第一篇：一崗雙責(zé)內(nèi)容

“一崗雙責(zé)”內(nèi)容

摘自《中共佛山市委辦公室佛山市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于完善安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系的實(shí)施意見的通知》（佛委辦[2015]31號）

“一崗雙責(zé)“的定義：一崗”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行崗位業(yè)務(wù)工作，又要履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。各市各級各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行本轄區(qū)、本部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，切實(shí)做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對本轄區(qū)、本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管的良好局面。

進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”

（一）強(qiáng)化黨委總攬全局的核心作用。建立健全安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系。各級黨委每半年至少召開1次黨委常委會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)考核權(quán)重（安全生產(chǎn)考核權(quán)重應(yīng)不低于總指標(biāo)的2.5%）落實(shí)責(zé)任追究、一票否決等制度。

（二）強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)和屬地監(jiān)管責(zé)任。各級政府間安全生產(chǎn)工作列為政府常務(wù)會議重要議事日程，每半年至少召開2次會議專題研究部署安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入，結(jié)合實(shí)際設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè)，制定完善應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援演練。按照略高于全省的平均標(biāo)準(zhǔn)備鎮(zhèn)（街）安全監(jiān)管隊(duì)伍，按照生產(chǎn)經(jīng)營單位大于等于500家村（居）配備2名專職安全員，少于500家村（居）配備1名專職安全員以及各類主題園區(qū)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社、專業(yè)批發(fā)市場分別配備1名專職安全員的標(biāo)準(zhǔn)。積極實(shí)行專職安全員“職業(yè)補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼+特殊崗位補(bǔ)貼”制度，穩(wěn)定發(fā)展村（居）安全專管員隊(duì)伍。

（三）強(qiáng)化黨委部門支持保障責(zé)任。適當(dāng)加大安全生產(chǎn)在社會主義精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理工作中的考核權(quán)重。組織部門要重視加強(qiáng)安全監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重安全監(jiān)管干部的教育培訓(xùn)和考核評優(yōu)工作；對連續(xù)3年安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)并在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中名列前茅、綜合素質(zhì)高的安監(jiān)干部或分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)組織部門考察合格的，可優(yōu)先提拔重用；市、區(qū)安監(jiān)部門要將“一票否決”情況及時(shí)通報(bào)組織部門，組織部門將安全生產(chǎn)履職情況作為干部選拔任用的重要考量指標(biāo)之一，保證“一票否決”在干部選拔任用中落實(shí)到位；探索建立交通、質(zhì)檢、住建、海事、公安、公安消防、國土規(guī)劃、國資、環(huán)保、教育、經(jīng)信、旅游、農(nóng)業(yè)、人社、傳媒集團(tuán)、水務(wù)、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、供電、工商等與安全監(jiān)管工作相關(guān)的部門新提任副處級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別到市、區(qū)安監(jiān)部門掛職鍛煉制度，提升新任領(lǐng)導(dǎo)干部“管業(yè)務(wù)必須管安全”意識和“一崗雙責(zé)”履職能力。宣傳部門要配合安全監(jiān)管部門組織協(xié)調(diào)新聞媒體加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等的公益宣傳。政法部門要指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)的維穩(wěn)工作，將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)等重點(diǎn)工作納入平安創(chuàng)建暨社會治安綜合治理考核內(nèi)容，加大安全生產(chǎn)的考核權(quán)重。機(jī)構(gòu)編制部門要調(diào)整優(yōu)化安全生產(chǎn)監(jiān)管職能，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力量，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制。

（四）強(qiáng)化黨委部門監(jiān)督檢查責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要會同有關(guān)部門加強(qiáng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的考核和監(jiān)督檢查，依法參與和支持生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。工會要依法組織職工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法參與和支持生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作。其他黨委部門和群團(tuán)組織要積極支持安全生產(chǎn)工作。

（五）強(qiáng)化政府部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。各級政府部門要落實(shí)管汗業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制，依照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（六）強(qiáng)化安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管責(zé)任。各級安全監(jiān)管部門除履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)外，還要代表本級政府履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)，并承擔(dān)本級安全生產(chǎn)委員會辦公室具體工作。

（七）強(qiáng)化安委會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)作用。各級安委會要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決重大安全生產(chǎn)問題；及時(shí)組織安全生產(chǎn)督查，檢查督導(dǎo)下級黨委、政府和同級有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作。

