產,也有“今朝有酒今朝醉”、“人不為己,天誅地滅”、“人生得意須盡歡”等糟粕思想,有些領導專門剔除傳統文化之“精華”,而吸取其“糟粕”,最終“三觀盡毀”,節操不保。其次是資本主義腐朽思想。改革開放以來,伴隨著西方生產方式來到中國的還有其文化鴉片,如個人主義、拜金主義、享樂主義,而有些干部抵御能力不強,最終被“糖衣炮彈”俘虜。再次是個人主觀心態。部分領導放棄黨性、共產主義和社會主義核心價值觀等的信仰,最終患上思想上的“軟骨病”。
其二,制度管理有漏洞。“四風”的滋生蔓延,暴露出制度上的漏洞和缺失。如政績考核不科學,導致形式主義嚴重,如以會議落實會議、以文件落實文件;接待報銷制度設置不合理,往往使接待超規格、超范圍,使公款消費“不差錢”;決策機制不健全,“規劃規劃,不如領導一句話”,一些干部慣于唯我獨尊,凌駕于法律和民意之上,拍腦袋決策,使決策科學化、民主化流于形式,甚至使聽證咨詢也是在搞形式、走過場。
其三,監督問責不到位。“上級監督太遠,同級監督太軟,下級監督太難”、“看得見的管不著,管得著的看不見”,是很多人對目前監督問題的形象概括。一方面,上級機關離得較遠,想監督“鞭長莫及”;另一方面,紀檢、審計、財政等部門的監督力度還不夠或形同虛設,“四風”現象“此消彼長”;與此同時,公眾監督“底氣不足”,監督渠道、舉報機制等不夠暢通,輿論監督缺乏相應保障,一些地方和單位還常常濫用警力跨省追捕報復監督者,阻撓媒體進行輿論監督。
其四,利益誘惑太強。老子曰:“五色令人目盲,五音令人耳聾,五味令人口爽,馳騁畋獵令人心發狂,難得之貨令人行妨。”過分沉溺于物質主義,必然導致精神世界“寂寞空虛冷”,甚至喪失人的社會屬性。部分干部在利益面前喪失黨性,忍不住清貧,頂不住誘惑,耐不住寂寞,受不了委屈,抗不住挫折,經受不起市場經濟的考驗,不比工作比生活,最終生活腐化墮落,走向法律的反面。
三、“四風”問題的危害
“四風”違背黨的性質和宗旨,也背離優良傳統,于黨于國有百害而無一利。其一,吞噬發展成果,甚至丟掉未來。現今生活中,吃喝浪費刺痛人心,工程浪費隨心所欲,資源浪費比比皆是,生活浪費司空見慣。鋪張浪費的現象不勝枚舉,這樣的生產生活方式,帶來的是表面繁華,滿足的是短暫虛榮,但不是長久之道。“由儉入奢易,由奢入儉難”、“奢侈之費,甚于天災。”雖然我們的家底越來越厚,條件越來越好,但如果不加珍惜,隨意揮霍浪費,即使金山銀山,也會吃光挖凈。
其二,引起群眾不滿。粘上形式主義的黨員干部,搞不切實際的高指標,搞虛報浮夸的政績、搞沽名釣譽的形象工程,最終結出的惡果只能由群眾來“埋單”;官僚主義者眼里只有領導沒有群眾,對上曲意逢迎,對下吆五喝六,“不怕群眾意見大,就怕領導印象差”,不關心群眾冷暖和疾苦,不顧及群眾感受和利益;還有些干部生活上追求“高端大氣上檔次,狂炫酷霸叼炸天”,合法收入難以滿足奢侈欲望,面對誘惑把持不住,便搞權錢交易,出賣國家賦予的權力。總之,“四風”導致資源浪費、效率低下,引起群眾不滿。
其三,敗壞社會風氣。古人云:“風俗者,天下之大事,求治之道,莫先于正風俗。”這里的“風氣”實際上是社會風氣。治理國家,必須有良好的社會風氣。而社會風氣與社會黨員干部的行為風尚密不可分。“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之。”黨員領導“風氣”正,則容易形成積極向上、有所作為、共創輝煌的氛圍;“風氣”不正,即正氣不足,邪氣上升,歪風盛行,會腐蝕人的思想,浸淫人的心靈,扭曲人的信念,喪失人的斗志,就會在原來成功的道路上一步步滑向深淵,走向失敗。“四風”之中的享樂主義、奢靡之風除了浪費資源,更可怕的是對人精神的腐蝕。貪圖享樂、奢侈浪費,不僅會消磨個人意志、淡化理想信念,而且容易形成物欲形成不良社會風氣,助長拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想。