（八）推動各單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任全覆蓋。各級黨政機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位和國有企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，組織動員各方面力量參與、支持和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。

深入推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”

（一）強(qiáng)化黨政主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委主要負(fù)責(zé)人要對本地區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，各級政府和部門主要負(fù)責(zé)人要履行本地區(qū)、本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。各級黨委、政府和部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)持每年帶隊(duì)開展安全生產(chǎn)檢查督查，各級政府主要負(fù)責(zé)人每年要親子主持召開一次以上防范特重大事故會議。

（二）落實(shí)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任。在市、區(qū)由同級黨委常委、政府常務(wù)副職分管安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)（街）應(yīng)于2016年底前，全面實(shí)現(xiàn)由對應(yīng)區(qū)黨委常委、政府常務(wù)副職的副鎮(zhèn)長（副主任）分管安全生產(chǎn)。各級黨委、政府和部門副職領(lǐng)導(dǎo)每季度應(yīng)親自組織、參與一次或以上分管行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大檢查和督查。

（三）明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。各級黨委、政府及有關(guān)部門要明確本單位各層級、各工作崗位應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)履職評估，杜絕責(zé)任盲區(qū)。

落實(shí)保障措施實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“齊抓共管”

（一）實(shí)行安全生產(chǎn)個(gè)性化責(zé)任書制度。各級黨委、政府每年要與下級黨委、政府和同級政府有關(guān)部門簽訂安全生產(chǎn)個(gè)性化責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和工作要求，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。

（二）實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度。各級黨委、政府每年組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。考核結(jié)果同時(shí)抄送組織部門，作為單位或個(gè)人評定先進(jìn)、優(yōu)秀、勞模以及干部職務(wù)晉升考量指標(biāo)之一。對安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個(gè)人依法給予獎(jiǎng)勵(lì)。對安全生產(chǎn)工作責(zé)任不落實(shí)、措施不到位的，安監(jiān)部門按“為官不為”線索移交組織部門處理。

（三）實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。各級黨委、政府要切實(shí)組織實(shí)施安全生產(chǎn)“一票否決”制度，嚴(yán)格落實(shí)否決措施。

（四）實(shí)行安全生產(chǎn)誡勉談話制度。凡被安全生產(chǎn)“一票否決”的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要會同組織、安全監(jiān)管部門對被否決的領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定進(jìn)行誡勉談話。

（五）實(shí)行安全生產(chǎn)約談制度。各鎮(zhèn)（街）、各相關(guān)職能部門本轄區(qū)、本行業(yè)重大事故、某一周期連續(xù)發(fā)生較大以上事故的以及市政府認(rèn)為有必要進(jìn)行約談的，區(qū)政府對該鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。

第二篇：一崗雙責(zé)制度內(nèi)容

一崗雙責(zé)制度內(nèi)容

第一條 為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項(xiàng)工作的順利開展，制定本制度。

第二條 一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。

第三條 一崗雙責(zé)的責(zé)任主體(即責(zé)任人)為黨組成員和二級班子成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。

第四條 一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長對全院工作和人員負(fù)責(zé)，黨組成員對分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé)，二級班子成員對本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。

第五條 責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。

(一)院長每半年對全院工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查；

(二)黨組成員每季度定期對分管(聯(lián)系)工作督查一次以

上，并適時(shí)開展不定期的工作督查；

(三)二級班子成員每月召開一次本部門工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展對本部門的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。

第六條 黨組成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。

第七條 一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。

(一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面；

(二)院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上；

(三)分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管(聯(lián)系)部門的干部職工每人交心談心兩次以上；

(四)二級班子成員每年要與其部門的干部職工每人交心談心四次以上；

(五)領(lǐng)導(dǎo)主動與下屬、下屬主動與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動，時(shí)間、次數(shù)不限。

第九條 責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。

第十條 一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)或院長匯報(bào)。

第十一條 對一崗雙責(zé)落實(shí)到位．全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問題的責(zé)任人，給予獎(jiǎng)勵(lì)：黨組班子成員獎(jiǎng)勵(lì)1200元；二級班子主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元、副職獎(jiǎng)勵(lì)800元。

第十二條 對一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人，給予處罰：

(一)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告(含警告)以上處分的，取消該責(zé)任人的評先選優(yōu)資格，并對責(zé)任人按人均獎(jiǎng)的比例扣發(fā)一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)；

(二)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)100元。

第十三條 責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。

第十四條 干部職工受誡勉談話(含誡勉談話)以上處理的，以院黨組研究的決定或有關(guān)部門的處理決定為依據(jù)；責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報(bào)黨組研究被發(fā)現(xiàn)的，全扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)，并對該責(zé)任人按組織程序給處理。

第十五條 本制度自下文之日起試行。

第三篇：一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

各位黨員:

大家好!今天很高興能在這里給大家講課，我這堂課就是要與大家共同探討領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行好“一崗雙責(zé)”的課題。你們作為單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”了解多少，在單位內(nèi)部又是怎么開展此項(xiàng)工作的呢?今天我就對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”問題談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、對“一崗雙責(zé)”重要性的認(rèn)識

首先，我們要了解“一崗雙責(zé)”的概念。“一崗雙責(zé)”，顧名思義就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊(duì)伍廉潔高效，通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今天我們具體對到每個(gè)部門單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙賽”的主要責(zé)任進(jìn)行明確:各級領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人，也就是“一把手”對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管辦公室主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;而領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對分管科室、股室主任、股室長負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管的其他工作人員的黨風(fēng)廉政建負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或職務(wù)的變動而免于追究。落實(shí)黨風(fēng)廉玻建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會崗位廉政建設(shè)要求

領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要自覺參加黨組中心組的政治理論學(xué)習(xí)，不能因?yàn)楣ぷ髅Χ鲆曋行慕M學(xué)習(xí)的機(jī)會，甚至不參加中心組的學(xué)習(xí)。否則，就不知道黨組在弘揚(yáng)什么摒棄什么，提倡什么反對什么，要求該干什么不該干什么，“一崗雙責(zé)”就沒有思想基礎(chǔ)，也就不能在各個(gè)時(shí)期得以貫徹執(zhí)行。相反，通過學(xué)習(xí)活動，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真聽取周圍同志的理論思考，并結(jié)合自身的工作加以分析研究，就可以不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)面前的免疫力、抵制力和處置力，為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織本科室人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，通過學(xué)習(xí)，讓大家充分認(rèn)識到，我們的權(quán)力來自于人民，我們的工作是為人民服務(wù)，真正打心眼里樹立群眾觀點(diǎn)，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。

三、身先垂范，充分發(fā)揮模范和帶頭作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)單位的標(biāo)桿，在反腐倡廉的問題上同樣要做廉政的旗幟。

(一)自律。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要:

一是自我克制私欲，必須筑牢思想道德防線。

二是自我克制私欲，必須筑牢黨紀(jì)國法防線。

三是自我克制私欲，必須保持健康正常的心態(tài)，知足常樂，勤儉崇廉。

四是自我克制私欲，牢記權(quán)利與責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)。

(二)民主集中制。民主集中制是我們黨重要的組織原則，具體到領(lǐng)導(dǎo)工作中，它又是重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。學(xué)好用好民主集中制，不僅推動工作，而且還有利于班子團(tuán)結(jié)和諧，更加能起到保護(hù)自己的作用。

貫徹落實(shí)民主集中制，制度建設(shè)是根本。“三重一大”決策機(jī)制是貫徹落實(shí)民主集中制、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的有效途徑。重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排，大額資金使用必須經(jīng)集體討論作出決定的制度簡稱為“三重一大”制度。

(三)要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明確各級、各部門、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政法規(guī)體系中的基本的、基礎(chǔ)性的制度，是通過明確責(zé)任、嚴(yán)格考核、追究責(zé)任等環(huán)節(jié)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反

腐敗任務(wù)落實(shí)的一項(xiàng)保障制度，是督促各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)的一項(xiàng)重要的和行之有效的根本制度。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的劃分:①各級黨委(黨組)、政府以及黨委、政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。②各級各部門黨政一把手要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對同級班子成員出現(xiàn)的問題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對下一級正職領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的問題負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。③各級領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。④各級各部門既要負(fù)責(zé)抓好本單位、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，還要承擔(dān)和落實(shí)黨委、政府部署的反腐敗專項(xiàng)治理任務(wù)。