其四,敗壞黨的形象。當惠民承諾總是口惠而實不至,為民舉措時常在口頭上“落實”、實踐中“落空”,黨員干部說話辦事就沒有號召力,黨的形象在群眾眼中就只剩下形式主義。當“門難進、事難辦、臉難看”成為政府辦事窗口的常態,扯皮推諉成為家常便飯,黨就成了高高在上的官老爺,而不是人民公仆。此外,一些黨員干部講排場、比闊氣,認為只要為公家辦事,標準可定得高些、錢可花得多些。殊不知,推杯換盞之間,喝壞了黨風政風;高樓華宇之上,疏遠了廣大百姓。如果“四風”蔓延,就會像一座無形的墻,把黨和群眾隔開,黨的形象和公信力必受極大損害,使黨失去根基、失去血脈、失去力量。
四、“四風”問題的解決
“為國者,必先知民之所苦,然后設之以禁,則奸可塞國可安矣。”民眾苦于“四風”之禍,解決之,是民之所盼、大勢所趨。
其一,深入實施群眾路線教育活動。“四風”問題之首要在思想觀念問題。群眾路線教育活動以為民、務實、清廉為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,正擊中“四風”的要害。深入實施群眾路線教育活動,首先要領導示范。“火車跑得快,全靠車頭帶;工作做得好,主要靠領導。”、“子帥以正,孰敢不正?”、“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這些都說明領導的重要性。領導干部要加強自身群眾路線修養,才能帶動同事和群眾克服“四風”問題。其次,要抓好典型。樹立正反面典型,讓正面典型成為學習榜樣,則群眾和同事必然“向善若水之就下”;讓反面典型成為眾矢之的而引以為戒。再次,要形成長效機制。“勝非為難,持之為難”,要將群眾路線教育活動形成長效機制,并進行日常考核,使黨員干部樹立正確的世界觀、事業觀、權力觀。
其二,加大懲處力度。“嚴刑重典者成,弛法寬刑者敗。”要堅持法律面前人人平等,嚴格違反制度的責任追究,嚴肅查處違法亂紀行為。對違反制度的人和事,下“猛藥”、出重拳,確保制度執行堅強有力。對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重違反制度的行為,要發現一起、查處一起,決不姑息遷就,堅決維護制度的嚴肅性和權威性,使制度成為不可逾越的禁區、不可觸碰的“高壓線”,使改作風有可靠的制度保障。
其三,把權力放進監督的籠子里。“權力導致腐敗,絕對權力導致絕對腐敗。”毛主席也說:“只有讓人民來監督政府,政府才不敢松懈。只有人人起來負責,才不會人亡政息。”可見,監督是確保工作實效的保障。為此,必須加強監督的力量。加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督,構建全方位的監督體系,形成“四風”現象 “老鼠過街,人人喊打”的局面。
“四風”不除,國法不容、百姓不服、社會不安。只有切實加強作風建設,并形成制度,才能取信于民,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。
第四篇:四風問題自查報告剖析材料五
四風問題自查報告剖析材料
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,按照《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發〔2013〕4號)、習近平同志在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神,貫徹中央“八項規定”的39條實施辦法的有效落實為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決突出問題,根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自覺開展自我分析檢查,分別針對開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育等方面存在的突出問題進行了認真排查,現根據個人實際將分析檢查情況報告如下:
一、提高認識,時刻提醒自己黨的群眾路線之意義重大 在新的歷史時期,加強干部群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育,實行干部直接聯系群眾制度,對于做好新形勢下群眾工作,繼承和發揚黨的優良傳統,密切黨群干群關系,推動經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展具有十分重要的意義。群眾工作是黨的全部工作的基礎,更是社會管理最根本、最直接的經常性工作。因此,必須充分認識到做好新形勢下群眾工作,是堅持以人為本、執政為民理念的需要,是適應當前群眾工作新特點新變化的需要,是推動我鄉經濟健康發展、社會和諧穩定的需要,必須深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義,切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
二、真抓實干,深入貫徹落實科學發展觀
加強思想建設,提高理論水平。認真抓好、抓實、抓細,正確處理好工學矛盾,堅持自學,形成主動學習,善于學習,勤于思考,刻苦鉆研的良好學風。提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力,提高用理論指導做群眾工作的實踐能力。做好新形勢下群眾工作,必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以加快建立黨員干部直接聯系群眾制度為突破口,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,組織全體干部職工深入實際、深入基層、深入群眾,感知、感受、感覺和感想群眾所思、所盼,踐行以人為本、執政為民理念,切實解決好廣大人民群眾的根本利益和現實利益,達到干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
三、深入調查研究,牢固樹立群眾觀念
進一步轉變作風,從繁雜的事務性工作中解脫出來,帶著問題到群眾中深入開展調查研究,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質和群眾工作的能力。努力提高解決群眾問題的能力。牢固樹立改革創新的意識,端正黨風,端正政風,廉潔勤政,增強責任意識,始終保持一種積極向上的精神狀態,力求了解和解決群眾的實際問題。進一步樹立群眾觀念,增強黨性。始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應民意,為民謀利。真抓實干,務求實效,增強工作的責任感和緊迫感,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
四、存在的問題和不足
通過學習,本人在思想認識上雖有一定提高,在思想境界上有所提升,但對照黨的群眾路線教育實踐活動的要求檢查,還有不足的方面:
一是思想理論學習不夠深入。雖然平時注重學習,但理論學習還不夠主動,理論鉆研還不夠深入,系統性不強。自覺主動地安排時間靜下心來學習比較少,閑時學一陣子,忙時學的少,對學習的持久性堅持性不夠,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不夠深,使理論水平不能得到盡快提高。近年來,經濟社會發展中出現了很多新情況、新問題,新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用,結合實際創造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠,對一些政策規定還理解得還不夠全面、深入、細致,沒有更好地把理論和實踐緊密地聯系起來。
二是思想解放還不夠,積極探索,開拓創新的能力有待進一步加強。平時忙于事務性工作較多,靜下心來思考謀發展,促創新的時間安排較少,從而導致在一些工作中,思想解放上有所欠缺,工作方式方法、思路創新不夠。
三是沒有解決好密切聯系群眾的認識問題,對群眾面臨的實際問題不夠了解。大多數時候我們自認為自己就工作在最基層的鄉鎮,群眾工作做得很多了,自認為很了解群眾的疾苦,這樣就放松了在思想上貼近群眾,感情上親近群眾,行動上靠近群眾。
五、下一步的整改措施