責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要手段。近年來我們縣加大了責(zé)任追究的力度，維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，保障了責(zé)任制的貫徹落實(shí)。新修訂的《規(guī)定》明確了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并歸納列舉了應(yīng)當(dāng)實(shí)施責(zé)任追究的七種具體情形，主要包括:對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力;對上級交辦事項(xiàng)不貫徹落實(shí);對嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查;對班子成員和下屬疏于監(jiān)督管理致使發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題;違反規(guī)定選拔任用干部或者用人失察失誤;對下屬人員違法行為放任、包庇、縱容，以及其他違反規(guī)定行為。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)

對象:中央規(guī)定《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的適用對象主要是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，但由于鄉(xiāng)科級干部，特別是縣直屬機(jī)關(guān)的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，大多直接與人民群眾打交道，其行為關(guān)系黨的形象和黨群干群關(guān)系，在面對人財(cái)物方面的實(shí)際事務(wù)，容易產(chǎn)生權(quán)錢交易和不廉潔行為。我縣為保證縣經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，加強(qiáng)對鄉(xiāng)科級干部的監(jiān)督和管理，于2010下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》(瀾組通〔2010〕24號)文件，規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)對象主要是我縣各單位科級干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):主任科員、副主任科員，副科級及以上管理的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部)。

應(yīng)該報(bào)告的9條事項(xiàng):

1、本人婚姻情況;

2、本人持有因私出國(境)證件的情況;

3、本人因私出國(境)的情況;

4、子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況;

5、配偶、子女出國(境)定居及有關(guān)情況;

6、配偶、共同生活的子女(指同財(cái)產(chǎn)共居的子女，下同)私人在國(境)外經(jīng)商辦企業(yè)的情況;

7、配偶、共同生活的子女擔(dān)任外國公司駐華、港澳臺公司境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)主管人員的情況;

8、配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;

9、本人認(rèn)為應(yīng)報(bào)告的其他事項(xiàng)。

五、案例警示

從這個(gè)案例中我們得出，疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，將嚴(yán)肅追究管理混亂或工作中失職、失察，導(dǎo)致本地區(qū)、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任人。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好帶隊(duì)伍和抓業(yè)務(wù)的關(guān)系。帶隊(duì)伍和抓業(yè)務(wù)是“一崗雙責(zé)”中相輔相成、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面，二者缺一不可。抓好業(yè)務(wù)工作的前提就是要帶出一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、公正廉潔的隊(duì)伍，否則做好業(yè)務(wù)工作就是一句空話。因此，在工作中要積極引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制消極腐敗、低級趣味的錯(cuò)誤思想，正視黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的突出問題。要督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到清正、勤政、廉政、公正，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位意識、責(zé)任意識風(fēng)險(xiǎn)意識和公仆意識。要牢記“權(quán)力就是責(zé)任”、“權(quán)力越大責(zé)任就越大”的道理，從而真正不辱使命，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。最后送各位一首打油詩。

律人先律己，管人先做人;

不濫施權(quán)威，不壓制民主;

黨員精神永不倒，人后和人前一個(gè)樣;

慎交友，勤耕讀;重德性，去浮華;

親君子，遠(yuǎn)小人，孝父母，嚴(yán)子女;

家庭平安很重要。

第四篇：就業(yè)局班子成員履行“一崗雙責(zé)”內(nèi)容

就業(yè)局班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況

許海

作為就業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，一年來，我切實(shí)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，強(qiáng)化干部工作，強(qiáng)化表率作用，有效推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開展，實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開局。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是抓好制度建設(shè)。集中兩天時(shí)間進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)，強(qiáng)化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學(xué)決策程序。年初及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù)。定期召開形勢分析會、情況通報(bào)會、落實(shí)反饋會、工作碰頭會等，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項(xiàng)工作。進(jìn)行集體民主科學(xué)決策。二是抓好思想教育。學(xué)好黨章，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

三是抓好作風(fēng)建設(shè)。從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度，認(rèn)識抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

四是全力支持抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。按照自治區(qū)、市紀(jì)委的要求，配備好紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)更新一部工作用車。堅(jiān)持懲防并舉的方針，全力支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)查辦案件。

（二）強(qiáng)化干部工作，認(rèn)真做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

一是注重嚴(yán)明紀(jì)律。我多次在各類會議上強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委、中組部通知要求，不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項(xiàng)組織紀(jì)律，嚴(yán)禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風(fēng)。為了防止跑風(fēng)漏氣等不良現(xiàn)象，要求班子成員增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守干部人事機(jī)密，在醞釀討論時(shí)，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二是注重正確導(dǎo)向。著眼于促進(jìn)發(fā)展、推動工作。

三是注重發(fā)揚(yáng)民主。始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。

四是注重依法辦事。嚴(yán)格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時(shí)征詢上級相關(guān)部門及本級紀(jì)委、綜治、計(jì)生、檢察、安監(jiān)等部門意見。

（三）強(qiáng)化表率作用，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

一是管好自己。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干，秉公用權(quán)，廉潔從政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

二是管好班子成員。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，顧全大局，令行禁止，維護(hù)中央和上級黨委的權(quán)威。

三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦個(gè)人私事，一年來沒有發(fā)生違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制度一崗雙責(zé)內(nèi)容

目錄

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度細(xì)則

二、企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

三、企業(yè)主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

四、安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

五、工程技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

六、財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

七、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

八、項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

九、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

十、項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任

十一、施工班級長安全生產(chǎn)責(zé)任制

十二、施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制

十三、施工技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

十四、工人安全生產(chǎn)責(zé)任制

十五、材料、設(shè)備保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度細(xì)則

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中最基本的一項(xiàng)制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，做到責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合，同時(shí)應(yīng)上級建設(shè)行政主管部門要求，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各安全生產(chǎn)管理部門履行“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)。為此，特制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度如下：

1.企業(yè)以總經(jīng)理為核心，成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，制定和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施和推進(jìn)安全生產(chǎn)保障體系的貫徹目標(biāo)；在施工項(xiàng)目部以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、檢查、考核，充分履行項(xiàng)目部管理職能，增強(qiáng)項(xiàng)目全員安全意識，提高安全生產(chǎn)事故防范的能力，使危險(xiǎn)源和不利環(huán)境因素得到有效控制，施工全過程人為的不安全因素和物體的 不安全狀態(tài)得到有效控制，確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.建立企業(yè)和項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)構(gòu)和人員。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級對一級負(fù)責(zé)、一級考核一級”的原則，責(zé)任落實(shí)到人，形成企業(yè)“一崗雙責(zé)”安全管理體系網(wǎng)絡(luò)，安全生產(chǎn)責(zé)任制必須以書面形式，經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn)后予以實(shí)施。按公司 總經(jīng)理→分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理→安全生產(chǎn)管理部門→項(xiàng)目經(jīng)理部→施工班組長→作業(yè)人員的程序簽字確認(rèn)予以落實(shí)。企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員的確認(rèn)資料由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)收集匯總；項(xiàng)目部管理人員、施工班組長和作業(yè)人員的確認(rèn)資料由項(xiàng)目資料員收集裝訂成冊。

4.層層分解落實(shí)，企業(yè)安全管理目標(biāo)分解到安全生產(chǎn)部門及項(xiàng)目部，項(xiàng)目部再將安全管理目標(biāo)分解到管理人員，并對管理目標(biāo)分解的安全責(zé)任與崗位責(zé)任的落實(shí)一并予以考核，企業(yè)對安全生產(chǎn)部門及項(xiàng)目部考核為半考核，項(xiàng)目部內(nèi)部考核為季度考核，考核采用打分形式，分別由企業(yè)和項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，考核的結(jié)果作為對安全生產(chǎn)部門和項(xiàng)目的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

5.對“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，企業(yè)和項(xiàng)目部分別實(shí)施監(jiān)督檢查，并將檢查的情況匯總形成書面記錄，納入企業(yè)和項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)范圍。

二、企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，定期召開企業(yè)安全生產(chǎn)例會，對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；

2.領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)各級管理人員和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并進(jìn)行考核，形成一個(gè)層層有人抓，處處有人管的安全保證體系；領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施企業(yè)的長期整體規(guī)劃、及特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì) 劃。建立健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法，建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位。

3.領(lǐng)導(dǎo)編制安全教育制度，并對企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的人員進(jìn)行考核，抓好人員持證上崗工作。從事技術(shù)性崗位和特殊作業(yè)人員在上崗前，必須將上崗證交企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門核查。