(一)自覺增強群眾觀念。做好群眾工作,首要的是解決好我們干部對群眾的感情問題,只有對人民群眾有感情,才能時刻裝著群眾,一切為了群眾。要堅持不懈地抓干部作風建設,從密切與人民群眾的血肉聯系入手,不斷強化群眾觀念,要帶著深厚的感情做群眾工作,為了群眾干事創業。要牢固樹立“以人為本”理念,發揮鄉領導干部表率作用,通過抓作風建設,不斷增強群眾觀念,充分尊重群眾,讓“緊緊依靠群眾,一切為了群眾”成為我們領導干部的自覺追求。
(二)不斷研究新形勢下的群眾工作。群眾工作面臨著新情況、新問題,我們必須立足我市實際,不斷研究新時期群眾工作的特點和規律,使群眾工作更體現時代性、把握規律性、富于創造性。面對我市基礎設施落后、思想觀念落后、生產水平落后的狀況,我們要清醒的認識到,只有發展才能解決問題,發展是一切工作的根本。
(三)著力提高做群眾工作的能力。工作中要把提高自身做群眾工作的能力作為學習實踐科學發展觀活動的重要內容,重點是提高四個方面的能力:一是要提高有針對性地做好思想政治工作的能力,善于通過釋疑解惑幫助群眾正確認識改革發展的形勢和任務;二是要提高解決和化解矛盾問題的能力,善于使群眾通過共享改革發展成果更加相信并依靠黨和政府;三是要提高主導思想文化陣地的能力,善于通過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍;四是提高發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的能力,善于組織群眾推進科學發展,全面建設小康社會。
(四)千方百計為人民群眾排憂解難。隨著經濟社會的發展,群眾更注重實實在在的利益,因此,必須把思想政治工作與解決實際問題結合起來。一是要把維護群眾的切身利益作為群眾工作的出發點和落腳點。我們黨員領導干部必須堅持心系群眾、為民解憂,用真心解決群眾困難,用真情溫暖群眾心靈,用真誠贏得群眾信任,最大限度地維護好、發展好和實現好廣大人民群眾的根本利益。二是要依法按政策辦事。法律法規和政策有明確規定的,要依法按政策抓緊解決;對群眾要求合理,但沒有明確規定或規定不夠完善的,要抓緊研究制定和完善,并想辦法給予解決;對群眾提出的應該解決、但因客觀條件不具備一時難以解決的問題,要主動向群眾說明情況,向群眾解釋清楚,取得群眾的理解和指出,同時積極爭取創造條件適時予以解決;對群眾提出的不合理要求,要耐心說服教育、積極引導。三是要充分發揮我們黨的思想政治工作優勢。要加強有針對性的思想教育,切實做好解疑釋惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫助群眾解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程,引導群眾正確處理個人利益問題,自覺維護改革發展穩定的大局。
第五篇:四風六病五化
一、反對四風:
即反對官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風。
二、“六病”:
各級機關及其直屬單位和基層組織都要注重解決組織渙散、紀律松馳的問題,機關單位重點整治不敢負責、執行力弱的“軟骨病”,高高在上、脫離群眾的“冷漠病”,弄虛作假、浮夸冒報的“浮躁病”,鋪張浪費、貪圖玩樂的“享樂病”,上有政策、下有對策的“梗阻病”,得過且過、平庸無為的“懶散病”等“機關六病”,同時還要下大力氣治理不恩進取、安于現狀的“自滿”癥狀,治理思想僵化、不敢創新的“僵化”癥狀,切實解決久治不愈的作風頑疾。
三、“五化”:
著力遏制“五化”。在宗旨意識淡化方面,重點查找和解決黨員干部群眾觀點不牢、群眾感情淡薄,無視群眾呼聲、不管群眾疾苦,刁難群眾、侵害群眾利益等問題。在進取精神退化方面,重點查找和解決事業心和責任感不強、無所用心,因循守舊、平庸無為,不負責任、不敢擔當,紀律松懈、自由散漫等問題。在工作推進虛化方面,重點查找和解決急功近利、好大喜功,熱衷表面文章、花拳繡腿,工作漂浮、落實不力,虛報浮夸、欺上瞞下等問題。在履職能力弱化方面,重點查找和解決崗位業務不精,本領不強,服務群眾和群眾工作水平不高,解決問題辦法不多等問題。在生活追求奢化方面,重點查找和解決艱苦奮斗精神缺失、向往享樂奢華,講究排場、鋪張浪費,情趣低俗、玩心過重,弄權貪腐、謀取私利等問題。