4.領(lǐng)導(dǎo)并支持安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督檢查工作，定期召開季度安全生產(chǎn)例會。

5.認(rèn)真采納安全技術(shù)部門的合理建議，保證安全技術(shù)人員行使監(jiān)督檢查的權(quán)利；對企業(yè)施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)措施費(fèi)用進(jìn)行審批，組織建立和完善企定安全生產(chǎn)保障資金制度。

6．在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

三、企業(yè)主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 1．對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級的指示。協(xié)助總經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作。組織編制、修改、補(bǔ)充本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門實(shí)施，并嚴(yán)格考核。

3.主持建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系；制定和季節(jié)性施工計(jì)劃，同時(shí)要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。4.督促制訂和實(shí)施施工生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)措施；組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。

5.在布臵、檢查安全生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，布臵、檢查安全生產(chǎn)工作。

6.主持公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（包括防汛防臺領(lǐng)導(dǎo)小組、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組）會議，對重大安全問題組織討論、處理，匯總上報(bào)集團(tuán)公司。

7.定期組織開展公司安全生產(chǎn)大檢查和各種專業(yè)安全檢查、質(zhì)量檢查以及公司安全教育考核工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。聽取、采納本企業(yè)安全生產(chǎn)部門提出的合理化建議，保證企業(yè)安全生保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.制定和保持公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。

9.參加企業(yè)特大、重大傷亡事故的調(diào)查，并從技術(shù)性方面進(jìn)行事故原因分析，然后制定相應(yīng)防范措施。

10.組織編制安全生產(chǎn)勞動保護(hù)措施項(xiàng)目，審核并落實(shí)施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施費(fèi)用的使用，保證安全生產(chǎn)的有效實(shí)施。

四、安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1． 各部門主管對本部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)主要安全責(zé)任。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級建設(shè)行政主管部門相關(guān)的安全生產(chǎn)法令、方針和政策。

2．匯總和審查安全技術(shù)措施、計(jì)劃，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。3． 組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門編制年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門保障安全工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致

4.根據(jù)企業(yè)施工項(xiàng)目的實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，進(jìn)行以抓點(diǎn)帶面的形式對項(xiàng)目現(xiàn)場檢查，協(xié)助項(xiàng)目部解決施工過程中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。若存在特別緊急的不安全因素，有權(quán)指令項(xiàng)目部先行停止施工，匯總上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改落實(shí)。

5.跟進(jìn)上級建設(shè)行政部門最新發(fā)布的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范，及時(shí)更新并通知項(xiàng)目部；總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6.對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓(xùn)工作，特別是對新工人的上崗前安全培訓(xùn)，檢查安全教育培訓(xùn)方面的記錄資料。

7.指導(dǎo)基層專（兼）職安全員的工作。

8.督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人安全防護(hù)用品。

9.參加企業(yè)傷亡事故的調(diào)查和處理，提出預(yù)防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。

10.組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。

11.組織進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的辨識、評價(jià)，制定控制措施和應(yīng)急預(yù)案，并定期評審和實(shí)施有效監(jiān)控。

12.責(zé)任目標(biāo)：確保施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率 100%，施工現(xiàn)場文明 施工達(dá)標(biāo)率 100%，例行安全生產(chǎn)檢查每個(gè)工地每月不少于 1 次，季度安全大檢查每季度不少于 1 次，不定期安全檢查（包括節(jié)假日安全檢查）每季度不少于2次，安全檢查落實(shí)整改率 100%；確保項(xiàng)目無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在 1.5% 以內(nèi)，管理人員、工人安全教育必須達(dá)到 100%；在安全檢查中確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施有針對 性：施工用電達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)，“三寶”、“四口”防護(hù)達(dá)標(biāo)，各種腳手架搭設(shè)達(dá)標(biāo)，施工機(jī)具防護(hù)齊全部有效，模板工程達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)，塔吊達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)。

13.每月向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告，匯報(bào)分管范圍內(nèi)的所有項(xiàng)目的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全生產(chǎn)工作。

五、工程技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定，在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對施工生產(chǎn)中的安全問題負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2.在編制和審查施工組織設(shè)計(jì)和方案的過程中，要在每個(gè)環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施；對確定后的方案，若有變更，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，預(yù)以修定。

3.編制年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，樹立“安全第一”的思想，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門保障安全工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致。對改善勞動條件、預(yù)防傷亡事故的項(xiàng)目必須視同生產(chǎn)任務(wù)，納入 生產(chǎn)計(jì)劃優(yōu)先安排。

4.對新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、新施工方法，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。

5.對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲、美化環(huán)境等方面的治理進(jìn)行研究解決。

6.會同勞動、教育、安全等部門編制安全技術(shù)教育和安全技術(shù)交底的計(jì)劃，并參加新工人入場教育、特殊工種及其他有關(guān)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

7.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中安全措施的實(shí)施，對存在的安全技術(shù)問題及施工生產(chǎn)中重大不安全隱患，提出解決辦法。

8.參加傷亡事故和重大已發(fā)生事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。

六、財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.按照國家的法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)在建項(xiàng)目安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計(jì)劃按比例提取安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和其它勞保用品費(fèi)用，單立科目，監(jiān)督專款專用。

2.根據(jù)企業(yè)主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的意見完成項(xiàng)目部安全技術(shù)措施費(fèi)用的審查、管理工作。

3．負(fù)責(zé)撥給對職工進(jìn)行安全教育所需宣傳費(fèi)用； 4.協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)，并整理歸檔。

七、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．對承包工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.在項(xiàng)目施工生產(chǎn)過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)行政部門相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，提出有針對性的安全管理要求，嚴(yán)格履行項(xiàng)目安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。把安全生產(chǎn)工作要列入項(xiàng)目重要議事日程，每月至少研究一次，針對存在的問題或隱患，制定并采取措施，認(rèn)真組織貫徹，保證項(xiàng)目生產(chǎn)安全。

3.認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度、施工項(xiàng)目安全交底制度和設(shè)施、設(shè)備交接驗(yàn)收使用制度等。

4.積極支持項(xiàng)目安全管理人員的工作。定期領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查，每月不少于4次。研究分析承包項(xiàng)目施工中存在的不安全生產(chǎn)問題，并督促加以落實(shí)解決。

5． 配合企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、上級建設(shè)行政部門對項(xiàng)目的安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)組織相關(guān)責(zé)任人根據(jù)“三定”原則：定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改落實(shí)，并做好回復(fù)記錄歸檔存放。

6.領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想教育工作，組織 學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法令和規(guī)章制度，及時(shí)批評忽視職工安全的思想和行為，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)安全施工有成績的單位和個(gè)人。

7.編制和審批年、季、月、生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須編制和審批安全技術(shù)措施計(jì)劃，貫徹預(yù)防為主的方針，在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比的同時(shí)，把安全工作貫徹到施工過程的每個(gè)具體環(huán)節(jié)，改善工藝，設(shè)備和操作環(huán)境，為安全生產(chǎn)制造條件。

8．掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會議，總結(jié)和交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)防護(hù)用品、保健食品、防暑飲料發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)費(fèi)用。

9.發(fā)生傷亡事故要親臨現(xiàn)場，主持和組織事故調(diào)查，保護(hù)好現(xiàn)場，分析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂防范措施，對造成事故的責(zé)任者，提出處理意見報(bào)上級部門。

八、項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

2．組織實(shí)施企業(yè)中長期、、殊殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3．參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。審批項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)中的安全技術(shù)管理措施，制定 施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃。

4．領(lǐng)導(dǎo)組織本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核和審查工作。

5．領(lǐng)導(dǎo)組織本項(xiàng)目定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工生產(chǎn)過程中的不安全生產(chǎn)問題或隱患。

6．認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本項(xiàng)目安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

九、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 1．對項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2．貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。綜合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程的安全技術(shù)交底，保障施工生產(chǎn)中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的制定和編制。

3．參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，要在每個(gè)環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)。

4．主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

5．項(xiàng)目工程應(yīng)新材料、新技術(shù)、新工藝，要及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，同時(shí)要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要注，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故。6.檢查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題，提出解決辦法。

7．主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。嚴(yán)格控制不合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。

8．參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。

十、項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作，遵守國家法令，認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準(zhǔn)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

2.檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對不改進(jìn)的，提出處理意并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

3.協(xié)助配合企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組、上級建設(shè)安全監(jiān)督部門的安全檢查，并做好檢查整改資料記錄，整理歸檔。

4.堅(jiān)持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事，決不姑息，敢于阻 止和教育。正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全 生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見。5.發(fā)生工傷事故，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救及立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理和上報(bào)公 司。

6.按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作。7.同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書，并做好作業(yè)人員的三級安全教育記錄，同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人完成作業(yè)人員安全技術(shù)交底工作，整理歸檔。

8.隨時(shí)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并責(zé)令定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行問題隱患整改。

9.在安全檢查工作中不深入、不細(xì)致及存在問題不提出意見又不向上級匯 報(bào)，所造成的責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及后果。

十一、施工班級長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.組織有關(guān)作業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定，拒絕違章作業(yè)，合理安排班組作業(yè)人員工作，對本班組隊(duì)伍的安全和健康問題負(fù)責(zé)。

2．施工作業(yè)前組織班級人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督班組作業(yè)人員正確使用安全防護(hù)用品。認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前作業(yè)安全教育。

3.主持制定年、季、月技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性班組施工方案的同時(shí)，制定安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促作業(yè)人員執(zhí)行。對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以上報(bào)項(xiàng)目部并協(xié)助解決。4.執(zhí)行分項(xiàng)分部工、單位工程的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案及大型臨時(shí)設(shè)施、特殊施工設(shè)施的施工方案，要重點(diǎn)把安全技術(shù)措施滲透到設(shè)計(jì)和方案的各環(huán)節(jié)中，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對確定后的方案（特別是方案中相應(yīng)的安全技術(shù)措 施），如有變更，應(yīng)及時(shí)修定，上報(bào)審批。主持班前分項(xiàng)分部工程和單位工程的安全技術(shù)交底。

5.領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)，認(rèn)真吸取合化建議，對新技術(shù)，新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，制定出相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作工藝要求。

6.協(xié)助項(xiàng)目安全管理人員對施工現(xiàn)場各種安全設(shè)施和設(shè)備的審查、驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。

7.參加安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助安全員、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工中存在的事故隱患，從技術(shù)上提出意見，予以解決；

8.參加重大已、未遂事故技術(shù)性問題的調(diào)查，針對事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。

十二、施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組進(jìn)行詳細(xì)安全交底 并對安全要求隨時(shí)檢查實(shí)施情況。

3.隨時(shí)監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場內(nèi)的各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的完好和使用情況，不違章 指揮。

4.組織領(lǐng)導(dǎo)班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，檢查 作業(yè)人員正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

5.發(fā)生工傷事故及未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)。

十三、施工技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程； 2.在施工班組長的領(lǐng)導(dǎo)下編制和參加討論單位工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工 方案及工藝卡，要把安全技術(shù)措施滲透到設(shè)計(jì)、方案和工藝卡的各環(huán)節(jié)中；

3.監(jiān)督檢查項(xiàng)目現(xiàn)場施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，協(xié)助技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)做好單位工程的安全技術(shù)交底；

4.參加各種安全設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見。

十四、工人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2.積極參加安全活動，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全管理人員的指導(dǎo)；

3.發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，愛護(hù)一切安全設(shè)施和安全防護(hù)用具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改；

4.對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指令； 5.發(fā)生傷亡和未遂事故，保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)。

十五、材料、設(shè)備保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門有關(guān)安全工作的規(guī)章制度。

2.對采購進(jìn)庫的安全設(shè)施、設(shè)備和防護(hù)物品，應(yīng)認(rèn)真核查是否符合國家規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)。

3.安全設(shè)施、設(shè)備和安全防護(hù)物品入庫、登記入冊時(shí)，要寫明廠家，質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號碼，以防偽劣產(chǎn)品入庫。

4.出庫時(shí)應(yīng)按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)種類發(fā)貨，不能混淆和搞錯(cuò)，防止因發(fā)貨錯(cuò)誤而導(dǎo)致發(fā)生事故。

5.對安全設(shè)施、設(shè)備和安全防護(hù)物品應(yīng)妥善保管，定期對保管的材料、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，防止霉變與損壞，影響生產(chǎn)中的使用。

6.有權(quán)拒絕假偽、劣質(zhì)設(shè)施、設(shè)備、材料等物品入庫，并報(bào)上級處理。